BRefF 2019/20
Informieren Sie sich über die Vielfalt der möglichen Tätigkeitsfelder in der Justiz, die fortschreitenden LegalTech-Einsatzbereiche in Unternehmen oder den Ablauf grenzüberschreitender M&A-Transaktionen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit einer Anwältin/eines Anwalts im Energierecht, Strafrecht, Medizinrecht oder Migrationsrecht. Lesen Sie, wie man eine Wirtschaftsmediation durchführt. Auch Informationen und Tipps zu einem LL.M.-Studium und zu Auslandsstationen kommen nicht zu kurz.
Informieren Sie sich über die Vielfalt der möglichen Tätigkeitsfelder in der Justiz, die fortschreitenden LegalTech-Einsatzbereiche in Unternehmen oder den Ablauf grenzüberschreitender M&A-Transaktionen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit einer Anwältin/eines Anwalts im Energierecht, Strafrecht, Medizinrecht oder Migrationsrecht. Lesen Sie, wie man eine Wirtschaftsmediation durchführt. Auch Informationen und Tipps zu einem LL.M.-Studium und zu Auslandsstationen kommen nicht zu kurz.
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www.beck-stellenmarkt.de<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
Orientierungshilfen<br />
Kanzlei- und<br />
Unternehmensprofile<br />
Nützliche Adressen
JURISTEN<br />
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Deshalb finden wir für Juristen die richtig guten Positionen.<br />
Und für Kanzleien oder Unternehmen die richtig guten Juristen.<br />
Kontaktieren Sie Claudia Olthoff für weitere Informationen:<br />
Tel. +49 (0)69 300 882 1417 oder claudia.olthoff@hays.de<br />
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Geleitwort<br />
Liebe Leserinnen und liebe Leser,<br />
zunächst eine Rateaufgabe: Was haben das Titelbild und auch alle weiteren Fotos<br />
der Rubriken-Trennseiten im Beck'schen Referendarführer mit Ihrem Studium zu<br />
tun? Die Auflösung bekommen Sie, wenn Sie in diesem Vorwort gelesen haben,<br />
dass Sie im Referendarführer wieder eine Reihe von juristischen Berufen näher<br />
kennen lernen können. Darüber hinaus finden Sie viele Tipps rund um das Thema<br />
Referendariat und Berufsstart.<br />
Informieren Sie sich über die Vielfalt der möglichen Tätigkeitsfelder in der Justiz,<br />
die fortschreitenden LegalTech-Einsatzbereiche in Unternehmen oder den Ablauf<br />
grenzüberschreitender M&A-Transaktionen. Erfahren Sie mehr über die Arbeit einer<br />
Anwältin/eines Anwalts im Energierecht, Strafrecht, Medizinrecht oder Migrationsrecht.<br />
Lesen Sie, wie man eine Wirtschaftsmediation durchführt. Auch Informationen<br />
und Tipps zu einem LL.M.-Studium und zu Auslandsstationen kommen nicht<br />
zu kurz.<br />
Zahlreiche Kanzleien, Unternehmen und Behörden stellen Ihnen im Referendarführer<br />
ihre Angebote für Referendarinnen/Referendare und Berufsanfänger/innen<br />
vor. Vielleicht finden Sie eine passende Station, einen interessanten Nebenjob oder<br />
sogar Ihren zukünftigen Arbeitgeber.<br />
Natürlich können Sie Ihre Wahlstation auch sehr gerne im Verlag C.H.BECK verbringen.<br />
Bewerben Sie sich dazu einfach direkt bei mir unter referendarfuehrer@beck.de<br />
und wirken Sie bei der nächsten Ausgabe des Referendarführers mit.<br />
Ich freue mich auf Sie!<br />
Jetzt möchten Sie noch die Auflösung wissen: Alle Fotos der Trennseiten zeigen<br />
Jura-Motive, nämlich gleichnamige Landschaften in Schottland (Isle of Jura) und<br />
der Schweiz (Kanton Jura).<br />
Für Ihr Referendariat und Ihren darauf folgenden Start in das Berufsleben wünsche<br />
ich Ihnen viel Erfolg und vor allem viel Spaß!<br />
Ihr<br />
Dr. Klaus Winkler<br />
München, im April <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 1
Der Verlag C.H.BECK<br />
Wussten Sie, dass der Verlag C.H.BECK eines der<br />
ältesten Verlagsunternehmen Deutschlands ist?<br />
Gegründet wurde der Verlag bereits im Jahre 1763<br />
in der mittelalter lichen Kleinstadt Nördlingen.<br />
Dort kaufte der Firmengründer Carl Gottlob Beck<br />
eine schon seit 130 Jahren bestehende Druckerei<br />
und gliederte ihr einen Verlag und eine Buchhandlung<br />
an. Die heutige Firmenbezeichnung<br />
C.H.BECK geht übrigens auf die Initialen seines<br />
Sohnes Carl Heinrich Beck zurück. 1889 verlegte<br />
Oscar Beck den Verlagssitz nach München, die<br />
Druckerei blieb in Nörd lingen.<br />
Als einer der wenigen juristischen Verlage in Deutschland<br />
ist der Verlag C.H.BECK noch heute in Familienbesitz –<br />
und feierte im Jahr <strong>20</strong>13 sein 250- jähriges Firmenjubiläum.<br />
Inhaber sind die Brüder Dr. Hans Dieter Beck und<br />
Dr. h.c. Wolfgang Beck. Den Verlagsteil Recht – Steuern –<br />
Wirtschaft (RSW) leitet Dr. Hans Dieter Beck in sechster<br />
Generation. Im Verlagsteil Literatur – Sachbuch – Wissenschaft<br />
(LSW) hat <strong>20</strong>15 mit Dr. Jonathan Beck bereits die<br />
siebte Generation die Leitung übernommen.<br />
Der Verlag beschäftigt allein am Haupt sitz in München<br />
rund 750 Mitarbeiter. Die meisten juristischen Zeitschriften<br />
werden in der Zweigniederlassung in Frankfurt am<br />
Main betreut. In Nördlingen arbeiten weiterhin die firmeneigene<br />
Buch- und Zeitschriftendruckerei, eine Setzerei und<br />
eine Multimedia- Abteilung. Ebenfalls dort angesiedelt ist<br />
die Nördlinger Verlagsauslieferung, von der aus die gesamte<br />
Verlagsproduktion einschließlich der Titel von Alpmann<br />
Schmidt ausgeliefert wird.<br />
Ab Mitte des 19. Jahrhunderts begann der Ausbau zu<br />
einem vielseitigen wissenschaftlichen Verlag, der immer<br />
auch ein kleines literarisches Programm pflegte. Ein bedeutender<br />
Faktor für den Aufbau des juristischen Verlagsprogramms<br />
war die Gründung des Deutschen Reichs im<br />
Jahr 1871, in deren Folge einige wichtige, erstmals für<br />
ganz Deutschland geltende Gesetze entstanden, so die<br />
Zivilprozess ordnung von 1876, das Bürgerliche Gesetzbuch<br />
von 1896 und das Handelsgesetzbuch von 1897.<br />
Schon in der ersten Hälfte des <strong>20</strong>. Jahrhunderts wurden<br />
mit der Gesetzessammlung Schönfelder (ab 1935), mit<br />
dem BGB-Kommentar Palandt (Erstauflage 1938) und mit<br />
der Neuen Juris tischen Wochenschrift (ab 1947) eine<br />
Reihe von juristischen Standardwerken gegründet, die<br />
heute jeder Jurist kennt.<br />
Im Jahr 1970 konnte der C.H.BECK- Verlag den Vahlen-<br />
Verlag erwerben, der heute durch verschiedene Erweiterungen<br />
ein breites Spektrum an Referendarliteratur<br />
bietet. Er wurde bereits im Jahr 1870 von Franz Vahlen<br />
(1833 – 1898) in Bonn gegründet. Zahlreiche seiner Titel<br />
aus der juristischen Studien- und Referendarliteratur, aber<br />
auch wissenschaftliche Kommentare, Handbücher, Schriftenreihen<br />
sowie Zeit schriften aus den Bereichen Jura,<br />
Wirtschafts- und Sozialwissenschaften zählen heute zu<br />
den deutschlandweit führenden Werken auf ihrem Gebiet.<br />
Ein absoluter Klassiker der Referendarliteratur ist beispielsweise<br />
das bereits seit 1884 regelmäßig erscheinende Werk<br />
»Zivilrechtliche Arbeitstechnik im Assessorexamen (Bericht-<br />
Votum-Urteil-Aktenvortrag)« von Schuschke/Kessen/Höltje.<br />
Tradition und Fortschritt sind keine Gegensätze. Auch<br />
im traditionsreichen C.H.BECK- Verlag gewinnt neben dem<br />
klassischen Buch der Online- Bereich mit der Datenbank<br />
beck- online eine immer größere Bedeutung. Nicht zuletzt<br />
durch die Module JA/JuS Direkt und JA/JuS Premium wird<br />
auch den elektronischen Informationsbedürfnissen von<br />
Referendarinnen und Referen daren Rechnung getragen.<br />
Ihnen im Referendariat und auch später im Beruf zuverlässige<br />
juristische Fachinformationen zu bieten ist unser<br />
Ziel. Vielleicht denken Sie bei Ihrem nächsten Besuch in<br />
einer Buchhandlung an uns. Wir würden uns freuen!<br />
2<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Jahresumsatzes des entsprechenden Unternehmens geahndet werden – je nachdem, welche Summe größer ist.<br />
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Inhaltsverzeichnis<br />
Geleitwort ..................................................... 1<br />
Der Verlag C.H.BECK ............................................. 2<br />
Beiträge<br />
»›Law meets Europe‹ sollte die Parole sein«<br />
Interview mit Sabine Leutheusser-Schnarrenberger, Bundesjustizministerin a.D. ..... 10<br />
Grenzüberschreitende Verschmelzung<br />
Ein Zusammenspiel von M&A und Gesellschaftsrecht<br />
Prof. Dr. Roger Kiem ..................................................... 12<br />
Konnichiwa!<br />
»Sprache und Praxis in Japan«, das Postgraduiertenprogramm<br />
des Deutschen Akademischen Austauschdienstes (DAAD)<br />
Jörg Grünenberger und Jan Schneemann . ................................... 16<br />
Tipps für ein LL.M.-Studium<br />
Susanne Loder, LL.M. .................................................... <strong>20</strong><br />
Energy around the world<br />
LL.M. und andere Postgraduierten-Studiengänge . ......................... 22<br />
LL.M. im Ausland – Chance zur Weltanschauung<br />
Prof. Dr. Sebastian Omlor, LL.M. (NYU), LL.M. Eur. . ............................. 24<br />
Bewerbungstipps für die Auslandsstation<br />
Dr. Klaus Winkler ....................................................... 28<br />
Wahlstation in den USA – in jeder Hinsicht eine Bereicherung<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Nazanin Reißler ........................................................ 32<br />
Immer was los im Migrationsrecht!<br />
Gisela Seidler . ......................................................... 36<br />
Anwalt im Energierecht: Ein Plädoyer<br />
Dr. Miriam Vollmer ...................................................... 38<br />
Ausdauerläuferinnen für medizinrechtlichen Marathon gesucht<br />
Dr. Oliver Tolmein ....................................................... 40<br />
Wenn Anwälte auch Softwarespezialisten sein müssen<br />
Open Source-Recht und juristische Toolentwicklung<br />
Chan-jo Jun . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 42<br />
»Medienrechtler Christian Solmecke«<br />
Wie ich vom Rechtsanwalt zur Marke wurde<br />
Christian Solmecke . ..................................................... 44<br />
Wirtschaftsmediation<br />
Ein persönlicher Ein- und Überblick über die Grundsätze und<br />
das Verfahren einer Mediation<br />
Ama Walton ........................................................... 46<br />
4<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
Beiträge<br />
Kanzlei- und<br />
Unternehmensprofile<br />
Vom Professor zum Richter – Mein Marsch durchs Völkerrecht<br />
Prof. Dr. Bruno Simma ................................................... 50<br />
»Kampf gegen den Antisemitismus ist eine gesellschaftliche Aufgabe«<br />
Interview mit Claudia Vanoni, Oberstaatsanwältin und Antisemitismusbeauftragte<br />
der Generalstaatsanwaltschaft Berlin ....................................... 52<br />
Vielfältige Tätigkeitsfelder in der Justiz<br />
Dr. Pamela Knauss . ..................................................... 56<br />
Es gehört Herz dazu …<br />
Über die Tätigkeit des Anwalts im Strafrecht<br />
Dr. Annette von Stetten . ................................................. 58<br />
»Vorgelesen, genehmigt und unterschrieben …« – Die Arbeit als Notarin<br />
Inga Gergen ........................................................... 60<br />
Hört auf mit Networking – oder macht es endlich richtig!<br />
Martina Haas .......................................................... 64<br />
»Vergesst die Fälle aus dem Studium!«<br />
Interview mit Hans-Christian Ströbele ....................................... 66<br />
Allen & Overy LLP ................................................ 68<br />
Arendt & Medernach – Rechtsanwälte ............................... 70<br />
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN...................................... 72<br />
Arnold & Porter ................................................. 74<br />
ARQIS Rechtsanwälte ............................................ 76<br />
Ashurst LLP .................................................... 78<br />
AULINGER Rechtsanwälte | Notare .................................. 80<br />
Baker & McKenzie Partnerschaftsgesellschaft mbB ..................... 82<br />
Baker Tilly ..................................................... 84<br />
Bayerisches Staatsministerium des Innern, für Sport und Integration ....... 86<br />
BBG und Partner ................................................ 88<br />
Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) ........ 90<br />
BDO .......................................................... 92<br />
Becker Büttner Held ............................................. 94<br />
BEITEN BURKHARDT Rechtsanwaltsgesellschaft mbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 96<br />
Bird & Bird LLP .................................................. 98<br />
BLAUM DETTMERS RABSTEIN ...................................... 100<br />
BLD Bach Langheid Dallmayr ...................................... 102<br />
BRP Renaud & Partner ............................................ 104<br />
Bryan Cave Leighton Paisner LLP ................................... 106<br />
BÜSING MÜFFELMANN & THEYE .................................... 108<br />
CBH Rechtsanwälte Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner .......... 110<br />
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP ................................ 112<br />
CLIFFORD CHANCE Germany ...................................... 114<br />
CMS Hasche Sigle ............................................... 116<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 5
Inhaltsverzeichnis<br />
Kanzlei- und<br />
Unternehmensprofile<br />
Commerzbank AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 118<br />
Deloitte/Deloitte Legal ........................................... 1<strong>20</strong><br />
Dentons ....................................................... 122<br />
Deutsche Bundesbank ........................................... 124<br />
DLA Piper UK LLP ................................................ 126<br />
Esche Schümann Commichau ...................................... 128<br />
Eversheds Sutherland (Germany) LLP ................................ 130<br />
FPS ........................................................... 132<br />
Gibson, Dunn & Crutcher LLP ...................................... 134<br />
Glade Michel Wirtz – Corporate & Competition ........................ 136<br />
Gleiss Lutz ..................................................... 138<br />
GÖRG Partnerschaft von Rechtsanwälten mbB ......................... 140<br />
GSK Stockmann ................................................. 142<br />
GvW Graf von Westphalen ......................................... 144<br />
Hengeler Mueller ................................................ 146<br />
Herbert Smith Freehills ........................................... 148<br />
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport ...................... 150<br />
Heuking Kühn Lüer Wojtek ........................................ 152<br />
Hogan Lovells .................................................. 154<br />
honert + partner mbB ............................................ 156<br />
Jones Day ..................................................... 158<br />
Justiz des Landes Hessen ......................................... 160<br />
K & L Gates LLP ................................................. 162<br />
kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ............................... 164<br />
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB ......................... 166<br />
King & Wood Mallesons / KWM Europe .............................. 168<br />
Kirkland & Ellis International LLP ................................... 170<br />
KLIEMT.Arbeitsrecht ............................................. 172<br />
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH (kurz KPMG Law) ............. 174<br />
KÜMMERLEIN Rechtsanwälte & Notare .............................. 176<br />
KWG Rechtsanwälte ............................................. 178<br />
Landeshauptstadt München ....................................... 180<br />
Latham & Watkins LLP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 182<br />
Leinemann Partner Rechtsanwälte .................................. 184<br />
Lenz und Johlen Rechtsanwälte Partnerschaft mbB ..................... 186<br />
lindenpartners .................................................. 188<br />
Linklaters LLP ................................................... 190<br />
Loschelder ..................................................... 192<br />
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH .............................. 194<br />
Mayer Brown LLP . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 196<br />
McDermott Will & Emery Rechtsanwälte Steuerberater LLP ............... 198<br />
Menold Bezler Rechtsanwälte ...................................... <strong>20</strong>0<br />
Milbank LLP .................................................... <strong>20</strong>2<br />
Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen ................. <strong>20</strong>4<br />
Morgan, Lewis & Bockius LLP ...................................... <strong>20</strong>6<br />
6<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Inhaltsverzeichnis<br />
Kanzlei- und<br />
Unternehmensprofile<br />
Literaturempfehlungen<br />
Nützliche Adressen<br />
und Informationen<br />
Morrison & Foerster LLP .......................................... <strong>20</strong>8<br />
Norton Rose Fulbright ............................................ 210<br />
Hauptberufliche/r Notarin/Notar .................................... 212<br />
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte ..................................... 214<br />
Osborne Clarke ................................................. 216<br />
Pinsent Masons Germany LLP ...................................... 218<br />
PwC Legal ..................................................... 2<strong>20</strong><br />
Robert Bosch GmbH ............................................. 222<br />
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER ................................ 224<br />
SGP Rechtsanwälte .............................................. 226<br />
Shearman & Sterling LLP .......................................... 228<br />
Simmons & Simmons LLP ......................................... 230<br />
Skadden, Arps, Slate, Meagher & Flom LLP ............................ 232<br />
SKW Schwarz Rechtsanwälte ...................................... 234<br />
Sullivan & Cromwell LLP........................................... 236<br />
SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH ........... 238<br />
Taylor Wessing .................................................. 240<br />
Weil, Gotshal & Manges LLP ....................................... 242<br />
White & Case LLP ................................................ 244<br />
Willkie Farr & Gallagher LLP ........................................ 246<br />
WilmerHale .................................................... 248<br />
Wolter Hoppenberg .............................................. 250<br />
ZENK Rechtsanwälte ............................................. 252<br />
ZIRNGIBL Rechtsanwälte Partnerschaft mbB .......................... 254<br />
Übergreifende Darstellungen ...................................... 258<br />
Themenschwerpunkt Zivilrecht ..................................... 259<br />
Themenschwerpunkt Strafrecht .................................... 265<br />
Themenschwerpunkt Öffentliches Recht ............................. 270<br />
Weitere Rechtsgebiete ............................................ 273<br />
Kommentare ................................................... 275<br />
Inhaltsverzeichnis der nützlichen Adressen und Informationen ........... 280<br />
Adressen ...................................................... 281<br />
Ländertabellen bezüglich Klausuren, Stationen, Einstellung und<br />
Vergütung ..................................................... 295<br />
Übersicht über die Ergebnisse der juristischen Prüfungen<br />
<strong>20</strong>13 – <strong>20</strong>17 .................................................... 296<br />
Bezugsquellen .................................................. 300<br />
Impressum .................................................... 304<br />
8<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Beiträge<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong>
»›Law meets<br />
Europe‹ sollte<br />
die Parole<br />
sein«<br />
Interview mit<br />
Sabine Leutheusser-Schnarrenberger,<br />
Bundesjustizministerin a.D.<br />
Welche Erfahrungen haben Sie im<br />
Referendariat gemacht?<br />
Im Referendariat habe ich erstmals den wirklichen juristischen<br />
Praxisbezug kennengelernt; ich hatte während des<br />
Studiums nicht nebenbei zum Beispiel in einer Anwaltskanzlei<br />
gearbeitet. Meine Erfahrungen waren sehr unterschiedlich.<br />
Mir hat sehr viel gebracht, dass ich gleich zu<br />
Beginn bei der Staatsanwaltschaft volle Sitzungsvertretung<br />
machen und die Anklage vertreten konnte. Auch die<br />
Station bei Gericht war sehr positiv. In anderen Stationen<br />
war mir nicht immer die Sinnhaftigkeit meiner Tätigkeit<br />
ersichtlich. Die Arbeitsgemeinschaften brachten viel inhaltlichen<br />
Input, besonders natürlich in den prozessualen<br />
Abläufen. Außer beim Zwangsvollstreckungsrecht war ich<br />
da ziemlich ahnungsfrei.<br />
Was würden Sie in Ihrer juristischen Ausbildung<br />
/ im Referendariat heute anders<br />
machen, als Sie es gemacht haben?<br />
Ich würde in jedem Fall mehr Gewicht auf englischsprachige<br />
und europäisch ausgerichtete Ausbildung legen – während<br />
des Studiums und der Referendarzeit. ›Law meets<br />
Europe‹ sollte die einfache Parole sein. Ohne fundiertes<br />
Wissen über die europäische Gesetzgebung, den Umgang<br />
mit europäischen Texten und Berichterstattungen des<br />
Europäischen Parlaments sowie die Auswirkung von Entscheidungen<br />
des Europäischen Gerichtshofs kommt man<br />
im juristischen Berufsalltag kaum noch aus.<br />
Wie sind Sie von der Juristerei in die<br />
Politik gerutscht?<br />
Mein Start in die Berufspolitik hatte mit der Juristerei<br />
nichts, mit Zufällen viel zu tun. Ich habe mich neben<br />
meinem Fulltimejob im Deutschen Patentamt seit Ende<br />
der 70er-Jahre in der FDP engagiert und bin deshalb<br />
1987 zum ersten Mal auf Wunsch der Partei Bundestagskandidatin<br />
geworden. Es war also eine Entscheidung der<br />
Partei. Die überraschende Chance, 1992 Bundesjustizministerin<br />
zu werden, hat dann neben dem Zufall schon<br />
etwas mit meiner juristischen Ausbildung und 12-jährigen<br />
Berufs erfahrung zu tun gehabt. Die Aufgabe als Justizministerin<br />
verlangt nach meiner Auffassung schon ein<br />
Jurastudium, für manch andere Ressorts ist ein bestimmtes<br />
Studium nicht zwingend geboten.<br />
Wie kann man politische und juristische<br />
Arbeit verbinden?<br />
Beide Arbeiten haben viel miteinander zu tun. Politik lebt<br />
von überzeugenden Argumenten, von der Durchdringung<br />
10<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
komplexer Sachverhalte und von Überzeugungen. Und die<br />
juristische Tätigkeit erfordert gute Analyse, klare Bewertung<br />
und genauso Überzeugungen. Juristen wissen natürlich<br />
nicht alles besser, aber juristische Kenntnisse sind<br />
hilfreich, um viele politische Themen gut zu durchdringen.<br />
Das zeigt ein Blick auf aktuelle Debatten wie um die<br />
Werbe verbote für Abtreibungen, Selbstbestimmung in<br />
allen Lebenslagen, besonders auch am Lebensende, um<br />
die Bedeutung der personenbezogenen Daten für die Gestaltung<br />
der Digitalisierung und die Weiterentwicklung<br />
des Wettbewerbsrechts gegen marktbeherrschende Unternehmen<br />
wie z.B. Facebook und Google. Immer geht<br />
es auch um juristische Fragen, denn eine politische Lösung<br />
muss auch juristisch, besonders verfassungskonform<br />
gestaltbar sein.<br />
Welche Fertigkeiten haben Sie in der<br />
Juristerei erworben, die Ihnen auch in<br />
der Politik nützlich sind?<br />
Fakten statt Fake News, erst einen Sachverhalt verstehen<br />
und bewerten und sich dann öffentlich positionieren.<br />
Überzeugungskraft auf Grund von Sachkenntnis. Nicht<br />
aufgeben, für die eigene Position zu kämpfen.<br />
Wer ist Ihr juristisches Vorbild?<br />
Das ist der große liberale Rechtsphilosoph und Strafrechtswissenschaftler<br />
Werner Maihofer, der als Rechtsgelehrter<br />
auch die Schattenseiten der Politik als Bundesinnenminister<br />
kennengelernt hat.<br />
Welche Tipps können Sie<br />
Referenda r* innen geben?<br />
In der Juristerei lernt man den Blick auf viele einzelne<br />
Sachverhalte, es darf dabei aber nie die Gesamtsicht verloren<br />
gehen: welche Bedeutung der materielle Rechtsstaat<br />
und insbesondere die Unabhängigkeit der Justiz<br />
heute haben und wie schnell sie durch einzelne Entscheidungen<br />
beschädigt werden können. Neben allen notwendigen<br />
juristischen Grundkenntnissen und aktuellen<br />
Anforderungen sollte ein kurzer Ausflug in die Rechtsphilosophie<br />
und Rechtsgeschichte drin sein.<br />
Interview: Karolin Borcherding und Joseph Wälzholz<br />
Welches rechtliche Thema ist für<br />
Sie besonders wichtig?<br />
Mich beschäftigen, seitdem ich politisch denke, die Rechte<br />
der Bürgerinnen und Bürger zu ihrer Selbstentfaltung und<br />
deren Durchsetzung gegenüber dem Staat und gegenüber<br />
Konzernen. Es geht insbesondere um die Verteidigung und<br />
Durchsetzung der Grundrechte, um das Verhältnis von<br />
Freiheit und Sicherheit und um ihre Stärkung angesichts<br />
weltweiter globaler und digitaler Entwicklungen.<br />
Sabine Leutheusser-Schnarrenberger<br />
Jurastudium in Göttingen und Bielefeld. 1978 Zweites juristisches<br />
Staatsexamen. 1979 – 1990 Tätigkeit beim Deutschen<br />
Patentamt in München, zuletzt als Leitende Regierungsdirektorin.<br />
1990 – <strong>20</strong>13 Mitglied des Deutschen Bundestags für die FDP.<br />
1992 – 1996 Bundesjustizministerin, Rücktritt wegen des großen<br />
Lauschangriffs. <strong>20</strong>09 – <strong>20</strong>13 erneut Bundesjustizministerin. Seit<br />
<strong>20</strong>14 Mitglied des Vorstands der Friedrich-Naumann-Stiftung.<br />
Seit November <strong>20</strong>18 Antisemitismus-Beauftragte des Landes<br />
Nordrhein-Westfalen.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 11
Grenzüberschreitende<br />
Verschmelzung<br />
Ein Zu sammenspiel von M & A und<br />
Gesellschaftsrecht<br />
Prof. Dr. Roger Kiem<br />
Anwältin / Anwalt im M&A-Bereich: Viele denken gleich<br />
an unzählige Dokumente, die man sich im Rahmen<br />
einer Due Diligence stupide anschaut. Oft wird man mit<br />
Aussagen konfrontiert wie: »Aber so wirklich juristisch<br />
arbeiten tut Ihr ja nicht, oder?« Dass routinemäßige Transaktionsarbeit<br />
gerade im Anfangsstadium einen erheblichen<br />
Teil des Berufsalltags in Beschlag nimmt, will der<br />
Autor nicht in Abrede stellen. Dass es aber dennoch um<br />
deutlich mehr als bloße Dokumentendurchsicht oder den<br />
Abschluss von Share und Asset Deals geht und man<br />
durchaus vor juristische Herausforderungen gestellt wird,<br />
soll das nachfolgende Beispiel aus der Praxis des Verfassers<br />
verdeutlichen.<br />
M&A und Gesellschaftsrecht<br />
W<br />
ie eingangs erwähnt, wird man im M&A-Bereich in<br />
der Regel mit zwei Transaktionstypen konfrontiert:<br />
dem Share und dem Asset Deal. Bei einem Share Deal<br />
werden Anteile des Unternehmens veräußert. Ein Asset<br />
Deal umfasst hingegen eine Reihe von Vermögensgegenständen,<br />
die sämtliche oder mindestens wesentliche Aktiva<br />
und Passiva der zu verkaufenden Gesellschaft darstellen.<br />
In der Praxis wird eine M&A-Transaktion nicht<br />
selten vor juristische Hürden gestellt, die eine vertiefte<br />
Aus einandersetzung mit gesellschaftsrechtlichen Themen<br />
erforderlich machen. Dies gilt umso mehr, wenn Restrukturierungsmaßnahmen<br />
in Rede stehen.<br />
Ein Beispiel aus der Praxis<br />
Eine nach dem Recht der Niederlande lizenzierte<br />
Bank in Form einer B. V. (besloten vennootschap met<br />
beperkte aansprakelijkheid), die der Rechtsform einer<br />
deutschen GmbH ähnelt, beabsichtigte einen Teil ihres<br />
Bankgeschäfts – nämlich das mit deutschen Kunden abgeschlossene<br />
Kreditportfolio – zu veräußern. Vermeiden<br />
wollte man dabei eine Einzelübertragung von Kreditverträgen,<br />
bei der ein hohes Risiko eines Widerspruchs oder<br />
einer Kündigung durch Kreditnehmer bestünde. Als ein<br />
gangbarer Weg hat sich deswegen eine Übertragung des<br />
gesamten Kreditportfolios erwiesen. Diese sollte in mehreren<br />
Schritten und unter Berücksichtigung sowohl der<br />
deutschen als auch der niederländischen Rechtsvorschriften<br />
erfolgen.<br />
Ein mehrstufiges Verfahren<br />
In der ersten Phase wurde das Kredit- und Sicherheitenportfolio<br />
von der Bank auf eine von dieser zu 100 Prozent<br />
gehaltene niederländische B. V. im Wege der Gesamtrechtsnachfolge<br />
ausgegliedert. Es handelte sich dabei um<br />
ein extra dafür eingerichtetes SPV (Special Purpose Vehicle<br />
oder Zweckgesellschaft – ein Unternehmen, das einem<br />
eng begrenzten und genau bestimmten Ziel des Mutterunternehmens<br />
dienen soll). Im zweiten Schritt sollte nach<br />
dem Wirksamwerden der Ausgliederung und der Anmel-<br />
12<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Das Leben in den Niederlanden ist<br />
so einfach, bei M&A-Trans aktionen kann<br />
dies jedoch ganz anders aussehen.<br />
dung des SPV zum niederländischen Handelsregister eine<br />
grenzüberschreitende Verschmelzung stattfinden, und<br />
zwar zwischen dem SPV als übertragendem und einer<br />
nach dem Recht der Bundesrepublik Deutschland lizenzierten<br />
Bank in Form einer Aktiengesellschaft als übernehmendem<br />
Rechtsträger. Im Anschluss beabsichtigte die<br />
verkaufende Bank, den gesamten (und einzigen) Anteil an<br />
der Zweckgesellschaft auf die erwerbende Bank gegen<br />
Zahlung des Kaufpreises sowie Auszahlung des von der<br />
Ausgliederung umfassten Kreditbetrags zu übertragen.<br />
Zum Schluss musste die erwerbende Bank die grenzüberschreitende<br />
Verschmelzung zum Handelsregister in<br />
Deutschland anmelden, wodurch diese erst wirksam<br />
wurde.<br />
Perfektes Timing – hier spielt die Musik<br />
Das Knifflige an der ganzen Sache war die zeitliche<br />
Reihenfolge: Nach niederländischem Recht braucht<br />
eine Tochtergesellschaft eines Kreditinstituts nicht zwangsläufig<br />
eine Banklizenz. Vielmehr kann sie diese von ihrer<br />
Mutter »leihen«. Deswegen durften der Zeitpunkt der<br />
Veräußerung des SPV und derjenige der Verschmelzung<br />
auf die deutsche AG nicht weit auseinanderfallen. Würde<br />
man zu lange damit warten, würde das SPV nicht mehr<br />
von der Banklizenz seiner niederländischen Mutter profitieren<br />
können. Es dürfte eine solche aber auch nicht von<br />
seiner neuen Mutter – der deutschen AG – »ausleihen«,<br />
da das deutsche Rechtssystem diese Möglichkeiten nicht<br />
bietet. Die Konsequenz davon wäre, dass das SPV mangels<br />
Banklizenz keinerlei aktive Portfolioverwaltung betreiben<br />
dürfte. Die zulässige Zeitspanne ging dabei über<br />
die einer »juristischen Sekunde« hinaus, die Verschmelzung<br />
musste aber dennoch der Anteilsübertragung unmittelbar<br />
nachgeschaltet werden. Um diesen Anforderungen<br />
gerecht zu werden, erfolgte die Anteilsübertragung auf<br />
den Er werber nicht gleich mit dem Abschluss des SPA<br />
(Share and Purchase Agreement), sondern vielmehr aufschiebend<br />
bedingt zum Vollzugstag des SPA durch eine<br />
separate Übertragungsurkunde.<br />
Es bleibt spannend<br />
Wie man sieht, kann der Erfolg einer M&A-Transaktion<br />
durchaus von schwierigen gesellschaftsrechtlichen<br />
Themen abhängen und Raum für juristische Kreativität<br />
schaffen. Dies, die Vielfalt von Fragen, die sich einer<br />
M&A- Anwältin / einem M&A-Anwalt tagtäglich stellen und<br />
die internationale Verflechtung des Geschäfts gewinnen<br />
dem M&A sehr viel Reiz ab. Je nach Branche, in der sich<br />
die jeweilige Transaktion abspielt, können zahlreiche<br />
weitere Themen auftauchen, bei denen es zusätzlich zum<br />
Transaktionsmanagement, wie so oft, entscheidend auf<br />
das juristische Geschick der Anwältin / des Anwalts ankommt.<br />
Prof. Dr. Roger Kiem<br />
Partner im Frankfurter Büro der inter nationalen Anwaltssozietät<br />
White & Case LLP im Bereich M&A/Corporate. Er berät im Bereich<br />
Gesellschaftsrecht mit Schwer punkt im Aktienrecht, bei Restrukturierungen,<br />
inklusive Ausgliederungen und Umwandlungen von<br />
Unternehmen, sowie in bankaufsichtsrechtlichen Fragestellungen.<br />
Prof. Dr. Kiem berät vor allem bei nationalen und internationalen<br />
M&A- Transaktionen, insbesondere für Finanzinstitutionen.<br />
Prof. Dr. Kiem ist durch zahlreiche Publikationen ausgewiesen.<br />
Im Frühjahr <strong>20</strong>15 ist ein von ihm herausgegebenes Werk zu Kaufpreisanpassungsklauseln<br />
erschienen. Er ist Honorarprofessor an<br />
der Johannes-Gutenberg-Universität in Mainz.<br />
14<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Konnichiwa!<br />
»Sprache und Praxis in Japan«, das<br />
Postgraduierten programm des Deutschen<br />
Akademischen Austauschdienstes (DAAD)<br />
Jörg Grünenberger<br />
Jan Schneemann<br />
Wer hat sich nicht im (Jura-)Studium gefragt, wie<br />
wichtig Fremdsprachen-Kenntnisse für die berufliche<br />
Karriere sind? Dass Englisch für eine internationale<br />
Juristenkarriere ein Muss ist, bedarf keiner großen Erläuterung.<br />
Aber sogar hier zeigt die Praxis, dass nicht wenige<br />
Absolventen ihre Fähigkeiten überschätzen, wenn der<br />
erste internationale Verschmelzungsvertrag vor ihnen<br />
liegt …<br />
Warum …<br />
… also noch eine neue Sprache erlernen, wenn sogar die<br />
Englisch-Kenntnisse häufig noch ausbaufähig sind?<br />
Warum …<br />
… dann auch noch eine Sprache auswählen, die exotisch<br />
ist und durch fremdartige Schriftzeichen besonders hohen<br />
Lernaufwand verspricht?<br />
Und weshalb …<br />
… sollte man sich gerade als Jurist darüber Gedanken<br />
machen, dass eine Beschäftigung mit einer neuen Sprache<br />
und Kultur beim beruflichen Werdegang einen Mehrwert<br />
darstellen könnte, wenn zunächst das Bestehen der<br />
anspruchsvollen juristischen Examina im Vordergrund<br />
steht?<br />
Ganz einfach:<br />
(1.) Weil die Erfahrung zeigt, dass es sich karriereperspektivisch<br />
heutzutage immer lohnt, Japanisch zu erlernen,<br />
und<br />
(2.) weil dies dank eines herausragenden Postgraduiertenprogramms<br />
des Deutschen Akademischen Austauschdienstes<br />
in Bonn (DAAD) sowohl nach dem<br />
1. als auch nach dem 2. Staatsexamen möglich ist.<br />
Und zwar vor Ort in Japan!<br />
Steigender Bedarf an Japan-erfahrenen<br />
Juristen<br />
E<br />
ntgegen globaler Entwicklungen wie den Handelskonflikten<br />
zwischen USA und China / Europa, Isolationstendenzen<br />
wie dem Brexit usw. haben sich gerade die<br />
bilateralen Handelsbeziehungen zwischen den führenden<br />
Industrienationen Japan und Deutschland (Nr. 3 und<br />
Nr. 4 der weltweit größten Handelsnationen!) jüngst noch<br />
weiter intensiviert. Hierzu gehört einerseits das Inkrafttreten<br />
eines überarbeiteten Doppelbesteuerungsabkommens<br />
(DBA) zwischen Deutschland und Japan im Jahr<br />
<strong>20</strong>17 und andererseits das neuerliche Freihandelsabkommen<br />
zwischen der EU und Japan aus <strong><strong>20</strong>19</strong> (JEFTA). Die auf<br />
höchstem Niveau stabilen Handelsbeziehungen gehen<br />
einher mit einem steigenden Bedarf an Japan- erfahrenen<br />
Juristen und Wirtschaftsberatern. Fokussierung auf die<br />
16<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Schnittstelle der deutsch-japanischen Wirtschaftsbeziehungen<br />
kombiniert mit langjährigen Beratungserfahrungen<br />
und persönlichen Beziehungen wird zu einem wertvollen<br />
»Asset« des eigenen Karriereprofils.<br />
Höchstdotierte Stipendien des DAAD<br />
Das Postgraduiertenprogramm Sprache und Praxis in<br />
Japan (SP Japan) besteht seit über 35 Jahren. Es richtet<br />
sich explizit nicht an Japanologen, sondern an Studenten<br />
wirtschaftsrelevanter Studienfächer wie u.a. Rechtswissenschaften.<br />
Diese höchstdotierten Stipendien des<br />
DAAD werden jährlich an 10 bis 15 Stipendiaten vergeben.<br />
Juristen waren in den Jahrgängen immer besonders zahlreich<br />
mit häufig sogar mehreren Stipendiaten pro Jahrgang<br />
vertreten. Viele der Stipendiaten sind auch Jahre<br />
später noch im deutsch-japanischen Wirtschaftsumfeld<br />
beratend tätig, treffen sich auch unter einander regelmäßig<br />
– insbesondere in den Hochburgen Düsseldorf und<br />
Tokyo, beispielsweise auch beim Stammtisch der Deutsch-<br />
Japanischen Juristenvereinigung, zum Netzwerken. Die<br />
Evaluierungen dieses DAAD SP Japan Programms (zu dem<br />
es auch ein SP China Schwesterprogramm gibt) untermauern<br />
regelmäßig die große Bedeutung des Stipendiums für<br />
die Schnittstelle der deutsch- japanischen Wirtschaftsbeziehungen.<br />
Darüber hinaus bestätigen die Teilnehmer,<br />
dass der Aufenthalt in Japan für sie eine tolle und prägende<br />
Zeit war, die zudem ganz wesentlich zur Aufwertung<br />
des eigenen Lebenslaufes und zur »Internationalisierung«<br />
des Karriereprofils beigetragen hat.<br />
Wer Sushi mag, sollte das<br />
DAAD-Stipendium »Sprache und Praxis<br />
in Japan« beantragen ;-)<br />
Bewerbung nach dem 1. oder nach<br />
dem 2. Staatsexamen?<br />
Ob man sich nach dem 1. oder 2. Examen für das<br />
Stipendium bewirbt, bleibt »Geschmackssache«: Für<br />
ein Stipendium direkt nach dem 1. Examen mag sprechen,<br />
dass dadurch auch eine Vorentscheidung für die<br />
wei teren Stationen im Referendariat fallen könnte. Wer<br />
mag, kommt z.B. in der Wahlstation zur deutschen<br />
AHK, deutschen Botschaft oder zu internationalen Unternehmen<br />
oder Kanzleien wieder und bringt dabei<br />
seine Japanisch Kenntnisse ein. Es gab aber auch Fälle,<br />
in denen Stipendiaten, die sich nach dem 2. Examen<br />
beworben hatten, direkt nach Absolvierung des DAAD<br />
SP Japan Programms in Japan geblieben sind, um dort<br />
durch eine Festanstellung ihre berufliche Karriere zu<br />
beginnen.<br />
Ein Vorteil des SP Japan Stipendium für Juristen ist, dass<br />
die juristische Ausbildung mit 2. Staatsexamen auch in<br />
Japan nicht unbekannt ist und dass z.B. gerade im Zivilrecht<br />
die japanische Justiz wesentliche Elemente aus<br />
Deutschland übernommen hat. Der Berufsstand der<br />
Juristen hat in Japan zudem höchstes Ansehen – das ist<br />
mit ein Grund, warum deutschen Juristen in Japan häufig<br />
viele Türen offen stehen.<br />
Wie verläuft das Stipendium?<br />
Zum Stipendienverlauf: Das Stipendium beginnt mit<br />
einem Sprach-Crashkurs am Landesspracheninstitut<br />
in Bochum (Japonikum). Es folgen ein mehrmonatiger<br />
Sprachkurs in Tokyo und danach ein vom DAAD<br />
bezahltes Praktikum bei einem oder mehreren<br />
Arbeit geber(n) in Japan. Hinzu kommt,<br />
dass der DAAD während des Stipendiums<br />
auch Exkursionen anbietet, wie<br />
z.B. den Besuch von japanischen High<br />
Tech-Unternehmen oder traditionellen<br />
Handwerkern, daneben aber vor allem<br />
im Interesse der Juristen beispielsweise<br />
auch Be suche des obersten Ja panischen<br />
Gerichtshofs, der AHK, etc. Wer schon<br />
immer Interesse an Sony, Sumo oder<br />
Sushi hatte und als Jurist auf der Suche<br />
nach einem spannenden Arbeitsumfeld ist,<br />
der sollte diese einmalige Erfahrung des<br />
DAAD SP Japan Stipendiums auf sich nehmen.<br />
Und nicht zuletzt: Mit den monat lichen Stipen dien-<br />
Raten kommt man selbst in der Metropole Tokyo gut<br />
zurecht!<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 17
Bewerbung bis zum 31. Januar<br />
jedes Jahres<br />
Wer sich bewerben möchte, muss bis zum 31. Januar<br />
seine Bewerbung einreichen für einen Sprachkurs in<br />
Bochum im Sommer und den anschließenden 1,5 jährigen<br />
Japanaufenthalt ab Herbst desselben Jahres. Diejenigen,<br />
die sich bis zum 31. Januar <strong><strong>20</strong>19</strong> beworben haben und<br />
im Herbst <strong><strong>20</strong>19</strong> nach Japan gehen, werden z.B. im Sommer<br />
<strong>20</strong><strong>20</strong> die Olympischen Spiele in Tokyo sehen können.<br />
Und wer weiß, vielleicht suchen dann ZDF, ARD und andere<br />
Fernsehsender nach Freiwilligen, die im Rahmen der<br />
Olympia-Berichterstattung den deutschen Zuschauern<br />
Japans Kultur, Wirtschaft und auch ein paar Rechtsfragen<br />
näher bringen. Die Gruppe der Alumni des SP Japan Stipendiums<br />
ist mittlerweile auf weit über 400 Mitglieder<br />
angewachsen. Die Gruppe ist über ihre Ehemaligenorganisation<br />
eng vernetzt, trifft sich regelmäßig zum<br />
Austausch und unterstützt ihre Mitglieder bei Stellengesuchen,<br />
bei der Praktikumssuche etc. Neben der breiten<br />
Palette der Großkanzleien und Industrieunternehmen<br />
sei auch nicht unerwähnt, dass insbesondere große Beratungsgesellschaften<br />
wie zum Beispiel die sogenannten<br />
BIG4, also die weltweit agierenden Wirtschaftsprüfungsgesellschaften,<br />
die auch Steuer- und Rechtsberatung anbieten,<br />
viele Juristen beschäftigen und Japan-Desks in<br />
Deutschland sowie German-Desks in Japan eingerichtet<br />
haben. Schon während der DAAD SP Japan Praktikumsphase<br />
mag es sich lohnen, hier Kontakt zu suchen.<br />
Rechtsberatung ist immer individuelle Beratung, die umso<br />
erfolgreicher ist, je besser ich im kulturellen Kontext die<br />
Fragestellungen und Erwartungen meines Mandanten verstehe<br />
und in die Rechtswirklichkeit einbetten kann. In diesem<br />
Sinne: Konnichiwa DAAD SP Japan Stipendium!<br />
Jörg Grünenberger<br />
ist Rechtsanwalt und Steuerberater.<br />
Als Partner bei KPMG verantwortet er als »Head of Global<br />
Japanese Practice in Germany« das Japangeschäft aller KPMG<br />
Service- Lines und Standorte in Deutschland (Steuerberatung &<br />
Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung und all gemeine Unternehmensberatung).<br />
Jan Schneemann<br />
ist Rechtsanwalt und Fachanwalt für Steuerrecht sowie Tax<br />
Senior Manager der Global Japanese Practice in Düsseldorf und<br />
betreut gemeinsam mit Jörg Grünenberger japanische Mandate<br />
in Deutschland und Europa steuerlich.<br />
Beide Autoren sind Absolventen des DAAD SP Japan Stipendiums<br />
(von <strong>20</strong>00 bis <strong>20</strong>02) und im Vorstand der Ehemaligenvereinigung;<br />
beide Autoren haben mehrere Jahre in Japan gelebt<br />
und gearbeitet und sind auch heute noch regelmäßig beruflich<br />
in Japan.<br />
18<br />
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Tipps für ein<br />
LL.M.- Studium<br />
Susanne Loder, LL.M.<br />
Der LL.M. ist neben einer Dissertation eine der Möglichkeiten,<br />
nach dem Jura- Studium eine Zusatzqualifikation<br />
zu erlangen. Einen LL.M.-Abschluss kann man<br />
sowohl an deutschen Hochschulen als auch im Ausland<br />
erwerben. Ein LL.M. ist eine hervorragende Möglichkeit,<br />
verschiedene Dinge zu verbinden: Zum einen ist es eine<br />
Zusatzqualifikation, die bei einer späteren Bewerbung<br />
hilft, sich von der Masse der Bewerber abzu heben. Hier<br />
kann auch eine entsprechende Spezialisierung im LL.M.<br />
helfen. Zum anderen ist es eine gute Gelegenheit, ins Ausland<br />
zu gehen, inter nationale Kontakte zu knüpfen und<br />
die eigenen Sprachkenntnisse zu ver bessern.<br />
Der richtige Zeitpunkt<br />
Grundsätzlich kann man ein LL.M.- Studium sowohl<br />
nach dem ersten als auch nach dem zweiten Staatsexamen<br />
machen. Das ist eine Geschmacksfrage. Allerdings<br />
kann es sein, dass es schwerer fällt, nach einem<br />
LL.M.- Studium wieder in den Referendariatsalltag zurückzukehren<br />
und sich wieder mit deutschem Recht auseinanderzusetzen.<br />
Durch den LL.M. ergeben sich oftmals Chancen<br />
für den Berufs einstieg oder nützliche Kontakte.<br />
Welches Land, welche Univer sität?<br />
E<br />
s ist üblich – aber natürlich nicht zwingend notwendig<br />
– , den LL.M. im englischsprachigen Ausland zu<br />
erwerben. Allerdings sind die Studiengebühren in den USA<br />
erheblich höher als z.B. die im Vereinigten Königreich oder<br />
in Irland. Auf der Seite www.llm- guide.com kann man sich<br />
einen guten Überblick über mögliche Universitäten ver-<br />
schaffen. Regelmäßig erstellen auch renommierte Zeitungen<br />
in den jeweiligen Ländern Rankings über die Hochschulen<br />
(z.B. für Großbritannien ist hier das jährliche Ranking<br />
des Gu ardian empfehlenswert). Es lohnt sich auch, auf<br />
entsprechende LL.M.-Messen, wie z.B. die von e- fellows,<br />
zu gehen. Hier bekommt man einen guten ersten Eindruck<br />
von verschiedenen Universitäten und deren Angebot.<br />
Die Möglichkeiten zur Spezialisierung muss man sich genau<br />
anschauen: In welche Richtung will man gehen und ist die<br />
Universität in diesem Bereich gut aufgestellt? In der Regel<br />
haben größere Universitäten auch mehr Möglichkeiten, z.B.<br />
Studienfahrten zu organisieren oder Gastprofessoren einzuladen.<br />
Darüber hinaus kommen möglicherweise nicht alle<br />
Universitäten in Frage aufgrund der eigenen Note im Staatsexamen.<br />
Am besten recherchiert man auf den Uni- Websites:<br />
Dort sind die Voraussetzungen für eine LL.M.- Bewerbung,<br />
sortiert nach den jeweiligen Herkunftsländern der Bewerber,<br />
aufgeführt. Oder man fragt konkret bei der Universität<br />
nach, wie viele Punkte mindestens benötigt werden.<br />
Bei der Wahl der Universität spielen neben den Studiengebühren<br />
na türlich auch die Lebenshaltungskosten eine Rolle.<br />
Lohnt sich eine Spezialisierung?<br />
Man kann einen allgemeinen LL.M. oder einen spezialisierten<br />
LL.M. machen. Beim allgemeinen LL.M. darf<br />
man sich eine bestimmte Anzahl an Fächern aus dem gesamten<br />
Kursprogramm aus suchen. Dies lässt einem einerseits<br />
sehr große Freiräume und man hat die Mög lichkeit,<br />
verschiedene Fachrichtungen auszuprobieren. Andererseits<br />
kann es gerade in der Prüfungsphase sehr stressig<br />
<strong>20</strong><br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
werden, wenn man zu viele Themen gleichzeitig lernen<br />
muss. Mit einer Spezialisierung in einem Rechts gebiet hat<br />
man es da leichter. Viele Kanzleien auf den Karrieremessen<br />
geben zu verstehen, dass ihnen das LL.M.-Studium<br />
wichtig ist, weil es Sprachkenntnisse und Flexibilität, aber<br />
auch Anpassungsfähigkeit und interkulturelle Kompetenz<br />
beweist. Die Fachrichtung des LL.M. ist ihnen dabei nicht<br />
so wichtig. Gleichzeitig kann aber ein allgemeiner LL.M.<br />
auch wirken, als wüsste man eigentlich selbst nicht, wofür<br />
man sich interessiert.<br />
ben anzufertigen. Hier sollte man genügend Zeit einplanen<br />
(mehrere Monate). Darüber hinaus muss man seine Zeugnisse<br />
übersetzen lassen, z.B. in Übersetzungsbüros oder<br />
in einem OLG (dort dauert die Anfertigung der Übersetzung<br />
zwar länger, ist dafür aber auch billiger als in einem<br />
Übersetzungsbüro). Außerdem muss man für den LL.M.<br />
im Ausland einen Sprachtest ablegen (TOEFL oder IELTS<br />
je nach Land und Universität). Auch hierfür sollte man genügend<br />
Zeit einplanen und nicht vergessen, dass z.B. der<br />
bestandene IELTS- Test nur zwei Jahre gültig ist.<br />
Über die Finanzierung sollte man sich frühzeitig Gedanken<br />
machen. Vielleicht hat man die Möglichkeit, eines<br />
der seltenen Stipendien (siehe S. 288) zu bekommen, oder<br />
man kann den LL.M. selbst bezahlen. Zu den Studiengebühren<br />
kommt ein nicht unerheblicher Betrag an Kosten<br />
für Flüge, Miete, Essen, Lehrbücher und Freizeitaktivitäten<br />
hinzu.<br />
Vor Ort darf man nicht<br />
den Fehler machen, nur in<br />
der Bibliothek zu sitzen.<br />
Mit wieviel Aufwand muss man rechnen?<br />
Man darf nicht verkennen, dass ein LL.M. in der Vorbereitung<br />
sehr aufwändig ist. Das beginnt schon bei<br />
der Recherche, um die geeignete Universität zu finden. Die<br />
meisten Universitäten verlangen mindestens zwei Empfehlungsschreiben<br />
von Professoren. Diese Professoren<br />
muss man finden und sie bitten, ein Empfehlungsschrei-<br />
Vor Ort darf man nicht den Fehler machen, nur in der<br />
Bibliothek zu sitzen. Außer den Vorlesungen, die man sich<br />
ausgesucht hat, sollte man unbedingt auch Zusatzprogramme<br />
der Universität wahrnehmen. Ein LL.M.- Studium<br />
lebt vom Austausch mit an deren Studenten, und zumindest<br />
die größeren Universitäten werden dazu auf jeden<br />
Fall einige Veranstaltungen orga nisieren.<br />
Das LL.M.-Studium ist eine wunderbare Erfahrung,<br />
die viele neue Ein drücke, Freundschaften und berufliche<br />
Chancen bringt. Viel Erfolg dabei!<br />
Susanne Loder<br />
LL.M. in Public International Law (Queen Mary University of<br />
London), Lektorin im Verlag C.H.Beck.<br />
LL.B. + LL.M.<br />
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Energy around the world<br />
ISL AND<br />
University of Iceland – ReykjavÍk<br />
Studiengang: LL.M. in Natural Resources Law and<br />
International Environmental Law<br />
Dauer: 18 Monate full time<br />
Beginn: Januar und September<br />
Kosten: Jahresgebühr ca. 550 EUR (75.000 ISK), im<br />
Übrigen keine weiteren Studiengebühren<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 79; IELTS: 6.5<br />
KAN ADA<br />
York University – Toronto<br />
Studiengang: LL.M. in Energy and Infrastructure Law<br />
Dauer: 24 Monate part time<br />
Beginn: September<br />
Kosten: ca. 16.500 EUR (25.338,00 CAD)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 102; IELTS: 7.5<br />
KALIFORNIEN<br />
Golden Gate University – San Francisco<br />
Studiengang: LL.M. in Environmental Law<br />
Dauer: 12 Monate full time oder 24 Monate part time<br />
Beginn: Januar und August<br />
Kosten: ca. 37.000 EUR (42.000 USD)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL 79; IELTS: 6.5<br />
SCHOTTLAND<br />
University of Aberdeen<br />
Studiengang: LL.M. in Energy Law with Dissertation<br />
Dauer: 12 Monate full time<br />
Beginn: Januar und September<br />
Kosten: ca. 8000 EUR (6600 GBP)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 90;<br />
IELTS: 6.5<br />
SCHOTTLAND<br />
University of Dundee<br />
Studiengang: LL.M. in International Energy Law and Policy<br />
Dauer: 12 Monate full time oder 24 – 36 Monate Distance<br />
Learning, dann ist der Beginn auch frei wählbar<br />
Beginn: Januar und September<br />
Kosten: ca. 13.000 EUR (10.950,00 GBP)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: IELTS: 6.5
LL.M. und andere Postgraduierten-Studiengänge<br />
CH<br />
INA<br />
Chinese University of Hong Kong<br />
Studiengang: LL.M. in Energy and Environmental Law<br />
Dauer: 12 – 24 Monate full time oder 24 – 36 Monate<br />
part time<br />
Beginn: September<br />
Kosten: ca. 15.000 EUR (134.400 HKD)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 88; IELTS: 6.5<br />
NIEDERLANDE<br />
Universiteit Groningen<br />
Studiengang: LL.M. in Energy and Climate Law<br />
Dauer: 12 Monate<br />
Beginn: September<br />
Kosten: <strong>20</strong>83 EUR<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 92; IELTS: 6.5<br />
Das SSH-Office hilft ausländischen Studierenden bei der<br />
Wohnungssuche.<br />
DEUTSCHLAND<br />
Technische Universität Berlin<br />
Studiengang: MBL in European and International<br />
Energy Law<br />
Dauer: 12 Monate full time<br />
Beginn: Oktober<br />
Kosten: 10.000 EUR<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: CEFR: B2<br />
Mindestens ein Jahr Berufserfahrung erforderlich.<br />
ENG LAND<br />
SOAS University of London<br />
Studiengang: LL.M. in Environmental Law and<br />
Sustainable Development<br />
Dauer: 12 Monate full time oder 24 – 48 Monate part time<br />
Beginn: September<br />
Kosten: ca. 17.000 EUR (14.875,00 GBP)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 100; IELTS: 6.5<br />
Über die Uniseite Bewerbung bei Studentenwohnheimen<br />
möglich.<br />
AUSTR ALIEN<br />
University of Melbourne<br />
Studiengang: LL.M. in Energy and Resources Law<br />
Dauer: 12 Monate full time<br />
Beginn: Februar und Juli<br />
Kosten: ca. 27.000 EUR (42.688 AUD)<br />
Erforderliche Englisch-Kenntnisse: TOEFL: 79; IELTS: 6.5
LL.M. im Ausland –<br />
Chance zur Weltanschauung<br />
Prof. Dr. Sebastian Omlor, LL.M. (NYU), LL.M. Eur.<br />
I. Der LL.M. im Wettbewerb<br />
Auf dem juristischen Arbeitsmarkt tobt schon seit<br />
Jahren ein heftiger »war for talents«. Die Absolventenzahlen<br />
gehen seit mehr als einem Jahrzehnt zurück,<br />
die gesellschaftlichen Rollenbilder sind im Wandel begriffen,<br />
die persönliche Einsatz- und Opferbereitschaft<br />
für den beruflichen Erfolg verändert sich. Für potentielle<br />
Arbeit geber steigt die Herausforderung, geeigneten Nachwuchs<br />
für anspruchsvolle Tätigkeiten zu rekrutieren. Traditionelle<br />
Noten- und Qualifikationsanforderungen werden<br />
relativiert und abgesenkt. Die nichtmonetären Anreize für<br />
Neueinsteiger werden ausgebaut. In der Folge verschönert<br />
sich das Gesamtangebot für hoch qualifizierte Absolventinnen<br />
und Absolventen nach dem Zweiten Staatsexamen<br />
spürbar: Kanzleien, Unternehmen, Justizministerien und<br />
abseits der Zentren mitunter auch Notarkammern werben<br />
mühsam um den Nachwuchs und bieten einen übergangswie<br />
reibungslosen Berufseinstieg an.<br />
Diese Entwicklung setzt negative Anreize für das Absolvieren<br />
eines LL.M.-Programms im Ausland. Kaum ein Arbeitgeber<br />
kann es sich erlauben, einer Bewerberin oder<br />
einem Bewerber den Direkteinstieg nur deshalb zu versagen,<br />
weil ein ausländischer LL.M. fehlt. In Deutschland<br />
lockt das attraktive Angebot, während im Ausland Kosten<br />
und (weitere) Mühen warten. Mit einem LL.M.-Jahr<br />
an einer renommierten US-Universität sind nicht unrealistisch<br />
Kosten im Bereich von 100.000 USD verbunden,<br />
wozu Studiengebühren von etwa 60.000 USD einen erheblichen<br />
Anteil beitragen. Hinzuweisen ist jedoch auf Stipendienprogramme<br />
auf beiden Seiten des Atlantiks (insbesondere<br />
DAAD, Fulbright, Bucerius-Jura, ERP, Haniel) sowie<br />
nicht zu vernachlässigende Steuervergünstigungen (dazu<br />
sehr lesenswert Ernst/Schill, DStR <strong>20</strong>08, 1461 ff.). Zudem<br />
muss man sich nach dem kräftezehrenden Abschluss der<br />
deutschen Juristenausbildung nochmals einem intensiven<br />
Vorlesungs- und Prüfungsprogramm unterziehen. Schließlich<br />
gehört eine erhebliche Portion an Offenheit, Mut und<br />
Energie dazu, den eigenen Wohlfühlbereich zu verlassen<br />
und sich in das Abenteuer eines geographischen, kulturellen,<br />
kulinarischen und sozialen Neubeginns zu begeben.<br />
II. Attraktivität des Auslandsjahres<br />
U<br />
ngeachtet der gegenwärtig guten Berufsaussichten<br />
für Nachwuchsjuristen ist ein LL.M.-Jahr im Ausland<br />
mit Nachdruck zu empfehlen. Die Zeit ist gewinnbringend<br />
investiert und in aller Regel nicht mehr nachholbar.<br />
Familiäre oder berufliche Grenzen stehen einer Nachholung<br />
zu späterem Zeitpunkt regelmäßig entgegen. Die<br />
Auslandserfahrung bringt hingegen unschätzbare Vorteile<br />
für Beruf und Persönlichkeit mit sich. Die Karriereaussichten<br />
werden noch besser. Während des Auslandsaufenthalts<br />
stehen zahllose Kanzleien mit deutschem<br />
Standort sprichwörtlich Schlange, um in Kontakt mit den<br />
deutschen LL.M.-Studierenden an den Top-Universitäten<br />
zu kommen. Es lässt sich ein internationales Netzwerk<br />
an Kontakten aufbauen, das auf jeden Fall persönlich<br />
bereichernd, nicht selten aber auch beruflich hilfreich ist.<br />
24<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
K2<br />
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Die Kenntnisse der englischen Rechts- wie Alltagssprache<br />
werden ausgebaut und verfeinert. Juristisch lernt man<br />
sehr schnell, dass andere Rechtsordnungen nicht nur über<br />
abweichende Rechtsquellen und unbekannte Methodik<br />
verfügen, sondern sich durch eine bislang fremde Rechtskultur<br />
auszeichnen können; Martinek (JuS 1984, 92 ff.) hat<br />
zutreffend von einem »Rechtskulturschock« gesprochen.<br />
Dieser ist allerdings ein heilsamer, da er den Blick für<br />
alternative Traditionen und Konzeptionen schärft, ohne<br />
damit notwendigerweise die Heimatrechtsordnung als<br />
defizitär erscheinen zu lassen. Zudem prägt die kulturell-<br />
soziale Erfahrung, in einem fremden Land für ein Jahr zu<br />
leben, den eigenen Erfahrungs- und Vorstellungshorizont<br />
nachhaltig. Es lässt sich kaum weniger pathetisch formulieren:<br />
Nach einem Jahr im Ausland kommt man als anderer<br />
Mensch zurück.<br />
III. Bewerbungsverfahren an<br />
US-Universitäten<br />
Nicht wenig Zeit und Nerven kostet bereits das Bewerbungsverfahren.<br />
Die ausländische Universität fordert<br />
Nachweise über die eigene Exzellenz und den erfolgreichen<br />
Abschluss der juristischen Ausbildung. Empfehlungsschreiben<br />
müssen angefragt und ihre fristgerechte<br />
Abgabe muss überwacht werden. Bei der Auswahl von<br />
Gutachtern sollte darauf geachtet werden, dass sie der<br />
englischen Sprache hinreichend mächtig und mit dem<br />
Erwartungshorizont der US-Universitäten vertraut sind –<br />
das wohlwollende »gut« eines deutschen Juristen ist aus<br />
der superlativ-geschwängerten US-Sicht meist nicht gut<br />
genug. Zeugnisse und sonstige Nachweise müssen übersetzt<br />
und im von der Zieluniversität vorgegebenen Verfahren<br />
verifiziert werden. Die Justizprüfungsämter haben<br />
inzwischen eine gewisse Erfahrung in der Bearbeitung solcher<br />
Anfragen gesammelt, so dass im Normalfall keine<br />
grundständige Überzeugungsarbeit zu leisten ist.<br />
Zumindest teilweise multipliziert sich hingegen der Bewerbungsaufwand,<br />
wenn – wie üblich und empfehlenswert –<br />
die eigene Bewerbung an verschiedenen Law Schools ins<br />
Rennen geschickt werden soll. Seit einigen Jahren nimmt<br />
allerdings das Law School Admission Council (LSAC) einen<br />
nicht unerheblichen Teil der Arbeit ab, indem vor allem<br />
die Zeugnisse (transcripts), aber auch die Empfehlungsschreiben<br />
und die TOEFL-Ergebnisse gesammelt erfasst<br />
und sodann zentral an die einzelnen Law Schools weitergeleitet<br />
werden. Für den TOEFL sollte ebenfalls eine gewisse<br />
Vorlaufzeit eingeplant werden, da nicht stets am<br />
Wunschort zeitnahe Prüfungstermine verfügbar sind und<br />
je nach Sprachkenntnissen auch eine gewisse Vorbereitung<br />
vonnöten sein kann. Auch ist eine Wartezeit bis zur<br />
Bekanntgabe der Ergebnisse einzukalkulieren. Schließlich<br />
kann es vorkommen, dass ein zweiter Versuch erforderlich<br />
ist, um die Mindestpunktzahl der Zieluniversität, die<br />
auch auf einzelne Prüfungsteile bezogen sein kann, vorweisen<br />
zu können. Realistischerweise sind zwei bis vier<br />
Monate für den Bewerbungsprozess einzuplanen, der im<br />
Hinblick auf die Bewerbungsfristen im Herbst eines Jahres<br />
abgeschlossen sein muss.<br />
IV. Auswahl zwischen verschiedenen<br />
US-Univer sitäten<br />
Sofern kein Berufseinstieg in den USA vorgesehen ist,<br />
sollte die Auswahl zwischen mehreren US-Universitäten<br />
nach einem individuell-subjektiven Verfahren innerhalb<br />
eines objektiven Rahmens ablaufen. Den objektiven<br />
Rahmen setzen vor allem die einschlägigen Rankings,<br />
allen voran der U.S. News & World Report. Aus Renommeegründen<br />
bedeutsam ist, dass die Zielinstitution zu den<br />
besten 14 Law Schools des Rankings gehört (»T14«). Diese<br />
inoffizielle Gruppe tauscht zwar seit vielen Jahren die<br />
Ränge untereinander, bleibt aber als solche konstant. Wer<br />
die Qual der Wahl zwischen zwei oder mehreren dieser<br />
Ins titutionen hat, sollte im nächsten Schritt nach persönlichen<br />
Vorlieben, d.h. nach individuell-subjektiven Kriterien,<br />
entscheiden: Auf welchem Spezialgebiet soll ein<br />
Studienfokus liegen? Welche Größe des Programms wird<br />
Nach einem Jahr im Ausland kommt<br />
man als anderer Mensch zurück.<br />
26<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
evorzugt? Spielt der geographische Standort eine Rolle?<br />
Gibt es sonstige Affinitäten, etwa weil eine Bezugsperson<br />
(z.B. (Groß-)Eltern, Geschwister, eigene Professoren)<br />
Alumnus oder Alumna einer bestimmten Law School ist?<br />
Mein eigener Bewerbungs- und Entscheidungsprozess in<br />
den Jahren <strong>20</strong>10 und <strong>20</strong>11 war insofern untypisch, als ich<br />
mich zum einen nur an drei Law Schools überhaupt beworben<br />
hatte, zum anderen aber glücklicherweise auch<br />
