AMAgazine #3

FOCUS
TIZIANA BRUGNARA & SOLIDEA PANCIERA
TRAINING & EVENTS | HR SPECIALISTS FERCAM
POINT OF VIEW
IL MANAGEMENT TEAM DI
FERCAM FA SCALO SULLE
DOLOMITI
L’ESPERIENZA DA AMA STAY E
LE INIZIATIVE HR DELLA NOTA
IMPRESA DI TRASPORTI E
LOGISTICA
Lo scorso settembre il management team
di FERCAM si è dato appuntamento da
AMA Stay per il consueto meeting di metà
anno. Una full immersion tra numeri e
progetti, ma anche nella spettacolare
natura delle Dolomiti. Tiziana Brugnara
e Solidea Panciera, del reparto HR di
FERCAM, ci raccontano com’è andata e
ci parlano delle strategie di gestione del
personale del gigante della logistica.
Per questo evento di metà anno, a cui partecipano i
dirigenti delle filiali di tutta Italia, spesso scegliete il
Lago di Garda. Cosa vi ha spinto stavolta a cambiare
location?
Siamo sempre alla ricerca di location che, oltre a sale
perfettamente attrezzate e comfort d’alto livello, offrano
anche tante attività interessanti per i momenti di
tempo libero dei partecipanti. E in questo le Dolomiti
sono insuperabili. AMA Stay ci è stato caldamente
consigliato e, pur non essendo centrale come il Lago di
Garda, ci ha convinti fin dal primo contatto: uno staff
competente, propositivo e disponibile che ci ha accontentati
in tutto, con una grande flessibilità anche di
fronte a richieste dell’ultimo minuto.
Il team building ha un ruolo importante anche nella
filosofia HR di FERCAM. Con quali iniziative promuovete
l’affiatamento del team?
In un’azienda grande come la nostra è fondamentale
creare un legame tra i collaboratori, sia all’interno delle
singole divisioni che tra le tante sedi, distribuite in modo
capillare in tutta Italia e in gran parte d’Europa. Per
questo le nostre proposte spaziano dalle piccole iniziative,
come gli aperitivi nelle filiali o il Secret Santa per
Natale, fino a eventi d’ampio raggio come la FERCAM
Champions League, con tornei di calcio e pallavolo tra i
collaboratori di tutta Europa.
Oltre che sul clima positivo sul posto di lavoro, l’employer
branding di FERCAM punta molto anche sui
benefit e sulla formazione: in che misura?
Chi lavora in FERCAM può contare su tutta una serie di
vantaggi. Per citarne alcuni: un’assicurazione sanitaria
aggiuntiva, una piattaforma di convenzioni e sconti con
partner esclusivi, il cofinanziamento dei centri estivi
per figli delle collaboratrici e collaboratori. A questo si
aggiunge un aspetto di cui andiamo particolarmente
fieri: la formazione. Il catalogo formativo di FERCAM,
Tutte iniziative che aumentano la soddisfazione e la
gratificazione. E come interviene FERCAM a livello di
benessere psicofisico dei dipendenti?
Il nostro “mese del benessere” va proprio in questa
direzione. Da un lato, promuoviamo la mental health attraverso
incontri con psicologi e coach, per esempio su
autoefficacia e autostima. Dall’altro, collaboriamo periodicamente
con fisioterapisti e medici, concentrandoci
sulle necessità specifiche dei diversi profili professionali:
perché gli esercizi di correzione della postura di chi
lavora in ufficio non sono adatti a chi fa il conducente
e che, guidando per diverse ore al giorno, ha bisogno di
altri accorgimenti.
Come si è svolto l’evento e in che modo avete sfruttato
i servizi proposti da AMA Stay?
L’evento si è svolto su due giorni, venerdì 22 e sabato
23 settembre, anche se dei 42 partecipanti i più lontani
sono arrivati a San Vigilio già la sera del giovedì. Oltre
alle sale meeting e agli spazi di coworking, abbiamo
apprezzato moltissimo anche gli altri ambienti, eleganti
e rilassanti. Dalla terrazza al bar, dalle camere all’area
benessere. In particolare, abbiamo ricevuto molti
feedback positivi per il ristorante: davvero eccellente!
Insomma, un equilibrio perfetto di business e relax.
E in un soggiorno business non possono mancare le
attività di contorno, che qui sulle Dolomiti diventano
subito avventure. Come ha vissuto le nostre montagne
il management team di FERCAM?
FERCAM: HR-Strategien des Logistikriesen.
Im September tagte das Managementteam des internationalen
Logistikunternehmens Fercam bei uns im
AMA Stay. Besonders fasziniert waren die Manger:innen
von den vielen spannenden Gruppenaktivitäten in
den Dolomiten: eine Sonnenaufgangswanderung zum
Kronplatz, eine E-MTB-Tour durch die Berge und ein
adrenalinreiches Zipline-Abenteuer. Teambuilding ist
bei FERCAM ebenso Teil der HR-Strategie wie zahlreiche
Benefits, Initiativen zur Förderung des psychophysischen
Wohlbefindens und ein umfangreiches
Weiterbildungsprogramm, das auf individuelle Interessen
und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Highlight:
die Leadership Academy in Zusammenarbeit mit der
Bocconi Universität.
DE
Oltre ai momenti di relax individuale, che molti hanno
deciso di trascorrere all’AMA Spa, sono state proposte
tre attività di gruppo. La prima è stata un’emozionante
alba in montagna: ritrovo alle 5 con le guide di AMA
Stay, navetta fino al Passo Furcia, camminata nel bosco
con le luci frontali e, raggiunto Plan de Corones, golosa
colazione d’alta quota. Poi c’è stato un itinerario guidato
nei dintorni di San Vigilio con le e-MTB di AMA Stay. E
per i più temerari, infine, la celebre zipline: 3 chilometri
di adrenalina pura tra i boschi di Marebbe. Un’esperienza
che, nonostante il timore iniziale di alcuni, ha
creato un bellissimo clima di squadra!
che integriamo costantemente anche in base a sondaggi
mirati tra il personale, comprende corsi tecnici per le singole
aree d’azione ma anche percorsi incentrati sulle soft
skills – come la gestione dello stress o il public speaking -
e corsi individuali, concepiti sui bisogni del singolo, come
il potenziamento di determinate competenze in vista di
un passaggio di carriera, i corsi di lingua, il coaching…
E poi c’è la leadership academy: si tratta di un progetto
triennale, in collaborazione con l’Università Bocconi, che
ha l’obiettivo di formare la dirigenza su topic specifici e di
monitorarne l’implementazione sul campo.
FERCAM: Logistics giant’s HR strategies.
September saw AMA Stay Venue prove an important
event for the management team of this international
logistics giant. The managers were particularly intrigued
by the many exciting group activities available in the
Dolomites, including a sunrise hike to Plan de Corones, an
eMTB tour through the mountains as well as an adrenaline-charged
zipline adventure. Team building is part
of the HR strategy at FERCAM in addition to numerous
benefits and initiatives to promote psychophysical wellbeing
as well as an extensive further training programme
tailored to individual needs and wishes, the highlight of
which is the Leadership Academy in collaboration with
Bocconi University.
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