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Reglamento del Fondo de Resistencia de la Asociación Sindical de Personal
Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato
Artículo 1. El Fondo de Resistencia de la Asociación Sindical de Personal Académico y
Administrativo de la Universidad de Guanajuato (ASPAAUG), se instituye como un ahorro
de recursos económicos destinado, única y exclusivamente, a solventar las necesidades
económicas de los trabajadores afiliados para los periodos de huelga, una vez que exista la
suspensión de labores.
Artículo 2. Los recursos utilizados se reintegraran al Fondo, una vez que se logren
acuerdos y se recuperen los salarios caídos, en los porcentajes obtenidos, en un plazo no
mayor de seis meses.
Artículo 3. El Fondo se aplicará para solventar las necesidades económicas de los
trabajadores afiliados, dando preferencia a quienes estén comisionados en las guardias o en
alguna otra comisión en apoyo al procedimiento de huelga, según lo estime pertinente el
Comité Ejecutivo en coordinación con el Comité de Huelga.
(Aprobado en la Asamblea General Extraordinaria de Delegados Sindicales y Comité
Ejecutivo del 18 de noviembre de 2009)
Artículo 4. El monto de las aportaciones al Fondo será el 0.5% (cero punto cinco por
ciento) del salario base nominal, descontado quincenalmente vía nómina, durante su
permanencia en la “Asociación Sindical.
(Aprobado en la Asamblea General Extraordinaria de Delegados Sindicales y Comité
Ejecutivo del 18 de noviembre de 2009)
Artículo 5. El Fondo será administrado por el Comité Ejecutivo de la ASPAAUG, y
supervisado por el Comité de Revisión y Vigilancia.
Artículo 6. El estado financiero del Fondo deberá ser incluido en el informe financiero que
anualmente debe rendir el Comité Ejecutivo a la Asamblea General de la ASPAAUG.
Artículo 7. El Fondo se administrará en los instrumentos financieros que convengan, cuyos
recursos constituirán un ahorro. Al trabajador afiliado se le entregará lo que haya aportado
al Fondo al momento de su separación definitiva de la Asociación, con los ajustes en
intereses y gastos que se hayan generado. En el caso de muerte del afiliado podrá retirar la
aportación al Fondo quien, para ese efecto, haya designado el trabajador.
Artículo 8. Los recursos del Fondo sean invertidos procurando el mayor rendimiento, pero,
bajo ninguna circunstancia se invertirán en fondos de riesgo.
Artículo 9. El Fondo podrá ser fortalecido por la vía de transferencia de recursos de otras
partidas presupuestales de la ASPAAUG, previo acuerdo de la Asamblea General. Dichos
recursos se reintegrarán a las cuentas de donde fueron transferidos una vez que se logren
los acuerdos con las autoridades universitarias. El Fondo podrá también recibir recursos, en
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vía de donación, que en solidaridad aporten otras organizaciones sindicales o de
simpatizantes con el movimiento de huelga.
Artículo 10. Todos los asociados aceptan al momento de la aprobación del presente
Reglamento por la Asamblea General de la ASPAAUG, o al ingresar a la agrupación, el
que les sea descontado la cuota para el Fondo de Resistencia.
Transitorios
Artículo Primero. El presente Reglamento entrará en vigor al momento de la Toma de Nota
del mismo por la Junta Especial de Conciliación y Arbitraje para Asuntos Universitarios del
Estado de Guanajuato, después de su aprobación por la Asamblea General, y tendrá calidad de
ordenamiento estatutario.
Artículo Segundo. Una vez entrado vigor, el presente Reglamento, el Secretario General de la
ASPAAUG notificará a la Autoridad Universitaria, mediante oficio, para aplicar el descuento
correspondiente, conforme a lo establecido en el Contrato Colectivo de Trabajo vigente.
Este Reglamento del Fondo del Resistencia de la Asociación Sindical de Personal
Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato fue aprobado en Asamblea
General Permanente, de Comité Ejecutivo y Delegados Sindicales, en su sesión del 25 de
febrero de 2009, en la ciudad de Guanajuato, Gto., reservándose la aprobación de los
artículos 3 y 4.
Se faculta al Secretario General, o a quien éste autorice, para que deposite el presente
Reglamento, aprobado por la Asamblea General, en la Junta Especial de Conciliación y
Arbitraje para Asuntos Universitarios del Estado de Guanajuato.
Dra. Ma. del Carmen Cano Canchola
Secretaria General de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la
Universidad de Guanajuato
(Rúbrica)
José de Jesús Gutiérrez Guerrero
Secretario de Actas y Acuerdos
(Rúbrica)
Claudia Lizbeth Reyes Montúfar
Secretaria de Organización
(Rúbrica)
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En la Asamblea General Extraordinaria de Delegados Sindicales y Comité Ejecutivo del día
18 de noviembre de 2009, celebrada en la ciudad de Guanajuato, se aprobaron los artículos
3 y 4 del Reglamento del Fondo de Resistencia de la Asociación Sindical de Personal
Académico y Administrativo de la Universidad de Guanajuato, que habían quedado
reservados en la sesión del día 25 de febrero de 2009 de la Asamblea Permanente del 12 de
febrero al 4 de marzo de 2009. Asimismo, se acordó que en todo el articulado en donde
diga la palabra “trabajador” se ponga “trabajador afiliado”.
Dra. Ma. del Carmen Cano Canchola
Secretaria General de la Asociación Sindical de Personal Académico y Administrativo de la
Universidad de Guanajuato
José de Jesús Gutiérrez Guerrero
Secretario de Actas y Acuerdos
Claudia Lizbeth Reyes Montúfar
Secretaria de Organización
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