Tesis ROA - ctesc

2. Caracterització de les persones immigrants i el segment del mercat de treball
d’algunes activitats de serveis i, amb menys força, de la construcció. Fins i tot
es pot observar la concentració de col·lectius nacionals en certes ocupacions
(GES, 2004). D’acord amb aquesta investigació, aquesta situació es va trobar
a les petites empreses.
Quan una persona immigrant arriba a treballar en una empresa i fa una bona
feina en el seu lloc de treball, l’ocupador comença a veure viable la contrac·
tació addicional de personal de procedència immigrant. Un empleat en porta
un altre i es forma una cadena de subministrament de personal que fa que hi
hagi concentracions d’un sol col·lectiu en una determinada empresa. Aquesta
dinàmica es pot observar en aquests testimonis:
«Sí, érem dos, i després ells van necessitar més gent perquè es va incrementar la feina perquè
s’acostava la temporada de cap d’any; llavors ells ja van començar a rebre molta feina, llavors van
necessitar més gent, ells em van recomanar que els busqués altres persones i vam arribar a ser
cinc, sis persones, tots immigrants.» (E6)
«Sí. Sí, vejam, només d’auxiliars en som sis; som sis auxiliars, quatre de dia i dos de nit i
només hi ha una espanyola entre les sis. Som tres colombianes, una peruana i una equatoriana.»
(E2)
L’especialització laboral que adquireixen algunes empreses quant a con·
tractació de mà d’obra immigrant pot tenir un efecte de desplaçament de la
mà d’obra local, que és substituïda per població immigrant. És possible que
en alguns casos la mà d’obra immigrant sigui complementària en els pics de
producció i en temporades especials, una població flotant de fàcil contractació
i remoció en el moment que calgui.
L’ocupador espanyol en el punt de mira
Com un element enriquidor per comprendre el comportament laboral dels
treballadors immigrants, a continuació es presenta la percepció i la interpreta·
ció que fan les persones immigrants de l’empresariat espanyol i dels ocupadors
catalans. S’entén per “percepció” aquella representació de la realitat que es
construeix mitjançant un procés de socialització, en què s’aprèn a conèixer
i reconèixer la realitat a partir de continguts culturals. En altres paraules, la
percepció és el procés de pensament socialment determinat pel grup o la so·
cietat a què es pertany, per adjudicar a la realitat categories simbòliques com
183