PRINCIPIOS RECTORES SOBRE LAS EMPRESAS Y LOS DERECHOS HUMANOS

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los derechos fundamentales establecidos en la Declaración de la
Organización Internacional del Trabajo relativa a los principios y
derechos fundamentales en el trabajo.
Comentario
Toda vez que las actividades de las empresas pueden tener un impacto sobre
prácticamente todo el espectro de derechos humanos internacionalmente
reconocidos, su responsabilidad de respetar se aplica a todos esos derechos.
En la práctica, ciertos derechos humanos pueden estar expuestos a un
riesgo mayor que otros en determinados sectores o contextos, razón por
la cual se les prestará una atención especial. Sin embargo, las situaciones
pueden cambiar, de modo que deberá examinarse periódicamente la
situación de todos los derechos humanos.
La Carta Internacional de Derechos Humanos contiene una lista oficial de
los derechos humanos fundamentales internacionalmente reconocidos (que
incluye en la Declaración Universal de Derechos Humanos y los principales
instrumentos en que se ha codificado: el Pacto Internacional de Derechos
Civiles y Políticos y el Pacto Internacional de Derechos Económicos,
Sociales y Culturales), a la que vienen a sumarse los principios relativos
a los derechos fundamentales de los ocho convenios fundamentales de
la Organización Internacional del Trabajo, conforme a la Declaración
relativa a los principios y derechos fundamentales en el trabajo. Estas son
las referencias que usan otros agentes sociales para evaluar el impacto
de las actividades de las empresas sobre los derechos humanos. La
responsabilidad de las empresas de respetar los derechos humanos se
diferencia de las cuestiones de responsabilidad legal y el cumplimiento de
las leyes, que siguen dependiendo en gran medida de las disposiciones
legislativas nacionales en las jurisdicciones pertinentes.
De acuerdo con las circunstancias, es posible que las empresas deban
tener en cuenta otras normas. Por ejemplo, las empresas deben respetar los
derechos humanos de las personas pertenecientes a grupos o poblaciones
específicos y deberán prestarles una atención especial cuando vulneren
los derechos humanos de esas personas. Los instrumentos de las Naciones
Unidas han detallado a tal efecto los derechos de los pueblos indígenas,