Tesis ROA - ctesc

Mercat de treball i condicions laborals de població immigrant colombiana a tres
comarques de Barcelona
Estructura d’ocupació
Després de fer una retrospectiva sobre la història laboral de les persones
immigrants des del país d’origen, el gràfic 2.21 revela que el 56,9% continuen
fent feines de baixa o de cap qualificació, és a dir, que no requereixen formació
acadèmica ni experiència laboral, en els grups ocupacionals de treballadors
no qualificats i treballadors de serveis personals i de restauració, mentre que
tan sols el 27,5% dels treballadors nacionals tenen aquest tipus de feines. La
desigualtat també s’observa en l’accés a les ocupacions d’alta qualificació i,
per tant, a millors condicions de treball i salaris, com ara en les ocupacions
de direcció d’empreses i administracions públiques, personal tècnic i professi·
onal científic i intel·lectual, i personal tècnic i professional de suport, en què
les persones immigrants estudiades tenen una participació del 19,2% i les
nacionals del 36,5%. Aquest percentatge d’immigrants no és degut a treball
qualificat assalariat, sinó que el 13,2% de treballadors immigrants estan en la
direcció d’empreses (els nacionals hi tenen una participació del 6,4%). Evi·
dentment, aquesta desproporció reflecteix la major participació de la població
immigrant en petites empreses familiars ètniques i l’autoocupació en general,
situació similar a la que s’observa en altres latituds.
Pel que fa a altres ocupacions, es presenta gairebé una mateixa participació
en el mercat de treball. En les tasques d’artesans i treballadors qualificats
de la indústria manufacturera i la construcció hi ha una participació gairebé
idèntica entre població autòctona i immigrant (el 14,7% i l’11,3%, respectiva·
ment). En els serveis de restauració, serveis personals i comerç, s’observa que
els colombians estudiats gairebé dupliquen la seva presència en aquest grup
ocupacional fent feines de cambrers i cuidadors (el 13,3% per als nacionals i
el 25,8% per als colombians).
150