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PREVENCIÓN Y CONTROL DE MÁQUINAS Y EQUIPOS DE TRABAJO El empresario deberá seguir el proceso de la evaluación de riesgos como único medio sistemático y coherente para cumplir con el objetivo de determinar cuáles son los requisitos aplicables a un equipo de trabajo y disponer de la información necesaria para seleccionar las medidas preventivas adecuadas para garantizar un nivel de seguridad acorde con los requisitos del Real Decreto 1215/1997. Tal como muestra el Anexo F de la Guía técnica para la Evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de los Equipos de trabajo, el proceso de evaluación de riesgos supone que, teniendo en cuenta las condiciones de trabajo existentes (características de los equipos de trabajo, características del trabajo, incluyendo organización del proceso productivo y métodos de trabajo) y las aptitudes, cualificación y experiencia de los operadores, el empresario tendrá que: • Identificar los peligros (fuentes con capacidad potencial de producir lesiones o daños a la salud). • Identificar todas las situaciones peligrosas que pueden presentarse (por qué, cuándo y cómo están expuestos los trabajadores a los peligros identificados). • Identificar los sucesos que pueden dar lugar a que se produzca una lesión o un daño a la salud (hecho(s)/causa(s)/factor(es) que debe(n) ocurrir para que se pueda producir una lesión o un daño a la salud). • Estimar el riesgo existente. • Tomar decisiones sobre la necesidad o no de reducir el riesgo. La evaluación de riesgos ha de verificar que se realiza, como condición indispensable, el mantenimiento periódico y adecuado de todos los equipos de trabajo, de acuerdo con lo indicado en la documentación que entrega el fabricante, para garantizar que no hayan sufrido modificaciones que deterioren el nivel de seguridad inicial (por deterioro progresivo o por la retirada intencional o no de protecciones, etc.) 71
PARTE SEGUNDA: LA PREVENCIÓN Y LA PROTECCIÓN DEL RIESGO APLICADAS A LAS MÁQUINAS Atendiendo al tipo de riesgos, la evaluación de riesgos de los equipos de trabajo contemplará: • Riesgos en materia de seguridad en el trabajo: caídas, atrapamientos, golpes, riesgo eléctrico, etc. • Riesgos en materia de higiene industrial: contaminantes físicos, químicos y biológicos. • Riesgos ergonómicos: comprobar si se han tenido en cuenta los principios ergonómicos, especialmente en cuanto al diseño del puesto de trabajo y la posición de los trabajadores durante la utilización de equipo (espacio de trabajo, altura del plano, asiento, posición del operador en relación con los órganos de mando, ruido, vibraciones, temperatura e iluminación de las zonas y puntos de trabajo). • Riesgos psicosociales: factores como organización del trabajo, carga mental, ritmos de trabajo, horarios, trabajo a turnos, trabajo nocturno, monotonía, etc. Evaluación de las características de los equipos de trabajo En cuanto a las características constructivas de los equipos de trabajo, una forma metódica de comprobar si implican riesgos a los trabajadores es verificando si cumplen con las Disposiciones mínimas generales aplicables a los equipos de trabajo (Anexo I del Real Decreto 1215/1997) y, en su caso, también las Disposiciones mínimas adicionales aplicables a determinados equipos de trabajo (relativas a equipos de trabajo móviles, y a equipos de trabajo para elevación de cargas). Evaluación de las condiciones de utilización de equipos de trabajo Después de comprobar que las características que pueden hacer peligrosos a las máquinas y equipos de trabajo están bajo control, es necesario verificar su adaptación a las condiciones y características específicas del trabajo que se va a desarrollar, así como a las carac- 72
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PARTE SEGUNDA: LA PREVENCIÓN Y LA PROTECCIÓN DEL RIESGO APLICADAS A LAS MÁQUINAS<br />
Atendiendo al tipo <strong>de</strong> riesgos, la evaluación <strong>de</strong> riesgos <strong>de</strong> los equipos<br />
<strong>de</strong> trabajo contemplará:<br />
• Riesgos en materia <strong>de</strong> seguridad en el trabajo: caídas, atrapamientos,<br />
golpes, riesgo eléctrico, etc.<br />
• Riesgos en materia <strong>de</strong> higiene industrial: contaminantes físicos,<br />
químicos y biológicos.<br />
• Riesgos ergonómicos: comprobar si se han tenido en cuenta los<br />
principios ergonómicos, especialmente en cuanto al diseño <strong>de</strong>l<br />
puesto <strong>de</strong> trabajo y la posición <strong>de</strong> los trabajadores durante la utilización<br />
<strong>de</strong> equipo (espacio <strong>de</strong> trabajo, altura <strong>de</strong>l plano, asiento,<br />
posición <strong>de</strong>l operador en relación con los órganos <strong>de</strong> mando,<br />
ruido, vibraciones, temperatura e iluminación <strong>de</strong> las zonas y<br />
puntos <strong>de</strong> trabajo).<br />
• Riesgos psicosociales: factores como organización <strong>de</strong>l trabajo,<br />
carga mental, ritmos <strong>de</strong> trabajo, horarios, trabajo a turnos, trabajo<br />
nocturno, monotonía, etc.<br />
Evaluación <strong>de</strong> las características <strong>de</strong> los equipos <strong>de</strong> trabajo<br />
En cuanto a las características constructivas <strong>de</strong> los equipos <strong>de</strong> trabajo,<br />
una forma metódica <strong>de</strong> comprobar si implican riesgos a los trabajadores<br />
es verificando si cumplen con las Disposiciones mínimas<br />
generales aplicables a los equipos <strong>de</strong> trabajo (Anexo I <strong>de</strong>l Real<br />
Decreto 1215/1997) y, en su caso, también las Disposiciones mínimas<br />
adicionales aplicables a <strong>de</strong>terminados equipos <strong>de</strong> trabajo<br />
(relativas a equipos <strong>de</strong> trabajo móviles, y a equipos <strong>de</strong> trabajo para<br />
elevación <strong>de</strong> cargas).<br />
Evaluación <strong>de</strong> las condiciones <strong>de</strong> utilización <strong>de</strong> equipos <strong>de</strong><br />
trabajo<br />
Después <strong>de</strong> comprobar que las características que pue<strong>de</strong>n hacer peligrosos<br />
a las máquinas y equipos <strong>de</strong> trabajo están bajo control, es<br />
necesario verificar su adaptación a las condiciones y características<br />
específicas <strong>de</strong>l trabajo que se va a <strong>de</strong>sarrollar, así como a las carac-<br />
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