drei Zusagen erhielt. Zur Auswahl standen somit Harvard,<br />
Columbia und NYU, die alle zu den T14-Law Schools gehören.<br />
Für die NYU sprach eine Vielzahl von Aspekten, die<br />
teilweise objektiv-rationaler, teilweise aber auch ganz persönlicher<br />
Art waren: Zu nennen waren die enorme Breite<br />
des Studienangebots, die attraktiven Programme im Gesellschafts-,<br />
Kapitalmarkt- und UN-Kaufrecht, die außerordentliche<br />
Internationalität der LL.M.-Studierenden (rund<br />
90 Nationalitäten), die Gewährung eines materiell wie<br />
immateriell ansprechenden Stipendiums, die Lage an der<br />
Ostküste mit einem erleichterten Kontakt nach Deutschland<br />
sowie – last, but not least – meine Liebe zur Stadt<br />
New York mit dem einzigartigen Greenwich Village. Ich<br />
habe meine Entscheidung nie bereut; wie den meisten<br />
fehlt aber auch mir der Vergleich, da ich »nur« einen LL.M.<br />
in den USA erworben habe. Nachdrücklich sei davon abgeraten,<br />
sich ausschließlich an einem Ranking zu orientieren.<br />
Individuelle Lebens- und Karrierewege lassen sich<br />
nicht in eine Rankingtabelle zwängen.<br />
V. Go East<br />
Platz 14<br />
für die Tsinghua University Peking<br />
Platz 49<br />
für die LMU München<br />
im Times Higher Education World<br />
Reputation Ranking <strong>20</strong>18<br />
Law Schools in England und den USA dominieren nicht<br />
nur die weltweiten Rankings, sondern stehen auch<br />
auf der Wunschliste der meisten LL.M.-Interessenten aus<br />
Deutschland ganz oben. Angesichts der Bedeutung der<br />
englischen Sprache und der anglo-amerikanischen Rechtskultur,<br />
aber auch des hohen Lebensstandards in diesen<br />
Zielregionen, verwundert diese Präferenz nicht. Dennoch<br />
ist die Welt zu groß, bunt, vielfältig und zu sehr in permanenter<br />
Veränderung begriffen, als dass sich der Blick nur<br />
auf die traditionellen Favoriten richten sollte. Gerade<br />
Asien erlebt einen rasanten Aufstieg in seiner wirtschaftlichen<br />
wie politischen Bedeutung. Die Kosten für einen<br />
immer häufiger auch in englischer Sprache angebotenen<br />
LL.M. sind dort jedoch gerade im Vergleich mit US-Universitäten<br />
überschaubar. Geboten wird aber aus westlicher<br />
Sicht auch ein größeres Maß an Exotik; wer Freude<br />
am kulturell, gesellschaftlich, kulinarisch wie klimatisch<br />
Unbekannten empfindet, wird sich in England oder Neuengland<br />
mög licherweise nicht hinreichend herausgefordert<br />
fühlen. Nicht wenige Universitäten in Asien spielen<br />
inzwischen auch international in einer sichtbaren Liga. Die<br />
Tsinghua University in Peking belegt beispielsweise im<br />
Times Higher Education World Reputation Ranking <strong>20</strong>18<br />
einen beachtenswerten Platz 14 – vor bekannten Institutionen<br />
wie der UPenn, der Cornell University, der ETH<br />
Zürich oder der LSE; erst auf Platz 49 folgt mit der LMU<br />
München die erste deutsche Universität. Auch zwischen<br />
West und Ost sollte die Entscheidung nach dem persönlichen<br />
Profil und den eigenen Berufs- wie Lebensplänen<br />
fallen.<br />
VI. Fazit<br />
»Die gefährlichste aller Weltanschauungen<br />
ist die Welt anschauung der Leute, welche die<br />
Welt nicht angeschaut haben.«<br />
Dieses Zitat wird Alexander von Humboldt zugeschrieben,<br />
auch wenn dieser Ursprung nicht sicher belegt<br />
ist. Sein Wahrheitsgehalt wird dadurch jedoch nicht in<br />
Frage gestellt. Wer sich für einen LL.M. aus der kuscheligwarmen<br />
Sicherheit der eigenen Sozial- wie Rechtsordnung<br />
hinauswagt, trägt individuell zur Verbesserung der eigenen<br />
Weltanschauung, aber als Multiplikator auch überindividuell<br />
zu intellektueller Offenheit bei. Diese Chance sollte<br />
man sich nicht entgehen lassen – zumal wirklich attraktive<br />
Arbeitgeber gerne ein akademisches (Warte-)Jahr in<br />
die Bildung des eigenen Nachwuchses investieren.<br />
Prof. Dr. Sebastian Omlor<br />
Direktor des Instituts für das Recht der Digitalisierung (Professur<br />
für Bürgerliches Recht, Handels- und Wirtschaftsrecht, Bankrecht<br />
sowie Rechtsvergleichung) an der Philipps-Universität Marburg.<br />
www.irdi.institute<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 27
Bewerbungstipps für<br />
die Auslandsstation<br />
Dr. Klaus Winkler<br />
Für Referendare besteht bekanntlich die Möglichkeit,<br />
einen Teil der Ausbildung während der Verwaltungs-,<br />
Anwalts- oder Wahlstation im Ausland zu verbringen. Für<br />
die Zeit zwischen Bewerbung und geplanter Auslandsstation<br />
sollte mindestens ein halbes Jahr eingeplant werden,<br />
besser sind zwölf Monate. Die Chancen, bei einer<br />
Kanzlei im Ausland als Referendar genommen zu werden,<br />
hängen von den jeweiligen Zeugnissen, besonderen Qualifikationen<br />
und den nachgewiesenen guten Sprachkenntnissen<br />
ab, manchmal aber auch schlicht von einem interessanten<br />
Anschreiben und häufig einem persönlichen<br />
Kontakt (der vielleicht wiederum einen Kontakt vermittelt<br />
etc.).<br />
Die Station im Ausland muss durch eine Verfügung der<br />
eigenen deutschen Ausbildungsbehörde angeordnet werden.<br />
Interesse an der Bearbeitung von Rechtsfragen mit<br />
internationalem Bezug wird ebenso vorausgesetzt wie die<br />
Fähigkeit, sich an die Lebens- und Arbeitsbedingungen im<br />
Ausland anzupassen. Schließlich ist auch ein gutes Stück<br />
(Selbst-)Organisation bei der Suche nach einer Wohnmöglichkeit<br />
sowie das Sicherstellen der finanziellen Rahmenbedingungen<br />
(Miete, Reise- und Lebenshaltungskosten<br />
etc.) erforderlich.<br />
Juristenvereinigung<br />
E<br />
in guter Ansprechpartner für die Frage, bei welcher<br />
ausländischen Kanzlei oder Einrichtung man unterkommen<br />
möchte, kann eine deutsch-ausländische Juristenvereinigung<br />
sein. Bekannte Vereinigungen sind die<br />
Deutsch- Amerikanische, die Deutsch-Britische, die Deutsch-<br />
Französische, die Deutsch-Spanische, die Deutsch-Italieni-<br />
sche, die Deutsch-Brasilianische, die Deutsch-Südafrikanische,<br />
die Deutsch-Russische oder die Deutsch- Chinesische<br />
Juristenvereinigung. Es gibt aber noch viele weitere. Eine<br />
Internetrecherche mit dem Suchbegriff »Juristenvereinigung«<br />
lohnt sich. Sie sollten dann anfragen, ob die jeweilige<br />
Vereinigung Kanzleien benennen kann, die deutsche<br />
Referendare aufnehmen. Viele von ihnen haben ein eigenes<br />
Verzeichnis mit Rechtsanwälten für Referendare. Fragen<br />
Sie nach, ob man Ihnen bei der Suche nach einer<br />
Stationskanzlei weiterhelfen kann.<br />
Auswärtiges Amt<br />
Über die Homepage des Auswärtigen Amtes können Sie<br />
zu den jeweiligen Botschaften und Konsulaten im Ausland<br />
gelangen. Diese veröffentlichen zum Teil Listen von<br />
Rechtsanwälten, die Referendare aufnehmen. Auch lohnt<br />
es sich, bei der eigenen Stammdienststelle oder dem<br />
Ausbildungspersonalrat nachzufragen, ob entsprechende<br />
Listen geführt werden.<br />
Internationale Kanzleien<br />
Die meisten internationalen Großkanzleien, am einfachsten<br />
diejenigen, die auch in Deutschland einen Standort<br />
haben, können ebenfalls Kontakte zu ihren Büros in<br />
anderen Ländern herstellen. Eine Nachfrage bei den deutschen<br />
Standorten lohnt sich in vielen Fällen. Einige der<br />
Kanzleien nehmen allerdings nur zu bestimmten festen<br />
Zeiten Referendare auf. Fragen Sie also gezielt nach, ob<br />
dies der Fall ist, und geben Sie die Zeitspanne an, in der<br />
Sie dort arbeiten wollen.<br />
28<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
5.<br />
Informieren Sie sich frühzeitig (am besten sechs<br />
Monate bis ein Jahr vor Ihrer Auslands station)<br />
über die Homepage der Kanzlei oder des Unternehmens.<br />
Lesen Sie nach, was dort über die jeweiligen<br />
Tätigkeitsfelder und Einsatzgebiete steht. Meist<br />
haben die Homepages eine englische und/oder<br />
sogar deutsche Sprachversion.<br />
Gehen Sie auf den Unterpunkt Career oder Recruitment.<br />
Dort erhalten Sie meist einen Überblick<br />
über die jewei ligen Bewerbungsmodalitäten.<br />
Suchen Sie dort auch die E-Mail-Adresse des zuständigen<br />
Ansprechpartners heraus. Achtung:<br />
Dieser kann im Laufe der Zeit wechseln!<br />
Rufen Sie zunächst nicht an, sondern schreiben<br />
Sie eine kurze E-Mail (Landessprache) mit folgendem<br />
Inhalt:<br />
a) kurze Vorstellung der eigenen Person<br />
b) Interesse an der Kanzlei (konkreter Bezug)<br />
c) Ihrem Wunsch, dort für die Zeit vom (…)<br />
bis (…) zu arbeiten<br />
d) Frage hinsichtlich der Verfügbarkeit eines Referendarplatzes.<br />
Sobald Ihre E-Mail beantwortet ist, können Sie alle<br />
weiteren Punkte, zum Beispiel benötigte Zeugnisse<br />
und Unterlagen, besprechen. Wenn keine Antwort<br />
kommt, kann es auch sein, dass Ihre E-Mail versehentlich<br />
im Spamordner gelandet ist. Fragen Sie daher<br />
noch einmal per E-Mail nach, ob Ihre Nachricht<br />
angekommen ist. Falls keine Reaktion kommt, sollten<br />
Sie dort anrufen oder sich schriftlich vorstellen. Es<br />
kann durchaus sein, dass E-Mails nicht abgerufen wurden.<br />
Eine Vergütung wird in den seltensten Fällen bezahlt,<br />
da Sie schließlich zu Ausbildungszwecken dort sind.<br />
Allerdings wurde schon des Öfteren die Hin- und Rückreise<br />
bezahlt. Am besten man klärt diese Punkte frühzeitig<br />
ab.<br />
Ihre Aufgabe ist es nun, auch die weiteren Modalitäten<br />
wie Unterkunft, Entfernung zur Kanzlei, Visum,<br />
Gültigkeit des Reisepasses, Impfungen, EC- oder Kreditkarten,<br />
Preise für Wohnen und Essen, Gesetze und<br />
Regeln im Ausland, Aufenthalts- und Einfuhrbedingungen,<br />
Gepäckbeschränkung bei Flügen, Auslandskrankenversicherung,<br />
beglaubigte Übersetzung der<br />
Zeugnisse und Befreiung von Arbeitsgemeinschaften<br />
zu klären.<br />
Berufen Sie sich bei Ihrer Bewerbung<br />
auf diesen Referendarführer, damit<br />
die Kanzleien wissen, woher Sie die<br />
Infor mationen haben!<br />
Ich wünsche Ihnen bei der Bewerbung<br />
viel Erfolg!<br />
Dr. Klaus Winkler<br />
Rechtsanwalt, München<br />
Lehrbeauftragter an der Universität Augsburg
REFERENDARSTATIONEN<br />
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Von VRiLG Malte Kornol und<br />
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Wahlstation in den<br />
USA – in jeder Hinsicht<br />
eine Bereicherung<br />
Ein Erfahrungsbericht<br />
Nazanin Reißler<br />
Bereits während des Studiums waren mir Auslandserfahrungen<br />
sehr wichtig. Somit stand für mich fest,<br />
dass ich meine Wahlstation im Ausland absolvieren<br />
möchte. Im Rahmen der Wahlstation wollte ich auch<br />
meine Kenntnisse über das US-amerikanische Rechtssystem<br />
»Common Law« erweitern. Das US-amerikanische<br />
Rechtssystem zeichnet sich, im Gegensatz zum deutschen<br />
Rechtssystem, insbesondere dadurch aus, dass es sich auf<br />
sog. Präzedenzfälle und das Jury-System stützt.<br />
Vorbereitungsphase<br />
Von anderen Referendarkollegen wusste ich, dass die<br />
Visa Prozedur und die Suche nach einer geeigneten<br />
Kanzlei eine gewisse Zeit in Anspruch nehmen wird, sodass<br />
man sich um die Wahlstation in den USA frühzeitig, am<br />
besten ca. acht Monate vorher, kümmern sollte. Meine<br />
Suche beschränkte sich auf Kalifornien, da ich diesen Bundesstaat<br />
aus früheren Reisen bereits kannte. Relativ schnell<br />
habe ich in Los Angeles eine Zusage von einer großen Wirtschaftskanzlei<br />
erhalten. Die Formalien waren schnell und<br />
problemlos erledigt, da diese Kanzlei immer wieder deutsche<br />
Referendare zu Ausbildungszwecken beschäftigt.<br />
Im Gegensatz dazu war das Visumverfahren relativ zeitaufwendig.<br />
Als deutsche Staatsangehörige brauchte ich<br />
für eine Reise in die USA, die Ausbildungszwecken dient,<br />
ein spezielles Visum, das ich persönlich beim amerikanischen<br />
Konsulat in Frankfurt beantragen musste. Um<br />
einen Termin für das Interview zu bekommen, sind einige<br />
Voraussetzungen zu erfüllen und etliche Unterlagen über<br />
den persönlichen wie auch beruflichen Werdegang einzureichen.<br />
Darüber hinaus benötigt man einen sog. Sponsor.<br />
Hierfür gibt es allerdings mehrere Organisationen und Anbieter,<br />
die einen gegen Zahlung einer bestimmten Gebühr<br />
bei der Antragstellung und bei der Suche eines Sponsors<br />
unterstützen. Soweit man sämtliche Unterlagen eingereicht<br />
und die hierfür vorgesehenen Gebühren gezahlt hat,<br />
ist das Interview beim amerikanischen Konsulat eher eine<br />
Formalie.<br />
Unterkunft<br />
Was die Unterkunft während der Wahlstation in Kalifornien<br />
anbelangt, hat man mehrere Möglichkeiten.<br />
Es gibt viele deutsche Referendare und Studenten, die<br />
gemeinsam ein Haus oder über Airbnb eine Wohnung<br />
mieten. Mir persönlich war neben der beruflichen Erfahrung<br />
das Kennenlernen der Kultur, der Lebensweise der<br />
US-Amerikaner sowie die Verbesserung meiner Sprachkenntnisse<br />
sehr wichtig. Deswegen habe ich mich entschieden,<br />
für vier Monate ein Zimmer im Haus einer ame<br />
32<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
ikanischen Gastfamilie zu mieten. Da Los Angeles eine<br />
beliebte Stadt für Studenten und Referendare ist, gibt es<br />
viele Familien, die in ihrem Haus Zimmer für ein paar<br />
Monate vermieten. Meine Gasteltern waren sehr nett und<br />
gastfreundlich. Im Haus wohnten außer mir noch eine<br />
weitere Referendarin aus Hamburg und ein Student aus<br />
Belgien. Ich hatte während meines Aufenthalts nicht nur<br />
die Möglichkeit, bei meiner Gastfamilie unterzukommen,<br />
sondern ich habe auch in meiner Freizeit viel Zeit mit ihr<br />
und den anderen Mitbewohnern verbracht. Wir haben oft<br />
zusammen am Wochenende Sport und Ausflüge gemacht<br />
und meine Gastmutter hat uns viele interessante Orte<br />
gezeigt, die man als Tourist in keinem Reiseführer findet.<br />
Nicht zuletzt konnte ich mit den Leuten aus meiner Gastfamilie<br />
viel Englisch sprechen und sie haben mich bei<br />
etwaigen Sprachfehlern verbessert.<br />
Wenn ich anderen Referendaren, die ihre Wahlstation im<br />
Ausland absolvieren möchten, einen Rat geben soll:<br />
Nutzt die Gelegenheit und geht in eine Gastfamilie.<br />
Die Erfahrung, in einer fremden Familie aus einem<br />
anderen Kulturkreis aufgenommen zu werden und<br />
mit ihr Zeit zu verbringen, ist in jeder Hinsicht eine<br />
Bereicherung.<br />
Die Wahlstation bei<br />
Murchison & Cumming LLP<br />
Murchison & Cumming LLP ist eine Großkanzlei in<br />
Kalifornien, die auch außerhalb von L. A. Standorte<br />
in den USA hat: Irvine, Palm Springs, San Diego, San Francisco<br />
und Las Vegas. Die Kanzlei vertritt hauptsächlich<br />
große Konzerne und Versicherungsunternehmen, wobei<br />
ihr Haupttätigkeitsfeld in versicherungsrechtlichen Fragen<br />
und Schadensersatzangelegenheiten liegt.<br />
Am ersten Tag wurde ich einer Rechtsanwältin deutscher<br />
Herkunft zugeteilt, die für mich zuständig war, mich anderen<br />
Anwälten aus der Abteilung »Versicherungswesen«<br />
und Partnern der Kanzlei vorstellte und mir das notwendige<br />
Handwerkszeug zur Verfügung stellte. So hatte ich<br />
von Anfang an eine Ansprechpartnerin, die für meinen<br />
Aufgabenbereich und sonstige Anliegen im Zusammenhang<br />
mit meiner Wahlstation zuständig war. Die Anwälte,<br />
mit denen ich zusammengearbeitet habe, waren alle sehr<br />
aufgeschlossen und hilfsbereit. Von Anfang an ist mir<br />
der lockere und aufgeschlossene Umgang der Anwälte<br />
untereinander, aber auch mit sonstigen Mitarbeitern, aufgefallen,<br />
sodass man keine Bedenken hatte, das Eine oder<br />
Andere anzusprechen, wenn man etwas nicht verstanden<br />
hat oder Fragen zu rechtlichen Themen hatte.<br />
Alles andere als eine Urlaubsstation<br />
Während des Referendariats in Deutschland wurde<br />
manchmal von Ausbildungsleitern oder sonstigen<br />
Referenten behauptet, dass Wahlstationen im Ausland<br />
im Grunde oft eine Art »Urlaubsstation« wären und daher<br />
im Lebenslauf oft nicht unbedingt positiv gesehen<br />
werden. Gerade meine Wahlstation ist aber ein Beispiel<br />
dafür, dass dem nicht immer so ist. Meine Wahlstation bei<br />
Murchison & Cumming LLP war alles andere als eine<br />
Urlaubsstation. Ich musste jeden Tag in die Kanzlei gehen<br />
und die mir erteilten Aufgaben erledigen, sodass ich<br />
in den vier Monaten viel über das amerikanische Zivilprozessrecht<br />
lernen und Erfahrungen sammeln konnte.<br />
Urlaub hat man natürlich nach vorheriger Rücksprache<br />
und in einem von der Kanzlei bestimmten Umfang bekommen.<br />
Kleines Los-Angeles-Suchbild: In welchen Häusern<br />
werden Zimmer an Referen dar*innen vermietet?<br />
In den ersten Wochen übertrug mir meine Ansprechpartnerin<br />
diverse Aufgaben, die sich durchaus von der Bearbeitung<br />
zivilrechtlicher Fälle in Deutschland unterschieden.<br />
Darunter fiel vor allem die Überprüfung von Versicherungsverträgen,<br />
wobei mir der Leitfaden über das amerikanische<br />
Vertragsrecht zur Verfügung gestellt wurde.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 33
Depositions<br />
Als weitere Aufgabe fasste ich protokollierte Zeugenaussagen,<br />
die in den USA üblicherweise in den Kanzleien<br />
stattfinden, die sog. Deposition, zusammen. In den<br />
USA ist es zur Entlastung der Gerichte und zum Zwecke<br />
der Reduzierung der Prozesskosten üblich und zulässig,<br />
Zeugen in den Kanzleiräumlichkeiten der Prozessbevollmächtigten<br />
der Parteien in Anwesenheit eines durch das<br />
Gericht bestellten Protokollführers zu vernehmen. Die<br />
Vernehmung wird per Video aufgenommen, von dem Protokollführer<br />
protokolliert und kann daher vor Gericht verwendet<br />
und als Beweis geführt werden. Da diese Protokolle<br />
jedoch teilweise sehr ausführlich sind, müssen sie<br />
oft zusammengefasst und auf das Wesentliche gekürzt<br />
werden. Diese Zusammenfassung war eine meiner Aufgaben,<br />
wenn ich zuvor bei der Zeugeneinvernahme anwesend<br />
war. Da die Anwesenheit bei solchen Zeugeneinvernahmen<br />
einen großen Lerneffekt für mich hatte,<br />
war ich täglich mit Anwälten in mehreren Depositions<br />
und durfte – über die Anwälte – an die Zeugen beweiserhebliche<br />
Fragen stellen. Darüber hinaus durfte ich<br />
Schriftsätze anfertigen und die Anwälte zu diversen Gerichtsterminen<br />
begleiten. Nicht selten wurde ich im Anschluss<br />
an die gerichtliche Verhandlung von dem jeweiligen<br />
Richter angesprochen und konnte mich mit ihm über<br />
die prozessualen Unterschiede zwischen dem amerikanischen<br />
und deutschen Zivilrecht austauschen.<br />
Sehr interessant und ungewöhnlich fand ich die Art und<br />
Weise der Vernehmungen von Parteien und Zeugen, aber<br />
auch die Entscheidung über die Prozesse durch Geschworenen,<br />
die unserem deutschen Rechtssystem vollkommen<br />
unbekannt sind. Während in Deutschland bei Einvernahmen<br />
der Zeugen und Parteien die Einhaltung prozessualer<br />
Regeln durch den Richter überwacht und gewährleistet<br />
wird, werden in den USA die zu vernehmenden Personen<br />
durch die Anwälte erheblich provoziert. Oft wird während<br />
der Vernehmung versucht, bei den Zeugen Emotionalität<br />
hervorzurufen, dadurch die gewünschten Aussagen zu<br />
erzielen und auf diese Weise die Meinungsbildung der<br />
Geschworenen zu beeinflussen.<br />
Mock Trials<br />
Eine weitere Aufgabe während meiner Wahlstation in<br />
dieser Kanzlei war die Vorbereitung und Organisation<br />
eines Mock Trials. Ein Mock Trial ist ein – in den USA<br />
gebräuchliches – simuliertes Gerichtsverfahren zur Vorbereitung<br />
der Beteiligten auf das reale Gerichtsverfahren<br />
bzw. zur Einschätzung der Erfolgsaussichten eines Ge-<br />
richtsprozesses, das einer realen Situation so weit wie<br />
möglich entsprechen soll, inklusive Anklage, Verteidigung,<br />
Plädoyers, Rechtsanwälten, Richtern, Zeugenbefragung,<br />
Geschworenen, Gutachten und Urteil. Dieses kostenintensive<br />
Verfahren, das über mehrere Stunden, manchmal<br />
über mehrere Tage andauert, wird üblicherweise bei großen<br />
Verfahren mit einem hohen Streitwert organisiert. Im<br />
Rahmen dieses Mock Trials durfte ich die involvierten Anwälte<br />
bei der Vorbereitung der Anklage, Strategiebildung<br />
und Plädoyers unterstützen.<br />
Fazit<br />
Z<br />
usammenfassend war die Wahlstation in den USA für<br />
mich sowohl aus beruflicher als auch aus persönlicher<br />
Sicht eine große Bereicherung. Ich hatte nicht nur die<br />
Möglichkeit, über mehrere Monate Erfahrungen im Case<br />
Law zu sammeln und in der amerikanischen Anwalts praxis<br />
mitzuarbeiten, sondern ich habe auch eine andere Kultur<br />
näher kennengelernt und konnte viele Vorurteile widerlegen.<br />
Nazanin Reißler<br />
hat an der Ludwig-Maximilians-Universität in München Rechtswissenschaften<br />
studiert. Ihr Referendariat absolvierte sie am<br />
OLG München und in Los Angeles. Sie ist seit <strong>20</strong>14 zugelassene<br />
Rechtsanwältin und war zunächst drei Jahre in einer mittelständischen<br />
Anwaltskanzlei in München tätig. Seit Gründung ihrer<br />
eigenen Kanzlei in München im Jahr <strong>20</strong>17 berät sie als Fachanwältin<br />
für Erbrecht Privatpersonen sowie mittelständische Unternehmen<br />
in allen Fragen des Erbrechts und der Vermögensnachfolge.<br />
34<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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2. Schweitzer Zukunftsforum
Immer was los im<br />
Migrationsrecht!<br />
Gisela Seidler<br />
36<br />
Erst seit <strong>20</strong>16 gibt es den »Fachanwalt für Migrationsrecht«.<br />
Zu Recht, denn es handelt sich um ein hoch<br />
spezialisiertes Rechtsgebiet mit vielfältigen verfassungsund<br />
völkerrechtlichen Bezügen und mit schnellen Veränderungen<br />
durch Politik und Rechtsprechung. Die Tätigkeit<br />
als Migrationsrechtsanwältin/-anwalt ist besonders<br />
vielseitig und spannend, gerade im Kontext der gesellschaftlichen<br />
Debatte um Migration und Menschenrechte.<br />
Das Migrationsrecht betrifft zunächst alle Fragen des<br />
Aufenthaltsrechts und des Arbeitsmarktzugangs von Menschen,<br />
die in Deutschland leben oder leben wollen und<br />
die nicht die deutsche Staatsangehörigkeit besitzen. Auch<br />
das Einbürgerungsrecht sowie das Recht der Spätaussiedler<br />
gehören dazu. In Deutschland gibt es Anwaltskanzleien,<br />
die sich auf den Bereich der Migration hochqualifizierter<br />
Arbeitskräfte spezialisiert haben. Es gibt<br />
Anwält/innen, die auf bestimmte Aspekte des Migrationsrechts<br />
spezialisiert sind, z.B. auf das Recht des Zuzugs<br />
türkischer Staatsangehöriger oder das Recht der Spätaussiedler.<br />
Die meisten im Migrationsrecht tätigen Kanzleien<br />
decken jedoch sämtliche Bereiche ab.<br />
Je nach Migrationsgeschehen liegt der Schwerpunkt<br />
manchmal auf dem asylrechtlichen Bereich, manchmal<br />
auf dem Recht der Familienzusammenführung oder auf<br />
Erwerbs- oder Bildungsmigration.<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
Kann man davon leben?<br />
Alle Anwält/innen, die im Migrationsrecht tätig sind,<br />
kennen die Frage, wie sie denn von ihren Mandant/<br />
innen überhaupt bezahlt werden können. Diese Frage<br />
betrifft natürlich in erster Linie die Vertretung von Asylsuchenden.<br />
Tatsächlich ist nicht in jedem Einzelfall eine<br />
kostendeckende Vergütung möglich. Allerdings findet –<br />
wie in jedem Bereich anwaltlicher Tätigkeit – eine Mischkalkulation<br />
statt. Bei besonders aufwändigen Verfahren<br />
empfiehlt sich der Abschluss einer Honorarvereinbarung.<br />
Außerdem gibt es oft Unterstützer, Familienangehörige<br />
oder Organisationen, die Prozesskosten finanzieren. Die<br />
Tätigkeit als Migrationsrechtsanwältin/-anwalt lässt sich<br />
zudem gut kombinieren mit einer strafrechtlichen oder<br />
mit einer sozialrechtlichen anwaltlichen Tätigkeit. Finanzielle<br />
Sorgen muss man sich jedenfalls nicht machen,<br />
wenn man seine Tätigkeit gut strukturiert und nicht den<br />
Fehler macht, ohne Vorschuss zu arbeiten.<br />
Insgesamt kann man sagen: Ja, man kann gut davon<br />
leben. Aber klar: Bei der Bearbeitung großer Wirtschaftssachen<br />
gibt es mehr zu verdienen.<br />
In allen größeren Städten in<br />
Deutschland finden sich auf<br />
Migra tionsrecht spezialisierte<br />
Kanzleien, die gerne Referendarinnen<br />
und Referendare<br />
ausbilden.
Was spornt besonders an?<br />
Besonders interessant an dem Rechtsgebiet des Migrationsrechts<br />
ist es, mit vielen verschiedenen Menschen<br />
unterschiedlicher Herkunft in Kontakt zu kommen und<br />
sie – oft über einen langen Zeitraum – zu begleiten. So ist<br />
es eine große Freude, einer Familie, die man vor langer<br />
Zeit vor der Abschiebung bewahrt hat, schließlich zum Erwerb<br />
der deutschen Staatsangehörigkeit gratulieren zu<br />
können. Offenheit gegenüber Migration ist Voraussetzung<br />
für eine erfolgreiche Tätigkeit.<br />
Auch politisch ist die Tätigkeit äußerst interessant. Die<br />
Bearbeitung asylrechtlicher Mandate macht es unabdingbar,<br />
sich mit den politischen und sozialen Verhältnissen<br />
in den Herkunftsländern der Mandant/innen vertraut zu<br />
machen. Auch politische Veränderungen und Stimmungslagen<br />
in Deutschland haben unmittelbaren Einfluss auf<br />
die Tätigkeit. Seit <strong>20</strong>15 wurde im Abstand von nur wenigen<br />
Mo naten in der gesetzgeberischen Hektik eine Vielzahl<br />
von Neuregelungen erlassen, die teilweise drastische<br />
Grundrechtseingriffe bedeuteten. Auch sind die Entscheidungsträger/innen<br />
Teil der Bevölkerung, so dass sich ein<br />
Stimmungswandel in der Bevölkerung auch in der Anwendungspraxis<br />
deutlich bemerkbar macht. Die Anerkennungsquoten<br />
für Asylsuchende sind seit <strong>20</strong>16 immer weiter gesunken.<br />
Bei gleichem Sachverhalt haben beispielsweise<br />
Asylsuchende aus Afghanistan heute viel weniger Chancen<br />
auf eine Anerkennung als Flüchtling oder Zuerkennung<br />
eines Abschiebungsverbots als noch vor einigen<br />
Jahren – obwohl sich die Sicherheitslage in Afgha nistan<br />
seitdem drastisch verschlechtert hat. Oft ist dies nur<br />
schwer zu ertragen und macht wütend, spornt aber auch<br />
an, besonders gut zu sein und nicht alles hinzunehmen.<br />
Vorteile einer migrationsrechtlichen<br />
Tätigkeit<br />
Toll ist auch die Kollegialität unter den Anwält/innen,<br />
die im Migrationsrecht tätig sind. In den meisten Städten<br />
herrscht keine wirtschaftliche Konkurrenzsituation.<br />
Neue Gesichter werden immer gerne gesehen. Es findet<br />
reger fachlicher Austausch auf Konferenzen und Fortbildungen<br />
statt und es gibt Mailinglisten, über die Fragen<br />
gestellt werden können, wenn man nicht weiter weiß.<br />
Für den Einstieg in die migrationsrechtliche Tätigkeit ist<br />
es vorteilhaft, bereits die Anwaltsstation in einer migrationsrechtlichen<br />
Kanzlei absolviert zu haben, um die Tätigkeit<br />
kennenzulernen und Kontakte zu knüpfen. In allen<br />
größeren Städten in Deutschland finden sich migrationsrechtlich<br />
spezialisierte Kanzleien, die gerne Referendar/<br />
innen ausbilden.<br />
Gisela Seidler<br />
ist seit 22 Jahren im Migrationsrecht tätig und seit <strong>20</strong>17 Fachanwältin.<br />
Sie arbeitet in der Sozietät Noli, Seidler, Fischer, Van<br />
Bracht in München und ist Vorsitzende des Gesetzgebungsausschusses<br />
Migrationsrecht im Deutschen Anwaltverein.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 37
Anwalt im Energierecht:<br />
Ein Plädoyer<br />
Dr. Miriam Vollmer<br />
soll Deutschland keine Treibhausgase mehr<br />
<strong>20</strong>50 emittieren. Und schon <strong>20</strong>22 geht das letzte<br />
deutsche Atomkraftwerk vom Netz. Damit steht die Bundesrepublik<br />
Deutschland vor einer einmaligen Herausforderung:<br />
Eine Industrienation baut ihre gesamte Energieerzeugungslandschaft<br />
innerhalb von nur einer Generation<br />
um.<br />
Das Megaprojekt Energiewende bedeutet aber nicht nur,<br />
dass Kohle-, Atom- oder auch Gaskraftwerke abgerissen<br />
und stattdessen Windkraftanlagen oder PV-Anlagen aufgebaut<br />
werden. Auch die Netzinfrastruktur muss den<br />
veränderten Bedingungen angepasst werden. Schließlich<br />
wird künftig nicht nur fluktuierend, sondern auch an ganz<br />
anderen Orten erzeugt als bisher. Gleichzeitig wünschen<br />
sich die Städte und Gemeinden mehr Einfluss auf ihre<br />
Energie infrastruktur. Die Digitalisierung wälzt tradierte<br />
Geschäftsmodelle vollständig um. Bezahlbar für Verbraucher<br />
wie Wirtschaft soll Energie dabei auch noch bleiben.<br />
Und nicht zuletzt ist die Liberalisierung der Energiewirtschaft,<br />
die bis 1998 noch Gebietsmonopole kannte,<br />
nach Ansicht mancher Akteure noch längst nicht abgeschlossen.<br />
schwindelerregende<br />
Dynamik<br />
Rasante Veränderungen<br />
als Chance<br />
Klar, dass so rapide Veränderungen<br />
auch den Rechts rahmen nicht unberührt<br />
lassen. Fast jährlich werden<br />
die energierechtlichen Regelwerke<br />
novelliert. Sowohl die Regelungen für<br />
die Erzeugung, fossil wie erneuer bar,<br />
als auch für den Transport in Netzen und den Vertrieb<br />
von Energie haben sich in den letzten Jahren so schnell<br />
geändert, dass selbst er fahrene Juristen kaum mehr auf<br />
Anhieb sagen können, wie es denn nun eigentlich gerade<br />
ganz genau aussieht. Für junge Juristen bietet das Chancen:<br />
So schnell wie im Energierecht gewinnt man in wohl<br />
keinem anderen Rechtsgebiet einen Experten status. Und<br />
es ist absehbar, dass die schwindelerregende Dynamik<br />
des Rechtsgebiets auch in den nächsten<br />
Jahren keine Langeweile aufkommen<br />
lässt.<br />
Die vielen Neuregelungen im Energierecht<br />
haben einen weiteren Vorteil,<br />
nicht nur für den juristischen Nachwuchs:<br />
Während in anderen Rechtsgebieten<br />
oft die wesentlichen Rechtsfragen<br />
durch die Rechtsprechung geklärt<br />
sind, ist dies im Energierecht oft noch<br />
nicht der Fall. Wer das Handwerk der<br />
Auslegung und der oft grund legenden Argumentation<br />
liebt und beherrscht, hat deswegen im Energierecht oft<br />
bessere Karten als in Rechtsgebieten, in denen die Suche<br />
nach der Lösung manchmal eher einer Schatzsuche durch<br />
Rechtsprechungsdatenbanken und Kommentaren gleicht.<br />
Und in welchem anderen Rechtsgebiet ist die Chance so<br />
hoch, mit seinen Verfahren beim Bundesgerichtshof<br />
(BGH), beim Bundesverfassungsgericht (BVerfG) oder vor<br />
den Europäischen Gerichten zu landen? Angesichts der<br />
Fülle von Neuregelungen allein aus dem Jahr <strong>20</strong>18 ist<br />
abzu sehen, dass sich daran auch in Zukunft nicht so<br />
schnell etwas ändern wird.<br />
im<br />
Zentrum des<br />
Geschehens<br />
Wer nach den Sternen greifen will: Hier ist er richtig.<br />
38<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Blick über den Tellerrand<br />
Dabei war das Energierecht schon in den letzten zehn<br />
Jahren alles andere als öde. Als klassische Querschnittsmaterie<br />
spielen ökonomische Fragen ebenso wie<br />
tech nische Aspekte eine oft entscheidende Rolle. Wenn<br />
es darum geht, wie z.B. Netzentgelte bemessen werden<br />
müssen, wie viele Emissionsberechtigungen eine Anlage<br />
beanspruchen kann oder ob eine Leitungsstruktur noch<br />
als Kundenanlage oder schon als Netz anzu sehen ist, geht<br />
es oft um viel Geld – und um Fragen, an die kaum ein<br />
junger Jurist während seiner Ausbildung gedacht hat.<br />
Der Blick über den Tellerrand ist dem Energierecht immanent.<br />
Doch was bedeutet das nun in der täglichen Praxis?<br />
Nein, auch als Anwalt im Energierecht muss man kein<br />
halber Ingenieur sein, um zu bestehen. Aber man sollte<br />
neugierig sein und bleiben. Dafür erfährt man nicht nur,<br />
wie große Letztverbraucher wie ein Stahlwerk oder eine<br />
Papierfabrik funktionieren, darf auf Schornsteine steigen<br />
und Kläranlagen besichtigen. Sondern auch, wie Netzbetreiber<br />
es schaffen, dass nicht ständig der Strom ausfällt.<br />
Obwohl weder planbar ist, ob es morgen Abend<br />
heftig weht, so dass viel Strom vom Norden kommt, noch<br />
wie viele Haushalte am kommenden Sonntag den »Tatort«<br />
anschalten und den Verbrauch hochjagen.<br />
Abenteuer Energierecht<br />
Wer sich auf das Abenteuer Energierecht einlässt,<br />
sitzt mit am Tisch, wenn es etwa darum geht, wie<br />
ein ganzer Stadtteil künftig versorgt wird. Er schreibt<br />
Verträge, die die Grundlage für die Versorgung essentieller<br />
Industrien und Tausender Verbraucher sein werden.<br />
Er begutachtet, ob die digitalen Geschäftsmodelle eines<br />
Energy Start Ups energierechtlich zulässig sind. Er unterstützt<br />
eine Gemeinde, die die Konzession ihres Stromnetzes<br />
neu ausschreibt. Zieht in ganz kleinen Verfahren<br />
zu Gericht, wenn beispielsweise einem säumigen Zahler<br />
der Strom abgedreht wird. Und in ganz großen, wenn etwa<br />
die Verfassungskonformität von Gesetzen<br />
auf dem Prüfstand steht,<br />
mit denen Deutschland die Nutzung<br />
der Atomenergie beendet<br />
oder Emittenten von Treibhausgasen<br />
Restriktionen unterwirft. Und<br />
gleichgültig, ob ein energierechtlich<br />
tätiger Anwalt Stadtwerke, Übertragungsnetzbetreiber,<br />
die öffentliche<br />
Hand, Händler oder große<br />
Letztverbraucher berät und vertritt:<br />
Er wird nie das Gefühl haben, dass<br />
schnell<br />
gewonnener<br />
Expertenstatus<br />
das, was er tagtäglich tut, keinen Unterschied macht.<br />
Energie recht ist – gerade in diesen bewegten Zeiten – ein<br />
Rechtsgebiet im Zentrum des Geschehens.<br />
Dr. Miriam Vollmer<br />
vertritt seit <strong>20</strong>06 kommunale Energieversorger, Industrieunternehmen<br />
und Verbände rund um Energie und Umwelt. Sie ist<br />
Fach anwältin für Verwaltungsrecht und Lehrbeauftragte für<br />
Energie recht an der Universität Bielefeld. Nach langen Jahren<br />
als Anwältin und Partnerin in einer großen Kanzlei hat Miriam<br />
Vollmer <strong>20</strong>18 die Berliner Anwaltskanzlei re | Rechtsanwälte<br />
gegründet.<br />
Mehr von und über Frau Dr. Vollmer bietet das Kanzleiblog<br />
www.recht-energisch.de.<br />
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Ausdauerläuferinnen<br />
für medizinrechtlichen<br />
Marathon gesucht<br />
Dr. Oliver Tolmein<br />
Wer aufgrund einer Multiple-Choice-Phobie nicht<br />
Medizin studieren kann, trotzdem aber Spaß daran<br />
hat, gelegentlich eine Obduktion zu beobachten, mehr<br />
oder weniger ausführliche Gutachten über die Details der<br />
Dosierung bei Chemotherapien, fehlgeschlagene Leberoperationen<br />
oder Präimplantationsdiagnostik zu lesen,<br />
wer die Freizeit gerne mit Wissenschaftlerinnen1 in Ethikkommissionen<br />
verbringt oder die bislang hobbymäßig betriebene<br />
Lektüre über Cannabisanbau zum Beruf machen<br />
möchte – die sollte Jura studieren, möglichst promovieren,<br />
Anwältin werden und einen Titel als Fachanwältin im<br />
Medizinrecht erwerben. Die beruflichen Möglichkeiten,<br />
die sich an den erfolgreich absolvierten Fachanwältinnen<br />
Lehrgang anschließen, sind vielfältig und herausfordernd.<br />
In einigen Bereichen lässt sich sogar Geld verdienen,<br />
gerne auch mal wenig.<br />
Wenn die Gebärdensprachdolmetscherin<br />
nicht bezahlt wird<br />
E<br />
ines meiner Lieblingsverfahren betrifft die Frage des<br />
Rechtswegs zu den Sozialgerichten (§ 51 SGG), ein<br />
sozial- und verwaltungsrechtliches Routinethema, das<br />
ohne Elan abgearbeitet werden muss und das in der Praxis<br />
eigentlich keine Rolle spielt. Im uneigentlichen Fall, dass<br />
es doch mal bearbeitet werden muss, kann es allerdings<br />
1 Der besseren Lesbarkeit wegen wird hier ausschließlich die weibliche Form verwendet.<br />
Intersexuelle, transsexuelle, einfach männliche Menschen und das (!) generische Maskulinum<br />
sind mitgemeint.<br />
prozess entscheidend sein: Wir haben eine Gebärdensprachdolmetscherin<br />
vertreten, die für eine gehörlose<br />
Patientin in einer Klinik das Aufklärungsgespräch vor der<br />
Operation und nach dem Eingriff gedolmetscht hat. Das<br />
Krankenhaus hat der Dolmetscherin bestätigt, dass sie die<br />
Leistung erbracht hat und diese für die Behandlung erforderlich<br />
war, die Gehörlose hat auch Anspruch auf eine<br />
solche Dolmetschleistung (§ 17 Abs. 2 SGB I) – bezahlen<br />
wollte die Klinik den Einsatz gleichwohl nicht. Das Amtsgericht<br />
Altona hatte in einem vergleichbaren Fall entschieden,<br />
dass es an einem Vertrag zwischen Dolmetscherin<br />
und Klinik fehlte. Für Medizinrechtlerinnen fängt der Fall<br />
da erst an: Leistungsnormen aus den SGBs, medizinrechtliche<br />
Spezialgesetze und ein bisschen Verfassungsrecht<br />
(Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG) sollten den Gang zum Sozialgericht<br />
begründen, vor dem wir die Klinik verklagt und die Krankenkasse<br />
beigeladen haben (§ 75 Abs. 2 SGG). Das Sozialgericht<br />
hat ans Amtsgericht verwiesen, das LSG unsere<br />
Beschwerde zurückgewiesen, aber keine vier Jahre und<br />
einige langatmige, feinsinnige Schriftsätze über SGG-Vorschriften<br />
später (gut vorbereitet von einer Stations-Referendarin)<br />
hat uns das BSG den Rechtsweg in die Sozialgerichtsbarkeit<br />
eröffnet (und die grundsätzliche Frage,<br />
ob sich unter Umständen auch Leistungserbringerinnen<br />
gegen seitig vor den Sozialgerichten verklagen können,<br />
beantwortet). Der Streitwert für diesen Streit um die Eröffnung<br />
des Rechtswegs war umgekehrt proportional zu<br />
Bedeutung und Aufwand: <strong>20</strong>0 EUR. In der Sache hatten<br />
wir dann vor dem Sozialgericht den Erfolg, der im Streit<br />
vor dem Amtsgericht versagt geblieben war. Sechs Jahre<br />
nach Klageerhebung floss das Honorar von 446 EUR an<br />
40<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
die Dolmetscherin. Die erhoffte höchstrichterliche Entscheidung<br />
in der Sache haben wir bis heute allerdings<br />
(noch) nicht bekommen.<br />
Schnelles Handeln erforderlich<br />
D<br />
ie Zeit, die wir in diese Ver fahren investieren konnten,<br />
hatten wir in einem anderen Verfahren nicht: Wie erreicht<br />
man, dass ein zweijähriger schwerstkranker Junge,<br />
der eine Herztransplantation benötigt, aber wegen einer<br />
zusätzlichen Hirnschädigung nicht auf die Warteliste gesetzt<br />
wird, zu seinem Recht kommt und nicht, wie wir<br />
meinten, entgegen Art. 3 Abs. 3 S. 2 GG wegen seiner Behinderung<br />
benachteiligt wird? Das Transplanta tionsgesetz,<br />
das die rechtlichen Rahmenbedingungen für Wartelistenentscheidungen<br />
vorgibt, verzichtet darauf, Rechtsschutzmöglichkeiten<br />
für Patientinnen zu regeln. Nachdem alle<br />
anderen außergerichtlichen Möglichkeiten erschöpft waren,<br />
haben wir versucht, die Aufnahme auf die Warteliste<br />
über eine einstweilige Verfügung vor dem Landgericht zu<br />
erreichen, weil wir hofften, dass wir so schneller zu einem<br />
Ergebnis kommen würden als über den von der Literatur<br />
empfohlenen Verwaltungsrechtsweg. Tatsächlich akzeptierte<br />
das Landgericht die Zuständigkeit, wies aber unseren<br />
Eilantrag ab. Die dagegen eingelegte Beschwerde<br />
beim OLG Frankfurt konnte nicht mehr in der Sache verhandelt<br />
werden: Unser Mandant war an einer Infektion<br />
verstorben. Auch hier stand am Ende eine prozessuale<br />
Entscheidung: Auch wenn der Rechtsstreit durch den Tod<br />
des Mandanten erledigt war, konnten wir einen Kostenantrag<br />
stellen – § 91a ZPO er fordert eine Kostenentscheidung<br />
des Gerichts unter Berücksichtigung des bisherigen<br />
Sach- und Streitstandes, eine Möglichkeit also, die rechtliche<br />
Substanz der Entscheidung des Landgerichts in Zweifel<br />
zu ziehen. Tatsächlich nahm das OLG die Möglichkeit<br />
wahr und führte aus, dass das LG die Bedeutung der<br />
Grundrechte unseres Mandanten in diesem Verfahren<br />
möglicherweise verkannt hat. Die Kosten wurden daher<br />
trotz unseres Unterliegens in der 1. Instanz geteilt. Bei<br />
einem Streitwert von 160.000 EUR (ermittelt aus den Kosten<br />
der Operation) spielt das durchaus eine Rolle – und<br />
die rechtliche Aussage des OLG kann uns in einem eventuellen<br />
späteren Verfahren nützen.<br />
Keine Routinen im Medizinrecht<br />
Auch das Medizinrecht hat nicht nur die herausgehobenen<br />
Verfahren, sondern seine nie standardmäßig<br />
verlaufenden Routinen. Bei uns sind das neben Arzthaftungsverfahren<br />
vor allem Verfahren von Patientinnen gegen<br />
die Krankenkassen: abgelehnte Hilfsmittel, verweigerte<br />
Reha-Maßnahmen und – seit einer Änderung des<br />
SGB V <strong>20</strong>16 – Anträge auf Genehmigung ärztlicher Verordnungen<br />
für Cannabis als Medizin (§ 31 Abs. 6 SGB V):<br />
ca. <strong>20</strong> Mandatsanfragen pro Monat, von denen wir etwa<br />
ein Viertel annehmen (und im Eil- oder Widerspruchsverfahren<br />
knapp 2/3 gewinnen). Andere Kanzleien bewahren<br />
Ärztinnen vor Regressen der Krankenkassen, helfen Kliniken,<br />
in den Krankenhausbedarfsplänen ausreichend<br />
berück sichtigt zu werden, beraten Pharmaunternehmen<br />
bei der Planung von Zulassungsanträgen, und alle halten<br />
gerne Vorträge auf Jahrestagungen medizinischer Fachgesellschaften.<br />
Dr. Oliver Tolmein<br />
ist Fachanwalt für Medizinrecht und Gründungspartner der auf<br />
Behindertenrecht spezialisierten Kanzlei Menschen und Rechte.<br />
Außerdem ist er Lehrbe auftragter am Zentrum für Medizinrecht<br />
der Georg-August-Universität Göttingen.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 41
Wenn Anwälte auch<br />
Software spezialisten<br />
sein müssen<br />
Open Source- Recht und juristische Toolentwicklung<br />
Chan-jo Jun<br />
Man kann IT-Recht als eine Spezialisierung wie Mietoder<br />
Steuerrecht praktizieren, indem man neben<br />
seinem Palandt noch ein paar Kommentare zu UrhG, TMG<br />
und DSGVO aufstellt und den Fachanwaltslehrgang besucht.<br />
Das reicht aus, um Mustertexte für den Lieferdienst<br />
oder B2C- Marktplatz zu entwerfen. Man kann sich aber<br />
auch Aufgaben suchen, für die man sonst noch einen<br />
Informatiker bräuchte: Zum Beispiel die Entwicklung<br />
von juristischen Tools oder die Überprüfung von Softwarepaketen<br />
nach Open Source-Bedingungen. Dass man<br />
sich damit oft weit vom vertrauten juristischen Terrain<br />
ent fernen muss, ist furchteinflößend und reizvoll zugleich.<br />
Open Source-Recht ist IT- und<br />
Urhebervertragsrecht<br />
Q<br />
uellenoffene Software ist in fast jedem Handy,<br />
Smart- TV oder Auto. Sei es das Linux-Betriebssystem<br />
unter der General Public License-Version 2.0 oder<br />
die OpenSSL Library, die für Verschlüsselung sorgt. Während<br />
man jedoch in den 90 er-Jahren Open Source noch<br />
freimütig wie Public Domain, also gemeinfreie, kostenund<br />
auflagenfreie Software, behandelt hatte, sickert inzwischen<br />
sogar in den USA und in China die Erkenntnis<br />
durch, dass die Bedingungen in den Lizenzen besser eingehalten<br />
werden sollten.<br />
Verstöße gegen gewerbliche Schutzrechte führen nicht<br />
bloß zu lästigen Abmahnungen aus Standardbausteinen<br />
wie bei Musikdownloads, sondern zu weit gravierenderen<br />
Maßnahmen. Apple musste wegen einer Verfügung des<br />
Landgerichts München I den Verkauf von drei iPhone-<br />
Modellen einstellen, AVM musste nach einer Entscheidung<br />
in Berlin den Source Code seiner Fritzbox offenlegen, und<br />
der ehemalige Linux-Entwickler Patrick McHardy scheint<br />
sich entweder einen Sport daraus zu machen oder einen<br />
Lebens unterhalt dadurch zu schaffen , fehlende Lizenzangaben<br />
bei Linux- Geräten aufzuspüren und abzumahnen,<br />
um dann Vertragsstrafen einzufordern.<br />
License Compliance klingt zunächst nach einer klar juristischen<br />
Arbeit, doch Anwälte ohne Kenntnis von Softwarearchitekturen<br />
geraten schnell an Grenzen, wenn der<br />
Lizenztext der General Public License die auflösend bedingt<br />
eingeräumten Nutzungsrechte an das Nichtvorliegen<br />
von »derivative work« nach dem US Copyright Law<br />
knüpft. Andererseits verzweifeln die Softwareentwickler<br />
an dem Legalese der Lizenztexte, die im Lichte des jeweiligen<br />
nationalen Urheberrechts zu lesen sind – das verspricht<br />
spannende Telefonkonferenzen.<br />
In diesem Kontext drängt sich die Herausforderung auf,<br />
Prozesse durch Tools zu standardisieren. Kein Mensch<br />
möchte für ein Infotainment-Steuergerät alle 1400 Open<br />
Source-Dateien von Hand einer Lizenz zuordnen und die<br />
42<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
sich dann ergebenden 25 Megabyte an Lizenztexten manuell<br />
gegen die jeweiligen Anwendungsfälle prüfen. Hier<br />
kommen juristische Tools zum Einsatz, um Softwarepakete<br />
zu scannen, zu verwalten und die Sachverhaltsangaben<br />
unter die Lizenzbedingungen zu subsumieren. Einige Tools<br />
haben wir mangels marktverfügbarer Lösung für unsere<br />
Mandanten selbst entwickelt und programmieren lassen.<br />
LegalTech – Juristische Tools zur<br />
Standardisierung<br />
LegalTech – wir sprechen lieber unaufgeregt von juristischen<br />
Tools – ist im Unternehmensumfeld einerseits<br />
leichter umzusetzen als mit einem B2C-Geschäftsmodell.<br />
Man braucht keine Softwarebundles wie Waschmittelpakete<br />
im Abo zu verticken und braucht sich nicht um<br />
Marketing zu kümmern. Das macht die Entwicklung solcher<br />
Tools so interessant.<br />
Andererseits wiederholen sich rechtliche Prozesse im<br />
Unternehmen ständig, langweilen die Inhouse-Juristen<br />
und schreien daher nach Standardisierung. Willkommener<br />
Nebeneffekt ist, dass sich in der Online-Rechtsabteilung<br />
die Verantwortung für die Sachverhaltsaufklärung auf<br />
die Fachabteilung verschiebt: Ob der Werkunternehmer<br />
wirklich frei von Weisungen oder doch scheinselbständig<br />
ist, soll statt dem Anwalt lieber der Projektleiter in die<br />
Maschine eingeben und so das berechnete Ergebnis verantworten.<br />
Auf der anderen Seite hat man mit Juristen und Managern<br />
als Usern eine anspruchsvolle Klientel, die schnell rebelliert,<br />
wenn das Tool unnütze, redundante Fragen stellt oder den<br />
Mustervertrag erst anzeigt, wenn das Rubrum vollständig<br />
ausgefüllt wurde. Im Jahr <strong><strong>20</strong>19</strong> müssen wir das klassische<br />
Schema über Bord werfen, in dem man die Maschine füttert<br />
und erst beim Submit-Button ein Ergebnis erhält. Wenn<br />
Tools Juristen entlasten<br />
(und seien wir ehrlich:<br />
schließlich ersetzen)<br />
sollen, kann sich<br />
der Mehrwert nicht darin<br />
erschöpfen, dass die<br />
Maschine Strom statt<br />
Gehalt beansprucht.<br />
Der Dialog darf nicht<br />
umständ licher sein als<br />
der Anruf beim Rechtsservice,<br />
und wer einen<br />
Vertrag mit dem neuen<br />
Generierungs-Tool bastelt,<br />
vergleicht das mit<br />
der Erfahrung, als er beim letzten Mal einfach den vorherigen<br />
Vertrag in Word angepasst hatte. Für diese Entwicklungen<br />
investieren wir einen erheblichen Teil unserer<br />
Ressourcen in Forschung, Fortbildung und Softwareentwicklung.<br />
Die Automatisierung der Rechtsberatung ist<br />
schließlich nicht die Zukunft, sondern längst die Gegenwart<br />
und die Aufteilung in Gewinner und Ver lierer schon<br />
fast entschieden.<br />
Chan-jo Jun<br />
Nicht nur Töten kann<br />
ohne Lizenz teuer werden.<br />
Chan-jo Jun (* 1974) betreibt eine Rechts anwaltskanzlei für IT-<br />
Recht mit neun Anwälten in Würzburg. Bekannt wurde er durch<br />
sein juristisches Engagement gegen Hasskriminalität auf Facebook,<br />
mit dem er Ermittlungsverfahren gegen Mark Zuckerberg<br />
und andere Facebook-Manager ins Rollen und Facebook vor Gericht<br />
brachte. Mit seinem Team arbeitet Jun am Einsatz von<br />
Künstlicher Intelligenz zur Lösung rechtlicher Aufgaben in Rechtsabteilungen.<br />
Eine besondere Spezialität liegt im Bereich des Software-Lizenzrechts,<br />
insbesondere bei Open Source-Software. Zu<br />
seinen Mandanten gehören sowohl mittelständische Softwareunternehmen<br />
als auch Automobilhersteller; ein Teil der Arbeitszeit<br />
im Team ist jedoch für unbezahltes gesellschaftliches Engagement<br />
reserviert.<br />
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www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 43
»Medienrechtler<br />
Christian Solmecke«<br />
Wie ich vom Rechtsanwalt zur Marke wurde<br />
Christian Solmecke<br />
Wer sich auf dem Beratungsmarkt (dauerhaft) etablieren<br />
will, muss im Rahmen der berufsrechtlichen<br />
Grenzen die Werbetrommel rühren. Viele Kanzleien und<br />
Rechtsanwälte vernachlässigen das Thema Kanzleimarketing<br />
weiterhin fahrlässig. Denn darauf zu warten, dass<br />
jemand an der Kanzleitüre klingelt, war noch nie erfolgversprechend.<br />
In meiner Kanzlei arbeiten wir im Team bereits<br />
seit Jahren hart daran, uns stetig weiter zuentwickeln<br />
und schnell auf Neuerungen zu reagieren, um immer am<br />
Puls der Zeit zu sein.<br />
Bereits vor meinem Studium der Rechtswissenschaften<br />
habe ich als Reporter und WDR-Nachrichtensprecher gearbeitet<br />
und so frühzeitig Kontakt mit den Medien gehabt,<br />
was mich bis heute prägt. Als ich in unserer Kanzlei als<br />
Rechtsanwalt begann, konnte ich meinen Kanzleiblog aufbauen.<br />
Damit stand mein erstes Sprachrohr zur Außenwelt.<br />
Darauf aufbauend etablierten wir in den Folgejahren<br />
immer weitere erfolgreiche Projekte.<br />
So betreiben wir neben unserem YouTube-Kanal auch<br />
einen Facebook-, Twitter-, Instagram-, Xing- und LinkedIn-<br />
Kanal für unsere Kanzlei und haben einen stets aktuellen<br />
Rechts-Blog auf unserer Kanzleiwebsite.<br />
Kanzlei -<br />
marketing<br />
–<br />
Bleiben Sie am<br />
Puls der Zeit!<br />
Täglich bin ich in verschiedenen Medien<br />
wie TV, Radio, Zeitungen und<br />
(Fach-)Magazinen (online wie offline)<br />
zu sehen bzw. zu hören. Auch<br />
auf iTunes, Spotify und SoundCloud<br />
sind wir inzwischen erfolgreich mit<br />
unserem Podcast vertreten.<br />
Rund 70 Millionen Youtube-Aufrufe<br />
Unter wbs-law.tv betreiben wir Europas größten<br />
YouTube- Rechtskanal. Unsere Videos wurden inzwischen<br />
über 67,5 Millionen Mal aufgerufen. Dabei verfolgen<br />
rund 430.000 Abonnenten, was ich zu aktuellen<br />
Rechtsfragen zu sagen habe. Auf unserem Kanal erscheint<br />
täglich ein neues Video. Für die Vorbereitung und<br />
Koordination der Drehthemen unterstützen mich meine<br />
zwei Vollzeit-Pressereferenten. Gedreht wird einmal alle<br />
1 – 2 Wochen, in Zusammenarbeit mit profes sionellen<br />
Drehteams, die auch die Videos schneiden, bearbeiten,<br />
bebildern und online stellen. Stolz bin ich auf unser eigenes<br />
YouTube- Studio. So können wir schnell auf aktuelle<br />
rechtliche Entwicklungen eingehen.<br />
Der YouTube-Aufwand zahlt sich natürlich auch in Sachen<br />
Kundengewinnung aus: Wir messen sehr genau, wie viel<br />
Geschäft uns unsere Aktivitäten in den sozialen Netzen<br />
bringen. Die Auswertungen zeigen, dass die Kanzlei allein<br />
über den YouTube-Kanal schon mehrere Tausend Mandate<br />
ge wonnen hat. Unser festangestellter innovativer<br />
Online- Marketing-Manager überwacht und koordiniert<br />
dies höchst professionell.<br />
Neben den Kanzlei-Aktivitäten betreibe ich das erfolgreiche<br />
Portal Juridicus (juridicus.de). Seit mehr als 35 Jahren<br />
sammeln wir Protokolle für die beiden Staatsexamen<br />
Jura in allen Bundesländern Deutschlands. Mit mehr als<br />
50.000 Protokollen gehören wir zu den Marktführern im<br />
Protokollverleih.<br />
44<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Allround-Marketing<br />
Darüber hinaus betreibe ich mit dem Unterneh men<br />
» Legalvisio« (legalvisio.de) unsere selbst programmierte<br />
cloudbasierte Kanz leisoftware, bin Autor von mittlerweile<br />
zahl reichen Fachbüchern und regelmäßiger<br />
Speaker bei diversen Veranstaltungen – insbesondere zu<br />
den The men »LegalTech« bzw. Digitalisierung und Marketing.<br />
Zusammen mit Scopevisio, einem der führenden<br />
Cloud anbieter, habe ich auf der Basis unserer bisherigen<br />
Kanzleisoftware »Winni« eine rein cloudbasierte Anwaltssoftware<br />
entwickelt. Diese Software biete ich über das neu<br />
gegründete Unternehmen »Legalvisio« seit August <strong>20</strong>18<br />
allen Anwälten in Deutschland an.<br />
Mein allerwichtigstes Learning war und ist: Eine persönliche<br />
Marke baut man nicht auf, indem man andere<br />
kopiert, son dern indem man das tut, was man am besten<br />
kann. Ich bin immer noch leidenschaft licher IT-ler, Journalist,<br />
Anwalt, LegalTech-Unter nehmer, Blogger, Experte,<br />
YouTuber, Speaker, Autor und Allround-Marketing-Fuchs.<br />
Wenn eine Sache nicht gleich funktioniert, nicht gleich<br />
aufgeben, sondern die nächste testen. Es braucht viel<br />
Geduld, bevor man konkrete Ergebnisse sieht. In diesem<br />
Sinne heißt es auch: Dranbleiben!<br />
All die Bemühungen sind dabei kein Selbstzweck: Ich<br />
sorge dafür, dass die Menschen, die mir folgen, immer<br />
zuerst an mich denken, wenn sie einen Anwalt für Medienrecht<br />
suchen. Je präsenter ein Anwalt in den sozialen<br />
Medien ist, desto eher wird er bei den Menschen in Erinnerung<br />
bleiben und weiter empfohlen werden.<br />
All das würde ich nicht ohne meine Mitarbei ter schaffen:<br />
die Presseabteilung, die Anwälte und alle anderen,<br />
die unsere Kanzlei zusammenhalten. Dazu zählen auch<br />
unsere Referendare und Praktikanten. An dieser Stelle<br />
sei erwähnt: Wir suchen immer interessierte, engagierte<br />
Christian Solmecke<br />
Wer sich auf dem Beratungsmarkt eta blieren<br />
will, muss die Werbetrommel rühren.<br />
und team fähige Referendare und Praktikanten für unser<br />
Kanzlei Team. Wer unsere gesamte Geschichte nachlesen<br />
möchte, kann das in meinem <strong><strong>20</strong>19</strong> erschienenen<br />
Buch »LegalTech – Die digitale Transformation in der Anwaltskanzlei«<br />
tun.<br />
hat sich als Rechtsanwalt und Partner der Kölner Medienrechtskanzlei<br />
WILDE BEUGER SOLMECKE auf die Beratung der<br />
Internet- und IT-Branche spezia lisiert. So hat er in den vergangenen<br />
Jahren den Bereich Internetrecht/ E-Commerce der Kanzlei<br />
stetig ausgebaut und betreut zahlreiche Medienschaffende, Web<br />
2.0-Plattformen und App-Entwickler.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 45
Wirtschaftsmediation<br />
Ein persönlicher Ein- und Überblick über<br />
die Grundsätze und das Ver fahren einer<br />
Mediation<br />
Ama Walton<br />
Ein Kollege rief mich an: »Der nächste Teil einer TV<br />
Serie ist gefährdet, das Investment versenkt, wenn<br />
wir das Autoren-Duo nicht wieder auf Spur bringen können.<br />
Du bist doch Mediatorin, kannst du mir helfen, das<br />
Investment zu retten?« So oder so ähnlich kann sich der<br />
Auslöser für ein Mediationsverfahren anhören. Als Fachanwältin<br />
für Medien- und Urheberrecht mit der Zusatzqualifikation<br />
als Wirtschaftsmediatorin haben mich solche<br />
Anrufe immer wieder erreicht, und ich konnte oftmals<br />
gut zur Konflikt lösung beitragen, gerade weil mir die urheberrechtlichen<br />
Zusammenhänge und Abhängigkeiten<br />
vertraut sind.<br />
Die Kreativbranche – ein People Business<br />
In der Medienbranche arbeiten Teams an der Erschaffung<br />
von kreativen Werken, sei es im Filmbereich, in der<br />
Musikindustrie oder bei der TV-Produktion. Produzenten<br />
und Verwerter investieren große Budgets in kreative Prozesse<br />
und sind darauf angewiesen, dass es ein verwertbares<br />
Ergebnis gibt. Konflikte und Auseinandersetzungen<br />
sind da nicht gerne gesehen, denn diese stehen einer<br />
reibungslosen Auswertung im Weg.<br />
Allerdings handelt es sich bei der Erschaffung von kreativen<br />
Produkten um die Zusammenarbeit von mehreren<br />
Menschen. Die Kreativbranche ist ein sog. People Business<br />
von der Entstehung eines Werkes bis zur Auswertung,<br />
und wo Menschen zusammenarbeiten, können Reibungen<br />
und Konflikte entstehen, die nicht ohne Weiteres aufzu<br />
lösen sind. Zur Auflösung solcher Konflikte wird professionelle<br />
Hilfe benötigt, wenn die Teams nicht selbst in<br />
wertschätzendem Konfliktmanagement geschult sind.<br />
Aber wie geht eine Wirtschaftsmediatorin<br />
mit einer solchen<br />
Situation um?<br />
Nach welchen Regeln funktioniert<br />
eine Konflikt beilegung?<br />
Wie sieht ein Mediationsprozess<br />
aus?<br />
Die sechs Prinzipien der Mediation<br />
Freiwilligkeit<br />
In der Regel beginnt ein Mediationsprozess damit, dass<br />
man als Mediatorin in Einzelgesprächen mit den Beteiligten<br />
herausfindet, ob beide freiwillig bereit sind, eine<br />
Mediation durchzuführen. Die Freiwilligkeit der Teilnahme<br />
ist eines der Grundprinzipien der Mediation, ohne die<br />
eine solche nicht durchgeführt werden kann. Und es geht<br />
nicht nur um die Freiwilligkeit, in ein solches Verfahren<br />
einzutreten, sondern auch darum, ob ein solches Verfahren<br />
beendet wird. Das Verfahren kann somit auch zu<br />
jedem Zeitpunkt beendet werden.<br />
46<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Vertraulichkeit des Verfahrens<br />
Aus meiner Sicht eines der wichtigsten Prinzipien der<br />
Mediation ist die Vertraulichkeit des Verfahrens. Einen<br />
Konflikt zu haben ist ohnehin den meisten Menschen eher<br />
unangenehm. Niemand soll befürchten müssen, dass die<br />
Gründe und Ursachen, die Wut und die negativen Gefühle<br />
über die Streitpartei nicht vertraulich behandelt werden.<br />
Die Vertraulichkeit darüber, dass überhaupt ein Mediationsprozess<br />
stattfindet, die Vertraulichkeit darüber, was<br />
in diesem Mediationsprozess passiert, ist geschützt. Dieses<br />
Grundprinzip bedeutet ganz einfach gesagt, dass sich<br />
die Parteien und die Mediatorin zur Verschwiegenheit verpflichten.<br />
Neutralität der Mediatorin<br />
Das dritte Prinzip der Mediation ist die Neutralität der<br />
Mediatorin. Hier kann es zu Unklarheiten und gut gemeinten,<br />
aber den Neutralitätsgrundsatz verletzenden Fehlentscheidungen<br />
kommen. So sollte z.B. ein Anwalt, der auch<br />
Mediator ist und schon vorher als Anwalt mit dem Fall betraut<br />
war, nicht im Anschluss Mediator in dem selben Fall<br />
werden, selbst wenn er die vertraglichen Relationen der<br />
Zusammenarbeit oder den Konflikt kennt.<br />
Auch sollte man mit den Konfliktparteien gut befreundete<br />
Menschen nicht in die Mediation involvieren. Die Neutralität<br />
ist essentiell. Wenn eine Partei während der Mediation<br />
ein ungutes Gefühl ergreift, dass die Mediatorin der anderen<br />
Seite offener zuhört, bei den Erläuterungen häufiger<br />
nickt und auch sonst zeigt, dass sie auf einer bestimmten<br />
Seite steht, gefährdet dies den Mediation sprozess.<br />
Eigenverantwortlichkeit der Teilnehmer<br />
Das nächste Grundprinzip der Mediation ist die Eigenverantwortlichkeit<br />
der Teilnehmer. Die Mediatorin macht<br />
keine Vorschläge zur Lösung und hält sich auch mit gut<br />
gemeinten Tipps zurück. Die Parteien kennen ihren Konflikt<br />
selbst am besten. Deshalb ist es essentiell, dass die<br />
Mediatorin die Parteien durch den Prozess führt und<br />
ihnen hilft, eine eigene Lösung selbst zu erarbeiten. Eine<br />
solche ist unbewusst meistens schon vorhanden.<br />
Vollständige Informiertheit<br />
Das vierte Prinzip ist die vollständige Informiertheit. Keine<br />
der Parteien weiß mehr als die andere. Alle Informationen<br />
werden geteilt. Es gibt keine Informationen, die zurückgehalten<br />
werden, d.h. sämtliche Entscheidungen werden<br />
auf einer gemeinsamen Informationsbasis getroffen.<br />
Ergebnisoffenheit der Beteiligten<br />
Das Prinzip der Ergebnisoffenheit bedeutet: Die Konfliktparteien<br />
haken nicht vorgefasste Plänen und Vor gaben ab,<br />
sondern arbeiten gemeinsam an Lösungen. Mediation<br />
lebt nicht von Vorgaben, sondern von den Ergebnissen,<br />
die sich während des Mediationsverfahrens entwickeln.<br />
In Konflikten wird vieles vermischt – sie<br />
sind wie ein Cocktail, der keine Struktur hat.<br />
Erfolg in der Mediation<br />
Im Vorfeld einer Mediation gilt es, den Parteien diese<br />
Prinzipien in den Erstgesprächen zu erläutern. Letztlich<br />
geht es der Mediatorin darum, den Beteiligten eines<br />
Streites die Hoffnung zu vermitteln, dass ein Konflikt, so<br />
verworren, verletzend und bisweilen auch aussichtslos<br />
er erscheint, doch gemeinsam von den beteiligten Konfliktparteien<br />
(Medianten) lösbar ist. Das geht oftmals<br />
nicht von heute auf morgen, kann aber mit Geduld und<br />
den richtigen Fragen durchaus zu einem Erfolg führen. Erfolg<br />
in der Mediation heißt, dass die Beteiligten weiter<br />
mit einander arbeiten können – oder auch, dass es in<br />
keinem Fall weitergehen kann. Letztlich hilft eine Mediation<br />
