“Una aproximación al impacto del liderazgo gerencial en ... - Vaneduc

agregaron perspectivas propias y reforzaron conceptos. Los más mencionados se resumen
a continuación.
Es necesario que el equipo sea heterogéneo, que exista la suficiente diversidad
como para enriquecer los puntos de vista de cada uno de los integrantes en pos de
resultados de mayor calidad.
Analizar previamente a toda acción o juicio, qué tipo de organización y qué tipo
de gente le toca dirigir, logrando de esta manera, una cabal comprensión del
contexto y de las personas que entrarán en la zona de influencia del líder.
Una vez que conocemos la cultura, la formación y los intereses de nuestros
colaboradores, establecer un vínculo de confianza que permita entender los
sentimientos de aquellas personas. Aquí es donde la empatía se convierte en una
herramienta indispensable para el líder.
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