LEY FED. TRABAJO - Gobierno del Estado de Yucatán
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Cámara <strong>de</strong> Diputados <strong><strong>de</strong>l</strong> H. Congreso <strong>de</strong> la Unión<br />
Secretaría General<br />
Secretaría <strong>de</strong> Servicios Parlamentarios<br />
Centro <strong>de</strong> Documentación, Información y Análisis<br />
58 <strong>de</strong> 227<br />
<strong>LEY</strong> <strong>FED</strong>ERAL DEL <strong>TRABAJO</strong><br />
Última Reforma DOF 17-01-2006<br />
Artículo 308.- Para la prestación <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong> los trabajadores actores o músicos fuera <strong>de</strong> la<br />
República, se observarán, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> las normas contenidas en el artículo 28, las disposiciones<br />
siguientes:<br />
I. Deberá hacerse un anticipo <strong><strong>de</strong>l</strong> salario por el tiempo contratado <strong>de</strong> un veinticinco por ciento, por lo<br />
menos; y<br />
II. Deberá garantizarse el pasaje <strong>de</strong> ida y regreso.<br />
Artículo 309.- La prestación <strong>de</strong> servicios <strong>de</strong>ntro <strong>de</strong> la República, en lugar diverso <strong>de</strong> la resi<strong>de</strong>ncia <strong><strong>de</strong>l</strong><br />
trabajador actor o músico, se regirá por las disposiciones contenidas en el artículo anterior, en lo que<br />
sean aplicables.<br />
Artículo 310.- Cuando la naturaleza <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo lo requiera, los patrones estarán obligados a<br />
proporcionar a los trabajadores actores y músicos camerinos cómodos, higiénicos y seguros, en el local<br />
don<strong>de</strong> se preste el servicio.<br />
CAPITULO XII<br />
Trabajo a domicilio<br />
Artículo 311.- Trabajo a domicilio es el que se ejecuta habitualmente para un patrón, en el domicilio<br />
<strong><strong>de</strong>l</strong> trabajador o en un local libremente elegido por el, sin vigilancia ni dirección inmediata <strong>de</strong> quien<br />
proporciona el trabajo.<br />
Si el trabajo se ejecuta en condiciones distintas <strong>de</strong> las señaladas en el párrafo anterior, se regirá por<br />
las disposiciones generales <strong>de</strong> esta Ley.<br />
Artículo 312.- El convenio por virtud <strong><strong>de</strong>l</strong> cual el patrón venda materias primas u objetos a un<br />
trabajador para que éste los transforme o confeccione en su domicilio y posteriormente los venda al<br />
mismo patrón, y cualquier otro convenio u operación semejante, constituye trabajo a domicilio.<br />
Artículo 313.- Trabajador a domicilio es la persona que trabaja personalmente o con la ayuda <strong>de</strong><br />
miembros <strong>de</strong> su familia para un patrón.<br />
Artículo 314.- Son patrones las personas que dan trabajo a domicilio, sea que suministren o no los<br />
útiles o materiales <strong>de</strong> trabajo y cualquiera que sea la forma <strong>de</strong> la remuneración.<br />
Artículo 315.- La simultaneidad <strong>de</strong> patrones no priva al trabajador a domicilio <strong>de</strong> los <strong>de</strong>rechos que le<br />
conce<strong>de</strong> este capítulo.<br />
Artículo 316.- Queda prohibida la utilización <strong>de</strong> intermediarios. En el caso <strong>de</strong> la empresa que<br />
aproveche o venda los productos <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo a domicilio, regirá lo dispuesto en el artículo 13.<br />
Artículo 317.- Los patrones que <strong>de</strong>n trabajo a domicilio <strong>de</strong>berán inscribirse previamente en el<br />
Registro <strong>de</strong> patrones <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajo a domicilio, que funcionará en la Inspección <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo. En el registro<br />
constará el nombre y el domicilio <strong><strong>de</strong>l</strong> patrón para el que se ejecutará el trabajo y los <strong>de</strong>más datos que<br />
señalen los reglamentos respectivos.<br />
Artículo 318.- Las condiciones <strong>de</strong> trabajo se harán constar por escrito. Cada una <strong>de</strong> las partes<br />
conservará un ejemplar y el otro será entregado a la Inspección <strong><strong>de</strong>l</strong> Trabajo. El escrito contendrá:<br />
I. Nombre, nacionalidad, edad, sexo, estado civil y domicilio <strong><strong>de</strong>l</strong> trabajador y <strong><strong>de</strong>l</strong> patrón;