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2. NADIE NOS HABÍA HABLADO ASÍ: APRENDIZAJES, CAMBIOS Y RETOS<br />

El grupo y sus integrantes se convirtieron en un apoyo importante tanto para enfrentar las críticas de<br />

quienes se oponían al proyecto, como para encontrar soporte emocional y abordar problemas personales<br />

de diversa índole. Así, por ejemplo, un promotor juvenil de Huancavelica, nos refiere:<br />

Me quede allí también porque conocí amistades que me apoyaban académica y personalmente, me<br />

ayudaban en mis cursos y me daban consejos. He cambiado en casi todos mis aspectos, antes me iba<br />

a tomar con mis amigos a cada rato. También anteriormente estaba desinformado respecto a todos<br />

los temas que han tratado, no sabía de ningún derecho sexual y reproductivo, por ejemplo. Antes era<br />

agresivo, he cambiado mi forma de ser, ahora ya no rechazo las cosas nuevas que me dan.<br />

(PROMOTOR JUVENIL, 16 AÑOS, HUANCAVELICA).<br />

Espacios de socialización y emergencia/fortalecimiento de liderazgos<br />

Descubrir espacios para aprender a hablar frente a otras personas y desarrollar habilidades para debatir<br />

con personas mayores y desempeñarse en la vida pública a diferentes niveles, fue otro de los incentivos<br />

principales para continuar participando de los talleres, y especialmente, en las actividades del SP.<br />

La directora me eligió. Yo no estaba muy animada. Me dijo: “te va a servir de algo” y total, me fui<br />

interesando y me fui adentrando. [...] No sé, me interesó el tema, me gustaba como fundamentaban,<br />

como te hablaban, como te enseñaban a desenvolverte.<br />

(PROMOTORA JUVENIL, 12 AÑOS, PACHACAMAC, LIMA).<br />

La formación y desarrollo de liderazgos juveniles como motivación principal para participar y<br />

continuar en el proyecto fue resaltada mayormente por los varones de las diversas regiones. Ello<br />

podría vincularse con la aun predominancia de liderazgos masculinos y las mayores oportunidades<br />

de los varones para acceder a cargos en sus comunidades o barrios. Lo novedoso sería que en esta<br />

ocasión se trataba de un liderazgo forjado a raíz de hablar en voz alta de temas nuevos para los<br />

varones: su cuerpo, la sexualidad y la prevención de embarazos no deseados. Las chicas entrevistadas<br />

no dejaron de mencionar la importancia de los aportes del proyecto en el desarrollo de sus<br />

capacidades como líderes, pero no indicaron que estos fueran su principal motivación para unirse o<br />

seguir en el proyecto, como si hablar claramente sobre su sexualidad, no truncar sus futuros con un<br />

embarazos no deseados y contribuir a que otras chicas tampoco se embaracen sin desearlo.<br />

A mí siempre me ha gustado salir al frente y hablar, contaba mis chistecitos, me gusta exponer y acá<br />

podía ir a las instituciones educativas y dar mis charlas, podía haber un debate entre los chicos entre<br />

lo que les gusta o no a los chicos. No lo miraba al principio como algo serio hasta que fuimos a la<br />

concha acústica e hicimos el SP, inventábamos y jugábamos cuando nos costaría y yo ni sabía quién<br />

era del CG. Hasta creo que pasaron dos meses y yo no sabía nada, pero luego me interesó porque<br />

acá te enseñan a liderar, una vez que están ya no se ocultan y ríen cuando se habla de los órganos<br />

reproductores del hombre y la mujer. Veo que se están formando líderes. Me ayuda también en la<br />

carrera que he escogido, me aferro a administrar algo, algo que dependa de mí.<br />

(PROMOTOR JUVENIL, 16 AÑOS, HUANTA, AYACUCHO).<br />

Sistematización del Proyecto SserR Jóvenes . 145

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