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Congreso Internacional SARE 2004 - Emakunde

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Sin embargo, el aumento en la participación femenina en el mercado de trabajo se produce dentro<br />

de un contexto cultural y social en el que las disposiciones tradicionales de género siguen asignando<br />

asimétricamente a las mujeres el trabajo familiar no remunerado, en particular el del cuidado.<br />

Así, las mujeres con responsabilidades familiares siguen limitadas en su participación en el<br />

mercado laboral, lo que tiene consecuencias económicas tanto a corto como a largo plazo (holgura<br />

en las pensiones y seguridad), en su capacidad de alcanzar una autonomía financiera, en su<br />

propia protección (y la de sus hijos e hijas) contra la pobreza y en muchos casos también en su<br />

participación completa en la sociedad. La agilidad con la que los países miembros de la UE han<br />

suscrito el objetivo de Lisboa de aumentar la participación de las mujeres en el mercado de trabajo<br />

podría indicar más una comprensión superficial de qué significa en términos de familia y de organización<br />

del mercado de trabajo que una auténtica voluntad de enfrentarse a las condiciones<br />

estructurales que hacen que resulte tan difícil o costoso que las mujeres participen en igualdad de<br />

condiciones que los hombres. La organización del horario laboral, la distribución de las responsabilidades<br />

del cuidado entre las familias y la sociedad, la división de género en el trabajo dentro<br />

de los hogares y de las familias siguen representando en muchos casos una fuerte limitación. El<br />

declive en la fertilidad que caracteriza a todos los países europeos y en particular a aquellos en<br />

los que (como ocurre en los mediterráneos) las disposiciones de género son las más asimétricas o<br />

contradictorias o donde (como ocurre en los antiguos países comunistas) se encuentran bajo la mayor<br />

tensión debido a los cambios ambivalentes en los modelos culturales e institucionales constituye<br />

a la vez una respuesta y un indicador de estrés.<br />

3.2 LA INESTABILIDAD<br />

MATRIMONIAL Y EL<br />

DEBILITAMIENTO DE LOS<br />

LAZOS PADRE-HIJO O HIJA<br />

Aunque la separación y el divorcio solo afectan a una minoría infantil incluso en los países donde<br />

existen unas tasas muy elevadas (12), se ha aumentado la proporción de niños y niñas que viven<br />

durante un período solo con el padre o con la madre y la de madres que son las únicas responsables<br />

de su cuidado y mantenimiento. Como sería de esperar, hay importantes variaciones nacionales.<br />

Es más probable que los niños y niñas de Gran Bretaña, Dinamarca y Suecia se vean afec-<br />

(12) Greg J. Duncan y William Rodgers, “Lone Parent Families and their Economic Problems: Transitory or Persistent?”<br />

en OCDE, Lone Parents: The Economic Challenge (París: OCDE, 1990), 43-68; y Kathleen Kiernan y Malcom Wicks,<br />

Family Change and Future Policy (Londres: Centro de Estudios de Políticas Familiares, 1990).<br />

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