Nº 71: Junio de 2008: Las mujeres y - Emakunde - Euskadi.net

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Albisteak
Bagabiltza recibe el Premio Emakunde 2007
Satur Abon, en representación de la asociación Bagabiltza de Bilbao, recibió el Premio Emakunde a la
Igualdad 2007 por su trabajo en favor del empoderamiento económico de las mujeres. La entrega del
galardón fue realizada por el lehendakari, Juan José Ibarretxe y por la directora de Emakunde, Izaskun
Moyua, en una ceremonia que tuvo lugar el 29 de abril en el Palacio Euskalduna de la capital vizcaína.
Este premio cuenta con una distinción honorífica, un reconocimiento público y una dotación económica
de 13.794 euros. De las diferentes candidaturas que se presentaron para optar al galardón, el
Consejo de Dirección de Emakunde valoró la trayectoria de esta asociación, fundada en 1988 por un
grupo de 15 mujeres de Bilbao con la idea de crear un proyecto que respondiera a las necesidades formativas
y culturales de las mujeres de la zona. Hoy en día, la asociación contabiliza más de 22.000
participantes en sus programas formativos que permiten insertarse en el mundo laboral.
Libro simbólico con motivo del veinte aniversario de Emakunde
En veinte años de existencia de Emakunde, su discurso y la esencia de su trabajo ha ido cayendo, gota
a gota, a modo de lluvia fina sobre la sociedad vasca, convirtiendo en fértiles incluso las tierras que
parecían más áridas e impenetrables. Por eso, este año tan particular, Emakunde ha elaborado una
publicación muy especial, un cuidado inventario de gotas, a modo de símbolo de una manera de
hacer, en la que cada gota, por diminuta que sea, tiene su importancia.
Hizkuntzaren erabilera sexista saihesteko gida sorta bat argitaratu du Emakundek
Hizkuntzaren erabileraren inguruan gida sorta bat lantzen hasi da Emakunde eta bildumari hasiera
emateko hausnarketa orokor bat egin da euskararen erabileraren inguruan “Euskararen erabilera ez
sexista” gidarekin. Honekin batera, “Hezkuntzan erabiltzeko hizkuntza-jarraibideak” argitaratu da.
Gida sorta honekin hizkuntzan emakume eta gizonek duten presentzia aztertu nahi da eta berdintasunean
oinarritutako gizarte batekin bat datozen eredu eta alternatibak planteatzen dira.
Aspalditik egin du lan Emakundek hizkuntzaren erabilera egokiaren alorrean, baina pausu berri bat
eman nahi izan du orain, batez ere ikusita gizartean dagoen eskaera. Izan ere, hizkuntzaren erabilpen
egokia egin nahi duten hainbat alorretako profesionalen kontsultak jasotzen ditugu. 1992. urtetik
hona, hainbat gida landu dira gaztelaniaren erabilera sexistaren inguruan, hala nola, El lenguaje instrumento
de progreso; El lenguaje más que palabras. Propuestas para un uso no sexista del lenguaje,
y Perspectiva de género en la comunicación e imagen corporativa.
Orain gida sorta berri bati eman zaio hasiera euskararen erabilera egokian oinarrituta, orain arte ez
baita antzekorik argitaratu. Era honetara, bildumari hasiera emateko aurkeztu da “Euskararen erabilkera
ez sexista” izeneko gida, eta honekin batera, aurkeztu da baita ere “Hezkuntzan erabiltzeko hizkuntza-jarraibideak”
izeneko gida, hau gaztelaniazko erabileran oinarritua.
Giden helburua da esparru eta eremu desberdinetan erabiltzen den hizkuntzan emakumezkoek eta
gizonezkoek duten presentzia aztertzea, eta ereduak eta alternatibak eskaintzea hizkuntzaren erabilera
bizi dugun errealitateari egokitzeko eta horrela berdintasunean oinarritutako gizartea lortzeko.
Se crea un boletín digital para informar a las asociaciones de mujeres
Su nombre será @emakunde y pretende ser un instrumento de ayuda que proporcione un fácil e intuitivo
acceso a la información de los múltiples proyectos y actividades que se desarrollan en el ámbito
de las asociaciones de mujeres y una fuente de información actualizada tanto para las mujeres (a nivel
individual como asociativo) como para las entidades públicas y privadas, posibilitando la coordinación
y la participación. El otro objetivo básico de este boletín digital es servir de plataforma para el intercambio
de experiencias que posibiliten la creación y el fortalecimiento de redes entre las asociaciones
de mujeres y optimizar los medios que emplean.