PRINCIPIOS RECTORES SOBRE LAS EMPRESAS Y LOS DERECHOS HUMANOS
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Comentario<br />
Si bien las empresas deben tener en cuenta todas las consecuencias<br />
negativas sobre los derechos humanos, no siempre podrán hacerlo<br />
simultáneamente. A falta de asesoramiento jurídico especializado, si es<br />
necesario establecer prioridades, las empresas deben empezar por abordar<br />
las consecuencias sobre los derechos humanos por orden de gravedad, ya<br />
que una respuesta tardía puede dar lugar a una situación irremediable.<br />
La gravedad en este contexto no es un concepto absoluto sino relativo,<br />
en función de las consecuencias sobre otros derechos humanos que haya<br />
identificado la empresa.<br />
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