den Parteien, die für sie richtige Entscheidung zu<br />
treffen.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 47
Wenn sich die Parteien und die Mediatorin auf diese<br />
Grundprinzipien geeinigt haben, ist bereits viel gewonnen,<br />
da damit ein gemeinsames Verständnis über die Grundlagen<br />
des Verfahrens und damit Vertrauen in das Verfahren<br />
erreicht wird. Danach ist das Spiel eröffnet, und<br />
die Konfliktklärung kann beginnen. Aus meiner Erfahrung<br />
als Mediatorin, aber mehr noch als Beteiligte in Konflikten<br />
empfand ich Konflikte auch deshalb als über fordernd,<br />
weil vieles vermischt wird: Sachthemen mit Persönlichem,<br />
Vorwürfe mit Drohungen, das Ganze vermengt mit negativen,<br />
verunsichernden Gefühlen wie Angst, Zorn, Wut<br />
oder Trauer. Ein Cocktail, der keine Struktur hat. Deshalb<br />
ist es sehr hilfreich, dass eine Mediation einer klaren<br />
Struktur und streng einzuhaltenden Phasen folgt.<br />
Die sechs Phasen der Mediation<br />
Eine Mediation ist in sechs Phasen aufgeteilt, von der<br />
jede ihre Wichtigkeit hat.<br />
Phase 1 Einführung/Mediationsvertrag<br />
In der ersten Phase geht es um die Einführung in den Konflikt.<br />
Die Mediatorin erläutert im Gespräch mit den Medianten<br />
das Mediationsverfahren. Die vereinbarten Rahmenbedingungen<br />
werden in einem Mediationsvertrag<br />
schriftlich festgehalten, der zwischen den Medianten und<br />
der Mediatorin abgeschlossen wird.<br />
Phase 2 Themensammlung<br />
In der Phase zwei beginnt der wichtige Prozess der Themensammlung.<br />
Die Medianten sammeln und gewichten die<br />
Themen, die sie für eine Beilegung ihres Konflikts geklärt<br />
wissen wollen. Die Mediatorin benötigt in Phase zwei einen<br />
sehr genauen Überblick darüber, was die Parteien lösen<br />
möchten und welche Themen für welche Partei Relevanz<br />
haben. Es kann sein, dass die Parteien gar nicht wissen,<br />
welche Konfliktthemen für die andere Partei zur Klärung<br />
wichtig sind. Die Klärung und Sammlung dieser Themen<br />
erfolgt unter Anwendung einer sehr erhellenden Technik.<br />
Im Beisein der anderen Partei und der Mediatorin erläutert<br />
die eine Partei, was ihr wichtig ist und was sie geklärt<br />
haben möchte. Die Partei, die spricht, darf nicht unterbrochen<br />
werden. Die Beteiligten sollen sich vorstellen, es<br />
wäre eine Glaswand zwischen ihnen. Jemandem zuzuhören,<br />
gerade in einer Streitsituation, und nicht eingreifen<br />
oder kommentieren zu dürfen, hat nach meiner Erfahrung<br />
bereits eine starke Wirkung auf die andere Seite. Das Aussprechen<br />
und Auf-den-Tisch-Packen aller Ansichten und<br />
Empfindungen ist ein wichtiger Punkt des Verfahrens.<br />
Beim Einzelnen führt es oft bereits dazu, dass emotionale<br />
Barrieren aufbrechen und eine innere Bereitschaft, den<br />
Konflikt zu lösen, aufkeimt und sich langsam ausbreitet.<br />
Phase 3 Interessenschilderung<br />
Phase drei ist die Kernphase der Mediation, denn hier geht<br />
es ans Eingemachte. In dieser Phase erhält jede Partei die<br />
Gelegenheit, ihre Sicht der Dinge und ihre Bedürfnisse frei<br />
zu schildern. Ziel dieser Phase ist es vor allem, dass sich<br />
jede Partei ihrer eigenen Interessen bewusst wird und<br />
danach diejenigen der anderen Partei kennen lernt. Diese<br />
Phase ist deshalb das Kernstück der Mediation, weil man<br />
hier die Anfänge, Ursachen und Verhärtungen des Konfliktes<br />
kennenlernen und hinter die Position der anderen<br />
Seite blicken kann.<br />
Es gibt ein Beispiel, das dieses Grundprinzip erklärt.<br />
Eine Frau geht spazieren und trifft auf drei Männer auf<br />
einem Feld, die sich über einen auf dem Feld lie genden<br />
Kürbis streiten. Jeder der Männer beansprucht den Kürbis<br />
für sich. Als die drei Männer die Frau sehen, bitten<br />
sie sie um Hilfe, den Streit zu lösen. Jeder besteht darauf,<br />
den Kürbis zu erhalten. Was tun? Der nächstliegende Gedanke<br />
ist es, den Kürbis in drei Stücke zu teilen, so hätte<br />
jeder etwas davon. Die Lösung in dem Fall ist aber die<br />
Fragestellung, die zu den eigentlichen Interessen vordringt,<br />
die nicht an der Position »Ich will den Kürbis«<br />
hängen bleibt. Die Frau fragt jeden einzelnen der Männer:<br />
»Wieso ist es Ihnen wichtig, den Kürbis zu bekommen?«<br />
Und die Antworten sind verschieden. Der erste Mann<br />
möchte eine Kürbissuppe kochen; der zweite möchte<br />
gerne die Kerne erhalten; und der dritte möchte mit seinen<br />
Kindern eine Maske aus dem Kürbiskopf basteln.<br />
In dieser Phase kommt man, wie in dem Beispiel beschrieben,<br />
von der Position hin zu dem wirklichen Interesse. Für<br />
die Mediatorin gilt es in dieser Phase hartnäckig zu bleiben<br />
und mit guten, offenen, auch zirkulären Fragen und<br />
Fragen aus der Perspektive Dritter, den Blick der Medianten<br />
für die eigentlichen Interessen zu öffnen. Diese Phase<br />
kann dauern.<br />
Die Phase drei im Mediationsprozess kann etwas zutiefst<br />
Befreiendes und Erleichterndes haben für die Parteien,<br />
aber auch für die Mediatorin. Vor allem dann, wenn drangeblieben<br />
wird, die Parteien keine Angst haben, sich ehrlich<br />
mit den Ursachen des Konfliktes auseinanderzusetzen<br />
und wenn die Mediatorin den Prozess mit guten Fragestellungen<br />
begleitet.<br />
48<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Phase 4 Lösungsoptionen<br />
Das bringt uns zu Phase vier, der Suche nach Lösungsoptionen.<br />
Auf der Basis der zuvor gesammelten Interessen<br />
werden gemeinsam kreative Ideen und Optionen zur<br />
möglichen Lösung entwickelt. So soll den Parteien eine<br />
möglichst breite Palette von Lösungsideen zur Verfügung<br />
stehen, anhand derer eine gemeinsame Lösung gefunden<br />
werden soll. In dieser Phase kann man als Mediatorin den<br />
Konfliktparteien helfen, sich vorzustellen, wie eine Lösung<br />
des Konfliktes aussehen könnte.<br />
Auch hier sind die Fragen, die die Mediatorin stellt, der<br />
Schlüssel zum Erfolg. Die Qualität der Fragen und ein anteilnehmendes<br />
Zuhören – das ist der Weg, die Parteien aus<br />
den Untiefen der emotionalen Phase drei wieder herauszuführen<br />
und in den sicheren Bereich der Optionen, der<br />
Kriterien und des Aufzeigens der verschiedenen Lösungsmöglichkeiten<br />
überzuleiten.<br />
»Ich will den Kürbis!«<br />
Phase 5 Umsetzungsdiskussion<br />
In der Phase fünf befinden wir uns schon auf der Zielgeraden.<br />
Denn nun werden die verschiedenen Lösungsideen<br />
von den Parteien im Hinblick auf ihre praktische<br />
Umsetzungsfähigkeit diskutiert, bewertet und schließlich<br />
auch verhandelt. Übrig bleibt eine Auswahl konkreter<br />
und aus der Sicht von allen Beteiligten einigungsfähiger<br />
Lösungsmöglichkeiten. Diese Phase ist nicht zu unterschätzen,<br />
hier kann es passieren, dass man wieder in die<br />
alte Vorwurfshaltung zurückgelangt. Denn das bereits Erreichte<br />
kann leicht von einer Partei wieder eingerissen<br />
werden, wenn doch noch eine der verletzten Zellen wieder<br />
aufschreit und auf die andere Seite losgeht. Hier ist<br />
eine große Umsicht der Mediatorin gefordert, die sich bei<br />
einem solchen Anfall nicht aufs Glatteis führen lassen<br />
darf, sondern klar signalisieren muss, was alles schon erreicht<br />
wurde und wie weit man schon gekommen ist.<br />
Phase 6 Abschlussvereinbarung<br />
Wenn man das Schiff in dieser Phase in den Hafen geholt<br />
hat, ist es essentiell zu wissen, dass eine gemeinsam mit<br />
der Mediatorin erarbeitete Regelung auch gern von den<br />
Parteien wieder vergessen wird. Deshalb ist es wichtig, in<br />
dieser Phase den ganzen Prozess festzuhalten. Phase<br />
sechs ist damit zwar durch die nochmalige Überprüfung<br />
der gefundenen Lösungen und deren Festhalten in einer<br />
schriftlichen Abschlussvereinbarung eher buchhalterisch,<br />
aber ebenso wichtig wie die bisherigen Phasen. Anschließend<br />
wird dann diese Vereinbarung von den Parteien<br />
umgesetzt.<br />
Das sind die Prinzipien und Phasen einer Mediation, die<br />
ein gutes Instrument ist, eine Lösung auch für festgefahrene<br />
Konflikte zu finden und ein Weiterarbeiten in Teams<br />
in kreativen Prozessen zu ermöglichen. In dem anfangs<br />
genannten Beispiel hat alles sehr vielversprechend begonnen<br />
– und der Prozess wurde auch weit bis in die<br />
Phase drei von beiden Parteien getragen. Dann wurde<br />
einer der Autoren sich darüber klar, dass er das Verfahren<br />
und auch die weitere Entwicklung des Drehbuches beenden<br />
wollte. Allerdings konnte nach der gewonnen Klarheit<br />
das Trennungsmanagement begonnen werden, auch<br />
ein Teil des Prozesses. Es wurde ein guter Weg gefunden,<br />
wie die beiden Autoren auseinandergehen und sich wieder<br />
begegnen konnten, ohne als Co-Autoren weiter zusammenarbeiten<br />
zu müssen. D.h. auch wenn die Mediation<br />
nicht zu einer gemeinsamen weiteren Arbeit geführt hat,<br />
konnte sie doch eine Be endigung des Konfliktes erreichen,<br />
weil der Prozess der Mediation für die nötige Klarheit gesorgt<br />
hat.<br />
Ama Walton<br />
studierte Jura an der Ludwig-Maximilians Universität München<br />
und am King’s College in London. Sie startete ihre Karriere bei<br />
ProSiebenSat1, arbeitete anschließend bei der Virgin Schallplatten<br />
GmbH & Co. KG, der EMI Music Germany GmbH & Co. KG<br />
sowie bei Constantin Film. <strong>20</strong>17 begann sie ihre Arbeit für BMG,<br />
wo sie inzwischen als Global General Counsel und Chief Human<br />
Resources Officer im Executive Board ist. Weiterhin ist sie Fachanwältin<br />
für Urheber- und Medienrecht sowie Wirtschaftsmediatorin.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 49
Vom Pro fessor zum<br />
Richter – Mein Marsch<br />
durchs Völkerrecht<br />
Prof. Dr. Bruno Simma<br />
Völkerrecht – das ist für mich der Blick über die Landschaft<br />
des deutschen Rechts hinaus. Das kann ein Blick<br />
in einen wunderschönen blauen Himmel sein, aber auch<br />
ein Blick in turbulente Gewitterwolken. Ich hatte das Glück,<br />
meinen Beruf überwiegend in Schönwetterzonen ausüben<br />
zu können. Eine der wichtigsten davon waren die drei Jahrzehnte<br />
meiner Tätigkeit als Professor an der Ludwig-Maximilians-Universität<br />
München. Ich war 1972 im Alter von<br />
31 Jahren aus Innsbruck an die LMU berufen worden und<br />
erhielt über die folgenden drei Jahrzehnte dann noch eine<br />
Reihe von Angeboten ausländischer Universitäten, die ich<br />
alle ablehnte, weil die Bedingungen für Forschung und<br />
Lehre in München optimal waren. Nur mit der Law School<br />
der University of Michigan in Ann Arbor, U.S.A., machte<br />
ich eine Ausnahme – ich unterrichte dort seit auch schon<br />
über dreißig Jahren. Zu meinen Lieblingsvorlesungen in<br />
München gehörte diejenige über »Grundgesetz und Völkerrecht«,<br />
die einzige aus dem Pflichtprogramm des juristischen<br />
Studiums, in der ich versuchte, die Hörer meine<br />
Leidenschaft für das Völkerrecht spüren zu lassen. Ich war<br />
an der Fakultät auch für das Europarecht zuständig, das<br />
mich aber sonderbarerweise nie richtig »angetörnt« hat –<br />
vielleicht, weil es nach ersten bewegten Jahren im Kampf<br />
um seine Durchsetzung immer technischer und dem innerstaatlichen<br />
Verwaltungsrecht immer ähnlicher wurde?<br />
Völkerrechtliche Praxis<br />
Mitte der achtziger Jahre gelang mir dann ein Sprung<br />
aus dem Hörsaal in die völkerrechtliche Praxis. Eine<br />
der von der UNO geschaffenen universellen Menschenrechtskonventionen,<br />
der Internationale Pakt über wirtschaftliche,<br />
soziale und kulturelle Rechte aus dem Jahr<br />
1966, sollte einen unabhängigen Expertenausschuss zu<br />
seiner Durchsetzung bekommen. Ich wurde auf Vorschlag<br />
der Bundesregierung zum Mitglied gewählt und hatte<br />
dann zehn Jahre lang Gelegenheit, aus nächster Nähe mitanzusehen,<br />
wie sich Staaten auch und gerade auf internationaler<br />
Ebene damit schwertun, soziale Grundrechte<br />
als Menschenrechte ernstzunehmen.<br />
1996 wechselte ich in die International Law Commission,<br />
eine Expertenkommission der UNO mit der Aufgabe, für<br />
die neuen Herausforderungen in den internationalen<br />
Beziehungen der Staaten sachgerechte völkerrechtliche<br />
Regeln zu erarbeiten. Diese Arbeit kostete mich sechs<br />
Sommer, dafür durfte ich mich jetzt zur Spitzengruppe<br />
der international be- und anerkannten Völkerrechtler<br />
zählen. Nachdem ich dann um die Jahrhundertwende mit<br />
meinen damaligen Assistenten Andreas Paulus (gegenwärtig<br />
Bundesverfassungsrichter) und Daniel-Erasmus<br />
Khan (heute Professor an der Universität der Bundeswehr<br />
München) für die Bundesrepublik einen Prozess gegen die<br />
Vereinigten Staaten vor dem Internationalen Gerichtshof<br />
in Den Haag führen durfte und ihn auch gewann, war<br />
sozusagen der Weg nach Den Haag frei: Im Herbst <strong>20</strong>02<br />
wurde ich vom Sicherheitsrat und der Generalversammlung<br />
der UNO zum Richter am IGH gewählt. In meinen<br />
neun Jahren in diesem Amt hatte es der Gerichtshof mit<br />
einigen der gewichtigsten Fälle seiner Geschichte zu tun,<br />
wie der von Israel auf palästinensischem Territorium er<br />
50<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Seegrenze zwischen Slowenien und Kroatien mitgewirkt –<br />
unglaublich spannende Tätig keiten, von denen es viele,<br />
nicht nur juristische, Geschichten zu erzählen gäbe.<br />
Viel häufiger als diese zwischenstaatlichen Verfahren<br />
sind heute Schiedsverfahren zwischen Investoren,<br />
meistens großen Gesellschaften, und<br />
ausländischen Staaten unter den Auspizien der<br />
Weltbank oder des Ständigen Haager Schiedshofs<br />
(Stichwort: Vattenfall); dort führe ich in<br />
einer Reihe von Fällen mehr oder weniger ständig<br />
den Vorsitz.<br />
»Was ist Gesetz und Ordnung?«,<br />
fragt Goethe. Tja!<br />
richteten Trennmauer oder dem Völkermord im bosnischen<br />
Sreb renica. Im Jahre <strong>20</strong>12 verließ ich den IGH, doch<br />
bevor ich mich an einen (re lativen; dazu gleich) Ruhestand<br />
gewöhnen konnte (oder besser: musste), wurde ich wiederum<br />
zum Richter in Den Haag ernannt, diesmal am sog.<br />
Iran-United States Claims Tribu nal, das sich seit vielen<br />
Jahren mit der rechtlichen und finanziellen Aufarbeitung<br />
der Teheraner Geiselaffäre 1979 – 1981 beschäftigt –<br />
übrigens die einzige Einrichtung weltweit, an der sich<br />
Amerikaner und Iraner trotz aller Spannungen und Sanktionen<br />
regelmäßig so geschäfts mäßig wie respektvoll begegnen.<br />
Internationale Schiedsgerichte<br />
Als internationaler Richter ist man in der Praxis auch<br />
zum Einsatz in internationalen Schiedsgerichten prädestiniert;<br />
so habe ich in Schiedsverfahren um eine durch<br />
die Niederlande führende und von diesen ungeliebte belgische<br />
Eisenbahntrasse zwischen Antwerpen und dem<br />
Ruhrgebiet, um ein Wasserkraftwerk an der Grenze zwischen<br />
dem von Indien und dem von Pakistan besetzten<br />
Teil Kaschmirs und zuletzt um Probleme der Land- und<br />
Sportliches und Abenteuerliches<br />
Zu guter Letzt bin ich auch am Internationalen Sportgerichtshof<br />
(CAS) in Fällen mit völkerrechtlichem Einschlag<br />
zum Einsatz gekommen – neben Langlauf meine<br />
einzige sportliche Betätigung.<br />
Das Völkerrecht war und ist für mich ein großes juristisches<br />
Abenteuer. Trotz aller Weiterentwicklung bewegt<br />
es sich mit seiner Schwäche, aber auch Überlebensfähigkeit,<br />
noch immer »in ungemeßnen Räumen / Gewaltig<br />
seltsam hin und her«, wie es der Gerichtsrat in Goethes<br />
Drama »Die natürliche Tochter« beschreibt. Genau diese<br />
Unruhe im Völkerrecht hat mich immer fasziniert. Ich verdanke<br />
ihm ein Berufsleben, das ich gegen kein anderes<br />
eintauschen möchte.<br />
Prof. Dr. Bruno Simma<br />
1972 Berufung auf einen Lehrstuhl für Völkerrecht und Europarecht<br />
in München (bis zur Pensionierung <strong>20</strong>06). Seit 1986 regelmäßige<br />
Lehrtätigkeit an der University of Michigan Law School<br />
in Ann Arbor (seit <strong>20</strong>12 ord. Professor; derzeit beurlaubt).<br />
1987 – 1996 Mitglied des UN-Ausschusses für wirtschaftliche,<br />
soziale und kulturelle Rechte. 1997 – <strong>20</strong>02 Mitglied der UN<br />
Völkerrechtskommission. <strong>20</strong>03 – <strong>20</strong>12 Richter am Internationalen<br />
Gerichtshof in Den Haag. Seit <strong>20</strong>12 Richter am Iran-United<br />
States Claims Tribunal in Den Haag. Internationaler Schiedsrichter<br />
in zwischenstaatlichen und Investitionsschiedsgerichten.<br />
150 Veröffentlichungen (darunter das gemeinsam mit Alfred<br />
Verdross verfasste Lehrbuch »Universelles Völkerrecht«).<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 51
»Kampf gegen den<br />
Antisemitismus ist<br />
eine gesellschaftliche<br />
Aufgabe«<br />
Interview mit Claudia Vanoni, Oberstaats anwältin und Antisemitismusbeauftragte<br />
der Generalstaats anwaltschaft Berlin<br />
Welchen beruflichen Weg haben Sie zurückgelegt,<br />
bevor Sie zur Antisemitismusbeauftragten<br />
der Generalstaats anwaltschaft Berlin<br />
berufen wurden?<br />
Meine berufliche Laufbahn begann als Richterin und Staatsanwältin<br />
in der bayerischen Justiz. Nach einer dreijährigen<br />
Abordnung zum Generalbundesanwalt als wissenschaftliche<br />
Mitarbeiterin in Staatsschutzverfahren und Revisionssachen<br />
wechselte ich in den Justizdienst des Landes Berlin.<br />
Hier war ich zunächst in der für Staatsschutzdelikte zuständigen<br />
Abteilung der Staatsanwaltschaft Berlin eingesetzt.<br />
Seit Ende <strong>20</strong>11 arbeite ich in der Generalstaatsanwaltschaft<br />
Berlin, wo ich anfangs im Bereich der internationalen<br />
Rechtshilfe tätig war und aktuell mit der Fachaufsicht über<br />
die Staatsanwaltschaft Berlin befasst bin.<br />
Seit 1. September <strong>20</strong>18 bin ich zudem Antisemitismusbeauftragte<br />
der Generalstaatsanwaltschaft Berlin.<br />
Welche Aufgaben umfasst Ihr Amt als<br />
Antisemitismusbeauftragte?<br />
Mein Ziel als Antisemitismusbeauftragte ist es, durch<br />
Kooperation, insbesondere mit der Jüdischen Gemeinde<br />
zu Berlin sowie zivilgesellschaftlichen Organisa tionen, die<br />
sich mit der Bekämpfung von Antisemitismus befassen,<br />
das Vertrauen der jüdischen Gemeinschaft in die Arbeit<br />
der Strafverfolgungsbehörden zu stärken.<br />
Meine Aufgaben sind unter anderem die Initiierung und<br />
Koordinierung von Fortbildungsmaßnahmen für Dezernentinnen<br />
und Dezernenten der Berliner Strafverfolgungsbehörden<br />
zu Ursachen, Erscheinungsformen, Auswirkungen<br />
und Verfolgungsmöglichkeiten antisemitisch motivierter<br />
Delikte sowie zur Sensibilisierung im Umgang mit Opfern<br />
solcher Taten. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit der für<br />
die Verfolgung antisemitisch motivierter Straftaten zuständigen<br />
Abteilung der Staatsanwaltschaft Berlin.<br />
Außerdem organisiere ich den fachlichen Austausch zwischen<br />
der genannten Abteilung der Staatsanwaltschaft<br />
und Institutionen und Organisationen jüdischen Lebens in<br />
Berlin und berate Mitarbeitende der Berliner Strafverfolgungsbehörden<br />
zu Fragen im Zusammenhang mit Antisemitismus.<br />
Mit welchen Einrichtungen, Institutionen<br />
oder Personen arbeiten Sie eng zusammen?<br />
Da ich selbst nicht mit der Verfolgung antisemitisch motivierter<br />
Straftaten befasst bin, arbeite ich eng mit der<br />
52<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Fach abteilung der Staatsanwaltschaft zusammen. Zudem<br />
stehe ich im Austausch mit dem entsprechenden Fachdezernat<br />
des Landeskriminalamts Berlin.<br />
Neben der Jüdischen Gemeinde zu Berlin habe ich zu<br />
mehreren anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen<br />
Kontakt aufgenommen, unter anderem kooperiere ich mit<br />
dem Jüdischen Forum für Demokratie und gegen Antisemitismus<br />
e.V. (JFDA) sowie der Recherche- und Informationsstelle<br />
Antisemitismus (RIAS). In Zusammenarbeit<br />
mit dem JFDA findet ein regelmäßiger Wissens- und Erfahrungsaustausch<br />
mit der genannten Fachabteilung der<br />
Staatsanwaltschaft statt.<br />
Was ist die größte Herausforderung,<br />
die sich im Rahmen Ihrer Tätigkeit stellt?<br />
Die Funktion einer/eines Antisemitismusbeauftragten gab<br />
es bislang bei den deutschen Strafverfolgungsbehörden<br />
nicht, sodass diese Aufgabe zunächst von Grund auf –<br />
ohne Vergleichsmöglichkeiten – konzipiert und Kontakt<br />
zu relevanten Playern aufgenommen werden musste. Für<br />
mich stellte sich dabei insbesondere die Frage, wie die<br />
jüdischen Institutionen bzw. Organisationen, aber auch<br />
die Kolleginnen und Kollegen der Staatsanwaltschaft, auf<br />
die Einrichtung eines solchen Amtes reagieren würden<br />
und wie schnell wir von der ersten Orientierungsphase<br />
zu einer wirksamen und vertrauensvollen Zusammenarbeit<br />
finden würden.<br />
Bei der Zusammenarbeit zeigt sich für mich, wie wichtig<br />
ein einheitliches Verständnis davon ist, was Antisemitismus<br />
ist, auch im Hinblick auf seine unterschiedlichen Erscheinungsformen<br />
und in Abgrenzung zu Kritik an Israel.<br />
Deshalb orientiere ich mich bei meiner Tätigkeit an der<br />
Antisemitismus-Definition der International Holocaust<br />
Remembrance Alliance, deren Berücksichtigung die Bundesregierung<br />
empfohlen hat und die auch von der Senatsverwaltung<br />
für Justiz, Verbraucherschutz und Antidiskriminierung<br />
begrüßt wird. Die Definition findet als<br />
Arbeitshilfe auch bei den Berliner Strafverfolgungsbehörden<br />
Anwendung.<br />
Antisemitismus ist eine bestimmte<br />
Wahrnehmung von Juden, die sich als<br />
Hass gegenüber Juden ausdrücken kann.<br />
Der Antise mitismus richtet sich in Wort<br />
und Tat gegen jüdische oder nicht-jüdische<br />
Einzelpersonen und /oder deren Eigentum,<br />
sowie gegen jü dische Gemeindeinstitutionen<br />
und religiöse Einrichtungen.<br />
Antisemitismus-Definition der International<br />
Holocaust Remembrance Alliance<br />
Welche (juristischen) Fähigkeiten sind entscheidend,<br />
um das Amt der Antisemitismusbeauftragten<br />
gut ausüben zu können?<br />
Bei meiner neuen Tätigkeit profitiere<br />
ich von meinen Erfahrungen,<br />
die ich während meiner eigenen<br />
Ermittlungstätigkeiten im Bereich<br />
der Verfolgung politisch motivierter<br />
Straftaten gesammelt habe.<br />
Ich denke, dass es neben allgemeinen juristischen Fähigkeiten<br />
und Kenntnissen von den Abläufen in Ermittlungsund<br />
Strafverfahren vor allem auf eine kommunikative<br />
Kom petenz ankommt. Zudem erfordert die Funktion meines<br />
Erachtens die Bereitschaft, Perspektivwechsel vorzunehmen,<br />
neue Wege zu beschreiten und offen für Veränderungen<br />
zu sein.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 53
Wie kann auf der Ebene der Justiz dem<br />
zunehmenden Antisemitismus entgegengetreten<br />
werden?<br />
Die Bekämpfung von Antisemitismus ist eine gesamtgesellschaftliche<br />
Aufgabe. Dazu gehört neben präventiven<br />
Maßnahmen auch die konsequente und effektive Verfolgung<br />
antisemitischer Straftaten. Hierbei ist nicht nur<br />
wichtig, dass den Ermittlungsbehörden noch mehr antisemitische<br />
Straftaten bekannt gemacht werden. Vor dem<br />
Hintergrund der Bedeutung des antisemitischen Motivs<br />
als menschenverachtendem Beweggrund im Rahmen der<br />
Strafzumessung hat auch die Staatsanwaltschaft bei ihren<br />
Ermittlungen frühzeitig solche Motive aufzuklären und zu<br />
berücksichtigen. Denn dies ist im Falle einer Verurteilung<br />
letztlich die Grundlage für eine angemessene Bestrafung<br />
des Täters. Einem solchen, das antisemitische Motiv ausdrücklich<br />
berücksichtigenden Urteil kommt nicht nur eine<br />
generalpräventive Wirkung zu, sondern es stärkt auch das<br />
Vertrauen der Betroffenen in die Straf justiz.<br />
Wo liegen die Schwierigkeiten der Justiz mit<br />
Antisemitismus und antisemitisch motivierten<br />
Straftaten?<br />
Die Polizei und die Strafverfolgungsbehörden setzen alles<br />
daran, antisemitische Straftaten aufzuklären und die Täter<br />
zur Verantwortung zu ziehen. Dennoch erachten es leider<br />
viele Betroffene als sinnlos, Strafanzeige zu erstatten, weil<br />
nach ihrer Wahrnehmung sowieso nichts geschehe. Das<br />
bestätigt eine aktuelle Umfrage der Agentur der Europäischen<br />
Union für Grundrechte zum Thema Antisemitismus.<br />
Wir müssen diesem Eindruck entgegenwirken und<br />
vermitteln, wie wichtig Strafanzeigen sind, um überhaupt<br />
von möglichen Straftaten Kenntnis zu erlangen und danach<br />
Ermittlungen einzuleiten. Dies ist wiederum Voraussetzung<br />
für eine effektive Strafverfolgung.<br />
Wäre die Berufung einer*s Antisemitismusbeauftragten<br />
innerhalb der Justiz auch ein<br />
gutes Modell für andere Bundesländer?<br />
Mittlerweile hat auch die bayerische Justiz Antisemitismusbeauftragte<br />
bei den jeweiligen Generalstaatsanwaltschaften<br />
eingerichtet. Ich denke, dass noch weitere Bundesländer<br />
diesen Weg beschreiten werden, damit wir<br />
gemeinsam dafür arbeiten können, dass Antisemitismus<br />
noch wirksamer bekämpft wird.<br />
Interview: Karolin Borcherding und Phillip Hinz<br />
Claudia Vanoni<br />
Claudia Vanoni war Richterin und Staats anwältin in der bayerischen<br />
Justiz sowie wissenschaftliche Mitarbeiterin in Staatsschutzverfahren<br />
und Revisionssachen beim Generalbundesanwalt.<br />
Seit <strong>20</strong>11 in der Generalstaatsanwaltschaft Berlin tätig. Am<br />
1. September <strong>20</strong>18 trat sie ihr Amt als bundes weit erste Antisemitismusbeauftragte<br />
der Strafverfolgungsbehörden an.<br />
54<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Vielfältige Tätigkeitsfelder<br />
in der Justiz<br />
Dr. Pamela Knauss<br />
Bereits während der Oberstufe hatte ich das Ziel, Jura<br />
zu studieren und anschließend in den Staatsdienst zu<br />
gehen. Der Richterberuf hatte mich schon immer fasziniert<br />
und ich wollte diesen unbedingt ausüben. Doch wie<br />
sagt man so schön:<br />
»1. kommt es anders, und 2. als man denkt!«<br />
Aber der Reihe nach.<br />
Nach dem Abitur begann ich mit dem Studium an der<br />
Eberhard-Karls-Universität in Tübingen. Das Studium dort<br />
unterbrach ich durch ein Erasmus-Auslandsjahr an der<br />
Università Statale di Milano (Mailand). Nach dem Examen<br />
folgte das Referendariat in Tübingen und anschließend ein<br />
sechsmonatiges Praktikum bei einem Bundesverband in<br />
Bonn. Die Dissertation veranlasste mich, an die Universität<br />
Tübingen zurückzukehren, wo ich gleichzeitig eine<br />
Assistentenstelle an einem Lehrstuhl erhielt. Nach Abschluss<br />
der Dissertation wollte ich voller Taten drang in die<br />
baden-württembergische Justiz einsteigen, doch damals<br />
(im Jahr <strong>20</strong>03) verhängte das Land Baden- Württemberg<br />
eine Haushaltssperre. Somit hieß es, ich würde zwar eingestellt<br />
werden, aber wann, das könne man nicht sagen.<br />
Was tun?<br />
Also überbrückte ich die Zeit bei Bosch in der Rechtsabteilung.<br />
Schlussendlich konnte ich im August <strong>20</strong>03<br />
in der Justiz beginnen und wurde beim Amtsgericht in<br />
Albstadt in Zivilsachen eingesetzt. Nach anfänglichen<br />
Schwierigkeiten, mit der Masse der Akten, der Verfügungstechnik<br />
und den Sitzungen klarzukommen, hatte ich als-<br />
bald viel Freude; vor allem sehr nette und hilfsbereite<br />
Kollegen, die mich unermüdlich unterstützten.<br />
Nach ca. 1,5 Jahren stand der Wechsel zum Landgericht<br />
Hechingen an. Ich übernahm eine zunächst zweigeteilte,<br />
später dreigeteilte Stelle (Berufungen, FG-Angelegenheiten,<br />
Beschwerdesachen sowie erstinstanzliche Zivilsachen –<br />
Banksachen und Steuerberater-, Anwalts- und Architektenhaftung<br />
– , und Strafsachen als Beisitzerin in der großen<br />
Strafkammer). Auch hier gewöhnte ich mich gut ein und<br />
habe die Zeit in Hechingen – mit einem sehr kleinen Landgericht<br />
– in sehr guter Erinnerung.<br />
Bereichernde Zeit<br />
Nach einiger Zeit stand der Wechsel zur Staatsanwaltschaft<br />
Hechingen an. Kurz zuvor war das Angebot aus<br />
dem Justizministerium Baden-Württemberg gekommen,<br />
für zwei Jahre nach Berlin zum Bundesjustizministerium<br />
zu gehen. Ich freute mich über dieses Angebot und begann<br />
Mitte <strong>20</strong>06 meinen Dienst in Berlin im Referat »Internationale<br />
und multilaterale strafrechtliche Zusammenarbeit«.<br />
Das Referat erwies sich als Glücksfall. Zum einen waren die<br />
Kollegen extrem nett und hilfsbereit, zum anderen stand<br />
die deutsche EU-Präsidentschaft an und das Referat hatte<br />
einige Dossiers »in der Pipeline«, die während der Präsidentschaft<br />
in Angriff genommen werden sollten. Dies bedeutete<br />
zwar viel Arbeit, aber andererseits auch den Gewinn<br />
guter Einblicke in die EU-Rechtssetzung sowie den Ablauf<br />
einer Präsidentschaft. Zahlreiche Dienstreisen standen an,<br />
Ratsarbeitsgruppensitzungen, Diskussionen am Rande der<br />
Sitzungen, Erarbeitung von Kompromissvorschlägen usw.<br />
Ich habe diese Zeit als sehr bereichernd empfunden.<br />
56<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Nach der Präsidentschaft standen weiterhin europäische<br />
Dossiers auf der Tagesordnung, aber auch nationale Gesetzgebungsvorhaben,<br />
Verhandlungen von bilateralen<br />
Rechtshilfeübereinkommen etc. Mein Verständnis für den<br />
Gesetzgeber ist in dieser Zeit – nachdem ich selbst gesehen<br />
habe, wie Gesetze entstehen – extrem gewachsen.<br />
Ganz unterschiedliche Eindrücke<br />
Nach Verlängerung des Aufenthalts in Berlin um ein<br />
halbes Jahr kam ich zurück nach Baden-Würt temberg,<br />
diesmal zum Landgericht nach Stuttgart in die Schwurgerichtskammer.<br />
Diese Station, obschon sehr spannend,<br />
währte indes nur kurz, denn ich erhielt die Möglichkeit,<br />
die Arbeit des Generalbundesanwalts beim Bundesgerichtshof<br />
näher kennenzulernen. Dort bekam ich ganz<br />
verschiedene Eindrücke. Ich war sowohl in der Ermittlung<br />
(Abteilung Terrorismus) als auch in der Revision eingesetzt.<br />
Zudem konnte ich mein in Berlin erworbenes<br />
Wissen einsetzen und war im dortigen Europareferat<br />
tätig. Weiterhin bekam ich die Gelegenheit, als Referentin<br />
für Sonderaufgaben für die damalige Generalbundesanwältin<br />
zu arbeiten. Eine spannende Zeit. Noch während<br />
der Abordnung nach Karlsruhe kam mein erstes Kind<br />
zur Welt. Nach sechsmonatiger Babypause war ich nur<br />
noch in der Revision eingesetzt und konnte dort – in Absprache<br />
mit meinem damaligen Referatsleiter – auch<br />
einiges von zuhause aus erledigen. Die Abordnung endete<br />
nach dreieinhalb Jahren und ich kehrte zurück nach Stuttgart<br />
– zunächst sechs Monate zur Generalstaatsanwaltschaft<br />
(Erprobungs abordnung) und danach zur Staatsanwaltschaft.<br />
Dort war ich – unterbrochen durch die<br />
Geburt eines weiteren Sohnes und einer Tochter – in der<br />
Wirtschaftsab teilung und der BtM-Abteilung tätig, bevor<br />
ich Mitte <strong>20</strong>16 als stellvertretende Abteilungsleiterin in<br />
eine Allgemeinabteilung kam. Der Aktenumlauf war hoch,<br />
das Kollegium jedoch sehr sympathisch, was die Aktenberge<br />
erträglich machte. Schon Mitte <strong>20</strong>17 stand ein weiterer<br />
Wechsel an. Die Leitung der beiden Vollstreckungsabteilungen<br />
der Staatsanwaltschaft Stuttgart wurde frei.<br />
Diesmal ein ganz anderes Gebiet, denn ich hatte von<br />
Strafvollstreckung – mit Ausnahme des allgemeinen Dezernentenwissens<br />
– noch nichts Näheres gehört. Die Personalverantwortung<br />
für über 50 Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter kam hinzu. Seitdem bin ich auf dieser Stelle,<br />
auf welcher ich mich sehr wohl fühle.<br />
Aus der genannten Schilderung können Sie sehen, wie<br />
vielfältig die Justiz ist. Ich würde jederzeit noch einmal in<br />
die Justiz gehen und kann dieses Tätigkeitsfeld nur wärmstens<br />
empfehlen. Vielleicht treffen wir uns demnächst im<br />
Kollegenkreis?<br />
Dr. Pamela Knauss<br />
Oberstaatsanwältin bei der Staatsanwaltschaft Stuttgart, tätig<br />
als Leiterin der Vollstreckungsabteilungen.<br />
Das Referat »Internationale und multi laterale strafrechtliche<br />
Zusammenarbeit« im Bundesjustizministerium hatte einige<br />
Dossiers in der Pipeline.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 57
Es gehört Herz dazu …<br />
Über die Tätigkeit des Anwalts im Strafrecht<br />
Dr. Annette von Stetten<br />
Es ist der zweitälteste Beruf der Welt. Schon Cicero<br />
war Strafverteidiger, und er war es mit Leidenschaft.<br />
Und Leidenschaft gehört zu diesem Beruf dazu. Darum<br />
will es wohl überlegt sein, ob man diese Tätigkeit ein<br />
ganzes Berufsleben lang ausüben möchte. Die Abgründe<br />
des Menschseins werden mit dieser Berufswahl praktisch<br />
zum täglich Brot. Das muss man können. Deshalb gilt für<br />
diesen Beruf wie für das ganze Leben:<br />
Drum prüfe, wer sich ewig bindet.<br />
Wer sich für diesen Weg entscheidet, den erwartet ein<br />
wahrlich spannender, denn im Strafrecht ist kein Fall wie<br />
der andere. Es gibt ihn nicht, den normalen Tag im Leben<br />
eines Strafverteidigers. Es wäre ein Fehler, morgens ins<br />
Büro zu gehen mit dem freudigen Vorsatz, heute in Ruhe<br />
endlich die Revision im Fall A anzugehen, sich im Fall B<br />
mal mit der Kollegin über die klügste Vorgehensweise<br />
auszutauschen und dann so pünktlich Feierabend zu<br />
machen, dass noch ausreichend Zeit bleibt, eine Runde<br />
Tennis zu spielen und sich nett mit Freunden im Biergarten<br />
zu treffen. Um Missverständnissen gleich zu begegnen:<br />
So kann ein Tag im Leben eines Strafverteidigers<br />
aussehen. Und so sehen auch viele Tage aus. Es kann aber<br />
genauso gut passieren, dass – just in dem Moment, in<br />
dem man sich im Fall A so richtig schön in das Urteil eingelesen,<br />
reichlich zu erhebende Verfahrens- und Sachrügen<br />
identifiziert hat und gerade loslegen will, es dem<br />
erkennenden Gericht so richtig zu zeigen – das Telefon<br />
klingelt, eine weinende Mutter am Telefon ist und unter<br />
Tränen berichtet, dass ihr Sohn soeben wegen des Verdachts<br />
des Totschlags verhaftet wurde, gleich dem Ermittlungsrichter<br />
vorgeführt werden soll und dringend<br />
anwaltlichen Beistand braucht. Oder der Leiter der Rechts<br />
abteilung eines Unternehmens ruft an und teilt mit, dass<br />
soeben die Staatsanwaltschaft in Begleitung diverser Polizeibeamter<br />
eingetroffen ist, nun das Unternehmen durchsuchen<br />
will und hier dringend Unterstützung gebraucht wird.<br />
Strafverteidigung ist das Leben<br />
Es geht immer um den Menschen mit seiner ganz persönlichen,<br />
einzigartigen Geschichte. Und es geht immer<br />
darum, den Menschen hinter seiner Straftat nicht zu vergessen.<br />
Die Strafverteidigung hat dabei zwei zentrale<br />
Funktionen: Sie schafft Transparenz für den Beschuldigten<br />
und wahrt seine Rechte.<br />
Die Menschen, die den Beistand des Verteidigers suchen,<br />
verstehen oft nicht, was gerade passiert. Sie werden,<br />
häufig auch für sie völlig überraschend, mit der Gewalt<br />
des staatlichen Strafverfolgungsmonopols konfrontiert,<br />
unter Umständen auch in seiner ganzen Härte. Da klingelt<br />
es dann auch mal unvermittelt morgens um 7.00 Uhr an<br />
der Tür, Polizeibeamte drängen in die Wohnung und erklären<br />
dem Beschuldigten die Festnahme. Wenn er Glück<br />
hat und sich auskennt, ruft der Beschuldigte einen Anwalt<br />
an. Dann wird der Beschuldigte zunächst zur Polizei verbracht<br />
und womöglich gleich vernommen, anschließend<br />
dem Ermittlungsrichter vorgeführt, dem Beschuldigten<br />
wird der Haftbefehl eröffnet und ein Pflichtverteidiger beigeordnet,<br />
und er wird in Untersuchungshaft genommen.<br />
Natürlich hatte er vorher nicht die Gelegenheit, seine Angelegenheiten<br />
zu ordnen, seinen Lieben Bescheid zu geben<br />
oder auch nur ein paar Sachen zusammenzupacken.<br />
Sein Leben ist von einer Minute auf die andere nicht mehr<br />
das, das es vorher war. Es liegt auf der Hand, dass der<br />
58<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wenn man mit genau dem Staatsanwalt, der<br />
die Ermittlungen führt, zum Tennis verabredet ist,<br />
ist professionelle Distanz gefragt.<br />
(Pflicht-)Verteidiger in dieser Situation in hohem Maße<br />
gefordert ist. Es geht dann nicht nur darum, dem Beschuldigten<br />
zu erklären, was gerade warum passiert ist,<br />
was getan werden kann und was dringend zu tun ist. Es<br />
geht auch darum, Beistand in menschlicher Hinsicht zu<br />
leisten, etwa Angehörige zu verständigen, Besuche zu ermöglichen,<br />
Arbeitgeber zu informieren etc.<br />
seines Mandanten. Die professionelle Distanz zum Mandanten<br />
ist immer und unter allen Umständen zu wahren.<br />
Niemals bedient sich der Verteidiger Methoden, die außerhalb<br />
der Rechtsordnung liegen. Er ist Organ der Rechtspflege.<br />
Er ist aber auch (der einzige) Vertreter der Interessen<br />
seines Mandanten. Und damit geht meist einher,<br />
unbequeme und unpopuläre Tätigkeiten zu entfalten. Und<br />
auch das in aller Professionalität. Dabei darf es auch keine<br />
Rolle spielen, dass man sich für den selben Abend mit<br />
genau dem Staatsanwalt, der im konkreten Fall die Ermittlungen<br />
führt und mit dem man seit der gemeinsamen<br />
Referendarzeit gut befreundet ist, zum Tennis verabredet<br />
hat.<br />
Es gilt den Mandanten nicht unter allen Umständen auf<br />
Freispruch zu verteidigen. Es geht auch nicht darum, die<br />
Unschuld des Mandanten zu beweisen. Aufgabe des Verteidigers<br />
ist es ggf., dafür Sorge zu tragen, dass dem Beschuldigten<br />
seine Schuld ohne das Vorliegen begründeter<br />
Zweifel und mit rechtsstaatlichen Mitteln bewiesen wird.<br />
Zu dieser Tätigkeit gehört Herz. Für den Menschen hinter<br />
der (möglicherweise abscheulichen) Tat. Für den Rechtsstaat.<br />
Für die Würde des Menschen.<br />
Zentrale Funktion der Strafverteidigung<br />
Natürlich reicht es nicht aus, den Mandanten über<br />
seine Rechte aufzuklären. Zentrale Funktion der Strafverteidigung<br />
ist es, diese Rechte unter allen Umständen<br />
zu wahren. Das klingt einfacher, als es ist. Denn natürlich<br />
macht sich der Verteidiger dabei niemals zum Komplizen<br />
Dr. Annette von Stetten<br />
ist Rechtsanwältin und Fachanwältin für Strafrecht in München.<br />
Sie arbeitet seit rund <strong>20</strong> Jahren als Strafverteidigerin in allen<br />
Bereichen des Strafrechts, schwerpunktmäßig im Wirtschaftsstrafrecht.<br />
Neben ihrer anwaltlichen Tätigkeit ist sie in der Referendarausbildung<br />
des OLG München tätig, sie ist Vorsitzende<br />
Richterin am Anwaltsgericht München und Mitglied des Strafrechtsausschusses<br />
der Bundesrechtsanwaltskammer.<br />
Was ist EULISP?<br />
Der auf ein Jahr angelegte postgraduale<br />
Studiengang besteht seit dem Wintersemester<br />
1999/<strong>20</strong>00 und ist eines der ältesten<br />
Studienprogramme im Bereich des IT-Recht<br />
& Recht des geistigen Eigentums in Deutschland.<br />
Der Studiengang wird mit dem akademischen<br />
Grad „Master of Laws“ (LL.M.)<br />
abgeschlossen. Das im Rahmen des Studiengangs<br />
erworbene Fachwissen deckt zudem<br />
den Theorieteil des Fachanwalts für Informations<br />
technologierecht ab und bietet damit<br />
in zweifacher Hinsicht eine exzellente Qualifizierungsmöglichkeit.<br />
Wie lange?<br />
Insgesamt zwei Semester. Das Erste Semester<br />
in Hannover und das zweite an einer der<br />
zwölf Partner Universitäten.<br />
Wer kann teilnehmen?<br />
Qualifizierte Juristen mit erster juristischer<br />
Prüfung oder einem vergleichbaren rechtswissenschaftlichen<br />
Abschluss.<br />
Welche Schwerpunkte?<br />
• Nationales und internationales Urheberrecht<br />
• Europa- und völkerrechtliche Grundlagen<br />
des IT-Rechts<br />
• Marken- und Patentrecht einschließlich<br />
Rechtsdurchsetzung<br />
• Medienrecht<br />
• IT-Vertragsrecht<br />
• Telekommunikationsrecht<br />
• Datenschutzrecht<br />
• Recht des E-Commerce<br />
• Computerstrafrecht<br />
• Informationstechnische Grundlagen<br />
Bewerbungsfrist?<br />
15. Juli für Bewerber aus Deutschland und<br />
der EU jeweils zum kommenden Wintersemester.<br />
Weitere Informationen erhalten Sie online<br />
unter www.eulisp.de oder telefonisch unter<br />
0511 762-17428.<br />
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»Vorgelesen, genehmigt<br />
und unterschrieben …« –<br />
Die Arbeit als Notarin<br />
Inga Gergen<br />
»Vorgelesen, genehmigt und unterschrieben«, steht unter<br />
den vor mir beurkundeten Niederschriften. Und immer<br />
wieder einmal stellt einer der Vertragsbeteiligten nach<br />
der Beurkundung die gleiche Frage:<br />
»Ist es denn<br />
nicht eintönig,<br />
was Sie tagtäglich<br />
tun,<br />
Frau Notarin?<br />
Vorlesen?«<br />
Das ist natürlich viel zu<br />
kurz gegriffen und verfehlt<br />
die Beschreibung dessen,<br />
was den schönen, abwechslungsreichen,<br />
aber<br />
auch anspruchsvollen Beruf<br />
des Notars ausmacht.<br />
Denn das »Vorlesen« ist<br />
bild lich gesprochen nur die Spitze des Eisberges und eine<br />
Beurkundung läuft auch alles andere als eintönig oder<br />
nach einem festge legten Muster ab. Es ist vielmehr spannend,<br />
den unterschiedlichsten Vertragsbeteiligten gegenüber<br />
zu sitzen und den Inhalt der Urkunden im Einzelnen<br />
zu erläu tern. Dies erfordert, sich immer wieder von neuem<br />
auf die jeweiligen Bedürfnisse einzustellen und sich zu bemühen,<br />
genau die Worte zu finden, die dem Gegenüber<br />
die Be deutung seiner beabsichtigten Erklärungen im konkreten<br />
Fall veranschaulichen. Denn die Klienten des Notars<br />
stammen naturgemäß aus allen gesellschaftlichen<br />
Schichten. Vor diesem Hintergrund sollte der Notar den<br />
Anspruch an sich selbst haben, auf alle Mandanten individuell<br />
einzugehen, auch und gerade juristisch nicht vorgebildeten<br />
Beteiligten den Gegenstand des Rechtsgeschäfts<br />
nahe zubringen und zu gewährleisten, dass auch<br />
inhaltlich komplexe Fallgestaltungen überschaubar bleiben<br />
und verstanden werden. Dies sicherzustellen und damit<br />
die Aufklärungs- und Belehrungspflichten des Notars<br />
zu erfüllen, das macht das Beurkundungsverfahren aus;<br />
damit ist das Herzstück notarieller Tätigkeit wesentlich<br />
mehr als »nur Vorlesen«.<br />
Es erfordert Fingerspitzengefühl und Einfühlungsgabe,<br />
jedem Mandanten hinsichtlich seiner Erwartungen an den<br />
Beurkundungsvorgang gerecht zu werden, damit er nicht<br />
in dem Empfinden zurückbleibt,<br />
etwas vorgelesen bekommen, aber<br />
nichts verstanden zu haben. Man<br />
sollte vor allem eines nicht vergessen:<br />
Der Besuch beim Notar stellt<br />
für die meisten Beteiligten ein seltenes,<br />
wenn nicht gar einmaliges<br />
Erlebnis dar, dem oftmals große Bedeutung<br />
zugemessen wird. »Jetzt bin<br />
ich aber doch aufgeregt«, höre ich<br />
nicht selten, wenn ich schlussendlich<br />
dazu auffordere, die Niederschrift zu<br />
unterzeichnen. Dies sollte man in<br />
seinem eigenen Alltagsgeschäft nicht<br />
außer Acht lassen.<br />
Ist zwar die eigentliche Beurkundung<br />
das, was die breit gefächerte Mandant-<br />
schaft mit »dem Notar« verbindet, so ist<br />
sie dennoch auch und nur das Ergebnis<br />
einer inten siven Urkundsvorbereitung.<br />
60<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
»Sollten wir<br />
vor der Beurkundung<br />
schon<br />
einmal bei<br />
Ihnen vorbeikommen?«<br />
Das ist eine häufig gestellte<br />
Frage. Die Antwort<br />
hierauf ist in aller Regel<br />
ein klares Ja. Erst durch<br />
eine Vorbesprechung kann<br />
eruiert werden, was eigentliches<br />
Anliegen der Beteiligten<br />
ist und welche Vorstellungen und Wünsche Niederschlag<br />
in der Urkunde finden sollen. Es geht darum,<br />
zunächst in Erfahrung zu bringen, was den Beteiligten<br />
vorschwebt, dies mit ihnen zu erörtern, gegebenenfalls<br />
Alternativvorschläge zu unterbreiten und deren Für und<br />
Wider unter Erläuterung der rechtlichen Tragweite abzuwägen.<br />
Dabei ist stets zu gewährleisten, dass die Rechte<br />
und Ansprüche aller Beteiligten gewahrt werden.<br />
Den Großteil notarieller Tätigkeit macht folglich das Besprechen<br />
und Entwerfen der notariellen Niederschrift aus,<br />
also bildlich gesprochen das »Verpacken« der Vorstellungen<br />
der Beteiligten in rechtlich sichere Formu lierungen.<br />
Hierbei sind die notariellen Tätigkeitsfelder vielfältig.<br />
Ein gutes Beispiel für die Vielfältigkeit der Regelungsmöglichkeiten<br />
ist eine erbrechtliche Gestaltung in heute<br />
immer häufiger anzutreffenden sogenannten Patch work-<br />
Familien, bei denen ein oder beide Ehepartner bereits<br />
Kinder in die Ehe mitbringen. Der Wunsch, frühere Ehepartner<br />
von jedem Zugriff auf das eigene Vermögen auszuschließen,<br />
den neuen Ehepartner abzusichern und<br />
eigene Kinder neben denjenigen des neuen Ehepartners<br />
zu berücksichtigen oder auch gerade nicht zu berücksichtigen,<br />
trifft auf die Vorstellung, keine lebzeitigen Beschränkungen<br />
für eigene Erben zu schaffen und möglichst<br />
auch erbschaftsteuerlich kein böses Erwachen zu<br />
erleben. Hieraus eine den Wünschen der Beteiligten entsprechende<br />
Ver fügung von Todes wegen zu entwerfen und<br />
deren Inhalt allen Beteiligten verständlich zu machen, ist<br />
ebenso anspruchsvoll wie spannend. Und so ist es die<br />
Vielfalt der notariellen Tätigkeitsfelder, die gerade diese<br />
Spannung und den Abwechslungsreichtum unseres Berufes<br />
ausmacht.<br />
»Wenn ich ein<br />
Haus kaufe,<br />
muss ich zum<br />
Notar …«<br />
Diese Annahme ist zwar<br />
weithin bekannt und<br />
selbst verständlich auch zutreffend.<br />
Dabei wird allerdings<br />
oftmals verkannt,<br />
dass auch darüber hinaus auf vielen Gebieten notarieller<br />
Rat und notarielle Fachkom petenz in Anspruch genommen<br />
werden können, nicht nur in den Bereichen, die das<br />
Gesetz den Notaren ausdrücklich zuweist. Die sogenannte<br />
»vorbeugende Rechtspflege« durch mich als Notarin bedeutet,<br />
bereits im Vorfeld durch Vertragsgestaltung und<br />
Rechtssicherung interessenaus gleichend tätig zu werden,<br />
damit Streitigkeiten und das Eintreten unliebsamer Situationen<br />
im Nachhinein vermieden werden. Im Vordergrund<br />
steht, Fairness und Ausgewogenheit in Situationen<br />
zu schaffen, die für den einzelnen persönlich, aber auch<br />
rechtlich von Bedeutung und oftmals von Brisanz sind, sei<br />
es beim Erwerb einer Immobilie, bei der Regelung des eigenen<br />
Nachlasses, beim Abschluss eines Ehevertrages,<br />
bei der Gründung einer Gesellschaft oder bei der Erteilung<br />
von Vollmachten, um nur einige wesentliche Bereiche zu<br />
nennen, in denen ein Notar mit der fachkundigen Vorbereitung<br />
entsprechender Regelungen betraut wird.<br />
»Und wie wird<br />
man Notar?«<br />
Das möchten schließlich<br />
Mandanten häufig<br />
wissen. Wer in Deutschland<br />
Notar werden will, kann dies auf zwei Wegen erreichen:<br />
Er kann als Rechtsanwalt und Notar arbeiten. Die<br />
Tätigkeit als Notar ist dann aber nur eine Nebentätigkeit<br />
zum Anwaltsberuf und u.a. an das Bestehen der notariellen<br />
Fachprüfung geknüpft. Diese Möglichkeit besteht in<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 61
Wer ein Haus kauft,<br />
muss zum Notar.<br />
Hessen, Niedersachsen, Schleswig- Holstein, in den rechtsrheinischen<br />
Teilen Nordrhein-Westfalens, in Bremen und<br />
in Berlin.<br />
In den übrigen Bundesländern kann man mittlerweile<br />
nur noch hauptberuflich als Notar arbeiten (»Nurnotar«).<br />
Wer ein hervorragendes zweites Staatsexamen hat, kann<br />
den mindestens dreijährigen Anwärterdienst als Notarassessor<br />
ergreifen. In dieser Zeit besteht ein öffentlichrechtliches<br />
Dienstverhältnis zum Bundesland, in dem man<br />
tätig ist. Der Präsident der zuständigen Notarkammer<br />
weist die Assessorin oder den Assessor einem Notar zur<br />
Ausbildung zu. Auch sind Sonderverwendungen möglich<br />
– etwa in Ministerien, beim Deutschen Notarinstitut<br />
in Würzburg oder bei der Bundesnotarkammer in Berlin<br />
oder Brüssel. Das Gehalt einer Notarassessorin / eines<br />
Notar assessors ist an das eines Richters (R1) angeglichen,<br />
wobei je nach Ausbildungsstelle ggf. Vertretungsvergütungen<br />
oder Zu lagen hinzukommen. Auf frei werdende<br />
Notarstellen kann man sich nach Ablauf der vorgenannten<br />
Mindestzeit von drei Jahren bewerben.<br />
Wer, wie ich, hauptberufliche Notarin bzw. hauptberuflicher<br />
Notar werden möchte, hat die Wahl zwischen sehr<br />
unterschiedlichen Regionen. Unter anderem aus historischen<br />
Gründen hat nicht jedes Bundesland nur eine Notarkammer.<br />
So hat – um nur einige Beispiele zu nennen –<br />
Nordrhein-Westfalen zwei Notarkammern, wobei alle<br />
hauptberuflichen Notare in der Rheinischen Notarkammer<br />
(»linksrheinisch«) zusammengeschlossen sind. Auch Rheinland-Pfalz<br />
hat zwei Kammern, die Notarkammer Koblenz<br />
und die Notarkammer Pfalz. Kleinere Notarkammern, wie<br />
die »pfälzische«, der ich angehöre, haben den Vorteil, dass<br />
man regelmäßig nicht umziehen muss, wenn man als<br />
Assessor/in einem Notar zur Ausbildung zugewiesen oder<br />
später selbst zum Notar ernannt wird, sondern von seinem<br />
Wohnort aus gegebenenfalls pendeln kann.<br />
Und dies bringt mich zum letzten Gesichtspunkt, auf den<br />
ich, als Notarin und junge Mutter, des Öfteren angesprochen<br />
werde:<br />
»Lässt sich denn<br />
die Tätigkeit als<br />
Notarin oder<br />
Notar auch mit<br />
der Familie vereinbaren?«<br />
Inga Gergen<br />
Ja, dies ist ebenso gut<br />
möglich wie in vielen<br />
anderen Berufen, allerdings<br />
mit dem zusätzlichen Vorteil,<br />
dass man in gewissem<br />
Maße in der eigenen (Arbeits-)Zeiteinteilung<br />
frei ist<br />
und diese flexibel gestalten<br />
kann. So ist es lediglich eine Frage der eigenen Organisation,<br />
wie familienfreundlich der Beruf der Notarin<br />
oder des Notars im Alltag ist. Beispielsweise spricht nichts<br />
dagegen, teilweise von zu Hause aus Urkunden vorzubereiten.<br />
Während der vorgelagerten Zeit als Assessor/in bieten die<br />
gesetzlichen Ausgestaltungen ferner dieselben Vorteile<br />
wie im übrigen öffentlichen Dienst. Als Notarassessorin<br />
habe ich mehrere Monate Elternzeit in Anspruch nehmen<br />
können. Diese Elternzeit wird auf das Dienstalter größtenteils<br />
angerechnet, so dass man gegenüber seinen Kollegen<br />
hierdurch weitestgehend keine Nachteile hat. Insgesamt<br />
ist auf diesem Gebiet zu beobachten, dass vermehrt<br />
flexible und individuelle Regelungen in Angriff genommen<br />
werden, um die Vereinbarkeit unseres Berufs mit der Familie<br />
zu fördern.<br />
Ich kann nur alle ermuntern, auch darüber<br />
nachzudenken, diesen schönen Beruf zu<br />
er greifen!<br />
wurde zum Juni <strong>20</strong>18 zur Notarin mit Amtssitz in Rockenhausen<br />
ernannt, nachdem sie als Notarassessorin Ausbildungsstationen in<br />
Pirmasens, Franken thal, Kandel und Kaiserslautern absolviert<br />
hatte. Während des Studiums der Rechts wissenschaften an der<br />
Universität des Saarlandes war sie wissenschaftliche Mitarbeiterin<br />
am Lehrstuhl für Bürger liches Recht, Zivilprozessrecht und<br />
Rechtsphilosophie von Prof. Dr. Dr. h.c. mult. Helmut Rüßmann.<br />
62<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Hört auf mit Networking –<br />
oder macht es endlich<br />
richtig!<br />
Martina Haas<br />
Die Überschrift impliziert, dass etwas schief läuft. Doch<br />
keine Sorge: Es gibt 7 griffige Schritte, starke Beziehungen<br />
aufzubauen. Man muss es nur wollen, ans Werk<br />
gehen und dranbleiben. Dass es funktioniert, berichten<br />
mir Leser des Buchs »Crashkurs Networking«, dem sie<br />
attestieren, Dinge auf den Punkt zu bringen. Gerne öffne<br />
ich Ihnen, egal ob Anfänger oder erfahrener Netzwerker,<br />
meine Schatzkiste, damit Sie keine Zeit damit vertun,<br />
meine Fehler und Versäumnisse zu wiederholen. Fehler<br />
passieren, doch den einen oder anderen Zahn ziehe ich<br />
Ihnen, damit Sie schneller ans Ziel kommen, nein, dahin,<br />
wo es wirklich spannend ist.<br />
Es schreckt sie, sofort antworten und womöglich unangenehme<br />
Reaktionen aushalten zu müssen. Online können<br />
wir uns besser verstecken. Von Angesicht zu Angesicht zu<br />
agieren, erfordert gerade von schüchternen oder introvertierten<br />
Menschen etwas Mut. Doch die Ergebnisse<br />
lohnen die Überwindung: Sie sind besser und schneller als<br />
beim ewigen Hin und Her von WhatsApp-Nachrichten<br />
oder Direct Messages bei Twitter, Facebook, Instagram<br />
und LinkedIn. Vor allem sind sie oft völlig anders. Zudem<br />
macht Übung den Meister.<br />
Warum sich Networking lohnt<br />
Seit Jahren beschäftigt mich Networking im sog. Daily<br />
Life, als Autorin und Vortragsrednerin. Ich lernte es als<br />
»Vitamin B« über eine tüchtige Bekannte meiner Mutter<br />
kennen, die ständig und zu Recht betonte, wie wichtig<br />
Beziehungen seien. Als <strong>20</strong>07 mein erstes Networking-Buch<br />
erschien, dachte ich, dass sich das Thema irgendwann erledigt,<br />
weil jeder erkennt, wie wichtig Netzwerke sind. Der<br />
Social Media-Hype belebte diese Hoffnung später. Doch<br />
nichts änderte sich, bis auf eines: Mittlerweile führe ich<br />
Menschen back to the roots und zeige den Nutzen auf,<br />
mehr offline zu netzwerken und weniger unreflektiertes<br />
Social Media-Hopping zu betreiben.<br />
Ich erlebe, wie schwer sich viele – unabhängig von der<br />
Generation – damit tun, face-to-face zu kommunizieren.<br />
Halten Sie stets Ihren<br />
Elevator Pitch parat!<br />
64<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
So funktioniert erfolgreiches Networking –<br />
ein Crashkurs in 7 Schritten<br />
Crashkurs heißt nicht, dass Sie alles sofort können. Sie<br />
verstehen jedoch das Prinzip sofort.<br />
Schritt 7: Evaluierung und Feinjustierung<br />
Checken Sie Ihr Netzwerk regelmäßig auf Flops, Tops und<br />
was an interessanten Kontakten fehlt.<br />
Hier wird es konkret:<br />
7 Tipps für erfolgreiches Networking im Referendariat:<br />
Los geht's zum Erfolgsrezept:<br />
Schritt 1: Definition der Ziele<br />
Wer kein Ziel definiert, macht viele interessante Erfahrungen,<br />
kommt jedoch nicht oder sehr spät da an, wohin<br />
ihn sein Talent gepaart mit Fleiß führen kann.<br />
Schritt 2: Networking-Doppelstrategie<br />
Über Netzwerke strategisch Informationen, Zuspruch und<br />
Unterstützung zu suchen, darf nicht ausschließen, auch<br />
spontan alle Optionen zum Netzwerken zu nutzen. Wir<br />
wissen nie, wozu eine Begegnung insbesondere durch die<br />
Kontakte des Kontakts führt. Sie sollten auch ansonsten<br />
eine Doppelstrategie fahren und sich off- und online gut<br />
vernetzen.<br />
1.<br />
2.<br />
3.<br />
4.<br />
5.<br />
6.<br />
Suchen Sie sich Stationen, bei denen Sie am<br />
meisten lernen und die Sie Ihrem Berufswunsch<br />
oder Traumarbeitgeber näher bringen.<br />
Gehen Sie in der Anwaltsstation nicht auf<br />
Tauch station. Wer bella figura macht, bekommt<br />
vielleicht ein Jobangebot.<br />
Versuchen Sie exotische Dinge zu tun. Ich<br />
machte den berühmten Steuerrechtslehrgang<br />
in Detmold und opferte den kompletten Jahresurlaub,<br />
als der Kurs von jetzt auf gleich nicht<br />
mehr auf das Referendariat angerechnet wurde.<br />
Verbringen Sie eine Station im Ausland. Das<br />
erweitert den Horizont, verbessert Sprachkenntnisse<br />
und schmückt den Lebenslauf.<br />
Halten Sie Kontakt zu Referendarskollegen,<br />
Ausbildern und anderen inspirierenden Leuten.<br />
Stellen Sie viele Fragen.<br />
Schritt 3: Gute Vorbereitung<br />
Ich staune ständig, wie viele ihr Anliegen nicht prägnant<br />
vorstellen können und sich im Vorfeld von Events nicht<br />
informieren, wen sie treffen könnten. Haben Sie stets<br />
Ihren Elevator Pitch für beides parat.<br />
Schritt 4: Kontakte knüpfen<br />
Gehen Sie auf andere zu. Erwarten Sie nicht, dass andere<br />
auf Sie zugehen.<br />
Schritt 5: Kontakte erfolgreich nutzen<br />
Gehen Sie in Vorleistung, indem Sie anderen helfen.<br />
Das veranlasst diese oder Dritte, Ihre Anliegen zu unterstützen.<br />
Liefern Sie – insbesondere in den Social Media –<br />
Content. Beim Geben und Nehmen kommt das Geben<br />
zuerst. Höflich um Rat bitten geht immer.<br />
Schritt 6: Kunst der Kontaktpflege<br />
Networking lebt von der Interaktion und regelmäßigen Begegnungen<br />
– off- oder online. Das baut Vertrauen auf.<br />
7.<br />
Hören Sie aktiv zu.<br />
Zuletzt noch ein Rat im Beruf: Bauen Sie rasch<br />
betriebsinterne Netzwerke auf, sehen Sie nicht<br />
nur nach außen. Wie es geht, verrät Ihnen mein<br />
neues Buch »Erfolgsfaktor Net working – Für mehr<br />
Effizienz im Business« ab Herbst <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Ich wünsche viel Erfolg!<br />
Martina Haas<br />
ist Expertin für Networking und Rechts an wältin. Die gefragte<br />
Vortragsrednerin und Dozentin begeistert Zuhörer, Leser und<br />
Medien mit ihren Ideen für mehr Erfolg. Ihr Ratgeber »Crashkurs<br />
Networking – In 7 Schritten zu starken Netzwerken« ist ein Bestseller.<br />
Martina Haas identifiziert in ihrem Karriereleitfaden »Die<br />
Löwen-Strategie – Wie Sie in 4 Stunden mehr erreichen als andere<br />
am ganzen Tag« (<strong>20</strong>17) Netzwerke als Erfolgsbooster.<br />
Weitere Informationen via www.martinahaas.com.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 65
»Vergesst die Fälle<br />
aus dem Studium!«<br />
Interview mit Hans-Christian Ströbele<br />
Welche Erfahrungen haben Sie im Referendariat<br />
gemacht?<br />
Wenig bleibende Erfahrungen. Ich erinnere mich vor allem<br />
an den Leiter unserer Arbeitsgemeinschaft Strafrecht, der<br />
Ende 1968 als Vorsitzender Richter beim Schwurgericht in<br />
Berlin Dr. Rehse freigesprochen hat, den einzigen Richter<br />
aus dem Nazi-Volksgerichtshof, der in der BRD vor Gericht<br />
kam. Mit anderen Referendaren haben wir das Urteil kommentiert<br />
und an der Uni verteilt.<br />
Ansonsten erinnere ich mich an Erfahrungen aus der<br />
Anwaltsstation und danach als Mitarbeiter im APO-Anwaltsbüro<br />
Horst Mahler, wo ich von Anfang Juni 1967 bis<br />
Frühjahr 1969 während der Referendarzeit hauptsächlich<br />
als Strafverteidiger häufig ganztägig tätig war.<br />
Wie sind Sie von der Juristerei in die Politik<br />
gerutscht?<br />
Schon als Referendar war ich gleichzeitig politisch engagiert<br />
und juristisch. Ich habe die juristischen Kenntnisse<br />
seit Juni 1967 für die politische Tätigkeit genutzt und eingesetzt.<br />
Das blieb bis heute so.<br />
Wie kann man politische und juristische<br />
Arbeit verbinden?<br />
Juristische Kenntnisse sind für die Ausübung vieler Berufe<br />
nützlich. Das gilt nicht nur, aber auch für die Tätigkeit als<br />
Abgeordneter im Bundestag.<br />
Welche Fertigkeiten haben Sie in der Juristerei<br />
erworben, die Ihnen auch in der Politik nützlich<br />
sind (oder vice versa)?<br />
Schon das Verstehen der juristischen Begriffe und juristischen<br />
Sprache hilft in der Politik. Das gilt aber auch für<br />
juristische Logik, die doch oft recht eigenartig ist. Die Arbeit<br />
in der etablierten Politik wird stark von der Entwicklung<br />
und Anwendung von Rechts- und Gesetzesvorschriften<br />
dominiert.<br />
Welches rechtliche Thema ist für Sie<br />
besonders wichtig?<br />
Das hat gewechselt. Materielle Gerechtigkeit ist jedenfalls<br />
wichtiger als Gesetzessubsumption.<br />
Wer ist Ihr juristisches Vorbild?<br />
Eine konkrete Person, an der ich meine Tätigkeit orientierte,<br />
hatte ich nicht, aber heute sehe ich den Frankfurter<br />
Staatsanwalt Fritz Bauer als wichtiges Vorbild.<br />
Welche Tipps können Sie Referendar*innen<br />
geben?<br />
Möglichst schnell konkrete Fälle und Gerichtsentscheidungen<br />
aus Studium und Referendarzeit zu vergessen. Für<br />
die zukünftige Berufstätigkeit sind juristische Systematik<br />
und allgemeine Kommunikationsfähigkeiten wichtiger.<br />
Interview: Karolin Borcherding und Joseph Wälzholz<br />
Hans-Christian Ströbele<br />
* 1939 in Halle/Saale. Studium der Rechts wissenschaft und<br />
Polito logie in Heidelberg und Berlin. 1969 Zweites juristisches<br />
Staatsexamen. 1970 – 1975 Strafverteidiger für RAF-Mitglieder.<br />
1985 – 1987 und 1998 – <strong>20</strong>17 Mitglied des Bundestags für Bündnis<br />
90/Die Grünen. Die Rechte an der Übertragung des Endspiels<br />
der Fußball-WM 1954, soweit es nicht in der ARD wiederholt wird,<br />
liegen bei Hans- Christian Ströbele und seinen Geschwistern.<br />
