Descarga : Boletín MD - Julio - Maestranza Diesel

GANADOR PORTADA
Julio César Hernández
“Poder Entrelazado”
N° 16
JULIO
2010

MD al Día
2
Maestranza Diesel
3 - 5
6 - 8
9 - 10
2
11
EDITORIAL
- Vuvuzela
LA EMPRESA
- Niños Mdinos
- Difusión de Valores
ACTIVIDADES MD
- Workshop
Desintegración de Metales
- Participación en Feria Apemec
- Ayuda a Pudá
- Despedida a La Roja
- Concurso Fotográfico
INFO MD
- Visita Fundación Cristo Vive
- Capacitación a Liceo de
Concepción
- Novedoso Curso Extintores
- Motores se perfecciona
- Charlas de Automatización
- Crónica de un accidente
- Comité Paritario
FAMILIA MD
- El lado “B” de...
- Bienvenidos
- Beneficios
- Cumpleaños
- Nacimiento
EDITORIAL
VUVUZELA
Vuvuzela es una ruidosa corneta sudafricana. Su significado no es conocido, sin embargo,
podría derivarse del zulú “vuvu”, que significa hacer ruido.
Y efectivamente, su alta intensidad irrita de tal manera nuestro sistema auditivo que
incluso la FIFA consideró la posibilidad de prohibirla durante los partidos del mundial.
Esta “música de fondo” del mundial de fútbol refleja hasta qué grado estamos siendo
intimidados por el ruido.
Hemos olvidado el gran valor del silencio, el silencio positivo que escucha, que nos
ayuda a cuestionarnos, cuestionar nuestro estilo de vida, hacer un alto en el camino.
El efecto de la vuvuzela, del ruido, no nos permite pensar, ni menos concentrarnos.
Es embriagante, e impide además una buena comunicación.
El silencio real crea un espacio verdadero de comunicación. En cambio la violencia
nace del “no escuchar”.
El primer servicio que debemos a nuestros seres queridos y también al prójimo es el
silencio, el que demuestra disposición y real interés de escuchar activamente y con
empatía.
Guardar ese tipo de silencio es un arte que se debe practicar continuamente y que
se puede perder con rapidez.
El silencio puede ser una oportunidad para quietud interior y reorientar nuestra
vida, como se hace con la aguja de una brújula.
Naturalmente, debemos distinguirlo del silencio irresponsable que en forma
cobarde e indolente se hace cómplice de la injusticia.
Guardemos la vuvuzela que impide escucharnos, dialogar y compartir...
será una buena decisión.
“Si me tocas suavemente
Si me miras y sonríes en silencio
Si me escuchas algunas veces antes de hablar tú
Yo creceré, creceré, creceré de veras”. Bradley (9 años)
AJS

La magia de los cuentos de
hadas, del mundo circense
y de la ciencia-ficción rodeó
la Visita de los Niños a MD
2010, actividad que se reaealizó
-como ya es tradición-
durante las vacaciones de
invierno.
Durante algunas horas, la
empresa pasó a llamarse
“Maestranza Disney”, los
talleres se transformaron en
un paseo, los azules slack
de los colaboradores se
convirtieron en coloridas
vestimentas, y componentes
y piezas en originales
juguetes.
Los hijos de nuestros Mdinos
disfrutaron del alegre ambiente
que nuevamente se
le dio a esta actividad, cuyo
principal objetivo es que
los niños conozcan el lugar
donde trabajan sus padres y
acercar a las familias a nuestra
empresa.
Con entusiasmo cada área
preparó diferentes juegos y
entretenciones al servicio de
los pequeños.
La principal diferencia que
marcó esta nueva versión de
la visita infantil fue la gran
acogida de parte de los
Mdinos a la idea de esperar
y atender a los pequeños
¡disfrazados! de personajes
de Disney/Pixar, cienciaficción,
cuentos infantiles,
payasos y muñecas.
En MD-Concepción los niños
se divirtieron mucho, afirma
Sandra Valderrama, Asistente
Comercial. “Primero
les mostramos un video de
nuestra sucursal para que
conocieran lo que hacen sus
papás y mamás. Luego vinieron
los payasitos que les
hicieron juegos, concursos
y globoflexia (esto sacó muchas
risas tanto de grandes,
como de pequeños). Les regalamos
a los peques una
bolsa de dulces y un jarro
de Toy Story 3. Además degustaron
ricos completos”,
agrega.
