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“PARA PREVENIR, PARA DECIDIR, ...SABER ES UN DERECHO”
82 . Manuela Ramos
Aunque se trató de una minoría de casos, un problema común en tres de las cuatro regiones
estuvo relacionado con el desempeño de docentes o prestadores de salud en el rol de tesorero.
Las dificultades se presentaron por la demora en el cobro de cheques, su falta de tiempo para la
rendición de cuentas y, en unos pocos casos, también por la apropiación del dinero, el cual luego fue
recuperado con la intervención del equipo regional. La elección de adultos en el cargo de tesorero
obedeció a los requerimientos de mayoría de edad que solicitan los bancos para hacer operaciones
financieras, como el cobro de cheques. Una salida que encontraron los promotores juveniles
y equipos regionales de algunos distritos fue elegir a un tesorero o tesorera dentro de las y los
promotores mayores de edad.
Las posibilidades de aportar del personal de salud y educación al CG también se vieron afectadas
por los frecuentes cambios de personal en sus instituciones. Así mismo, muchos de ellos fueron
seleccionados por su rol estratégico en sus respectivos sectores, o el modo en que se percibía su
actitud o compromiso respecto al trabajo por la salud sexual y reproductiva de las y los adolescentes.
Sin embargo, esto no siempre fue suficiente para prever su nivel de involucramiento o comprensión
del trabajo con las y los promotores juveniles en los subproyectos (ver: Pachacamac: ¿De ayudarnos?
En algo, no tanto).