1 bases para la concesión de ayudas a la contratación de ...
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BASES PARA LA CONCESIÓN DE AYUDAS A LA CONTRATACIÓN DE DESEMPLEADOS/AS DEL <br />
MUNICIPIO DE GODELLA POR EMPRESAS DE GODELLA PARA EL EJERCICIO 2012. <br />
<br />
Art. 1. OBJETO <br />
Las presentes <strong>bases</strong> regu<strong>la</strong>doras tienen por objeto estructurar y fijar los criterios y el <br />
procedimiento <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>concesión</strong> <strong>de</strong> <strong>ayudas</strong> por parte <strong>de</strong>l Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong> a <strong>la</strong>s <br />
empresas cuyo domicilio fiscal pertenezca a Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>, <strong>para</strong> <strong>la</strong> <strong>contratación</strong> <strong>de</strong> <strong>de</strong>sempleados/as <br />
empadronados/as en Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>, <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> <strong>la</strong>s actuaciones municipales encaminadas a <strong>la</strong> <br />
promoción <strong>de</strong> empleo y <strong>la</strong> reactivación económica local. <br />
<br />
Art. 2. BENEFICIARIOS/AS. <br />
<br />
Serán beneficiarias <strong>la</strong>s empresas cualquiera que sea su forma jurídica, <strong>la</strong>s entida<strong>de</strong>s sin ánimo <br />
<strong>de</strong> lucro y <strong>la</strong>s personas físicas autónomas, respecto <strong>de</strong> <strong>la</strong>s nuevas contrataciones efectuadas <br />
con <strong>de</strong>sempleados/as <strong>de</strong>l municipio. <br />
<br />
Art. 3. REQUISITOS DE LAS PERSONAS BENEFICIARIAS. <br />
<br />
Las personas o empresas beneficiarias <strong>de</strong>berán cumplir los siguientes requisitos: <br />
a. Desarrol<strong>la</strong>r <strong>la</strong> actividad en el Municipio <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong> y tener el domicilio fiscal en <br />
Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>. <br />
b. Que <strong>la</strong> persona contratada se encuentre en alguno <strong>de</strong> los colectivos reflejados en <br />
el art. 6 <strong>de</strong> estas <strong>bases</strong>. <br />
<br />
Art. 4. OBLIGACIONES DE LOS BENEFICIARIOS/AS. <br />
<br />
Sin perjuicio <strong>de</strong> lo dispuesto en el art 14 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley 38/2003 <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> noviembre, General <strong>de</strong> <br />
Subvenciones, son obligaciones <strong>de</strong>l beneficiario/a: <br />
<br />
a) El cumplimiento <strong>de</strong> los requisitos y <strong>de</strong> <strong>la</strong>s condiciones que <strong>de</strong>terminen <strong>la</strong> <strong>concesión</strong> <br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> así como <strong>la</strong>s obligaciones impuestas por <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción específica <br />
aplicable. <br />
b) Facilitar cuantos datos e información, en cuestiones re<strong>la</strong>cionadas con <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> <br />
concedidas, le sea requerida por el Ayuntamiento, así como comunicar a <strong>la</strong> <br />
Agencia <strong>de</strong> Empleo y Desarrollo Local <strong>la</strong>s inci<strong>de</strong>ncias y <strong>la</strong>s variaciones que se <br />
produzcan con re<strong>la</strong>ción a aquel<strong>la</strong>s, <strong>para</strong> po<strong>de</strong>r realizar un correcto seguimiento y <br />
control. <br />
c) Comunicar durante el p<strong>la</strong>zo <strong>de</strong> vigencia <strong>de</strong>l expediente, <strong>la</strong> solicitud o <strong>la</strong> <strong>concesión</strong> <br />
<strong>de</strong> otras <strong>ayudas</strong> públicas o privadas que hubiera solicitado u obtenido <strong>para</strong> <strong>la</strong> <br />
misma <strong>contratación</strong> que se subvenciona mediante <strong>la</strong>s presentes <strong>bases</strong>. <br />
<br />
1
d) Acreditar con anterioridad a dictarse <strong>la</strong> propuesta <strong>de</strong> resolución <strong>de</strong> <strong>concesión</strong> que <br />
se hal<strong>la</strong> al corriente en el cumplimiento <strong>de</strong> sus obligaciones tributarias y frente a <strong>la</strong> <br />
Seguridad Social. <br />