El boletín de Maestranza Diesel
NIÑOS MDINOS JUGARON
ENTRE PRINCESAS, HÉROES,
PAYASOS Y MUÑECAS
Maestranza Diesel
3

MD al Día
Maestranza Diesel
Shrek, Minnie, Mickey, Blancanieves,
Enanito Dormilón
y un Príncipe azul asombraron
a los niños de MD-
Concepción.
Maritza Miranda (Minnie),
Coordinadora del Área Personas,
señala que “la idea de
los disfraces fue buena. Y me
quedo con la satisfacción de
haber visto la carita de sorpresa
de los niños al ver a los
distintos personajes”.
Florencia Varas (hija de Sandra)
indica que lo pasó muy
bien. “Lo que más me gustó
fue el juego del pollito y el
lobo (nosotros éramos los
pollitos que arrancábamos
del lobo). Jugamos todos los
niños y nos reímos mucho.
También me gustó que mi
mamá se haya disfrazado de
Blancanieves”, añade.
En Antofagasta los niños
fueron recibidos por payasos
con zancos, Shrek y su burro,
entre otros personajes. Hasta
a un auto disfrazaron en el
norte: “Batimóvil”, que llamó
mucho la atención de los niños.
Vesna Clarke, sobrina de Loreto
Montes aseguró haberla
pasado “súper, súper, súper
bien”. “Lo que más me gustó
fue la cama elástica y ver a
casi todos disfrazados. Estuvo
todo bonito, ¡ah y el regalo
también!”, acota.
Eduardo Figueroa del taller
de Oleohidráulica valora el
compañerismo que se logró
a través de esta actividad.
“Fue novedoso lo que se
hizo. A pesar que no tuvimos
mucho tiempo, quedó de-
mostrado el trabajo en equipo,
y la motivación de cada
uno para que saliera el evento
muy bonito. Además noté
una muy buena recepción
de los niños, ya que todos se
querían sacar fotos con los
disfrazados”, añade.
En Santiago, el comité de
bienvenida estuvo compuesto
por Stephanie y Spor-
tacus, la Bella Durmiente, la
princesa Fiona, Elizabeth de
Piratas del Caribe, Aladdin,
Pocahontas, Blancanieves,
Cenicienta, payasitos, peponas,
Shrek y su burro, Mickey,
Darth Vader y el Osito Gominola,
entre otros personajes.
Las entretenciones estuvieron
muy variadas (tiro al
arco, bazuca, minigolf, pastelazo
al papá, tiro con argollas,
guitar hero, silla musical,
mago, bolos, entre otros)
y los premios también.
Paula, hija de nuestra
Tesorera Jimena Paillamilla
y de Manuel Pérez, encargado
de Sevicios Generales,
asevera: “me gustó mucho
la visita de este año. Había
juegos muy entretenidos.
Pero el que más me gustó
fue el tortazo a los papás.
Fue muy original y no siempre
se puede hacer eso”.
Por su parte, Jimena destaca
que la idea de los disfraces
le pareció original y
divertida. “La verdad es que
uno no siempre se permite
hacer algo distinto. En lo
personal, me sentí toda una
Blancanieves. Eso sí, más independiente,
ya que estaba
¡sin los 7 enanos!”, afirma con
humor.
“Creo que los niños, especialmente
los más pequeñitos,
estaban fascinados
al ver a sus ‘monitos’ preferidos.
Querían tocarlos y
sacarse fotos con ellos. Los
más grandes, también estaban
muy contentos con los
juegos y actividades. Creo
que esta es una actividad
que los niños disfrutan y
esperan todos los años. Me
sorprendió gratamente la
cantidad de hijos que llegaron”,
añade Jimena.
¡¡Hasta siempre
“Maestranza Disney”!!
4 5

ANTOFAGASTA
CUMPLE
COMPROMISO
Con reuniones de equipo,
entrevistas individuales y a
través de actividades encabezadas
por supervisores y
jefes de taller se ha estado
trabajando en Antofagasta
en el análisis y aplicación del
valor corporativo: Pasión por
el Trabajo bien hecho.
Así, esta sucursal está cumpliendo
con lo acordado
en la Revisión Gerencial de
mayo, en la que no sólo se
evaluó el avance de los presupuestos
anuales de cada
área, sino también se trabajó
sobre los Valores Corporativos
de MD.
“Tras esa reunión tuve la
sensación de que por fin
estábamos construyendo
bases más sólidas para los
equipos dentro de la organización.
