AMAgazine #3
What keeps us busy and where we want to go in the future. Take a look behind the scenes of AMA Stay, find insider tips about the Dolomites and inspiration for everything you love in the AMAgazine, published once a season.
What keeps us busy and where we want to go in the future. Take a look behind the scenes of AMA Stay, find insider tips about the Dolomites and inspiration for everything you love in the AMAgazine, published once a season.
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
FOCUS<br />
TIZIANA BRUGNARA & SOLIDEA PANCIERA<br />
TRAINING & EVENTS | HR SPECIALISTS FERCAM<br />
POINT OF VIEW<br />
IL MANAGEMENT TEAM DI<br />
FERCAM FA SCALO SULLE<br />
DOLOMITI<br />
L’ESPERIENZA DA AMA STAY E<br />
LE INIZIATIVE HR DELLA NOTA<br />
IMPRESA DI TRASPORTI E<br />
LOGISTICA<br />
Lo scorso settembre il management team<br />
di FERCAM si è dato appuntamento da<br />
AMA Stay per il consueto meeting di metà<br />
anno. Una full immersion tra numeri e<br />
progetti, ma anche nella spettacolare<br />
natura delle Dolomiti. Tiziana Brugnara<br />
e Solidea Panciera, del reparto HR di<br />
FERCAM, ci raccontano com’è andata e<br />
ci parlano delle strategie di gestione del<br />
personale del gigante della logistica.<br />
Per questo evento di metà anno, a cui partecipano i<br />
dirigenti delle filiali di tutta Italia, spesso scegliete il<br />
Lago di Garda. Cosa vi ha spinto stavolta a cambiare<br />
location?<br />
Siamo sempre alla ricerca di location che, oltre a sale<br />
perfettamente attrezzate e comfort d’alto livello, offrano<br />
anche tante attività interessanti per i momenti di<br />
tempo libero dei partecipanti. E in questo le Dolomiti<br />
sono insuperabili. AMA Stay ci è stato caldamente<br />
consigliato e, pur non essendo centrale come il Lago di<br />
Garda, ci ha convinti fin dal primo contatto: uno staff<br />
competente, propositivo e disponibile che ci ha accontentati<br />
in tutto, con una grande flessibilità anche di<br />
fronte a richieste dell’ultimo minuto.<br />
Il team building ha un ruolo importante anche nella<br />
filosofia HR di FERCAM. Con quali iniziative promuovete<br />
l’affiatamento del team?<br />
In un’azienda grande come la nostra è fondamentale<br />
creare un legame tra i collaboratori, sia all’interno delle<br />
singole divisioni che tra le tante sedi, distribuite in modo<br />
capillare in tutta Italia e in gran parte d’Europa. Per<br />
questo le nostre proposte spaziano dalle piccole iniziative,<br />
come gli aperitivi nelle filiali o il Secret Santa per<br />
Natale, fino a eventi d’ampio raggio come la FERCAM<br />
Champions League, con tornei di calcio e pallavolo tra i<br />
collaboratori di tutta Europa.<br />
Oltre che sul clima positivo sul posto di lavoro, l’employer<br />
branding di FERCAM punta molto anche sui<br />
benefit e sulla formazione: in che misura?<br />
Chi lavora in FERCAM può contare su tutta una serie di<br />
vantaggi. Per citarne alcuni: un’assicurazione sanitaria<br />
aggiuntiva, una piattaforma di convenzioni e sconti con<br />
partner esclusivi, il cofinanziamento dei centri estivi<br />
per figli delle collaboratrici e collaboratori. A questo si<br />
aggiunge un aspetto di cui andiamo particolarmente<br />
fieri: la formazione. Il catalogo formativo di FERCAM,<br />
Tutte iniziative che aumentano la soddisfazione e la<br />
gratificazione. E come interviene FERCAM a livello di<br />
benessere psicofisico dei dipendenti?<br />
Il nostro “mese del benessere” va proprio in questa<br />
direzione. Da un lato, promuoviamo la mental health attraverso<br />
incontri con psicologi e coach, per esempio su<br />
autoefficacia e autostima. Dall’altro, collaboriamo periodicamente<br />
con fisioterapisti e medici, concentrandoci<br />
sulle necessità specifiche dei diversi profili professionali:<br />
perché gli esercizi di correzione della postura di chi<br />
lavora in ufficio non sono adatti a chi fa il conducente<br />
