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empleabilidad de la educación no formal<br />

Anexo 2: Análisis de datos del Eurobarómetro 75.2<br />

y cuestiones relevantes<br />

El reciente Eurobarómetro especial 75.2 (125) sobre trabajo voluntario contiene<br />

cuestiones relevantes para este estudio, aunque se limita al voluntariado y no a<br />

otras formas de implicación en organizaciones juveniles. Los micro datos para esta<br />

encuesta fueron obtenidos y analizados por el equipo de investigación. El Eurobarómetro<br />

75.2 es una base de datos de alta calidad, que contiene muestras<br />

representativas a nivel nacional para los 27 países de la UE. El trabajo de campo<br />

para esta encuesta tuvo lugar entre abril y mayo de 2011. Se entrevistó a 26 825<br />

ciudadanos europeos.<br />

La pregunta QA13 del Eurobarómetro preguntó sobre las dos ventajas principales<br />

del voluntariado en la UE. A las personas encuestadas se les dieron diez opciones,<br />

incluyendo “Facilita la adquisición de conocimientos y competencias que permiten<br />

una buena integración profesional (126)”. A las personas encuestadas se les<br />

pidió que eligieran dos de estas opciones. Por tanto, los cálculos proporcionados<br />

en este informe podrían, de hecho, subestimar la visión de los europeos en relación<br />

a la contribución del voluntariado al desarrollo de aptitudes, pues las y los<br />

entrevistados podrían haber considerado que el voluntariado contribuye al desarrollo<br />

de aptitudes, pero menos que los otros dos aspectos.<br />

La encuesta también les preguntó el tipo de organización o asociación, en caso<br />

de haberlo, en el que las y los entrevistados realizaron su actividad de voluntariado.<br />

Las respuestas se codificaron después de la entrevista en 16 opciones, incluyendo<br />

(127): “En una organización de ocio o en un club para gente joven”<br />

(scouts, clubs juveniles, etc.). En el capítulo 4 nos referimos a ellas como “organizaciones<br />

juveniles”. Aunque esta es una cuenta incompleta de organizaciones<br />

juveniles (todas estas organizaciones incluidas en la categoría son organizaciones<br />

juveniles, pero otras categorías de organización proporcionadas en la encuesta<br />

tales como "asociación cultural, educativa o artística” o “asociación comunitaria<br />

o vecinal” también podrían ser organizaciones juveniles), permite comparar todo<br />

un conjunto de organizaciones juveniles con otros tipos de organizaciones del sector<br />

del voluntariado.<br />

También se incluyeron características socio-demográficas relevantes, tales como<br />

la edad y la ocupación actual. La pregunta de la ocupación actual se codificó<br />

en 18 categorías, incluyendo varios subtipos dentro de los grupos de desempleados,<br />

trabajadores por cuenta propia y trabajadores por cuenta ajena (128).<br />

(125) http://www.europarl.europa.eu/pdf/eurobarometre/2011/juillet/04_07/SA_en.pdf<br />

(126) La lista completa de todas las categorías se encuentra disponible en el Anexo 2.<br />

(127) La lista completa de todas las categorías se encuentra disponible en el Anexo 2.<br />

(128) La lista completa de todas las categorías se encuentra disponible en el Anexo 2.<br />

web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana<br />

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