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empleabilidad de la educación no formal<br />

Estas preguntas de investigación y herramientas de recogida de datos estuvieron<br />

el proceso de investigación. Así, por ejemplo, la revisión de fuentes sobre la PI1<br />

proporcionó una lista de aptitudes que se incluyeron en la encuesta juvenil y a<br />

organizaciones juveniles, relacionadas con la PI2, véase el capítulo 4 del presente<br />

informe para más información.<br />

Si bien el objetivo del presente estudio es contribuir a una mejor comprensión del<br />

papel de la juventud en la mejora de la empleabilidad en su sector (en su dimensión<br />

individual) mediante la educación no formal, debe tenerse en cuenta, como<br />

ya se ha dicho en el capítulo 2, que la empleabilidad es solo uno de los resultados<br />

positivos de la educación no formal. Otros resultados de la educación no formal<br />

se relacionan con la realización y el desarrollo personales, la ciudadanía activa, la<br />

inclusión social y la cohesión (79). Además debe tenerse en cuenta también que<br />

la empleabilidad también puede relacionarse y afectar positivamente a varios de<br />

estos aspectos.<br />

El principal argumento que se comprobó en el presente informe fue que la participación<br />

en actividades educativas no formales puestas en marcha por organizaciones<br />

juveniles afecta positivamente al desarrollo de aptitudes y competencias,<br />

lo cual, a su vez, mejora la empleabilidad de las y los jóvenes, incluidos aquellos<br />

que se encuentran en mayor riesgo de exclusión social y del mercado laboral.<br />

3.2 Métodos de investigación<br />

3.2.1 Perspectiva general<br />

Mediante esta investigación se recogió información a través de la revisión de<br />

fuentes, el análisis del Eurobarómetro 75.2 de amplio alcance sobre datos relacionados<br />

con el trabajo voluntario, dos encuestas específicas (anónimas) a organizaciones<br />

juveniles y a jóvenes de Europa, un taller con los grupos de interés (sobre<br />

todo empleadores pero también servicios de orientación juvenil y representantes<br />

de organizaciones juveniles) y encuestas detalladas a empleadoras y empleadores<br />

dirigidas a complementar la información del estudio. El resto de esta sección<br />

proporciona más datos sobre la revisión de fuentes llevada a cabo y las actividades<br />

de recogida de datos principales (la información sobre el análisis de los<br />

datos del Eurobarómetro 75.2 se incluye en el Anexo 2). Los resultados del análisis<br />

de estos datos aparecen en el Capítulo 4. En cuanto a la recogida de los datos<br />

principales para el estudio, debe tenerse en cuenta que la encuesta proporcionó<br />

información cuantitativa sobre la mayor parte de las preguntas de la investigación<br />

para el presente estudio (como puede verse en la Tabla 3.1), mientras que<br />

el taller y las encuestas detalladas a personas que emplean tuvieron por finalidad<br />

proporcionar información sobre la relación entre PI1 y PI4.<br />

(79) Resolución sobre el Consejo y los Representantes Gubernamentales de los Estados Miembro,<br />

reunidos dentro del Consejo, sobre el reconocimiento del valor del aprendizaje no formal e informal<br />

para la juventud europea [Official Journal C 168, 20.7.2006].<br />

web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana<br />

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