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empleabilidad de la educación no formal<br />
Figura 3. Nivel más alto de educación de los progenitores o del tutor o<br />
tutora principal<br />
Estudios de<br />
postgrado<br />
Educación<br />
superior<br />
Educación<br />
secundaria<br />
general<br />
* Fuente: Encuesta Bath/ ICF-GHK<br />
3.2.4 Taller de grupos de interés<br />
Formación<br />
profesional<br />
secundaria<br />
Educación<br />
primaria o<br />
menos<br />
No sabe / no<br />
contesta<br />
El objetivo del taller con los grupos de interés era comprender mejor si y hasta<br />
qué punto los empleadores y las empleadoras tienen en cuenta la experiencia<br />
de la juventud en organizaciones juveniles. El taller con los grupos de interés<br />
también fue un medio de recabar información con respecto a la opinión de<br />
las personas que emplean sobre el modo en que las y los jóvenes encajan su<br />
participación en organizaciones juveniles en sus Currículum Vítae y/o en sus<br />
cartas de presentación.<br />
El taller tuvo lugar el 27 de junio de 2012 en Bruselas y reunió a personas que<br />
emplean, servicios de orientación y representantes de las y los jóvenes. Participaron<br />
siete personas, principalmente de Bruselas y de la zona de París, estas<br />
fueron:<br />
- Tres personas de alta dirección en gestión de recursos humanos, cada<br />
una de ellas con más de ocho años de experiencia en contratación para<br />
organizaciones en el Benelux, Europa y de otros lugares;<br />
- Dos personas de alta dirección en gestión y contratación con más de<br />
veinte años de experiencia;<br />
- Una persona de dirección de un servicio de orientación flamenco; y<br />
- Una persona representante de una organización juvenil.<br />
De los tres personas de alta dirección en gestión de recursos humanos, dos trabajaban<br />
para una organización con sede en Bruselas y uno de ellos trabajaba<br />
en el departamento de contratación de una gran Universidad, contratando al<br />
año a unas 200 – 300 personas para diversos puestos (académicos, administrativos,<br />
de gestión o de responsabilidad); la segunda persona era un gestor de<br />
recursos humanos que trabaja para una empresa internacional que contrata<br />
personal de toda Europa y de otros lugares. La otra personas de alta direc-<br />
web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana<br />
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