e) Disponer <strong>de</strong> los libros contables, registros diligenciados y <strong>de</strong>más documentos <br />
<strong>de</strong>bidamente auditados en los términos exigidos por <strong>la</strong> legis<strong>la</strong>ción mercantil y <br />
sectorial aplicable al beneficiario en cada caso, así como cuantos estados contables <br />
y registros específicos sean exigidos por <strong>la</strong>s <strong>bases</strong> regu<strong>la</strong>doras <strong>de</strong> <strong>la</strong>s subvenciones, <br />
con <strong>la</strong> finalidad <strong>de</strong> garantizar el a<strong>de</strong>cuado ejercicio <strong>de</strong> <strong>la</strong>s faculta<strong>de</strong>s <strong>de</strong> <br />
comprobación y control. <br />
<br />
Art. 5. REQUISITOS DE LAS CONTRATACIONES Y DOCUMENTACION REQUERIDA: <br />
<br />
a. La <strong>contratación</strong> objeto <strong>de</strong> ayuda <strong>de</strong>berá tener un duración mínima <strong>de</strong> 6 meses. El <br />
incumplimiento <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>zo conlleva automáticamente <strong>la</strong> <strong>de</strong>sestimación <strong>de</strong> <strong>la</strong> <br />
subvención solicitada. <br />
b. La persona contratada <strong>de</strong>be estar empadronada en Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>, al menos un periodo <br />
<strong>de</strong> 12 meses anteriores a <strong>la</strong> fecha <strong>de</strong> formalización <strong>de</strong>l contrato. <br />
c. La persona contratada <strong>de</strong>be acreditar que se encontraba en situación <strong>de</strong> <br />
<strong>de</strong>sempleo en fecha inmediatamente anterior a <strong>la</strong> formalización <strong>de</strong>l contrato <br />
objeto <strong>de</strong> <strong>la</strong> ayuda, así como que no ha sido trabajador <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa a <strong>la</strong> que se le <br />
conce<strong>de</strong> <strong>la</strong> subvención en el p<strong>la</strong>zo tres meses anteriores. <br />
d. Que <strong>la</strong> <strong>contratación</strong> implique un incremento neto <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong> fija <strong>de</strong> <strong>la</strong> empresa <br />
en el mes <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>contratación</strong>. El nivel <strong>de</strong> <strong>la</strong> p<strong>la</strong>ntil<strong>la</strong> fija se <strong>de</strong>terminará calcu<strong>la</strong>ndo <br />
<strong>la</strong> media aritmética <strong>de</strong>l número <strong>de</strong> personas trabajadoras en los 6 meses <br />
inmediatamente anteriores a <strong>la</strong> <strong>contratación</strong>. <br />
<br />
La solicitud irá acompañada <strong>de</strong> los siguientes documentos: <br />
<br />
a. Documentación acreditativa e i<strong>de</strong>ntificativa <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona o <strong>la</strong> empresa solicitante, <br />
DNI o CIF (mo<strong>de</strong>lo 036) <br />
b. DNI <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempleado/a contratado/a. <br />
c. Acreditación <strong>de</strong> <strong>la</strong> situación <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona contratada (Certificado <strong>de</strong> discapacidad, <br />
DARDE, certificado equivalente, Informe VVG). <br />
d. Copia compulsada <strong>de</strong>l Contrato <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong>bidamente registrado por <strong>la</strong> Oficina <br />
SERVEF <strong>de</strong> Burjassot. <br />
e. Certificado <strong>de</strong> alta en el Régimen General <strong>de</strong> Seguridad Social <strong>de</strong>l trabajador/a <br />
contratado/a. <br />
f. Certificado <strong>de</strong> empadronamiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona <strong>de</strong>sempleada expedido por el <br />
Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>. <br />
g. Dec<strong>la</strong>ración responsable re<strong>la</strong>tiva al parentesco que ostenta <strong>la</strong> persona <br />
<strong>de</strong>sempleada contratante con <strong>la</strong> persona física autónoma solicitante <strong>de</strong> <strong>la</strong> ayuda o <br />
con los miembros <strong>de</strong> los órganos <strong>de</strong> administración y dirección <strong>de</strong> <strong>la</strong>s empresas <br />
