Rapport Développement Durable 2020

DÉVELOPPEMENT DES CLAUSES
D’INSERTION
La Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire a fait le choix d’un dispositif
local pour gérer la clause d’insertion dans les marchés publics. Ce qui a permis à des
personnes très éloignées du marché du travail d’obtenir des emplois durables au sein
des entreprises.
Une quinzaine de maîtres d’ouvrages, une centaine d’entreprises et près de 150 acteurs
de l’économie et de l’emploi participent quotidiennement à la création d’emplois par le
biais de ce dispositif qui bénéficie actuellement à 240 salariés par la signature de près
de 260 contrats de travail (près de 84 000 heures de travail en insertion réalisées en
2019).
240
salariés
en insertion
Le service mutualisé des commandes publiques de l'Agglomération participe activement
au développement des clauses sociales d’insertion.
Toutes les tranches d’âge ont bénéficié des clauses sociales d’insertion au titre des
marchés rattachés à la Communauté d’Agglomération Saumur Val de Loire et à la Ville
de Saumur (jeunes de moins de 26 ans, personnes entre 26 et 49 ans et personnes de
plus de 50 ans).
Leur profil est diversifié : demandeurs d’emploi de longue durée, travailleurs handicapés,
personnes au RSA, jeunes en insertion majoritairement suivis par la mission locale…
Les clauses sociales d’insertion sont un atout pour le développement d’une commande
publique socialement responsable.
La mise en situation d’emploi des personnes éloignées du marché du travail se fait à
un rythme adapté avec un encadrement renforcé pour retrouver progressivement les
repères professionnels du monde du travail.
Cet accompagnement professionnel permet la construction d’un projet professionnel
par l’acquisition de compétences, la réalisation de bilans professionnels, des actions de
formation et une aide à la recherche d’emploi. Il est assorti d’un accompagnement social
spécifique pour lever les multiples freins d’accès à l’emploi.
Un accompagnement social qui permet une prise en compte de l’ensemble des difficultés
du salarié et une approche globale de la personne.
84 000
heures
de travail en insertion
en 2019
dont
15 471
heures
47
Maître d'ouvrage
Communauté
d'Agglomération
Saumur Val de Loire
Nombre d'heures
réalisées
Nombre d'heures
de formation
réalisées
15 471 2 002 600
Ville de Saumur 1 495 1 000 300
Nombre d'heures
d'accompagnement
réalisées
d'insertion avec
comme maître
d'ouvrage
l'Agglomération
Groupement Ville/
Agglo de Saumur
3 044 442 200
Total 20 011 3 444 1 100
LES PERSPECTIVES
• Plusieurs grandes opérations clausées sont en perspectives avec l’Agglomération
saumuroise et ses communes, Saumur Habitat et Maine-et-Loire Habitat et l'armée.
Lutte contre le
changement climatique
Préservation de la biodiversité
des milieux et des ressources
Epanouissement de tous les
êtres humains
Cohésion sociale et solidarité
Modes de production et de
consommation responsables