23.04.2013 Views

Veure publicació completa en PDF - Atles de la mediterrània i altres ...

Veure publicació completa en PDF - Atles de la mediterrània i altres ...

Veure publicació completa en PDF - Atles de la mediterrània i altres ...

SHOW MORE
SHOW LESS

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

preguntes<br />

DESIGUALTAT DE GÈNERE, POLÍTICA I ECONOMIA<br />

El mapa divi<strong>de</strong>ix els països segons un <strong>de</strong>ls indicadors que més reflecteix<strong>en</strong> <strong>la</strong> igualtat real<br />

<strong>en</strong>tre dones i homes: <strong>la</strong> re<strong>la</strong>ció <strong>de</strong> <strong>en</strong>tre els ingressos estimats <strong>de</strong>ls homes i les dones. En una<br />

esca<strong>la</strong> <strong>en</strong> què a <strong>la</strong> igualtat li correspondria el valor 1, <strong>la</strong> primera dada a <strong>de</strong>stacar és que fins<br />

i tot el país amb un millor indicador (Croàcia, amb un 0,67) queda lluny <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualtat. És a<br />

dir, que, <strong>en</strong>cara que als països occid<strong>en</strong>tals s’ha avançat <strong>en</strong> matèria d’igualtat <strong>de</strong> gènere, <strong>en</strong>cara<br />

queda camí a fer. Les xifres apunt<strong>en</strong> a nivells <strong>de</strong> <strong>de</strong>sigualtat més alt per als països d’un<br />

<strong>de</strong>s<strong>en</strong>volupam<strong>en</strong>t més baix. També cal <strong>de</strong>stacar les mancances <strong>de</strong>ls països àrabs i <strong>de</strong> Turquia,<br />

que són els que pres<strong>en</strong>t<strong>en</strong> el major nivell <strong>de</strong> <strong>de</strong>sequilibri econòmic <strong>en</strong>tre homes i dones.<br />

Amb caràcter g<strong>en</strong>eral, s’ha d’ass<strong>en</strong>ya<strong>la</strong>r que un m<strong>en</strong>or nivell d’ingressos es correspon, <strong>en</strong><br />

part, amb una m<strong>en</strong>or quantitat <strong>de</strong> dones que fan feina remunerada respecte <strong>de</strong>ls homes<br />

(com reflecteix a <strong>la</strong> tau<strong>la</strong> <strong>la</strong> taxa d’activitat econòmica que correspon a les dones respecte<br />

<strong>de</strong>ls homes), però també al fet que les dones fan feines pitjor remunera<strong>de</strong>s i, sovint, per<br />

a una mateixa feina reb<strong>en</strong> m<strong>en</strong>ys sa<strong>la</strong>ri que els homes. A més, les dones realitz<strong>en</strong> una<br />

major quantitat <strong>de</strong> treball no remunerat (treball domèstic, cura <strong>de</strong>ls infants, etc.). Per<br />

tant, <strong>en</strong>cara que <strong>la</strong> taxa d’activitat econòmica sigui inferior, una vegada més cal apuntar<br />

que una taxa inferior no significa m<strong>en</strong>ys treball real.<br />

A <strong>la</strong> tau<strong>la</strong> també hi ha el perc<strong>en</strong>tatge <strong>de</strong> dones que ocup<strong>en</strong> escons al par<strong>la</strong>m<strong>en</strong>t <strong>de</strong> l’estat.<br />

És un indicador que s’ha <strong>de</strong> pr<strong>en</strong>dre <strong>en</strong> el valor que té, ja que hi ha països que pod<strong>en</strong><br />

haver fet un esforç <strong>en</strong> aquest terr<strong>en</strong>y, però continuar lluny <strong>de</strong> <strong>la</strong> igualtat <strong>de</strong> gènere <strong>en</strong><br />

<strong>altres</strong> àmbits. Tanmateix, es pot observar com els països <strong>de</strong> religió islàmica són els que<br />

pres<strong>en</strong>t<strong>en</strong> un perc<strong>en</strong>tatge més baix <strong>de</strong> dones als cossos legis<strong>la</strong>tius. Hi ha excepcions a<br />

remarcar, com <strong>la</strong> <strong>de</strong> Tunísia, un règim que, no ho obli<strong>de</strong>m, té moltes mancances <strong>en</strong> <strong>altres</strong><br />

aspectes <strong>de</strong> <strong>de</strong>mocràcia i llibertats. També val <strong>la</strong> p<strong>en</strong>a <strong>de</strong>stacar com països <strong>de</strong><br />