que revistas forman jurídica <strong>de</strong> sociedad. <br />
2
h. Acreditación por <strong>la</strong> persona o empresa solicitante mediante Dec<strong>la</strong>ración jurada <strong>de</strong>l <br />
número <strong>de</strong> empleados fijos y temporales. <br />
i. Certificado <strong>de</strong> estar al corriente en el pago con <strong>la</strong> Seguridad Social, Agencia Estatal <br />
Tributaria y con el Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong> <br />
j. Si <strong>la</strong> persona contratada es discapacitada <strong>de</strong>berá aportarse <strong>la</strong> resolución <strong>de</strong> <br />
correspondiente. <br />
k. Si <strong>la</strong> persona contratada es víctima <strong>de</strong> violencia género <strong>de</strong>berá aportar copia <strong>de</strong> <strong>la</strong> <br />
sentencia. <br />
l. La fecha límite <strong>de</strong> presentación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s solicitu<strong>de</strong>s <strong>de</strong> subvención es el 30 <strong>de</strong> <br />
septiembre <strong>de</strong> 2012. <br />
<br />
Art. 6. CUANTÍA <br />
<br />
La <strong>contratación</strong> inicial <strong>de</strong> personas <strong>de</strong>sempleadas a jornada completa, se subvencionará con <strong>la</strong> <br />
cantidad <strong>de</strong>, 100, 150, 200 € mensuales, en función <strong>de</strong>l perfil o colectivo que se contrate, con <br />
un máximo por <strong>contratación</strong> <strong>de</strong>, 600, 900 ó 1.200€, respectivamente, aún en el caso <strong>de</strong> que el <br />
contrato exceda <strong>de</strong> 6 meses. <br />
Cuando <strong>la</strong> <strong>contratación</strong> se realice a jornada parcial con una duración mínima <strong>de</strong> 20h <br />
semanales, <strong>la</strong> cuantía <strong>de</strong> <strong>la</strong> ayuda se prorrateará proporcionalmente. <br />
Una misma empresa beneficiaria podrá ser susceptible <strong>de</strong> ser subvencionada hasta un máximo <br />
<strong>de</strong> 3 personas a jornada completa, ó 6 personas a media jornada, y no podrá obtener <strong>ayudas</strong> <br />
que en su conjunto superen el montante <strong>de</strong> 3.600€. <br />
<br />
El importe <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> regu<strong>la</strong>das en <strong>la</strong>s presentes <strong>bases</strong> no podrá ser, en ningún caso, <strong>de</strong> tal <br />
cuantía que, ais<strong>la</strong>damente o en concurrencia con subvenciones o <strong>ayudas</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong>s AAPP o <strong>de</strong> <br />
otros entes públicos o privados, nacionales o internacionales, supere el coste sa<strong>la</strong>rial <strong>de</strong> <strong>la</strong> <br />
<strong>contratación</strong> satisfecha por <strong>la</strong> persona o empresa beneficiaria <strong>de</strong> <strong>la</strong> subvención. <br />
<br />
La cuantía <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> aten<strong>de</strong>rá a <strong>la</strong> siguiente tab<strong>la</strong> en función <strong>de</strong>l perfil <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona <br />
contratada, que solo será susceptible <strong>de</strong> ser incluida en un colectivo. <br />
COLECTIVO <br />
3 <br />
CUANTIA MÁXIMA <br />
MENSUAL en euros. <br />
DESEMPLEADOS /AS 100 <br />
DESEMPLEADOS DE LARGA DURACION* 150 <br />
DESEMPLEADAS DE LARGA DURANCIÓN 200 <br />
MAYORES DE 45 AÑOS 200 <br />
JOVENES MENORES DE 30 AÑOS 200 <br />
PERSONAS DISCAPACITADAS con más 33 % discapacidad 200 <br />
MUJERES VVG 200 <br />
* Desempleados <strong>de</strong> <strong>la</strong>rga duración: Son aquellos que llevan inscritos, más <strong>de</strong> un año,.en <strong>la</strong> Oficina <strong>de</strong>l SERVEF correspondiente . <br />
<br />
La <strong>concesión</strong> y cuantía <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> regu<strong>la</strong>das en <strong>la</strong>s presentes <strong>bases</strong> estará condicionada, <br />
a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> al cumplimento <strong>de</strong> los requisitos exigidos, a <strong>la</strong> existencia <strong>de</strong> crédito presupuestario <br />
a<strong>de</strong>cuado y suficiente, habilitado a tal fin en los presupuestos <strong>de</strong> 2012 <strong>de</strong>l Ayuntamiento.