e che, guidando per diverse ore al giorno, ha bisogno di<br />
altri accorgimenti.<br />
Come si è svolto l’evento e in che modo avete sfruttato<br />
i servizi proposti da AMA Stay?<br />
L’evento si è svolto su due giorni, venerdì 22 e sabato<br />
23 settembre, anche se dei 42 partecipanti i più lontani<br />
sono arrivati a San Vigilio già la sera del giovedì. Oltre<br />
alle sale meeting e agli spazi di coworking, abbiamo<br />
apprezzato moltissimo anche gli altri ambienti, eleganti<br />
e rilassanti. Dalla terrazza al bar, dalle camere all’area<br />
benessere. In particolare, abbiamo ricevuto molti<br />
feedback positivi per il ristorante: davvero eccellente!<br />
Insomma, un equilibrio perfetto di business e relax.<br />
E in un soggiorno business non possono mancare le<br />
attività di contorno, che qui sulle Dolomiti diventano<br />
subito avventure. Come ha vissuto le nostre montagne<br />
il management team di FERCAM?<br />
FERCAM: HR-Strategien des Logistikriesen.<br />
Im September tagte das Managementteam des internationalen<br />
Logistikunternehmens Fercam bei uns im<br />
AMA Stay. Besonders fasziniert waren die Manger:innen<br />
von den vielen spannenden Gruppenaktivitäten in<br />
den Dolomiten: eine Sonnenaufgangswanderung zum<br />
Kronplatz, eine E-MTB-Tour durch die Berge und ein<br />
adrenalinreiches Zipline-Abenteuer. Teambuilding ist<br />
bei FERCAM ebenso Teil der HR-Strategie wie zahlreiche<br />
Benefits, Initiativen zur Förderung des psychophysischen<br />
Wohlbefindens und ein umfangreiches<br />
Weiterbildungsprogramm, das auf individuelle Interessen<br />
und Bedürfnisse zugeschnitten ist. Das Highlight:<br />
die Leadership Academy in Zusammenarbeit mit der<br />
Bocconi Universität.<br />
DE<br />
Oltre ai momenti di relax individuale, che molti hanno<br />
deciso di trascorrere all’AMA Spa, sono state proposte<br />
tre attività di gruppo. La prima è stata un’emozionante<br />
alba in montagna: ritrovo alle 5 con le guide di AMA<br />
Stay, navetta fino al Passo Furcia, camminata nel bosco<br />
con le luci frontali e, raggiunto Plan de Corones, golosa<br />
colazione d’alta quota. Poi c’è stato un itinerario guidato<br />
nei dintorni di San Vigilio con le e-MTB di AMA Stay. E<br />
per i più temerari, infine, la celebre zipline: 3 chilometri<br />
di adrenalina pura tra i boschi di Marebbe. Un’esperienza<br />
che, nonostante il timore iniziale di alcuni, ha<br />
creato un bellissimo clima di squadra!<br />
che integriamo costantemente anche in base a sondaggi<br />
mirati tra il personale, comprende corsi tecnici per le singole<br />
aree d’azione ma anche percorsi incentrati sulle soft<br />
skills – come la gestione dello stress o il public speaking -<br />
e corsi individuali, concepiti sui bisogni del singolo, come<br />
il potenziamento di determinate competenze in vista di<br />
un passaggio di carriera, i corsi di lingua, il coaching…<br />
E poi c’è la leadership academy: si tratta di un progetto<br />
triennale, in collaborazione con l’Università Bocconi, che<br />
ha l’obiettivo di formare la dirigenza su topic specifici e di<br />
monitorarne l’implementazione sul campo.<br />
FERCAM: Logistics giant’s HR strategies.<br />
September saw AMA Stay Venue prove an important<br />
event for the management team of this international<br />
logistics giant. The managers were particularly intrigued<br />
by the many exciting group activities available in the<br />
Dolomites, including a sunrise hike to Plan de Corones, an<br />
eMTB tour through the mountains as well as an adrenaline-charged<br />
zipline adventure. Team building is part<br />
of the HR strategy at FERCAM in addition to numerous<br />
benefits and initiatives to promote psychophysical wellbeing<br />
as well as an extensive further training programme<br />
tailored to individual needs and wishes, the highlight of<br />
which is the Leadership Academy in collaboration with<br />
Bocconi University.<br />
EN<br />
04