MODULO 2 - Universidad Nacional de Loja
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Específicos: Muestran en forma particular la estructura de un área de la organización [2]. Ejemplo: POR SU CONTENIDO: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Integrales: Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía o dependencia. Conviene anotar que los organigramas generales e integrales son equivalentes [2]. Ejemplo: Funcionales: Incluyen las principales funciones que tienen asignadas, además de las unidades y sus interrelaciones. Este tipo de organigrama es de gran utilidad para 42
capacitar al personal y presentar a la organización en forma general [2]. Ejemplo: � De puestos, plazas y unidades: Indican las necesidades en cuanto a puestos y el número de plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada. También se incluyen los nombres de las personas que ocupan las plazas [2]. POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo[2]. 43
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capacitar al personal y presentar a la organización en forma general [2].<br />
Ejemplo:<br />
� De puestos, plazas y unida<strong>de</strong>s: Indican las necesida<strong>de</strong>s en cuanto a puestos y el<br />
número <strong>de</strong> plazas existentes o necesarias para cada unidad consignada. También se<br />
incluyen los nombres <strong>de</strong> las personas que ocupan las plazas [2].<br />
POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grupo se divi<strong>de</strong> en cuatro<br />
tipos <strong>de</strong> organigramas:<br />
Verticales: Presentan las unida<strong>de</strong>s ramificadas <strong>de</strong> arriba abajo a partir <strong>de</strong>l titular, en la<br />
parte superior, y <strong>de</strong>sagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son<br />
los <strong>de</strong> uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales <strong>de</strong><br />
organización recomiendan su empleo[2].<br />
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