Nos comprometimos
a que el mencionado
valor marcaría la pauta para
todos nuestros planes y estrategias
hasta la próxima
Revisión Gerencial, en la que
comenzaremos a trabajar
un segundo valor”, precisó
Pedro Retamal, Jefe Zona
Norte Transmisiones de Antofagasta.
Al comienzo, trabajar este
valor con los colaboradores
de MD-Antofagasta no fue
fácil, revela Pedro. “Percibimos
mucha tensión al principio,
pues es fuerte asumir
que, a pesar de creer que
hacemos bien las cosas, aún
hay mucho más potencial
que aprovechar en nuestra
organización. Pero los colaboradores
ya ven que este
valor significa cambios para
una mejora continua. Y ya se
percatan de que hay muchos
adelantos en lo personal y en
la forma de operar”, destaca.
Marcelo Cabezas, Jefe Zona
Norte Oleohidráulica de Antofagasta,
también evalúa
positivamente los avances.
“Comparto 100% lo mencionado
por Pedro, y lo que puedo
agregar es que estamos
alineados todos en cumplir
el objetivo de mejorar nues-
El boletín de Maestranza Diesel
¿Tienes la CAMISETA
PUESTA?
tra eficiencia organizacional
a través de los valores de
MD y en particular en el de
la Pasión por el trabajo bien
hecho”.
Según Marcelo, los Mdinos
de Antofagasta se sienten
involucrados en la tarea.
“Este es un proceso que hay
que convertirlo en hábito
para que quede en el gen de
cada individuo. La tensión
es dura, pero es una buena
manera de apurar el proceso
y que perdure en el tiempo”,
agregó.
¡Vamos que se puede!
Maestranza Diesel

MD al Día
Maestranza Diesel
6
SISTEMA
PIONERO DE
DESINTEGRACIÓN
DE METALES
Una considerable reducción de
los tiempos de detención de
máquinas en proceso de mantención
correctiva o preventiva
permite el nuevo sistema de
desintegración de pernos, único
en Sudamérica.
Hasta Estados Unidos viajaron
Raúl Tabilo, Jefe de Geoproducción
y Danilo San Martín, Supervisor
de Equipos. Allí fueron
capacitados por técnicos de la
empresa Mechanical Services
(MSI), creadora de la Metal
Desintegration Machine.
Tabilo asevera que dicha máquina
“sirve para desintegrar
AYUDA A SAN JAVIER
Y PUDA
Por Lorena Quiroz
aceros y todo tipo de metales
que produzcan arco eléctrico.
Se puede usar en plantas generadoras
térmicas, hidráulicas,
refinerías, celulosas, en la minería
o en navíos. Si sacar un
determinado perno con un método
tradicional demoraba hasta
10 horas, con este sistema
sacar el mismo perno tomará
sólo 2 horas”.
Tras acordar una alianza estratégica
con la firma estadounidense,
esta máquina llegó a
MD-Santiago y el propio presidente
de MSI, Chuck Rudd junto
a Werner Jakob ofrecieron a
nuestros clientes un workshop,
en el que se mostraron las bondades
del sistema.
Rodolfo Pérez, Jefe de Mantenimiento
de Centrales Termoeléctricas
a Gas de ENDESA
y uno de los asistentes al workshop
sostuvo que “esta tec-
Al trabajo voluntario de MD
que asistió a familias de San
Javier se sumó otra iniciativa
encabezada por Jimena Galaz,
Manuel Pérez, César Beltrán y
René Escobillana de MD-Santiago.
Fueron a Pudá, localidad ubicada
en la Octava región. También
está muy afectado por las
secuelas del terremoto y tsunami
y ha recibido muy poca
ayuda.
Con mucho entusiasmo y 250
mil pesos en ayuda (que se usaron
para comprar frazadas, sábanas,
toallas y leche) el grupo
hizo entrega casa por casa de la
asistencia, lo que les permitió
observar en terreno las grandes
nología es espectacular por la
cantidad de tiempo que uno
se ahorra. Hoy en día si a una
máquina se le traba un perno
se puede estar días intentando
sacarlo. Es totalmente útil.
Puede sacar de apuros”.
