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Introducción<br />
Un año más la Fundación Secretariado Gitano (FSG), presenta su Informe sobre <strong>Discriminación</strong> y <strong>Comunidad</strong> <strong>Gitana</strong>,<br />
cuyo objetivo principal es visibilizar, sensibilizar y denunciar la discriminación cotidiana que padece la comunidad<br />
gitana a la Administración y a la sociedad en general, a través de los casos registrados, que ponen en evidencia una<br />
vulneración de un derecho fundamental como es la Igualdad. Junto a ello, a través de esta publicación alzamos la voz<br />
de las víctimas de discriminación, que precisan ser defendidas y apoyadas, con el objetivo de impulsar la búsqueda de<br />
soluciones a este problema social, la discriminación, y contribuir a la creación de una sociedad más justa.<br />
Uno de los ejes prioritarios de trabajo de la FSG es la promoción de la igualdad de trato y la lucha contra la discriminación<br />
étnica, dado que la discriminación constituye una vulneración de un derecho fundamental, del marco normativo<br />
vigente en esta materia (destacando el art. 14 de la Constitución Española y la Directiva 2000/43/CE) y atenta contra la<br />
dignidad de las personas. Junto a ello, constituye una de las principales barreras para lograr la inclusión social de la comunidad<br />
gitana. El Área de Igualdad de la FSG lleva más de 10 años trabajando en esta materia y continúa desarrollando<br />
varios ejes de actuación para abordar la lucha contra la discriminación de la <strong>Comunidad</strong> <strong>Gitana</strong>:<br />
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Acciones de asistencia a las víctimas de discriminación, actividad que se reforzó duante el año 2010 y 2011 al formar<br />
parte de la Red de Centros de Asistencia a Víctimas de <strong>Discriminación</strong> del Consejo para la Promoción de la Igualdad<br />
de Trato y no <strong>Discriminación</strong> de las Personas por el Origen Racial o Étnico, que durante el año 2012 fue paralizada<br />
pero que esperamos será impulsada en 2013.<br />
Acciones de asistencia técnica y de formación de agentes clave en la lucha contra la discriminación: técnicos y<br />
responsables de administraciones y entidades sociales, juristas, policía y medios de comunicación, principalmente.<br />
Fomento de las políticas de promoción de la igualdad de trato mediante el seguimiento de la normativa antidiscriminatoria<br />
y su aplicación práctica.<br />
Acciones de sensibilización social, a través de la difusión de información relacionada con la lucha contra la discriminación<br />
por motivos étnicos y la promoción de la igualdad de trato, y a través de diversas campañas de sensibilización<br />
social.<br />
Litigio estratégico, mediante la defensa jurisdiccional de la igualdad de trato ante los Tribunales.<br />
La parte principal de este informe está centrada en la visibilización de la discriminación cotidiana que continúa padeciendo<br />
la comunidad gitana en España, habiéndose identificado 148 casos de discriminación durante el año 2012, en los<br />
que se reflejan los problemas que las familias gitanas tienen para realizar una entrevista de trabajo, alquilar una vivienda,<br />
acceder a una discoteca, y el trato injusto que reciben por algunos sectores profesionales por su pertenencia étnica.<br />
Los casos registrados son presentados ordenados por ámbitos, con datos desagregados para proporcionar la máxima<br />
información de los mismos y describiendo algunas de las estrategias de trabajo desarrolladas. Junto a ello, exponemos<br />
las conclusiones del trabajo realizado en la asistencia a las víctimas de discriminación y las propuestas de mejora que<br />
consideramos convenientes para lograr una mayor efectividad en la defensa de las personas que son víctimas de este<br />
lamentable hecho que es la discriminación.<br />
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Introducción