01 NUEVOS PROYECTOS - Idepa

01 NUEVOS PROYECTOS
01
NUEVOS PROYECTOS
4 IDEPActiva [N.º 10]
Una empresa joven que apuesta por la formación y la innovación
IDEAS EN METAL,
estructuras espaciales
rentables y estéticas
Una apuesta decidida por la formación y la innovación en la organización, la producción o
el diseño de nuevos productos y su puesta en el mercado son los factores estratégicos que
avalan la trayectoria de IDEAS EN METAL desde su creación, en 2001. La factoría, cuya
estructura espacial es todo un ejemplo de innovación, ocupa una superficie de 16.500 m 2
en el Polígono de Los Campones de Gijón. Para Luis Miguel Hernández, director gerente de
la empresa, el carisma de su presidente José Antonio Hevia Corte, junto al trabajo de una
plantilla joven y motivada, tiene mucho que ver con la filosofía de esta empresa orientada
hacia el desarrollo de productos innovadores que sean rentables en el sector de las estructuras
espaciales.
El objetivo de Ideas en Metal es
ofrecer soluciones innovadoras
y económicamente viables a
sus clientes, en un sector, el de
las estructuras espaciales, marcado por
una trayectoria en la que los costes de
la instalación venían primando sobre
el diseño y la estética. Así nació Ideas
en Metal, del convencimiento de su
fundador, el empresario gijonés José
Antonio Hevia Corte, de que aplicando
criterios de innovación tanto a los
productos, como a la gestión de la
empresa, se podía abaratar el coste de
las estructuras espaciales y desarrollar
aplicaciones muy diversas en sectores
también diferentes.
Un año y medio después de iniciar su
producción emplea a 72 personas y
afronta un proyecto singular: la
cubierta del nuevo pabellón de la Feria
Internacional de Muestras de Asturias,
un proyecto que pretende ser un referente
y que se inaugurará con motivo
del 50 aniversario de la FIDMA en
2006. Se trata de una estructura sin
pilares de 5.400 metros cuadrados difícil
de concebir sin la tecnología aplicada
por Ideas en Metal a su patentado
nudo de anclaje.

Tecnología al servicio de la
estética y la rentabilidad
El sistema de conexión se basa en la
perfecta transmisión de esfuerzos y en
su alta resistencia, donde el límite de la
estructura lo pone el tubo y no el nudo
de conexión. El sistema de malla piramidal
que se utiliza en la configuración
de la estructura permite variar la
separación entre los nudos, en función
de los requisitos de luz y las consideraciones
económicas del proyecto.
La tecnología aplicada en Ideas en
Metal está revolucionando el sector de
las estructuras espaciales convencionales.
Tanto, que tras mostrar su capacidad
en su propia factoría inaugurada
oficialmente el 3 de noviembre, ha
desarrollado las cubiertas para la nave
industrial de Aluminios Infiesto,
Nopin Alavesa en Toledo y Vitoria,
Sieronlan en Siero, Esmaltaciones San
Ignacio, en el Polígono Industrial de
Jundiz, en Vitoria, o para la nave
industrial de CAPSA también en
Siero, obras en las que ha constatado
que la rentabilidad no está reñida con
la estética, y con las que ha superado la
tecnología aplicada a la cubierta del
Palacio de San Jordi en Barcelona, que
venía siendo el exponente de este tipo
de construcciones. Actualmente se está
instalando la malla del Polideportivo
de Laredo.
Mucho ha tenido que ver en el rápido
desarrollo de esta joven empresa la
capacidad emprendedora de su presidente
José Antonio Hevia Corte,
empresario hecho a sí mismo y fundador
de las empresas Esmena S. A., en
1957, que hoy es una multinacional en
el sector de las estanterías metálicas y
Esnova S. A. en 1970, dedicada a la realización
de contenedores y sistemas de
almacenaje. En el caso de Ideas en
Metal, empresa familiar con un capital
social de 10 millones de euros, la
inversión alcanzó más de 14 millones
de euros, de los que más del 10 por
ciento se destinó específicamente a la
formación «a la carta» de su plantilla.
Para Hevia Corte la formación es,
junto a la innovación, el valor estratégico
de Ideas en Metal.
