Tesis ROA - ctesc

2. Caracterització de les persones immigrants i el segment del mercat de treball
2. La migració és multicausal. Els treballadors no tenen una sola causa
clara i unívoca per emigrar del seu país d’origen, però el motiu exposat més
habitualment és la influència de la família, que els va animar a emigrar (el
30%). En l’àmbit microfamiliar apareix constantment una cadena migratòria
que fa factible o viable la migració.
3. Un de cada dos immigrants colombians són de no·retorn. El 49% dels
treballadors colombians no desitgen tornar al país d’origen. El 20% de les
persones immigrants entrevistades aspiren a romandre més de cinc anys a
Espanya.
4. El 94% dels immigrants colombians estudiats vénen amb experiència
laboral des del país d’origen. El 41,6% es dediquen a ocupacions qualificades.
L’immigrant colombià té una presència recent en el mercat de treball espanyol,
ja que el 48% de les persones entrevistades fa entre un i dos anys que viuen a
Espanya.
5. La iniciació laboral al país receptor es duu a terme per canals diferents
per a la població nacional i la immigrant. Els espanyols presenten una inserció
laboral més heterogènia ocupacionalment que els immigrants colombians. El
47,0% dels treballadors immigrants es canalitzen cap a ocupacions no qualificades,
mentre que només el 8,6% es dediquen a ocupacions qualificades.
En el cas dels treballadors nacionals, s’observa que només el 17,3% dels
treballadors s’insereixen en el mercat de treball en ocupacions no qualificades,
mentre que el 31,9% tenen ocupacions de mitjana i alta qualificació. Aquesta
situació es reflecteix en el fet que el 72,2% de la població espanyola va trobar
la seva primera feina en el nivell professional que estava buscant, mentre que
això va succeir només en el 37,1% dels treballadors immigrants estudiats.
6. La recerca d’ocupació és ajustada a les possibilitats reals del mercat de
treball. Les persones immigrants porten una informació del funcionament del
mercat laboral des del país d’origen. En funció d’aquesta informació disponi·
ble, desenvolupen unes estratègies de recerca d’ocupació.
7. L’estructura ocupacional dels treballadors immigrants en el moment de
l’entrevista continua sent de baixa qualificació, ja que la meitat dels treballadors
(el 56,9%) fan feines no qualificades i de serveis.
189