Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
el sou, podia ser que en altres llocs paguessin igual, però per a ells aquest era el millor sou, creien
que si un sortia d’allà no aconseguiria més feina i hauria de tornar-hi, i no, perquè de totes les
persones que hi havia llavors ara no n’hi ha cap que hi treballi, totes se’n van anar, totes; llavors,
en certa manera, són molt injustos, són injustos amb els treballadors.» (E2)
S’ha escrit molt sobre les condicions d’explotació i discriminació de les
persones immigrants per part de la població nacional a Espanya; tanmateix, és
molt poc el que s’ha dit sobre l’explotació entre els mateixos immigrants. Els
immigrants antics que han desenvolupat formes autònomes de treball tendei·
xen a subcontractar els seus connacionals amb salaris més baixos o en pitjors
condicions que els ocupadors autòctons (Wilson i Portes, 1996), però amb
l’agreujant de la pressió psicològica fonamentada en agraïments i obligacions
(Massey, 1990).
Aquesta breu semblança dels ocupadors ens porta a concloure que la major
part dels ocupadors dels treballadors immigrants són empreses petites o parti·
culars. Això repercuteix directament en altres aspectes, com el fet que aquest
tipus d’ocupadors estan menys subjectes al control per part dels ens oficials
que vetllen per la defensa dels drets dels treballadors sense que importi el seu
origen, ètnia i condició, la qual cosa dóna a l’ocupador més discrecionalitat
en la seva gestió i relació amb la mà d’obra immigrant. En part per això les
relacions laborals de la població immigrant estan travessades per la inestabi·
litat laboral, jornades de treball extenuants o jornades parcials de forma invo·
luntària, excés d’hores treballades, amb salaris més baixos que els percebuts
per la població nacional, amb horaris que els autòctons no volen fer, com es
confirmarà als capítols següents d’aquest estudi.
Per resumir els resultats més importants d’aquest capítol és fonamental
ressaltar que:
1. La migració és una estratègia de supervivència familiar per sostenir
econòmicament la família des d’ultramar o, en el mitjà termini, per a la re·
agrupació familiar, ja que el 59% de les persones immigrants enquestades
envien trameses econòmiques per a la manutenció de familiars a Colòmbia.
D’aquest 59%, més de la meitat (el 39%) es dediquen a enviar diners exclusi·
vament a Colòmbia, mentre que el 20% tenen càrrega econòmica a Espanya i
a Colòmbia.
188