Eugenio Cruzat, Chief Parts Engineering
de FLSmidth afirmó
que “vamos a tratar de difundir
esto al interior de nuestra empresa
porque nos interesa que
la gente de servicios -que anda
todos los días en terreno- sepa
EXITOSA PARTICIPACIÓN EN FERIA APEMEC
Fueron superadas todas las
expectativas en Expo APEMEC
2010, Primera Feria Internacional
del Sector Mino Hidro de
Chile, y en la que participó MD.
El objetivo de este evento fue
generar redes de ayuda para
que los titulares de las Pequeñas
Centrales Hidroeléctricas
(PCH) puedan desarrollar
proyectos en este campo. Asistieron
más de 800 personas,
entre especialistas, autoridades
y representantes de empresas
de América y Europa.
Hasta el stand de MD llegó el
Ministro de Energía, Ricardo
Raineri, quien se comprometió
a mejorar los plazos en trámites,
necesidades que tienen los pobladores.
“La gran mayoría que recibió
medias aguas sufre con el frío,
las lluvias y la humedad, ya
que las habitaciones son entregadas
sin cierre de paredes
y cielos y no tienen ventanas ni
puertas”, precisa Jimena Galaz.
Pudimos sentir el agradecimiento
de la gente, que aún
en sus precarias condiciones
nos acogió con mucho cariño
y ofrecieron tecito, huevos y
hasta una gallina de regalo”, recuerda
emocionada.
Las condiciones empeoran,
al registrarse el invierno
más helado en 30 años.
que existe una alternativa rápida
de solución”.
David Warren, representante
del grupo Soporte al Producto
de Komatsu, afirmó que le
pareció sobresaliente la presentación
del nuevo servicio. “Muy
interesante por la gama de posibilidades
que puede atender.
En mi rubro veo bastantes aplicaciones”,
agregó.
¡¡Bravo al Crecimiento por
innovación!!
autorizaciones y permisos para
operar que dependen de su
cartera.
El Secretario de Estado fue
atendido por los expertos en
proyectos de MD-Santiago,
Hernán Pérez y Raúl Reyes. “Al
ministro le llamó la atención
nuestro folleto Drive and Control
de Bosch Rexroth. Le dimos
uno y nos dijo que lo leería”,
destaca Pérez, Ingeniero de
Proyectos de Oleohidráulica.
A MD le sirvió para ser conocida
por los propietarios de estas
pequeñas centrales hidroeléctricas
y a nosotros observar más
de cerca este mercado”, explica
Reyes, Jefe de Proyectos de MD.
Ramiro es un hombre que
vive en una ruca hecha en un
roquerío cubierto por plástico
y palos en Pudá. “Esto es una
necesidad concreta -comenta
Jimena-. Queremos comprarle
una mediagua y una cama”.
“Me estremeció una chiquitita
que andaba con chalas y calcetines
entre el barro y el frío.
Por eso hacemos una llamado a
que como empresa ayudemos
y seamos concientes de que
hay mucho que hacer”, señala
Jimena.
Esto no será lo último…
¡inscríbete para ayudar con
el Fondo Solidario!

DESPEDIDA AL MUNDIAL:
LA ROJA NOS UNIÓ A TODOS EN MD
Por Ricardo Chávez
El fútbol y “La Roja” demostraron
una vez más que constituyen
una pasión para todos
nosotros. Durante este Mundial
Sudáfrica 2010 se realizaron
actividades especiales en cada
sede de MD para que todos disfrutáramos
juntos de este festivo
ambiente.
Como “equipo Tornos” de MD-
Santiago decidimos prepararnos
y convertirnos en una
entusiasta barra Mdina, y con
el corazón hacer sentir con
fuerza nuestro apoyo a la selección
nacional, lo que también
percibimos en otras áreas y en
nuestras sucursales.
Joaquín Licanqueo asevera que
“el trabajo en equipo nos permitió
disfrutar mucho más de
esta actividad. Fue una gran iniciativa
de la empresa”.
Julio Vergara tornero del área
AUTOMATIZACIÓN “A TODA MÁQUINA”
Tras una capacitación interna
que consistió en la presentación
de las soluciones que
brinda Bosch Rexroth en las
enfatizó que “el resultado fue
excelente. Dimos un ejemplo
de unión entre nosotros. Fue
muy gratificante”.
Hipólito Recabarren destaca
que “fue muy bueno que se nos
diera la oportunidad de organizarnos
en una actividad diferente”.
“Excelente todo lo hecho por
el grupo, fue muy entretenido
participar todos juntos y comprometidos”,
añade Robert Bazaes.