<strong>de</strong>s<strong>en</strong>volupam<strong>en</strong>t humà alt pres<strong>en</strong>t<strong>en</strong> un ín<strong>de</strong>x <strong>de</strong>cebedoram<strong>en</strong>t baix <strong>en</strong> aquest terr<strong>en</strong>y,<br />

molt singu<strong>la</strong>rm<strong>en</strong>t els casos <strong>de</strong> França i Itàlia. El 30% <strong>de</strong>l país amb el millor indicador<br />

<strong>de</strong>ixa c<strong>la</strong>r que l’àmbit <strong>de</strong> <strong>la</strong> política és <strong>en</strong>cara un terr<strong>en</strong>y difícil per a les dones. I no tan<br />

sols a <strong>la</strong> política; al costat <strong>de</strong>l perc<strong>en</strong>tatge <strong>de</strong> dones <strong>en</strong> escons par<strong>la</strong>m<strong>en</strong>taris, hi ha el <strong>de</strong><br />

dones <strong>en</strong> llocs d’alta responsabilitat política i econòmica (legis<strong>la</strong>dores, <strong>altres</strong> funcionàries<br />

governam<strong>en</strong>tals, lí<strong>de</strong>rs tradicionals, directives d’organitzacions i empreses).<br />

El Programa <strong>de</strong> les Nacions Uni<strong>de</strong>s per al Des<strong>en</strong>volupam<strong>en</strong>t ha e<strong>la</strong>borat un indicador, l’Ín<strong>de</strong>x<br />

<strong>de</strong> Pot<strong>en</strong>ciació <strong>de</strong> Gènere, que, d’acord amb el mo<strong>de</strong>l <strong>de</strong> l’IDH (veure mapa 19), sintetitza<br />

una sèrie d’indicadors <strong>en</strong> un sol valor <strong>en</strong>tre 0 i 1. En aquest cas, les dim<strong>en</strong>sions consi<strong>de</strong>ra<strong>de</strong>s<br />

són <strong>la</strong> participació econòmica, <strong>la</strong> participació política i el control sobre els recursos (el valor<br />

1 repres<strong>en</strong>taria <strong>la</strong> igualtat perfecta). Aquest indicador <strong>en</strong>s mostra com, dins <strong>de</strong> l’àrea<br />

<strong>mediterrània</strong>, Espanya ha assolit un lloc capdavanter <strong>en</strong> <strong>la</strong> igualtat <strong>en</strong>tre homes i dones, tot<br />

i que el seu IPG (0,794) continua situant-se lluny <strong>de</strong>l <strong>de</strong> Noruega (0,910), el més alt <strong>de</strong>l món.<br />

% <strong>de</strong> dones % <strong>de</strong> dones Taxa d'activitat Re<strong>la</strong>ció Ín<strong>de</strong>x <strong>de</strong><br />

<strong>en</strong> escons legis<strong>la</strong>dores, (% taxa d’ingressos Pot<strong>en</strong>ciació<br />

par<strong>la</strong>m<strong>en</strong>taris altes econòmica estimats <strong>en</strong>tre <strong>de</strong> Gènere<br />

funcionàries masculina) homes i dones<br />

i directives<br />

Albània 7,1 s.d. 70 0,54 s.d.<br />

Algèria 6,2 s.d. 45 0,34 s.d.<br />

Bòsnia 14,0 s.d. 86 s.d. s.d.<br />

Croàcia 21,7 24 74 0,67 0,612<br />

Egipte 3,8 9 27 0,23 0,263<br />

Eslovènia 10,8 33 80 0,61 0,611<br />

Espanya 30,5 32 66 0,50 0,794<br />

França 13,9 37 79 0,64 0,718<br />

Grècia 13,0 26 67 0,55 0,622<br />

Israel 14,2 26 85 0,65 0,660<br />

Itàlia 16,1 32 62 0,47 0,693<br />

Jordània 7,9 s.d. 36 0,31 s.d.<br />

Líban 4,7 s.d. 41 0,31 s.d.<br />

Líbia 7,7 s.d. 40 0,30 s.d.<br />

Macedònia 28,3 29 63 0,48 0,625<br />

Malta 9,2 20 49 0,50 0,514<br />

Marroc 6,4 12 33 0,25 0,325<br />

Mont<strong>en</strong>egro 8,6 s.d. s.d. s.d. s.d.<br />

Palestina s.d. 11 15 s.d. s.d.<br />

Portugal 21,3 34 79 0,59 0,692<br />

Sèrbia 20,4 s.d. s.d. s.d. s.d.<br />

Síria 12,0 s.d. 44 0,34 s.d.<br />

Tunísia 19,3 s.d. 38 0,29 s.d.<br />

Turquia 4,4 7 36 0,35 0,298<br />

Xipre 14,3 15 76 0,60 0,580<br />

- Creus que el fet que els ingressos <strong>de</strong> les dones siguin inferior al <strong>de</strong>ls homes vol dir que fan m<strong>en</strong>ys feina? De quina altra manera ho explicaries?

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!