66<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Kanzlei- und<br />
Unternehmensprofile<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong>
Allen & Overy LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1930 in London<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
44 Büros in 31 Ländern<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 2<strong>20</strong> Rechtsanwälte, Steuerberater<br />
und Wirtschaftsprüfer<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
48 Partner (m/w/d) und 32 Counsel<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Über 80 Plätze<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
50 – 60 Volljuristen (m/w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
Einstiegsgehalt 1<strong>20</strong>.000 €/Jahr brutto<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- & Finanzrecht,<br />
Dispute Resolution, Kapitalmarktrecht,<br />
Steuerrecht, Unternehmensrecht/M&A<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung von EG Group Ltd. bei der<br />
Übernahme von mehr als 1000 Esso<br />
Tankstellen in Deutschland und der<br />
damit verbundenen Markenpartnerschaft<br />
– eine der größten Transaktionen<br />
des Jahres in Deutschland im Jahr <strong>20</strong>17.<br />
Beratung von SAP SE bei ihrer geplanten<br />
Übernahme von Callidus Software Inc.,<br />
dem führenden Anbieter von cloudbasierten<br />
Lead-to-Money (Quote-to-<br />
Cash-)Lösungen mit einem Transaktionswert<br />
von rund 2,4 Milliarden US-Dollar.<br />
Beratung von VW Financial Services AG<br />
bei der umfassendsten Umstrukturierung<br />
ihrer Unternehmensgeschichte.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeit für Studierende und<br />
Referendare (m/w/d), Teilzeitbeschäftigung<br />
für Doktoranden (m/w/d).<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation<br />
(im In- und Ausland), Inhouse KAISER<br />
Seminare und hemmer-Repetitorien,<br />
Voucher für hemmer, Jura INTENSIV,<br />
KAISER oder Alpmann Schmidt, Übung<br />
zum Aktenvortrag, Vorträge, Trainings<br />
und Schulungen, wöchentlicher Legal<br />
English-Unterricht, Stipendienkurse von<br />
AssociateNet sowie Social Events.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen in vielen Rechtsgebieten<br />
nach Berufseinsteigern (m/w/d) mit<br />
hervor ragenden juristischen Kenntnissen.<br />
Aktuelle Angebote sind unter<br />
www.allenovery.de/careers zu finden.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir möchten Sie fachlich und persönlich<br />
optimal auf Ihrem Karriereweg bei<br />
Allen & Overy unterstützen. Ihre Tätigkeit<br />
bei uns ist international geprägt<br />
und soll zu jeder Zeit unseren hohen<br />
Qualitätsansprüchen gerecht werden.<br />
Daher legen wir großen Wert darauf,<br />
ein ganzheitliches und speziell auf Ihre<br />
Bedürfnisse ausgerichtetes Trainingsprogramm<br />
anzubieten. Dieses ist breit<br />
gefächert und umfasst Veranstaltungen<br />
innerhalb Deutschlands sowie internationale<br />
Kurse, die inhaltlich genau<br />
auf einander abgestimmt sind. Eine<br />
Vielzahl der Seminare ist dabei auf Ihre<br />
Senioritätslevel und Ihre Praxisgruppe<br />
zugeschnitten.<br />
Karriereaussichten<br />
Unser Ziel ist es, hochqualifizierte<br />
Juristen (m/w/d) zu unternehmerisch<br />
denkenden Beratern auszubilden.<br />
Wesentlich für Ihre persönliche Entwicklung<br />
ist dabei die Zusammenarbeit<br />
mit einem kompetenten und sympathischen<br />
Team.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Teilzeitmodelle, Home- Office, flexibles<br />
Arbeiten, Post Deal Break, Sabbatical,<br />
verbindliche Urlaubsplanung, Freistellungen<br />
für Promotion oder LL.M.,<br />
Kita- Plätze, Sport- und Gesundheitsangebote.<br />
Kontakt<br />
Allen & Overy LLP, Legal Recruitment Haus am OpernTurm, Bockenheimer Landstraße 2, 60306 Frankfurt am Main<br />
E-Mail: recruitment.germany@allenovery.com, www.allenovery.de, www.allenovery.de/careers<br />
68<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Allen & Overy – Viel mehr als<br />
Repetitorien, Vorträge und Trainings…<br />
Wir fühlen uns der Ausbildung unserer<br />
Referendarinnen und Referendare verpflichtet!<br />
Daher haben wir ein spezielles Programm<br />
entwickelt, das Juristinnen und Juristen in der<br />
Ausbildung optimal auf das<br />
Zweite Staats examen vorbereitet.<br />
Strukturiert<br />
• Inhouse-Seminare bei A&O in Zusammenarbeit<br />
mit dem Repetitor KAISERSEMINARE<br />
und Hemmer<br />
• Übungen zum Aktenvortrag und<br />
Klausurenkurse<br />
• Stipendienkurse von AssociateNet<br />
Flexibel<br />
• Zeitlich fl exible und individuelle Examensvorbereitung<br />
bei den Repetitoren<br />
KAISER SEMINARE, Jura Intensiv, Hemmer<br />
und Alpmann Schmidt<br />
• Ausstattung mit passenden, aktuellen Skripten<br />
und einem persönlichen Klausuren-Paket<br />
It’s days in the library.<br />
Nights at the kitchen table.<br />
Graduation, elation<br />
İT’S TIME.<br />
Vielfältig<br />
• Praxiserfahrung und Theorie: Einbindung<br />
in das Tagesgeschäft eines Associates<br />
• Vorträge und Workshops zu aktuellen<br />
juristischen Problemfeldern<br />
• Teilnahme an Seminaren, Case Studies und<br />
dem wöchentlichen Legal English Unterricht<br />
Persönlich<br />
• Gezielte Betreuung bei allen Fragen zu<br />
internen Abläufen und Ausbildungsthemen –<br />
der Buddy bei A&O<br />
• Networking durch gemeinsame Lunches und<br />
Stammtische<br />
• Gemeinsame Social Events<br />
A career in Law<br />
Visit allenovery.de/careers<br />
Allen & Overy LLP<br />
Erfolgreich zum<br />
Examen mit dem<br />
Referendarausbildungsprogramm<br />
von<br />
A&O<br />
facebook.com/allenoverykarriere<br />
instagram: allenoverykarriere<br />
xing.com/company/allenovery<br />
linkedin.com/company/allen-&-overy<br />
Haus am OpernTurm | Bockenheimer Landstraße 2 | 60306 Frankfurt am Main<br />
www.allenovery.de/careers | recruitment.germany@allenovery.com<br />
Allen & Overy LLP<br />
Dreischeibenhaus 1<br />
40211 Düsseldorf<br />
Allen & Overy LLP<br />
Hanseatic Trade Center<br />
Kehrwieder 12<br />
<strong>20</strong>457 Hamburg<br />
Allen & Overy LLP<br />
Haus am OpernTurm<br />
Bockenheimer Landstraße 2<br />
60306 Frankfurt am Main<br />
Allen & Overy LLP<br />
Maximilianstraße 35<br />
80539 München
Arendt & Medernach – Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1988<br />
Standorte in Deutschland<br />
–<br />
Standorte weltweit<br />
Luxemburg, Dubai, Hong Kong,<br />
London, Moskau, New York und Paris<br />
Umsatz p.a.<br />
N/A<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
325<br />
Anzahl der Partner/-innen 48<br />
Referendarplätze/Jahr 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
30 – 40<br />
Einstiegsgehalt<br />
Leistungsorientiert, auf Basis Ihrer<br />
Qualifikation und Berufserfahrung.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Administrative Law, Property,<br />
Construction & Environment |<br />
Bank Lending & Structured Finance |<br />
Banking & Financial Services | Capital<br />
Markets | Corporate Law, Mergers &<br />
Acquisitions | Dispute Resolution |<br />
Employment Law, Pensions & Benefits |<br />
EU & Competition Law | Commercial &<br />
Insolvency | Insurance & Reinsurance<br />
Law | Investment Management |<br />
IP, Communication & Technology |<br />
Private Equity & Real Estate | Private<br />
Wealth | Tax Law<br />
Mandate und Erfolge<br />
Who’s Who Legal Awards <strong>20</strong>18 –<br />
Luxembourg Law Firm of the Year<br />
<strong>20</strong>18 – Best advisory Firm – UCITS –<br />
MENA Fund Manager Awards <strong>20</strong>18<br />
Luxembourg Law Firm of the Year –<br />
Chambers Europe Awards <strong>20</strong>17 Luxembourg<br />
Law Firm of the Year – IFLR<br />
European Awards <strong>20</strong>17 Luxembourg<br />
Tax Firm of the Year – International Tax<br />
Review – European Tax Awards <strong>20</strong>17<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten motivierten Studenten<br />
höherer Fachsemester ganzjährig<br />
Praktikumsplätze (Dauer 3 – 6 Monate)<br />
am Standort Luxemburg an.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Referendariatsplätze in der<br />
Anwalts- und/oder Wahlstation.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Während des ganzen Jahres möglich.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Juristische Trainingsangebote, die wir<br />
regelmäßig intern anbieten.<br />
Karriereaussichten<br />
Die Integration in unsere Teams bietet<br />
eine ideale Voraussetzung dafür, dass<br />
junge Anwälte ab dem ersten Tag in<br />
unserer Kanzlei eine hervorragende<br />
Betreuung und Ausbildung genießen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Sämtliche nebenberufliche Aktivitäten<br />
werden von der Kanzlei angeboten und<br />
gefördert (Lauftraining, Fußballteam,<br />
Arendt Chor, Skiwochenende, etc.);<br />
Flexibilität in der Arbeitsorganisation.<br />
Kontakt<br />
Karen Cabantous<br />
Human Resources, 41A, avenue JF Kennedy, L - <strong>20</strong>82 Luxemburg<br />
E-Mail: Karen.Cabantous@arendt.com<br />
www.arendt.com<br />
70<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
ing value, get value, be valued<br />
arendt.com/careers
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>18<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, München, Berlin,<br />
Hamburg, Leer, Dresden<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
152<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
52 Equity Partner<br />
Referendarplätze/Jahr über 22<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
8 – 15 Volljuristen (m / w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
70.000 € – 85.000 € / Jahr brutto<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht; Corporate, Finance, M&A;<br />
Energy; Insurance; IP, IT, Commercial;<br />
Kartellrecht; Maritime Wirtschaft; Public<br />
Law; Real Estate; Sports, Media &<br />
Entertainment; Tax; Transportation,<br />
Aviation & Logistics<br />
Mandate und Erfolge<br />
Unsere Mandanten sind Unternehmen<br />
und Unternehmer aus allen Branchen,<br />
multinationale Konzerne ebenso wie<br />
mittelständische Gesellschaften und<br />
einzelne Gesellschafter.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeiten für Studierende und<br />
Referendare, Teilzeitbeschäftigung für<br />
Doktoranden.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstation sowie<br />
Nebentätigkeiten; Unterstützung bei<br />
Wahlstation im Ausland durch unsere<br />
Mitgliedschaften in den weltweiten<br />
Netzwerken Meritas und Interlaw.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen für verschiedene Rechtsgebiete<br />
regelmäßig nach Berufseinsteigern.<br />
Unsere aktuellen Angebote<br />
finden Sie auf unserer Homepage.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Individuelle Karriereförderung und<br />
entsprechend individuelle Fortbildungsmaßnahmen:<br />
Unterstützung bei<br />
Fachanwaltskursen, LL.M., Promotion,<br />
sonstigen Seminaren, Fortbildungen<br />
und Veranstaltungen, Secondments bei<br />
Mandanten und Netzwerkkanzleien im<br />
Ausland.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir möchten Sie zu Mitunternehmern<br />
und Partnern ausbilden. So ist der<br />
Karriereweg jedes neuen Kollegen und<br />
jeder neuen Kollegin – sofern Sie dies<br />
wünschen – auf die Partnerschaft ausgerichtet.<br />
Wir unterstützen Sie vom<br />
ersten Tag an dabei, die dafür erforderlichen<br />
fachlichen und persönlichen<br />
Fähigkeiten zu erwerben (z.B. Aufbau<br />
eigener Schwerpunkte, eigener<br />
Mandats strukturen, Übernahme von<br />
Mitarbeiterverantwortung).<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Individuelle Teilzeitmodelle je nach<br />
privater Situation, flexible Verkürzung<br />
oder Verlängerung der Elternzeit,<br />
flexibler Arbeitsort (Home Office- Tage,<br />
mobiles Arbeiten), Sabbatical.<br />
Kontakt<br />
Gabriele Höhn & Katharina Kretzer (Human Resources)<br />
Tel.: 069 979885-0<br />
E-Mail: karriere@asd-law.com<br />
www.asd-law.com<br />
72<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
ARNECKE SIBETH DABELSTEIN ist eine unabhängige nationale Kanzlei, die mit über<br />
150 Berufsträgern an sechs Standorten zu den TOP-Kanzleien in Deutschland zählt.<br />
FRANKFURT AM MAIN, MÜNCHEN, HAMBURG, BERLIN, LEER, DRESDEN<br />
Referendare (m/w/d)/wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)<br />
für alle Rechtsgebiete gesucht<br />
Zur Unterstützung unserer Teams in Frankfurt am Main, München, Hamburg, Berlin und Leer suchen wir für alle<br />
Rechtsgebiete laufend Referendare (m/w/d) in der Anwalts- und Wahlstation, Referendare (m/w/d) in einer Nebentätigkeit<br />
oder wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d).<br />
Was wir bieten<br />
◦ Sie arbeiten von Beginn an integriert im Team und unterstützen unsere Anwälte bei ihrer täglichen Arbeit<br />
◦ Sie werden durch einen Mentor oder eine Mentorin als persönlicher Ansprechpartner unterstützt<br />
◦ Im regelmäßigen Turnus bieten wir Fortbildungsveranstaltungen speziell für Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter,<br />
rund um Themen aus den bei uns vertretenen Kompetenzbereichen, an<br />
◦ Wir bieten regelmäßig einen Referendar-Lunch an<br />
◦ Wir können Sie bei der Vermittlung einer Wahlstation im Ausland unterstützen<br />
Ihre Qualifikation<br />
◦ Ein überdurchschnittliches Erstes Staatsexamen<br />
◦ Gute Englischkenntnisse<br />
◦ Teamfähigkeit und Engagement<br />
◦ Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen<br />
Wir sind auf der Suche nach zukünftigen Kolleginnen und Kollegen. Wir begreifen das Referendariat oder eine wissenschaftliche<br />
Mitarbeit daher insbesondere auch als Chance, sich gegenseitig näher kennenzulernen.<br />
Ansprechpartner/in: Katharina Kretzer | T +49 69 979885-<strong>20</strong>9 | karriere@asd-law.com<br />
Richten Sie bitte Ihre Bewerbung auf elektronischem Weg unter Angabe des möglichen Eintrittstermins an Katharina Kretzer.<br />
asd-law.com<br />
FRANKFURT AM MAIN<br />
Hamburger Allee 4<br />
(WestendGate)<br />
60486 Frankfurt am Main<br />
T +49-69 97 98 85 0<br />
F +49-69 97 98 85 85<br />
MÜNCHEN<br />
Oberanger 34–36<br />
80331 München<br />
T +49-89 388 08 0<br />
F +49-89 388 08 101<br />
HAMBURG<br />
Große Elbstraße 36<br />
22767 Hamburg<br />
T +49-40 31 77 97 0<br />
F +49-40 31 77 97 77<br />
BERLIN<br />
Kurfürstendamm 54/55<br />
10707 Berlin<br />
T +49-30 814 59 13 00<br />
F +49-30 814 59 13 99<br />
LEER<br />
Am alten Handelshafen 3a<br />
26789 Leer<br />
T +49-491 960 71 0<br />
F +49-491 960 71 <strong>20</strong><br />
DRESDEN<br />
Am Brauhaus 1<br />
01099 Dresden<br />
T +49-351 866 59 0<br />
F +49-351 866 59 59
Arnold & Porter<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Arnold & Porter<br />
kann auf eine hundertjährige<br />
Geschichte zurückblicken<br />
(Kaye Scholer wurde 1917 in New York<br />
gegründet; Arnold & Porter 1946 in<br />
Washington, DC; <strong>20</strong>17: Zusammenschluss<br />
der beiden zu Arnold & Porter)<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
15 Büros weltweit (Belgien, China,<br />
Deutschland, Großbritannien, Korea,<br />
USA)<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
global 1.000+; <strong>20</strong> in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen global:<br />
344 Partner; in Deutschland: 9 Partner<br />
Referendarplätze/Jahr 6<br />
Neueinstellungen/Jahr 3<br />
Einstiegsgehalt<br />
100.000 € – 110.000 € Einstiegsgehalt;<br />
jährliche Gehaltssteigerungen;<br />
leistungsbezogene Boni<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Praxis- und büroübergreifend beraten<br />
die Frankfurter Anwälte (m/w/d) nationale<br />
und internationale Mandanten.<br />
Zentrale Rechts gebiete sind Arbeitsrecht,<br />
Compliance, Litigation/Konfliktlösung,<br />
Corporate/M&A, Steuern, Finanzierung,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz,<br />
Immobilien und Kartellrecht. Dabei<br />
liegt ein besonderer Fokus auf den<br />
Beratungs sektoren Life Sciences sowie<br />
Automotive.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Im Bereich Corporate hat das Team aus<br />
Frankfurt einen Mandanten beim Eingehen<br />
einer strategischen Partnerschaft<br />
auf dem Gebiet der Zell- und Gentherapie<br />
beraten. Im Marken- und Wettbewerbsrecht<br />
beraten die Frankfurter Kollegen<br />
Samsung im Zusammenhang mit der<br />
Einführung eines sprachgesteuerten<br />
persönlichen Assistenten.<br />
Die Prozessanwälte genießen das<br />
Vertrauen von Mandanten diverser<br />
Sektoren und betreuen häufig großvolumige<br />
Streitigkeiten, z.B. im VW-<br />
Diesel-Skandal. Die Steuerrechtler<br />
haben u.a. einen Kläger erfolgreich<br />
vor dem Bundes finanzhof vertreten.<br />
Dabei ging es um grunderwerbsteuerliche<br />
Auswirkungen rein schuldrechtlicher<br />
Gestaltungs modelle bei Anteilsübertragungen<br />
an Personengesellschaften<br />
mit Immobilien vermögen.<br />
Im Kartellrecht hat ein Team aus Frankfurter,<br />
Brüsseler und US- amerikanischen<br />
Kollegen die Beratung von Monsanto<br />
bei der Übernahme von Monsanto durch<br />
Bayer übernommen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikumsplätze (ab dem 5. Semester),<br />
Teilzeitbeschäftigungen für Doktoranden<br />
(m/w/d), Werkstudenten (m/w/d),<br />
Studentische Hilfskräfte (m/w/d)<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in Anwaltsstation und/oder<br />
Wahlstation in Frankfurt, Brüssel,<br />
London oder den USA, Nebentätigkeit<br />
als Wissenschaftl. Mitarbeiter (m/w/d)<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen Berufseinsteiger und Anwälte<br />
(m/w/d) mit erster Berufserfahrung,<br />
insb. für die Bereiche Corporate/<br />
M&A, Litigation und Kartellrecht.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Referendaren (m/w/d) bieten wir einen<br />
abwechslungsreichen und umfassenden<br />
Einblick in die Tätigkeiten einer internationalen<br />
Wirtschaftskanzlei. Jungen<br />
Anwälten (m/w/d) bieten wir neben der<br />
fachlichen Spezialisierung die Möglichkeit,<br />
»über den Tellerrand zu schauen«.<br />
Flankiert wird Ihre Tätigkeit durch fachbezogene<br />
sowie Softskill-Trainings.<br />
Dabei bieten wir Ihnen ausgezeichnete<br />
Karriereperspektiven, aber auch alternative<br />
Karrierewege.<br />
Karriereaussichten<br />
Die Sozietät sucht Anwälte (m/w/d) mit<br />
überdurchschnittlichen Examina und<br />
verhandlungssicherem Englisch. A&P<br />
legt Wert auf Individualität und unterstützt<br />
von Anfang an die Ausprägung<br />
von Anwaltspersönlichkeiten. Die Einbindung<br />
in die Mandatsarbeit erfolgt<br />
frühzeitig. In Frankfurt bearbeiten Sie<br />
Mandate in kleinen Teams und in enger<br />
Zusammenarbeit mit den Partnern.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten<br />
und eine individuelle Karriereplanung<br />
erleichtern die persönliche<br />
Lebensplanung.<br />
Kontakt<br />
Frau Nina Rahn, Office Manager, Tel.: 069 25494-245, E-Mail: recruiting-frankfurt@arnoldporter.com, www.arnoldporter.com<br />
74<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
TO BE OUTSTANDING,<br />
YOU HAVE TO STAND OUT<br />
Arnold & Porter ist eine internationale Wirtschaftssozietät mit<br />
weltweit über 1000 Anwältinnen und Anwälten. An unserem Standort<br />
in Frankfurt am Main sind rund <strong>20</strong> Berufsträger tätig.<br />
Finden Sie bei uns das richtige Fahrwasser: exzellente Mandate<br />
unter internationaler Beflaggung, individuelle Förderung in engem<br />
Schulterschluss mit unserer Mannschaft.<br />
Sie haben überdurchschnittliche Examina und sehr gute<br />
Englischkenntnisse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Ihre Ansprechpartnerin:<br />
Nina Rahn<br />
+49 69 254 94 – 245<br />
recruiting-frankfurt@arnoldporter.com<br />
Brussels | Chicago | Denver | Frankfurt | Houston | London | Los Angeles | Newark | New York<br />
San Francisco | Seoul | Shanghai | Silicon Valley | Washington, DC | West Palm Beach<br />
© Arnold & Porter Kaye Scholer LLP <strong><strong>20</strong>19</strong> All Rights Reserved
ARQIS Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>06<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, München<br />
Standorte weltweit<br />
Tokio<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
50<br />
Anzahl der Partner/-innen 18<br />
Referendarplätze/Jahr 5 – 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
6 – 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
100.000 – 110.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Compliance, Datenschutz,<br />
Gesellschaftsrecht, Gewerbl. Rechtsschutz<br />
& Urheberrecht, Handels- &<br />
Vertriebsrecht, Immobilienrecht,<br />
Japan Desk, Markenrecht, Mergers &<br />
Acquisitions, Private Equity, Prozessführung<br />
& Schiedsverfahren, Restrukturierung<br />
& Insolvenzrecht, Steuerrecht,<br />
Venture Capital<br />
Mandate und Erfolge<br />
Die Rechtsanwälte bei ARQIS beraten zu<br />
den Kernfragen des deutschen u. japanischen<br />
Wirtschaftsrechts. Langjährige<br />
Mandanten des Corporate- u. M&A-<br />
Teams sind z.B. der Süßwarenhersteller<br />
Katjes, Volkswagen u. der Zementkonzern<br />
CRH. Eine Besonderheit ist<br />
unser marktführendes Japan-Desk, das<br />
namhafte japanische Unternehmen bei<br />
ihren M&A- u. Joint-Venture-Aktivitäten<br />
in Deutschland unterstützt. <strong>20</strong>18 wurde<br />
ARQIS als azur 100 Top-Arbeitgeber<br />
<strong>20</strong>18 und durch das Wirtschaftsmagazin<br />
Focus als »Top-Wirtschaftskanzlei <strong>20</strong>18«<br />
ausgezeichnet. Das renommierte und<br />
von Juve erneut empfohlene Arbeitsrechtsteam<br />
erlangt in diesem Jahr<br />
weiter große Beachtung für seine Beratung<br />
u.a. für Volkswagen, Tengelmann<br />
und Thyssengas. Spannende Aufgaben<br />
warten auch im IP/IT-Team, das aktuell<br />
u.a. Unternehmen in den Bereichen<br />
E-Commerce, Media, Fashion und Lifestyle<br />
sowie Start-ups berät, oder im<br />
Litigation-Team, das u.a. auf Produkthaftung,<br />
Post-M&A-Streitigkeiten und<br />
Berufshaftung spezialisiert ist.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Es gibt die Möglichkeit, als studentische<br />
Hilfskraft oder wissenschaftliche Mitarbeiter/in<br />
(auch promotionsbegleitend)<br />
bei ARQIS zu arbeiten.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bilden bei ARQIS regelmäßig<br />
Rechtsreferendare/-innen im Rahmen<br />
der Anwalts- oder Wahlstation aus oder<br />
beschäftigen sie in Nebentätigkeit.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen Teamplayer mit exzellenten<br />
Staatsexamina, verhandlungssicherem<br />
Englisch u. idealerweise einer Promotion<br />
oder einem LL.M.-Abschluss.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Die ARQIS Academy ist unser kanzleieigenes<br />
Aus- u. Fortbildungsprogramm.<br />
Auf jeder Karrierestufe bieten wir Veranstaltungen<br />
zu den drei Academy-Bausteinen<br />
Recht, Wirtschaft und Soft Skills<br />
an. So unterstützen wir Ihre fachliche<br />
und persönliche Weiterentwicklung.<br />
Karriereaussichten<br />
Etwa sechs Jahre nach dem Einstieg<br />
erfolgt in der Regel die Entscheidung<br />
über die Aufnahme in die Partnerschaft.<br />
Die erste Stufe ist die Salary-Partnerschaft.<br />
Hieran schließt sich die mögliche<br />
Equity-Partnerschaft an. Als alternativen<br />
Karriereweg gibt es den Status des<br />
Counsel.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir nehmen Rücksicht auf Ihre individuelle<br />
Lebensplanung u. bieten Ihnen u.a.<br />
Sabbaticals, Teilzeit auf allen Karrierestufen<br />
sowie Homeoffice an. Zudem<br />
unterstützen wir Sie bei der Suche nach<br />
einer Kinderbetreuung u. übernehmen<br />
teilweise die Kosten. An zwei Tagen in<br />
der Woche findet im Rahmen der ARQIS<br />
Sports Academy ein Sportkurs mit<br />
Personal Trainer sowie ein Lauftreff<br />
statt. Im Sommer gehört ein gemeinsames<br />
Barbecue in der Mittagspause<br />
für uns einfach dazu.<br />
Kontakt<br />
ARQIS Rechtsanwälte, Heike Drepper, Leitung Personal, Tel.: 0211 13069-031, E-Mail: recruiting@arqis.com<br />
76<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Ashurst LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1822 Gründung<br />
der Kanzlei in London; 1997 Eröffnung<br />
des Büros in Frankfurt/Main;<br />
<strong>20</strong>01 Eröffnung des Büros in München;<br />
<strong>20</strong>12 Zusammenschluss mit der<br />
australischen Kanzlei Blake Dawson.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt/Main und München<br />
Standorte weltweit<br />
Insgesamt 26 Standorte in 16 Ländern<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Ca. 80 Berufsträger in Deutschland,<br />
weltweit ca. 1.600<br />
Anzahl der Partner/-innen 21 in<br />
Deutschland, weltweit über 349<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Ca. <strong>20</strong> Plätze<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Ca. 10 Volljuristen (m/w/d) / Jahr<br />
Einstiegsgehalt<br />
Einstiegsgehalt 100.000 € bis<br />
110.000 € / Jahr plus<br />
leistungsabhängiger Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschaftrecht, M&A, PE, Kapitalmarkt-,<br />
Finanzierungs-, Immobilien-,<br />
Arbeits- und Datenschutzrecht, IP/IT,<br />
Compliance, Ressourcen und Infrastruktur,<br />
Restrukturierungen, Kartellund<br />
Wettbewerbsrecht, Steuerrecht,<br />
Konfliktlösung.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung u.a. eines internationalen<br />
Bankenkonsortiums unter Führung<br />
der UniCredit und ABN Amro bei der<br />
Gewährung eines Darlehens in Höhe<br />
von EUR 1 Mrd. an die Scout24-Gruppe;<br />
der Grammer AG beim Abschluss eines<br />
umfassenden Business Combination<br />
Agreement mit Unternehmen des<br />
chinesischen Zulieferers Ningbo Jifeng<br />
Auto Parts Co. Ltd.; der Fubon Life<br />
(taiwanesischer Versicherer) beim Erwerb<br />
des Frankfurter Eurotower durch<br />
Patrizia Immobilien als Investmentmanager<br />
von einem von Triuva für eine<br />
deutsche Pensionskasse gemanagten<br />
Fonds.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Referendariats- und promotionsbegleitende<br />
Nebentätigkeit.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation<br />
(im In- und Ausland), Jura Intensiv<br />
Crash kurs, Fachvorträge sowie Workshops<br />
und Schulungen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Aktuelle Stellenangebote sind auf<br />
der Karriereseite ausgeschrieben.<br />
Grundsätzlich sind wir immer an qualifizierten<br />
Nachwuchsjuristen für alle genannten<br />
Bereiche interessiert. Weitere<br />
Informationen unter www.ashurst.com.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ein internes Fortbildungsprogramm mit<br />
nationalen und internationalen Trainings<br />
begleitet unsere Anwälte (m/w/d)<br />
konse quent vom Berufseinstieg bis hin<br />
zur Partnerschaft. Das Angebot ist breit<br />
gefächert und inhaltlich genau aufeinander<br />
abgestimmt. Externe Fortbildungsangebote<br />
wie u.a. Fachanwaltslehrgänge<br />
ergänzen das Programm.<br />
Karriereaussichten<br />
Viele unserer Anwälte (m/w/d) haben<br />
ihren Weg zu uns bereits in ihrer Ausbildung<br />
gefunden. Ob beim Übergang vom<br />
Referendar zum Anwalt, vom Teammitglied<br />
zum Teamleader, bei der Übernahme<br />
von Management- Aufgaben<br />
oder auf dem Weg in die Partnerschaft.<br />
Ihnen stehen alle Möglichkeiten offen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Ob flexibles Arbeiten, Familienförderung,<br />
Vielfalt & Einbindung oder<br />
Training & Entwicklung, mit unserem<br />
FLEXible EXcellence (FLEX EX) Konzept<br />
finden wir gemeinsam mit Ihnen die<br />
optimale Lösung.<br />
Kontakt<br />
Ashurst LLP<br />
Tina Ludwig, Senior HR Officer<br />
Tel.: 069 97112600<br />
E-Mail: recruitment.germany@ashurst.com<br />
www.ashurst.com/grads<br />
78<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
make<br />
the difference<br />
to your career, clients and community<br />
START YOUR CAREER IN LAW<br />
Make the difference with Ashurst<br />
Starten Sie durch und beginnen Sie Ihre Karriere bei Ashurst in Frankfurt oder München als<br />
Berufseinsteiger, wissenschaftlicher Mitarbeiter, Referendar oder Praktikant (m/w/d).<br />
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, an anspruchsvollen und spannenden Mandaten in einem wahrlich<br />
internationalen Netzwerk zu arbeiten. Es erwartet Sie ein Umfeld, in dem Sie früh Verantwortung<br />
übernehmen können, das Ihnen Freiraum für Gestaltungsmöglichkeiten lässt und Perspektiven eröffnet.<br />
Durch unser strukturiertes und umfangreiches Ausbildungsangebot können Sie sich fortwährend<br />
fachlich und persönlich weiterentwickeln.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Weitere Informationen finden Sie auf careers.ashurst.com<br />
Ashurst LLP / Tina Ludwig<br />
Senior HR Officer / T +49 (0)69 97 11 27 01<br />
recruitment.germany@ashurst.com<br />
Connect with us on
AULINGER Rechtsanwälte | Notare<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1948<br />
Standorte in Deutschland<br />
Bochum und Essen<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
45<br />
Anzahl der Partner/-innen 16<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Nach Bedarf, meist 3 – 5<br />
Einstiegsgehalt<br />
72.000 € / Jahr + bis 12.000 € Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschafts- und Steuerrecht, M&A,<br />
Arbeitsrecht, Energiewirtschafts- und<br />
Infrastrukturrecht, Immobilienrecht,<br />
Kartell- und Vergaberecht, Sanierungsberatung,<br />
öffentliches Wirtschaftsrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Viele Unternehmen und Kommunen<br />
vertrauen uns – etwa Evonik, E.ON<br />
Bioerdgas, BP Europa SE, Ernsting’s<br />
Family, Vonovia, die Stadt-Parfümerie<br />
Pieper oder Unibail-Rodamco. Auch<br />
im Projektbereich sind wir stark – zum<br />
Beispiel bei der Auftragsvergabe für die<br />
Zentralen Dienste der Polizei NRW, der<br />
Revitalisierung des Ringlokschuppen<br />
Marburg zu einem Kultur- und Gründerzentrum<br />
oder bei der Beratung von<br />
Investoren und Unternehmen bei Transaktionen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Studenten und Absolventen sind uns<br />
willkommen – ob als studentische Hilfskraft,<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter<br />
oder Praktikanten. So erleben Sie den<br />
Anwaltsberuf und seine Herausforderungen<br />
aus erster Hand.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Das Referendariat ist die wichtigste<br />
Orientierungsphase für den Einstieg in<br />
den Beruf. Gleichzeitig müssen Sie sich<br />
aber auf Ihr zweites Staatsexamen vorbereiten.<br />
Bei uns können Sie beides:<br />
Sie lernen die Arbeit in einer Wirtschaftskanzlei<br />
hautnah kennen und<br />
trainieren zugleich Ihre Fähigkeiten in<br />
der Erfassung von Problemen, ihrer<br />
Lösung und in der überzeugenden juristischen<br />
Argumentation.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Als Berufsanfänger werden Sie einem<br />
Partner zugeordnet, der für Ihre Entwicklung<br />
verantwortlich ist. In Ihrer<br />
Fachgruppe finden Sie ein Team, das<br />
Sie von Anfang an in neue Projekte<br />
und in die Planung von Aktivitäten wie<br />
Mandantenveranstaltungen einbezieht<br />
und Sie bei Fragen unterstützt. Durch<br />
frühzeitigen Mandantenkontakt, flache<br />
Hierarchien und enge Zusammenarbeit<br />
gewährleisten wir Ihnen eine schnelle<br />
Integration. So können Sie Ihre Fachkompetenz<br />
auch in Spezialgebieten<br />
ausbauen und zunehmend mehr Verantwortung<br />
übernehmen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ein Baustein unseres Fortbildungskonzepts<br />
ist die Teilnahme an externen<br />
Fortbildungen und Fachanwaltskursen.<br />
Daneben organisieren wir ein internes<br />
Entwicklungsprogramm sowohl mit<br />
Referenten aus den eigenen Reihen als<br />
auch mit Gastreferenten. Die Themen<br />
werden durch die Interessen unserer<br />
Anwältinnen und Anwälte bestimmt,<br />
zum Beispiel Zeitmanagement, Kommunikation<br />
oder der jährliche »Akquisetag«.<br />
Stipendien:<br />
Mit dem Programm Aulinger Fellows<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> fördern wir gezielt angehende<br />
Juristen (m/w/d) – sowohl finanziell<br />
als auch persönlich. www.aulingerstipendium.eu<br />
Karriereaussichten<br />
Wir legen großen Wert auf Transparenz<br />
des Karriereweges, der von regelmäßigen<br />
Feedback-Gesprächen mit den Partnern<br />
begleitet wird. Bei erfolgreicher<br />
Zusammenarbeit führt Ihr Weg über<br />
die Salary Partnerschaft zur Vollpartnerschaft.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Selbstbestimmung und Flexibilität bezüglich<br />
Arbeitszeit und Arbeitsort verschaffen<br />
Ihnen die nötigen Freiräume.<br />
Unsere Arbeitszeiten entsprechen<br />
denen in vergleichbaren Sozietäten,<br />
Wochenendarbeit wird von Associates<br />
grundsätzlich nicht erwartet. Auch Teilzeitarbeit<br />
ist nach Absprache selbstverständlich<br />
möglich.<br />
Kontakt<br />
Unser Recruitingausschuss freut sich auf Ihre Fragen: karriere@aulinger.eu<br />
80<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir geben alles,<br />
damit Sie Ihr Bestes<br />
geben können.<br />
Rechtsanwalt (m/w/d)<br />
Referendar (m/w/d)<br />
Praktikant (m/w/d)<br />
bei Aulinger<br />
Wenn Sie mit überzeugenden Quali fi ka tionen<br />
souverän auf treten, dann bewerben Sie sich:<br />
bewerbung@aulinger.eu<br />
Lernen Sie uns kennen:<br />
JurStart am 13. Juni <strong><strong>20</strong>19</strong> in Münster.<br />
www.aulinger.eu
Baker & McKenzie<br />
Partnerschaftsgesellschaft mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1949<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
78 Standorte in 46 Ländern<br />
Umsatz p.a. 2,9 Mil li arden Dollar<br />
weltweit (FY <strong>20</strong>18)<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Mehr als 6000 Berufsträger (m/w)<br />
weltweit, davon mehr als <strong>20</strong>0 in<br />
Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
Mehr als 1500 Partner (m/w) weltweit,<br />
davon ca. 80 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 80 in <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 45 bis 50 in <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
bis zu 1<strong>20</strong>.000 Euro / Jahr für Berufseinsteiger<br />
(m/w/d)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Beratung nationaler und internationaler<br />
Unternehmen und Institutionen auf<br />
allen Gebieten des Wirtschafts- und<br />
Steuerrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir sind die erste Adresse für deutsche<br />
und multinationale Unternehmen sowie<br />
Finanzinstitute mit inländischem und<br />
grenzüberschreitendem Beratungsbedarf.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikumsplätze, Teilzeitbeschäftigung<br />
für Doktoranden, Law Clerk Program<br />
und Career Mentorship Program.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in Anwalts-/Wahlstation<br />
(In- und Ausland), Teilzeitbeschäftigung,<br />
Career Mentorship Program.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bei uns arbeiten Sie eng mit Kolleginnen<br />
und Kollegen – seien es Juristen, Steuerberater,<br />
Wirtschaftsjuristen und Projektmanager<br />
– lokal und global in Praxisund<br />
Industriegruppen zusammen.<br />
Themen wie Industrie 4.0, Künstliche<br />
Intelligenz und Digitalisierung sehen<br />
wir als Chance an und setzen auf neue<br />
Technologien, die unsere Innovation<br />
Ambassadors vorantreiben. Unsere<br />
Kolleginnen und Kollegen denken stets<br />
einen Schritt voraus, entwickeln aus<br />
kreativen Ideen innovative Projekte.<br />
Vielleicht auch bald Sie?<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir begleiten Sie auf Ihrem Entwicklungsweg<br />
mit lokalen und globalen<br />
webbasierten Trainings und Präsenzprogrammen.<br />
Unser Professional<br />
Development Framework bietet Ihnen<br />
einen Rahmen, in dem wir Sie Schritt<br />
für Schritt Ihren Entwicklungsstufen<br />
entsprechend fördern. In unserer Inhouse<br />
University bilden Sie sich weiter –<br />
in Soft Skills und Hard Skills. Darüber<br />
hinaus bieten wir Ihnen ein dreitägiges<br />
Senior Associate Camp, European Associate<br />
Meetings in unseren europäischen<br />
Büros sowie ein Senior Associate<br />
Development Program.<br />
Karriereaussichten<br />
Internationale Mandatsarbeit, ein maßgeschneidertes<br />
Ausbildungsprogramm,<br />
Mobility Programme (Arbeiten in<br />
unseren Büros rund um den Globus,<br />
von zwei Wochen bis zu einem Jahr),<br />
passende Karrieremodelle für jede<br />
Lebensphase.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Mit unserer Initiative »bAgile« ermöglichen<br />
wir Ihnen, Arbeitsplatz und -zeit<br />
flexibel zu gestalten. Teilzeitmodelle,<br />
Arbeiten von unterwegs bzw. von<br />
zuhause und der Associate Alternative<br />
Track sind Beispiele dafür, wie wir<br />
Freiräume und Flexibilität bieten.<br />
Auch Elternzeit gehört selbstverständlich<br />
dazu.<br />
Kontakt<br />
Melita Mesaric, Senior Manager Recruiting, Tel.: 069 29908-555, E-Mail: melita.mesaric@bakermckenzie.com, www.bakermckenzie.com<br />
82<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
R E F E R E N D A R E<br />
Berlin • Düsseldorf • Frankfurt • München<br />
„Internationaler geht’s kaum. Baker & McKenzie zählt zu den<br />
internationalsten und am breitesten aufgestellten Kanzleien<br />
in Deutschland. […] Davon profitieren bereits Praktikanten<br />
und Referendare.“ (azur100, Top-Arbeitgeber <strong>20</strong>18)<br />
Ergreifen Sie die Chance und werden Sie bereits während<br />
Ihrer Ausbildung in unserer Kanzlei aktiv. Als Referendar<br />
partizipieren Sie am “Law Clerk Program“: Ein erfahrener<br />
Anwalt als Coach, Soft- und Hard Skill-Seminare,<br />
Zeitschriftenrundschauen und Praxisgruppen- Meetings<br />
gehören ebenso zum Programm wie die Arbeit an<br />
spannenden Mandaten.<br />
Sind wir Ihre Wahl? Dann freuen wir uns auf<br />
Ihre Bewerbung.<br />
Sämtliche Bezeichnungen richten sich an alle Geschlechter.<br />
www.bakermckenzie.com<br />
Kontakt<br />
Baker & McKenzie - Partnerschaftsgesellschaft<br />
Özlem Hakli, Bethmannstraße 50-54, 60311 Frankfurt am Main,<br />
Telefon +49 69 2 99 08 641, E-Mail: oezlem.hakli@bakermckenzie.com
Baker Tilly<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1910<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Dortmund, Düsseldorf, Frankfurt<br />
am Main, Hamburg, Leipzig, München,<br />
Nürnberg, Schwerin, Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
Baker Tilly bietet mit über 35.000 Mitarbeitern<br />
in 145 Ländern ein breites<br />
Spektrum individueller und innovativer<br />
Beratungsdienstleistungen in den<br />
Bereichen Legal, Audit & Advisory,<br />
Tax und Consulting an.<br />
Umsatz p.a.<br />
€ 147,5 Millionen Euro<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
3<strong>20</strong> Berufsträger,<br />
davon 93 Rechtsanwälte<br />
Anzahl der Partner/-innen 116,<br />
davon 28 Rechtsanwälte<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 14 – 18<br />
Einstiegsgehalt<br />
Individuelles, attraktives Vergütungspaket<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht/M&A,<br />
Bank-, Finanz- und Kapitalmarktrecht,<br />
Energierecht, Fondskonzeption, Handels-<br />
und Vertragsrecht, Immobilienrecht,<br />
Insolvenzrecht, Kartellrecht,<br />
Media, IP/IT, Ombudswesen, Private<br />
Clients, Prozessführung/Schiedsverfahren,<br />
Sanierung und insolvenznahe<br />
Beratung, Steuer- und Wirtschaftsstrafrecht,<br />
Steuerrecht, Umstrukturierung/<br />
Reorganisation, Venture Capital/Startups,<br />
Vergaberecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir beraten Mandanten 16 verschiedener<br />
Industries und bündeln unsere<br />
inter disziplinären Kompetenzen in<br />
6 verschiedenen Competence Centern.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Sie haben die Möglichkeit, als Praktikant,<br />
studentische Aushilfe oder<br />
wissen schaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)<br />
spannende Einblicke in unsere Kanzlei<br />
zu erhalten.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Als Referendar (m/w/d) unterstützen<br />
Sie Ihre Kolleginnen und Kollegen bei<br />
der laufenden Rechtsberatung der<br />
Mandanten und wirken auch bei der<br />
Bearbeitung größerer Projekte mit.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Je nach Vakanz ist der Berufseinstieg in<br />
allen oben genannten Rechtsgebieten<br />
möglich.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Die Baker Tilly Academy unterstützt<br />
Sie in Ihrer beruflichen Entwicklung,<br />
denn sie verbindet zwei fundamentale<br />
Aspekte des Lernens im beruflichen<br />
Umfeld: Das On-the-job-Lernen und das<br />
Off-the-job-Training. Was Sie in Ihrer<br />
täg lichen Arbeit benötigen, lernen Sie<br />
in ver schiedenen Schulungen und Seminaren.<br />
Im Tagesgeschäft profitieren Sie<br />
von dem Erfahrungsschatz und der<br />
Unterstützung unserer Partner/innen<br />
und erfahrenen Kollegen/innen. Learning<br />
by Doing. Darüber hinaus bieten wir<br />
Ihnen eine zielgerichtete Förderung bei<br />
der Weiter entwicklung und Ablegung<br />
von Berufsexamina an, z.B. zum Fachanwalt.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir sehen in Ihnen unsere Partner und<br />
Partnerinnen von morgen. Ihre erfolgreiche<br />
berufliche Entwicklung unterstützen<br />
wir durch interne und externe<br />
Fortbildungsmöglichkeiten. Darüber<br />
hinaus können Sie Ihren beruflichen<br />
Horizont durch einen Auslandseinsatz<br />
innerhalb des Baker Tilly Netzwerks<br />
erweitern.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Neben flexiblen Arbeits- und Teilzeitmodellen<br />
bieten wir Ihnen eine kollegiale<br />
Unternehmenskultur. Durch das<br />
Mobile Work Angebot erhalten Sie im<br />
Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten<br />
besondere Flexibilität für die<br />
Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben.<br />
Kontakt<br />
Baker Tilly<br />
Recruiting-Team<br />
Tel.: 0211 6901-4000<br />
E-Mail: career@bakertilly.de<br />
www.bakertilly.de/karriere<br />
84<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bayerisches Staatsministerium des<br />
Innern, für Sport und Integration<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
bayernweit<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
ca. 57.000 im Geschäftsbereich<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
ca. 1650 Juristinnen und Juristen in<br />
allen Ebenen der Allgemeinen Inneren<br />
Verwaltung sowie der Verwaltungsgerichtsbarkeit<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
maximal 3 pro Einstellungsjahrgang in<br />
der Wahlstation (»Pflichtwahlpraktikum«)<br />
im Staatsministerium selbst<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 50 bis 100 Volljuristinnen und<br />
Volljuristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
aktuell über 53.000 € / Jahr brutto<br />
(sozialversicherungsfrei)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
alle Bereiche des Öffentlichen Rechts<br />
einschließlich der Bezüge in andere<br />
Rechtsmaterien<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ausbildertätigkeit in der Rechtsreferendarausbildung,<br />
Dozenten- und Lehrtätigkeiten<br />
Angebote für das Referendariat<br />
– Verwaltungsstation an einem Landratsamt<br />
oder einer Regierung bzw.<br />
an einem der sechs Verwaltungsgerichte<br />
in Bayern<br />
– Wahlstation darüber hinaus auch im<br />
Bayerischen Staatsministerium des<br />
Innern, für Sport und Integration in<br />
München oder einem Präsidium der<br />
Bayerischen Polizei<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Einstieg als Regierungsrat (m/w/d) in<br />
Besoldungsgruppe A 13<br />
– an einem Landratsamt als Abteilungsleiterin<br />
oder Abteilungsleiter<br />
– an einer der sieben Regierungen in<br />
Bayern als Referentin oder Referent<br />
in einem Sachgebiet<br />
– bei einem Präsidium der Bayerischen<br />
Polizei als Referentin oder Referent,<br />
– im Staats ministerium des Innern, für<br />
Sport und Integration in München<br />
Einstieg als Richter auf Probe (m/w/d)<br />
in Besoldungsgruppe R 1 an einem der<br />
sechs Verwaltungsgerichte in Bayern<br />
Fortbildungsangebote<br />
– systematische Einführungsfortbildung<br />
in den ersten Berufsjahren sowie<br />
fachliche Fortbildungsmöglichkeiten<br />
je nach Einsatzgebiet,<br />
– Trainee-Programm einschließlich<br />
einer Kurzhospitation bei unmittelbarem<br />
Einstieg an einem Landratsamt<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten umfangreiche Personalentwicklungsmöglichkeiten<br />
mit Bewährungschancen<br />
auf verschiedenen<br />
Ebenen der Inneren Verwaltung sowie<br />
leistungsbezogene Aufstiegschancen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
– Gleitzeit,<br />
– flexible Arbeit und<br />
– diverse Teilzeitmodelle.<br />
Darüber hinaus bieten wir zahlreiche<br />
Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf<br />
und Familie sowie ein aktivierendes<br />
Gesundheitsmanagement.<br />
Kontakt<br />
Bayerisches Staatsministerium des<br />
Innern, für Sport und Integration<br />
Sachgebiet Z2<br />
Odeonsplatz 3<br />
80539 München<br />
E-Mail: Sachgebiet-Z2@stmi.bayern.de<br />
www.innenministerium.bayern.de/karriere<br />
86<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Juristinnen und Juristen<br />
in der Allgemeinen Inneren Verwaltung<br />
und der Verwaltungsgerichtsbarkeit in Bayern<br />
Verantwortung<br />
Gestaltung<br />
Gemeinwohl<br />
www.innenministerium.bayern.de/karriere
BBG und Partner<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1996<br />
Standorte in Deutschland<br />
Bremen<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
30<br />
Anzahl der Partner/-innen 9<br />
Referendarplätze/Jahr 4<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
2 – 3<br />
Einstiegsgehalt<br />
Das Einstiegsgehalt orientiert sich<br />
an der fachlichen Qualifikation der<br />
Bewerber.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
BBG und Partner ist auf das Recht der<br />
öffentlichen und privaten Infrastruktur<br />
spezialisiert. Unsere Schwerpunkte liegen<br />
auf den Rechtsgebieten Eisenbahnrecht,<br />
ÖPNV-Recht, Beihilfenrecht, Kommunalrecht,<br />
Vergaberecht, Umwelt- und<br />
Planungsrecht, Energiewirtschaftsrecht<br />
und Recht der Erneuerbaren Energien.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Die von uns betreuten Mandate betreffen<br />
oft Projekte mit besonderer<br />
Bedeutung für die Bevölkerung in einer<br />
Region und haben damit gesellschaftliche<br />
Relevanz. Dies veranschaulichen<br />
zwei Beispiele aus unserer Berufspraxis:<br />
In der Stadt Eschwege haben wir durch<br />
innovative Beratung daran mitgewirkt,<br />
die Stadt wieder an den Schienenverkehr<br />
anzuschließen und das Stadtzentrum<br />
mit einem neuen und lebendigen Bahnhof<br />
noch attraktiver zu machen.<br />
Auf der Insel Helgoland haben wir im<br />
Rahmen eines Vergabeverfahrens daran<br />
mitgearbeitet, dass die ganzjährige<br />
Schiffsverbindung zur Insel für 15 Jahre<br />
abgesichert ist und dass dabei ein<br />
attraktives und den höchsten Umweltstandards<br />
entsprechendes neues Schiff<br />
zum Einsatz kommt.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten studienbegleitende Neben -<br />
tätigkeiten sowie Promotionsunterstützung.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Referendare (m/w/d) können bei uns im<br />
Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation<br />
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre<br />
an spannenden Mandaten mitwirken.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bilden Sie innerhalb kurzer Zeit zu<br />
einem erfolgreichen Anwalt in einem<br />
unserer Spezialgebiete aus. Sie haben<br />
von Anfang an direkten Kontakt zu<br />
Mandanten, Behörden und Kooperationspartnern.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir fördern wissenschaftliche Veröffentlichungen<br />
und unterstützen<br />
Sie mit internen und externen Fortbildungen.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei uns finden Sie flexible Karrieremodelle,<br />
die maßgeschneiderte berufliche<br />
Entwicklungs- sowie attraktive<br />
Aufstiegsmöglichkeiten bei leistungsgerechter<br />
Vergütung bieten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Bei BBG und Partner erwartet Sie ein<br />
starkes Team, für das Zusammenhalt<br />
und Wertschätzung eine hohe Bedeutung<br />
haben. Fester Bestandteil unserer<br />
Unternehmenskultur sind regelmäßige<br />
Teambesprechungen, ein monatliches<br />
Kanzleifrühstück, bei dem wir uns über<br />
aktuelle Rechtsentwicklungen und<br />
Mandate austauschen, Betriebssport<br />
und gemeinsame Ausflüge und Feiern.<br />
Durch unsere flexiblen Teilzeitmodelle,<br />
angepasst an Ihre individuelle private<br />
Lebenssituation, unterstützen wir die<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<br />
Darüber hinaus bieten wir Unterstützung<br />
bei der Kinderbetreuung. Hervorheben<br />
möchten wir den Standort<br />
unserer Kanzlei. In Bremen, der Stadt<br />
der kurzen Wege, finden Sie familienfreundliche<br />
Wohnverhältnisse und eine<br />
Um gebung mit hohem Freizeitwert.<br />
Unser lichtdurchflutetes Büro liegt im<br />
Herzen der Bremer City.<br />
Kontakt<br />
Tania Neubauer, E-Mail: bewerbung@bbgundpartner.de, www.bbgundpartner.de<br />
88<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
SPANNENDE MANDATE IM INFRASTRUKTURRECHT.<br />
LERNEN VON ANERKANNTEN EXPERTEN.<br />
INDIVIDUELLE KARRIEREWEGE.<br />
BBG – Die Infrastrukturkanzlei<br />
Wir sind als bundesweit tätige Kanzlei mit Sitz in Bremen auf Rechtsfragen öffentlicher Infrastruktur<br />
spezialisiert. Unsere Mandanten kennen und schätzen uns als ausgewiesene Experten für den öffentlichen<br />
Verkehr, für das Vergabe- sowie für das Umwelt- und Planungsrecht. Wir suchen regelmäßig Referendare<br />
und Nachwuchsjuristen (m/w/d). Im Rahmen unserer flexiblen Karrieremodelle bieten wir Ihnen hervorragende<br />
Entwicklungs- und Entfaltungsmöglichkeiten.<br />
Mehr auf www.bbgundpartner.de/karriere.
Bundesvereinigung der Deutschen<br />
Arbeitgeberverbände e.V. (BDA)<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1949<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Einsatz im Rahmen des<br />
Mentorenprogramms (GFN) deutschlandweit<br />
in den Mitgliedsverbänden<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
130<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
Insgesamt 25 Rechtswissenschaftler,<br />
davon 9 in der Arbeitsrechtsabteilung<br />
Referendarplätze/Jahr 6<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 10<br />
Einstiegsgehalt<br />
37.<strong>20</strong>0 €/Jahr für das Mentorenprogramm<br />
(GFN) zzgl. Mietzuschuss,<br />
wenn doppelter Wohnort im Rahmen<br />
des GFN Programms notwendig wird<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Die BDA ist die Stimme der Arbeitgeber<br />
für die Soziale Marktwirtschaft! Wir<br />
setzen uns dafür ein, dass Unternehmen<br />
in Deutschland investieren,<br />
Innovationen vorantreiben sowie<br />
Arbeits- und Aus bildungsplätze<br />
schaffen können. Dies entspricht<br />
unserer gesamtgesellschaft lichen Verantwortung<br />
und ist der wesentliche<br />
Beitrag, den Arbeitgeber für die Soziale<br />
Marktwirtschaft, für Demokratie und<br />
Sicherheit sowie für gesellschaftlichen<br />
Wohlstand leisten. Wir gestalten Freiräume<br />
für Unternehmen, damit diese<br />
erfolgreich wirtschaften, im internationalen<br />
Wettbewerb bestehen und Gewinne<br />
erzielen können. Die BDA ist<br />
erste Ansprechpartnerin und Rat geberin<br />
für alle Anliegen der Arbeit geber in der<br />
Tarifpolitik, im Arbeitsrecht, in der<br />
Sozial-, Arbeitsmarkt- und Bildungspolitik<br />
sowie in europapolitischen und<br />
internationalen Fragen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
keine<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wahlstation<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Mentorenprogramm für Geschäftsführungsnachwuchs<br />
(GFN) in den<br />
Arbeitgeberverbänden<br />
Fortbildungsangebote<br />
Am Standort Berlin gibt es ein umfangreiches<br />
Weiterbildungsprogramm zu<br />
allen Themen des geschriebenen und<br />
gesprochenen Wortes (u.a. präziser<br />
Ausdruck, Rhetorik, Präsentation,<br />
Moderation, englische Sprachseminare).<br />
Teilnehmende in den bundesweit aufgestellten<br />
Verbänden sind willkommen,<br />
müssen aber ihre Teilnahmen mit dem<br />
jeweiligen Einsatzverband abstimmen.<br />
Politische Fortbildungen beim Institut<br />
für Sozial- und Wirtschaftspolitische<br />
Ausbildung (ISWA) und Teilnahmen an<br />
arbeitsrechtlichen Fachveranstaltungen,<br />
Kongressen werden ebenfalls unterstützt.<br />
Darüber hinaus steht die BDA<br />
mit jedem einzelnen Einsatzverband<br />
im Austausch. Bei Rückmeldungen zu<br />
Stärken, Talenten und weiteren Lernfeldern<br />
wird individuelle Unterstützung<br />
außerhalb des bestehenden Weiterbildungsprogramms<br />
organisiert. Je nach<br />
Einsatzverband ergeben sich darüber<br />
hinaus Teilnahmen an individuellen<br />
Schulungsmöglichkeiten.<br />
Karriereaussichten<br />
Typischerweise wechseln Sie in einen<br />
Verband, in dem Sie im Rahmen des<br />
GFN Programms eingesetzt waren.<br />
Auch der Wechsel in eines unserer<br />
Mitgliedsunternehmen ist möglich.<br />
Wir unterstützen während des GFN-<br />
Programms Ihren individuellen Karriereweg<br />
mit intensiver Betreuung und<br />
effizienten Coachingmaßnahmen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten, Home- Office,<br />
bundesweite Zusammenarbeit mit<br />
pme Familienservice<br />
Kontakt<br />
Katrin Rennicke<br />
E-Mail: personal.mail@arbeitgeber.de<br />
www.arbeitgeber.de<br />
90<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
POLITISCH<br />
an der Spitze<br />
mitwirken<br />
Die BDA | Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände vertritt über ihre Mitgliedsverbände die sozialund<br />
wirtschaftspolitischen Interessen von einer Million Betrieben. Durch unsere Verankerung in den Betrieben sind<br />
wir authentische Stimme der deutschen Arbeitgeber – auch in Europa und weltweit.<br />
Sie wollen Verantwortung in einem Arbeitgeberverband übernehmen?<br />
Juristen (m/w/d)<br />
für GFN-Programm gesucht!<br />
In zwei Jahren lernen Sie durch wechselnde Einsätze in unseren Mitgliedsverbänden die unter schiedlichen Facetten der<br />
Verbandswelt kennen. Sie erhalten Einblicke in die Arbeit von Arbeitgeber verbänden im Zusammenspiel mit Unternehmen,<br />
Sozialpartnern, Politik, Justiz, Verwaltung und Medien. Ihnen bietet sich die Chance, ein breites Netzwerk aufzubauen.<br />
Der erfolgreiche Abschluss des GFN-Programms eröffnet Ihnen attraktive Perspektiven in unseren Arbeitgeberverbänden<br />
und den angeschlossenen Unternehmen.<br />
Aufgaben:<br />
• Sie vertreten die Arbeitgeberseite vor Gericht.<br />
• Sie unterstützen die Verbandsgeschäftsführungen bei der Gestaltung von Betriebsvereinbarungen, Sozialplänen<br />
oder Tarifverträgen.<br />
• Sie bereiten politische Reden, Gespräche sowie Stellungnahmen an den Gesetzgeber vor.<br />
• Sie verfassen Schriftsätze, Rundschreiben, Namensartikel, Leitfäden etc.<br />
• Sie schulen Unternehmensvertretende in grundlegenden Themen des Arbeits- und Sozialrechts.<br />
Qualifikation:<br />
• Sie haben das 2. juristische Staatsexamen und wollen juristisch oder politisch arbeiten.<br />
• Sie arbeiten gern wissenschaftlich, haben Freude an der Informationsrecherche und -analyse und sind in der<br />
Lage, Ihre Ergebnisse prägnant und zielgruppenorientiert zu vermitteln.<br />
• Sie möchten diese Fähigkeit mit politischem Gestaltungswillen verbinden.<br />
Unser Angebot:<br />
• Wir unterstützen Sie im Rahmen eines individuell auf Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Ihre Ausbildung abgestimmten<br />
Programms durch aktives Coaching.<br />
• Wir bieten geregelte Arbeitszeiten und umfassende Mitgliederbetreuung ohne Mandantenakquisition.<br />
• Wohnortwechsel während des GFN-Programms werden durch einen Mietzuschuss von der BDA abgefedert.<br />
• Die Angebotspalette unseres Dienstleisters pme Familienservice steht Ihnen bundesweit zur Verfügung.<br />
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann nutzen Sie bitte unser Online-Bewerbungsformular. Bitte beachten Sie:<br />
Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen – auch elektronisch –<br />
erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren.<br />
Rückfragen beantwortet Ihnen<br />
Katrin Rennicke | Referat Personal<br />
Telefon: 030 / <strong>20</strong>33-1124
BDO<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 19<strong>20</strong><br />
Standorte in Deutschland<br />
27 Standorte in Deutschland mit<br />
rd. 1.900 Mitarbeitern<br />
Standorte weltweit<br />
mehr als 1.500 Büros in 162 Ländern<br />
mit rd. 80.000 Mitarbeitern<br />
(internationales BDO Netzwerk)<br />
Umsatz p.a. ca. 230 Mio. € in<br />
Deutschland (7,6 Mrd.€ weltweit)<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
529<br />
Anzahl der Partner/-innen 136<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong> Juristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
branchenüblich<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung,<br />
Transaktionsberatung<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten laufend Stellen für<br />
Praktikanten.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Sie können in unserem Fachbereich für<br />
Umwandlungs- und Transaktionsberatung<br />
in Hamburg Ihre Anwalts- oder<br />
Wahlstation absolvieren. Hier lernen Sie<br />
das Gesellschaftsrecht intensiv kennen<br />
und erfahren gestalterische Beratung<br />
von allen Seiten.<br />
Bei uns haben Sie die besondere Möglichkeit,<br />
die Vorteile einer großen Gesellschaft<br />
mit internationalem Netzwerk mit<br />
den positiven Seiten einer spezialisierten<br />
Fachabteilung im Bereich Umwandlungs-/Transaktionsberatung<br />
kombinieren<br />
zu können. Hier können Sie spannende<br />
internationale Due Diligences<br />
mitgestalten und auch tiefgehende<br />
rechtliche Sachverhalte an der Schnittstelle<br />
zum Steuerrecht analyiseren und<br />
damit unsere Mandanten gewinnbringend<br />
beraten. Dies alles ohne Ablenkungen<br />
aus dem Erklärungsgeschäft.<br />
Im Fachbereich Umwandlungs- und<br />
Transaktionsberatung arbeiten hauptsächlich<br />
Volljuristen mit steuer- und<br />
gesellschaftsrechtlichem Schwerpunkt,<br />
die Ihre Ausbildung intensiv begleiten<br />
werden. Wir arbeiten immer lösungsorientiert<br />
in kleinen Teams, ohne starre<br />
Hierarchien.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen Persönlichkeiten, die flexibel<br />
und schnell denken können, gerne im<br />
Team arbeiten und unternehmerisch<br />
handeln. Wir möchten, dass unsere<br />
Mitarbeiter – und damit auch die Berufseinsteiger<br />
– gerne bei uns arbeiten.<br />
Daher ist ein Referendariat oder ein<br />
Praktikum die beste Möglichkeit, unser<br />
gutes Team kennen und schätzen zu<br />
lernen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Während Ihres Referendariats nehmen<br />
Sie selbstverständlich an unseren<br />
inhouse Schulungen teil. Als Berufseinsteiger<br />
durchlaufen Sie das umfangreiche<br />
Ausbildungsprogramm der BDO<br />
Akademie in Scharbeutz direkt an der<br />
Ostsee.<br />
Karriereaussichten<br />
Vom Assistenten zum Partner entwickelt<br />
sich Ihre Karriere im Rahmen einer professionellen<br />
Karriereplanung. Jährliche<br />
Karrieregespräche gehören bei uns<br />
ebenso wie tägliches Feedback zur<br />
gelebten Normalität.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt<br />
Ihren Karriereweg. Wir bieten<br />
flexible Arbeitszeiten, Home Office und<br />
die Möglichkeit der Teilzeit auf allen<br />
Ebenen.<br />
Kontakt<br />
BDO AG Wirtschaftsprüfungsgesellschaft, Recruiting Team, Fuhlentwiete 12, <strong>20</strong>355 Hamburg,<br />
www.bdo.de/jobs-karriere, Kennwort: Referendarführer<br />
92<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
BDO zählt mit über 1.900 Mitarbeitern - davon knapp 100 Rechtsanwälte - an<br />
27 Standorten in Deutschland zu den führenden Gesellschaften für Wirtschaftsprüfung,<br />
Steuerberatung sowie Advisory Services. Weltweit ist BDO mit mehr als<br />
80.000 Mitarbeitern in 162 Ländern vertreten.<br />
Wir freuen uns über Ihre Online-Bewerbung (karriere.bdo.de) für ein Referendariat<br />
in der gesellschaftsrechtlichen Beratung an der Schnittstelle zum Steuerrecht im<br />
Fachbereich Umwandlungs- und Transaktionsberatung an unserem Standort in<br />
Hamburg.<br />
Audit & Assurance | Tax & Legal | Advisory<br />
karriere.bdo.de<br />
BDO ist der Markenname für das BDO Netzwerk und für jede der BDO Mitgliedsfirmen. © <strong><strong>20</strong>19</strong> BDO.