Sergio Soto, líder de esta barra
afirma que “el equipo trabajó
unido y con responsabilidad
en las labores que les fueron
delegadas. Quiero felicitarlos
por la colaboración y el resultado
logrado. Así es como se
trabaja en esta sección”.
Varios Mdinos no sólo mantienen
en sus memorias la grata
áreas de Neumática, Movimientos
Lineales y Drives and Control,
esta unidad de negocios
¡NO PARA!.
CONCURSO FOTOGRAFICO
Portada Julio
“Poder Entrelazado”
GANADOR JULIO
Julio César Hernández Salinas
Edad: 41 años
Cargo: Jefe de Adquisiciones
MD Santiago
Años en MD: 3 años
Profesión oculta: Tracking
Deporte preferido: Atletismo
imagen de esta fiesta del fútbol
que se vivió en MD, sino que
también tuvieron la suerte de
quedarse con un recuerdo físico
de lo vivido: balones Jabulani,
poleras de “La Roja” y regalos
corporativos.
Durante los partidos de Chile
contra Suiza y contra Honduras
fueron premiados Carlos
Castro, Arturo Zamorano, Víctor
Narváez y Miguel Pichinao
La presentación con enfoque
técnico/comercial sobre las Soluciones
de Automatización fue
abierta para todos los Mdinos.
La encabezó Sidney Pinochet
quien mostró las soluciones de
Control tanto a nivel de campo
como en sistemas distribuidos.
Germán Salas, Soporte Eléctrico
de Automatización se refirió
a Servodrives y Servomotores
y Daniel Feijoo, Gestor Comercial,
expuso sobre Movimientos Lineales.
Luego, fue el turno de los clientes,
pues hasta la planta CMPC
Tissue de Talagante llegaron
nuestros expertos, quienes dictaron
la charla “Presentación de
El boletín de Maestranza Diesel
de MD-Santiago; Hugo Ramos
y Gerardo Rebolledo de MD-
Antofagasta; Claudio Damele,
Ronald Gómez, Cecilia Pulgar,
Miguel Arriagada y Nicolás
Vásquez de MD-Concepción.
¡Atención barra Mdina…
nos volvemos
a encontrar con La Roja en
el 2014!
Área y Productos de Automatización
Bosch Rexroth”, dirigida
a encargados de mantención
eléctrica y mecánica.
“La idea fue explicar al cliente
que los equipos Indramat que
actualmente utiliza están obsoletos,
por lo que ya no existe
soporte ni repuestos”, explica
Feijóo. “Las nuevas líneas de
productos involucran descuentos
asociados para incentivar la
migración a tecnologías de punta
que mejoran la eficiencia en los
procesos productivos”, agrega.
Maestranza Diesel
7

MD al Día
Maestranza Diesel
8
MDINOS APRENDIERON
PRIMEROS AUXILIOS
ESTUDIANTES DE CONCEPCIÓN
FUERON CAPACITADOS
La sucursal Concepción realizó
una dinámica jornada de capacitación
para 12 alumnos de
3º y 4º medio del Liceo Industrial
A-31.
La visita de los alumnos se
inició con una presentación
corporativa a cargo del Jefe
Zonal, Claudio Damele. Luego,
se les entregó el DAS y recibieron
una inducción técnica de
parte de los jefes de taller.
Comprometidos con el bien
estar, distintas áreas de MD,
participaron en el Curso de
Primeros Auxilios que se realizó
en nuestra casa matriz.
Los Mdinos aprendieron aspectos
básicos de reanimación y
cómo prevenir accidentes de
parte de Rodrigo Díaz, enfermero
del Hospital del Trabajador
de Santiago.
Emerson Cortés de Servicios
Generales señaló que gracias
al curso aprendió cómo reaccionar
ante imprevistos. “Ahora
sé donde dirigirme, a quién
tengo que llamar o los elementos
que debo utilizar en caso de
atender heridas”, dijo.
Pamela Tapia, Asistente de Gerencia,
sostiene que ahora se
siente “más segura para enfrentar
situaciones de emergencia
cuando la salud está en juego”.
¡Estamos a salvoooo!
Más allá de los beneficios que
generan este tipo de actividades,
cabe destacar que año a
año MD Concepción recibe a cuatro
alumnos de este liceo para
que puedan realizar su práctica
profesional. Los estudiantes del
A-31 se destacan por su disciplina,
puntualidad y entusiasmo.
¡Felicitaciones a este
Liceo sureño!
