“Una aproximación al impacto del liderazgo gerencial en ... - Vaneduc
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En síntesis, la influ<strong>en</strong>cia ejercida por la ger<strong>en</strong>cia es determinante para las<br />
aspiraciones person<strong>al</strong>es y grup<strong>al</strong>es <strong>del</strong> equipo de trabajo. El <strong>impacto</strong> puede ser<br />
positivo, negativo, o una combinación de ambos, siempre con predominio de uno<br />
sobre otro.<br />
M<strong>en</strong>sajes explícitos e implícitos, ejemplares, y no contradictorios, junto con el<br />
establecimi<strong>en</strong>to de una visión y objetivos claros, permitirán <strong>al</strong> grupo trabajar<br />
d<strong>en</strong>tro de un clima que favorezca el éxito <strong>en</strong> el desempeño. En el caso contrario,<br />
o <strong>en</strong> cu<strong>al</strong>quiera de los casos m<strong>en</strong>cionados <strong>en</strong> los ítems anteriores, la influ<strong>en</strong>cia<br />
negativa se hará pres<strong>en</strong>te <strong>en</strong> el grupo, e incidirá <strong>en</strong> mayor o m<strong>en</strong>or medida <strong>en</strong><br />
las personas y su productividad. Por consigui<strong>en</strong>te, los resultados concretos de la<br />
organización se verán afectados.<br />
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