“Una aproximación al impacto del liderazgo gerencial en ... - Vaneduc

OBJETIVOS
El presente trabajo de investigación es de tipo cualitativo y exploratorio.
La diversidad y amplitud de todas las variables que afectan directa o indirectamente al
liderazgo, generan la necesidad de acotar el tema de esta investigación, con objeto de
profundizar, en las ideas que abordemos.
Es por ello que nos concentraremos en los siguientes objetivos:
1) Obtener vínculos entre la actitud de liderazgo por parte de la gerencia
y el comportamiento de sus seguidores.
2) Indagar acerca de modelos y estilos de conducción de gerentes en
Argentina y la percepción de los mismos sobre su rol.
3) Explorar acerca del rol que juega la comunicación interpersonal en el
impacto del liderazgo en los equipos de trabajo.
Cabe destacar que tendremos en cuenta los objetivos mencionados, dentro del marco
determinado por la población seleccionada que veremos más adelante y por lo tanto,
estará condicionado por la inter-subjetividad que compartimos como sociedad argentina
en el tipo e interpretación de conceptos y valores provenientes de nuestro entorno
cultural, político, social y económico.
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