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Manual General de Organización ORGANIGRAMA DE LA UNIDAD DE INNOVACIÓN Y FORMACIÓN DOCENTE Manual General de Organización PUESTO Coordinador General de Innovación y Formación Docente Objetivo Específico Crear espacios educativos que nos permitan aplicar procesos, métodos y técnicas congruentes con las necesidades de la institución, aplicando acciones formativas que respondan a la realidad educativa que contribuyan y enriquezcan al buen funcionamiento de grupos sociales y que puedan adquirirse por medio de procesos de aprendizaje. Unidad de Innovación y Formación Docente Coordinador General de Innovación y Formación Docente Total de Hojas: 15 Hoja: 11 de 15 537
Manual General de Organización Responsabilidad El Coordinador General de Innovación y Formación Docente, será responsable ante el Director de la Unidad de Innovación y Formación Docente de las acciones y omisiones que se realicen en el área a su cargo, así como del cumplimiento de objetivos y metas mediante la observancia de los lineamientos establecidos. Autoridad El Coordinador General de Innovación y Formación Docente, ejercerá autoridad de manera directa sobre los puestos que le correspondan conforme a la Estructura Organizacional: Coordinación Para el desarrollo de sus funciones, el Coordinador General de Innovación y Formación Docente mantendrá coordinación con la Coordinación General Administrativa. Manual General de Organización Unidad de Innovación y Formación Docente Coordinador General de Innovación y Formación Docente Coordinador de Recursos y Medios Coordinador de Formación y Desarrollo Académico Total de Hojas: 15 Hoja: 12 de 15 538
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