MD RECIBIÓ A FUNDACIÓN
CRISTO VIVE
Estudiantes de Mecánica Industrial
de la Fundación Cristo
Vive visitaron nuevamente MD-
Santiago en el marco de las
“Pasantías a Liceos Industriales”.
Los monitores de MD a cargo
de la actividad, Carlos Castro,
Inspector de Calidad y Leonardo
Donoso, Jefe del Departamento
de Control de Calidad,
se dedicaron a motivar revelando
detalles de la historia de la
empresa y su funcionamiento.
PROFESOR DE LICEO
INDUSTRIAL NOS
PONE “NOTA 7”
“Nos llamó mucho la atención
este grupo en particular, ya que
no es frecuente que los jóvenes
de hoy se sientan tan apasionados
por el tema”, asevera
Donoso.
“Esto nos motiva a seguir
instruyendo a estudiantes
para contribuir en su inserción
laboral”, agregó.
¡Bien por la Apertura al
cambio y al aprendizaje!
“Nota 7” le puso a MD el profesor
del Liceo Industrial A-38 de
Recoleta, Oscar Valdés, quien
durante 33 años ha impartido
clases de Mecánica Industrial
en ese establecimiento.
El docente participó en MD-
Santiago en la “Pasantía en las
Áreas de Fresas, Soldadura, Torno
y Control de Calidad”, que
se extendió por todo un día, y
en la que lo acompañó Sergio
Soto, Supervisor de Tornos.
Marcelo Celis, Gerente de Oleohidráulica
y Maestranza, y ex
alumno del profesor Valdés le
entregó su diploma que certifica
su pasantía.
“Puede ser anecdótico que
ahora sea yo quien reciba un
diploma de su parte, pero resulta
un honor para mí, dado
que hoy el alumno Celis es un
ejemplo de superación y de
motivación para mis 29 estudiantes”,
resaltó Valdés.
“Esta es una gran empresa y
con una cultura poco común,
en la que se destaca la ausencia
de privilegios. “Se merecen un
7”, agregó.

ADIOS A LOS AMAGUES DE INCENDIOS
Con la participación de 115 entusiastas
trabajadores de MD-
Santiago, se dio inicio al segundo
curso práctico sobre manejo
de extintores enfocado a combatir
el fuego en su primera
etapa, conocida como amague
de incendio.
La actividad, explicó el Prevencionista
de Riesgos, Rodrigo
Meier, consistió en un simulacro
recreado por una fogata.
La capacitación se basó en el
uso del procedimiento de extintores
de MD (Instructivo de
Seguridad y Ambiente 03) y su
manual de manejo.
MOTORES… ¡PRESENTE!
El área de Motores le desea el
mayor de los éxitos a los Técnicos
Mecánicos Boris Poblete
y Mauricio Torres quienes están
recibiendo capacitación para
operar con la máquina rectificadora
Berco Bertoni y Cotti,
traída desde la sucursal de Antofagasta.
En tanto, los Técnicos Mecánicos,
José Quiroz y Ricardo
Norambuena practican y prac-
CRONICA DE UN ACCIDENTE COMITE PARITARIO INFORMA
Afectado: Roberto López
Área y Sucursal: Fresas, Santiago.
Fecha: 07-07-2010
Relato:
El trabajador se encontraba
operando una máquina rectificadora
plana y al limpiar la
mesa, se pasó a llevar el dedo
con la piedra de ésta que aún
estaba girando.
Análisis de la causa:
La piedra por ser de color blanco
y muy pequeña no se advierte
a simple vista cuando deja de
girar, lo cual ocasionó el contacto
provocando el corte.
Acción correctiva:
Poner un logo identificatorio de
color en el centro de la piedra
para que se note su rotación.
“Durante el curso debimos
apagar el fuego aplicando las
técnicas que nos enseñaron en
las Charlas de Seguridad. Por
ejemplo debíamos determinar
el tipo de fuego, revisar que el
extintor estuviera en buen estado
y la dirección del viento,
entre otros factores”, explica
Violeta González, Asistente de
Administración y Finanzas.
“La evaluación de la jornada
estuvo marcada por el interés.
No faltaron quienes manifestaron
evidentes temores, pero
los pudieron vencer al realizar
la práctica”, comenta Viviana
Acum, Prevencionista de Riesgos.
MANUAL DE VISITAS MD.
