Discriminación y Comunidad Gitana

Discriminación y Comunidad gitana 2012
•
conjunto de medidas y acciones para la Gestión
de la Sociedad Diversa que este Cuerpo viene desarrollando
desde el año 2007, contribuyendo de
manera muy importante a garantizar los derechos
de los colectivos sociales más vulnerables y a una
actuación policial igualitaria y no discriminatoria;
constituyendo uno de los referentes internacionales
entre las instituciones policiales en la gestión de
la diversidad.
Elaboración y edición de la Guía para Jefes y Mandos
Policiales sobre la Gestión Policial de la Sociedad Diversa,
con el fin de sensibilizar a las autoridades responsables
en materia de Seguridad Pública y a los
jefes y mandos de los cuerpos policiales de la necesidad
de incluir la gestión de la diversidad entre las
políticas públicas de seguridad.
Se trata de una herramienta útil y práctica para los
responsables y mandos de las Fuerzas y Cuerpos
de Seguridad, para ayudarles a mejorar sus competencias
en todo lo relativo a la gestión de la diversidad
social y la lucha contra la discriminación en su
trabajo cotidiano a partir de experiencias concretas.
Esta Guía, que será publicada en el primer trimestre
de 2013, aportará información para mejorar el contacto
y la relación entre la Policía y los colectivos que
suelen ser objeto de discriminación, así como para
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sensibilizar y capacitar a los agentes y cuerpos de
seguridad en materia de lucha contra la discriminación
y atención a la diversidad cultural y social, sirviendo
para prestar a la sociedad un servicio más adaptado
y orientado a sus necesidades en el marco del ordenamiento
jurídico vigente.
Puesta en marcha del Programa para la Identificación
Policial Eficaz (PIPE) en tres municipios españoles: Castellón,
Málaga y A Coruña. El PIPE es un programa que
tiene como fin mejorar los procedimientos policiales
en materia de identificación de personas en lugares
públicos, maximizando la eficacia de dichas identificaciones
y tratando de evitar que éstas se realicen con
cualquier tipo de sesgo étnico o racial. Otro de los
objetivos del Programa es la creación o mejora de las
vías de comunicación y colaboración entre la Policía
Local de los municipios y la sociedad civil para fortalecer
las dinámicas de convivencia y fomentar el mutuo
acercamiento entre ambos. Este programa se basa
en los procedimientos desarrollados en el proyecto
europeo STEPSS en el que participó activamente la
Policía Local de Fuenlabrada, miembro de UNIJEPOL.
Las actividades desarrolladas por esta Plataforma pueden
seguirse en su página web http://www.gestionpolicialdiversidad.org