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Manual General de Organización Manual General de Organización Dirección de Equidad y Género Dirección de Equidad y Género Objetivo General Total de Hojas: 27 Hoja: 6 de 27 Desarrollar un trabajo de análisis crítico sobre la desigualdad de género, su problematización y expectativas, a través de la reflexión, el diálogo, la formación de recurso humano y la investigación con perspectiva de género, para incidir en los distintos sectores universitarios y en la comunidad oaxaqueña. 339

MANUAL GENERAL DE ORGANIZACIÓN Manual General de Organización DE LA ADMINISTRACIÓN Director de Equidad y Género Estructura Organizacional Objetivo Específico Autoridad, Responsabilidad y Coordinación 340

Manual General<br />

de<br />

Organización<br />

Manual General de Organización<br />

Dirección de Equidad y<br />

Género<br />

Dirección de Equidad y<br />

Género<br />

Objetivo General<br />

Total de Hojas: 27<br />

Hoja: 6 de 27<br />

Desarrollar un trabajo de análisis crítico sobre la desigualdad de género, su<br />

problematización y expectativas, a través de la reflexión, el diálogo, la formación<br />

de recurso humano y la investigación con perspectiva de género, para incidir en<br />

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