El boletín de Maestranza Diesel
Para recordar la normativa de ingreso de visitas a MD, el Comité
Paritario de Santiago quiere recordar que esta medida está vigente
y que es importante la colaboración de todos en el resguardo de
nuestra seguridad.
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tican la recuperación de túnel
de bancadas de Block EMD,
para reforzamiento de los
trabajos InSitu.
En estos procesos todos han
demostrado capacidad técnica,
de trabajo en equipo y la creatividad
e innovación necesarias
para superar las dificultades
propias de estas tareas.
¡Les deseamos mucho éxito!
Debe ingresar con Lentes de Seguridad transparentes (no se
permite el ingreso con lentes oscuros). Si usa lentes ópticos, debe
poner los lentes que le faciliten en portería sobre los suyos.
No está autorizado a ingresar a las zonas de trabajo a no ser que
esté acompañado por personal de MD como anfitrión, y esté
equipado con zapatos de seguridad.
Respete la señalización.
Está prohibido fumar en lugares no autorizados.
No puede ingresar con mochilas o bolsos.
Manténgase atento y observe el paso de grúas en los pasillos,
especialmente donde hay esquinas ciegas.
Detenga su tránsito cuando haya piezas en movimiento, éstas
tienen preferencia.
Respete el cierre de perímetros con el aviso PELIGRO, no insista.
Maestranza Diesel
9

MD al Día
Maestranza Diesel
10
Fanático de la pesca
y de la Luna
Rockero, “cruzado”, y a
los garbanzos ¡puaj!
Adoradora de su
pololo, el shopping
y el cine
EL LADO “B” DE…
Se declara bueno “pal’ leseo”,
adora el mate de pomelo, y si
tuviera que hacer algo arriesgado
elegiría ir a la Luna (ahí
no más). Así es nuestro colega
santiaguino de nacimiento,
pero penquista de corazón,
Carlos Marco Arriagada Sanhueza,
Gestor Comercial de
MD-Concepción.
“En 1987 me vine a Conce por
amor. Mi señora (Luz Barriga)
era de la zona y mi hijo menor
de 3 meses en ese entonces
(Carlos Marcos) sufría una enfermedad
bronquial grave y
su doctor recomendó cambiarnos
de ciudad. Me vine con
una mano adelante y otra atrás,
dejé trabajo y casa”, revela este
seguidor de Colo-Colo y fanático
del pollo arvejado con tomate
y arroz.
Ir a un concierto de Nirvana en
vivo y terminar su carrera de Ingeniería
Mecánica Automotriz
son los sueños de Exequiel Alejandro
Montano Vásquez, Supervisor
de Terreno Área Oleohidráulica
de MD-Antofagasta.
El Norte adoptó a este fan del
bistec a lo pobre y la comida
brasileña, pero archienemigo
de los garbanzos. Viajó a la
zona desde Santiago con sus
padres, quienes buscaban
oportunidades laborales.
Soltero, un hijo (Sebastián de
11 años), Exequiel admite ser
muy comprometido y responsable
con su trabajo, y resalta
que su peor defecto es ser
La llaman “Jany” y su pololo le
dice “amorcito”, le tiene fobia
a los ratones, pero es capaz de
practicar ¡el benji!.
Aurora Alejandra Morales
Martínez, santiaguina de San
Miguel, soltera pero con pololo
Mdino (Carlos Vargas) tiene la
película súper clara.
Esta Asistente de Maestranza y
Olehidráulica de MD-Santiago,
con dos años en la empresa,
quiere perfeccionarse y convertirse
en una secretaria bilingüe.
Su tiempo lo distribuye entre
su trabajo y su pololo. “Es un caballero,
muy atento. Llevamos
9 felices meses juntos”, afirma
Aurora, y admite que se ve en
el futuro con tres hijos, obviamente
toooodos de Carlitos.
El “Chico” o “Tamagochi”, como
lo apodan, tiene 3 hijos: Sebastián
de 28 años, Kathy de 26 y
Carlos Marcos de 24. Admite
que entre sus virtudes destaca
ser amable, divertido y preocupado
por la familia, pero “enojón
en la casa”.
Escucha todo tipo de música,
hasta las cumbias. Pero su cantante
favorito es Silvio Rodríguez.
En su tiempo libre le gusta ir a
las termas y sobre todo a pescar
(siempre acompañado). “Nunca
solo porque lo encuentro muy
fome”, asevera.
Le teme a la muerte inesperada
de algún ser querido. “Pienso
que en casos así uno deja muchas
cosas inconclusas”, dice.
