“Una aproximación al impacto del liderazgo gerencial en ... - Vaneduc

Aunque no fue una condición previa, se buscó en la selección de los entrevistados, a
profesionales que posean una vasta trayectoria en el ámbito empresarial, de consultoría, o
educativo.
TÉCNICA DE RECOLECCIÓN DE DATOS
La recolección de datos fue efectuada sobre la base de un cuestionario con diez preguntas
abiertas que se realizaron mediante catorce entrevistas.
Once de ellas fueron entrevistas personales en profundidad efectuadas en reuniones de
aproximadamente una hora de duración cada una, registrando, mediante la grabación de
las mismas (y su posterior desgrabación) todos los detalles necesarios para efectuar las
conclusiones de la manera mas completa posible.
La implementación de la modalidad personal permitió que el entrevistado pueda
comprometerse, reflexionar, poner foco en la situación, y transmitir claramente sus
percepciones acerca del tema.
A modo de complemento para la posterior conclusión del estudio se realizaron tres
entrevistas auto - administradas que fueron completadas de manera escrita directamente
por el entrevistado sobre la base del mismo cuestionario que se utilizó en las entrevistas
personales.
81