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Ver documento - Comisiones Obreras de Madrid

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5. EL REAL DECRETO 1215/ 1997: EQUIPOS DE<br />

TRABAJO<br />

Como ya se ha comentado a lo largo <strong>de</strong> este estudio, si las máquinas<br />

han sido comercializadas y puestas en uso con anterioridad al 1-<br />

01-1995, no les es <strong>de</strong> aplicación el Real Decreto 1644/2008, por lo<br />

que no tendrán el marcado CE ni la <strong>de</strong>claración <strong>de</strong> conformidad <strong>de</strong>l<br />

fabricante. Este Real Decreto es la transposición al or<strong>de</strong>namiento<br />

jurídico español <strong>de</strong> la Directiva 89/655/CEE modificada por la<br />

Directiva 95/63/CEE.<br />

Sin embargo, sí les es <strong>de</strong> aplicación el Real Decreto 1215/1997, el<br />

cual establece un plazo, ya transcurrido, para que los usuarios <strong>de</strong><br />

equipos <strong>de</strong> trabajo los ponga en conformidad con dicho Real<br />

Decreto, efectuando en ellos las modificaciones necesarias para que<br />

cada uno cumpla todas las condiciones que para los distintos tipos<br />

<strong>de</strong> equipos establece.<br />

Si el empresario usuario <strong>de</strong> una máquina o equipo <strong>de</strong> trabajo quiere<br />

asegurarse documentalmente <strong>de</strong> que ésta cumple el Real Decreto<br />

1215/97, pue<strong>de</strong> solicitar <strong>de</strong> un Organismo <strong>de</strong> Control Autorizado<br />

(OCA) que proceda a la revisión <strong>de</strong> la máquina y expida, en su caso,<br />

un <strong>documento</strong> <strong>de</strong> que la misma cumple con el Real Decreto<br />

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