Innovación estratégica
Muestra de la importancia que todo
el equipo, con su presidente a la cabeza,
concede a la innovación como elemento
fundamental para el creci-
El carácter
emprendedor
de José
Antonio
Hevia Corte
y su apuesta
por Asturias
fueron factores
decisivos
para la
implantación
de la empresa
en Gijón.
[A]
[B]
[C]
[A], [B] y [C]
La plantilla de Ideas
en Metal recibe
formación específica
sobre el programa de
control numérico y la
utilización de las
máquinas con las que
operan.
01 NUEVOS PROYECTOS
Luís Miguel Hernández Valdés,
director general de Ideas en Metal
«Formación e innovación son los
valores estratégicos para la
competitividad de nuestra empresa»
Ideas en Metal quiere hacer de la innovación su seña de identidad
¿Por qué?
Es una empresa joven con un proyecto ambicioso que innova en todos los sentidos:
en sus productos, en los procesos y en la organización. Todo se deriva del carácter
absolutamente emprendedor de nuestro presidente, José Antonio Hevia Corte.
Y, aunque por el momento no podemos ser líderes en el mercado, queremos serlo por
la tecnología que estamos aplicando y desarrollando en nuestros productos.
¿Qué les diferencia de otras empresas que desarrollan estructuras
espaciales?
Las estructuras espaciales que se están montando se basan en un sistema que
lleva en el mercado 60 años. Nuestro sistema es nuevo y muy competitivo. Hemos
sustituido el soldado tradicional por un sistema de bridas de anclaje y por la fabricación
de elementos en una sola pieza mediante punzonadoras y plagadoras.Y lo hacemos
con procesos como el de corte por láser, especialmente innovadores. Esa es nuestra
diferencia. Evidentemente la empresa tiene un año y medio de funcionamiento y
aún está en proceso de organización, que no es fácil y en el que estamos empleando
mucho tiempo e inversión. Creemos que la innovación es algo fundamental para el
futuro de nuestra empresa y por ello lo consideramos como algo cotidiano, somos exigentes
y le dedicamos mucho tiempo.
La formación de los trabajadores «a la carta» es otro elemento diferenciador
de la empresa.
Formación e innovación son los valores estratégicos para la competitividad de
nuestra empresa y forman parte de su filosofía. Apostamos por una plantilla consolidada
que se sienta a gusto en la empresa, que esté dispuesta a cambiar y mejorar
continuamente. Queremos gente con motivación hacia la innovación. Este es nuestro
reto. La formación para nosotros no es un coste, es un gasto necesario para que el
negocio funcione.
La procedencia y trayectoria de José Antonio Hevia Corte ¿fue determinante
para la implantación de la empresa en Gijón?
Considero que la trayectoria de nuestro presidente fue una garantía para la
empresa desde el momento en el que se presentó el proyecto. En Gijón están sus
otras empresas y por su ubicación estratégica fue seleccionada para la implantación
de la factoría. Tanto el Ayuntamiento de Gijón, como el Gobierno regional, a través
del IDEPA apostaron decididamente por este proyecto, que día a día está ya ofreciendo
buenos resultados. Confiamos en seguir manteniendo esa estrecha relación y
esperamos que todas las personas implicadas, dentro y fuera de nuestra empresa, se
sientan orgullosas de ella, porque también cumpla sus compromisos con la sociedad.
IDEPActiva [N.º 10]
5

01 NUEVOS PROYECTOS
miento y la competitividad de la
empresa, es la creación de un departamento
propio de I+D+i, que desarrolla
un ambicioso y continuo trabajo
fruto del cual la empresa ya cuenta
con dos nudos para el sistema estructural
patentados: el Sistema Corazón y
el Sistema Esbella. Además desarrolla
productos en campos tan diversos
como mobiliario doméstico o equipamiento
de centros de trabajo. La
empresa, que forma parte del patronato
del Centro Tecnológico para el
Diseño y la Producción Industrial de
Asturias (Fundación PRODINTEC)
desarrolla un proyecto Profit
(Programa de Fomento de la
Investigación Técnica del Ministerio
de Ciencia y Tecnología) junto a la
Universidad de Oviedo y varios centros
tecnológicos nacionales. Además,
en su corta andadura, ha conseguido
las certificaciones ISO 14001 (medioambiente),
ISO 9001 (calidad) y la
UNE 166002 (gestión de la I+D+i).
