Congreso Internacional SARE 2004 - Emakunde

pios intereses. De igual manera, la emisión y recepción de los “no” encuentra obstáculos cuando
se choca con la propia autoestima que suele estar devaluada y dependiendo del amor y aprobación
ajenos.
6. Dos obstáculos
“clave”
Los estudios feministas han dejado muy en claro que la teoría y práctica patriarcales concibieron
a las mujeres fundamentalmente en tanto madres. Definieron el rol maternal basado en tres pilares
incuestionables a los que otorgaron categoría de biológicos y por lo tanto se consideran como si
formaran parte de la “naturaleza” femenina. Esos tres pilares son: el ALTRUISMO, la INCONDI-
CIONALIDAD y la ABNEGACIÓN. Sobre la base de identificar a la mujer con la madre, por carácter
transitivo, resulta que las mujeres serán consideradas tanto más femeninas cuanto mejor se
comporten como madres altruistas, incondicionales y abnegadas, no sólo con sus hijos e hijas sino
con todo el mundo. Es esta matriz la que genera y sostiene dos de los obstáculos que resultan clave
para comprender muchas de las dificultades con las que tropiezan no pocas mujeres a la hora
de abordar negociaciones que involucren intereses personales aunque hubieran obtenido las mejores
notas en los más destacados cursos.
a) El primer obstáculo reside en que dicho Ideal Maternal aparece como totalmente opuesto a las
prácticas negociadoras. La incondicionalidad se enfrenta a los condicionamientos propios de
toda negociación; la abnegación y el altruismo, también se enfrentan a la defensa y sostenimiento
de los propios intereses y las mujeres quedan entrampadas en un conflicto inconsciente
entre la defensa del ideal femenino y la de sus propias necesidades. En síntesis: LA FEMINI-
ZACIÓN DEL ALTRUISMO INHIBE LAS PRÁCTICAS NEGOCIADORAS.
b) El segundo obstáculo reside en la confusión –en absoluto ingenua y mucho menos inocua– entre
ALTRUISMO Y SOLIDARIDAD. Ambas actitudes pueden ser consideradas en apariencia
como sinónimos en virtud de que tienen en común un componente de generosidad. Sin embargo,
fuera de esa coincidencia representan comportamientos totalmente opuestos. El AL-
TRUISMO es la entrega incondicional de una persona que provee a otra sin esperar reciprocidad.
Es unidireccional y jerárquico. El mantenimiento del altruismo suele beneficiar a quien recibe
a expensas de quien entrega, lo cual deviene, con el tiempo, en una situación de explotación.
Por el contrario, la SOLIDARIDAD es una actitud basada en la ética de la reciprocidad,
donde las personas involucradas dan y reciben alternativamente. Por lo tanto es bidireccional
y paritaria. La tendencia a identificar erróneamente al altruismo con la solidaridad promueve
consecuencias graves para muchas mujeres en lo que a la negociación se refiere. Temen ser
vistas como poco solidarias cuando dejan de ser altruistas por defender sus intereses. La médula
de este tema es que TODA NEGOCIACIÓN ES INCOMPATIBLE CON EL ALTRUISMO
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