Becker Büttner Held<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1991<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, München, Köln, Hamburg,<br />
Stuttgart, Erfurt<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a.<br />
ca. € 50 Millionen<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
250<br />
Anzahl der Partner/-innen 74<br />
Referendarplätze/Jahr <strong>20</strong> – 30<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
15 – <strong>20</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
€ 65.000 – 68.000 zzgl. Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Öffentliches Wirtschafts- und Energierecht<br />
für Infrastruktur- und Industrieunternehmen<br />
(Erneuerbare Energien,<br />
Regulierungsrecht, Rekommunalisierungsprojekte,<br />
Energievertragsrecht,<br />
Kraft- Wärme- Kopplung, Emissionshandel<br />
etc.), Kartell- und Vergaberecht,<br />
Wettbewerbsrecht, Datenschutzrecht<br />
und Compliance, Allgemeines Zivil- und<br />
Vertragsrecht, Steuer-, Handels- und<br />
Gesellschaftsrecht, Transaktionen und<br />
Unternehmensbewertungen, Kommunalrecht,<br />
Wasser- und Abwasserrecht,<br />
Bank- und Börsenrecht, Telekommunikationsrecht<br />
und Digitalisierung, Insolvenzrecht<br />
und Inkasso, Urheberrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Diverse strukturpolitisch relevante<br />
Mandate insbesondere im Bereich<br />
der Energiewende und des Deutschen<br />
und Europäischen Energiemarkts<br />
Nähere Infos unter www.bbh-online.de<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir suchen stets jur. MA (m/w/d) für<br />
Nebentätigkeiten.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bilden in Anwalts-/Wahlstationen<br />
etc. aus.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Gesucht werden Studenten, Doktoranden<br />
und Stationsreferendare als juristische<br />
bzw. wissenschaftliche Mitarbeiter<br />
(m/w/d), gerne mit einschlägigen Vorkenntnissen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Eigene Akademie, Jour Fixe, interne<br />
Fortbildungen<br />
Karriereaussichten<br />
Übernahme in ein Anstellungsverhältnis<br />
als RA (m/w/d) ist möglich und erwünscht.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle, Teilzeitbeschäftigungen,<br />
Mobiles Arbeiten,<br />
Betriebssport, Kultur angebote<br />
Kontakt<br />
Becker Büttner Held, HR-Recruiting<br />
Claudia Schwarz und Nancy Töpfer<br />
E-Mail: bewerbung@bbh-online.de<br />
www.bbh-karriere.de<br />
94<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir suchen energiegeladene<br />
Doktoranden, Stationsreferendare und<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d)!<br />
BBH ist eine der führenden Kanzleien im Energie- und Infrastrukturrecht mit rund 250 Berufsträgern in<br />
Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel.<br />
Wir beraten etwa 1.000 Versorgungsunternehmen, Infrastrukturbetreiber und Kommunen interdisziplinär.<br />
Denn häufig entstehen erst aus der Zusammenarbeit von Rechtsanwälten, Steuerberatern<br />
und energiewirtschaftlichen Beratern tragfähige Lösungen für die komplexen Problemstellungen<br />
unserer Mandanten.<br />
Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir u.a. in den Bereichen Energiewirtschaftsrecht, öffentliches<br />
Recht, Kartellrecht, Vergaberecht, Wettbewerbsrecht, Steuer- und Gesellschaftsrecht kontinuierlich<br />
Doktoranden, Stationsreferendare und wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d).<br />
Sie bringen möglichst einschlägige Vorkenntnisse im jeweiligen Rechtsgebiet mit und haben bereits<br />
erste eigene Publikationen veröffentlicht? Idealerweise promovieren Sie zu einem Thema aus dem<br />
Infrastrukturbereich und möchten parallel bei uns die praktischen Grundlagen erwerben?<br />
Wunderbar! Dann spüren Sie die Energie unseres Unternehmens und werden Sie Teil unseres Teams.<br />
Bewerben Sie sich direkt über unser Karriereportal (www.bbh-karriere.de) oder per Email (bewerbung@bbh-online.de).<br />
Noch Fragen? Kein Problem, dann wenden Sie sich gerne an uns.<br />
Für die Standorte Berlin, Hamburg und Köln:<br />
Nancy Töpfer / HR-Recruiting<br />
Tel +49(0)30 611 28 40 346<br />
Für die Standorte München,<br />
Stuttgart, Erfurt und Brüssel:<br />
Claudia Schwarz / HR-Recruiting<br />
Tel.: +49(0)89 23 11 64 151<br />
Magazinstraße 15-16, 10179 Berlin, www.bbh-online.de<br />
BERLIN · MÜNCHEN · KÖLN · HAMBURG · STUTTGART · ERFURT · BRÜSSEL
BEITEN BURKHARDT<br />
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1990<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
Beijing, Brüssel, Moskau, St. Petersburg<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Rund 290<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
60 Equity Partner,<br />
125 (Senior) Salary Partner<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
50 – 60 Plätze<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 35 – 40 Volljuristen (w/m)<br />
Einstiegsgehalt<br />
80.000 – 90.000 € / Jahr<br />
zzgl. möglicher Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir sind eine führende unabhängige<br />
deutsche Kanzlei, die international tätig<br />
ist. Wir beraten anspruchsvolle in- und<br />
ausländische Mandanten auf allen<br />
Gebieten des Wirtschaftsrechts: Arbeitsrecht,<br />
Bank-/Finanzrecht & Kapitalmarktrecht,<br />
Gesellschaftsrecht, Real<br />
Estate, Kartellrecht & Beihilferecht,<br />
IP / IT / Medien, Mergers & Acquisitions,<br />
Öffentliches Recht/Vergaberecht,<br />
Prozessführung & Konfliktlösung,<br />
Restrukturierung & Insolvenz, Steuern,<br />
Vermögen/Nachfolge/Stiftungen<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
In der Wartezeit auf einen Referendariatsplatz<br />
oder promotionsbegleitend<br />
bieten wir sowohl nach dem 1. als auch<br />
nach dem 2. Staatsexamen die Möglichkeit,<br />
uns im Rahmen einer wissenschaftlichen<br />
Mitarbeit kennenzulernen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung von Referendaren im<br />
Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation<br />
oder in Nebentätigkeit.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen für alle Tätigkeitsschwerpunkte<br />
an allen Standorten Berufseinsteiger<br />
(w / m/d) und Rechtsanwälte<br />
(w / m/d) mit Berufserfahrung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Im Rahmen unserer internen BB<br />
Academy bieten wir Ihnen ein umfassendes<br />
Ausbildungsprogramm.<br />
Karriereaussichten<br />
4 – 5 Jahre angestellter Anwalt,<br />
3 – 4 Jahre Salary Partner,<br />
danach Senior Salary Partner bzw.<br />
Equity Partner.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Unsere Kolleginnen und Kollegen<br />
können nach erfolgter Einarbeitung<br />
ihre Arbeitszeit selbst gestalten und<br />
sich die notwendigen Freiräume für<br />
persönliche Belange schaffen.<br />
Wir bieten zudem sehr flexible Teilzeitregelungen<br />
auf allen Karriereebenen an.<br />
Kontakt<br />
Christine Herzog, HR- und Recruitment Manager<br />
Lützowplatz 10<br />
10785 Berlin<br />
Tel.: 030 26471-255<br />
E-Mail: Christine.Herzog@bblaw.com<br />
www.beitenburkhardt.com<br />
96<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bird & Bird LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1846<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt/Main, Hamburg<br />
und München<br />
Standorte weltweit<br />
29 Büros in <strong>20</strong> Ländern in Europa,<br />
dem Nahen Osten und in Asien<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
über 180 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
48 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
keine Begrenzung<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
<strong>20</strong> – 25 Berufseinsteiger<br />
Einstiegsgehalt<br />
marktüblich<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir decken die gesamte Bandbreite des<br />
Wirtschafts- und Unternehmensrechts<br />
ab, insbesondere in Bereichen, in denen<br />
Technologie, Regulierung und gewerblicher<br />
Rechtsschutz eine besondere<br />
Rolle spielen.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Bird & Bird LLP berät zahlreiche DAX 30<br />
gelistete Unternehmen, Marktführer<br />
und führende Industrieverbände zum<br />
Thema Digitalisierung und im Hochtechnologiebereich.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikum, studentische Nebentätigkeit,<br />
wissenschaftliche Mitarbeit zur Überbrückung<br />
nach dem Ersten Staatsexamen<br />
oder promotionsbegleitend,<br />
Nebentätigkeit während des Referendariats,<br />
Anwaltsstation, Wahlstation,<br />
oder promotionsbegleitend nach dem<br />
Zweiten Staatsexamen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Individuelle Gestaltung Ihrer Station,<br />
enge Teamanbindung mit Zuordnung<br />
eines persönlichen Mentors, praxisorientierte<br />
Ausbildung inklusive Teilnahme<br />
an Mandanten- und Gerichtsterminen<br />
sowie an Praxisgruppentreffen<br />
und anderen internen Kanzleiveranstaltungen,<br />
Ver netzung durch das<br />
»Youngster Treffen«, Klausurenkurse<br />
von Kaiserseminare.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Sind Sie an einem Einstieg bei Bird &<br />
Bird interessiert? Wir freuen uns über<br />
Ihren Anruf und beantworten Ihre Fragen!<br />
Fortbildungsangebote<br />
Damit sich unsere Anwälte fachlich sowie<br />
persönlich weiterentwickeln, bieten<br />
wir je nach Entwicklungsstufe nationale<br />
sowie internationale Entwicklungsprogramme<br />
an. Neben einem intensiven<br />
training-on-the-job bietet die Bird & Bird<br />
Academy verschiedene Weiterbildungsmodule<br />
an. Durch unsere Vortragsreihe<br />
»Über den Tellerrand« ermöglichen wir<br />
darüber hinaus einen regelmäßigen<br />
Austausch zwischen Praxisgruppen.<br />
Unsere Youngster sind hierzu herzlich<br />
eingeladen.<br />
Karriereaussichten<br />
Ihre Karriere ist klar definiert und transparent,<br />
soll aber auch von Ihnen mitgeführt<br />
und gestaltet werden. Neben dem<br />
klassischen Karriereweg bieten wir auch<br />
alternative Wege an. Das Mitarbeiterjahresgespräch<br />
sowie unsere Bird & Bird<br />
Academy unterstützen Sie dabei.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir unterstützen unsere Birds individuell<br />
und bieten verschiedene Arbeitsmodelle<br />
an. Am besten lernen Sie uns<br />
aber im Rahmen Ihrer Station kennen<br />
und machen sich Ihr eigenes Bild. Wir<br />
freuen uns über Ihre Bewerbung!<br />
Kontakt<br />
Ina Trollmann (HR Officer)<br />
Tel.: 0211 <strong>20</strong>05 6456<br />
E-Mail: legal.recruitment@twobirds.com<br />
www.twobirds.com<br />
98<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
& die<br />
Kanzlei für<br />
Digitalisierung<br />
& Technologie<br />
Sie lieben die digitale Welt,<br />
den technologischen Fortschritt und<br />
Innovationen und suchen eine<br />
Kanzlei, die zu Ihnen passt?<br />
Gerne bieten wir Ihnen<br />
ein individuelles und unverbindliches<br />
Kennenlerngespräch an.<br />
Wir freuen uns über Ihren Anruf!<br />
Ina Trollmann<br />
HR Officer<br />
T: +49 (0)211 <strong>20</strong>05 6456<br />
twobirds.com<br />
Abu Dhabi & Amsterdam & Beijing & Bratislava & Brussels & Budapest & Copenhagen & Dubai & Dusseldorf & Frankfurt & The Hague & Hamburg & Helsinki & Hong Kong<br />
& London & Luxembourg & Lyon & Madrid & Milan & Munich & Paris & Prague & Rome & San Francisco & Shanghai & Singapore & Stockholm & Sydney & Warsaw
BLAUM DETTMERS RABSTEIN<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1879<br />
Standorte in Deutschland<br />
Bremen, Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
33<br />
Anzahl der Partner/-innen 19<br />
Referendarplätze/Jahr 9<br />
Neueinstellungen/Jahr 3<br />
Einstiegsgehalt<br />
50.000 – 75.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Handelsrecht, Gesellschaftsrecht,<br />
Mergers & Acquisitions, Seehandelsund<br />
Transportrecht, Arbeitsrecht,<br />
gewerblicher Rechtsschutz, Immobilienrecht,<br />
Bankrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir beraten laufend erfolgreiche Unternehmen<br />
und begleiten sie bei ihren<br />
Projekten im In- und Ausland. Einzelne<br />
Mandate benennen wir traditionell<br />
nicht. Führende Platzierungen für<br />
Bremen und Hamburg (JUVE Handbuch<br />
Wirtschaftskanzleien, The Legal 500<br />
und kanzleimonitor.de), renommierte<br />
Kanzlei im Gesellschaftsrecht und<br />
für M&A im JUVE Handbuch und in<br />
The Legal 500, Top-Platzierungen für<br />
Seehandels- und Transportrecht in<br />
The Legal 500 (Top Tier Transportrecht,<br />
2nd Tier See- und Schifffahrtsrecht)<br />
und kanzleimonitor.de (Rang 1 im<br />
Transport- und Logistikrecht), Platz 77<br />
im bundesweiten Arbeitgeberranking<br />
der azur-Liste <strong>20</strong>18.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit ab dem<br />
Ersten Staatsexamen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Die Referendarausbildung verstehen<br />
wir als Gelegenheit zum gegenseitigen<br />
Kennenlernen, die Perspektiven eröffnen<br />
kann. Wir lassen Sie gerne an<br />
unserer interessanten Tätigkeit teilhaben.<br />
Dabei führen wir Sie Schritt für<br />
Schritt von überschaubaren Themen an<br />
größere heran und hoffen, Sie schließlich<br />
in eines unserer größeren Projekte<br />
einbinden zu können. Wir unterstützen<br />
Sie bei der Vorbereitung auf das Zweite<br />
Staatsexamen (s. AZUR 02/14).<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen regelmäßig nach qualifizierten<br />
Berufseinsteigern zur Verstärkung<br />
unserer Teams. Wir bieten eine anspruchsvolle,<br />
abwechslungsreiche<br />
Tätigkeit in einem dynamischen Team.<br />
Selbstständiges Arbeiten im aktuellen<br />
Tagesgeschäft und frühzeitiger Mandantenkontakt<br />
sind für uns wichtig. Gleichzeitig<br />
lassen wir Sie nicht allein, sondern<br />
begleiten Sie Schritt für Schritt und<br />
unterstützen Ihre weitere anwaltliche<br />
Entwicklung aktiv. Hierfür stehen Ihnen<br />
ein oder zwei Partner zur Seite.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir fördern Ihre Entwicklung. Dazu<br />
stimmen wir mit Ihnen die für Sie sinnvollen<br />
Angebote ab. Hierzu gehören<br />
regelmäßig die Übernahme der Kosten<br />
von Fachanwaltskursen sowie eine<br />
praktische Fachanwaltsausbildung, Ihre<br />
Fortbildung in unseren fachbezogenen<br />
Arbeitsgruppen und Ihre fachbezogenen<br />
Englischkenntnisse.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten erstklassige Karrierechancen<br />
in kollegialer Atmosphäre. Hierzu gehört<br />
für uns die konkrete Perspektive,<br />
in einem überschaubaren Zeitraum<br />
Partner unserer Sozietät zu werden. Auf<br />
dem Weg dahin ist uns Klarheit wichtig,<br />
die wir in regelmäßigen gemeinsamen<br />
Gesprächen schaffen. Wir suchen keine<br />
Zuarbeiter, sondern künftige Partner!<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir haben Freude an unserer Arbeit und<br />
möchten, dass Sie diese auch haben.<br />
Dazu gehören unterschiedliche Arbeitszeitmodelle,<br />
die Ihnen Zeit für die<br />
Familie oder eine Promotion geben.<br />
Kontakt<br />
Blaum Dettmers Rabstein Rechtsanwaltspartnerschaft mbB<br />
Hamburg: Dr. Stephanie Rettmann, Tel.: 040 36977-415 / Bremen: Dr. Leif Zänker, Tel.: 0421 3660-10<br />
E-Mail: karriere@blaum.de<br />
www.blaum.de/karriere<br />
100<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
BLD Bach Langheid Dallmayr<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1911<br />
Standorte in Deutschland<br />
Köln, München, Frankfurt am Main,<br />
Berlin, Karlsruhe<br />
Standorte weltweit<br />
Gründungsmitglied von Legalign Global,<br />
einem internationalen Verbund von<br />
vier führenden Haftungs- und Versicherungsrechtskanzleien<br />
sowie weltweit<br />
mit weiteren 40 Partnerkanzleien verbunden.<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
150<br />
Anzahl der Partner/-innen 43<br />
Referendarplätze/Jahr <strong>20</strong> – 25<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Referendare: <strong>20</strong> – 25; Berufseinsteiger:<br />
5 – 10; Praktikanten: 15 – <strong>20</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
Marktüblich nach Vereinbarung. Das<br />
Einstiegsgehalt orientiert sich an der<br />
fachlichen Qualifikation.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Haftungs- und Versicherungsrecht;<br />
Gesellschaftsrecht; D&O; Urheberrecht<br />
und gewerblicher Rechtsschutz;<br />
Kapitalmarktrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Germanwings zur weltweiten Koordinierung<br />
der Schadenregulierung nach Flugzeugabsturz;<br />
Produkthaftung: div. Versicherer<br />
und Unternehmen bei Rückrufen<br />
u.a. wegen Kinderwagen, Industriemaschinen<br />
und Kfz-Teilen, Medizinproduktehersteller<br />
im Zshg. mit Blutspenden<br />
in Irland, Industrieversicherer<br />
wg. Dioxin-kontaminierter Futtermittel;<br />
internationale D&O-Versicherer zu<br />
Organhaftung im Zshg. mit Energiegeschäft<br />
im Nahen Osten; div. D&O-Versicherer<br />
im Zshg. mit Abgasskandalen<br />
der Autoindustrie; dt. und internat. Versicherer<br />
zu D&O-Ansprüchen wg. Cum-<br />
Ex-Deals; frz. Lebensversicherer bei Einstieg<br />
in dt. Restschuldversicherungsmarkt;<br />
dt. und ausl. Lebensversicherer<br />
und Vertriebsorganisationen zur IDD.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeiten für Studierende;<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit vor und<br />
während des Referendariats.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unser spezielles Referendarprogramm<br />
gewährt Ihnen in der Anwalts- sowie<br />
der Wahlstation Einblick in die unterschiedlichen<br />
Fachbereiche unserer<br />
Spezialkanzlei und ist von einem hohen<br />
Praxisbezug geprägt. Sie nehmen u.a.<br />
an unserem internen Tutorium teil und<br />
erhalten Kaiserklausuren nach Wahl.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bei uns werden Sie von Anfang an aktiv<br />
in das Tagesgeschäft eingebunden. So<br />
erhalten Sie frühzeitig Kontakt zu unseren<br />
Mandanten. In den ersten sechs<br />
Monaten durchlaufen Sie eine intensive<br />
Einarbeitung mit einem erfahrenen<br />
Mentor an Ihrer Seite. Regelmäßige Feedbackgespräche<br />
begleiten diese Phase.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Neben den internen Tutorien zur Besprechung<br />
examensrelevanter Fälle,<br />
der Nutzung unserer umfangreichen<br />
Bibliothek, Datenbanken etc. ist die<br />
(angeleitete) Terminsvertretung vor<br />
Gericht ebenso Ausbildungsbestandteil<br />
wie die Teilnahme an externen Seminaren<br />
zu zahlreichen fachlichen Themen.<br />
Karriereaussichten<br />
Ihre individuelle Entwicklung steht im<br />
Mittelpunkt. Nach Ihrer Einarbeitung<br />
entwickeln Sie in den ersten zwei Jahren<br />
gemeinsam mit Ihrem Mentor ein<br />
eigenes Dezernat. Nach drei Jahren<br />
nehmen Sie als Associate an unserem<br />
Bonusprogramm teil. Ab dem 4. Jahr<br />
können Sie Partner werden. Wir fördern<br />
sowohl den Weg in die Partnerschaft als<br />
auch die fachbezogene Anwaltskarriere.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
In jährlichen Fördergesprächen entwickeln<br />
wir gemeinsam individuelle<br />
Wege, die auch die Freistellung oder<br />
Teilzeitarbeit in Familiengründungsphasen<br />
beinhalten können. Eine Partnerschaft<br />
in Teilzeit ist bei BLD möglich<br />
und die Kombination von Mutterschaft,<br />
Partnerstatus und Teilzeit gelebte Realität.<br />
Zusätzlich bieten wir Gesundheitsund<br />
Sport- Workshops an.<br />
Kontakt<br />
Kristina Radtschenko M. A. (Personalleiterin) | Theodor-Heuss-Ring 13 – 15 | 50668 Köln<br />
Tel.: 0221 944027-938 | Bewerbungen gerne per E-Mail an: karriere@bld.de<br />
Homepage der Kanzlei: www.bld.de<br />
102<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Facebook “f” Logo CMYK / .eps Facebook “f” Logo CMYK / .eps<br />
KÖLN MÜNCHEN FRANKFURT/MAIN BERLIN KARLSRUHE<br />
#Tauc h e n Si e e i n<br />
in die Praxis!<br />
Für abwechslungsreiche und spannende Mandate in einem internationalen<br />
Umfeld suchen wir Sie als<br />
REFERENDAR (W/M/D)<br />
Wir bieten Ihnen eine ausgezeichnete Ausbildung mit hohem Praxisbezug,<br />
fundierte Einarbeitung und Betreuung durch unser Mentorenprogramm, ein<br />
internationales Partner-Netzwerk und intensive Examensvorbereitung.<br />
BEREIT FÜR DEN SPRUNG?<br />
Dann bewerben Sie sich, wir freuen uns auf Sie!<br />
KONTAKT:<br />
Frau Kristina Radtschenko, M.A.<br />
Tel +49 (0)221 944027-938<br />
karriere@bld.de<br />
www.bld.de
BRP Renaud & Partner<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1977<br />
Standorte in Deutschland<br />
Stuttgart, Frankfurt a. M.<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
56<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
26 Equity-Partner,<br />
13 Non-Equity-Partner<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 9 Volljuristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
75.000 € – 85.000 € / Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
BRP konzentriert sich als Full-Service-<br />
Kanzlei auf die umfassende Beratung<br />
von mittelständischen und großen<br />
Unternehmen in allen Bereichen des<br />
Wirtschaftsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Zu unseren Mandanten zählen namhafte<br />
nationale und internationale<br />
Unternehmen aus unterschiedlichen<br />
Branchen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir sind flexibel bei der Ausgestaltung<br />
der Zusammenarbeit im Rahmen einer<br />
wissenschaftlichen Mitarbeit. Nutzen<br />
Sie die Möglichkeit und gewinnen erste<br />
praktische Einblicke schon nach dem<br />
ersten Staatsexamen. Wenn Sie promovieren,<br />
an einem LL.M.-Programm teilnehmen<br />
oder eine Wartezeit überbrücken<br />
müssen, geben wir Ihnen gerne<br />
die Gelegenheit, Ihre juristischen Qualifikationen<br />
bei BRP praxisnah zu erweitern.<br />
Auch wenn Sie nach dem zweiten<br />
Staatsexamen zur Orientierung mitarbeiten<br />
möchten, heißen wir Sie herzlich<br />
willkommen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Ihnen einen umfassenden,<br />
praxisnahen Einblick in die Arbeit<br />
unserer Kanzlei:<br />
• Einbindung in die Mandatsarbeit<br />
• Persönliche Betreuung durch den für<br />
Sie zuständigen Partner und regelmäßige<br />
Feedback-Gespräche<br />
• Feste Zuordnung zu Ihrem gewünschten<br />
Fachbereich<br />
• Flexible Ausgestaltung des Einsatzzeitraums<br />
und der Dauer Ihrer Tätigkeit.<br />
Wir stellen gerne ehemalige Referendare<br />
ein; viele unserer heutigen<br />
Kollegen haben ihre Karriere mit<br />
einer Referendarstation bei uns<br />
begonnen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Hohe Spezialisierung, direkte Mandatsarbeit,<br />
persönlicher Partnerkontakt und<br />
ein kollegiales Arbeitsumfeld zeichnen<br />
die Arbeit bei BRP ebenso aus wie die<br />
richtige Balance zwischen Arbeit und<br />
Privatleben. Flache Hierarchien und eine<br />
Kultur der »offenen Türen« erleben Sie<br />
bei uns von Anfang an: Sie gestalten die<br />
Mandats arbeit und die Kanzlei aktiv<br />
mit. Erfahrene Anwälte stehen Ihnen<br />
mit Rat und Tat zur Seite.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir unterstützen Ihre persönliche und<br />
fachliche Weiterentwicklung: Kostenübernahme<br />
bei Fachanwaltskursen,<br />
Förderung Ihres Promotionsvorhabens,<br />
individuelle Fortbildungsangebote<br />
(z.B. Verhandlungstraining, Englisch<br />
Kurse). Auch die Nutzung unseres<br />
INTERLAW-Netzwerks zur Weiterbildung<br />
im Ausland steht Ihnen zur Verfügung.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir zeigen Ihnen klar den Weg zu einer<br />
Partnerschaft auf oder unterstützen Sie<br />
auf Ihrem individuellen Karrierepfad.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir gehen auf Ihre individuelle Lebensund<br />
Karriereplanung ein: flexible Arbeitszeitmodelle,<br />
Home Office, Teilzeit auf<br />
allen Ebenen, Sabbaticals.<br />
Sie haben neben dem beruflichen<br />
Arbeitsalltag auch andere Interessen?<br />
Mit dem BRP Kultur-Abo erhalten Sie<br />
zu verschiedenen Kultur- und Kunstveranstaltungen<br />
freien Eintritt.<br />
...............................................................<br />
Allein aus Gründen der Lesbarkeit wird auf die<br />
Verwendung geschlechtsspezifischer Sprachformen<br />
verzichtet. Sämtliche Bezeichnungen<br />
gelten selbstverständlich für alle Geschlechter.<br />
Kontakt<br />
Kontaktieren Sie uns bei Fragen gerne persönlich:<br />
BRP Renaud & Partner, Sibylle Günther, Tel.: 0711 16445-307, E-Mail: karriere@brp.de, www.brp.de/karriere<br />
104<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bryan Cave Leighton Paisner LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>18 (Merger aus<br />
den Kanzleien Bryan Cave, 1873<br />
gegründet als King, Phillips & Stewart<br />
in St. Louis, USA, und Berwin Leighton<br />
Paisner, gegründet 1970 in London, UK)<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg<br />
Standorte weltweit<br />
Abu Dhabi; Atlanta; Beijing; Boulder;<br />
Brüssel; Charlotte; Chicago; Colorado<br />
Springs; Dallas; Denver; Dubai; Hong<br />
Kong; Irvine; Jefferson City; Kansas City;<br />
London; Los Angeles; Manchester;<br />
Miami; Moskau; New York; Paris;<br />
Phoenix; San Francisco; Shanghai;<br />
Singapur; St Louis; Tel Aviv;<br />
Washington D.C<br />
Umsatz p.a.<br />
mehr als USD 900 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
55 Anwälte/innen in Deutschland,<br />
weltweit ca. 1.400<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
15 Partner/innen in Deutschland,<br />
weltweit mehr als 550<br />
Referendarplätze/Jahr über 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 8 Volljuristen (m/w/x)<br />
Einstiegsgehalt<br />
100.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Compliance, Employment, Finance,<br />
Financial Regulation, IP/IT, M&A, Private<br />
Equity, Real Estate, Restructuring, Tax<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung von Hines beim Erwerb der<br />
künftigen Zentrale des Online-Versandhändlers<br />
Zalando in Berlin-Friedrichshain<br />
von einem südkoreanischen Fonds,<br />
der von Capstone gemanagt wird. +++<br />
Beratung der Terex Corporation beim<br />
Verkauf seines deutschen Kompaktbaumaschinengeschäfts<br />
an die börsennotierte<br />
japanische Yanmar- Gruppe +++<br />
Beratung der Allianz Real Estate, welche<br />
im Auftrag der Allianz Lebensversicherungs-AG<br />
agierte, beim Verkauf des<br />
Hanseviertels in Hamburg an CBRE<br />
Global Investors +++ Beratung der<br />
Aktionäre der thjnk ag beim Verkauf der<br />
»Agentur des Jahres <strong>20</strong>17« an die weltgrößte<br />
Kommunikationsgruppe WPP<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Werkstudententätigkeit (1.– 4. Semester),<br />
Wissenschaftliche Mitarbeiter<br />
(nach dem 1. Staatsexamen)<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bilden ganzjährig Referendare in<br />
unseren Büros in Berlin, Frankfurt am<br />
Main und Hamburg aus.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir sind regelmäßig auf der Suche nach<br />
hervorragend qualifizierten Absolventen<br />
(w/m/x).<br />
Fortbildungsangebote<br />
Individuell auf die Bedürfnisse des<br />
Einzelnen abgestimmt.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir streben mit jedem unserer Mitarbeiter<br />
eine lange Zusammenarbeit an,<br />
was bei geeigneten Kandidaten bis zur<br />
Aufnahme in die Partnerschaft führt.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir wissen, dass Bestleistungen im<br />
Büro nur möglich sind, wenn auch genügend<br />
Raum für Familie und Freizeit<br />
bleibt. In persönlichen Gesprächen finden<br />
wir deshalb gemeinsam Lösungen,<br />
um den individuellen Bedürfnissen<br />
unserer Mitarbeiter gerecht zu werden.<br />
Kontakt<br />
Heike Struck, Head of HR and Administration (Germany),<br />
E-Mail: Heike.Struck@bclplaw.com<br />
www.bclplaw.com<br />
106<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
WHERE YOUR<br />
AMBITION MEETS<br />
THE FUTURE OF LAW<br />
Bryan Cave Leighton Paisner ging aus<br />
einem der größten transatlantischen Merger<br />
der letzten Jahre hervor, mit 32 Büros auf<br />
4 Kontinenten. Wir sind vielleicht noch ein<br />
neuer Name für Sie, aber nicht für die 40% der<br />
Fortune-500-Unternehmen, die sich bei ihren<br />
komplexen Rechtsfragen auf unsere Sozietät<br />
verlassen. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie<br />
an innovativen Lösungen für den Erfolg unserer<br />
Mandanten.<br />
Begegnen Sie Ihrer Zukunft auf<br />
bclplaw.com/careers
BÜSING MÜFFELMANN & THEYE<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1961<br />
Standorte in Deutschland<br />
Bremen, Frankfurt am Main, Berlin,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
Büsing Müffelmann & Theye ist Teil<br />
der internationalen Kanzleinetzwerke<br />
Libralex und Ellex. Wir arbeiten mit<br />
ausgewählten Kanzleien in Europa<br />
und Übersee zusammen, um maßgeschneiderte<br />
Lösungen global anbieten<br />
zu können.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
56<br />
Anzahl der Partner/-innen 37<br />
Referendarplätze/Jahr 14<br />
Neueinstellungen/Jahr 5 – 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
individuell vereinbarte leistungsgerechte<br />
Vergütung<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Büsing Müffelmann & Theye ist eine moderne<br />
und gleichzeitig traditionsbewusste<br />
Kanzlei. Wir bieten ein exzellentes Arbeitsumfeld,<br />
um unseren natio nalen und internationalen<br />
Mandanten Lösungen auf<br />
höchstem Niveau bieten zu können. Wir<br />
sind insbesondere tätig in den Bereichen<br />
Arbeitsrecht, Bankrecht, Gesellschaftsrecht,<br />
M&A, Handels-, Logistik- und Transportrecht,<br />
Immobilien recht, Insolvenzrecht,<br />
IT-, TK-, Datenschutz- und Medienrecht,<br />
Kartellrecht, Markenrecht, Medizinrecht,<br />
Nachfolgeplanung, Erbrecht, Stiftungen,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Steuerrecht, Wirtschafts- und Steuerstrafrecht,<br />
Technikrecht, Vergaberecht und<br />
Wett bewerbsrecht sowie als Notare.<br />
Mandate und Erfolge<br />
In unserer Wirtschaftskanzlei beraten<br />
wir Unternehmer und Unternehmen<br />
aus allen Branchen, Großunternehmen<br />
ebenso wie mittelständische Unternehmen<br />
im In- und Ausland, Start-Ups<br />
und die öffentliche Hand.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktika, Wissenschaftliche Mitarbeit.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir suchen laufend Referendarinnen<br />
und Referendare und bieten Ausbildung<br />
in der Anwalts- und/oder Wahlstation.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Als junge/r Anwältin/Anwalt arbeiten<br />
Sie bei und mit uns auf Augenhöhe und<br />
entwickeln so schnell Ihren eigenen<br />
Wirkungskreis.<br />
Sie stehen von Beginn an in direktem<br />
Mandantenkontakt und werden von<br />
einem Mentor begleitet. Ihre persönliche<br />
und fachliche Entwicklung fördern<br />
wir aktiv.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Unterstützung beim Erwerb von Fachanwaltstiteln,<br />
Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen,<br />
Englischkurse,<br />
Secondment bei einer Partnerkanzlei<br />
im Ausland.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir setzen auf organisches Wachstum.<br />
Mehr als die Hälfte der Anwältinnen<br />
und Anwälte bei Büsing Müffelmann &<br />
Theye sind Partner/innen und viele uns<br />
bereits seit dem Referendariat eng verbunden.<br />
In einem Umfeld mit niedriger<br />
Fluktuation ist es unser Ziel, Sie zu<br />
unseren Partnern von morgen zu entwickeln.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
flexible Arbeitszeiten, Teilzeitmodelle,<br />
Auszeichnung als familienfreundliches<br />
Unternehmen im Land Bremen.<br />
Kontakt<br />
Dr. Monika Beckmann-Petey (Bremen), Fabian Ramser (Frankfurt am Main), Dr. Andreas Behr (Berlin), Bernd H. Harder (München)<br />
E-Mail: karriere@bmt.eu<br />
www.bmt.eu<br />
108<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
IHRE WICHTIGSTE<br />
ENTSCHEIDUNG.<br />
Mit einem Referendariat bei Büsing Müffelmann & Theye sind Sie von Anfang an<br />
nah am Mandanten. Sie profitieren von flachen Hierarchien, werden in spannende<br />
Projekte eingebunden und übernehmen Verantwortung. Hier wachsen Sie tatsächlich<br />
mit Ihren Aufgaben. Die beste Bestätigung für diesen Ansatz: Viele unserer heutigen<br />
Partner sind seinerzeit als Referendare zu uns gestoßen.<br />
Jetzt bewerben auf www.bmt.eu
CBH Rechtsanwälte<br />
Cornelius Bartenbach Haesemann & Partner<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Seit 1. Juli <strong>20</strong>17<br />
ist CBH Rechtsanwälte an insgesamt<br />
sechs Standorten bundesweit vertreten.<br />
Zusammen mit dem Stammsitz in Köln<br />
und den Büros in Berlin, Hamburg,<br />
München, Stuttgart und Cottbus verfügt<br />
unsere seit 1963 bestehende Sozietät<br />
heute über rund 90 hoch spezialisierte<br />
Rechtsanwälte und ebenso viele qualifizierte<br />
Mitarbeiter. Als eine der führenden<br />
deutschen Wirtschaftskanzleien berät<br />
und vertritt CBH Rechtsanwälte in<br />
unterschiedlichen Fachbereichen eine<br />
Vielzahl national und international<br />
engagierter Unternehmen, öffentlichrechtlicher<br />
Körperschaften, Wirtschaftsverbände,<br />
Stiftungen, großer Infrastrukturprojekte<br />
und Einzelpersonen.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Köln, Berlin, Hamburg, München,<br />
Stuttgart, Cottbus<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
über 90<br />
Anzahl der Partner/-innen 39<br />
Referendarplätze/Jahr 12 bis 15,<br />
gesucht wird für alle Bereiche<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
10 bis 15 Volljuristinnen/Volljuristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
65.000 – 75.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
CBH hat 5 strategische Schwerpunkte:<br />
Unternehmen und Finanzen (Handelsund<br />
Gesellschaftsrecht, M&A, Bankund<br />
Kapitalmarktrecht), Personal und<br />
Sozialwesen (individuelles und kollektives<br />
Arbeitsrecht, Beratung und Vertretung<br />
von Unternehmen, Konzernen und<br />
Trägern der öffentlichen Verwaltung,<br />
betriebliche Personalarbeit), Geistiges<br />
Eigentum und Medien (Patent-, Markenund<br />
Designrecht, Wettbewerbs- und<br />
Kartellrecht, Medien, Urheberrecht und<br />
Informationstechnologie, Lotterie- und<br />
Glücksspielrecht), Bau und Immobilien<br />
(Entwicklung, Planung und Genehmigung<br />
von Projekten, Baurecht, Immobilienwirtschaft<br />
und gewerbliches Mietrecht,<br />
Anlagenbau), Verwaltung und<br />
Wirtschaft (Verwaltung und Wirtschaft,<br />
Vergabe- und Beihilferecht, Umweltund<br />
Energierecht).<br />
Mandate und Erfolge<br />
Siehe www.cbh.de<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ja, wissenschaftliche Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ja, Anwalts- und Wahlstation mit sehr<br />
guten Übernahmechancen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen regelmäßig nach<br />
Berufs einsteigern. Unsere aktuellen<br />
Stellen angebote finden Sie unter<br />
www.cbh.de/karriere.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Im Rahmen des CBH-Referendarprogramms<br />
bieten wir eine intensive<br />
fachliche Ausbildung mit regelmäßigen<br />
ausbildungsrelevanten Fortbildungsveranstaltungen.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten eine realistische Partnerperspektive<br />
und hervorragende Wachstumsperspektiven.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir legen Wert auf ausgewogene und<br />
faire Arbeitszeiten. Wir nehmen Rücksicht<br />
auf die Belange unserer Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter und<br />
bieten deshalb Raum für flexible und<br />
individuelle Teilzeitarbeitsmodelle<br />
(auch während der Elternzeit) einschließlich<br />
der Möglichkeit zur Arbeit<br />
im Home-Office.<br />
Kontakt<br />
Dr. Jörg Laber, E-Mail: j.laber@cbh.de<br />
110<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
ÜBERFLIEGER. ABER<br />
MIT BODENHAFTUNG.<br />
Geben Sie Ihrer Karriere Aufschwung. Mit uns.<br />
Als Rechtsanwalt oder Referendar (w/m/d) bei CBH<br />
Werden Sie Teil unseres Teams und wachsen Sie mit uns über sich hinaus.<br />
CBH Rechtsanwälte zählt zu den führenden deutschen Wirtschaftskanzleien<br />
mit Standorten in Köln, Berlin, Hamburg, München, Stuttgart und Cottbus.<br />
Lust loszufliegen? Dann schnell bewerben<br />
unter www.cbh.de/karriere!
Cleary Gottlieb Steen & Hamilton LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1946<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, Köln<br />
Standorte weltweit<br />
New York, Washington D.C., Paris,<br />
Brüssel, London, Rom, Moskau,<br />
Mailand, Hongkong, Peking, Buenos<br />
Aires, São Paulo, Abu Dhabi, Seoul<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Rund 60 in der deutschen Praxis,<br />
rund 1.<strong>20</strong>0 weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
11 in der deutschen Praxis,<br />
191 weltweit<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 30<br />
Neueinstellungen/Jahr ca. 10 – 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
Für Berufseinsteiger: 125.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
M&A/Gesellschaftsrecht, Kapitalmarktrecht,<br />
Finanzierung, Restrukturierung<br />
und Insolvenz, Steuerrecht, EU-/Kartellrecht<br />
und Litigation/Arbitration<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung der Deutschen Telekom bei<br />
der Begebung einer Anleihe in Höhe von<br />
$ 1,75 Milliarden; Beratung von General<br />
Motors beim Verkauf ihres Opel/Vauxhall<br />
Automobil-Geschäfts an PSA; fusionskontrollrechtliche<br />
Beratung von Accor<br />
beim Erwerb von Mövenpick Hotels &<br />
Resorts; Vertretung von Beiersdorf und<br />
Nestlé in kartellrechtlichen Schadensersatzprozessen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Juristische Mitarbeit, Nebentätigkeit<br />
zur Promotion<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- oder Wahlstation, Nebentätigkeit<br />
im Rahmen Ihres Referendariats<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen laufend Verstärkung durch<br />
hervorragend qualifizierte und engagierte<br />
Anwältinnen und Anwälte.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Neben dem täglichen Training-on-the-<br />
Job fördern wir Ihre berufliche Weiterentwicklung<br />
durch unser Cleary Gottlieb<br />
Training Center. Veranstaltungen aus<br />
dem Bereich Basiswissen richten sich<br />
fachbereichsübergreifend an alle Anwälte<br />
und vermitteln in regelmäßigen<br />
Abständen Grundkenntnisse aus verschiedenen<br />
Praxisbereichen. Teil des<br />
Programms ist unser »European Financial<br />
Awareness Program«, ein mehrtägiger<br />
Mini-MBA-Kurs für unsere europäischen<br />
Associates. Das Kursprogramm ist vielseitig<br />
und auf die Bedürfnisse unserer<br />
Associates abgestimmt (u.a. Financial<br />
Statement Analysis, Financial Maths<br />
for Lawyers, Accounting Concepts,<br />
Business Valuation sowie Excel Training).<br />
Ergänzend finden regelmäßig Praxisgruppenveranstaltungen<br />
wie z.B. das<br />
Corporate Breakfast oder das German<br />
Antitrust Group Meeting statt. Soft Skill<br />
Trainings runden das Programm ab.<br />
Des Weiteren können alle Associates<br />
von Cleary Gottlieb an den weltweiten<br />
Fortbildungsveranstaltungen via Web<br />
View teilnehmen sowie externe Seminare<br />
und weltweite Praxisgruppentreffen<br />
besuchen. Veranstaltungen unseres<br />
Training Centers stehen auch unseren<br />
Referendaren, juristischen Mitarbeitern<br />
und Praktikanten offen. Zudem unterstützen<br />
wir unsere Referendare und<br />
juristischen Mitarbeiter bei der Vorbereitung<br />
auf das 2. Staatsexamen und<br />
arbeiten hierbei intensiv mit dem externen<br />
Repetitorium Kaiser zusammen.<br />
Karriereaussichten<br />
Cleary Gottlieb setzt primär auf internes<br />
Wachstum. Deshalb haben Associates<br />
mit der notwendigen fachlichen und<br />
sozialen Kompetenz sehr gute Chancen,<br />
in die Partnerschaft aufgenommen<br />
zu werden. Neben der Partnerschaft<br />
gibt es auch alternative Karrieremodelle.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle sind in allen<br />
Positionen möglich. Neben dem regulären<br />
Karriereweg bieten wir alternative<br />
Karrieremöglichkeiten für Anwältinnen<br />
und Anwälte, die dauerhaft in Teilzeit<br />
tätig werden wollen. Wir bieten Unterstützung<br />
bei der Suche nach einer<br />
Kinderbetreuungseinrichtung.<br />
Kontakt<br />
Frankfurt: Dr. Oliver Schröder, E-Mail: gerlegalrecruit@cgsh.com; Köln: Dr. Romina Polley, E-Mail: gerlegalrecruit@cgsh.com<br />
Brüssel: Patrick Bock, E-Mail: brulegalrecruit@cgsh.com<br />
www.clearygottlieb.com<br />
112<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Global kollegial.<br />
So wichtig wie höchste Professionalität im Umgang mit<br />
Mandanten unserer internationalen Kanzlei ist uns eine<br />
angenehme Arbeits atmosphäre. Sie spiegelt sich u. a. in<br />
einer partnerschaftlichen Unternehmenskultur, einem<br />
transparenten Vergütungssystem und der persönlichen<br />
Anrede wider: Alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in<br />
den deutsch sprachigen Büros duzen sich, unabhängig von<br />
ihrer Position in der Kanzlei. Wenn auch Sie zum Du werden<br />
wollen, eine juristische Karriere mit inter nationaler Perspektive<br />
anstreben und Lust auf wegweisende Projekte haben,<br />
schicken Sie Ihre Bewerbung an gerlegalrecruit@cgsh.com.<br />
Wir freuen uns auf ein weiteres Du!<br />
ABU DHABI BUENOS AIRES BRÜSSEL FRANKFURT<br />
HONGKONG KÖLN LONDON MAILAND MOSKAU NEW YORK<br />
PARIS PEKING ROM SÃ O PAULO SEOUL WASHINGTON D.C. CLEARYGOTTLIEB.COM
CLIFFORD CHANCE Germany<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1987 London,<br />
1990 Deutschland<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
33 Büros auf fünf Kontinenten<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 3.400 Rechtsberater weltweit,<br />
davon rund 300 Berufsträger in<br />
Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
ca. 550 weltweit, ca. 65 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 150 pro Jahr<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
30 – 40<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Banking & Capital Markets, Corporate,<br />
Litigation & Dispute Resolution, Real<br />
Estate, Tax, IP, Employment, Kartellrecht,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Energiewirtschaftsrecht, Healthcare.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung von Volkswagen bei der<br />
Emission von Hybridanleihen in Höhe<br />
von 2,75 Milliarden Euro.<br />
Beratung des internationalen Private-<br />
Equity-Investors Cinven beim Verkauf<br />
von CeramTec GmbH, einem weltweit<br />
führenden Hersteller von Hochleistungskeramiken,<br />
an ein Investoren-Konsortium<br />
unter Führung von BC Partners –<br />
laut Medienberichten die bis dato<br />
teuerste Private-Equity-Transaktion<br />
in Deutschland.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikum, wissenschaftliche Mitarbeit<br />
zur Überbrückung nach dem 1. SE oder<br />
promotionsbegleitend, Nebentätigkeit<br />
während des Referendariats oder<br />
promotionsbegleitend nach dem 2. SE.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
ReferendarAcademy mit umfangreichem<br />
Kursangebot und Repetitorien<br />
in Kooperation mit KAISERSEMINARE<br />
und Hemmer Repetitorium:<br />
zahlreiche, zum Teil mehrtägige Inhouse-<br />
Veranstaltungen sowie laufend ein Klausurenkurs;<br />
Vorbereitung auf die mündliche<br />
Prüfung (Rhetorik und Aktenvortrag<br />
mit Videoanalyse).<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Berufseinsteiger bei Clifford Chance<br />
arbeiten von Beginn an in projektbezogenen<br />
Teams und eng mit verschiedenen<br />
Anwälten und Partnern des<br />
Tätigkeitsgebietes zusammen. Junge<br />
Kollegen haben schon sehr früh Mandantenkontakt<br />
und das Mentorenprogramm<br />
erleichtert den Berufseinstieg.<br />
Regelmäßige Beurteilungsgespräche<br />
dienen der persönlichen und fachlichen<br />
Entwicklung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Die Clifford Chance Academy, die interne<br />
Fortbildungsakademie. Durch rund<br />
85 Präsenz kurse, die in verschiedenen<br />
europäischen Clifford Chance Büros<br />
stattfinden, und ergänzende E-Learnings<br />
bietet die Academy die besten Voraussetzungen,<br />
sich intensiv weiterzubilden<br />
und ein internes Netzwerk aufzubauen.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei uns werden Sie von Beginn an eng<br />
mit verschiedenen Partnern zusammenarbeiten<br />
und von deren Kenntnissen<br />
und Erfahrungen profitieren. Zusätzlich<br />
werden Ihnen Mentoren zur Seite gestellt,<br />
mit denen Sie Ihre Karriereplanung<br />
entwickeln und Förderungsmaßnahmen<br />
auf dem Weg dorthin<br />
bestimmen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- Modelle,<br />
Urlaub/Sabbaticals, Home- Office, Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf (hauseigene<br />
Kindertagesstätte Kids’Chance<br />
in Frankfurt, Kita- Plätze in Düsseldorf<br />
und in München), Angebote zur Gesundheitsfürsorge<br />
(z.B. Yoga- Kurse in<br />
der Mittagspause).<br />
Kontakt<br />
Nicola von Tschirnhaus – Head of Recruitment & Employer Branding – Tel.: 069 7199 4477<br />
E-Mail: karriere@cliffordchance.com<br />
Web: www.cliffordchance.com/karriere<br />
LinkedIn: https://www.linkedin.com/company/clifford-chance-llp/<br />
114<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir suchen<br />
PRAKTIKANTEN,<br />
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER<br />
UND REFERENDARE (M / W / X)<br />
Für unsere Büros in Frankfurt, Düsseldorf und München sind wir ganzjährig auf der<br />
Suche nach hochqualifizierten Nachwuchskräften. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit,<br />
schon frühzeitig einen Eindruck vom Arbeitsalltag einer internationalen Großkanzlei<br />
zu erhalten sowie Ihre Interessensgebiete zu entdecken und somit den Grundstein<br />
für Ihre zukünftige Karriere zu legen.<br />
Was uns auszeichnet<br />
Besondere Talente verdienen besondere Förderung. Für diesen Anspruch stehen<br />
unsere herausragenden Weiterbildungsprogramme, wie beispielsweise unser<br />
Praktikantenprogramm BACKSTAGE und die ReferendarAcademy, von denen Sie<br />
bei Clifford Chance profitieren können.<br />
Schon gewusst?<br />
Vorausgesetzt werden überdurchschnittliche Studienleistungen / Examina und<br />
gute Englischkenntnisse.<br />
Interessiert?<br />
Dann freuen wir uns über Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben,<br />
Lebenslauf, Zeugnisse und eine aktuelle Notenübersicht) sowie die Angabe des<br />
Zeitraums und eines präferierten Rechtsgebiets an karriere@cliffordchance.com.<br />
www.YourCareerStartsWithC.com
CMS Hasche Sigle<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1999<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, Köln, Leipzig, München,<br />
Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel, Hongkong, Moskau, Peking,<br />
Shanghai<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Über 600 Anwältinnen und Anwälte<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
Über <strong>20</strong>0 Partnerinnen und Partner<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 300<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 80 – 100<br />
Einstiegsgehalt<br />
100.000 €/Jahr als Associate<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
CMS in Deutschland berät mittelständische<br />
Unternehmen ebenso wie Großunternehmen<br />
in allen Fragen des nationalen<br />
und internationalen Wirtschaftsrechts<br />
– von Arbeitsrecht über Banking<br />
& Finance, Corporate / M&A, Dispute<br />
Resolution, Gewerblicher Rechtsschutz<br />
bis hin zu Kartellrecht, Real Estate &<br />
Public, Steuerrecht, TMC – Technology,<br />
Media & Communications und vieles<br />
mehr.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Platz 1 bei der Anzahl der Einzel- und<br />
Unternehmensempfehlungen (Kanzleimonitor,<br />
<strong>20</strong>18/<strong><strong>20</strong>19</strong>), Kanzlei des Jahres<br />
für Gesundheitswesen (JUVE Handbuch,<br />
<strong>20</strong>18/<strong><strong>20</strong>19</strong>), Platz 2 als Top Arbeitgeber<br />
(Azur100, <strong>20</strong>18)<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
In Ihrer Ausbildung in der Anwalts- oder<br />
Wahlstation bei uns werden Sie von<br />
Anfang an umfassend in die anwaltliche<br />
Tätigkeit einbezogen. Zusätzlich bieten<br />
wir mit unserer Referendarsakademie in<br />
Zusammenarbeit mit den Kaiserseminaren<br />
mit Kursen, Skripten und Klausuren<br />
die optimale Ergänzung Ihrer Vorbereitung<br />
auf das Zweite Staatsexamen an.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl an<br />
Möglichkeiten: interessante und<br />
anspruchsvolle Mandate mit internationalem<br />
Bezug, Mandantenkontakt<br />
von Anfang an sowie qualitativ hochwertige<br />
Weiterbildung. Während Ihrer<br />
Karriere werden Sie durchweg von<br />
einem Partner als persönlichem Mentor<br />
begleitet.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Für jede Karrierestufe gibt es bei uns<br />
die passende Weiterbildung: Angefangen<br />
bei den Onboarding-Tagen für<br />
unsere Einsteiger, über das Profiltraining<br />
für Senior Associates bis hin<br />
zu den Karrieretagen für Associates<br />
und Counsel sind unsere Angebote<br />
maßgeschneidert.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten Ihnen klare Aufstiegschancen<br />
– bis hin zur Partnerschaft.<br />
Wir haben für Ihren Lebensentwurf<br />
das passende Karriereziel.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir sind der festen Überzeugung, dass<br />
zufriedene Mitarbeiter das größte Kapital<br />
von CMS Deutschland sind. Deshalb<br />
bieten wir allen unseren Mit arbeitern die<br />
Möglichkeit einer indivi duellen Karriereund<br />
Lebensplanung an.<br />
Kontakt<br />
Dinah Ahad, Human Resources Coordinator, Lennéstraße 7, 10785 Berlin<br />
Tel.: 030 <strong>20</strong>360 1251, E-Mail: karriere@cms-hs.com<br />
career.cms-hs.com | courageousminds.de<br />
116<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Laura Matarrelli<br />
CMS Deutschland<br />
Geradlinige Karrieren sind Auslaufmodelle. Gut so. Denn die<br />
eigene Passion ist wichtiger als ein Leben auf vordefinierten<br />
Pfaden. Laura war Richterin, hatte eine angesehene Position<br />
und viel Verantwortung. Doch sie hatte auch Zweifel: Will ich<br />
immer Einzelkämpferin bleiben? Auf dem Weg zur Antwort<br />
brauchte sie viel Ehrlichkeit – vor allem zu sich selbst. Heute<br />
ist Laura Anwältin im Arbeitsrecht. Sie begleitet multinationale<br />
Unternehmen bei tiefgreifenden Umstrukturierungsprozessen<br />
und findet mit den Mandanten gemeinsame Wege für die Herausforderungen<br />
des Marktes.<br />
Wahre Freiheit braucht Willen zur Veränderung.<br />
Wir suchen Menschen, die Brüche wagen.<br />
Erfahre mehr über Laura und Arbeitsrecht unter<br />
courageousminds.de
Commerzbank AG<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1870<br />
Standorte in Deutschland<br />
Rund 1.000 Filialen bundesweit;<br />
Rechtsabteilung in Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
International vertreten in knapp<br />
50 Ländern; konzernweit Rechtsabteilungen<br />
an 15 Standorten,<br />
u.a. in New York, London, Prag,<br />
Luxemburg, Moskau, São Paulo,<br />
Singapur, Shanghai, Warschau<br />
Umsatz p.a.<br />
www.commerzbank.de<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
Rund 50.000 weltweit<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
ca. 250 weltweit (ohne Tochtergesellschaften),<br />
davon ca. <strong>20</strong>5 in<br />
Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
15<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
15 in der Rechtsabteilung<br />
Einstiegsgehalt<br />
ca. 81.000 € / Jahr für Berufseinsteiger<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Allgemeines Bank-, Anlageberatungs-,<br />
Arbeits-, Bankaufsichts-, Derivate-,<br />
Finanzierungs-, Gesellschafts-, IT/IP-,<br />
Kapitalmarkt-, Kredit-, Wettbewerbsund<br />
Zahlungsverkehrsrecht.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Jurastudenten (m / w/d) im<br />
Rahmen eines Pflichtpraktikums einen<br />
spannenden Einblick in die Arbeitsweise<br />
der Rechtsabteilung einer international<br />
agierenden Großbank.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Referendare (m/w/d) können bei uns im<br />
Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation<br />
in einer kollegialen Arbeitsatmosphäre<br />
an spannenden nationalen wie internationalen<br />
Rechtsfragen und Projekten<br />
mitarbeiten. Konkret bedeutet das:<br />
Enge Anbindung an das Team, interne<br />
Fortbildungen und Einblicke in das<br />
Geschäft der Commerzbank.<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Wir suchen – auch außerhalb der<br />
Rechtsabteilung in anderen Bereichen<br />
der Commerzbank – fortlaufend talentierte<br />
Juristen (m / w/d), gerne auch als<br />
Berufs einsteiger.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ja<br />
Karriereaussichten<br />
Unter dem Dach der Commerzbank-<br />
Akademie haben wir ein Personalentwicklungskonzept<br />
entwickelt, das<br />
auf eine dreistufige kontinuierliche<br />
Qualifizierung baut: Fach-, Projektund<br />
Führungslaufbahn.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Kinderbetreuungseinrichtungen,<br />
Familienservice, flexible Arbeitszeitmodelle<br />
(Teilzeit etc.), Gesundheitsmanagement,<br />
Betriebssport,<br />
Employee Assistance.<br />
Kontakt<br />
Dr. Sylvia Schnelle, Rechtsanwältin<br />
Tel.: 069 136 25819<br />
www.commerzbank.de/karriere<br />
118<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Ob als Referendar/-in in der Anwalts- oder Wahlstation oder beim Direkteinstieg mit oder<br />
ohne Berufserfahrung - wir suchen Referendare und Juristen (m/w/d).<br />
Stell dich der Herausforderung und trag mit deiner Expertise dazu bei, mit uns praxisgerechte<br />
Lösungen anspruchsvoller Rechtsfragen zu entwickeln und weltweit spannende nationale &<br />
internationale Projekte anzugehen.<br />
Interessiert? Filtere unsere Stellenanzeigen unter www.jobs.commerzbank.com nach dem<br />
Tätigkeitsfeld Audit/Compliance/Legal und finde deinen Traumjob inklusive deines<br />
persönlichen Ansprechpartners.
Deloitte/Deloitte Legal<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1907<br />
Standorte in Deutschland<br />
Deloitte Legal: Berlin, Düsseldorf,<br />
Frankfurt a. M., Hamburg, Hannover,<br />
München, Stuttgart;<br />
Deloitte: 15 Standorte in Deutschland<br />
Standorte weltweit<br />
Deloitte Legal: über 80 Länder,<br />
Deloitte: über 150 Länder<br />
Umsatz p.a.<br />
Deloitte: 43,2 Mrd. US $ weltweit und<br />
1.465 Mrd. Euro in Deutschland<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Deloitte Legal: 135 Rechtsanwälte;<br />
Deloitte: 750 StB, 183 Juristen<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
Deloitte Legal: 48 (Equity & Salary<br />
Partner); Deloitte: 362 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Deloitte Legal: 15 – <strong>20</strong><br />
Deloitte Tax: 15 – <strong>20</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Deloitte Legal: ca. 25,<br />
Deloitte: 1.<strong>20</strong>0 Absolventen,<br />
800 erfahrene Professionals<br />
Einstiegsgehalt<br />
Unser Vergütungssystem orientiert<br />
sich am Markt, am Erfolg des Unternehmens<br />
und vor allem an Ihrer<br />
Leistung.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Deloitte Legal: Gesellschaftsrecht, M&A,<br />
Private Equity, Arbeitsrecht, Handelsrecht,<br />
Wettbewerbsrecht (Kartell-,<br />
Vergabe- und Beihilferecht), Banking &<br />
Finance, Compliance, Legal Management<br />
Consulting, Immobilien- & Baurecht,<br />
Insolvenz & Sanierung, IP,<br />
IT- und Datenschutzrecht, Litigation;<br />
Deloitte Tax: Steuerrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wie in den Vorjahren war Deloitte Legal<br />
auch <strong>20</strong>18 in der azur-Liste der 100<br />
empfehlenswerten Arbeitgeber für<br />
junge Jurist/innen in Deutschland vertreten.<br />
Bereits <strong>20</strong>17 gehörte Deloitte<br />
Legal laut azur100 zu den Top-Arbeitgebern<br />
– und nicht nur das: Im sogenannten<br />
Insiderranking, das bemisst,<br />
bei welchen Arbeitgebern junge Juristen<br />
besonders glücklich sind, nahm Deloitte<br />
Legal deutschlandweit den 17. Platz ein.<br />
Auch mit dem LTO »Young Professionals’<br />
Choice« Award wurde Deloitte Legal bereits<br />
mehrfach ausgezeichnet. Deloitte<br />
Legal berät eine Vielzahl nationaler und<br />
internationaler Mandanten aus allen<br />
Branchen und Industrien sowie die<br />
öffentliche Hand.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeit als Referendar und<br />
Doktorand oder als Werkstudent.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in Anwalts-/Wahlstation,<br />
interne Fortbildungsveranstaltungen &<br />
Workshops.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen Berufseinsteiger für alle<br />
genannten Tätigkeitsschwerpunkte.<br />
Fortbildungsangebote<br />
1. Förderung der Weiterbildung im<br />
jeweiligen Fachgebiet: durch interne<br />
Deloitte Legal Seminare (national<br />
und international) und externe Fortbildungen<br />
/ Fachanwaltschaftskurse<br />
2. Praktische Ausbildung am Fall und<br />
eine direkte Betreuung durch einen<br />
Partner (Mentoring), Einbindung in<br />
das Mandatsverhältnis von Anfang an<br />
3. Legal Learning Curriculum: Ein internes<br />
Ausbildungsprogramm, das sowohl<br />
fachliche wie auch Soft Skills vermittelt.<br />
4. Einbindung in die Deloitte Legal Service<br />
Lines auf nationaler & internationaler<br />
Ebene, Teilnahme an regelmäßigen<br />
Treffen & Fortbildungen. Deloitte Universities:<br />
eigene Learning Facilities in<br />
Brüssel, Paris & Dallas; Global Legal<br />
Service Line Schools – Commercial |<br />
Corporate & M&A | Employment &<br />
Pensions. 5. Global Tax & Legal Business<br />
School: Seminare und Fortbildungsveranstaltungen<br />
für Management-Nachwuchs,<br />
Personalführung, etc.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei uns zu arbeiten heißt, sich gezielt<br />
weiterentwickeln zu können. Nutzen Sie<br />
die vielfältigen Chancen und nehmen<br />
Sie Ihre Karriere selbst in die Hand. Das<br />
unterstützen wir mit einer transparenten<br />
Karriereplanung und umfangreichen<br />
Weiterbildungsmöglichkeiten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten die Möglichkeit, aus dem<br />
Home Office zu arbeiten, sowie diverse<br />
Teilzeitmodelle.<br />
Kontakt<br />
Deloitte Legal: Felix Skala, Tel.: 040 3785-380, E-Mail: career-legal@deloitte.de, www.deloittelegal.de<br />
Deloitte Recruiting-Team, Tel.: 0211 8772-4111, E-Mail: career@deloitte.de, www.careers.deloitte.de<br />
1<strong>20</strong><br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Experience the future of law, today<br />
Gleich ob Sie Berufsanfänger sind oder den nächsten Karriereschritt planen: Deloitte Legal bietet<br />
Ihnen einen Karriereweg, den Sie nach Ihren Fähigkeiten und Interessen anpassen können.<br />
Sie erhalten nicht nur Zugang zu anspruchvollen Mandaten, Industrie-Know-how und hochkarätigen<br />
Mandanten, sondern auch die Gelegenheit zur vernetzten Zusammenarbeit mit Kollegen aus den<br />
Bereichen Digital, Tax, Assurance, Consulting und Financial Advisory. So bietet Ihnen Deloitte Legal<br />
eine Arbeitsumgebung, in der Sie als hervorragender Jurist unternehmerische Fähigkeiten aus- und<br />
wertvolle Beziehungen in der ganzen Welt aufbauen können.<br />
Wollen auch Sie Teil unseres Teams werden? Mit mehr als 2.500 Anwälte in über 80 Ländern und<br />
mehr als 130 Anwälten in Deutschland begleiten wir Unternehmen in einer Zeit tiefgreifender<br />
Veränderungen. Mandanten schätzen unsere kollaborative Herangehensweise. Und profitieren<br />
von unserem ganzheitlichen Beratungsansatz, der rechtliche und steuerliche Expertise mit<br />
wirtschaftlichem Verständnis und Branchenkenntnis vereint.<br />
What impact will you make?
Dentons<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr –<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt am Main, München,<br />
Düsseldorf<br />
Standorte weltweit<br />
175 Standorte in über 78 Ländern<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Über <strong>20</strong>0 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
61 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 25<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Wir suchen jährlich ca. 15 – <strong>20</strong> Berufseinsteiger<br />
Einstiegsgehalt<br />
Volljuristen erhalten 100.000 € –<br />
105.000 € / Jahr plus variablen Bonus.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
In Deutschland: Arbeitsrecht, Außenhandels-,<br />
WTO- und Zollrecht, Bankund<br />
Finanzrecht, Bankaufsichtsrecht,<br />
Compliance, Energiewirtschaftsrecht,<br />
Gesellschaftsrecht/M&A, Gesundheitswesen,<br />
Private Equity, Gewerblicher<br />
Rechtsschutz und Technologie, Immobilienwirtschaftsrecht,<br />
Investmentfonds<br />
und Asset Management, Kapitalmarktrecht,<br />
Kartellrecht, Life Sciences,<br />
Prozessführung und Schiedsverfahren,<br />
Regulierung und öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Restrukturierung und<br />
Insolvenz, Steuerrecht, Venture Technology,<br />
Vergaberecht, Wirtschaftsstrafrecht<br />
und behördliche Ermittlungen.<br />
Mandate und Erfolge<br />
»Top<strong>20</strong>-Arbeitgeber« (azur100, <strong>20</strong>18)<br />
»Central & Eastern Europe Law Firm of<br />
the Year« (Chambers Europe, <strong>20</strong>18)<br />
»Global Strategic Initiative of the year«<br />
(The Lawyer, <strong>20</strong>18).<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktika während des Studiums (z.B. im<br />
Rahmen des Praktikantenprogramms<br />
»Meet Dentons« am Berliner Standort<br />
sowie in den einzelnen Praxisgruppen<br />
im Frankfurter und Münchener Büro),<br />
promotionsbegleitende Nebentätigkeit<br />
bzw. zur Überbrückung zwischen dem<br />
1. Staatsexamen und dem Beginn des<br />
Referendariats.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Plätze für die Ausbildung in<br />
der Anwalts- und Wahlstation (u.a. im<br />
Ausland) sowie die Möglichkeit einer<br />
Nebentätigkeit während des Referendariats.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Berufseinsteiger lernen bei uns schnell<br />
das breite Tätigkeitsspektrum eines<br />
Wirtschaftsanwaltes kennen, indem wir<br />
sie von Anfang an in die tägliche und<br />
abwechslungsreiche Mandatsarbeit<br />
im Wirtschafts- und Steuerrecht integrieren.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir fördern die Karriere insbesondere<br />
von Berufseinsteigern durch die Teilnahme<br />
an regelmäßigen fachgebietsübergreifenden,<br />
wirtschaftlichen und<br />
außerfachlichen Fortbildungsveranstaltungen<br />
im Rahmen der Dentons Legal<br />
Academy.<br />
Karriereaussichten<br />
Berufseinsteiger finden ein interessantes<br />
Tätigkeitsspektrum zwischen der Arbeit<br />
in starken, lokal etablierten Büros und<br />
der Herausforderung multinationaler<br />
Mandate. Anwälten mit der entsprechenden<br />
Beratungskompetenz und<br />
ausge prägtem Unternehmergeist bietet<br />
Dentons einen gut strukturierten Weg<br />
zur Partnerschaft.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Kooperation mit überregionalem Fitnessstudio,<br />
Yoga- Kurs, diverse Mitarbeiterevents.<br />
Kontakt<br />
Frau Linda Theis<br />
Recruitment Manager Germany<br />
Markgrafenstraße 33, 10117 Berlin<br />
E-Mail: Career.Germany@dentons.com<br />
www.dentons.com/de/careers<br />
122<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Be part of the next big thing.<br />
#DentonsDUS<br />
dentons.com<br />
© <strong><strong>20</strong>19</strong> Dentons. Dentons is a global legal practice providing client services worldwide<br />
through its member firms and affiliates. Please see dentons.com for Legal Notices.<br />
Dentons is ranked in the Acritas Global Elite Law Firm Brand Index (<strong>20</strong>13-<strong>20</strong>18).
