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LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán

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Cámara <strong>de</strong> Diputados <strong><strong>de</strong>l</strong> H. Congreso <strong>de</strong> la Unión<br />

Secretaría General<br />

Secretaría <strong>de</strong> Servicios Parlamentarios<br />

Centro <strong>de</strong> Documentación, Información y Análisis<br />

61 <strong>de</strong> 227<br />

<strong>LEY</strong> <strong>FED</strong>ERAL DEL <strong>TRABAJO</strong><br />

Última Reforma DOF 17-01-2006<br />

II. Comprobar si se llevan correctamente y se encuentran al día los Libros <strong>de</strong> registro <strong>de</strong> trabajadores<br />

a domicilio y las Libretas <strong>de</strong> trabajo a domicilio;<br />

III. Vigilar que la tarifa <strong>de</strong> salarios se fije en lugar visible <strong>de</strong> los locales en don<strong>de</strong> se reciba y<br />

proporcione el trabajo;<br />

IV. Verificar si los salarios se pagan <strong>de</strong> acuerdo con la tarifa respectiva;<br />

V. Vigilar que los salarios no sean inferiores a los que se paguen en la empresa al trabajador similar;<br />

VI. Practicar visitas en los locales don<strong>de</strong> se ejecute el trabajo, para vigilar que se cumplan las<br />

disposiciones sobre higiene y seguridad; y<br />

VII. Informar a la Comisión Nacional <strong>de</strong> los Salarios Mínimos las diferencias <strong>de</strong> salarios que adviertan,<br />

en relación con los que se paguen a trabajadores que ejecuten trabajos similares.<br />

CAPITULO XIII<br />

Trabajadores domésticos<br />

Artículo 331.- Trabajadores domésticos son los que prestan los servicios <strong>de</strong> aseo, asistencia y <strong>de</strong>más<br />

propios o inherentes al hogar <strong>de</strong> una persona o familia.<br />

Artículo 332.- No son trabajadores domésticos y en consecuencia quedan sujetos a las disposiciones<br />

generales o particulares <strong>de</strong> esta Ley:<br />

I. Las personas que presten servicios <strong>de</strong> aseo, asistencia, atención <strong>de</strong> clientes y otros semejantes, en<br />

hoteles, casas <strong>de</strong> asistencia, restaurantes, fondas, bares, hospitales, sanatorios, colegios, internados y<br />

otros establecimientos análogos; y<br />

II. Los porteros y veladores <strong>de</strong> los establecimientos señalados en la fracción anterior y los <strong>de</strong> edificios<br />

<strong>de</strong> <strong>de</strong>partamentos y oficinas.<br />

Artículo 333.- Los trabajadores domésticos <strong>de</strong>berán disfrutar <strong>de</strong> reposos suficientes para tomar sus<br />

alimentos y <strong>de</strong> <strong>de</strong>scanso durante la noche.<br />

Artículo 334.- Salvo lo expresamente pactado, la retribución <strong><strong>de</strong>l</strong> doméstico compren<strong>de</strong>, a<strong>de</strong>más <strong><strong>de</strong>l</strong><br />

pago en efectivo, los alimentos y la habitación. Para los efectos <strong>de</strong> esta Ley, los alimentos y habitación se<br />

estimarán equivalentes al 50% <strong><strong>de</strong>l</strong> salario que se pague en efectivo.<br />

Artículo 335.- La Comisión Nacional <strong>de</strong> los Salarios Mínimos fijará los salarios mínimos profesionales<br />

que <strong>de</strong>berán pagarse a estos trabajadores.<br />

Artículo 336.- Para la fijación <strong>de</strong> los salarios mínimos a que se refiere el artículo anterior, se tomarán<br />

en consi<strong>de</strong>ración las condiciones <strong>de</strong> las localida<strong>de</strong>s en que vayan a aplicarse.<br />

Artículo 337.- Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:<br />

I. Guardar consi<strong>de</strong>ración al trabajador doméstico, absteniéndose <strong>de</strong> todo mal trato <strong>de</strong> palabra o <strong>de</strong><br />

obra;

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