28.04.2013 Views

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

Tesis ROA - ctesc

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres<br />

comarques de Barcelona<br />

dels colombians diuen que treballen en ocupacions que estan per sota del seu<br />

nivell de formació, mentre que només el 18,1% de la població espanyola ho<br />

afirma. És interessant que el 74,2% de treballadors espanyols hagin trobat una<br />

feina d’acord amb la seva formació, mentre que això només succeeix amb el<br />

41,7% d’immigrants colombians, la qual cosa és un indicador de les menors<br />

oportunitats d’igualtat en l’accés a l’ocupació per a les persones immigrants i<br />

mostra la configuració de la inserció en el mateix mercat de treball espanyol.<br />

Gràfic 2.31. Població immigrant i nacional segons “relació entre lloc de treball i formació”<br />

Font sobre immigrants: Enquesta sobre condicions de treball de colombians a Barcelona (CTCB),<br />

María G. Roa, 2002.<br />

Font sobre nacionals Barcelona: Enquesta de qualitat de vida en el treball (EQVT), Ministeri de<br />

Treball i Afers Socials, Espanya, 2002.<br />

Es pot concloure, per tant, que la població immigrant treballa predominant·<br />

ment en canals laborals d’ocupació inadequada, 54 en què hi ha una sobrequa·<br />

lificació per als llocs de treball.<br />

54. Fina defineix l’ocupació inadequada quan existeixen treballadors l’ocupació dels quals o bé<br />

no correspon a la seva qualificació o bé presenta altres deficiències relacionades amb el grau i la<br />

naturalesa dels riscos econòmics, el règim horari del lloc de treball, el desplaçament al centre de<br />

treball, la seguretat i la higiene dels treballadors i les condicions generals del treball (Fina, 2001:<br />

51).<br />

166

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!