Deutsche Bundesbank<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
Frankfurt am Main (Zentrale); ein Auslandseinsatz<br />
z.B. in Brüssel von bis zu<br />
drei Jahren ist möglich.<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
Rund 10.000 Mitarbeiter/innen<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
ca. 50, außerdem ca. 50 Juristinnen<br />
und Juristen in den Fachabteilungen<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 5 für Juristinnen und Juristen im<br />
Bundesbank- Referendariat<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
Nach Bedarf<br />
Einstiegsgehalt<br />
Während des Bundesbank- Referendariats<br />
erhalten Sie ca. 26.300 € netto,<br />
nach dessen Abschluss eine Vergütung<br />
nach A 13 mit Bankzulage, ca. 41.900 €<br />
netto. Bei Direkteinstieg ist das Gehalt<br />
abhängig von der Berufserfahrung.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gemeinsam mit unseren europäischen<br />
Partnern gestalten wir die Geldpolitik im<br />
Euroraum und engagieren uns für ein<br />
stabiles Finanzsystem und zuverlässige<br />
Zahlungssysteme. In zahlreichen europäischen<br />
und internationalen Gremien<br />
beschäftigen wir uns mit Fragen der internationalen<br />
Wirtschafts- und Währungspolitik<br />
sowie der globalen Finanzsysteme.<br />
Wir managen die Währungsreserven<br />
Deutschlands und achten in<br />
der Bankenaufsicht u.a. darauf, dass<br />
Kreditinstitute die nationalen und internationalen<br />
Regelungen zur Risikovorsorge<br />
einhalten. Wir stellen den Kreditinstituten<br />
Zentralbankgeld zur Verfügung<br />
und sorgen für die reibungslose<br />
Abwicklung des Zahlungsverkehrs im<br />
Inland und mit dem Ausland.<br />
Unsere Jurist/innen arbeiten zu Rechtsfragen<br />
der Bankenaufsicht, der Finanzstabilität,<br />
des Europarechts, des Finanzmarktrechts<br />
und ähnlichen Themen.<br />
Sie vertreten die Bundesbank in diesbezüglichen<br />
nationalen und internationalen<br />
Gremien. Außerdem bearbeiten<br />
sie Fragen zu z.B. Haushalts-, Steuerund<br />
Außenwirtschaftsrecht, Personalwesen<br />
und Verwaltungsrecht.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
–<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Das 18-monatige, eigenständige<br />
Bundes bank- Referendariat ermöglicht<br />
Ihnen den Einstieg in die Beamtenlaufbahn<br />
des höheren Bankdiensts bereits<br />
nach dem ersten Staatsexamen. In den<br />
Praxisphasen bearbeiten Sie aktuelle<br />
zentralbankspezifische Fragestellungen,<br />
die Sie entsprechend Ihrer Qualifikationen<br />
und Interessen aus einem Themenpool<br />
auswählen. Eine der Praxisphasen<br />
kann auch im Ausland stattfinden.<br />
In den theoretischen Ausbildungsabschnitten<br />
erarbeiten Sie sich einen<br />
Überblick über die Tätigkeitsfelder der<br />
Bundesbank und vertiefen Ihre wirtschaftswissenschaftlichen<br />
sowie juristischen<br />
Kenntnisse im Bereich des<br />
Zentral bankwesens. Der Bewerbungszeitraum<br />
liegt im März und April eines<br />
Jahres für die Einstellungstermine<br />
1. November des aktuellen Jahres und<br />
1. Mai des Folgejahres.<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Neben dem Bundesbank- Referendariat<br />
für (Wirtschafts-)Juristen/-innen mit<br />
erstem Staatsexamen bieten wir für<br />
Volljuristen/-innen den Direkteinstieg,<br />
ins besondere in die Rechtsabteilung<br />
und in die Bankenaufsicht.<br />
Auf www.bundesbank.de/karriere<br />
können Sie unseren Jobnewsletter<br />
abonnieren.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir fördern Ihre fachlichen und persönlichen<br />
Kompetenzen durch zielgerichtete<br />
Fortbildung und unterstützen<br />
Ihre berufliche Weiterentwicklung<br />
durch unsere Personalentwicklungsprogramme.<br />
Karriereaussichten<br />
Nach dem Bundesbank- Referendariat<br />
entscheiden Sie sich für ein Fachgebiet,<br />
in dem Sie sich zum Spezialisten/zur<br />
Spezialistin weiterentwickeln können.<br />
Auch Führungspositionen stehen Ihnen<br />
offen. Weitere berufliche Perspektiven<br />
finden Sie in unserem internen Stellenmarkt.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten flexible und planbare<br />
Arbeitszeiten, Möglichkeiten zu Teilund<br />
Telearbeit und fördern die Vereinbarkeit<br />
von Beruf und Familie. Überstunden<br />
werden im Allgemeinen durch<br />
Freizeit ausgeglichen.<br />
Kontakt<br />
In den Stellenanzeigen auf unserer Jobbörse unter www.bundesbank.de/jobboerse werden die jeweiligen Ansprechpersonen genannt.<br />
124<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bundesbank – Die Alternative zum juristischen Referendariat.<br />
Work-Life-Balance nicht nur als Phrase.<br />
Vielfältige Aufgaben für Juristinnen und Juristen.<br />
Besuchen Sie uns gerne: www.bundesbank.de/bundesbankreferendariat
DLA Piper UK LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>04<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, Hamburg, Köln und<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
über 90 Standorte in über 40 Ländern<br />
in Europa, Afrika, Asien, Australien,<br />
dem Nahen Osten sowie Nord- und<br />
Südamerika<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Deutschlandweit mehr als<br />
<strong>20</strong>0 Anwälte – weltweit mehr<br />
als 4.000 Anwälte<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
Deutschlandweit rund 60 Partner –<br />
weltweit rund 1.300 Partner<br />
Referendarplätze/Jahr 30 – 40<br />
Neueinstellungen/Jahr 30 – 40<br />
Einstiegsgehalt<br />
Einstiegsgehalt als Zielgehalt, bestehend<br />
aus einem Fixgehalt (zwischen<br />
90.000 € und 105.000 € je nach Qualifikation)<br />
und einer variablen Vergütung<br />
(je nach Zielerfüllung bis zu 30.000 €).<br />
Zusätzlich ein Erfolgsbonus, der bis zu<br />
50.000 € betragen kann.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzierungsrecht,<br />
Datenschutzrecht, Energierecht,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz, Geistiges<br />
Eigentum, Gesellschaftsrecht/M&A,<br />
Handels- und Vertriebsrecht, Immobilienrecht,<br />
Informationstechnologie, Kartellrecht,<br />
Öffentliches Recht, IT-Projekte,<br />
Patentrecht, Presse- und Äußerungsrecht,<br />
PPP/Privatisierung, Private Equity, Prozessführung,<br />
Schiedsverfahren, Regulatory/<br />
Government Affairs, Restruk turierung,<br />
Insolvenzrecht, Steuerrecht, Telekommunikationsrecht,<br />
Urheber- und Medienrecht,<br />
Vergaberecht, Ver sicherungsrecht,<br />
Wirtschaftsstrafrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
DLA Piper berät<br />
– BASF bei strategischer Kooperation<br />
mit Nornickel;<br />
– Discovery bei Joint Venture mit<br />
ProSieben Sat.1 zum Auf- und Ausbau<br />
von Streaming Plattform;<br />
– Flughafen Köln/Bonn bei wettbewerblichem<br />
Verfahren für neues<br />
Moxy-Hotel;<br />
– China Navigation Company beim<br />
Erwerb des Bulk Shipping-Geschäfts<br />
von Hamburg Süd;<br />
– Samsung Electronics bei Beteiligung<br />
an Identitätsplattform Verimi;<br />
– die Aareal Bank bei der Finanzierung<br />
eines pan-europäischen Hotelportfolios.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Doktoranden (m/w/d), wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter (m/w/d), Referendare<br />
(m/w/d).<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts- oder Wahlstation<br />
im In- und Ausland, Pro Bono-<br />
Referendar in Amsterdam/Paris und<br />
Hamburg, Traineeprogramm »StartUp!«<br />
z.B. mit Trainings/Schulungen zur Vorbereitung<br />
auf das 2. Staats examen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Von Beginn an werden unsere Berufseinsteiger<br />
wichtige Aufgaben für<br />
Mandanten übernehmen. Als Teil unserer<br />
mehrfach ausgezeichneten Praxisgruppen<br />
arbeiten Sie an hervorragenden<br />
internationalen und nationalen<br />
Mandaten. In unseren Teams wird das<br />
Engagement jedes Einzelnen besonders<br />
geschätzt. Die Vernetzung und Zusammenarbeit<br />
mit DLA Büros weltweit erleben<br />
Sie tagtäglich. Sie werden zudem<br />
von neusten Entwicklungen aus dem<br />
Legal Tech in Ihrer Arbeit unterstützt.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Für Anwälte bieten wir ein internationales<br />
und nationales Weiterbildungsprogramm<br />
sowie ein Secondment-<br />
Programm mit Kurz- und Langsecondments<br />
im Ausland an.<br />
Für Referendare und wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter gibt es ein deutschlandweites<br />
modulares Weiterbildungsprogramm<br />
»StartUp!«, welches mit dem<br />
Azur Award <strong>20</strong>18 ausgezeichnet wurde.<br />
Karriereaussichten<br />
Vom Associate zum Counsel oder<br />
Partner – bei uns gelebte Realität<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Ihre persönliche Lebensplanung bestimmt<br />
Ihren Karriereweg. Wir bieten<br />
flexible Arbeitszeiten, Home Office und<br />
die Möglichkeit der Teilzeit in allen Karrierephasen<br />
sowie Sabbaticals. Durch<br />
die Kooperation mit dem pme Familienservice<br />
erhalten Sie professionelle<br />
Unterstützung in allen Lebensphasen.<br />
Kontakt<br />
Leonie Heumüller (Human Resources), E-Mail: talentmanagement@dlapiper.com / www.dlapipercareers.de<br />
126<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Accelerate your career with us<br />
Trainee Programm DLA Piper StartUp!<br />
6 Module – 1 Konzept<br />
Unser modulares Trainee Programm DLA Piper StartUp!<br />
ist das Herzstück unserer Referendarausbildung. Es<br />
besteht aus 6 Modulen, die Sie beim Kompetenzaufbau<br />
und bei der Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen<br />
unterstützen. Es beinhaltet den DLA Piper Day, eine<br />
Kombination aus Vorträgen und interaktiver Formate,<br />
zu Themen wie „Zukunft des Anwaltsmarktes“<br />
oder „weltweite Megatrends“, wie LegalTech. Zudem<br />
beinhaltet das Programm Examensvorbereitende Kurse<br />
(Klausuren- und Aktenvortragstrainings), Legal-Business-<br />
Englischkurse, Seminare zu SoftSkills und Fachthemen<br />
sowie Trainings zu IT-Systemen und Datenbanken im<br />
Knowledge Management. Zusätzlich werden Sie von einem<br />
Mentor im Wissens- und Erfahrungstransfer sowie in<br />
der persönlichen Entwicklung begleitet. Zudem bieten<br />
wir Referendarinnen und Referendaren, die uns bereits<br />
praktisch durch herausragende Leistungen überzeugen<br />
konnten, die Möglichkeit einer Wahlstation im Ausland.<br />
AUSLANDSSTATION DLA PIPER DAY<br />
WISSENSVERMITTLUNG AUSBILDUNGSANWALT<br />
ENGLISCHKURSE<br />
TRAINING ON THE JOB & MENTORING<br />
NETWORKING<br />
EXAMENS-<br />
SEMINARE<br />
VORBEREITENDE<br />
& IT-TRAININGS<br />
KURSE<br />
Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite<br />
unter www.dlapipercareers.de oder schreiben Sie uns eine<br />
E-Mail an Talent.Management@dlapiper.com.
Esche Schümann Commichau<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1822<br />
Standorte in Deutschland<br />
Hamburg<br />
Standorte weltweit<br />
Hamburg<br />
Umsatz p.a. 29,03 Mio. €<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 50 (nur Rechtsanwälte)<br />
Anzahl der Partner/-innen ca. 40<br />
(Rechtsanwälte + Steuerberater)<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 10<br />
Neueinstellungen/Jahr 6 – 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
Referendare: Pro Wochenarbeitstag<br />
monatl. 625 €, maximal 2900 €/Monat;<br />
Einstiegsgehalt Associates: 75.000 € –<br />
85.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Anlagenbau | Arbeitsrecht | Bank- und<br />
Kapitalmarktrecht | Compliance | Datenschutz<br />
/ IT-Recht | Erneuerbare Energien<br />
und Energierecht | Erbrecht, Familienrecht,<br />
Vermögensnachfolge | Gesellschaftsrecht,<br />
M&A, Private Equity |<br />
Gewerblicher Rechtsschutz | Handelsrecht<br />
und Vertriebsrecht | Immobilienund<br />
Baurecht, Vergaberecht | Insolvenzrecht<br />
und Sanierungen | Kartellrecht |<br />
Managerhaftung, D&O-Versicherung |<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht | Prozessführung<br />
und Schiedsverfahren |<br />
Stiftungsrecht | Steuerrecht | Wettbewerbs-<br />
und Werberecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
AUDI Business Innovation | CTS Eventim |<br />
Eppendorf | Euler Hermes | Frankfurter<br />
Allgemeine Zeitung | Hansestadt Hamburg<br />
| J. J. Darboven | Körber Stiftung |<br />
Spiegel Verlag | Veolia<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Keine Angabe<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ganzjährige Vergabe, 3 – 6 Monate<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Aktuelle Angebote unter www.esche.de<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir begrüßen unsere Neueinsteiger<br />
mit unserem »ESCHE Onboarding«-<br />
Programm und stellen ihnen einen<br />
»Buddy« zur Seite.<br />
Den Kern unserer Fortbildungsangebote<br />
bildet unser modulares Programm<br />
»ESCHE Campus – supported by<br />
Bucerius«. Gemeinsam mit der Bucerius<br />
Executive Education haben wir ein<br />
modulares Fortbildungssystem zu ausgewählten<br />
Themen entwickelt, welches<br />
sich aus Vorträgen und Workshops zusammensetzt,<br />
die von unseren Partnern<br />
und Referenten der Bucerius Academy<br />
durchgeführt werden. Darüber hinaus<br />
finden regelmäßig interne Veranstaltungen<br />
statt, wie z.B. Praxisgruppen unserer<br />
Geschäftsfelder oder der Gedankenaustausch<br />
aller Berufsträger in »RTL<br />
Revision Tax & Law 3.0«. Und bei unseren<br />
Vortragsveranstaltungen für unsere<br />
Mandanten bieten wir Ihnen die Möglichkeit,<br />
Ihre Kenntnisse zu erweitern<br />
und unsere Mandanten kennenzulernen.<br />
Bei der externen Fortbildung unterstützen<br />
wir unsere Referendare bei der<br />
Teilnahme an den Kaiser-Seminaren.<br />
Darüber hinaus unterstützen wir Associates<br />
zeitlich oder finanziell bei externen<br />
Weiterbildungen, Vorbereitungen<br />
auf Examina oder im Fall einer Promotion.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir übernehmen erfolgreiche Referendare<br />
gern als Associates – mit weiteren<br />
Aufstiegschancen nach Qualifikation<br />
und Erfahrung bis zu einer fairen Partnerperspektive.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Work-Life-Balance wird bei uns gelebt:<br />
Bei uns verbinden PartnerInnen und<br />
Associates die Berufstätigkeit mit der<br />
Erziehung ihrer Kinder. Generell bieten<br />
wir verschiedene Teilzeitmodelle an. Zur<br />
Entspannung gibt es bei uns Lauf- und<br />
Yogakurse. Eine besondere Gelegenheit<br />
zum zwanglosen Beisammensein bietet<br />
unsere »Happy Hour«, die wir gern auf<br />
unserer Dachterrasse veranstalten.<br />
Kontakt<br />
Frau Sabine Virk<br />
Am Sandtorkai 44 | <strong>20</strong>457 Hamburg<br />
Tel.: 040 36805-135<br />
E-Mail: bewerbung@esche.de<br />
128<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Rechtsberatung | Steuerberatung | Wirtschaftsprüfung<br />
Ihre Zukunftsmusik<br />
spielt in Hamburgs<br />
HafenCity<br />
esche.de/karriere<br />
ESCHE SCHÜMANN COMMICHAU<br />
Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater<br />
Partnerschaftsgesellschaft mbB<br />
Am Sandtorkai 44 | <strong>20</strong>457 Hamburg<br />
Tel +49 (0)40 36805-0 | bewerbung@esche.de<br />
Unser KarriereEvent:<br />
jur xe.de
Eversheds Sutherland (Germany) LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1974<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
66 Büros weltweit<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Mehr als 140 Rechtsanwälte, Notare<br />
und Steuerberater deutschlandweit sowie<br />
mehr als 2.800 Anwälte weltweit.<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
39 Partner deutschlandweit<br />
Referendarplätze/Jahr 15<br />
Neueinstellungen/Jahr 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
80.000,00 € – 85.000,00 €<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Als Full Service- Kanzlei decken wir das<br />
gesamte Spektrum der Rechtsberatung<br />
für Wirtschaftsrecht ab.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Unser breitgefächerter Mandantenstamm<br />
umfasst kleine und mittelständische<br />
Unternehmen bis hin zu internationalen<br />
Konzernen. So sind wir für den Großteil<br />
der Unternehmen der FTSE100, der<br />
Fortune 100 und der Fortune <strong>20</strong>0 tätig,<br />
ebenso für DAX-, MDAX- und SDAX-<br />
Unternehmen. Mehr als 25 Großbanken<br />
und mehrere hundert internationale<br />
Konzerne haben uns als bevorzugte<br />
Rechtsberater für ihre Kanzlei-Panels<br />
ausgewählt.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Studierenden abwechslungsreiche<br />
juristische sowie nichtjuristische<br />
Nebentätigkeiten rund um den Kanzleialltag.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir geben motivierten Referendaren<br />
einen authentischen Einblick in die<br />
abwechslungsreichen Tätigkeitsbereiche<br />
unserer Kanzlei. Schon von Beginn an<br />
ist es uns wichtig, unsere Studierenden /<br />
Referendare in die Mandatsarbeit mit<br />
einzubinden und auch die Zusammenarbeit<br />
mit den internationalen Kollegen<br />
zu fördern, beispielsweise im Rahmen<br />
der Wahlstation in einem unserer internationalen<br />
Büros.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir sind regelmäßig auf der Suche nach<br />
qualifi zierten Absolventen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Im Rahmen unseres »Eversheds Sutherland<br />
Navigators« bieten wir unseren Anwältinnen<br />
und Anwälten ein abwechslungsreiches<br />
Fortbildungsangebot. Dies<br />
beinhaltet fachliche Inhalte, Soft Skill<br />
Trainings sowie internationale Programme<br />
(Austauschprogramm mit den<br />
US-Büros »Pass the Baton«, Secondments,<br />
Sales Training, etc.)<br />
Karriereaussichten<br />
sind aufgrund unseres dynamischen<br />
Wachstums überdurchschnittlich gut.<br />
Wir bieten Ihnen ein transparentes Karrieremodell,<br />
das von einem umfassenden<br />
Weiterbildungsangebot (Eversheds<br />
Sutherland Navigator) begleitet wird.<br />
Feedback- Gespräche ermöglichen beiden<br />
Seiten eine Rundumeinschätzung<br />
fachlicher und persönlicher Kompetenzen,<br />
so wird Ihre Karriere von uns klar<br />
defi niert und von Ihrer Seite aktiv mitgestaltet.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten, interne Sportangebote<br />
(z.B. Yogakurse, Lauftrainings),<br />
Teilzeitmodell<br />
Kontakt<br />
Eversheds Sutherland (Germany) LLP, Brienner Straße 12, 80333 München, Sara Grauenhorst (HR Business Partner).<br />
E-Mail: bewerbung@eversheds-sutherland.de, www.eversheds-sutherland.de<br />
130<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
The world is your oyster<br />
Create the career you want,<br />
where you want<br />
Eversheds Sutherland zählt mit mehr als 2.800<br />
Anwälten in 34 Ländern zu den weltweit größten<br />
und leistungsstärksten Anwaltskanzleien. Mit 67<br />
Büros in Afrika, Asien, Europa, dem Nahen Osten<br />
und den USA berät Eversheds Sutherland Mandanten<br />
umfassend in allen Fragen des nationalen und<br />
internationalen Wirtschaftsrechts. In Deutschland<br />
sind wir in Berlin, Düsseldorf, Hamburg und<br />
München mit mehr als 130 Rechtsanwälten,<br />
Steuerberatern und Notaren vertreten.<br />
Alle aktuellen Stellenangebote finden Sie unter<br />
eversheds-sutherland.de/karriere<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung:<br />
Sara Grauenhorst<br />
HR Business Partner<br />
T: +49 89 54565 278<br />
bewerbung@eversheds-sutherland.de
FPS<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1846<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main<br />
und Hamburg<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a.<br />
ca. € 52 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
130 Rechtsanwälte (m/w/d)<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
49 Equity Partner (m/w/d)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 40 Referendarplätze in der<br />
Anwalts- und Wahlstation<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 12 – 15 Volljuristen (m/w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
Qualifikationsabhängig,<br />
70.000 € – 82.500 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Als eine führende deutsche Wirtschaftskanzlei<br />
beraten wir renommierte inund<br />
ausländische Mandanten in allen<br />
Bereichen des Wirtschaftsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Accenture, Deutsche Börse, Duracell,<br />
Hassia, ING Bank, Microsoft u.v.m.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Als Wissenschaftliche Mitarbeiter in<br />
allen Bereichen des Wirtschaftsrechts.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Ihnen eine Kleingruppen-<br />
Referendar-AG, geleitet von einem<br />
ehemaligen Richter und Prüfer, den<br />
FPS Examenskoffer mit allen aktuellen<br />
Gesetzestexten und Kommentaren<br />
für das zweite Staatsexamen, ein<br />
Mentorensystem, verschiedene gemeinsame<br />
Young Professionals-Aktivitäten<br />
und Ausflüge sowie die Teilnahme an<br />
unseren Lectures mit praxisnahen und<br />
examensrelevanten Vorträgen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Frühe Einbindung in anspruchsvolle<br />
nationale und internationale Mandate,<br />
Möglichkeit/Erwartung zur Weiterbildung<br />
und Spezialisierung sowie eine<br />
realis tische Partnerperspektive.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Mit dem FPS YOUNG PROFESSIONALS-<br />
Ausbildungsprogramm bieten wir eine<br />
breite Palette von Aus- und Fortbildungsmaßnahmen<br />
an, welche die fachliche<br />
und praktische Förderung unseres<br />
Nachwuchses abrunden. So erreichen<br />
wir unser Ziel, Anwältinnen und Anwälte<br />
auszubilden, die fachlich zu den<br />
Besten zählen und menschlich zu uns<br />
passen.<br />
Karriereaussichten<br />
in unserem Haus sind realistisch.<br />
Wir wachsen kontinuierlich und können<br />
mit unserem geringen Leverage allen<br />
geeigneten Kolleginnen und Kollegen<br />
eine Partnerperspektive bieten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Offenheit gegenüber individuellen<br />
Abreden von Teilzeitarbeit und Home<br />
Office.<br />
Kontakt<br />
BERLIN: Matthias Druba – E-Mail: karriere-b@fps-law.de<br />
DÜSSELDORF: Tobias Törnig – E-Mail: karriere-dus@fps-law.de<br />
FRANKFURT AM MAIN: Jörg Kadesch – E-Mail: karriere-ffm@fps-law.de<br />
HAMBURG: Askan Deutsch – E-Mail: karriere-hh@fps-law.de<br />
www.fps-law.de<br />
132<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Vielfalt<br />
plus<br />
Begeisterung<br />
Als dynamische Wirtschaftssozietät sind wir stets auf Wachstumskurs. Für unsere<br />
vier Standorte – Berlin, Düsseldorf, Frankfurt und Hamburg – suchen wir regelmäßig:<br />
RECHTSANWÄLTE (M/W/D)<br />
WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER (M/W/D)<br />
REFERENDARE (M/W/D)<br />
PRAKTIKANTEN (M/W/D)<br />
Was uns als Arbeitgeber auszeichnet, erfahren Sie auch unter www.talentrocket.de<br />
und www.LTO.de. Was uns als Kanzlei ausmacht, ist unser Engagement, unsere Fokussierung<br />
und unsere Schlagkraft. Und was uns für Sie so interessant macht, finden Sie<br />
am besten bei einem persönlichen Kennenlernen heraus.<br />
Weitere Informationen finden Sie auf www.fps-law.de<br />
FPS. Ihre Kanzlei. Ihr Partner.<br />
BERLIN DÜSSELDORF FRANKFURT AM MAIN HAMBURG
Gibson, Dunn & Crutcher LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1890<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main und München<br />
Standorte weltweit<br />
<strong>20</strong> Standorte in neun Ländern in<br />
Amerika, Europa, dem Nahen Osten<br />
und Asien<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Rund 45 in Deutschland –<br />
weltweit mehr als 1.300<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
12 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 10<br />
Neueinstellungen/Jahr 5 – 7<br />
Einstiegsgehalt<br />
125.000 €/Jahr, marktübliche<br />
Gehaltsentwicklung, Boni ab 2. Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Die Schwerpunkte unserer Beratung<br />
liegen in den Bereichen Compliance,<br />
Gesellschaftsrecht, M&A und Private<br />
Equity. Daneben decken wir auch die<br />
Bereiche Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Datenschutz, Technology & IP,<br />
Kartellrecht, Prozess führung und Schiedsgerichtsbarkeit,<br />
Real Estate, Restrukturierung<br />
und Insolvenz, Steuerrecht<br />
und Wirtschaftsstrafrecht ab.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Unsere deutschen Büros betreuen<br />
nationale und internationale Blue Chip-<br />
Konzerne, mittelständische Unternehmen,<br />
Financial Institutions und<br />
Investmentbanken sowie Private<br />
Equity-, Venture Capital-Gesellschaften<br />
und Immobilieninvestoren.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ganzjährig Praktika sowie Nebentätigkeit<br />
für Referendare und wissenschaft<br />
liche Mitarbeiter.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstation (Begleitung<br />
durch Mentoren, aktive Mandatseinbindung,<br />
Teilnahme an internem<br />
Fortbildungsprogramm, Kostenübernahme<br />
für Teilnahme an Kaiserseminar<br />
o.ä.).<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Sie werden von Anfang an integriert und<br />
arbeiten nicht nur an komplexen und<br />
spannenden Mandaten mit, sondern<br />
haben auch direkten Mandantenkontakt.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Unsere Partner engagieren sich für die<br />
Aus- und Weiterbildung unserer jungen<br />
Kolleginnen und Kollegen. Neben der<br />
Mandatsarbeit lernen Sie uns auch bei<br />
unseren regelmäßigen Social Events und<br />
der sog. New Lawyers Academy kennen.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir begleiten Sie auf Ihrem Karriereweg<br />
mit regelmäßigem Feedback. Neben der<br />
juristischen Mandatsarbeit fördern wir<br />
auch Ihre Beraterpersönlichkeit und<br />
führen Sie frühzeitig an die Mandantenakquise<br />
heran. Nachdem Sie als Associate<br />
wichtige Praxiserfahrungen gesammelt<br />
haben, besteht die Möglichkeit,<br />
Ihren Karriereweg als Partner oder<br />
Counsel fortzusetzen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Uns ist es sehr wichtig, dass ausreichend<br />
Zeit für Privatleben, Familie<br />
und gesellschaftliches Engagement verbleibt.<br />
Dazu bieten wir auch individuelle<br />
Lösungen wie z.B. Teilzeitverträge oder<br />
flexible Elternzeit- Regelungen an.<br />
Kontakt<br />
Margarita Panzilius, Rechtsanwältin (Frankfurt)<br />
Franziska Gruber, Rechtsanwältin (München)<br />
E-Mail: bewerbungen@gibsondunn.com<br />
www.gibsondunn.com<br />
134<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
www.gibsondunn.com
Glade Michel Wirtz –<br />
Corporate & Competition<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>07<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf<br />
Standorte weltweit –<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
27<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
8 Partner + 2 Managing Counsel +<br />
2 Counsel<br />
Referendarplätze/Jahr 8 – 12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
4 – 5 Rechtsanwälte (m / w/d), 10 – 12<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter (m / w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
110.000 € 1. Jahr; 115.000 € 2. Jahr;<br />
1<strong>20</strong>.000 € 3. Jahr; 125.000 € 4. Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
GesellschaftsR. / M&A / Restrukturierung/<br />
KapitalmarktR., KartellR., Litigation,<br />
Compliance.<br />
Mandate und Erfolge<br />
In unseren Schwerpunkten CORPO<br />
RATE & COMPETITION haben wir uns<br />
seit Kanzleigründung auf höchster Ebene<br />
im deutschen Markt etabliert. Dies drückt<br />
sich nicht zuletzt durch zahlreiche Auszeichnungen<br />
in den letzten Jahren aus.<br />
Entsprechend vielseitig ist auch unsere<br />
Mandatsstruktur. So beraten wir neben<br />
zahlreichen DAX-Konzernen eine Vielzahl<br />
von Mandanten aus dem gehobenen<br />
Mittelstand. Im Bereich CORPORATE<br />
haben wir z.B. ZF Friedrichshafen bei<br />
der Veräußerung der ZF Lenksysteme<br />
an Robert Bosch beraten, im Bereich<br />
COMPETITION die Deutsche Telekom<br />
im Beschwerdeverfahren gegen den<br />
Zusammenschluss von Liberty Global<br />
und Kabel BW. Die Schnittstellen zwischen<br />
beiden Schwerpunkten bilden die<br />
Beratung im Bereich Compliance sowie<br />
dem – in den letzten Jahren erheblich<br />
ausgebauten – Bereich Litigation.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ihre studienbegleitenden Praktika<br />
können Sie gerne bei uns absolvieren.<br />
Auch suchen wir immer engagierte<br />
wiss. Mit. oder studentische Hilfskräfte.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Referendaren bieten wir Stellen während<br />
der Anwalts- und Wahlstation und/oder<br />
in Nebentätigkeit an. Wir möchten Sie<br />
auf den Beruf des Wirtschaftsanwalts<br />
vorbereiten. Deshalb werden Sie direkt<br />
ab dem ersten Tag in die Mandatsarbeit<br />
einbezogen und unmittelbar von uns<br />
ausgebildet. Während Ihrer Stage<br />
werden Sie von einem zugeordneten<br />
Mentor persönlich betreut. Unsere<br />
Referendare nehmen an allen internen<br />
(Fortbildungs-)Veranstaltungen der<br />
GMW #training culture teil. Parallel<br />
möchten wir Sie bestmöglich auf Ihr<br />
Examen vorbereiten. Hierfür haben<br />
wir – insb. mit Blick auf die mündl.<br />
Prüfung – einen speziellen Workshop<br />
(GMW Trainee Day) entwickelt; zudem<br />
übernehmen wir die Kosten für Kaiserseminare<br />
und Alpmann Schmidt<br />
Klausuren kurse.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen qualifizierte und motivierte<br />
Berufsanfänger (m/w/d). Gerne können<br />
Sie auch als wiss. Mit. (m/w/d) oder als<br />
Rechtsanwalt (m/w/d) in Teilzeit bei uns<br />
arbeiten und parallel Ihre Dissertation<br />
anfertigen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten Anwälten und Referendaren<br />
(s.o.) ein umfangreiches und auf den jeweiligen<br />
Ausbildungsstand abgestimmtes<br />
Fortbildungsprogramm an. Dies umfasst<br />
neben Weiterbildungsmaßnahmen wie<br />
dem Kartell- oder Corporate-Club auch<br />
die Durchführung von Englisch-Sprachkursen,<br />
Bilanzrechtsseminaren und verschiedenen<br />
Softskills-Veranstaltungen<br />
(Präsentations- und Verhandlungsführung)<br />
sowie die Teilnahme an Fachanwaltskursen<br />
oder anderen themenspezifischen<br />
Seminaren.<br />
Karriereaussichten<br />
Unser Ziel ist es, dass Sie bei uns Partner<br />
(m/w/d) werden – dafür steht unsere<br />
transparente GMW #trackculture.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Die Work- Life- Balance und die Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf stehen<br />
bei uns stark im Fokus. Flexible Arbeitszeiten,<br />
keine verbindlichen Stundenvorgaben<br />
(»billable hours«) und Arbeitszeitmodelle<br />
wie der Alternative Track ermöglichen<br />
wir in enger Absprache mit<br />
unseren Anwälten.<br />
Kontakt<br />
Sandra Burkert, Kasernenstraße 69, 40213 Düsseldorf, E-Mail: s.burkert@glademichelwirtz.com, Tel.: 0211 <strong>20</strong>052-190, www.gmw-career.com<br />
136<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Es geht um Sie. Wir geben alles.<br />
Sogar einen Live-Gig mit dem Besten aus den 70ern und<br />
80ern (Mitsingen und -klatschen erwünscht).<br />
We will rock you: Unser Partner Dr. Marco Sustmann und unser Managing Counsel<br />
Dr. Jan Hermes treffen bei jedem Anlass den richtigen Ton. Mit welchen Hits und Evergreens<br />
Sie rechnen können, erfahren Sie hier: www.gmw-career.com.<br />
ASSOCIATES (m/w/d) für Corporate gesucht.
Gleiss Lutz<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1949<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München, Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Über 300<br />
Anzahl der Partner/-innen 87<br />
Referendarplätze/Jahr Wir bilden<br />
pro Jahr ca. 160 Referendare aus.<br />
Neueinstellungen/Jahr ca. 50<br />
Einstiegsgehalt<br />
110.000 – 1<strong>20</strong>.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Kartellrecht/EU, Gesellschaftsrecht/M&A,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz/IT, Öffentliches<br />
Recht, Immobilienrecht, Kapitalmarktrecht,<br />
Prozessführung, Schiedsgerichtsbarkeit,<br />
Steuerrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Zu unseren Mandanten gehören namhafte<br />
in- und ausländische Unternehmen,<br />
darunter zahlreiche DAX-notierte<br />
Gesellschaften, große mittelständische<br />
Unternehmen und Körperschaften des<br />
öffentlichen Rechts.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit einer<br />
wissenschaftlichen Mitarbeit, z.B.<br />
promotionsbegleitend oder zum Überbrücken<br />
einer Wartezeit.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Sie können an jedem unserer Standorte<br />
und in jeder Praxisgruppe Ihre Anwaltsund/oder<br />
Wahlstation absolvieren.<br />
Unser monatliches, sozietätsweites<br />
Referendarprogramm beinhaltet u.a.<br />
diverse Fachvorträge, einen wöchentlichen<br />
Englischkurs, ein monatlich stattfindendes<br />
Aktenvortragstraining, einen<br />
Klausurenkurs in Kooperation mit<br />
Kaiser seminare sowie gesellige After-<br />
Work- Veranstaltungen. Ein »Referendar-<br />
Retreat« bereitet Sie auf den Berufseinstieg<br />
vor.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen an allen unseren Standorten<br />
und für alle unsere Praxisgruppen juristische<br />
Talente. Ihre Initiativbewerbung<br />
ist uns jederzeit willkommen.<br />
Wir unterstützen bei LL.M.- oder Promotions-Vorhaben<br />
sowie bei der Ausbildung<br />
zum Fachanwalt / Steuerberater.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Mit unserer Gleiss Lutz-Akademie unterstützen<br />
wir Sie auf jeder Karrierestufe<br />
individuell bei Ihrer persönlichen Entwicklung.<br />
Sie erhalten regelmäßig das<br />
Angebot zu praxisbezogenen Weiterbildungsveranstaltungen<br />
und Seminaren –<br />
jeweils angepasst an Ihr Karrierelevel<br />
und Ihre Aufgaben. Vom First-Year-<br />
Associate bis hin zum Partner.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir stellen nur Mitarbeiter/-innen ein,<br />
die wir für fähig halten, Partner zu werden.<br />
Ihre Karriere folgt einem klaren<br />
Verlauf und ist transparent. Nach einem<br />
Jahr erfolgt die Aufnahme auf unseren<br />
Briefkopf, nach dreieinhalb Jahren die<br />
Entscheidung über die Assoziierte Partnerschaft<br />
und nach sieben Jahren über<br />
die Vollpartnerschaft. Regelmäßige<br />
Feedbackgespräche zeigen Ihnen Ihren<br />
Leistungsstand.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten u.a. verschiedene Flex- Time-<br />
Modelle, Teilzeitpartnerschaften, einen<br />
Kinder betreuungsservice und einmonatige,<br />
vollbezahlte Sabbaticals für Associates<br />
und Assoziierte Partner an.<br />
Kontakt<br />
Natascha Frankl / Sofia Jung, Co-Head of HR Legal<br />
Tel.: 069 95514-632 / Tel.: 069 95514-631<br />
E-Mail: karriere@gleisslutz.com<br />
karriere.gleisslutz.com<br />
138<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
„Internationales Mandat, komplexe Rechtsmaterie.<br />
Sie sollen ein Gutachten entwerfen und Ihre Ergebnisse<br />
im Teammeeting präsentieren. Sind Sie dabei?“<br />
Dr. Adrian Bingel, Partner, Corporate/M&A<br />
NEIN,<br />
DAS IST ETWAS<br />
GANZ NEUES FÜR MICH.<br />
JA,<br />
DAS IST ETWAS<br />
GANZ NEUES FÜR MICH!<br />
REFERENDARE/WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER/<br />
PRAKTIKANTEN (M/W/X)<br />
Ihr Mindset ist für uns Einstellungssache.<br />
Bringen Sie Exzellenz, Neugierde und Ideen mit<br />
und lieben Sie die juristische Herausforderung?<br />
Bei uns arbeiten Sie zusammen mit erfahrenen<br />
Partnern in spannenden Gerichtsverfahren und<br />
Projekten und werden individuell gefördert.<br />
Bewerben Sie sich am besten jetzt online unter<br />
karriere.gleisslutz.com<br />
BERLIN • DÜSSELDORF • FRANKFURT • HAMBURG • MÜNCHEN • STUTTGART • BRÜSSEL
GÖRG Partnerschaft von<br />
Rechtsanwälten mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1996<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt am Main, Hamburg,<br />
Köln, München<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a.<br />
keine Angabe<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 300<br />
Anzahl der Partner/-innen ca. 100<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 50<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 30 Berufseinsteiger<br />
Einstiegsgehalt<br />
90.000 – 100.000 € Jahresbruttogehalt +<br />
jährl. Gehaltssteigerung (5000 € ) und<br />
umsatzabhängiger Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
• Arbeitsrecht<br />
• Bank-und Bankaufsichtsrecht<br />
• Energiewirtschaftsrecht<br />
• Gesellschaftsrecht<br />
• Gewerblicher Rechtsschutz<br />
• Handels- und Vertriebsrecht<br />
• Immobilienwirtschaftsrecht<br />
• Insolvenzrecht / Restrukturierung<br />
• IT und Outsourcing<br />
• Mergers & Acquisitions<br />
• Öff. Wirtschaftsrecht und Vergabe<br />
• Private Equity, Venture Capital<br />
• Prozessführung<br />
• Steuerrecht – u.v.m.!<br />
Mandate und Erfolge<br />
Mandate u.a.:<br />
• Beratung des Freistaates Sachsen<br />
bei der finanziellen Absicherung der<br />
Rekultivierung der Tagebaue<br />
• Vertretung der Sparkasse KölnBonn<br />
im Zusammenhang mit Anlegerklagen<br />
des sogenannten »Oppenheim-Esch-<br />
Fonds«<br />
Erfolge u.a.:<br />
• JUVE-Award als Kanzlei des Jahres<br />
<strong>20</strong>18 für die Region Frankfurt am<br />
Main und Hessen<br />
• Ausgezeichnet durch den FOCUS-Verlag<br />
als Top-Wirtschaftskanzlei <strong>20</strong>18 in<br />
den Bereichen Arbeitsrecht, Banken,<br />
Gesellschaftsrecht, Immobilien, Insolvenz,<br />
Restrukturierung & Sanierung<br />
sowie M & A<br />
• Nominiert für die European Lawyer<br />
Awards als German Law Firm of the<br />
Year <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Gewinnen Sie Einblick in eine der führenden<br />
deutschen Wirtschaftskanzleien.<br />
Sammeln Sie – auch parallel zum Studium<br />
– wertvolle Praxiserfahrung.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Werden Sie Teil unseres Teams – und<br />
profitieren Sie von diversen Möglichkeiten<br />
zur Examensvorbereitung, Englischkursen,<br />
einem hohen Maß an zeitlicher<br />
Flexibilität – und nicht zuletzt der erstklassigen<br />
Ausbildung durch unsere erfahrenen<br />
Rechtsanwälte.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Als Anwalt bei GÖRG erwarten Sie interessante<br />
Mandate, bei denen Sie von Beginn<br />
an verantwortlich in die Mandatsarbeit<br />
eingebunden werden. Dabei<br />
können Sie schon frühzeitig eigenverantwortlich<br />
wie ein Mitunternehmer<br />
eigene Mandatsbeziehungen aufbauen.<br />
Und last but not least: GÖRG eröffnet<br />
Ihnen realistische Perspektiven, in absehbarer<br />
Zeit selbst Partner der Sozietät<br />
zu werden.<br />
Fortbildungsangebote<br />
• »GÖRG akademie« in Zusammenarbeit<br />
mit Bucerius Executive Education<br />
• Unterstützung beim Erwerb des<br />
Fachanwaltstitels<br />
• Englischkurse<br />
• Examensvorbereitung (Lecturio und<br />
Kaiserseminare)<br />
Karriereaussichten<br />
Sie beginnen als Associate und können<br />
im nächsten Step zum Assoziierten<br />
Partner befördert werden. Nach weiteren<br />
vier bis fünf Jahren können Sie zum<br />
Partner ernannt werden. Alternativ kann<br />
der Weg zur Partnerschaft auch über<br />
die Stufen Salary Partner oder Counsel<br />
führen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
• Kooperation Fitnessstudio<br />
• Social Events (z.B. Skifreizeiten)<br />
• Jährliche 3-tägige Associatefahrt<br />
• Vermittlung von Kita- Plätzen<br />
• Teilzeitmodelle und Home Office<br />
Kontakt<br />
Ewa Scheid<br />
Leiterin Recruiting & Personalentwicklung<br />
Tel.: 0221 33660 177 • E-Mail: recruiting@goerg.de • karriere.goerg.de<br />
140<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
„NUANCEN MACHEN<br />
DEN UNTERSCHIED.<br />
NICHT DIE GROSSEN TÖNE.“<br />
Darum arbeiten bei GÖRG nur echte Virtuosen<br />
ihres Fachs. Jeder sowohl ein hervorragender<br />
Solist als auch ein versierter Ensemble-<br />
Spieler – und stets mit offenem Ohr für<br />
unsere Mandanten.<br />
Klingt das interessant für Sie?<br />
Bewerben Sie sich jetzt:<br />
karriere.goerg.de<br />
DR. JAN BAUMANN<br />
ASSOCIATE
GSK Stockmann<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1997<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt/M., Hamburg,<br />
Heidelberg, München<br />
Standorte weltweit<br />
Luxemburg<br />
Umsatz p.a.<br />
ca. € 66 Millionen<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
über 180<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
61<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 30<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 30 Volljuristen (m/w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
85.000 € – 95.000 €/Jahr brutto,<br />
je nach Qualifikation<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschaftsrecht / M&A, Immobilienwirtschaftsrecht,<br />
Bankaufsichtsrecht,<br />
Projektentwicklung, Privates und<br />
Öffentliches Baurecht, Steuerrecht,<br />
Private Equity / Venture Capital,<br />
Restrukturierung und Insolvenz,<br />
IP / IT-Recht, Kapitalmarktrecht,<br />
Compliance, Energie wirtschaftsrecht,<br />
Umwelt-/Planungsrecht, Finanzierung,<br />
Schiedsverfahren, Dispute Resolution,<br />
Kartellrecht / Fusionskontrolle,<br />
Vergaberecht, Beihilferecht, Arbeitsrecht,<br />
Notariat.<br />
Mandate und Erfolge<br />
• Beratung der Deka beim Ankauf<br />
des Bürohochhauses »Tower 185«<br />
in Frankfurt am Main<br />
• Begleitung Investa Gruppe bei der<br />
Projektentwicklung einer Konversionsfläche<br />
zu einem neuen innerstädtischen<br />
Stadtquartier mit ca. 1<strong>20</strong>0<br />
Wohnungen<br />
• Beratung und Vertretung VC-Fonds<br />
Princeville Global LLC und Target<br />
Global im Rahmen des Investments<br />
von Softbank in die Auto1 Group<br />
• Beratung von EQT beim Verkauf der<br />
Backwerk Gruppe an Valora<br />
• Unterstützung von MLP bei Trennung<br />
von Bank- und Maklergeschäft<br />
• Beratung des Deutschen Sparkassenund<br />
Giroverbands bei der Umsetzung<br />
der PSD 2-Anforderungen für das<br />
Zahlungskartengeschäft<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
bieten wir ebenso wie Praktikumsmöglichkeiten<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts-/Wahlstation sowie stationsbegleitende<br />
Nebentätigkeit<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten Berufseinsteigern die Möglichkeit,<br />
in kleinen, hoch qualifizierten<br />
Teams praxisbezogen und eigenverantwortlich<br />
tätig zu sein. Sie arbeiten<br />
mit einem Partner, Ihrem Mentor,<br />
zusammen und werden anfänglich<br />
eng begleitet. In Kombination mit der<br />
»on the job«-Ausbildung, Secondments<br />
und dem GSK Akademie Programm,<br />
unterstützen wir Sie in Ihrer Entwicklung<br />
zum Partner.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ein ständiges Lernen und Weiterentwickeln<br />
bildet einen wesentlichen<br />
Grundsatz der Kanzleikultur bei GSK.<br />
Im Rahmen der »GSK Akademie« werden<br />
dabei jedes Jahr zahlreiche Weiterbildungsmaßnahmen<br />
angeboten, welche<br />
für alle Mitarbeiter zugänglich sind.<br />
Während einige Angebote spezifisch auf<br />
unsere Anwälte zugeschnitten sind,<br />
bieten wir Weiterbildungsmaßnahmen<br />
an, bei denen die verschiedenen Berufsgruppen<br />
von GSK zusammentreffen.<br />
Dies ermöglicht einen Austausch verschiedener<br />
Sicht- und Arbeitsweisen,<br />
von welchem unsere Anwälte zusätzlich<br />
profitieren.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei GSK Stockmann werden Ihre<br />
Karriere aussichten nicht nur durch eine<br />
starke, freundschaftliche und offene<br />
Partnerkultur geprägt, sondern auch<br />
durch unsere flachen Hierarchien und<br />
Entscheidungsspielräume unterstützt.<br />
Daneben gibt es selbstverständlich<br />
auch die Möglichkeit, unserer Kanzlei<br />
als berufserfahrener, hochqualifizierter<br />
Counsel verbunden zu bleiben.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
GSK bietet flexible Arbeitszeiten,<br />
individuelle Teilzeit-Modelle, mobiles<br />
Arbeiten sowie Sabbaticals an. Außerdem<br />
stehen unseren Mitarbeitern die<br />
Dienstleistungen eines Familienservices<br />
sowie Sportangebote zur Verfügung.<br />
Kontakt<br />
www.gsk.de, E-Mail: Jobs@gsk.de, Tel.: 030 <strong>20</strong>3907-52<br />
142<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wollen Sie etwas<br />
zum Besten geben?<br />
Oder wollen Sie<br />
Ihr Bestes geben?<br />
Sie haben das Talent. Wir bieten<br />
Ihnen die Bühne.<br />
GSK Stockmann ist eine führende unabhängige Wirtschaftskanzlei in den Bereichen Real Estate, Corporate,<br />
Banking/Finance sowie Projects & Public Sector mit Büros in Deutschland und Luxemburg. Bei grenzüberschreitenden<br />
Transaktionen und Projekten arbeitet GSK eng mit einem ausgewählten Kreis angesehener Partnerkanzleien<br />
im Ausland zusammen.<br />
Wir bieten eine individuelle Ausbildung und sehr gute Karriereperspektiven für<br />
RECHTSANWÄLTE, REFERENDARE UND WISSENSCHAFTLICHE MITARBEITER (M/W/D).<br />
Unsere Kanzleistruktur sowie hervorragende Branchenvernetzung bieten Ihnen sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten<br />
für Ihre Ausbildung und direkten Mandantenkontakt. In einem starken und hochmotivierten Team arbeiten<br />
Sie in herausfordernden und spannenden Mandaten und werden von einem Partner als Mentor begleitet. Unsere<br />
Arbeitsatmosphäre ist von Kollegialität, Offenheit und Vertrauen geprägt. Bei uns erwarten Sie konkrete Karriereperspektiven<br />
bei entsprechender fachlicher, persönlicher und unternehmerischer Entwicklung. Diese fördern wir<br />
auch mit einem breiten Angebot an Seminaren und Workshops im Rahmen der GSK Akademie. In Kombination mit der<br />
„on the job“-Ausbildung, Secondments und Maßnahmen zur ausgewogenen Work-Life-Balance unterstützen wir Sie<br />
in Ihrer Entwicklung.<br />
Einzelheiten zu Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten bei GSK finden Sie unter www.karriere.gsk.de.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an<br />
GSK Stockmann<br />
Human Resources Team<br />
+49 30 <strong>20</strong>3907-0<br />
jobs@gsk.de<br />
GSK. DER UNTERSCHIED.<br />
BERLIN FRANKFURT/M. HAMBURG HEIDELBERG MÜNCHEN LUXEMBURG
GvW Graf von Westphalen<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1948<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel, Istanbul, Shanghai<br />
Umsatz p.a. 46,6 Mio. €<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
135<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
57<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
65<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
<strong>20</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
75.000 – 110.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht; Bank- und Bankaufsichtsrecht;<br />
Baurecht; Beihilfen- und Subventionsrecht;<br />
Datenschutz; Finanzierung;<br />
Gesellschaftsrecht; Handels- und Zivilrecht;<br />
Immobilienrecht; Insolvenzverwaltung<br />
und Sanierung; IP und Medien;<br />
IT-Recht; Kapitalmarktrecht; Kartellrecht;<br />
Lebensmittel- und Futtermittelrecht;<br />
M&A; Öffentliches Wirtschaftsrecht;<br />
Prozessführung; Steuerrecht; Telekommunikationsrecht;<br />
Vergaberecht;<br />
Versicherungsrecht; Vertriebsrecht;<br />
Wirtschaftsstrafrecht; Zoll- und Außenhandelsrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beliebteste mittelständische Kanzlei<br />
als Arbeitgeber für das Referendariat<br />
(REF50 <strong><strong>20</strong>19</strong>); wiederholt beliebteste<br />
mittelgroße Kanzlei in Deutschland (LTO<br />
Young Professional Survey, Trendence)<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Promotionsbegleitende Tätigkeit,<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
»Training on the job« lautet das Prinzip<br />
unserer individuellen Referendarsausbildung<br />
in Pflicht- und Wahlstation.<br />
Daneben bereiten wir Sie gezielt auf<br />
das Assessorexamen vor: Workshops<br />
von Kaiserseminare bei GvW;<br />
Vorbereitung auf die Prüfungssituation<br />
durch Mentaltrainerin;<br />
Teilnahme am Kaiser-Klausurenkurs;<br />
Sponsoring des »Examenskoffers«;<br />
Aktenvortrag zur Simulierung der mündlichen<br />
Prüfung; Prüfungsprotokolle;<br />
GvW-Kolloquium; Englischkurse;<br />
Verhandlungstrainings<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir stellen bevorzugt ehemalige Referendarinnen<br />
und Referendare ein. Im vergangenen<br />
Jahr war etwa jede zweite Neueinstellung<br />
ein/e Kandidat/Kandidatin,<br />
der/die eine Referendarstation bei uns<br />
abgeleistet hat.<br />
Fortbildungsangebote<br />
GvW F. A. K. T. – Das Trainingsprogramm<br />
für Anwälte. F. A. K. T. steht für Führung,<br />
Akquise, Kommunikation und Teamgeist<br />
– alles elementare Bausteine auf<br />
dem Weg zur Anwaltspersönlichkeit;<br />
dazu fachliche Fortbildung wie z.B. Fachanwaltskurse<br />
oder Seminare zur Zeugenvernehmung<br />
oder zur Mediation;<br />
Secondments; laufende Englischkurse<br />
Karriereaussichten<br />
Flache Hierarchien, klar definierte<br />
Karriereschritte und die Perspektive einer<br />
späteren Partnerschaft bzw. eines alternativen,<br />
individuellen Karrieremodells<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitsmodelle einschließlich<br />
der Möglichkeit, in Teilzeit bei uns tätig<br />
zu sein<br />
Kontakt<br />
Katja Westphal, Head of HR<br />
E-Mail: k.westphal@gvw.com<br />
Tel.: 040 35922-268<br />
www.gvw.com<br />
144<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir machen Sie fit fürs Staatsexamen<br />
GvW-JuS-Probeexamen<br />
Kaiserseminare<br />
Mentaltraining<br />
Klausurenkurs<br />
Klausurenpool<br />
Aktenvorträge<br />
Prüfungsprotokolle<br />
Examenskoffer<br />
GvW Graf von Westphalen<br />
Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB<br />
Berlin Düsseldorf Frankfurt Hamburg München<br />
Brüssel Istanbul Shanghai<br />
Kontakt:<br />
Katja Westphal, k.westphal@gvw.com<br />
gvw.com
Hengeler Mueller<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Hengeler Mueller<br />
entstand 1990 aus dem Zusammenschluss<br />
der Düsseldorfer Kanzlei Hengeler<br />
Kurth Wirtz und der Frankfurter<br />
Kanzlei Mueller Weitzel Weisner. Das<br />
Düsseldorfer Büro hat eine mehr als<br />
100-jährige Tradition. Der Ursprung der<br />
Sozietät in Frankfurt geht auf das Jahr<br />
1947 zurück. 1990 haben wir das Büro<br />
in Berlin eröffnet, später folgten Brüssel,<br />
London, München und Shanghai.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel, London, Shanghai<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 300<br />
Anzahl der Partner/-innen ca. 90<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 130<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Erfahrungsgemäß stellen wir jährlich<br />
ca. 60 Juristinnen und Juristen ein.<br />
Einstiegsgehalt<br />
Jahresgehalt 1<strong>20</strong>.000 €/Jahr mit LL.M.,<br />
sonst 110.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Mergers & Acquisitions, Private Equity,<br />
Gesellschaftsrecht, Bank-, Finanz- und<br />
Kapitalmarktrecht, Fragen des Kartellrechts,<br />
Steuerrechts, Arbeitsrechts,<br />
Öffentlichen Wirtschaftsrechts, des<br />
Gewerblichen Rechtsschutzes und des<br />
Wirtschaftsstrafrechts sowie das Führen<br />
von Prozessen und Schiedsverfahren<br />
(insbesondere mit internationalem Bezug)<br />
Mandate und Erfolge<br />
Eine Übersicht unserer aktuellen Mandate<br />
finden Sie auf unserer Homepage.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeit nach 1. Examen,<br />
z.B. promotionsbegleitend<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Mit Hengeler Mueller Young Talents<br />
bieten wir ein strukturiertes Programm<br />
speziell für das Referendariat und die<br />
wissenschaftliche Mitarbeit bei Hengeler<br />
Mueller. Dieses besteht aus den Elementen<br />
Ausbildung und Mitarbeit, Internationale<br />
Erfahrung, Weiterbildung und<br />
Netzwerk und kann nach den eigenen<br />
Interessen mitgestaltet werden. Unser<br />
Anspruch ist es, dadurch einen realistischen<br />
Einblick in die Tätigkeit als Wirtschaftsanwalt<br />
sowie die Kanzleikultur<br />
von Hengeler Mueller zu vermitteln.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Ob Sie mit einem Praktikum, im Rahmen<br />
des Referendariats, einer wissenschaftlichen<br />
Mitarbeit oder als Associate bei<br />
uns beginnen: Wir halten für Sie ein klar<br />
strukturiertes Ausbildungsprogramm<br />
bereit. Wir binden Sie von Beginn an in<br />
die Mandatsarbeit und Kanzleikultur ein<br />
und geben Ihnen Freiraum für Ihre individuelle<br />
Entwicklung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ihre Aus- und Weiterbildung liegt uns<br />
am Herzen: ob bei der HM Akademie<br />
St. Gallen für Associates oder im Rahmen<br />
unseres Young Talents Programms<br />
für das Referendariat und die wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter. Weitere Informationen<br />
zur Aus- und Weiterbildung<br />
finden Sie unter:<br />
www.hengeler.com/karriere<br />
Karriereaussichten<br />
Wir freuen uns darauf, Sie bei Ihrer Entwicklung<br />
zur Anwaltspersönlichkeit zu<br />
begleiten. Im Mittelpunkt unserer Kultur<br />
stehen die Werte Partnerschaftlichkeit,<br />
Loyalität und Verantwortung. Sie erklären<br />
Haltung und Handeln unserer Kolleginnen<br />
und Kollegen ebenso wie Stellenwert<br />
und Strukturen unserer Personalentwicklung.<br />
Ihre Karriere bei Hengeler Mueller<br />
folgt einem transparenten und verlässlichen<br />
Zeitplan.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Anders als in vielen Sozietäten gibt es<br />
bei uns keine Stundenvorgaben. Teilzeitarbeit,<br />
Sabbaticals und individuelle Freistellungen<br />
sind jederzeit möglich. Zusätzlich<br />
unterstützen wir die Vereinbarkeit<br />
von Beruf und Familie, z.B. durch<br />
die Vermittlung von Beratungs- und<br />
Betreuungsangeboten.<br />
Kontakt<br />
Lisa Fiegenbaum – HR Manager Legal Recruiting<br />
E-Mail: lisa.fiegenbaum@hengeler.com<br />
Tel.: 069 17095 394<br />
www.hengeler.com/karriere<br />
146<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Hengeler Mueller<br />
Young Talents<br />
Unser Programm für Referendariat<br />
und wissenschaftliche Mitarbeit<br />
www.hengeler.com/young-talents
Herbert Smith Freehills<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Die Geschichte von<br />
Herbert Smith Freehills reicht international<br />
bis in das 19. Jahrhundert zurück.<br />
Auf dem deutschen Rechtsmarkt sind<br />
wir seit <strong>20</strong>13 mit Büros in Berlin und<br />
Frankfurt, seit <strong>20</strong>16 in Düsseldorf vertreten.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
Bangkok, Belfast, Berlin, Brisbane,<br />
Brüssel, Dubai, Düsseldorf, Frankfurt,<br />
Hong Kong, Jakarta, Johannesburg,<br />
Kuala Lumpur, London, Madrid, Mailand,<br />
Melbourne, Moskau, New York,<br />
Paris, Peking, Perth, Riad, Seoul,<br />
Shanghai, Singapur, Sydney, Tokio<br />
Umsatz p.a.<br />
www.herbertsmithfreehills.com<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 65 in Deutschland,<br />
ca. 2.000 weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
ca. 460 weltweit<br />
Referendarplätze/Jahr 25 – 30<br />
Neueinstellungen/Jahr 10 – 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €/Jahr: Rechtsanwalt (m/w/x),<br />
750 €/Wochenarbeitstag:<br />
Referendar (m/w/x)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Competition, Regulation and Trade,<br />
Corporate/M&A, Dispute Resolution,<br />
Employment, Pensions and Incentives,<br />
Finance, Real Estate<br />
Zu unseren Mandanten gehören u.a.<br />
Finanzinvestoren sowie Unternehmen<br />
aus den Branchen Energie, Financial<br />
Services, Industrie, Infrastruktur & Transport,<br />
Touristik, Konsumgüter, Handel,<br />
Automotive und Telekommunikation.<br />
Mandate und Erfolge<br />
www.herbertsmithfreehills.com<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Lernen Sie uns im Rahmen einer<br />
studentischen oder wissenschaftlichen<br />
Mitarbeit vor oder nach dem 1. bzw.<br />
2. Staatsexamen kennen. Die Vertragslaufzeit<br />
und Arbeitszeiten können<br />
individuell vereinbart werden.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Nebentätigkeit, Anwaltsstation,<br />
Wahlstation (ggf. in einem unserer<br />
ausländischen Büros)<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Volljurist/Rechtsanwalt (m/w/x),<br />
Wirtschaftsjurist/Professional Support<br />
Lawyer (m/w/x)<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten ein maßgeschneidertes<br />
Aus- und Weiterbildungsprogramm an.<br />
Individuelle Weiterbildungsinhalte<br />
können über die virtuelle Weiterbildungsplattform<br />
»Learning Hub« kombiniert<br />
und jederzeit in Anspruch genommen<br />
werden. Das HSF-Learning Hub vereint<br />
virtuelle Bildungswelten wie »on demand«<br />
und »classroom«-Trainings (z.B. Weiterentwicklung<br />
von Präsentationstechniken,<br />
Verhandlungstaktiken, Networking und<br />
Business Development).<br />
Die weitere fachliche Fortbildung zu<br />
aktuellen juristischen Themen findet<br />
im Rahmen unserer HSF Akademie<br />
statt.<br />
Karriereaussichten<br />
Ihre transparent gestaltete Karriere<br />
beginnen Sie als Junior Associate und<br />
entwickeln sich, nach individuellem<br />
Engagement, bis hin zum Senior Associate.<br />
Jedem ambitionierten Mitstreiter<br />
steht der Weg in die Partnerschaft<br />
grundsätzlich offen. Zudem bieten wir<br />
alternative Karrieremodelle an.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Kombinieren Sie die anwaltliche Tätigkeit<br />
und das individuelle Verständnis<br />
von Familienleben durch verschiedene<br />
»smart and agile working«-Initiativen<br />
und weitere Angebote (z.B. flexible<br />
Arbeitszeitmodelle, Home Office,<br />
Sabbaticals).<br />
Kontakt<br />
Dr. Christoph Nawroth, Partner<br />
Tel.: 0211 9755 9082<br />
E-Mail: christoph.nawroth@hsf.com<br />
www.herbertsmithfreehills.com<br />
148<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
SEE OUR WORLD<br />
THROUGH OUR EYES<br />
Wir sind eine der global führenden Anwaltskanzleien mit Büros in Afrika,<br />
Asien, Australien, Europa, dem Mittleren Osten und den USA. Die Reichweite<br />
unseres weltweiten Netzwerks bietet uns die Möglichkeit, in vorderster Reihe<br />
an den interessantesten Themen zu arbeiten, unsere Mandanten über<br />
Standorte hinweg zu begleiten und integriert zu beraten.<br />
Für unsere deutschen Büros in Berlin, Düsseldorf und Frankfurt suchen wir für die Praxisbereiche<br />
Competition, Regulation and Trade, Corporate/M&A, Dispute Resolution, Employment, Pensions<br />
and Incentives, Finance und Real Estate herausragend qualifizierte wissenschaftliche Mitarbeiter<br />
(m/w/x), Referendare (m/w/x) und Rechtsanwälte (m/w/x).<br />
Kontakt:<br />
Dr. Christoph Nawroth<br />
Partner, Düsseldorf<br />
T +49 211 9755 9082<br />
christoph.nawroth@hsf.com<br />
Christine Guha<br />
Senior HR Advisor, Düsseldorf<br />
T +49 211 9755 9013<br />
christine.guha@hsf.com<br />
Wir bieten Ihnen die besonderen Herausforderungen und Chancen einer stark wachsenden deutschen<br />
Praxis, die integrierter Bestandteil einer der größten und renommiertesten internationalen<br />
Anwaltskanzleien ist.<br />
Sie werden mit inspirierenden Kollegen zusammenarbeiten, die in ihren Bereichen führend sind und Sie<br />
bei Ihrer Entwicklung und Ausbildung optimal anleiten und unterstützen. Darüber hinaus binden wir Sie<br />
unmittelbar in die Mandate ein, geben Ihnen viel Freiraum für Eigeninitiative und die Möglichkeit, Ihr<br />
Netzwerk innerhalb unserer internationalen Teams zu erweitern.<br />
Schreiben Sie unsere Erfolgsgeschichte mit!<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
HERBERTSMITHFREEHILLS.COM
Hessisches Ministerium des Innern und für Sport<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
Hessisches Ministerium des Innern und<br />
für Sport (Wiesbaden), 3 Regierungspräsidien<br />
(Darmstadt, Gießen, Kassel)<br />
nebst nachgeordneten Behörden hessenweit,<br />
Landesamt für Verfassungsschutz<br />
Hessen (Wiesbaden), Hessische Landesfeuerwehrschule<br />
(Kassel), Hessische<br />
Bezügestelle (Kassel, Wiesbaden),<br />
Hessische Hochschule für Polizei und<br />
Verwaltung (Zentrale in Wiesbaden),<br />
7 Polizeipräsidien hessenweit, Hessisches<br />
Landeskriminalamt (Wiesbaden), Polizeiakademie<br />
Hessen (Wiesbaden), Hessisches<br />
Bereitschaftspolizeipräsidium<br />
(Mainz-Kastel), Hessisches Polizeipräsidium<br />
für Technik (Wiesbaden)<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
ca. 25.000<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
–<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Verwaltungs- und Wahlstation in vielen<br />
unserer Behörden<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 15 Volljuristinnen/Volljuristen für<br />
sämtliche Behörden<br />
Einstiegsgehalt<br />
E 13 TV-Hessen, Verbeamtung nach<br />
6 Monaten mit A 13 HBesG<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Sie können in nahezu sämtlichen Rechtsgebieten<br />
im Öffentlichen Recht tätig werden,<br />
daneben auch im Zivil- und Strafrecht.<br />
Polizei, Verfassungsschutz, Feuerwehr,<br />
Katastrophenschutz, Wahlen,<br />
Ausländerrecht, Kommunal wesen, Sport<br />
und Verwaltungsmodernisierung mit<br />
E-Government – das ist nur eine Auswahl<br />
der Aufgaben des Innenressorts.<br />
In unseren Regierungspräsidien erwarten<br />
Sie auch Aufgaben aus den Bereichen<br />
Umwelt, Bauwesen, Regionalplanung,<br />
Natur- und Verbraucherschutz, Gesundheit<br />
und Soziales etc.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Lehrauftrag an der Hessischen Hochschule<br />
für Polizei und Verwaltung.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Verwaltungs- und Wahlstation in vielen<br />
unserer Behörden (dort direkt bewerben).<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Als Volljurist/in werden Sie im Rahmen<br />
unseres 30-monatigen Trainee-Programms<br />
auf Ihre künftigen Aufgaben vorbereitet<br />
und lernen die Ebenen der<br />
Innenverwaltung kennen. Während des<br />
Trainee-Programms werden Sie Stationen<br />
in verschiedenen Fachbereichen unserer<br />
Behörden im Innenressort durchlaufen.<br />
Dabei ist auch ein mehrmonatiger Einsatz<br />
im Hessischen Ministerium des Innern<br />
und für Sport vorgesehen. Teilweise<br />
werden Sie auch eine EU-Auslandsstation<br />
absolvieren. Danach werden Sie zu einer<br />
unserer Behörden versetzt. Im Trainee-<br />
Programm ist nach sechs Monaten im<br />
Beschäftigtenverhältnis die Verbeamtung<br />
vorgesehen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Gezielte Fortbildungen unterstützen Sie<br />
bei Ihrer Entwicklung zur Führungskraft.<br />
Daneben gibt es ein umfangreiches Programm<br />
unserer Zentralen Fortbildung für<br />
Angebote im Fach- und Führungsbereich.<br />
Karriereaussichten<br />
Nach erfolgreicher Teilnahme an unserem<br />
Trainee-Programm erwartet Sie eine vielseitige<br />
und verantwortungsvolle Tätigkeit<br />
als Referent / in bei einer unserer Behörden<br />
im Innenressort. Bei entsprechender Bewährung<br />
können Sie durch Beförderungen<br />
sämtliche Funk tionen im höheren<br />
Dienst der Hessischen Innenverwaltung<br />
erreichen, auch Führungspositionen (z.B.<br />
Referatsleiter / in, Dezernatsleiter / in).<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten mit Teilzeit- und<br />
Telearbeit sowie hervorragende Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf sind bei<br />
uns selbstverständlich. Wir verfügen z.B.<br />
über Betreuungsplätze in einer landeseigenen<br />
Krippe/Kindergarten und in<br />
einem Kinderferienprogramm. Zudem<br />
werden gesundheitsfördernde Maßnahmen<br />
angeboten. Nahezu alle unsere<br />
Dienststellen tragen das Gütesiegel<br />
» Familienfreundlicher Arbeitgeber Land<br />
Hessen«. Wir bieten einen diskriminierungsfreien<br />
Arbeitsplatz in einem Arbeitsklima,<br />
das von Offenheit und Vertrauen<br />
geprägt ist.<br />
Kontakt<br />
Frau Wild (Tel.: 0611 353-1567; E-Mail: christina.wild@hmdis.hessen.de)<br />
Schriftliche Bewerbung für das Trainee-Programm: Hessisches Ministerium des Innern und für Sport, Personalreferat,<br />
Friedrich-Ebert-Allee 12, 65185 Wiesbaden oder elektronisch: bewerbung@hmdis.hessen.de<br />
150 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Hessisches Ministerium<br />
des Innern und für Sport<br />
Zukunft gestalten
Heuking Kühn Lüer Wojtek<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1971<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Chemnitz, Düsseldorf, Frankfurt<br />
am Main, Hamburg, Köln, München,<br />
Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel, Zürich<br />
Umsatz p.a.<br />
€ 177 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Etwa 400<br />
Anzahl der Partner/-innen 145<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 50<br />
Plätze für Referendare (w/m/d) und/<br />
oder juristische Mitarbeiter (w/m/d)<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
40 – 50<br />
Einstiegsgehalt<br />
85.000 – 105.000 €/Jahr zzgl. Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht; Banking & Finance;<br />
Energie; Gesellschaftsrecht/M&A;<br />
Health Care, Pharma & Life Sciences;<br />
Immobilien & Bau; Investmentfonds;<br />
IP, Media & Technology; Kapitalmarktrecht;<br />
Kartellrecht; Öffentlicher Sektor<br />
und Vergabe; Private Clients; Private<br />
Equity/Venture Capital; Prozessführung/<br />
Schiedsgerichtsbarkeit; Restrukturierung;<br />
Steuerrecht; Transport, Verkehr & Infrastruktur;<br />
Versicherungsrecht/Rückversicherungsrecht;<br />
Vertriebsrecht; Wirtschafts-<br />
und Steuerstrafrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir sind in zahlreichen Bereichen tätig,<br />
u.a. 1. FSV Mainz: Erstreiten einer Grundsatzentscheidung<br />
für befristete Spielerverträge<br />
im Mannschaftssport;<br />
RRX: Beratung von Verkehrsverbünden<br />
bei der Vergabe des RRX;<br />
Dieselfahrverbot: Beratung des Landes<br />
Baden-Württemberg bei Klagen um<br />
Luftreinhaltung;<br />
Funke Mediengruppe: Beratung der Funke<br />
Mediengruppe bei der Partnerschaft mit<br />
der Signa Holding.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Juristische Mitarbeit neben dem<br />
Studium, während des Referendariats<br />
oder promotionsbegleitend.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation;<br />
Heuking Academy (Kaiserseminare,<br />
Business English, Corporate Webinare,<br />
Online-Repetitorium by Lecturio);<br />
Referendarlunch; Referendarstammtisch;<br />
Mentorenprogramm; Go for Career<br />
(Auslandsstation)<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen engagierte Persönlichkeiten,<br />
die Spaß an wirtschaftlichen Zusammenhängen<br />
haben, unternehmerisch denken<br />
und über besondere Kommunikationsund<br />
Teamfähigkeit verfügen. Wir bieten<br />
Ihnen die Vorteile einer unabhängigen,<br />
großen, wirtschaftsberatenden deutschen<br />
Sozietät mit internationalem Mandantengeschäft.<br />
Durch unsere flachen Hierarchien<br />
erleben Sie von Anfang an Mandantennähe<br />
und werden im Rahmen<br />
der Heuking Academy kontinuierlich<br />
persönlich wie auch fachlich weitergebildet.<br />
Erfahren Sie Freiraum zur individuellen<br />
Entfaltung und gestalten Sie mit<br />
uns Ihren persönlichen Karriereweg.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Kaiserseminare (verschiedene juristische<br />
Repetitorien rund um das<br />
Assessorexamen), Zugang zum Online<br />
Repetitorium: »Examensvorbereitung<br />
mit Lecturio«, Corporate Training, Workshop<br />
»Präsentieren in der mündlichen<br />
Prüfung«, Business English.<br />
Karriereaussichten<br />
Arbeiten Sie praxisbezogen in hochqualifizierten<br />
Teams und nutzen Sie die<br />
Vorzüge unserer flachen Hierarchie. Sie<br />
gestalten Ihren Karriereweg individuell<br />
mit unserer Unterstützung und einer<br />
reellen Chance auf eine Partnerschaft.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeiten.<br />
Üben Sie Ihren Beruf in Teilzeit aus –<br />
egal, ob längerfristig oder nur für eine<br />
bestimmte Zeit. Zudem gibt es regelmäßige<br />
gemeinsame Mittagessen der<br />
Anwälte, ein jährlich stattfindendes<br />
Associatetreffen sowie unser Referendarclubevent.<br />
Kontakt<br />
Christina Barthel | Anke Schnabel<br />
Recruiting Team | E-Mail: bewerbung@heuking.de | Tel.: 0211 600 55-511<br />
Georg-Glock-Straße 4 | 40474 Düsseldorf<br />
152<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Persönlichkeiten<br />
gesucht<br />
Rechtsanwälte w/m/d, Referendare w/m/d<br />
und wissenschaftliche Mitarbeiter w/m/d<br />
an allen Standorten<br />
Heuking Kühn Lüer Wojtek ist eine Partnerschaft mit etwa 400<br />
Rechtsanwälten, Steuerberatern und Notaren mit acht Standorten<br />
in Deutschland und Büros in Brüssel und Zürich. Die Kanzlei<br />
ist damit eine der großen wirtschaftsberatenden deutschen<br />
Sozietäten. Unsere Fachkompetenz schließt alle Facetten des<br />
Wirtschaftsrechts ein, die wir branchenübergreifend und mit<br />
hoher Spezialisierung am Markt einsetzen.<br />
Informationen zum Datenschutz unter:<br />
www.heuking.de<br />
Attraktivste Arbeitgeber<br />
Für Absolventen <strong>20</strong>18/19<br />
Law<br />
Ausgezeichnete Beratungsleistung und Mandantenvertretung<br />
sind nur möglich durch das Engagement hervorragender<br />
Kollegen. Diese zu gewinnen und dauerhaft zu binden, ist unser<br />
Ziel. Wir schaffen die Basis für ständige Weiter entwicklung. Das<br />
breite Spektrum unserer Arbeitsbereiche bietet Ihnen den idealen<br />
Raum, sich beruflich zu entfalten, zu spezialisieren und neue<br />
Geschäftsideen zu entwickeln. Flache Hierarchien, kurze Wege<br />
und gebündelte Kompetenzen sorgen dafür, dass gemeinsame<br />
Arbeit stets zu den besten Ergebnissen führt – für uns und<br />
unsere Mandanten. | www.heuking.de<br />
Bereichern Sie uns<br />
mit Ihrer Persönlichkeit!<br />
Wir freuen uns auf Sie.<br />
Human Resources – Recruiting Team<br />
Georg-Glock-Straße 4<br />
40474 Düsseldorf<br />
T +49 211 600 55-511<br />
bewerbung@heuking.de
Hogan Lovells<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr k. A.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
über 45 Büros weltweit<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
In Deutschland über 400 und weltweit<br />
über 3.000<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
In Deutschland 98 und weltweit über 800<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 180 (deutschlandweit)<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
80 – 90 Associates<br />
Einstiegsgehalt<br />
Marktübliche Vergütung, Boni und<br />
jährliche Gehaltssteigerungen<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Alle Bereiche des nationalen und internationalen<br />
Wirtschaftsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Eine wissenschaftliche Mitarbeit nach<br />
Abschluss des Ersten Staatsexamens<br />
oder einem abgeschlossenen Teil des<br />
Ersten Staatsexamens an einer deutschen<br />
Hochschule, referendariats- und/oder<br />
promotionsbegleitend.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Als Referendarin/Referendar erhalten<br />
Sie einen authentischen Einblick in den<br />
Arbeitsalltag unserer Associates und<br />
wirken als vollwertiges Teammitglied an<br />
aktuellen Mandaten mit. Wir garantieren<br />
eine individuelle Betreuung durch Ihre<br />
Mentorin/Ihren Mentor, die/der Sie in<br />
Ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung<br />
aktiv unterstützt. Sie haben<br />
die Chance, am Klausurenkurs zur Vorbereitung<br />
auf das Zweite Staatsexamen<br />
teilzunehmen und Ihre Business- und<br />
Karriere-Skills weiter auszubauen. Regelmäßige<br />
Referendarabende, Trainee<br />
Lunches und ein ausgeprägtes Sportangebot<br />
sind dabei nur ein Bruchteil<br />
dessen, was wir Ihnen anbieten.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir sind bekannt und anerkannt für<br />
unsere kollegiale und offene Unternehmenskultur.<br />
Wir verstehen, dass eine<br />
gesunde Work- Life- Balance, der Einklang<br />
von Arbeit und Privatleben und<br />
eine lebendige Feedbackkultur die beste<br />
Voraussetzung für Erfolg ist. Sie möchten<br />
Ihr Wissen in der Praxis unter Beweis<br />
stellen und erfolgreich einsetzen – wir<br />
bieten Ihnen das ideale Umfeld dazu.<br />
Als Teil unseres Teams profitieren Sie<br />
von individuellen Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten<br />
sowie globalen<br />
Karrierechancen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Der Antrieb, unsere Fähigkeiten weiter<br />
auszubauen, ist groß. Und wir arbeiten<br />
daran. Kontinuierlich. Unsere People<br />
Development Academy bietet ein umfassendes<br />
Aus- und Weiterbildungsprogramm<br />
für jedes Karrierelevel. Im<br />
Rahmen regelmäßig stattfindender<br />
(inter)nationaler Konferenzen können<br />
Sie darüber hinaus Ihre beruflichen<br />
Netzwerke weiter ausbauen und sich<br />
über die Landesgrenzen hinweg miteinander<br />
austauschen.<br />
Karriereaussichten<br />
Nach etwa drei Jahren können Sie<br />
zum Senior Associate ernannt werden.<br />
Bei weiterer kontinuierlicher Entwicklung<br />
kann nach weiteren drei Jahren die<br />
Ernennung zur Partnerin/zum Partner<br />
oder Counsel erfolgen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Es bestehen Möglichkeiten der Teilzeitarbeit,<br />
flexibler Arbeitszeitmodelle bspw.<br />
für eine berufsbegleitende Promotion,<br />
des mobilen Arbeitens sowie Home-<br />
Office-Lösungen. Darüber hinaus bietet<br />
Hogan Lovells diverse Sport- und Freizeitangebote<br />
an.<br />
Kontakt<br />
Hogan Lovells International LLP<br />
Recruitment Team Germany<br />
Kennedydamm 24, 40476 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211 1368 1<strong>20</strong><br />
E-Mail: karriere@hoganlovells.de<br />
www.hoganlovells.de/karriere<br />
154<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Authentisch sein.<br />
Auf Augenhöhe kommunizieren.<br />
Vertrauensvoll zusammenarbeiten.<br />
This is the New Dynamic.<br />
Für unsere Büros in Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München<br />
suchen wir exzellente<br />
Rechtsanwälte (m/w/d),<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter (m/w/d),<br />
Referendare (m/w/d) und<br />
Praktikanten (m/w/d),<br />
die ihr Potenzial bei uns entfalten und zusammen<br />
mit uns wachsen wollen.<br />
Recruitment Team Germany<br />
0211 / 1368-1<strong>20</strong><br />
karriere@hoganlovells.de<br />
www.hoganlovells.com<br />
“Hogan Lovells” oder die “Sozietät” ist eine internationale Anwaltssozietät, zu<br />
der Hogan Lovells International LLP und Hogan Lovells US LLP und ihnen<br />
nahestehende Gesellschaften gehören. Abbildungen von Personen zeigen<br />
aktuelle oder ehemalige Anwälte und Mitarbeiter von Hogan Lovells oder<br />
Models, die nicht mit der Sozietät in Verbindung stehen.<br />
www.hoganlovells.com<br />
© Hogan Lovells <strong><strong>20</strong>19</strong>. All rights reserved.
