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PARTE PRIMERA: ASPECTOS GENERALES
dad. En este ámbito, la normativa más importante es el Real
Decreto 1644/2008, de aplicación de la Directiva 2006/42/CE
sobre máquinas.
• Normas dirigidas a los empresarios: tienen la finalidad de asegurar
que esas máquinas seguras se utilizan de forma también
segura en los lugares de trabajo. Están en su mayoría en el RD
1215/1997, por el que se establecen disposiciones mínimas de
seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los
equipos de trabajo. Estas normas se aplican tanto a las máquinas
como a las herramientas manuales.
2.1. La Ley de Prevención
La ley establece que el empresario deberá garantizar la salud y
seguridad de los trabajadores en todos los aspectos relacionados
con el trabajo. En el marco de sus responsabilidades, el empresario
deberá adoptar las medidas necesarias para la protección de la
salud y seguridad, incluidas las actividades de prevención de riesgos
laborales, de formación e información, así como la constitución
de una organización preventiva y de los medios necesarios
para ello. Esto también implica a todo lo relacionado con la utilización
de máquinas y equipos de trabajo.
La planificación y organización de la acción preventiva deberá
formar parte de la organización del trabajo, siendo por tanto responsabilidad
del empresario, quien deberá orientar esta actuación
a la mejora de las condiciones de trabajo, disponiendo para ello
los medios oportunos. Por tanto, la acción preventiva debe integrarse
en el conjunto de actividades de la empresa y en todos los
niveles jerárquicos.
Tal y como se establece en el artículo 16, la planificación de la
actividad preventiva deberá desarrollarla el empresario, con la participación
de los trabajadores, a través de una evaluación inicial de
los riesgos. Además, el empresario deberá cumplir cuantas disposiciones
estén establecidas en la normativa sobre prevención de
riesgos laborales y asumir el coste de las medidas de seguridad y
salud. El empresario debe de garantizar la planificación de la acti-
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