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empleabilidad de la educación no formal<br />
Estas preguntas de investigación y herramientas de recogida de datos estuvieron<br />
el proceso de investigación. Así, por ejemplo, la revisión de fuentes sobre la PI1<br />
proporcionó una lista de aptitudes que se incluyeron en la encuesta juvenil y a<br />
organizaciones juveniles, relacionadas con la PI2, véase el capítulo 4 del presente<br />
informe para más información.<br />
Si bien el objetivo del presente estudio es contribuir a una mejor comprensión del<br />
papel de la juventud en la mejora de la empleabilidad en su sector (en su dimensión<br />
individual) mediante la educación no formal, debe tenerse en cuenta, como<br />
ya se ha dicho en el capítulo 2, que la empleabilidad es solo uno de los resultados<br />
positivos de la educación no formal. Otros resultados de la educación no formal<br />
se relacionan con la realización y el desarrollo personales, la ciudadanía activa, la<br />
inclusión social y la cohesión (79). Además debe tenerse en cuenta también que<br />
la empleabilidad también puede relacionarse y afectar positivamente a varios de<br />
estos aspectos.<br />
El principal argumento que se comprobó en el presente informe fue que la participación<br />
en actividades educativas no formales puestas en marcha por organizaciones<br />
juveniles afecta positivamente al desarrollo de aptitudes y competencias,<br />
lo cual, a su vez, mejora la empleabilidad de las y los jóvenes, incluidos aquellos<br />
que se encuentran en mayor riesgo de exclusión social y del mercado laboral.<br />
3.2 Métodos de investigación<br />
3.2.1 Perspectiva general<br />
Mediante esta investigación se recogió información a través de la revisión de<br />
fuentes, el análisis del Eurobarómetro 75.2 de amplio alcance sobre datos relacionados<br />
con el trabajo voluntario, dos encuestas específicas (anónimas) a organizaciones<br />
juveniles y a jóvenes de Europa, un taller con los grupos de interés (sobre<br />
todo empleadores pero también servicios de orientación juvenil y representantes<br />
de organizaciones juveniles) y encuestas detalladas a empleadoras y empleadores<br />
dirigidas a complementar la información del estudio. El resto de esta sección<br />
proporciona más datos sobre la revisión de fuentes llevada a cabo y las actividades<br />
de recogida de datos principales (la información sobre el análisis de los<br />
datos del Eurobarómetro 75.2 se incluye en el Anexo 2). Los resultados del análisis<br />
de estos datos aparecen en el Capítulo 4. En cuanto a la recogida de los datos<br />
principales para el estudio, debe tenerse en cuenta que la encuesta proporcionó<br />
información cuantitativa sobre la mayor parte de las preguntas de la investigación<br />
para el presente estudio (como puede verse en la Tabla 3.1), mientras que<br />
el taller y las encuestas detalladas a personas que emplean tuvieron por finalidad<br />
proporcionar información sobre la relación entre PI1 y PI4.<br />
(79) Resolución sobre el Consejo y los Representantes Gubernamentales de los Estados Miembro,<br />
reunidos dentro del Consejo, sobre el reconocimiento del valor del aprendizaje no formal e informal<br />
para la juventud europea [Official Journal C 168, 20.7.2006].<br />
web: www.cje.org twitter: @_CJE_ facebook: www.facebook.com/consejojuventudespana<br />
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