honert + partner mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1998<br />
Standorte in Deutschland<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
keine ausländischen Standorte,<br />
weltweites Netzwerk von Kooperationspartnern<br />
Umsatz p.a.<br />
keine Angaben<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
26<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
12<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
8 – 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 4<br />
Einstiegsgehalt<br />
Marktgerechtes Gehalt auf Basis Ihrer<br />
Qualifikation und Berufserfahrung<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir beraten nationale und internationale<br />
Mandanten in den Bereichen: Gesellschaftsrecht,<br />
M&A, Steuerrecht, Arbeitsrecht,<br />
Unternehmensnachfolge sowie<br />
Corporate und Commercial Litigation.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Ausgewählte Mandate:<br />
Notebooksbilliger.de (Joint Venture mit<br />
ElectronicPartner/Medimax), Management<br />
About You GmbH (Aufnahme von<br />
Heartland als neuer Investor), Santo Holding<br />
(Fusion von Sivantos und Widex),<br />
Hero AG (Erwerb der Mehrheit an der<br />
Goodforgrowth GmbH / Freche Früchte),<br />
Gesellschafter der The Global Market<br />
Place GmbH (Factor A; Verkauf an Dept),<br />
apceth GmbH & Co. KG (Verkauf der<br />
apceth Biopharma GmbH an Hitachi Ltd.),<br />
BioNTech AG (Kapitalerhöhung durch<br />
mehrere amerikanische Investmentfonds),<br />
div. Manager oder Management<br />
Teams bei Managementbeteiligungen<br />
im Zusammenhang mit Private Equity<br />
Transaktionen, div. Venture Capital<br />
Transaktionen auf Investoren- und<br />
Gründerseite.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten vielfältige promotionsbegleitende<br />
oder sonstige Nebenjobs als<br />
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d).<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- oder Wahlstation, Nebentätigkeit<br />
als wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
(m/w/d).<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Rechtsanwalt (m/w/d) für beide Standorte<br />
mit und ohne Berufserfahrung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Da alle Anwälte von Beginn an Kontakt<br />
zu unseren Mandanten haben, sind die<br />
Lerneffekte »on-the-job« groß. Darüber<br />
hinaus bieten wir ein professionelles<br />
Aus- und Weiterbildungsprogramm.<br />
Dieses beinhaltet regelmäßige interne<br />
Fortbildungen, standortübergreifend<br />
halbjährliche z.T. mehrtägige Seminare<br />
zu M&A-spezifischen Themen (Bilanzierung,<br />
Unternehmensbewertung, u.ä.)<br />
sowie Fachanwaltslehrgänge (soweit<br />
gewünscht).<br />
Karriereaussichten<br />
Wir fördern fortlaufend Ihre fachliche<br />
Qualifikation und persönliche Weiterentwicklung<br />
in einem überschaubaren<br />
Team ohne komplexe Hierarchien. Die<br />
Chance, in die Partnerschaft aufgenommen<br />
zu werden, ist bei einem Partner/<br />
Associate-Verhältnis von derzeit ca. 1:1<br />
gut. Partnerernennungen in München<br />
und Hamburg in den vergangenen<br />
Jahren zeigen, dass dies nicht nur ein<br />
Versprechen auf dem Papier ist.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Nach unserer Überzeugung muss ein<br />
guter Anwalt bzw. eine gute Anwältin<br />
auch als Berater »im Leben stehen«<br />
und sollte vielfältige Interessen haben,<br />
sei dies z.B. Sport, Kultur und/oder die<br />
Familie. Dies erfordert Freiräume neben<br />
dem Beruf, die wir unseren Mitarbeitern<br />
gerne geben. Es sind auch Teilzeitmodelle<br />
möglich.<br />
Kontakt<br />
Dr. Jan-Christian Heins, Hohe Bleichen 8, <strong>20</strong>354 Hamburg, Telefon: 040 380 3757-0, E-Mail: j.heins@honert.de<br />
Dr. Jochen Neumayer, Theatinerstr. 14 (Fünf Höfe), 80333 München, Telefon: 089 388 381-0, E-Mail: j.neumayer@honert.de<br />
www.honert.de<br />
156<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir lieben unsere Arbeit – genau wie<br />
unser Privatleben. Und Sie?<br />
Für uns zeichnet gute Mitarbeit (m/w) nicht nur fachliche Kompetenz und<br />
Leidenschaft im Beruf aus. Wir begrüßen es, wenn Sie auch andere Interessen<br />
haben, etwa für Kunst oder Sport, oder Zeit mit Ihrer Familie verbringen.<br />
An unseren beiden Standorten Hamburg und München suchen wir ständig:<br />
Referendare,<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter,<br />
Berufseinsteiger (m/w).<br />
Nähere Informationen unter www.honert.de<br />
Hamburg:<br />
Dr. Jan-Christian Heins || Hohe Bleichen 8 || <strong>20</strong>354 Hamburg<br />
+49 (0)40 38 03 757-0 || j.heins@honert.de<br />
München:<br />
Dr. Jochen Neumayer || Theatinerstraße 14 || 80333 München<br />
+49 (0)89 38 83 81-0 || j.neumayer@honert.de
Jones Day<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1893<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
43 Büros weltweit<br />
Umsatz p.a.<br />
Keine Angabe<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
2.500, in Deutschland 100<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
9<strong>20</strong>, in Deutschland 42<br />
Referendarplätze/Jahr 12 – 18<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
12 – 18 Referendare; 7 – 11 Volljuristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
ist abhängig vom Persönlichkeits- und<br />
Leistungsprofil, bewegt sich auch für<br />
Berufsanfänger auf oberstem Marktniveau.<br />
Ihre Leistung wirkt sich im<br />
Rahmen der jährlichen Gesamtbeurteilung<br />
bei der Gehaltsanpassung für das<br />
kommende Jahr positiv aus.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Aktienrecht, Automobilindustrie,<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Gesellschaftsrecht, Gewerblicher<br />
Rechtsschutz, Immobilienrecht,<br />
Insolvenzrecht und Restrukturierung,<br />
Investigations & White Collar Defense,<br />
Kapitalmarktrecht, Kartellrecht, M&A,<br />
Medienrecht, Öffent liches Recht und<br />
Regulierung, Out sourcing & IT, Private<br />
Equity & Venture Capital, Prozessführung/Schiedsgerichtsbarkeit<br />
(int.),<br />
Pharma/Biotechnologie, Steuerrecht,<br />
Telekommunikation, Umweltrecht,<br />
Vergaberecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir beraten über die Hälfte der DAX 30<br />
Unternehmen und sind seit <strong>20</strong>00 ununterbrochen<br />
die Nummer Eins nach<br />
Anzahl der weltweit durchgeführten<br />
M&A-Deals.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main, München.<br />
Fortbildungsangebote<br />
European Associate Training, JD Germany<br />
Academy, JDWorld Program, New Lawyers<br />
Academy, German Associate Meetings.<br />
Karriereaussichten<br />
Von Beginn an unmittelbar mandatsbezogene,<br />
eigenverantwortliche Mitarbeit<br />
an hochinteressanten Fällen, meistens<br />
mit internationalem Bezug. In Zusammenarbeit<br />
mit Ihren Kollegen aus den Jones<br />
Day Büros weltweit haben Sie Gelegenheit<br />
zur Bearbeitung juristisch anspruchsvoller<br />
Themenstellungen, von denen Sie<br />
auch in der Tagespresse lesen. Wir bieten<br />
ein internationales und vielfältiges Fortbildungsprogramm.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Bei Jones Day gibt es keine festen Bürostunden.<br />
Wenn Sie weniger zu tun haben,<br />
können Sie früh nach Hause gehen und<br />
auch spät ins Büro kommen. Wir achten<br />
darauf, dass keine Kultur entsteht, die<br />
Büroanwesenheit als Leistung bewertet.<br />
Arbeit von zuhause aus ist ohne Weiteres<br />
möglich.<br />
Kontakt<br />
Christian A. Krebs, E-Mail: ckrebs@jonesday.com<br />
Ted Kroke, E-Mail: tkroke@jonesday.com<br />
Adriane Sturm, E-Mail: austurm@jonesday.com<br />
Dr. Johannes Zöttl, E-Mail: jzoettl@jonesday.com<br />
www.jonesday.com<br />
158<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir suchen Verstärkung in den Bereichen Arbeits-, Immobilien- und<br />
Kartellrecht, Datenschutz und Cybersecurity, IP Litigation,<br />
Litigation/Arbitration, Compliance, Internal Investigations, Bank- und<br />
Finanzrecht sowie M&A.<br />
Ihre Qualifikation: Rechtsanwalt oder Rechtsanwaltsanwärter (w/m/d, 0-5 Jahre)<br />
Ihre Tätigkeit: International<br />
Ihre Mandanten: Global<br />
Ihre Kollegen: Ein echtes Team<br />
Ihre Rolle: Vorne dabei<br />
Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Düsseldorf<br />
Dr. Johannes Zöttl<br />
jzoettl@jonesday.com<br />
Frankfurt<br />
Christian A. Krebs<br />
ckrebs@jonesday.com<br />
München<br />
Adriane U. Sturm<br />
austurm@jonesday.com<br />
2500 ANWÄLTE. 43 STANDORTE. 5 KONTINENTE. ONE FIRM WORLDWIDE. JONESDAY.COM
Justiz des Landes Hessen<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
hessenweit 74 Gerichte, 10 Staatsanwaltschaften<br />
und 18 Justizvollzugsbehörden<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
derzeit rund 13.800 im aktiven Dienst<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
derzeit rund 1.890 Richter (m/w/d),<br />
rund 490 Staatsanwälte (m/w/d)<br />
und rund 40 Juristen (m/w/d) im<br />
Justizvollzug<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
hessenweit derzeit bis zu 1.0<strong>20</strong><br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
insgesamt ca. 100 Richter (m/w/d)<br />
und Staats anwälte (m/w/d) sowie<br />
2 bis 5 Juristen (m/w/d) für den<br />
Justizvollzug<br />
Einstiegsgehalt<br />
als Richter (m/w/d), Staatsanwalt<br />
(m/w/d): R1 HBesG; im Justizvollzug<br />
E13 TV-Hessen, bei Verbeamtung<br />
A13 HBesG<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
nahezu sämtliche Rechtsgebiete,<br />
nämlich als Richter (m/w/d) in allen<br />
Gerichtsbarkeiten, als Staatsanwalt<br />
(m/w/d) und als Jurist (m/w/d) im<br />
Justizvollzug<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
–<br />
Angebote für das Referendariat<br />
(Wahl-)Stationen bei Gerichten und<br />
Staatsanwaltschaften<br />
Verwaltungs- und Wahlstation in<br />
Justizvollzugsanstalten<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Als Richter (m/w/d) und Staatsanwalt<br />
(m/w/d) werden Sie im Richterver hältnis<br />
auf Probe eingestellt. Während der<br />
mehrjährigen Probezeit werden Sie mit<br />
unterschiedlichen Rechtsgebieten an<br />
verschiedenen Gerichten bzw. mit verschiedenen<br />
staatsanwaltlichen Aufgaben<br />
betraut. Nach erfolgreichem Ablauf der<br />
Probezeit erfolgt die Berufung zum<br />
Richter (m/w/d) auf Lebenszeit oder die<br />
Ernennung zum Staatsanwalt (m/w/d)<br />
im Beamtenverhältnis auf Lebens zeit.<br />
Im Justizvollzug bieten wir Ihnen ein<br />
Traineeprogramm in mehreren hessischen<br />
Justizvollzugsanstalten zur Einführung<br />
in Ihre künftigen Aufgaben als Führungskraft<br />
an. Bei Erfüllung aller Voraussetzungen<br />
ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis<br />
auf Probe (Regierungsrat<br />
(m/w/d)) vorgesehen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ein speziell auf die Bedürfnisse von<br />
Berufseinsteigern zugeschnittenes<br />
Fortbildungsangebot begleitet Ihren<br />
Start bei uns. Außerdem bieten die<br />
Hessische Justiz akademie, das European<br />
Judicial Training Network (EJTN),<br />
das H. B. Wagnitz- Seminar und die<br />
IT-Stelle der hessischen Justiz ständig<br />
zahlreiche Fortbildungen zu unterschiedlichen<br />
Themen an.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten die Möglichkeit zu vielfältigen<br />
Abordnungen und Hospitationen<br />
bei anderen Behörden und Gerichten –<br />
national wie europaweit (z.B. beim<br />
Generalbundesanwalt, beim Bundesgerichtshof,<br />
in Ministerien, aber auch<br />
als Staatsanwalt (m/w/d) im Justizvollzug<br />
oder im Rahmen des EJTN-Austauschprogrammes).<br />
Bei entsprechender Eignung,<br />
Befähigung und fachlicher Leistung<br />
können Beförderungen erfolgen, etwa<br />
zum Oberstaatsanwalt (m/w/d). Im Justizvollzug<br />
können Sie mit zunehmender<br />
Berufserfahrung und bei entsprechender<br />
Leistung die Vertretung der Anstaltsleitung<br />
übernehmen, um schließlich selbst<br />
eine Vollzugsbehörde zu leiten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten und hervorragende<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf sind<br />
bei uns selbstverständlich. Viele Gerichte,<br />
Staatsanwaltschaften, Justizvollzugsanstalten<br />
sowie das Hessische Ministerium<br />
der Justiz tragen das Gütesiegel<br />
»Familienfreundlicher Arbeitgeber<br />
Hessen«.<br />
Kontakt<br />
für Gerichte und Staatsanwaltschaften: Frau Becker (Tel.: 0611 32 2800; Cordula.Becker@hmdj.hessen.de)<br />
für den Justizvollzug: Frau Brandau (Tel.: 0611 32 2813; Katharina.Brandau@hmdj.hessen.de)<br />
www.justizministerium.hessen.de/karriere<br />
160 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Hessisches Ministerium der Justiz<br />
Ihre Zukunft in der hessischen Justiz<br />
interessant – vielseitig – gesellschaftlich bedeutend –<br />
eigenverantwortlich – anspruchsvoll<br />
Richter (m/w/d)<br />
Juristen (m/w/d)<br />
im Justizvollzug<br />
Staatsanwälte (m/w/d)
K&L Gates LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>07<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt/Main und München<br />
Standorte weltweit<br />
45 Standorte in Europa, den USA,<br />
Asien, Australien, dem Nahen Osten<br />
und Südamerika<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
In Deutschland circa 85, weltweit circa<br />
2.000<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
In Deutschland 37<br />
(zweistufiges Partner modell)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
5 Referendare<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Circa 10 – 12<br />
Einstiegsgehalt<br />
90.000 – 110.000 EUR<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Mergers and Acquisitions, Private Equity,<br />
Gesellschaftsrecht, Emerging Growth<br />
and Venture Capital, Aktien- und Konzernrecht,<br />
Insolvenz und Restrukturierung,<br />
Bank- und Finanzrecht, Bankaufsichtsrecht<br />
und Investment Management,<br />
Steuerrecht, Private Clients, Immobilientransaktionen,<br />
Immobilienrecht, öffentliches<br />
und privates Baurecht, Umweltrecht,<br />
Telekommunikation, Medien und<br />
Technologie, gewerblicher Rechtsschutz,<br />
Vergaberecht, ÖPP, Infrastruktur, Kartellrecht,<br />
Fusionskontrolle und Außenhandel,<br />
Arbeitsrecht, Streitbeilegung, umfassende<br />
Betreuung regulierter Industrien, rechtliche<br />
Fragen der Informationstechnologie,<br />
Notariat.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Mandate: Bieterkonsortium beim beabsichtigten<br />
Erwerb der Toll Collect GmbH<br />
von der Bundesrepublik Deutschland;<br />
ZEAL Network SE bei angekündigtem<br />
freiwilligen öffentlichen Übernahmeangebot<br />
für die Lotto24 AG;<br />
Chembio Systems bei Kauf von OpTricon;<br />
Ipsos beim Erwerb von Teilen des GfK<br />
Custom Research-Geschäfts;<br />
BEOS bei Erwerb von Gewerbeareal von<br />
thyssenkrupp;<br />
Mölnlycke beim Erwerb des deutschen<br />
Medizintechnikunternehmens SastoMed;<br />
Avenue Capital Group bei der Finanzierung<br />
des Erwerbs der Schletter<br />
Group.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätige (m/w/d) in Einzelfällen<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation,<br />
Nebentätigkeiten für Studierende/<br />
Referendare/Doktoranden (m/w/d)<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir möchten Ihnen frühzeitig Einblicke<br />
in unsere tägliche Praxis geben und sind<br />
stets an hochqualifiziertem, motiviertem<br />
Nachwuchs interessiert.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Professional Development (sozietätsweites<br />
Inhouse-Weiterbildungsprogramm<br />
für alle Juristen: Expertenvorträge per<br />
Videokonferenz, interne Referenten,<br />
Hard- und Soft Skill-Themen);<br />
Inhouse- Weiterbildungsprogramm (für<br />
alle Associates in Deutschland): Seminarreihe<br />
unter Leitung externer Referenten<br />
zu Hard- und Soft Skill-Themen;<br />
Associate Forum (Weiterbildungsveranstaltung<br />
für ausgewählte Associates mit<br />
mind. 4 Jahren BE, zweitägige jährliche<br />
Seminarreihe in einem US-Büro der Sozietät,<br />
externe und interne Referenten,<br />
Thema »Business Development«), externe<br />
Weiterbildungsveranstaltungen;<br />
Women in the Profession Program (sozietätsweites<br />
Weiterbildungs-/Förderungsprogramm<br />
für Anwältinnen).<br />
Karriereaussichten<br />
Ihre fachliche Spezialisierung und<br />
persönliche Weiterentwicklung sind<br />
uns wichtig: Mit einem erfahrenen<br />
Partner an Ihrer Seite binden wir Sie<br />
frühzeitig in die Mandatsarbeit ein.<br />
Die oben genannten Fortbildungsmaßnahmen<br />
erweitern unser Angebot an<br />
Sie.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Balanced Hours Program (individuelle,<br />
bedarfsabhängige Arbeitszeitflexibilisierung,<br />
Sabbatical, Teilzeit, Freistellung<br />
für Forschung und Lehre, Home Office,<br />
Eltern/Kind- Arbeitsplatz), Fitnessclub,<br />
Firmenläufe, Ski & Snow Retreat.<br />
Kontakt<br />
Rebecca Freygang, Director of Administration<br />
Tel.: 030 22 00 29-0, E-Mail: karriere@klgates.com<br />
www.klgates.com<br />
162<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Mehr auf klgates.com
kallan Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>16<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, Berlin<br />
Standorte weltweit<br />
Etabliertes Netzwerk mit nordischen<br />
und internationalen Kanzleien<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
17<br />
Anzahl der Partner/-innen 6<br />
Referendarplätze/Jahr 6 – 9<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
2 – 4<br />
Einstiegsgehalt<br />
Branchenüblich<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Allgemeines Wirtschaftsrecht,<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Gewerb licher Rechtsschutz und IT-Recht,<br />
Immobilienrecht, M&A und Gesellschaftsrecht,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
www.kallan-legal.de/de/aktuelles/<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit nach<br />
dem 1. oder 2. Staatsexamen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts- und/oder<br />
Wahlstation. Sie arbeiten in integrierten<br />
Teams und lernen dadurch verschiedene<br />
Bereiche einer international tätigen<br />
Wirtschaftskanzlei mit Spezialisierung<br />
im deutsch-skandinavischen Rechtsverkehr<br />
kennen. Bei entsprechenden Sprachkenntnissen<br />
können wir eine Kombination<br />
aus Anwaltsstation bei kallan und<br />
Wahlstation bei einer schwedischen<br />
Kanzlei ermöglichen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Einbindung in anspruchsvolle Mandate<br />
vom ersten Tag an, direkter Mandantenkontakt,<br />
Möglichkeit zur Weiterbildung<br />
und Spezialisierung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Förderung von Fachanwaltskursen,<br />
Teilnahme an internen und externen<br />
Fortbildungen, Schwedischunterricht.<br />
Karriereaussichten<br />
Gleiche Aufstiegschancen für alle Mitarbeiter,<br />
individuelle Entwicklungsmöglichkeiten<br />
durch jährliche Feedback-<br />
Gespräche.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle, Elternzeit<br />
und Homeoffice-Regelungen für alle<br />
Juristen.<br />
Kontakt<br />
E-Mail: Karriere@kallan-legal.de bzw. Referendariat@kallan-legal.de<br />
164<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Kapellmann und Partner<br />
Rechtsanwälte mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1974<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, Mönchengladbach, München<br />
Standorte weltweit<br />
Umsatz p.a. 50,4 Mio. €<br />
Brüssel<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 145<br />
Anzahl der Partner/-innen 55<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 50<br />
Neueinstellungen/Jahr ca. <strong>20</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
80.000 – 90.000 € / Jahr, abhängig von<br />
der Qualifikation, im 2. und im 3. Jahr<br />
jeweils eine Gehaltserhöhg. von<br />
5000 € / Jahr und ab dem 4. Jahr eine<br />
Umsatzbeteiligg.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
BauR, ImmobilienR, VergabeR, GesellschaftsR/Unternehmenskauf,<br />
Kartellund<br />
EU-Recht, WirtschaftsstrafR,<br />
ArbeitsR, Öffentliches Recht, Handelsund<br />
VertriebsR, Geistiges Eigentum /<br />
WettbewerbsR, BankR/Finanzierungen,<br />
VersicherungsR und SteuerR<br />
Mandate und Erfolge<br />
Begleitung großer Bauvorhaben: Elbphilharmonie,<br />
Überseequartier, Stadionneubau<br />
SC Freiburg, Neubau der EZB,<br />
Stuttgart 21, Kraftwerke und Windparks;<br />
immobilienrechtl. Beratg. zum Projekt<br />
East Side Mall Berlin; Beratg. im Vergabeverfahren<br />
der BRD zur LKW-Maut;<br />
SEAT Dtl.: Wettbewerbsrechtl. Beratg.<br />
im Marketing-Bereich; Axel Springer:<br />
Kartellrechtliche Beratung, thyssenkrupp:<br />
Korruption- und Kartellaudits, interne<br />
Ermittlung<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit, Praktika<br />
nach dem vierten Fachsemester<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in Anwalts- und Wahlstation,<br />
Nebentätigkeit, auch promotionsbegleitend<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Für alle Standorte suchen wir hervorragend<br />
qualifizierte Rechtsanwälte (m / w)<br />
als Einsteiger oder mit Berufs erfahrg.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Die Ausbildg. unserer Junganwälte (m / w)<br />
nennen wir »Entwicklung²«. Unser Ziel<br />
ist es dabei, neben der fachl. auch die<br />
persönl. Entwicklg. zu echten Anwaltspersönlichkeiten<br />
zu fördern. Unsere<br />
kanzleiweiten Junganwaltsmeetings fördern<br />
die anwaltl. Persönlichkeit durch<br />
fachl. unabhängige Ausbildungsmodule<br />
(z.B. Verhandlungsführung, Rhetorik,<br />
wirtschaftl. Zusammenhänge). Aktuell<br />
bauen wir das Fortbildungsangebot in<br />
Zusammenarbeit mit Bucerius Education<br />
weiter aus. Wir legen Wert auf eine individuelle,<br />
an den Bedürfnissen des jeweiligen<br />
Anwalts (m / w) orientierte Fortbildg.<br />
(z.B. Fachanwaltskurse, Spezialisierung).<br />
Karriereaussichten<br />
Referendaren (m / w) und Praktikanten<br />
(m / w) bieten wir eine fundierte Ausbildung,<br />
die gleichermaßen auf den Anwaltsberuf<br />
und das Staatsexamen vorbereitet.<br />
Der Großteil unserer ehemaligen<br />
Referendare (m/w) starten ihren Berufseinstieg<br />
bei uns. Nachwuchsanwälten<br />
(m / w) bieten wir eine anspruchsvolle<br />
Tätigkeit bei guter Work- Life- Balance<br />
und realistischer Partnerperspektive.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Den Anwälten (m / w) verbleibt genug<br />
Raum für ihr Privatleben – auch unter<br />
der Woche. Unsere Anwälte (m / w) erhalten<br />
eine mit der Kanzleizugehörigkeit<br />
steigende Vergütung. Teilzeitarbeit ist<br />
bei uns auf allen Ebenen möglich, auch<br />
für Partner (m / w). Die Kanzlei unterstützt<br />
ihre Mitarbeiter (m/w) durch einen<br />
Familienservice bei der Kinderbetreuung.<br />
Unsere flexible Karriereplanung erlaubt<br />
es, einen Karriereschritt zu verschieben,<br />
ohne die Möglichkeit zu verlieren, ihn<br />
zu einem späteren Zeitpunkt zu gehen.<br />
Kontakt<br />
Berlin: Dr. Michael Wolters, E-Mail: bewerbung.berlin@kapellmann.de; Brüssel: Prof. Dr. Robin van der Hout,<br />
E-Mail: bewerbung.bruessel@kapellmann.de; Düsseldorf: Prof. Dr. Antonius Ewers, E-Mail: bewerbung.duesseldorf@kapellmann.de;<br />
Hamburg: Dr. Peter Leicht, E-Mail: bewerbung.hamburg@kapellmann.de; Mönchengladbach: Dr. Tom Giesen,<br />
E-Mail: bewerbung.moenchengladbach@kapellmann.de; München: Dr. Tobias Schneider, E-Mail: bewerbung.muenchen@kapellmann.de<br />
www.kapellmann.de/karriere<br />
166<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
AUCH WIR HABEN FACETIME.<br />
ABER AUSSERHALB DER ARBEITSZEITEN.<br />
Herzlich willkommen bei Kapellmann: Wir sind eine im Bau- und Immobilienrecht hoch spezialisierte<br />
und führende mittelständische Kanzlei mit derzeit rund 140 Anwältinnen und Anwälten, die auch im<br />
Wirtschaftsrecht Außergewöhnliches leistet.<br />
Neben spannenden und herausfordernden Mandaten interessieren uns spannende und herausfordernde<br />
Kolleginnen und Kollegen, denen ihr Beruf zwar viel, aber nicht alles im Leben bedeutet. Denen eine gesunde<br />
Balance zwischen Arbeit und Freizeit ebenso wichtig ist wie ein inspirierendes, kollegiales Miteinander. Denen<br />
wissenschaftliches Arbeiten so viel Spaß macht wie der direkte Kontakt zum Mandanten.<br />
Sind Sie so eine(r)? Dann sind Sie bei Kapellmann herzlich willkommen: Wir suchen für alle unsere Standorte<br />
Rechtsanwälte (m/w/d)<br />
als Berufsanfänger oder mit Berufserfahrung. Mindestens ein Prädikatsexamen sowie<br />
eine weitgehend abgeschlossene Promotion sollten Sie Ihr Eigen nennen.<br />
Referendare (m/w/d)<br />
die Interesse an einer praxisnahen und zugleich examensrelevanten Ausbildung haben.<br />
Alles Weitere erfahren Sie unter www.kapellmann.de/karriere. Wir freuen uns auf Sie!<br />
Kapellmann und Partner Rechtsanwälte mbB<br />
Berlin | Dr. Michael Wolters | bewerbung.berlin@kapellmann.de<br />
Brüssel | Prof. Dr. Robin van der Hout | bewerbung.bruessel@kapellmann.de<br />
Düsseldorf | Prof. Dr. Antonius Ewers | bewerbung.duesseldorf@kapellmann.de<br />
Frankfurt / Main | Prof. Dr. Martin Havers | bewerbung.frankfurt@kapellmann.de<br />
Hamburg | Dr. Peter Leicht | bewerbung.hamburg@kapellmann.de<br />
Mönchengladbach | Dr. Tom Giesen | bewerbung.mg@kapellmann.de<br />
München | Dr. Tobias Schneider | bewerbung.muenchen@kapellmann.de<br />
Berlin · Brüssel · Düsseldorf · Frankfurt / Main · Hamburg · Mönchengladbach · München
King & Wood Mallesons / KWM Europe<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>17 (Frankfurt) –<br />
global: 1832 (Australien) / 1993 (China)<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
27<br />
Umsatz p.a.<br />
k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
<strong>20</strong> (Deutschland), 2.000 + (weltweit)<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
9 (Deutschland)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 5<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
3 – 5 Volljuristen m/w/d<br />
Einstiegsgehalt<br />
105.000 € / Jahr brutto;<br />
zzgl. etwaiger Boni<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Corporate/M&A, Kapitalmarktrecht,<br />
Private Equity, Bank- und Finanzrecht,<br />
Restrukturierung, Steuern<br />
Mandate und Erfolge<br />
Unsere Mandatsstruktur ist vielfältig.<br />
Wir beraten mittelständische Mandanten,<br />
Finanzinvestoren und internationale<br />
Konzerne bei grenzüberschreitenden<br />
ebenso wie bei rein nationalen Transaktionen<br />
oder Finanzierungen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Promotionsbegleitende Tätigkeiten,<br />
Nebentätigkeiten im Referendariat,<br />
Praktika<br />
Angebote für das Referendariat<br />
KWM ist fordernd und fördernd. Im<br />
Rahmen Ihrer Ausbildung werden Sie als<br />
Teil des Teams direkt in Mandats arbeit<br />
eingebunden und dabei stets intensiv von<br />
erfahrenen Kollegen betreut. Wir bieten<br />
Referendaren, die sich bei einer Station/<br />
Nebentätigkeit in unserem Frankfurter<br />
Büro qualifiziert haben, die Möglichkeit<br />
zu einer Auslandsstation im asiatischpazifischen<br />
Raum.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen ständig qualifizierte<br />
Anwältinnen und Anwälte für alle<br />
unsere Tätigkeitsgebiete.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ihre persönliche Entwicklung ist uns<br />
wichtig. Ein Buddy – regelmäßig ein<br />
Kollege, der nur wenige Jahre weiter ist<br />
als Sie – betreut Sie im Alltag. Daneben<br />
unterstützt Sie ein Pate – regelmäßig<br />
ein/e Partner(in) – bei Ihrer Karriereplanung<br />
und kümmert sich um die für<br />
Sie optimale Fortbildung sowie Ihre<br />
Weiterentwicklung zum Berater.<br />
Karriereaussichten<br />
Jeder trägt bei uns schon früh Verantwortung.<br />
Ein Großteil Ihrer Ausbildung<br />
erfolgt »on the job«. Sie haben dabei<br />
von Anfang an Mandantenkontakt.<br />
Wir fordern viel von Ihnen.<br />
Dafür kümmern wir uns um Ihre Entwicklung.<br />
Als auf Wachstumskurs in<br />
Europa befindliche Kanzlei können wir<br />
Ihnen bei KWM spannende und anspruchsvolle<br />
Perspektiven bieten. Aufgrund<br />
unserer globalen Aufstellung sind<br />
auch Secondments im Ausland möglich,<br />
insbesondere im asiatisch-pazifischen<br />
Raum.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Für eine optimale Work-Life-Balance<br />
finden wir für engagierte Kollegen individuelle<br />
und partnerschaftliche Lösungen<br />
für individuelle Themen (z.B. Teilzeittätigkeit,<br />
Home-Office etc.).<br />
Erfahrungsberichte sowie weitere<br />
Informationen unter:<br />
http://careers.kwm.com/de/<br />
graduates-germany<br />
JOIN US.<br />
Kontakt<br />
Dr. Sandra Link (Partnerin)<br />
KWM Europe Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Taunusanlage 17<br />
60325 Frankfurt am Main<br />
Bewerbung einfach per E-Mail an: recruiting.germany@kwm-europe.com<br />
www.kwm.com<br />
168<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
The Power of Together<br />
www.KWM.com<br />
J in us<br />
KWM Europe Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Corporate | Finance | Tax | Restructuring | Capital Markets | Private Equity | M&A
Kirkland & Ellis International LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Gegründet 1909 in<br />
Chicago, Büroeröffnung in München<br />
<strong>20</strong>05<br />
Standorte in Deutschland<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
Chicago, Boston, Dallas, Hongkong,<br />
Houston, London, Los Angeles, New<br />
York, Palo Alto, Peking, San Francisco,<br />
Shanghai, Washington, D.C.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Derzeit rund 40 Anwälte in Deutschland,<br />
2.500 Anwälte weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen k. A.<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 10<br />
Einstiegsgehalt<br />
131.000 €/Jahr plus Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Kirkland & Ellis gehört zu den weltweit<br />
führenden Wirtschaftskanzleien. In<br />
München beraten wir in den Bereichen<br />
Private Equity/M&A, Corporate, Capital<br />
Markets, Restructuring, Finance und<br />
Tax.<br />
Mandate und Erfolge<br />
STADA – Größte Private-Equity-Transaktion,<br />
die je im deutschen Markt realisiert<br />
worden ist;<br />
HETA Asset Resolution – Erste Restrukturierung<br />
eines Finanzinstitutes unter<br />
Anwendung der neuen EU-Richtlinie;<br />
BRRD Biotest – Größtes Investment<br />
eines chinesischen Unternehmens im<br />
deutschen Gesundheitssektor;<br />
Jack Wolfskin – Umfassende finanzielle<br />
Restrukturierung, welche mit der Zustimmung<br />
aller relevanten Stakeholder<br />
umgesetzt wurde.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten ganzjährig Praktikumsplätze<br />
sowie studentische und wissenschaftliche<br />
Mitarbeit (promotionsbegleitend<br />
oder während des Referendariats) an.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts-/Wahlstation.<br />
Unsere Referendare erhalten bei Kirkland<br />
die Möglichkeit, ihre Wahlstation<br />
an einem unserer internationalen Standorte<br />
zu verbringen, nach erfolgreich absolvierter<br />
Anwaltsstation in München.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Vom ersten Tag an erwartet Sie die<br />
Mitarbeit an spannenden und abwechslungsreichen<br />
Mandaten mit überwiegend<br />
internationalem Bezug, hervorragende<br />
Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
sowie die Chance, für einige Zeit in einem<br />
unserer Büros in USA, UK oder Asien zu<br />
arbeiten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Die Anwälte sowie unsere Referendare<br />
durchlaufen im »Kirkland Institute« über<br />
das Jahr hinweg ein Trainingsprogramm<br />
aus drei Modulen zu fachlichen Themen<br />
(praxisgruppeninterne sowie praxisgruppenübergreifende<br />
Fortbildung) sowie<br />
zum Ausbau der persönlichen Fähigkeiten<br />
und Soft Skills (u.a. individuelles<br />
Coaching mit Experten). Wir veranstalten<br />
zudem (auch in Zusammenarbeit mit<br />
unseren Kollegen im Ausland) regelmäßige<br />
Fortbildungen und Retreats<br />
(z.B. Attorney Retreat in UK <strong>20</strong>18).<br />
Karriereaussichten<br />
sind bei uns überdurchschnittlich gut,<br />
weil wir in der Wachstumsphase sind,<br />
wir Ihnen die Möglichkeit geben, sich<br />
fachlich und persönlich zu entwickeln,<br />
und weil wir in unseren Associates<br />
grundsätzlich das Potenzial sehen, nach<br />
ca. 6 Jahren Partner zu werden.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr mit<br />
der Erwartung, dass dieser vollständig<br />
genommen wird. Wir versuchen, die<br />
Wochenenden von Arbeit frei zu halten.<br />
Es gibt keine sogenannte »Facetime«, in<br />
ruhigeren Phasen können Anwälte später<br />
kommen und/oder früher das Büro verlassen.<br />
Unser Flex- Time- Modell erlaubt<br />
es, Transaktionen zu begleiten und trotzdem<br />
die Familie nicht zu vernachlässigen.<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist<br />
uns ein wichtiges Anliegen.<br />
Kontakt<br />
Dr. Achim Herfs, LL.M. (Cornell), Recruiting Partner<br />
E-Mail: karriere@kirkland.com<br />
karriere.kirkland.com<br />
170<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
WERDEN SIE PART OF THE BUSINESS<br />
REFERENDAR (M/W/D) IN DER ANWALTS- ODER WAHLSTATION<br />
Kirkland & Ellis ist eine der weltweit führenden Wirtschaftskanzleien mit Standorten in Nordamerika, Asien und<br />
Europa und rund 2.500 Anwältinnen und Anwälten. Unser Büro in München ist spezialisiert auf die Bereiche Private<br />
Equity, M&A, Corporate, Capital Markets, Restructuring, Finance und Tax.<br />
IHRE QUALIFIKATION:<br />
• Exzellente Examensergebnisse<br />
• Sehr gute Englischkenntnisse, idealerweise<br />
im Ausland erworben<br />
• Sehr gutes Verständnis für wirtschaftliche<br />
Zusammenhänge<br />
WIR BIETEN:<br />
• Betreuung durch einen Mentor aus einer der gewünschten<br />
Praxisgruppen Restructuring, Finance,<br />
Corporate/Private Equity/M&A, Tax und Capital<br />
Markets<br />
• Interdisziplinäre Teamarbeit über die Praxisgruppe<br />
hinaus<br />
• Direkte Einbindung in das Mandat und in die<br />
anwaltliche Tätigkeit<br />
• Die Möglichkeit der Wahlstation an einem unserer<br />
internationalen Standorte nach erfolgreich abgeleisteter<br />
Anwaltsstation in unserem Münchener Büro<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) per E-Mail an<br />
Dr. Achim Herfs: karriere@kirkland.com<br />
KARRIERE.KIRKLAND.COM<br />
PRIVATE EQUITY I M&A I CORPORATE I CAPITAL MARKETS I RESTRUCTURING I FINANCE I TAX<br />
BEIJING | BOSTON | CHICAGO | DALLAS | HONG KONG | HOUSTON | LONDON | LOS ANGELES | MUNICH | NEW YORK | PALO ALTO | SAN FRANCISCO | SHANGHAI | WASHINGTON, D.C.
KLIEMT.Arbeitsrecht<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>02<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
München, Berlin, Hamburg<br />
Standorte weltweit<br />
Mitglied der weltweiten Allianz Ius<br />
Laboris mit über 1.400 Arbeitsrechtlern<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 70<br />
Anzahl der Partner/-innen 14<br />
Referendarplätze/Jahr 15<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 8 – 10<br />
Einstiegsgehalt<br />
1. Jahr 90.000 – 105.000 €<br />
plus Bonus bis 10.000 €,<br />
danach jährliche Steigerung<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
KLIEMT.Arbeitsrecht ist eine der führenden<br />
Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland.<br />
Wir bieten nationalen und internationalen<br />
Unternehmen eine hochkarätige<br />
Be ratung in allen Fragen des<br />
Arbeitsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
<strong>20</strong>03, <strong>20</strong>07, <strong>20</strong>13: JUVE Kanzlei des<br />
Jahres für Arbeitsrecht.<br />
<strong>20</strong>18 und <strong><strong>20</strong>19</strong> Lawfirm of the Year<br />
(Best Lawyers).<br />
Durchgehende Top-Rankings in JUVE,<br />
Legal 500, Chambers und vielen anderen<br />
Handbüchern<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Sie können bei uns studienbegleitende<br />
Praktika absolvieren. Ferner bieten wir<br />
Ihnen die Möglichkeit der Tätigkeit in<br />
Teilzeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
während des Referendariats und während<br />
der Promotion.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung von Rechtsreferendaren im<br />
Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation<br />
oder in Nebentätigkeit.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Rechtsanwalt in Voll- oder Teilzeit.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Sys te ma ti sche Fort- und Wei ter bil dung<br />
im Rahmen der KLIEMT Academy sowie<br />
der internationalen Ius Laboris University.<br />
Karriereaussichten<br />
Die Karrieremöglichkeiten sind vielfältig.<br />
Wir stellen Mitarbeiter ein, die wir uns<br />
als zukünftige Partner vorstellen können.<br />
Unser Karriereweg (Associate, Senior<br />
Associate, Counsel, Partner) ist planbar,<br />
fair und transparent.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Förderung von Teilzeitmodellen, variable<br />
Arbeitszeiten, Eltern-Kind Büros.<br />
Kontakt<br />
Jochen Saal<br />
Speditionstraße 21<br />
40221 Düsseldorf<br />
Tel.: 0211 88288-168<br />
E-Mail: jochen.saal@kliemt.de<br />
www.kliemt.de<br />
172<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bereit für den<br />
großen Sprung?<br />
Wenn Wenn Sie Ihren ersten Karrieresprung wagen wollen.<br />
Wenn Sie in der Arbeitsrechts-Champions League spielen<br />
wollen. Wenn Sie Arbeitsrecht 4.0 mitgestalten wollen.<br />
Wenn Sie von Beginn an aktiv an spannenden Mandaten<br />
mitarbeiten wollen. Dann bewerben Sie sich bei uns, einer<br />
der Top-Kanzleien im Arbeitsrecht!<br />
Für den Ausbau unserer Teams un Düsseldorf, Frankfurt am<br />
Main, München, Berlin und Hamburg suchen wir jederzeit<br />
ambitionierte Referendarinnen und Referendare (m/w/d).<br />
Unser Partner Jochen Saal ist neugierig auf Ihre Bewerbung!<br />
jochen.saal@kliemt.de Telefon 0211/88288-168. Unter<br />
www.kliemt.de/karriere fi nden Sie weitere Informationen<br />
zu unserer Kanzlei.
KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
(kurz KPMG Law)<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>07<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Bielefeld, Bremen, Dresden,<br />
Düsseldorf, Essen, Frankfurt am Main,<br />
Freiburg im Breisgau, Hamburg,<br />
Hannover, Köln, Leipzig, Mannheim,<br />
München, Nürnberg, Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
KPMG Law verfügt über ein global<br />
agierendes Kanzleinetzwerk<br />
Umsatz p.a.<br />
€ 83,1 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
280<br />
Anzahl der Partner/-innen 40<br />
Referendarplätze/Jahr ca. <strong>20</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
45 Volljuristen m/w<br />
Einstiegsgehalt<br />
Festgehalt und ein leistungsabhängiger<br />
Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Anlagenbau & Infrastrukturprojekte;<br />
Arbeitsrecht, Mediation & Konfliktmanagement;<br />
Banking, Capital Markets,<br />
Insurance, Investment Management;<br />
Bau- und Immobilienwirtschaft;<br />
Compliance & Investigations; Energiewirtschaft<br />
& Rohstoffe; Familienunternehmen<br />
& Private Klienten; Gesellschaftsrecht;<br />
Handelsrecht; Kartellrecht und<br />
Fusionskontrolle; Krisen- & Sanierungsberatung;<br />
Legal Tech; M&A, Private Equity/<br />
Venture Capital; Öffentlicher Sektor,<br />
Health Care; Prozessführung und Streitbeilegung;<br />
Steuerkonflikte; Technologie,<br />
Medien & Telekommunikation<br />
Mandate und Erfolge<br />
Eine aktuelle Übersicht von Deals<br />
und Mandaten finden Sie auf:<br />
https://kpmg-law.de/pressemitteilung/<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Ihnen Nebentätigkeiten als<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter/innen<br />
(bspw. promotionsbegleitend) an.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Referendare/innen sind uns sowohl<br />
in der Anwalts- als auch in der Wahlstation<br />
willkommen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Als stark wachsende Anwaltskanzlei<br />
suchen wir Anwälte/innen für alle<br />
Standorte und Geschäftsbereiche.<br />
Wir haben Interesse an Ihnen – lassen<br />
Sie uns ins Gespräch kommen!<br />
Fortbildungsangebote<br />
Growing @KPMG Law: integriertes<br />
Aus- und Fortbildungsprogramm für<br />
Associates, Manager und Senior Manager;<br />
dies umfasst Fachthemen sowie Personal<br />
Skills; Auslandserfahrung sammeln<br />
Senior Associates und Manager im globalen<br />
Entsendungsprogramm Legal Trek.<br />
Über die Practice Groups bieten wir<br />
learning on the job als kontinuierliche<br />
spezialisierte Aus- und Fortbildung an.<br />
Karriereaussichten<br />
Sie erhalten die Möglichkeit, Ihren<br />
Erfolg mitzugestalten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten Ihnen eine Vielzahl unterschiedlicher<br />
Teilzeitmodelle an.<br />
Kontakt<br />
E-Mail: de-lawrecruiting@kpmg-law.com<br />
www.kpmg-law.de<br />
174<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Der perfekte<br />
Karrieresprung.<br />
Wer aufsteigen will,<br />
taucht jetzt bei uns auf.<br />
Zu Hause in großen internationalen Kanzleien, Erfahrung<br />
in fachübergreifenden Bereichen, Lust auf neue Herausforderungen:<br />
Das sind Sie? Dann sind Sie in einer Kanzlei,<br />
die eine der erfolgreichsten Adressen für multidisziplinäre<br />
Partnerschaften ist, genau richtig: Profitieren Sie von<br />
den Aufstiegsmöglichkeiten und Perspektiven unseres<br />
weltweiten Netzwerks. Willkommen in unserem Team.<br />
Mehr erfahren unter www.kpmg-law.de<br />
© <strong><strong>20</strong>19</strong> KPMG Law Rechtsanwaltsgesellschaft mbH. Alle Rechte vorbehalten.
