ergonomia cognitiva apuntes para su aplicacion en trabajo y salud
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ANEXO 10.<br />
Nombre: T<strong>en</strong>sión <strong>en</strong> el Trabajo.<br />
Autor: Karasek y Gandell.<br />
País: Suecia.<br />
Año: 1979.<br />
Concepto: Puede considerarse un modelo <strong>para</strong> el estudio de los efectos c<strong>en</strong>trado <strong>en</strong> tres factores:<br />
La capacidad de dirección; el apoyo social y las demandas de la tarea. Se expone por los autores<br />
como un <strong>en</strong>foque tridim<strong>en</strong>sional, ha sido considerado por la mayoría de los modelos modernos <strong>para</strong><br />
el estudio y análisis del puesto.<br />
Consideran como elem<strong>en</strong>tos del modelo:<br />
1. El apoyo social.<br />
2. Las demandas de la tarea.<br />
3. Toma de decisión.<br />
4. Cont<strong>en</strong>ido del <strong>trabajo</strong>: ext<strong>en</strong>so-restringido.<br />
5. T<strong>en</strong>sión.<br />
6. Carácter de la actividad.<br />
7. Nivel de activación.<br />
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