Rapport Développement Durable 2020

DÉVELOPPEMENT DE NOUVEAUX
MODES D'ACCÈS À LA FORMATION
PROFESSIONNELLE
Depuis plusieurs années, la Direction des ressources humaines (DRH) a mis en œuvre
soit à son initiative, soit en relayant celles du CNFPT, de nouveaux modes d'accès à la
formation professionnelle :
• par la promotion auprès de ses agents, des formations à distance ouvertes par le CNFPT
ou d'autres organismes de formations,
• par l'organisation « localement » (à Saumur ou dans une commune pôle du territoire)
de formations « en union », au bénéfice des agents de toutes les communes ou EPCI du
territoire de Saumur Val de Loire.
LES PERSPECTIVES
15
stagiaires
participent à chaque
session
12
formations
à 15 formations
réalisées chaque
année sur le territoire
• Développement de ces deux axes sur les années à venir sous réserve que les
partenaires de la formation professionnelle continuent aussi de développer leur offre
dans ce domaine.
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Lutte contre le
changement climatique
Préservation de la biodiversité
des milieux et des ressources
Epanouissement de tous les
êtres humains
Cohésion sociale et solidarité
Modes de production et de
consommation responsables