En los años como Mdino ha
sido secretario administrativo
muuuuy acelerado.
“Lo que más me gusta hacer en
mi tiempo libre es compartir
con mi hijo (somos muy unidos),
dormir, y pasear con mi
perro”, indica.
Se imagina a una Prevencionista
de Riesgos como pareja ideal
(quiere sentirse seguro a toda
costa) y reconoce que le teme a
la vejez. A lo que no le teme es
al benji, el que practicaría pero
sobre el agua…por si acaso.
Admira a Michelle Bachelet por
ser la primera mujer Presidenta
de Chile y por su desempeño
como mandataria. Y en el plano
futbolero, se declara hincha de
Universidad Católica.
Pero su corazón es tan grande
que le alcanza para sus otros
amores: Chayanne, Alexis
Sánchez, Mark González y los
azules de Universidad de Chile.
Se considera simpática, pero
también algo enojona y demasiado
buena para la pestaña.
Los peores momentos de su
vida las pasó reemplazando a
Madelaine Rodríguez en Bienestar.
“No cachaba una y quienes
estaban cerca también eran
nuevos, así que dábamos puros
botes. Pero salí adelante”,
recuerda con humor.
Esta Mdina de signo Libra le
tiene pánico a la muerte y al
cáncer. Evade los malos pensamiento
tomando su cartera y
yéndose de shopping. Y si tiene
contable y vendedor de turboalimentadores
y transmisiones.
“Mi sueño es tener una buena
vejez con mi señora”, añade
este paternal y simpático Mdino,
como lo definen sus colegas.
más tiempito pasa al cine y
luego a comer pollo con papas
fritas o ass italiano.

LES DAMOS UNA CORDIAL BIENVENIDA A LAS PERSONAS
QUE INGRESARON A MD DURANTE EL ULTIMO TIEMPO
SANTIAGO CONCEPCION
Felipe Villagrán
Proyectista en
Minera
Los Pelambres
ANTOFAGASTA / IQUIQUE
Cristian Zamora
Gestor
Comercial
Corporativo
BENEFICIOS
Luis Eslava
Comprador
Adquisiciones
Viviana Yon
Asistente
Comercial
Olaya Osorio
Asistente de
Energía
Victor Vega
Soldador
EXITOSA MEDIDA PREVENTIVA DE SALUD
Hernán Cruz
Operador
Centro
Mecanizado
Ricardo Contuliano
Ventas Iquique
Alta aceptación tuvieron los exámenes preventivos de salud a
cargo de Técnicos en Enfermería del Laboratorio Sonorad, que se
desarrollaron en dependencias de MD.
Casi un centenar de Mdinos se sometieron voluntariamente a
toma de muestra de sangre capilar (a través de lanceta) que indicó
rango de glicemia y colesterol, medición de presión arterial y de
índice de masa corporal.
¡Mejor prevenir que curar!
SEGURO CONTRA ACCIDENTES
YA BENEFICIA A MDINOS
El nuevo seguro contratado, ha resultado ser muy efectivo. Así
lo pueden testimoniar algunos de nuestros compañeros como
Karina Jiménez, Héctor Garcés (Antofagasta) e Iván García, quiénes
se vieron en la necesidad de usar el seguro, obteniendo como
resultado el reembolso del 100% de los gastos incurridos en esos
desafortunados eventos.
¡Vivan los beneficios!
NACIMIENTO
Ismael
Morán Díaz
¡Felicidades!
Rodrigo González
Vendedor
Técnico
Oleohidráulica
03
06
06
06
12
14
17
25
29
29
31
Marvin Ahumada
Técnico
Electrónico
Oleohidráulica
CUMPLEAÑOS AGOSTO
Guillermo Díaz Pérez
Carlos Collao Quiroga
Violeta González López
Miguel Vásquez Vera
Joel Berríos Medel
Matías Rivera Hott
Francisco Rodríguez Díaz
Germán Fernández Matamala
José Araya Fuentes
Osvaldo Fuentes Hernández
Nibaldo Poblete Rojas
Nacimiento:
Lunes 19 de Julio
Peso: 3,5 kg
Estatura: 49 cm
Padres:
Paula Díaz e
Ismael Morán
El boletín de Maestranza Diesel
Antofagasta
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Santiago
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Antofagasta
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Maestranza Diesel
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CURSO EXTINTORES VISITA DE NIÑOS A MD VISITA DE NIÑOS A MD
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