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Ver documento - Comisiones Obreras de Madrid

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8. CRITERIOS DE INTERVENCIÓN SINDICAL<br />

La legislación sobre máquinas y equipos <strong>de</strong> trabajo es amplia y, en<br />

ocasiones, compleja. No es necesario que los <strong>de</strong>legados <strong>de</strong> prevención<br />

conozcan exhaustivamente todo el entramado normativo. Lo<br />

verda<strong>de</strong>ramente importante es asegurarse <strong>de</strong> que la empresa cumple<br />

con las obligaciones que <strong>de</strong> dicha legislación se <strong>de</strong>riva y que la protección<br />

<strong>de</strong>l trabajador está garantizada. Para ello, como <strong>de</strong>legado <strong>de</strong><br />

prevención, ¿qué <strong>de</strong>bes saber y qué <strong>de</strong>bes hacer?<br />

1) Fíjate si la máquina o el equipo <strong>de</strong> trabajo tiene el marcado<br />

“CE”. Recuerda que si no lo lleva pue<strong>de</strong> ser porque se compró<br />

antes <strong>de</strong>l 95. En este caso, <strong>de</strong>berá tener una evaluación específica<br />

(<strong>de</strong>claración <strong>de</strong> conformidad) o contar con la presencia <strong>de</strong><br />

un recurso preventivo mientras la máquina o equipo esté funcionando.<br />

2) Si lleva el marcado “CE”, será porque la máquina se adquirió<br />

<strong>de</strong>spués <strong>de</strong>l 95. En este caso, <strong>de</strong>berá cumplir con las obligaciones<br />

<strong>de</strong> seguridad incluidas en el Real Decreto 1215/1997.<br />

Solicita a la empresa la documentación e información <strong>de</strong>l fabricante<br />

sobre la máquina, para verificar que se cumple con ese<br />

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