<br />
<br />
<br />
<br />
Art. 7. EXCLUSIONES, MINORACION Y/O MODIFICACION DE AYUDAS. <br />
<br />
No podrán ser beneficiarios/as aquel<strong>la</strong>s personas o empresas solicitantes que en el último <br />
año hayan realizado un <strong>de</strong>spido <strong>de</strong>c<strong>la</strong>rado improce<strong>de</strong>nte o nulo, o se encuentren en un <br />
proceso <strong>de</strong> regu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> empleo, a contar <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>la</strong> fecha en <strong>la</strong> que se inicie el nuevo contrato. <br />
<br />
Las personas <strong>de</strong>sempleadas contratadas, no podrán ser parientes por consanguinidad o <br />
afinidad hasta el 2º grado inclusive <strong>de</strong>l solicitante en caso <strong>de</strong> personas físicas, o <strong>de</strong> quienes <br />
ostenten cargos <strong>de</strong> dirección o sean miembros <strong>de</strong> los órganos <strong>de</strong> administración <strong>de</strong> <strong>la</strong>s <br />
empresas que revistan <strong>la</strong> forma jurídica <strong>de</strong> sociedad o <strong>de</strong> <strong>la</strong>s entida<strong>de</strong>s privadas sin ánimo <strong>de</strong> <br />
lucro, así como <strong>la</strong>s que se produzcan con estos últimos. <br />
<br />
El incumplimiento por <strong>la</strong> empresa o persona beneficiaria <strong>de</strong> cualesquiera requisitos, <br />
obligaciones, condiciones y <strong>de</strong>más circunstancias que dieron lugar al otorgamiento <strong>de</strong> <strong>la</strong> <br />
subvención y/o falsedad <strong>de</strong> los documentos aportados, dará lugar a <strong>la</strong> incoación, por el órgano <br />
competente, <strong>de</strong>l correspondiente expediente que podrá finalizar en su caso con <strong>la</strong> resolución <br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> subvención concedida, y <strong>la</strong> obligación <strong>de</strong> reintegrar <strong>la</strong>s <strong>ayudas</strong> percibidas y los intereses <br />
<strong>de</strong> <strong>de</strong>mora <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el momento <strong>de</strong>l pago <strong>de</strong> <strong>la</strong> misma. <br />
<br />
<br />
Art. 8. SOLICITUDES <br />
<br />
La documentación se presentará <strong>de</strong>bidamente cumplimentada por registro general <strong>de</strong>l <br />
Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong> y según los requisitos establecidos en el Art. 10 <strong>de</strong> <strong>la</strong>s presentes <br />
<strong>bases</strong>. <br />
<br />
La solicitud <strong>de</strong>berá ir acompañada <strong>de</strong> <strong>la</strong> documentación justificativa correspondiente, <br />
establecida en el art 5. <br />
<br />
Las solicitu<strong>de</strong>s serán atendidas mediante <strong>concesión</strong> directa en tanto no se hayan agotado <strong>la</strong>s <br />
consignaciones presupuestarias, teniendo en cuenta el or<strong>de</strong>n <strong>de</strong> presentación <strong>de</strong> <strong>la</strong> totalidad <br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> documentación. <br />
<br />
Cuando <strong>la</strong> solicitud no reúna los requisitos seña<strong>la</strong>dos en el art 70 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley 30/1992 <strong>de</strong> 26 <strong>de</strong> <br />
noviembre <strong>de</strong> Régimen jurídico <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Administraciones Publicas y <strong>de</strong>l procedimiento <br />
Administrativo Común, o no se acompañe <strong>la</strong> documentación que <strong>de</strong> acuerdo con esta or<strong>de</strong>n <br />
resulte exigible, se requerirá al interesado <strong>para</strong> que en el p<strong>la</strong>zo <strong>de</strong> 10 días subsane <strong>la</strong> falta o <br />
acompañe los documentos preceptivos, con indicación <strong>de</strong> que si así no lo hiciere, se le tendrá <br />
