Plan Institucional de Desarrollo - Transparencia UABJO ...

En concordancia con estos principios y siendo el estudiante la razón de ser de la universidad
nos planteamos el principio de:
Formación integral del estudiante. Es nuestro interés que la formación integral del
estudiante lo sustentemos en la conjunción armónica de las funciones universitarias,
por lo cuál hacemos énfasis en el desarrollo de habilidades del pensamiento, en el
conocimiento científico y tecnológico, y en un amplio conocimiento sobre si mismo y
del entorno natural y social.
b. Valores.
Los valores que asumirá la comunidad universitaria en lo individual se constituyen en los ejes
de un Código de Ética de la UABJO.
Los valores que deberá observar el universitario son:
Identidad y ética personal. Ser universitario implica dar lo mejor de nosotros mismos
para nuestro propio desarrollo y para el servicio a los demás, lo cual nos hace dignos
de pertenecer a la comunidad de la UABJO. Por esta razón, los universitarios
demostramos un alto sentido de escrupulosidad y responsabilidad en el desempeño de
nuestras actividades, rindiendo cuentas claras de éstas en el ámbito correspondiente.
Respeto por la pluralidad. Entendemos y valoramos posturas distintas o puntos de
vista encontrados. Comprendemos las fuentes naturales del conflicto y actuamos de
manera adecuada para prevenirlos o suavizarlos. Cuando estos se producen, los
afrontamos de manera inmediata, valorando los hechos objetivamente sin suposiciones
ni prejuicios para dar lugar a buenos resultados.
Valorar el trabajo en equipo. Expresamos con nuestra iniciativa la intención y la
capacidad de colaborar con los demás a todos los niveles para apoyar lo que es mejor
para la universidad, para trabajar juntos en procesos, tareas u objetivos compartidos
con un espíritu de equipo unido y eficaz, positivo, de apoyo mutuo, propicio al logro
de compromisos duraderos que fortalezcan las relaciones personales y el desarrollo de
la universidad.
Propiciar la asertividad. Enfrentamos con entusiasmo los retos y contratiempos,
dando margen a la imaginación e intuición para identificar, individualmente o en
grupo los factores adversos, erradicarlos y poner las cosas en armonía, sea con
universitarios o con los sectores sociales con quienes interactuamos. Nuestras críticas
son constructivas y no escatimamos elogios ni reconocimientos merecidos.
Compromiso con la universidad. La orientación y rumbo de la UABJO nos convence
y motiva nuestro quehacer personal y laboral, en el cual encontramos un sentido
Plan Institucional de Desarrollo 2008 - 2012 | 37