Sistemas automatizados y
flexibles
Este trabajo tampoco sería eficaz sin
una tecnología de última generación,
que se percibe a simple vista al visitar
las instalaciones de Ideas en Metal en el
polígono gijonés de Los Campones.
Toda la maquinaria de la planta está
equipada con sistemas automatizados
que ofrecen mucha flexibilidad al proceso
productivo y exigen una constante
evolución de los conocimientos de
diseño y fabricación. La factoría utiliza
el láser para el corte de piezas y dispone
de cortadoras-láser para tubo y
chapa, punzonadora multitaladro
automática y paneladora flexible automática.
También realiza soldadura
robotizada, cortes por chorro de agua y
tiene una línea de perfilado y una cadena
de pintura en polvo sinterizado. Se
emplean herramientas de CAD-CAM
para el diseño 3D de las piezas y estructuras
metálicas
El menor coste de producción de las
estructuras que desarrolla Ideas en
Metal hace que sus productos puedan
orientarse a diferentes sectores, incluido
el industrial. La concepción de su
estructura espacial es perfecta para
lugares que tengan grandes luces,
donde la convencional es muy pesada.
Así pues, sus clientes no tienen una
tipología determinada. Por tanto, el
6 IDEPActiva [N.º 10]
Ideas en
Metal utilíza
tecnologías
de última
generación
basadas en
el corte por
láser y tiene
dos sistemas
estructurales
patentados.
FICHA TÉCNICA
Sede: Polígono Industrial
de Los Campones s/n,
Tremañes, Gijón.
Actividad: Fabricación de
estructuras metálicas y sus
partes.
Productos:
Transformaciones
metálicas, construcciones
en chapa y tubo.
Presidente:
José Antonio Hevia Corte
Director general:
Luis Miguel Hernández
Valdés
Año de fundación:
2001
Capital social:
10 millones de euros.
Empleo: 72 trabajadores.
Inversión realizada:
14 millones de euros.
Certificaciones:
ISO 14001, ISO 9001, UNE
166002. Forma parte del
Club Asturiano de la
Innovación.
Página web:
www.ideasenmetal.com
posicionamiento de Ideas en Metal en
el mercado es amplio si se tiene en
cuenta que además ofrecen todo tipo
de soluciones basadas en estructuras
metálicas.
Tanto el carácter del promotor
como la característica innovadora del
proyecto fueron determinantes para
que obtuviera el apoyo del Ayuntamiento
de Gijón, y del Gobierno
regional, a través del IDEPA. La fac-
El Sistema Corazón
U
toría se inauguró oficialmente el 3 de
noviembre en un acto en el que
quedó patente el carácter innovador
de las instalaciones. Todos los asistentes
auguraron un magnífico futuro
a la empresa, que día a día está
consiguiendo ser referente en el mercado
de las estructuras espaciales y
prepara ya la internacionalización de
sus productos.
n ejemplo de que Ideas en Metal concibe la innovación como parte de su
trabajo diario es el hecho de que, además de tener implantado un sistema
de gestión de I+D+i certificado por AENOR, ha certificado dos proyectos
de I+D+i con AUDIT, la Agencia de Acreditación en Investigación, Desarrollo e
Innovación Tecnológica. Uno de esos proyectos es el análisis del Sistema
Corazón, el núcleo de unión que utiliza para sus estructuras espaciales. En colaboración
con el Departamento de Construcción e Ingeniería de Fabricación de la
Universidad de Oviedo Ideas Metal determinó la óptima fabricación del mismo
en función de su resistencia, proceso de fabricación y materiales empleados. Para
ello se desarrolló una simulación mediante análisis numérico de las condiciones
de trabajo del nudo, los tubos, horquillas y chapas que intervienen en las estructuras.
Como complemento y verificación se realizaron ensayos en la Escuela
Politécnica de Ingeniería de Gijón. El objetivo fue conocer las posibles deformaciones
o desplazamientos producidos por la carga de forma previa a la fabricación
de las estructuras y desarrollar el propio nudo de forma eficaz, para que
pueda soportar las cargas a las que está sometido.