LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán
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Cámara <strong>de</strong> Diputados <strong><strong>de</strong>l</strong> H. Congreso <strong>de</strong> la Unión<br />
Secretaría General<br />
Secretaría <strong>de</strong> Servicios Parlamentarios<br />
Centro <strong>de</strong> Documentación, Información y Análisis<br />
73 <strong>de</strong> 227<br />
<strong>LEY</strong> <strong>FED</strong>ERAL DEL <strong>TRABAJO</strong><br />
Última Reforma DOF 17-01-2006<br />
IX. Las bases sobre la integración y funcionamiento <strong>de</strong> las Comisiones que <strong>de</strong>ban integrarse <strong>de</strong><br />
acuerdo con esta Ley; y,<br />
X. Las <strong>de</strong>más estipulaciones que convengan las partes.<br />
Artículo 392.- En los contratos colectivos podrá establecerse la organización <strong>de</strong> comisiones mixtas<br />
para el cumplimiento <strong>de</strong> <strong>de</strong>terminadas funciones sociales y económicas. Sus resoluciones serán<br />
ejecutadas por las Juntas <strong>de</strong> Conciliación y Arbitraje, en los casos en que las partes las <strong>de</strong>claren<br />
obligatorias.<br />
Artículo 393.- No producirá efectos <strong>de</strong> contrato colectivo el convenio al que falte la <strong>de</strong>terminación <strong>de</strong><br />
los salarios. Si faltan las estipulaciones sobre jornada <strong>de</strong> trabajo, días <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso y vacaciones, se<br />
aplicarán las disposiciones legales.<br />
Artículo 394.- El contrato colectivo no podrá concertarse en condiciones menos favorables para los<br />
trabajadores que las contenidas en contratos vigentes en la empresa o establecimiento.<br />
Artículo 395.- En el contrato colectivo, podrá establecerse que el patrón admitirá exclusivamente<br />
como trabajadores a quienes sean miembros <strong><strong>de</strong>l</strong> sindicato contratante. Esta cláusula y cualesquiera otras<br />
que establezcan privilegios en su favor, no podrán aplicarse en perjuicio <strong>de</strong> los trabajadores que no<br />
formen parte <strong><strong>de</strong>l</strong> sindicato y que ya presten sus servicios en la empresa o establecimiento con<br />
anterioridad a la fecha en que el sindicato solicite la celebración o revisión <strong><strong>de</strong>l</strong> contrato colectivo y la<br />
inclusión en él <strong>de</strong> la cláusula <strong>de</strong> exclusión.<br />
Podrá también establecerse que el patrón separará <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo a los miembros que renuncien o sean<br />
expulsados <strong><strong>de</strong>l</strong> sindicato contratante.<br />
Artículo 396.- Las estipulaciones <strong><strong>de</strong>l</strong> contrato colectivo se extien<strong>de</strong>n a todas las personas que<br />
trabajen en la empresa o establecimiento, aunque no sean miembros <strong><strong>de</strong>l</strong> sindicato que lo haya celebrado,<br />
con la limitación consignada en el artículo 184.<br />
Artículo 397.- El contrato colectivo por tiempo <strong>de</strong>terminado o in<strong>de</strong>terminado, o para obra<br />
<strong>de</strong>terminada, será revisable total o parcialmente, <strong>de</strong> conformidad con lo dispuesto en el artículo 399.<br />
Artículo 398.- En la revisión <strong><strong>de</strong>l</strong> contrato colectivo se observarán las normas siguientes:<br />
I. Si se celebró por un solo sindicato <strong>de</strong> trabajadores o por un solo patrón, cualquiera <strong>de</strong> las partes<br />
podrá solicitar su revisión;<br />
II. Si se celebró por varios sindicatos <strong>de</strong> trabajadores, la revisión se hará siempre que los solicitantes<br />
representen el cincuenta y uno por ciento <strong>de</strong> la totalidad <strong>de</strong> los miembros <strong>de</strong> los sindicatos, por lo menos;<br />
y<br />
III. Si se celebró por varios patrones, la revisión se hará siempre que los solicitantes tengan el<br />
cincuenta y uno por ciento <strong>de</strong> la totalidad <strong>de</strong> los trabajadores afectados por el contrato, por lo menos.<br />
Artículo 399.- La solicitud <strong>de</strong> revisión <strong>de</strong>berá hacerse, por lo menos, sesenta días antes:<br />
I. Del vencimiento <strong><strong>de</strong>l</strong> contrato colectivo por tiempo <strong>de</strong>terminado, si éste no es mayor <strong>de</strong> dos años;<br />
II. Del transcurso <strong>de</strong> dos años, si el contrato por tiempo <strong>de</strong>terminado tiene una duración mayor; y