Tesis ROA - ctesc

2. Caracterització de les persones immigrants i el segment del mercat de treball
resultats de les enquestes sinó amb les entrevistes fetes el 2004, que van
revelar efectivament que, per a les persones immigrants, el treball autònom és
fonamental com a estratègia d’ascens social, basant·se en tres arguments: (1)
el treball autònom permet obtenir ingressos més alts:
«Ell, sense papers, si estigués treballant en una empresa, segur que no guanyaria el que està
guanyant ara, que és autònom, encara que no és autònom perquè no té documents, però ara com
ara, amb la feina està guanyant bastant, tant que està mantenint la casa.» (E9)
«Tu no necessàriament has de ser gerent d’un hotel per estar bé, si tu vols pots ser gerent
d’una empresa, que encara que sigui petita sigui teva. El millor és independitzar-se totalment.
Aquí si una persona vol treballar netejant cases, si treballa en una oficina, t’espremen i et paguen
700 euros mensuals, i una persona es munta un negoci d’aquests, contracta sis, set o vuit persones
i guanya 6.000, 7.000 euros en un mes.» (E12)
«Si no munto un consultori, munto algun altre negoci, un centre de radiologia de la boca, o jo
què sé? Però cal muntar alguna cosa. Perquè, si no, quan farem diners? Continuar treballant per
un altre, així un mai no fa diners.» (E5)
(2) El treball independent possibilita fugir d’una feina inadequada o que no
s’ajusta a l’educació i l’experiència laboral:
«Jo no em quedaré tota la vida aquí netejant, i jo crec que per això tenim la idea que ens
quedem amb el bar.» (E7)
«I llavors el meu marit em va dir: -“Però per què no fas l’esforç, tu que saps cosir, posem
diners per a la botiga, ho provem?”. Jo tenia molta por, jo mai no havia treballat aquí de dependenta
ni res, però ell em va animar molt i em va impulsar que ho féssim. A part que cada dia em
deia: -“Però, és que netejant, ja amb la segona targeta...”. Tot el dia em molestava, i jo vaig dir:
-“D’acord, ja ho farem, ja”.» (E11)
(3) El treball per compte propi dóna més llibertat i mobilitat, no hi ha una
relació de subordinació a una altra persona. Aquest és un aspecte fonamental
de la manera de pensar de l’autònom, no importa l’ocupació assalariada que
tingui, sempre anhela ser autònom perquè això constitueix un ascens laboral.
Per a l’autònom és motiu d’orgull no dependre d’una altra persona, gestionar
el seu temps, tenir llibertat en la presa de decisions. Per tant, la manera de
pensar de l’autònom és diferent de la del treballador assalariat, ja que si un
171