Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
Gràfic 2.35. Població immigrant i nacional segons “si pogués m’establiria pel meu compte
com a autònom/a”
Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),
María G. Roa, 2002.
Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de
Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.
El comportament d’aquesta variable revela que existeix un altre camí d’in·
corporació laboral per a les persones immigrants a través de l’autoocupació,
quan es disposa d’una comunitat preexistent d’immigrants al país receptor
(Portes i Böröcz, 1998). L’autoocupació es basa en la creació d’empreses
d’immigrants destinades a satisfer les necessitats de consum dels seus com·
patriotes i altres grups d’immigrants. L’empresariat ètnic i seus coetanis van
conformant reeixides economies ètniques denominades enclavaments ètnics,
segons l’experiència en altres països.
La segona hipòtesi (H2) d’aquesta recerca planteja que l’existència d’un
empresariat immigrant d’èxit que s’ha dedicat als anomenats negocis ètnics es
basa en formes d’autoocupació associades a les dificultats del mercat laboral i
que sorgeixen com a estratègia de mobilitat ascendent davant les rigideses del
mercat. Aquí “rigidesa del mercat de treball” fa referència a la discriminació
en l’accés a l’ocupació qualificada, a la subordinació i a les feines de salaris
baixos. L’esmentada hipòtesi (H2) ha estat corroborada no només amb els
170