por <strong>de</strong>sistido <strong>de</strong> su petición, previa resolución que <strong>de</strong>berá ser dictada en los términos previstos <br />
en el art 42 <strong>de</strong> <strong>la</strong> citada Ley. <br />
4
<br />
<br />
<br />
<br />
Art. 9. JUSTIFICACION Y PAGO <br />
<br />
La baremación se realizará por or<strong>de</strong>n riguroso <strong>de</strong> entrada en el registro <strong>de</strong> entrada <strong>de</strong>l <br />
Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>. <br />
El pago <strong>de</strong> <strong>la</strong> ayuda se realizará en el momento, que <strong>la</strong> empresa beneficiaria aporte justificante <br />
<strong>de</strong> los 6 meses efectivamente trabajados, aportando TC1 y TC2 <strong>de</strong> <strong>la</strong> persona contratada. <br />
El pago <strong>de</strong> <strong>la</strong> ayuda se realizará por Resolución <strong>de</strong> <strong>la</strong> Alcaldía y una vez se realicen <strong>la</strong>s <br />
comprobaciones oportunas <strong>de</strong> todos los documentos aportados. <br />
<br />
Art. 10. MODIFICACION, ANULABILIDAD Y NULIDAD DE LA RESOLUCION <br />
<br />
La resolución pue<strong>de</strong> ser modificada en los siguientes supuestos: <br />
<br />
1º.‐ La pérdida <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho al cobro total <strong>de</strong> <strong>la</strong> subvención: <br />
a) No presentar <strong>la</strong> documentación justificativa. <br />
b) Ejecutar los gastos subvencionados fuera <strong>de</strong>l p<strong>la</strong>zo establecido o no <br />
conformes al proyecto. <br />
2º.‐ La pérdida <strong>de</strong>l <strong>de</strong>recho al cobro total o parcial será <strong>de</strong>c<strong>la</strong>rada por el órgano <br />
competente. <br />
<br />
Las causas <strong>de</strong> nulidad y anu<strong>la</strong>bilidad <strong>de</strong>l procedimiento son <strong>la</strong> regu<strong>la</strong>das en <strong>la</strong> ley 30/92 <strong>de</strong> 26 <br />
<strong>de</strong> noviembre <strong>de</strong> Régimen Jurídico <strong>de</strong> <strong>la</strong>s Administraciones Publicas y <strong>de</strong>l procedimiento <br />
administrativo común. <br />
<br />
<br />
Art. 11. MARCO LEGAL. <br />
Ley 38/2003, <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> noviembre, General <strong>de</strong> Subvenciones. <br />
Las presentes <strong>bases</strong> Específicas. <br />
Las Bases <strong>de</strong> ejecución <strong>de</strong>l presupuesto. <br />
El Texto Refundido <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley <strong>de</strong>l Estatuto <strong>de</strong> los trabajadores. <br />
<br />
Art. 12.‐ PUBLICACIÓN <br />
De conformidad con el art 18.2 <strong>de</strong> <strong>la</strong> Ley 38/2003 <strong>de</strong> 17 <strong>de</strong> noviembre, General <strong>de</strong> <br />
Subvenciones <strong>la</strong> publicación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s subvenciones se realizara en el Tablón <strong>de</strong> anuncios <strong>de</strong>l <br />
Ayuntamiento <strong>de</strong> Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong>, a<strong>de</strong>más en el diario oficial correspondiente se publicará un extracto <br />
5
<strong>de</strong> <strong>la</strong> resolución por <strong>la</strong> que se or<strong>de</strong>na <strong>la</strong> publicación, indicando los lugares don<strong>de</strong> se encuentra <br />
expuesto su contenido íntegro. <br />
<br />
Art. 13. VIGENCIA Y PERIODO. <br />
Las presentes <strong>bases</strong> entrarán en vigor <strong>de</strong>s<strong>de</strong> el momento <strong>de</strong> <strong>la</strong> publicación <strong>de</strong>finitiva, <strong>para</strong> el <br />
ejercicio 2012 y durante el periodo que exista consignación presupuestaria en <strong>la</strong> partida <br />
241.470.000, <strong>para</strong> dichas <strong>ayudas</strong>. <br />
<br />
Go<strong>de</strong>l<strong>la</strong> 15 enero 2012 <br />
<br />
<br />
<br />
LA CONCEJALA DELEGADA <br />
<br />
<br />
<br />
ROSA Mª BARAT BROSETA <br />
<br />
6