Congreso Internacional SARE 2004 - Emakunde

es y mujeres de forma que fuesen iguales en número o si hubiera diferencia esta no fuese superior
a uno. Esta igualdad deberá observarse en el conjunto de la lista y en cada tramo de 6 nombres
de la misma. La PPL proponía medidas que estimulaban el cumplimiento de la paridad.
Por su contenido esta iniciativa parece inspirada en los criterios seguidos por la legislación francesa
en el texto comentado al referirnos a la reforma llevada a cabo en nuestro país vecino. La PPL
presentada por el G.P. Mixto obtuvo el parecer favorable de la Cámara andaluza y fue remitido al
Gobierno andaluz que se opuso a su tramitación tanto porque implicaba la modificación del
Estatuto de Autonomía, en cuanto alteraba la distribución de representantes por provincia y el sistema
electoral, como por redundar en el mandato ya aprobado por el Parlamento andaluz acerca
de la elaboración de la reforma de la Ley Electoral de Andalucía (38), cuestión ya tratada en este
mismo punto y que hasta la fecha no se ha tramitado.
En diciembre de 2003 se aprobó como Capítulo VIII de la Ley de Medidas Fiscales y
Administrativas (39) una serie de medidas en materia de género. Este capítulo tiene dos artículos
el segundo de los cuales dispone que deberá ser paritaria, respetando la proporción ni más del
60% de un sexo ni menos del 40% del otro, la composición en los órganos consultivos y de asesoramiento
de la Administración de la Junta de Andalucía (40). Esta ley ha sido desarrollada por
el Decreto 93/2004, de 9 de marzo (41).
(38) BOPA nº 300, de 02.05.2002, pág. 16.932 y ss.
(39) Se ha convertido en práctica parlamentaria habitual que el Proyecto de ley de Presupuestos se presente acompa-
ñado de la Ley de Medidas Fiscales y Administrativas de tal forma que dicha ley se conoce como “ley de acompaña-
miento”. Estas leyes contienen todo tipo de normas que modifican diversas leyes. Pese a que es criticada por la doctrina
su práctica se mantiene.
(40) Artículo 140. Composición paritaria de los órganos consultivos y de asesoramiento de la Administración de la
Junta de Andalucía.
1. En la creación de los órganos consultivos y de asesoramiento de la Administración de la Junta de Andalucía deberá
contemplarse una composición con participación paritaria de mujeres y hombres. Este mismo criterio de composición de-
berá observarse con motivo de la modificación o renovación de dichos órganos.
2. A tal efecto, ambos sexos estarán representados en, al menos, un 40 por 100 de los miembros en cada caso desig-
nados. De este cómputo se excluirán aquéllos que formen parte en función del cargo específico que desempeñen.
3. Cada una de las instituciones, organizaciones y entidades que designen o propongan representantes deberán tener
en cuenta el porcentaje señalado en el apartado anterior.
(41) BOJA n. 251, de 31 de diciembre de 2003. BOJA de 12 de marzo de 2004.
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