KÜMMERLEIN Rechtsanwälte & Notare<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1927<br />
Standorte in Deutschland<br />
Essen<br />
Standorte weltweit<br />
eingespielte Kooperationen mit<br />
Kanzleien in den Wirtschaftszentren<br />
Europas und in den USA<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
50<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
30<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
8 – 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
6 – 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
72.000 – 84.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Kerngebiete des Wirtschaftsrechts,<br />
insbesondere Gesellschaftsrecht, M&A,<br />
Umstrukturierungen, Notariat, Arbeitsrecht,<br />
IT- Recht, Anlagenbau, Immobilienrecht,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Umwelt- und Planungsrecht, Kartellrecht,<br />
Bank- und Kapitalmarktrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Kapital- und Personengesellschaftsrecht,<br />
Unternehmenstransaktionen, Erbrecht<br />
(Unternehmens- und Vermögensnachfolge),<br />
Zivil- und Handelsrecht, Kollektivund<br />
Individualarbeitsrecht, Informationstechnologie,<br />
Neue Medien und Datenschutz,<br />
Recht der Finanzdienstleistungen,<br />
Immobilienrecht, Kartell- und Vergaberecht,<br />
Öffentliches Recht<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebenjobs im Referendariat und<br />
promotionsbegleitende Tätigkeiten als<br />
wissenschaftliche(r) Mitarbeiter(in)<br />
sind möglich.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unsere Referendarausbildung hat drei<br />
Säulen: Sie besuchen die Veranstaltungen<br />
unserer Kümmerlein Kompetenz<br />
Akademie, erfahren »Training- on- the-<br />
Job« und tauschen Erfahrungen mit<br />
jungen Kolleginnen und Kollegen und<br />
erfahrenen Partnern im Associate-<br />
Arbeitskreis aus.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Berufseinsteiger können bei uns, unterstützt<br />
von erfahrenen Partnern, ihre<br />
eigenen Stärken ausbauen. Dazu bieten<br />
wir ein fundiertes Ausbildungs- und<br />
Mentorenprogramm. Wir vermeiden eine<br />
zu frühe Festlegung auf ein bestimmtes<br />
Gebiet und halten viel von Flexibilität,<br />
gerade in der Anfangsphase. Auch Kolleginnen<br />
und Kollegen mit internationalem<br />
Interesse finden bei uns interessante<br />
Mandate.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir fördern Sie mit internen und<br />
externen Fort- und Weiterbildungen,<br />
in denen fachliche und persönliche<br />
Kompetenzen gleichermaßen gefördert<br />
werden.<br />
Karriereaussichten<br />
Ihre Karriereaussichten sind hervorragend:<br />
Wir können und wollen weiter<br />
wachsen. Mit Ihnen als Beraterpersönlichkeit<br />
möchten wir unsere Partnerschaft<br />
weiter ausbauen. Für hochqualifizierte<br />
RechtsanwältInnen, die zugleich<br />
anspruchsvolle Mandate bearbeiten,<br />
doch mit Blick auf ihre Work-Life-Balance<br />
diese Komponente in den Hintergrund<br />
rücken möchten, stellt der Counsel-<br />
Status eine attraktive Option dar.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Kümmerlein ist offen für individuelle<br />
und flexible Arbeitszeit- und Vergütungslösungen.<br />
Wir messen den Erfolg Ihrer<br />
Arbeit nicht an der Anzahl der im Büro<br />
verbrachten Stunden. Stattdessen nehmen<br />
wir für uns in Anspruch, in Sachen<br />
Familienfreundlich keit und Work-Life-<br />
Balance genauso passende Lösungen<br />
zu bieten wie in der täglichen Mandatsarbeit.<br />
Kontakt<br />
Anna Meike Reimann<br />
HR Business Partner<br />
Tel.: 0<strong>20</strong>1 1756-861<br />
E-Mail: karriere@kuemmerlein.de<br />
www.kuemmerlein.de<br />
176<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
IHRE ZUKUNFT BEI KÜMMERLEIN<br />
Potenzial braucht die<br />
richtige Umgebung.<br />
IHRE ENTWICKLUNG BEDEUTET UNS VIEL<br />
Kümmerlein Rechtsanwälte & Notare bietet die besten Voraussetzungen, um Ihre Fähigkeiten optimal<br />
zu entfalten. Bei uns sammeln Sie Erfahrungen in interessanten Mandaten, die Sie zu einer echten<br />
Anwaltspersönlichkeit reifen lassen. Sie entwickeln Ihre Stärken mit individueller Unterstützung –<br />
ohne dabei Ihr Leben außerhalb des Büros aus dem Blick zu verlieren. Beflügeln Sie jetzt<br />
Ihre Karriere an einem der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte Europas:<br />
Starten Sie bei Kümmerlein.<br />
Kontakt:<br />
Messeallee 2<br />
45131 Essen<br />
karriere@kuemmerlein.de<br />
www.kuemmerlein.de<br />
Ihre Ansprechpartnerin:<br />
Anna Meike Reimann<br />
0<strong>20</strong>1/1756-861
KWG Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1991<br />
Standorte in Deutschland<br />
Gummersbach (Köln)<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
11<br />
Anzahl der Partner/-innen 5<br />
Referendarplätze/Jahr 2 – 3<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
2 Volljuristen<br />
Einstiegsgehalt<br />
Individuell und leistungsgerecht.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Umfassende Beratung und Vertretung<br />
der Verbrauchsgüterwirtschaft (Lebensmittel,<br />
Bekleidung/Textilien, Spielzeuge,<br />
Kosmetika), auch international, in den<br />
Rechtsgebieten: Öffentliches Wirtschaftsverwaltungsrecht,<br />
Europarecht, Gewerblicher<br />
Rechtsschutz (Markenrecht und<br />
Designschutz), Wettbewerbsrecht, Vertragsrecht,<br />
Straf- und Ordnungswidrigkeitenrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wichtige Industrie- und Handelsunternehmen,<br />
Vertretung bei den europäischen<br />
Institutionen in Brüssel, kontinuierlicher<br />
Austausch mit Ministerien,<br />
Behörden, Hochschulen und Wissenschaftlern,<br />
Pflege eines internationalen<br />
Netzwerkes, regelmäßig Verfahren vor<br />
dem EuGH.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Promotionsstipendium, Nebentätigkeiten<br />
für Studierende, Praktika.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Promotionsstipendium, Ausbildungsstationen<br />
im Rahmen des Rechtsreferendariats,<br />
Nebentätigkeiten für<br />
Referendare und Doktoranden.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Aufgrund der sehr positiven Entwicklung<br />
unserer Kanzlei freuen wir uns<br />
über Verstärkung in allen aufgeführten<br />
Rechtsgebieten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Promotionsstipendium, Fachanwaltschaft<br />
(Gewerblicher Rechtsschutz),<br />
Fremdsprachentraining, KWG Akademie.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir wünschen uns in jedem Falle<br />
eine langfristige Zusammenarbeit, die<br />
Ihnen eine interessante wirtschaftliche<br />
Entwicklung ermöglicht und selbstverständlich<br />
auch die Perspektive einer<br />
Partnerschaft beinhaltet.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Unser Team ist kollegial und auf gegenseitige<br />
Unterstützung aus gerichtet. Wir<br />
respektieren Freizeit, Wochenenden und<br />
Urlaubszeiten. Je nach Ihrem persönlichen<br />
Lebens modell planen Sie mit uns<br />
Ihren Arbeitseinsatz.<br />
Kontakt<br />
Rechtsanwalt Dr. Markus Grube<br />
E-Mail: karriere@kwg.eu<br />
www.kwg.eu<br />
178<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Anerkennung durch Spezialisierung,<br />
Verwirklichung durch Lebensnähe<br />
in einer zukunftssicheren Branche<br />
KWG RECHTSANWÄLTE beraten und vertreten die Lebensmittel- und Verbrauchsgüterwirtschaft<br />
in allen produktbezogenen Rechtsfragen (Standorte Großraum Köln/Gummersbach und Brüssel).<br />
Wir suchen Verstärkung unseres juristischen Teams (m/w/d) mit Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen<br />
in den Bereichen<br />
● Öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
● Allgemeines Zivilrecht und<br />
● Wettbewerbsrecht/Gewerblicher Rechtsschutz.<br />
Sie möchten nicht in einer Großkanzlei arbeiten, aber die Vorteile einer ausschließlich im Wirtschaftsrecht<br />
tätigen Kanzlei mit ausgewiesener Spitzenstellung für Ihre berufliche Entwicklung<br />
nutzen?<br />
Ergreifen Sie die Chance einer außergewöhnlichen Karriere „nach Maß“ und nicht „von der<br />
Stange“.<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Kontakt: Dr. Markus Grube ✆ +49 2261 60140 oder karriere@kwg.eu<br />
KWG Rechtsanwälte | Wilhelm-Breckow-Allee 15 | D – 51643 Gummersbach | Tel.: +49 2261 6014 - 0 | www.kwg.eu
Landeshauptstadt München<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
München<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
38.400<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
ca. 270<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Je max. 50 Plätze zum 1.6. und<br />
1.12. eines Jahres<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong><br />
Einstiegsgehalt<br />
Beamtenverhältnis in A 13 /A 14<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Alle Bereiche des Öffentlichen Rechts,<br />
Privatrecht<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
z.B. Lehrtätigkeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Verwaltungsstation oder Wahlstation<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Wir suchen laufend Verstärkung in<br />
allen Referaten und Eigenbetrieben<br />
der Landeshauptstadt München.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten ein breites Fortbildungsangebot<br />
mit insgesamt über 1.500 praxisnahen<br />
Seminaren.<br />
Karriereaussichten<br />
Sie haben die Chance, sich für Führungspositionen<br />
zu empfehlen. Wir unterstützen<br />
Sie gezielt durch moderne Personalentwicklungsmaßnahmen<br />
– sowohl<br />
beim Berufseinstieg als auch im Rahmen<br />
Ihres beruflichen Fortkommens.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeit, prämiertes<br />
Gesundheitsmanagement u.v.m.<br />
Kontakt<br />
Kontakt für Anfragen und Bewerbungen zu Referendarplätzen:<br />
Silvia Maria Laumann, Personal- und Organisationsreferat, P 6.12,<br />
Claudius-Keller-Straße 3b, 81669 München<br />
Tel.: 089 233 82253<br />
E-Mail: silvia-maria.laumann@muenchen.de<br />
Kontakt für Bewerbungen von Volljuristinnen und Volljuristen:<br />
Stephanie Matarazzo oder Nadine Busch, Personal- und Organisationsreferat, P 5.11,<br />
Marienplatz 8, 80331 München<br />
Tel.: 089 233 92273 oder -92674<br />
E-Mail: stephanie.matarazzo@muenchen.de oder nadine.busch@muenchen.de<br />
www.muenchen.de/juristen<br />
180<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Arbeiten<br />
für das,<br />
was man<br />
schätzt<br />
Gestalten Sie Alles, was Recht ist, mit uns!<br />
www.muenchen.de/juristen
Latham & Watkins LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1934<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
Mehr als 30 Standorte in Asien, Europa,<br />
dem Nahen Osten und den USA<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
weltweit über 2.600,<br />
in Deutschland über 170<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
weltweit ca. 750, in Deutschland ca. 45<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 60<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 25 Volljuristen m/w/d<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €/Jahr brutto<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Latham & Watkins versteht sich als<br />
»One-Firm Firm«. Das heißt: Wir beraten<br />
integriert als eine Kanzlei weltweit.<br />
In unserer Beratung führen wir die<br />
Branchen- und Fachkenntnisse unserer<br />
Anwälte über die Grenzen von Büros,<br />
Ländern und Rechtsgebieten hinweg<br />
zusammen. So schaffen wir die Grundlage<br />
für eine ganzheitliche Betreuung<br />
unserer Mandanten.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Unternehmerisches Handeln, kaufmännisches<br />
Gespür, echte Teamarbeit,<br />
Nachhaltigkeit und Loyalität – dafür<br />
schätzen uns Mandanten weltweit.<br />
Zu unseren Mandanten zählen internationale<br />
Konzerne, Private Equity-<br />
Unternehmen, Investoren, Banken,<br />
Versicherungen und andere Finanzdienstleister.<br />
Auszeichnungen und<br />
Rankings bestätigen unsere konstant<br />
hohe Qualität.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit parallel<br />
zum Referendariat oder promotionsbegleitend.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts-/Wahlstation, ggf. verbunden<br />
mit einer Station im Ausland. Ausbildungsbegleitend<br />
die Teilnahme an<br />
vier zweitägigen Kaiserseminaren,<br />
monatlichen Repetitorien sowie umfangreiches<br />
Klausurenpaket.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Eigenverantwortliches Arbeiten,<br />
direkter Mandantenkontakt, frühzeitige<br />
Einbindung in Managementaufgaben.<br />
Fortbildungsangebote<br />
#YourAdvancement – profitieren Sie von<br />
unserem innovativen Weiterbildungsprogramm:<br />
Wir fördern unsere Nachwuchstalente<br />
in allen Bereichen, die<br />
einen guten Juristen ausmachen –<br />
von Legal Skills über Business Expertise<br />
bis zu Interpersonal Skills. Hierbei arbeiten<br />
wir eng mit Experten der Bucerius<br />
Education GmbH und der WHU<br />
zusammen.<br />
Karriereaussichten<br />
sind angesichts unseres anhaltenden<br />
Wachstums und eines niedrigen<br />
Partner- Associate-Verhältnisses ausgezeichnet.<br />
Ihre Karriere ist uns wichtig,<br />
deshalb fördern wir Sie und kommunizieren<br />
offen über Ergebnisse und<br />
weitere Ziele.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Beruf und Freizeit in Einklang zu bringen<br />
ist für jeden von uns ein Thema.<br />
Wir erreichen das durch Teilzeitmodelle<br />
und die Möglichkeit temporärer Freistellungen.<br />
Modernste Informationstechnologie,<br />
offene Kommunikation<br />
und ein hohes Maß an Eigenverantwortung<br />
bieten unseren Anwältinnen und<br />
Anwälten Flexibilität bei der Gestaltung<br />
ihres Arbeitsalltags und schaffen Freiräume<br />
für die Familie und andere Interessen.<br />
Kontakt<br />
Dr. Oliver Seiler, E-Mail: oliver.seiler@lw.com, Frankfurt<br />
Dr. Christian Thiele, E-Mail: christian.thiele@lw.com, Hamburg<br />
Dr. Michael Esser, E-Mail: michael.esser@lw.com, Düsseldorf<br />
Dr. Markus Rieder, E-Mail: markus.rieder@lw.com, München<br />
Ihre Bewerbung nehmen wir gerne per Email entgegen: Recruiting.Germany@lw.com<br />
www.lw.com/zukunft<br />
182<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Alle sprechen von Fortbildung.<br />
Wir sprechen von #YourAdvancement.<br />
#YourAdvancement ist Ihr persönliches Weiterbildung- und Entwicklungsprogramm,<br />
mit dem Sie fachliche Exzellenz erwerben und Ihre individuellen Fähigkeiten entwickeln.<br />
lw.com/zukunft
Leinemann Partner Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>00<br />
Standorte in Deutschland<br />
6<br />
Standorte weltweit<br />
6<br />
Umsatz p.a.<br />
keine Angabe<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 90<br />
Anzahl der Partner/-innen 22<br />
Referendarplätze/Jahr über 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
über 10 Volljuristen m/w/d<br />
Einstiegsgehalt<br />
Das Einstiegsgehalt orientiert sich<br />
an der fachlichen Qualifikation der<br />
Bewerber.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Baurecht, Vergaberecht und<br />
Immobilienrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Leinemann Partner Rechtsanwälte<br />
gehören zu Deutschlands führenden<br />
Anwaltssozietäten im Bau- und Vergaberecht.<br />
Die Sozietät war an zahlreichen<br />
wegweisenden Gerichtsverfahren beteiligt<br />
und berät bei einer Vielzahl von<br />
Großprojekten, wie der Elbphilharmonie<br />
in Hamburg, dem Berliner Flughafen BER,<br />
zahlreichen Autobahn-PPP-Projekten,<br />
dem Schiffshebewerk Niederfinow oder<br />
den U-Bahn-Bauten in Berlin und Düsseldorf.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktika und wissenschaftliche<br />
Mit arbeit bieten wir nach Bedarf<br />
an.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir freuen uns über Referendare im<br />
Rahmen der Anwalts- oder Wahlstation<br />
und sehen es als Möglichkeit des wechselseitigen<br />
Kennenlernens. Viele unserer<br />
Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte<br />
haben uns als Referendare kennengelernt.<br />
Ein Partner steht Ihnen als Mentor für<br />
diese Zeit zur Seite.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Als Berufseinsteiger arbeiten Sie von<br />
Beginn an eigenverantwortlich und mit<br />
direktem Mandantenkontakt. Sie werden<br />
in bestehende Projekte von Anfang an<br />
mit einbezogen und können gleichzeitig<br />
von einer gelebten Work-Life Balance<br />
profitieren.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Im Rahmen unserer LEINEMANN<br />
PARTNER ACADEMY bieten wir ein<br />
umfassendes und maßgeschneidertes<br />
Weiterbildungsangebot an, mit dem<br />
Sie sowohl Ihre fachlichen als auch<br />
persönlichen Kompetenzen weiterentwickeln<br />
können.<br />
Karriereaussichten<br />
Aufgrund unseres dynamischen Wachstums<br />
bieten wir Ihnen eine realistische<br />
Chance auf eine Partnerschaft sowie<br />
auch alternative Karriereoptionen an.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, individuelle<br />
Teilzeit-Modelle, Homeoffice sowie<br />
eine Vielzahl von Social-Events an.<br />
Wochenendarbeit wird von Asso ciates<br />
nur in seltenen Ausnahmefällen erwartet<br />
und wir achten darauf, dass Sie Ihren<br />
Urlaub auch nehmen.<br />
Kontakt<br />
Frank J. Weuthen (Kanzleimanager): karriere@leinemann-partner.de<br />
184<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
IN DIE<br />
ZUKUNFT<br />
BAUEN.<br />
Mit 90 Professionals gehören wir zu den führenden deutschen Wirtschaftskanzleien im Bau-,<br />
Immobilien- und Vergaberecht. Wir begleiten große Bau-, Anlagenbau-, und Infrastrukturprojekte<br />
und beraten bei Immobilientransaktionen, sowie im gewerblichen Mietrecht, häufig auch mit<br />
internationalem Bezug. Bei der Vergabe öffentlicher Aufträge begleiten wir die Beschaffung<br />
von Leistungen, Dienstleistungen, Konzessionen und Bauleistungen mit dem größten Team an<br />
Fachanwälten für Vergaberecht.<br />
leinemann-partner.de<br />
karriere@leinmann-partner.de<br />
BERLIN | DÜSSELDORF | FRANKFURT | HAMBURG | KÖLN | MÜNCHEN
Lenz und Johlen<br />
Rechtsanwälte Partnerschaft mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1957<br />
Standorte in Deutschland<br />
Köln<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a.<br />
–<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
35<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
<strong>20</strong><br />
Referendarplätze/Jahr<br />
15<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5<br />
Einstiegsgehalt<br />
Nach individueller Vereinbarung<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Öffentliches Bau- und Planungsrecht,<br />
Privates Bau- und Immobilienrecht,<br />
Umweltrecht, Vergaberecht, Architektenrecht,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Kommunalrecht, Verwaltungs- und<br />
Verfassungsrecht, Staatshaftungsrecht,<br />
Konfliktmanagement und Mediation<br />
Mandate und Erfolge<br />
Mandatsstruktur einer Großkanzlei;<br />
zahlreiche Großverfahren, u.a. Vertretung<br />
des Landes NRW im Verfahren zum<br />
Dieselfahrverbot vor dem BVerwG;<br />
ständige Vertretung der großen nationalen<br />
Einzelhandelsunternehmen und<br />
internationaler Möbelhäuser; Mandanten:<br />
große deutsche Vollsortimenter<br />
und Discounter, FOC, internationale<br />
Möbelhäuser, Bund, Länder, Kommunen,<br />
Projektentwickler, Industrie und Handel,<br />
Logistik, Chemie, Autoindustrie und<br />
Bundesligavereine.<br />
JUVE Kanzlei des Jahres <strong>20</strong>15 für<br />
Umwelt- und Planungsrecht; regelmäßig<br />
Legal 500 Führende Kanzlei, zuletzt <strong><strong>20</strong>19</strong>;<br />
Focus TOP Wirtschaftskanzlei im Baurecht<br />
und im Umweltrecht, zuletzt <strong>20</strong>18;<br />
Kanzleimonitor.de <strong>20</strong>18/<strong><strong>20</strong>19</strong> Führende<br />
Kanzlei Öffentliches Baurecht und<br />
TOP 100 Empfehlungen Deutschland;<br />
IURRATIO Job Awards Ref 50, Beste<br />
Arbeitgeber für das Referendariat.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Angebote für wissenschaftliche Mitarbeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Wahl-/Anwaltsstation.<br />
Als Referendar/in erhalten Sie bei uns<br />
vielfältige Einblicke in das Tätigkeitsspektrum<br />
des Anwalts und lernen juristische<br />
Mandatsarbeit aus allen Blickwinkeln<br />
kennen. Sie begleiten von Beginn an<br />
Ihren zuständigen Ausbilder zu Gerichtsund<br />
Behördenterminen sowie zu Mandantenbesprechungen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
In allen Bereichen sind wir an qualifizierten<br />
Nachwuchskräften interessiert. Wir<br />
bieten Ihnen die Möglichkeit, in kleinen,<br />
hoch spezialisierten Teams schnell praxisbezogen<br />
und eigenverantwortlich zu<br />
arbeiten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Seminare, interne Partnervorträge für<br />
Referendare, regelmäßiger Austausch<br />
(auch zu nicht juristischen Themen)<br />
mit verschiedenen Partnern.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei entsprechender Eignung können<br />
Sie unser zukünftiger Partner/unsere<br />
zukünftige Partnerin sein. Viele unserer<br />
heutigen Partner/innen haben es vorgemacht<br />
und als Referendar(in) bei<br />
Lenz und Johlen begonnen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeiten, individuelle<br />
Arbeitszeitmodelle sowie zahlreiche<br />
Möglichkeiten, bei Interesse an gemeinsamen<br />
Aktivitäten (z.B. Alpenüberquerung<br />
mit dem Mountainbike) außerhalb der<br />
Kanzlei teilzunehmen.<br />
Kontakt<br />
Birgit Bettig<br />
Kanzleimanagement<br />
E-Mail: jobs@lenz-johlen.de<br />
www.lenz-johlen.de<br />
186<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Bevor Sie irgendwo<br />
unterschreiben ...<br />
... lesen Sie unser Kleingedrucktes.<br />
Lenz und Johlen baut seit über 60 Jahren auf höchste Fachkompetenz auf dem gesamten Gebiet des öffentlichen<br />
Rechts sowie des Zivilrechts rund um die Immobilie. Mit einer Vielzahl hoch spezialisierter und erfahrener<br />
Fachanwälte für Verwaltungsrecht und für Bau- und Architektenrecht gehören wir heute zu den größten<br />
Kanzleien in Deutschland auf diesen Gebieten. Zur Erweiterung unseres Teams mit jungen Talenten suchen<br />
wir engagierte Newcomer. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
Wir sind spezialisiert auf folgende Rechtsgebiete:<br />
Bau und Immobilien • Einzelhandel • Umwelt und Wirtschaft • Verkehr und Infrastruktur<br />
Rohstoffe und Energie • Öffentliche Hand • Vergabe öffentlicher Aufträge • Staatshaftung<br />
Gustav-Heinemann-Ufer 88 50968 Köln Telefon: +49 221 97 30 02-0 Telefax: +49 221 97 30 02-22 www.lenz-johlen.de
lindenpartners<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>06<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin<br />
Standorte weltweit<br />
k. A.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
32<br />
Anzahl der Partner/-innen 16<br />
Referendarplätze/Jahr <strong>20</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
bis 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
90.000 €/Jahr,<br />
ab 2. Jahr 92.000 €,<br />
3. Jahr 97.000 €,<br />
4. Jahr 105.000 €,<br />
5. Jahr 115.000 €,<br />
6. Jahr 130.000 € + Akquisebonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschaftsrecht/M&A, Steuerrecht,<br />
Bank- und Kapitalmarktrecht, Immobilienrecht,<br />
Daten/Medien/Technologie,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht/Vergaberecht,<br />
Arbeitsrecht, Gesundheitsrecht,<br />
Dispute Resolution<br />
Mandate und Erfolge<br />
siehe aktuelles JUVE-Handbuch<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Tätigkeit in der Anwalts- oder Wahlstation,<br />
Nebentätigkeit während des<br />
Referendariats<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bei uns sind auch Berufsanfänger<br />
von Anfang an in die Mandatsarbeit<br />
einbezogen. In enger Abstimmung mit<br />
Partnern und erfahrenen Associates<br />
findet ein Training on the job statt.<br />
Dieses wird durch unser umfangreiches<br />
Weiterbildungsprogramm ergänzt.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Umfangreiches Weiterbildungsprogramm<br />
»on campus« und<br />
»off campus«<br />
Karriereaussichten<br />
Konkrete Partneraussichten.<br />
Wirklich.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Programm für Teilzeit/flexible<br />
Arbeitszeit/Homeoffice;<br />
wöchentliche Inhouse-Yogakurse;<br />
monatliche Sundowner<br />
Kontakt<br />
Dr. Tobias de Raet, Dr. Nils Ipsen<br />
E-Mail: recruitment@lindenpartners.eu<br />
www.lindenpartners.eu<br />
188<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Linklaters LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Linklaters Deutschland<br />
entstand im Jahr <strong>20</strong>01.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit<br />
30 Büros in <strong>20</strong> Ländern<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 2.700 weltweit;<br />
ca. 350 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
ca. 460 weltweit; ca. 63 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 150<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
50 – 60 Volljuristen (m/w/d)<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Aufsichtsrecht,<br />
Banking, Dispute Resolution, Energiewirtschaftsrecht,<br />
Gesellschaftsrecht/<br />
M&A, Gewerb licher Rechtsschutz,<br />
Immobilienwirtschaftsrecht, Investment<br />
Funds, Kapitalmarktrecht, Kartellrecht,<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht, Restrukturierung<br />
& Insolvenz, Steuerrecht,<br />
Technologie, Medien & Telekommunikation<br />
Mandate und Erfolge<br />
Eine Übersicht unserer Mandate<br />
finden Sie auf unserer Homepage<br />
(www.linklaters.de).<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Je nach Vakanz ist in allen Fachbereichen<br />
eine Anstellung als wissenschaftlicher<br />
Mitarbeiter (m/w/d) möglich, z.B.<br />
promotionsbegleitend oder zur Überbrückung<br />
bis zum Start des Referendariats<br />
oder eines LL.M.-Studiums. Zudem<br />
kann man vor dem ersten Staatsexamen<br />
ein Praktikum im Rahmen des Programms<br />
»Experience@Linklaters« absolvieren<br />
und bereits als studentischer Mitarbeiter<br />
(m/w/d) tätig sein.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Sie haben an jedem unserer deutschen<br />
Standorte die Möglichkeit, Ihre Anwaltsund/oder<br />
Wahlstation zu absolvieren.<br />
Unsere Referendarinnen und Referendare<br />
erhalten eine gezielte Ausbildung<br />
und Förderung, individuelle Betreuung<br />
und die Möglichkeit zur persönlichen<br />
Entfaltung. So unterstützen wir Sie gerne<br />
dabei, Ihre Wahlstation bei Linklaters<br />
im Ausland zu absolvieren und ein Netzwerk<br />
in der Kanzlei aufzubauen. Während<br />
unseres Ausbildungsprogramms<br />
»Colleagues of Tomorrow« stellen wir<br />
Ihnen einen Mentor zur Seite, bieten<br />
Klausuren- und Examensvorbereitungskurse,<br />
unter anderem in Zusammenarbeit<br />
mit Kaisererseminare und Hemmer,<br />
Rhetorik- und Englischkurse sowie regelmäßig<br />
verschiedene Workshops und<br />
Fachvorträge an.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen an allen unseren deutschen<br />
Standorten juristische Persönlichkeiten<br />
für diverse Praxisgruppen. Wir freuen<br />
uns über Ihre Bewerbung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir suchen nach herausragenden<br />
Juristen, nicht nach »fertigen« Wirtschaftsanwälten.<br />
Daher bieten wir mit<br />
dem »Linklaters CareerHouse« ein umfangreiches<br />
Gesamtkonzept zur Karriereentwicklung<br />
an, das speziell auf die jeweilige<br />
Karrierestufe zugeschnitten ist.<br />
Eine detaillierte Übersicht über unsere<br />
Weiterbildungsangebote finden Sie auf<br />
www.career.linklaters.de.<br />
Karriereaussichten<br />
Herausfordernde Projekte und Beratungsarbeit,<br />
erstklassige Reputation<br />
und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir unterstützen unsere MitarbeiterInnen<br />
dabei, die Balance zwischen Beruf und<br />
Privatleben zu finden. So sind Teilzeitmodelle,<br />
Home Office und Sabbaticals<br />
individuell möglich. Darüber hinaus<br />
bieten wir das alternative Karrieremodel<br />
YourLink an. Es richtet sich an hochqualifizierte<br />
angehende und ausgebildete<br />
Juristen, die sich eine besser planbare<br />
Arbeitszeit innerhalb des anspruchsvollen<br />
Arbeitsfelds einer Wirtschaftskanzlei<br />
wünschen.<br />
Kontakt<br />
Recruitment Germany, Tel.: 069 71003 495, E-Mail: recruitment.germany@linklaters.com, http://career.linklaters.de<br />
190<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
BIST DU BEREIT?<br />
Ein Team von Anfang an.<br />
Linklaters<br />
Colleagues of Tomorrow<br />
Unsere Referendarinnen und Referendare erhalten eine gezielte<br />
Ausbildung und Förderung, individuelle Betreuung und die Möglichkeit<br />
zur persönlichen Entfaltung. Bei uns sind Sie vom ersten<br />
Tag an fest in die Teamarbeit eingebunden und an nationalen<br />
wie internationalen Mandaten beteiligt. Auch als wissenschaftlicher<br />
oder juristischer Mitarbeiter profitieren Sie von den Vorteilen<br />
unseres Programms. Sammeln Sie wertvolle Praxiserfahrung –<br />
den Umfang der Tätigkeit bestimmen Sie.<br />
Bewerben Sie sich als Referendar oder<br />
wiss. Mitarbeiter (m / w / d) für unsere Teams<br />
in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg<br />
und München. Weitere Informationen<br />
finden Sie auf career.linklaters.de/cot.<br />
Linklaters LLP / Janina Willmann<br />
Recruitment Germany / +49 69 71003 669<br />
recruitment.germany@linklaters.com
Loschelder<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>02<br />
Standorte in Deutschland<br />
Köln<br />
Standorte weltweit<br />
Wir sind Mitglied bei TerraLex,<br />
einem der weltweit führenden<br />
Kanzleinetzwerke.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
45<br />
Anzahl der Partner/-innen 23<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 8<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Wir suchen 3 – 5 neue Associates.<br />
Einstiegsgehalt<br />
95.000 bis 100.000 € (1. Jahr),<br />
102.500 bis 105.00 € (2. Jahr),<br />
110.000 € (3. Jahr)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir sind eine in allen Bereichen des<br />
Wirtschaftsrechts tätige mittelständische<br />
Sozietät mit den Schwerpunkten<br />
Arbeitsrecht, Gewerblicher Rechtsschutz,<br />
Gesellschaftsrecht und M&A, Immobilienund<br />
Baurecht, öffentliches Wirtschaftsrecht,<br />
Versicherungsrecht, Vertriebsund<br />
Kartellrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Mandate: Vertretung eines Bundeslands<br />
wegen drohenden Diesel-Fahrverboten<br />
in mehreren Städten vor den Verwaltungsgerichten;<br />
Klage für die im BIEK<br />
zusammengeschlossenen Paket-Wettbewerber<br />
der DPAG gegen die Portogenehmigung<br />
<strong>20</strong>15 durch die BNetzA<br />
Erfolge: Juve Award <strong>20</strong>18 – Kanzlei des<br />
Jahres für Immobilien- und Baurecht<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Stellen für wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter (m/w/d) an.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten eine ausgewogene und engagierte<br />
Ausbildung, die vertiefte Einblicke<br />
in den Anwaltsberuf anhand von anspruchsvollen<br />
Mandaten vermittelt und<br />
sinnvoll auf das Zweite Staatsexamen<br />
vorbereitet. Unsere Referendare (m/w/d)<br />
sehen wir als künftige Kollegen, deren<br />
Fähigkeiten und Stärken wir kennenlernen<br />
wollen. Zweimal jährlich vergeben<br />
wir zudem ein Promotionsstipendium.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten eine fundierte Einarbeitung<br />
in die anwaltliche Tätigkeit und in die<br />
Rechtsmaterie, eine Ausbildung zum<br />
Fachanwalt sowie die Möglichkeit zur<br />
Weiterbildung im Ausland über unser<br />
internationales Netzwerk TerraLex.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir ermöglichen und unterstützen<br />
laufend die fachliche Fortbildung unserer<br />
Associates. Wir fördern die Ausbildung<br />
zum Fachanwalt und unterstützen die<br />
Mitgliedschaft in Organisationen, die sich<br />
speziell an junge Associates richten<br />
(z.B. AIJA). Dabei legen wir großen Wert<br />
auf die Ausbildung unserer Associates<br />
auch am Rande der eigentlichen Spezialisierung.<br />
In regelmäßigen Round-Table<br />
Gesprächen halten interne oder externe<br />
Spezialisten Vorträge zu den verschiedensten<br />
Themen von allgemeinem Interesse<br />
(Durchführung einer Due Diligence,<br />
Grundlagen der Bilanzierung, Rhetorik/<br />
Verhandlungsführung usw.). Darüber hinaus<br />
besteht das Angebot eines wöchentlichen<br />
Legal-English-Kurses.<br />
Karriereaussichten<br />
Es ist unser Ehrgeiz, unsere Associates<br />
zu Partnern der Kanzlei zu entwickeln.<br />
Eine Entscheidung über die Aufnahme<br />
in die Partnerschaft erfolgt nach 5 bis<br />
6 Jahren. Auf Wunsch des Mitarbeiters,<br />
etwa aus familiären Gründen, nicht die<br />
Partnerschaft anzustreben, steht bei<br />
uns auch ein dritter Weg als geplante<br />
Karriereoption zur Verfügung.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Für Referendare und wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter bieten wir flexible Arbeitszeitregelungen<br />
an; sie werden in das<br />
Sozialleben der Kanzlei (Ausflüge, Feiern,<br />
Betriebs sport) eng integriert. Mit unseren<br />
angestellten Associates vereinbaren<br />
wir flexible Regelungen zur Arbeitszeit<br />
und Nutzung eines Home Office, wir<br />
vermitteln bei Bedarf Kita Plätze. Für<br />
Partner und Partnerinnen gibt es eine<br />
Teilzeitregelung aus familiären Gründen.<br />
Kontakt<br />
Rechtsanwalt Dr. Mirko Ehrich<br />
E-Mail: mirko.ehrich@loschelder.de<br />
www.loschelder.de<br />
192<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Out of<br />
the box.<br />
Top-Mandate,<br />
flexibles Arbeiten,<br />
internationales<br />
Netzwerk
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>07<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Essen, Frankfurt a.M.,<br />
Hamburg, Hannover, Köln, Leipzig,<br />
München, Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel, London, Luxemburg, Shanghai,<br />
Singapur, Yangon<br />
Umsatz p.a.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Luther berät umfassend in allen<br />
wirtschaftlich relevanten Feldern der<br />
Rechts- und Steuerberatung. Zu den<br />
Mandanten der Full-Service- Kanzlei<br />
zählen große und mittelständische<br />
Unternehmen sowie die öffentliche<br />
Hand.<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
ca. € 145,3 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
380<br />
Anzahl der Partner/-innen 72<br />
Referendarplätze/Jahr 40<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
40 – 50<br />
Einstiegsgehalt<br />
bis 90.000 € / Jahr.<br />
Es findet eine jähr liche Gehaltsentwicklung<br />
statt.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeit für Referendare, wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter (auch promotionsbegleitend),<br />
Praktika im In- und Ausland<br />
für Studenten ab dem 5. Semester.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unser Referendarförderprogramm begleitet<br />
Sie während Ihrer gesamten Ausbildung<br />
bei Luther. Ein erfahrener Kollege<br />
steht Ihnen als Mentor zur Seite und gibt<br />
Ihnen regelmäßig Feedback. Sie erhalten<br />
während Ihrer Tätigkeit Zugang zu den<br />
wichtigsten Wissens datenbanken. Bei der<br />
Examensvorbereitung unterstützen wir<br />
Sie durch Probeklausuren in Zusammenarbeit<br />
mit einer Flatrate an Kaiserseminaren.<br />
Referen dare nehmen an Work shops<br />
der Luther academy teil und nutzen das<br />
E-Learning Angebot zum Englischtraining.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Berufseinsteiger (m / w/d) erleben bei<br />
Luther ab dem ersten Arbeitstag hautnah<br />
den Anwaltsberuf in einer international<br />
ausgerichteten Wirtschaftskanzlei. Ein<br />
umfassendes Weiterbildungsangebot der<br />
Luther academy garantiert die kontinuierliche<br />
Weiterentwicklung der fachlichen<br />
und persönlichen Fähigkeiten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Unsere mehrfach ausgezeichnete Luther<br />
academy. Das zum Teil modular aufgebaute<br />
Fortbildungsprogramm ist Bestandteil<br />
der transparenten Karrieremöglichkeiten<br />
in unserem Haus. Die Luther<br />
academy besteht aus zwei Säulen: der<br />
Luther Law School sowie dem Luther<br />
Campus. Während sich die Luther Law<br />
School auf die jeweilige fachliche Weiterbildung<br />
im juristischen und steuerlichen<br />
Bereich konzentriert, steht beim Luther<br />
Campus die Persönlichkeitsentwicklung<br />
im Mittelpunkt.<br />
Karriereaussichten<br />
Luther ist dafür bekannt, intensiv in die<br />
Aus- und Weiterbildung aller Mitarbeiter<br />
zu investieren, denn wir wollen, dass Sie<br />
aufsteigen – am liebsten bis zum Partner.<br />
Luther bietet dafür die perfekte Bedingung<br />
durch das Zusammenspiel von<br />
Luther academy, jährlichem Mitarbeitergespräch,<br />
dem Mentorenprogramm und<br />
Secondments. Wer Partner werden will,<br />
kann bereits als Senior Associate an unserem<br />
hauseigenen Partner Development<br />
Programm teilnehmen, in dem wir gemeinsam<br />
Ihren Business Case entwickeln.<br />
So haben Sie die Chance, ab dem 7. Berufsjahr<br />
Partner bei Luther zu werden.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Luther bietet hohe Flexibilität in der<br />
Karriereplanung. Die individuelle Arbeitszeitgestaltung<br />
mit Teilzeitlösungen auf<br />
jeder Karrierestufe gehört dabei für uns<br />
genauso dazu wie die Unterstützung bei<br />
der Organisation des Familienalltags sowie<br />
die finanzielle Unterstützung bei der<br />
Betreuungsvermittlung.<br />
Kontakt<br />
Kim Wittmann<br />
Anna-Schneider-Steig 22, 50678 Köln<br />
Tel.: 0221 9937 25749<br />
www.luther-karriere.com<br />
www.luther-lawfirm.com<br />
194<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Persönlich und fachlich weiterkommen mit klaren Zielen<br />
im Fokus. Hierbei unterstützen wir unsere neuen Kolleginnen<br />
und Kollegen tatkräftig: mit ausgezeichneten<br />
Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglich keiten sowie<br />
einer realen Partnerperspektive.<br />
Ob Referendar oder Berufseinsteiger (m/w/d) – wichtig<br />
ist uns, dass Sie hervorragende Examen, sehr gute<br />
Englischkenntnisse und Interesse an unternehmerischen<br />
Zusammenhängen mitbringen.<br />
Ideen.<br />
Perspektiven.<br />
Chancen ergreifen.<br />
Auf den Punkt. Luther.<br />
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung über unser Online-<br />
Portal unter: www.luther-karriere.com<br />
Luther Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Kim Wittmann<br />
Telefon +49 221 9937 25749<br />
karriere@luther-lawfirm.com<br />
Berlin<br />
Brüssel<br />
Düsseldorf<br />
Essen<br />
Frankfurt a. M.<br />
Hamburg<br />
Hannover<br />
Köln<br />
Leipzig<br />
London<br />
Luxemburg<br />
München<br />
Shanghai<br />
Singapur<br />
Stuttgart<br />
Yangon<br />
Rechts- und Steuerberatung | www.luther-lawfirm.com
Mayer Brown LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1881 in Chicago<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf und Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
26 Standorte in Nord- und Südamerika,<br />
Asien, Europa und dem Mittleren Osten<br />
Umsatz p.a.<br />
–<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Mehr als 70 Juristen in Deutschland –<br />
Weltweit über 1.500 Juristen/-innen<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
<strong>20</strong><br />
Referendarplätze/Jahr<br />
<strong>20</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
10 – 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
Je nach Qualifikation<br />
90.000 – 110.000 € / Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Banking & Finance, Corporate M&A,<br />
Employment & Benefits, Intellectual<br />
Property, Litigation & Arbitration,<br />
Real Estate, Tax<br />
Mandate und Erfolge<br />
–<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Dem Ausbildungsstand entsprechend.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ihr Referendariat bei Mayer Brown ist<br />
eine echte Karrierechance. Wir bieten<br />
spannende und anspruchsvolle Aufgaben<br />
in verschiedenen Praxisgruppen<br />
und die Möglichkeit, die Basis für eine<br />
zukünftige Zusammenarbeit zu legen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Entwicklungsmöglichkeit vom hervorragenden<br />
Absolventen zum erstklassigen<br />
Wirtschaftsanwalt. Von Beginn an integrieren<br />
wir Sie in unsere Praxisgruppen.<br />
Sie arbeiten direkt mit unseren Mandanten.<br />
Ein umfassendes Fortbildungsprogramm,<br />
Aufenthalte in unseren Auslandsbüros<br />
oder Secondments bei Mandanten<br />
bieten vielseitige Chancen für<br />
Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Für unsere Rechtsanwälte, insbesondere<br />
für die Associates, gibt es unsere<br />
Mayer Brown Academy. Wir bieten<br />
regelmäßige Seminare und Workshops<br />
zu juristischen und betriebswirtschaftlichen<br />
Themen an.<br />
Karriereaussichten<br />
Etwa ein Viertel unserer Partner haben<br />
als Associates bei uns begonnen. Wir<br />
legen großen Wert auf eine langfristige<br />
und erfolgreiche Zusammenarbeit und<br />
bieten Ihnen alle Möglichkeiten einer<br />
internationalen Sozietät.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Fußballmannschaft; verschiedene<br />
Teambuilding Events, u.a. regelmäßige<br />
Happy Hour; stetige Abfrage zu erwartender<br />
Arbeitsbelastung der Associates,<br />
um an fallende Arbeit möglichst gleichmäßig<br />
zu verteilen; besonderes Arbeitszeitmodell,<br />
welches Anwälten erlaubt,<br />
jährlich bis zu max. 50 Urlaubstage zu<br />
nehmen.<br />
Kontakt<br />
Alexandra König & Birgit von Selle<br />
Human Resources<br />
Friedrich-Ebert-Anlage 35 – 37<br />
60327 Frankfurt am Main<br />
Tel.: 069 7941 1212<br />
E-Mail: career@mayerbrown.com<br />
www.mayerbrown.com<br />
196<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
1.500<br />
Anzahl der Türen, die bei Mayer Brown<br />
für den Austausch zwischen Kollegen offen stehen.<br />
Starten Sie bei uns als<br />
Rechtsanwalt (m/w/d) an den Standorten Frankfurt am Main und Düsseldorf<br />
Wir suchen Teamplayer mit überdurchschnittlichen Studien- bzw. Examensleistungen,<br />
hervorragenden Englischkenntnissen und Interesse an wirtschaftlichen Themen. Bei uns<br />
erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben, spannende Mandate und ein internationales<br />
Team, das sich auf eine gute Zusammenarbeit mit Ihnen freut.<br />
Mayer Brown LLP<br />
Human Resources<br />
Alexandra König & Birgit von Selle<br />
Friedrich-Ebert-Anlage 35-37, 60327 Frankfurt am Main<br />
T +49 69 7941 1212, career@mayerbrown.com<br />
Americas | Asia | Europe | Middle East<br />
mayerbrown.com<br />
Mayer Brown LLP ist eine Partnerschaft mit beschränkter Haftung nach dem Recht des Staates Illinois, USA. Mayer Brown ist ein globaler Dienstleister bestehend aus assoziierten<br />
Praxen, die rechtlich selbstständig sind, einschließlich Mayer Brown LLP (Illinois, USA), Mayer Brown International LLP (England), Mayer Brown (eine Hongkong Partnerschaft) sowie<br />
Tauil & Chequer Advogados (eine brasilianische Partnerschaft).<br />
Bei Fragen zum Thema Datenschutz informieren wir Sie gerne auf unserer Webseite unter https://www.mayerbrown.com/Careers/Europe/Germany/
McDermott Will & Emery<br />
Rechtsanwälte Steuerberater LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1934<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf | Frankfurt am Main | Köln |<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
Boston, Brüssel, Chicago, Dallas,<br />
Houston, London, Los Angeles, Mailand,<br />
Miami, New York, Orange County, Paris,<br />
Seoul, Silicon Valley, Washington D.C.,<br />
Strategische Allianz mit MWE China<br />
Law Offices (Shanghai)<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 130 in Deutschland,<br />
über 1.100 weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
51 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr 15 (auch<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter möglich)<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
15<br />
Einstiegsgehalt<br />
Associates: 115.000 – 125.000 € / Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht | Compliance | Corporate<br />
Finance | Finanzrecht | Gesellschaftsrecht<br />
| Gewerblicher Rechtsschutz |<br />
Healthcare | Immobilienwirtschaftsrecht<br />
| Int. Schiedsgerichtsverfahren |<br />
Kapitalmarktrecht | Kartellrecht |<br />
Mergers and Acquisitions (M&A) |<br />
Private Equity | Produkthaftung |<br />
Prozessführung | Regulierung / Öffentliches<br />
Recht | Restrukturierung &<br />
Insolvenz | Steuerrecht | Telekommunikation<br />
| Medien und Technologie (TMT) |<br />
Öffentliches Wirtschaftsrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
• Beratung des Insolvenzverwalters<br />
beim Verkauf der UNISTER-Gruppe<br />
(u.a. ab-in-den-urlaub, fluege.de)<br />
an einen internationalen Investor<br />
• Beratung von Karstadt-Eigentümerin<br />
SIGNA beim Übernahmeangebot für<br />
GALERIA Kaufhof<br />
• Beratung des Maschinenherstellers<br />
Aumann beim Börsengang<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Als wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
(m / w / x): promotionsbegleitend, während<br />
des Referendariats, zur Überbrückung<br />
bis zu Beginn des Referen dariats oder<br />
eines LL.M.-Studiums.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
• Anwalts- und Wahlstation<br />
• Möglichkeit, die Wahlstation im<br />
Ausland zu absolvieren<br />
• kanzleiinternes Repititorium:<br />
Zivilrecht | Strafrecht | öffentliches<br />
Recht<br />
• Klausurenkurs von Kaiserseminare<br />
• Referendarabende<br />
• Vergütung: <strong>20</strong>0 € pro Arbeitstag<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
• Vollzeit- oder Teilzeitmodelle<br />
• Alternatives Beschäftigungsmodell |<br />
35 – 38,5 fixe Wochen stunden |<br />
68.000 – 75.000 € / Jahr<br />
• Umfassende Ausbildung, die von<br />
einem Partner begleitet wird<br />
• Selbstständige Tätigkeit mit Kontakt<br />
zu unseren Mandanten<br />
• Möglichkeit zur fachlichen Spezialisierung<br />
• Fortbildungsveranstaltungen<br />
• Secondments<br />
Fortbildungsangebote<br />
• In Zusammenarbeit mit der Bucerius<br />
Education GmbH: Präsentationstechnik<br />
| Mandanten beziehung /<br />
Akquise | Verhandlungsführung |<br />
Bilanzen<br />
• Interne McDermott Academy durch<br />
Trainer aus London in Kleingruppen:<br />
Präsentation und Pitch | Gesprächsführung<br />
• Fachspezifische Vorträge durch<br />
Partner, Counsel oder Associates<br />
Karriereaussichten<br />
… in unserer Sozietät sind ausgezeichnet,<br />
da wir stetig wachsen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Seit Sommer <strong>20</strong>17 bieten wir unser<br />
alternatives Beschäftigungsmodell mit<br />
35 – 38,5 Wochenstunden an. Das sieht<br />
fixe Arbeitszeiten vor und wird nach den<br />
Bedürfnissen der Associates abgestimmt.<br />
Dadurch ist es gewährleistet, dass die<br />
Arbeit nicht in andere Lebensbereiche<br />
eingreift und somit die Freizeit besser<br />
planbar ist. Dabei übernehmen die<br />
Associates in diesem Modell ebenfalls<br />
anspruchsvolle Aufgaben, wie alle anderen<br />
Kollegen auch. Sie nehmen auch<br />
an allen Weiterbildungsveranstaltungen<br />
wie auch internationalen und nationalen<br />
Associate Retreats teil.<br />
Kontakt<br />
Lizete da Costa | Head of HR Germany | Tel.: 0211 30211-146 | E-Mail: ldacosta@mwe.com<br />
198<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
EIN TEAM.<br />
EINE VISION.<br />
EINE ZUKUNFT.<br />
Werden Sie Teil unseres Teams in Düsseldorf,<br />
Köln, Frankfurt a. M. oder München als<br />
• Associate (m/w/x)<br />
• Referendar (m/w/x)<br />
• Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/x)<br />
• Praktikant (m/w/x)<br />
Interesse?<br />
Dann freuen wir uns auf Ihre<br />
vollständigen Bewerbungsunterlagen!<br />
Lizete da Costa<br />
Head of HR Germany<br />
ldacosta@mwe.com<br />
mwe.com<br />
McDermott Will & Emery conducts its practice through separate legal entities in each of the countries where it has offices.<br />
This communication may be considered attorney advertising. Previous results are not a guarantee of future outcome.<br />
RECHTSANWÄLTE STEUERBERATER LLP
Menold Bezler Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr <strong>20</strong>04<br />
Standorte in Deutschland<br />
Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a.<br />
ca. € 34 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
90<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
45 (26 Gesellschafter und<br />
19 Assoziierte Partner)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
<strong>20</strong> – 25 Referendarsplätze pro Jahr<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 10 Neueinstellungen/Jahr<br />
Einstiegsgehalt<br />
90.000 – 100.000 €/Jahr im 1. Berufsjahr<br />
mit jährlichen Steigerungen<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Alle Bereiche des Wirtschaftsrechts mit<br />
besonderem Fokus auf der Beratung des<br />
Mittelstandes und der öffentlichen Hand<br />
Mandate und Erfolge<br />
Dauermandate: Alete, Bosch, EnBW,<br />
hagebau, Kärcher, Klett, Leitz, Leoni,<br />
Mann + Hummel, Panalpina, Ravensburger,<br />
Trumpf, VITRA<br />
Erfolge: Top-50-Kanzlei in Deutschland<br />
(JUVE <strong>20</strong>18/<strong><strong>20</strong>19</strong>); Gewinner des JUVE<br />
Awards »Kanzlei des Jahres für den Mittelstand«<br />
<strong>20</strong>09 und <strong>20</strong>14; azur Top 100<br />
Arbeitgeber <strong><strong>20</strong>19</strong>; Prädikat »familienbewusstes<br />
Unternehmen« <strong>20</strong>18, Gewinner<br />
der PMN Management Awards <strong>20</strong>18 in<br />
den Kategorien Personalmarketing und<br />
Geschäftsentwicklung<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir bieten Nebentätigkeiten für Referendare,<br />
wissenschaftliche Mitarbeiter und<br />
Promovierende (m/w/d).<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unsere Referendare (m/w/d) profitieren<br />
von einer examensrelevanten Ausbildung<br />
durch feste Betreuer in einem oder<br />
mehreren Wunsch-Rechtsgebiet(en), der<br />
Teilnahme an Mandanten- und Gerichtsterminen<br />
und Aktenvortragstrainings.<br />
Zudem bieten wir eine Kooperation mit<br />
Kaiserseminare. Abgerundet wird unser<br />
Angebot durch einen wöchentlichen Englischkurs<br />
sowie regelmäßige Schulungen<br />
im Rahmen unserer »MB Akademie«. Am<br />
Ende der Station folgen ein ausführliches<br />
Feedbackgespräch und auf Wunsch die<br />
Aufnahme in unser »AluMBni«-Netzwerk.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir sind stets auf der Suche nach Kolleginnen<br />
und Kollegen, die mit uns wachsen<br />
wollen. Unsere mittelständische<br />
Wirtschaftskanzlei in Stuttgart mit rund<br />
<strong>20</strong>0 Mitarbeitern bietet die Mitarbeit in<br />
anspruchsvollen Projekten in einer überschaubaren<br />
Einheit. Frühe Verantwortung,<br />
eine gelebte Work-Life-Balance<br />
und individuelle Karrieremöglichkeiten<br />
sind der Schlüssel zu unserem Erfolg<br />
und zeichnen uns aus.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten neben externen Fortbildungsmöglichkeiten<br />
wie Fachanwaltskursen<br />
und Seminaren ein umfassendes internes<br />
Schulungsprogramm, die »MB Akademie«.<br />
Hierbei vermitteln unsere eigenen Partner<br />
und externe Trainer betriebswirtschaftliches<br />
Wissen, gesellschaftsrechtliche<br />
Kenntnisse sowie Soft Skills. Ein wöchentlicher<br />
Englischkurs sowie die Möglichkeit<br />
von Secondments in anderen Fachbereichen,<br />
bei Mandanten oder ausländischen<br />
Kooperationskanzleien gehören<br />
ebenfalls zum Fortbildungsangebot.<br />
Karriereaussichten<br />
Bei erfolgreicher Zusammenarbeit nach<br />
ca. 7 Jahren Aufnahme in die Partnerschaft<br />
als Gesellschafter oder Assoziierter<br />
Partner oder Bestellung zum Counsel<br />
(m/w/d). Alternativ bieten wir ab Mitte<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> ein Karrieremodell mit festen<br />
Arbeitszeiten von 40 Wochenstunden.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Als Arbeitgeber bieten wir eine hohe<br />
Flexibilität in der Wahl und Umsetzung<br />
Ihres individuellen Karrieremodells. Teilzeitmodelle<br />
sind für uns selbstverständlich<br />
– auch auf Partnerebene. IT-Lösungen<br />
für mobiles Arbeiten und Home Office<br />
bieten zusätzliche Freiräume. Für unsere<br />
innovativen und vielseitigen Angebote<br />
zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie<br />
wurden wir bereits mehrfach ausgezeichnet.<br />
Kontakt<br />
Stefanie Müller, Tel.: 0711 860 40290, E-Mail: stefanie.mueller@menoldbezler.de, www.menoldbezler.de/karriere<br />
<strong>20</strong>0<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Berufseinsteiger Anwalt Berater Experte<br />
Schneller auf Flughöhe kommen.<br />
Aufwind für Ihre Karriere. Bei Menold Bezler springen Sie vom Berufseinstieg direkt ins Mandat<br />
und entwickeln sich so schnell zu einem gefragten Ansprechpartner für unsere Mandanten aus dem Mittelstand,<br />
Konzernen oder der Öffentlichen Hand. Wir begleiten Sie durch Mentoren, Paten, die MB Akademie,<br />
Secondments und vieles mehr. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!<br />
www.menoldbezler.de
Milbank LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1866<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, München<br />
Standorte weltweit<br />
Beijing, Hongkong, London, Los Angeles,<br />
New York, São Paulo, Seoul, Singapur,<br />
Tokio, Washington, DC.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
mehr als 45 (in Deutschland)<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
15 (in Deutschland)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
<strong>20</strong> – 25 Referendarplätze pro Jahr.<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
10 – 12 pro Jahr<br />
Einstiegsgehalt<br />
Das Gehalt beträgt im 1. Jahr 140.000 €<br />
und steigt bis zum 6. Berufsjahr auf<br />
210.000 €. Daneben gibt es ab dem<br />
4. Berufsjahr einen im Ermessen der<br />
Sozietät liegenden Bonus.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Fokussierte High- end- Beratung in<br />
den Bereichen Bank- und Finanzrecht,<br />
Gesellschaftsrecht/M&A, Private Equity,<br />
Kartellrecht, Restrukturierung, Steuerrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung von KAEFER Isoliertechnik<br />
GmbH & Co. bei einer umfassenden<br />
»Bank/Bond« Refinanzierung; Beratung<br />
von Advent International beim USD<br />
3,25 Milliarden-Erwerb des Distributed<br />
Power Business von General Electric;<br />
Beratung von EQT beim SUSE-Erwerb<br />
von Micro Focus International plc.;<br />
Beratung der Otto Group bei der Beteiligung<br />
von Heartland A/S an ABOUT YOU;<br />
Beratung der ProSiebenSat.1 Media SE<br />
u.a. bei der Integration von maxdome<br />
und dem Eurosport Player in das 7TV<br />
Joint Venture mit Discovery Communications;<br />
Beratung der BMW AG zu kartellrechtlichen<br />
Aspekten u.a. im Zusammenhang<br />
mit den verschiedenen Kooperationen<br />
und Joint Ventures mit anderen führenden<br />
Automobilherstellern und globalen<br />
Technologieunternehmen im Bereich<br />
Künstliche Intelligenz.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
16 Praktikumsplätze, s.a.<br />
www.milbank.com/Sommerpraktikum<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Ihnen schon frühzeitig Einblick<br />
in die Tätigkeit einer internationalen<br />
Sozietät. Wir sind besonders an der Mitarbeit<br />
von Referendaren im Rahmen einer<br />
Anwalts- oder Wahlstation interessiert.<br />
Die Dauer und den zeitlichen Umfang<br />
Ihrer Tätigkeit können Sie bei uns flexibel<br />
gestalten.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten Berufsanfängern die Möglichkeit,<br />
in einem internationalen Umfeld<br />
an herausfordernden juristischen<br />
Gestaltungsaufgaben mitzuwirken. Wir<br />
erwarten von Ihnen keine spezifischen<br />
Erfahrungen. Erforderlich ist Interesse<br />
an relevanten Rechtsmaterien und<br />
wirtschaftlichen Zusammenhängen.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Training on the Job, Interne Fortbildungsveranstaltungen<br />
(wie z.B. M&Aund<br />
Tax- Academies), Milbank@Harvard,<br />
Externe Seminare, Ausbildung von Referendaren<br />
& wissenschaftlichen Mitarbeitern,<br />
Mentoring; mehr dazu und weiterführende<br />
Informationen:<br />
www.milbank.com/karriere.<br />
Karriereaussichten<br />
Aufnahme in gleichberechtigte Partnerschaft.<br />
Regelmäßige Review- Gespräche.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitgestaltung.<br />
Kontakt<br />
Anne Wagener<br />
Head of Recruitment & Human Resources (Germany)<br />
Tel.: 0 89 25559-3607<br />
E-Mail: awagener@milbank.com<br />
<strong>20</strong>2<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Ministerium der Justiz des Landes<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
<strong>20</strong>4 Gerichte in fünf Gerichts barkeiten,<br />
22 Staatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugsanstalten,<br />
fünf Jugendarrestanstalten<br />
und 19 Dienststellen des ambulanten<br />
Sozialen Dienstes: Wir sind<br />
flächendeckend in ganz NRW vertreten.<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
40.000 Mitarbeiterinnen und<br />
Mitarbeiter<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
–<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
mehrere Tausend, Beginn in jedem<br />
Kalendermonat möglich<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
Wir stellen auch in den Jahren<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> in großer Anzahl Juristinnen<br />
und Juristen ein. Diese Einstellungen<br />
erfolgen über das gesamte Jahr hinweg.<br />
Daher sind Initiativbewerbungen<br />
jederzeit erwünscht.<br />
Einstiegsgehalt<br />
Die Bezahlung ist transparent und verlässlich.<br />
Nicht individuelles Verhandlungsgeschick,<br />
sondern das Landesbesoldungsgesetz<br />
bestimmen Ihr Gehalt.<br />
Zudem unterliegen unsere Richterinnen<br />
und Richter sowie Beamtinnen und Beamte<br />
nicht der gesetzlichen Sozialversicherung,<br />
sondern sie genießen die<br />
Vorzüge der Beamtenversorgung und<br />
der Beihilfeberechtigung. Einzelheiten<br />
dazu finden Sie auf unseren Internetseiten.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Zivilrecht, Strafrecht, Strafvollzugsrecht,<br />
Verwaltungsrecht, Arbeitsrecht, Sozialrecht,<br />
Steuerrecht<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir freuen uns jederzeit über Praktikantinnen<br />
und Praktikanten, die die Arbeit<br />
der Justiz kennenlernen wollen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Neben der obligatorischen Ausbildung<br />
in den einzelnen Stationen bieten wir<br />
Referendarinnen und Referendaren<br />
attraktive Zusatzveranstaltungen zum<br />
Ausbau fachlicher und sozialer Kompetenzen.<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Wir freuen uns auf Sie! Deswegen<br />
werden Sie in allen Bereichen der Justiz.<br />
NRW willkommen geheißen. Dabei erhalten<br />
Sie viel Unterstützung, praktische<br />
Hilfestellung und kollegiale Beratung.<br />
Es gibt Tutoren und Mentoren sowie ein<br />
umfangreiches Angebot an Fortbildungen<br />
speziell für Berufsanfängerinnen und<br />
Berufsanfänger.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter<br />
bieten wir in jedem Jahr mehrere<br />
Tausend Fortbildungsveranstaltungen<br />
an, und zwar sowohl national als auch<br />
international. Wir freuen uns, wenn dieses<br />
Angebot wahrgenommen wird und<br />
fördern das auch.<br />
So gewährleisten wir nicht nur eine<br />
kontinuierliche Aktualisierung und Vertiefung<br />
von Fachwissen, sondern tragen<br />
gleichzeitig dazu bei, dass unsere Mitarbeiterinnen<br />
und Mitarbeiter ihre Belange<br />
bestmöglich verwirklichen können.<br />
Karriereaussichten<br />
In allen Bereichen der Justiz.NRW gibt<br />
es vielfältige Einsatz- und Entwicklungsmöglichkeiten.<br />
In Betracht kommen<br />
z.B. Abordnungen an oberste Bundesgerichte,<br />
den Generalbundesanwalt,<br />
Minis terien sowie Zuweisungen an europäische<br />
oder internationale Institutionen.<br />
Zudem können Aufgaben in der Ausund<br />
Fortbildung übernommen werden,<br />
etwa als Leiterin bzw. Leiter einer Referendararbeitsgemeinschaft<br />
oder Dozentin<br />
bzw. Dozent in der Justizakademie<br />
des Landes Nordrhein-Westfalen, in der<br />
Deutschen Richterakademie oder auch<br />
in der Fachhochschule für Rechtspflege.<br />
In der hauptberuflichen Tätigkeit sind<br />
mehrere Beförderungsstufen erreichbar.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Im richterlichen Dienst sorgt die Unabhängigkeit<br />
für eine größtmögliche Freiheit<br />
bei der Arbeitszeitgestaltung. Aber<br />
auch sonst bietet die Justiz.NRW wie<br />
kaum ein anderer Arbeitgeber die<br />
Chance, persönliche und familiäre Belange<br />
mit dienstlichen Interessen und<br />
Erfordernissen in Einklang zu bringen.<br />
Kontakt<br />
karriere@justiz.nrw.de<br />
www.menschen-im-sinn.justiz.nrw<br />
Tel.: 0211 837-1913<br />
<strong>20</strong>4 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Das Recht<br />
umsetzen<br />
statt Umsätze<br />
maximieren.<br />
Versuchen<br />
Sie das mal<br />
in einem<br />
anderen Beruf.<br />
www.menschen-im-sinn.justiz.nrw<br />
Arbeiten bei der Justiz.NRW<br />
Den Menschen im Sinn.
Morgan, Lewis & Bockius LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1873 in Philadelphia<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt (im OpernTurm)<br />
Standorte weltweit<br />
31 Büros weltweit: in Europa, den USA,<br />
dem Mittleren Osten und Asien<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
rund 2.000 Anwälte weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
6 Partner<br />
(Frankfurt; weltweit ca. 700 Partner)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
3 – 5 Referendarplätze pro Jahr<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 5<br />
Einstiegsgehalt<br />
Associate: bis zu 1<strong>20</strong>.000 € / Jahr<br />
plus Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Corporate/M&A, Bank- und Finanzrecht,<br />
Steuerrecht, Arbeitsrecht, Wettbewerbsund<br />
Kartellrecht, Informationstechnologie/Gewerbliche<br />
Schutzrechte sowie<br />
Prozessführung.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Beratung BASF zur EU-Fusionskontrolle<br />
hinsichtlich des Erwerbs des Polyamid<br />
Geschäfts der Solvay. Zahlreiche M&A-<br />
Mandate im Bereich der Finanzdienstleister.<br />
Beratung des Deutschen Sparkassen<br />
Verlages bei dem Erwerb und<br />
der Bündelung von Unternehmen als<br />
Dienstleister für Kundenbindungs- und<br />
MehrWertserviceprogramme. Vertretung<br />
der Dyckerhoff GmbH im Zusammenhang<br />
mit der wiederholten Schadensersatzklage<br />
der Cartel Damages Claims<br />
S. A. gegen die HeidelbergCement AG.<br />
Beratung von High Street Partners Ltd.<br />
und Working Capital Partners, Ltd.<br />
bei der öffentlichen Übernahme von<br />
Lotto24 AG durch die Zeal SE. Beratung<br />
der MeetGroup bei dem Erwerb vom<br />
Lovoo GmbH. Beratung von PayPal bei<br />
der Series D Finanzierungsrunde der<br />
Raisin GmbH.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir freuen uns über qualifizierte Jurastudentinnen<br />
und -studenten, die bei<br />
uns ein mehrwöchiges Praktikum in<br />
unserem Frankfurter Büro absolvieren<br />
möchten.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Ihnen ein internationales<br />
Referendarprogramm (u.a. für die USA)<br />
für die Anwalts- und Wahlstation an.<br />
Ein Partner steht Ihnen als Mentor für<br />
diese Zeit zur Seite.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bei Morgan Lewis erhalten Sie eine<br />
umfangreiche Einarbeitung und Einbindung<br />
in unser team@work®.<br />
Dabei haben Sie vom ersten Tag an die<br />
Möglichkeit, bei der Mandatsbetreuung<br />
mitzuwirken. Die individuelle Förderung<br />
und regel mäßige Qualifizierung unserer<br />
Mit arbeiter sind wesentliche Bestandteile<br />
unserer Unternehmensphilosophie.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Neben der persönlichen Betreuung<br />
und der Förderung »on the job« bieten<br />
wir Ihnen ein Fortbildungsangebot an.<br />
Für unsere Associates wurden zusätzlich<br />
unternehmenseigene Programme<br />
geschaffen.<br />
Karriereaussichten<br />
Es bestehen konkrete Chancen,<br />
am erfolg reichen Wachstum unseres<br />
Frankfurter Büros teilzuhaben und in<br />
die Partnerschaft aufgenommen zu<br />
werden.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir achten auf ein ausgewogenes<br />
Verhältnis zwischen Berufs- und Privatleben.<br />
Bei Bedarf versuchen wir, individuelle<br />
Lösungen zu finden.<br />
Kontakt<br />
Christine Friess<br />
Tel.: 069 714 00761, Fax: 069 714 00710<br />
E-Mail: christine.friess@morganlewis.com<br />
Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: join-us@morganlewis.de<br />
<strong>20</strong>6<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Morrison & Foerster LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1883 in San Francisco<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin<br />
Standorte weltweit<br />
Boston, Brüssel, Denver, Hongkong,<br />
London, Los Angeles, New York,<br />
Northern Virginia, Palo Alto, Peking,<br />
San Diego, San Francisco, Shanghai,<br />
Singapur, Tokio und Washington, D.C.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
40<br />
Anzahl der Partner/-innen 12<br />
Referendarplätze/Jahr 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 6 Rechtsanwälte (w/m)<br />
Einstiegsgehalt<br />
110.000 €/Jahr + Bonus<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir beraten weltweit führende<br />
Technologie-, Telekommunikations-,<br />
Life- Sciences-, Fortune-100 und DAX-<br />
Unternehmen sowie Finanzinstitute<br />
und Investmentbanken in allen<br />
wich tigen Bereichen des Wirtschaftsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir haben den SoftBank Vision Fund<br />
federführend bei seiner € 460 Millionen-<br />
Investition in die in Deutschland ansässige<br />
Auto1-Group beraten. Unser<br />
rechtsgebietsübergreifendes Team hat<br />
dabei sowohl den anfänglichen Erwerb<br />
der neu-emittierten E-Serie-Vorzugsaktien<br />
von Auto1 als auch die nachfolgende<br />
Akquisition der verbleibenden Anteile<br />
an Auto1 begleitet. SoftBank Vision Fund<br />
hält nun etwa <strong>20</strong> Prozent der Anteile an<br />
Auto1. Anschließend an seine Investition<br />
in Auto1 hat uns der SoftBank Vision<br />
Fund zudem zur Umwandlung der Auto1-<br />
Group in eine SE mandatiert.<br />
In Vorbereitung auf die neuen unionsrechtlichen<br />
Datenschutzbestimmungen<br />
haben wir United Internet dabei geholfen,<br />
einen umfassenden Anmeldungs- und<br />
online Single-Sign-on-Dienst einzurichten.<br />
Wir haben die börsennotierte Internetgesellschaft<br />
United Internet und deren<br />
Tochtergesellschaften (1&1, United Internet<br />
Media) bei der Schaffung einer Login-Allianz<br />
mit ProSiebenSat.1 Media SE,<br />
der RTL Deutschland GmbH Mediengruppe<br />
sowie in Kooperation mit WEB.<br />
DE und GMX beraten. Im Zentrum dieses<br />
Projekts stand die Gründung der<br />
»European NetID Foundation«, eine unabhängige<br />
Stiftung, deren Aufgabe es<br />
ist, Standards für den Datenschutz und<br />
die Single-Sign-on-Technologie sowie<br />
sonstige Produkte zu etablieren.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Neben dem Referendariat, als zeitliche<br />
Überbrückung oder promotionsbegleitend<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unsere Referendare und Mitarbeiter<br />
werden vom ersten Tag an direkt in die<br />
Mandats- und Teamarbeit mit eingebunden.<br />
Die Größe unseres Berliner Standorts<br />
erlaubt es, dass Sie frühzeitig Verantwortung<br />
übernehmen und direkt mit<br />
Partnern und Mandanten in Kontakt treten.<br />
Unsere Arbeit ist hochgradig international,<br />
so dass Sie Ihre Englischkenntnisse<br />
und kulturelle Kompetenz intensiv<br />
schulen oder bereits unter Beweis stellen<br />
können.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir beantworten Ihre Fragen im Hinblick<br />
auf einen Berufseinstieg gerne<br />
telefonisch oder auch per E- Mail.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Ausgewählte Teile der MoFo Academy<br />
in Zusammenarbeit mit der Bucerius<br />
Law School sowie interne Workshops<br />
Karriereaussichten<br />
Senior Associate, Counsel, Partner<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Teilzeitmodelle, Home Office, wöchentl.<br />
Rückentraining, Eltern-Kind Zimmer,<br />
Familienservice<br />
Kontakt<br />
Kristine Ehle (Co-Managing Partner), Dr. Dirk Besse (Co-Managing Partner)<br />
Telefon: 030 726221 0<br />
E-Mail: recruiting.berlin@mofo.com<br />
www.mofo.com<br />
<strong>20</strong>8<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
MOFO<br />
BERLIN<br />
We are always looking for<br />
outstanding and creative<br />
lawyers for our Berlin office.<br />
Please visit us at<br />
careers.mofo.com/ or contact:<br />
Kristina Ehle<br />
Managing Partner<br />
recruiting.berlin@mofo.com<br />
Dirk Besse<br />
Managing Partner<br />
BEIJING BERLIN BOSTON BRUSSELS DENVER HONG KONG LONDON LOS ANGELES NEW YORK NORTHERN VIRGINIA<br />
PALO ALTO SAN DIEGO SAN FRANCISCO SHANGHAI SINGAPORE TOKYO WASHINGTON, D.C.
Norton Rose Fulbright<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr –<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, Hamburg,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
56 Standorte weltweit<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
über 4.000 weltweit;<br />
in Deutschland über 130<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
ca. 1.100 weltweit; in Deutschland 41<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong> Referendariatsplätze<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 6 – 10 pro Standort, gesamt: <strong>20</strong> – 25<br />
Einstiegsgehalt<br />
95.000 – 105.000 €/Jahr für Berufseinsteiger<br />
+ Bonussystem<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Alle Gebiete des nationalen und internationalen<br />
Wirtschaftsrechts<br />
Mandate und Erfolge<br />
–<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeiten ab dem 5. Semester<br />
und während des Referendariats sind<br />
bei uns ganzjährig möglich, genauso<br />
wie Teilzeitbeschäftigungen für Doktoranden.<br />
Auch Praktika sind bei uns<br />
jederzeit möglich.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Sie haben die Wahl, ausschließlich für<br />
ein bestimmtes Team zu arbeiten oder<br />
aber teamübergreifend tätig zu sein, um<br />
so einen breiten Einblick in die unterschiedlichen<br />
Praxisgruppen zu erhalten.<br />
Während der Anwalts- und Wahlstation<br />
werden Sie in die tägliche Mandatsarbeit<br />
integriert und durch Ihren persönlichen<br />
Mentor intensiv betreut. Darüber<br />
hinaus sind Sie eingeladen, an sämtlichen<br />
Fortbildungen der Fachbereiche,<br />
Jour Fixe- Veranstaltungen, Aktenvortragstraining,<br />
Referendar Frühstück sowie<br />
lokalen Social Events teilzunehmen.<br />
Beliebt ist auch die Absolvierung der<br />
Wahlstation an einem ausländischen<br />
Standort.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Von Beginn an arbeiten Sie im gewünschten<br />
Fachbereich und werden<br />
aktiv in Projekte eingebunden. Ihr persönlicher<br />
Mentor wird Sie karrierebegleitend<br />
unterstützen; regelmäßiges<br />
Feedback und Performance Management<br />
Fortbildungsangebote<br />
Kanzleiinternes modular aufgebautes<br />
Ausbildungsprogramm; gemeinsame<br />
Inhouse-Schulungen zu Hard und Soft<br />
Skills für Associates; regelmäßige Schulungen<br />
zu relevanten aktuellen Themen;<br />
E-Learning Programm; Besuch externer<br />
Schulungen; Secondments bei namhaften<br />
Mandanten möglich.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten echte Karrierechancen. Ihre<br />
Karriereaussichten hängen maßgeblich<br />
von Ihnen ab. Ihre Verantwortung wächst<br />
mit zunehmender Erfahrung und Leistung.<br />
Überdurchschnittliches Engagement<br />
und erfolgsorientiertes Arbeiten<br />
sind die besten Voraussetzungen für das<br />
Erreichen der Partnerschaft. Geeignete<br />
Kandidaten werden bei der Herausbildung<br />
des eigenen Business Case durch erfahrene<br />
Partner unterstützt. Darüber hinaus<br />
erfolgt eine intensive Vorbereitung auf<br />
die Partnerschaft durch Ihren persönlichen<br />
Mentor.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten flexible Teilzeitmodelle,<br />
die auch von Partnern gelebt werden,<br />
sowie die Möglichkeit von Sabbaticals.<br />
Wir gewähren 30 Tage Urlaub im Jahr<br />
und wollen, dass unsere Mitarbeiter<br />
diesen auch nehmen. Zudem haben wir<br />
für unsere Mitarbeiter standortspezifisch<br />
Inhouse Massagen, Yoga und Rückentrainingskurse<br />
im Angebot.<br />
Kontakt<br />
HR Team<br />
Frankfurt am Main, Hamburg: Tel.: 069 505096-0<br />
München: Tel.: 089 212148-0<br />
E-Mail: recruiting.germany@nortonrosefulbright.com<br />
www.nortonrosefulbright.com<br />
210<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
PROGRESS<br />
W I T H P U R P O S E<br />
Fortschritt, nicht nur fachlich. Jeder Schritt vorwärts ist<br />
wichtig. Aber der erste Schritt ist etwas Besonderes. Genau<br />
wie der erste Tag. Das erste Mandat. Der erste Mandant.<br />
Machen Sie den nächsten „ersten Schritt“ und entdecken<br />
Sie die Möglichkeiten bei Norton Rose Fulbright unter<br />
nortonrosefulbright.com/de/de/careers/legal-careers/
Hauptberufliche/r Notarin/Notar<br />
Schlüsseldaten<br />
Standorte<br />
u.a. in Baden Württemberg, Bayern,<br />
Brandenburg, Hamburg, Mecklenburg<br />
Vorpommern, Rheinland Pfalz,<br />
den rheinischen Teilen Nordrhein<br />
Westfalens, Sachsen und<br />
Sachsen-Anhalt<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
In Deutschland insgesamt: ca. 1.500<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
–<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Fragen Sie gerne bei einem Notar<br />
Ihrer Wahl oder bei der örtlichen<br />
Notarkammer.<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
Nach Bedarf<br />
Einstiegsgehalt<br />
Im Anwärterdienst den Bezügen eines<br />
Richters auf Probe angeglichen<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Notare betreuen ihre Mandanten auf<br />
dem Gebiet der vorsorgenden Rechtspflege,<br />
schwerpunktmäßig in den Bereichen<br />
Immobilienrecht, Handels- und<br />
Gesellschaftsrecht, Erbrecht, Familienrecht<br />
und Internationales Privatrecht.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Während des Studiums oder des<br />
Referendariats ist eine Tätigkeit als<br />
studentische/wissenschaftliche Hilfskraft<br />
möglich. Darüber hinaus sind<br />
kurzzeitige Hospitationen möglich,<br />
um den Beruf kennen zu lernen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Teile der Anwalts- sowie die Wahlstation.<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Zum hauptberuflichen Notar wird nur<br />
bestellt, wer zuvor einen mindestens<br />
dreijährigen Anwärterdienst als Notarassessor<br />
im jeweiligen Bezirk der örtlichen<br />
Notarkammer abgeleistet hat. Hierbei<br />
werden Sie durch praktische Ausbildung<br />
bei verschiedenen Notaren und durch<br />
Fortbildungen auf das Amt des Notars<br />
vorbereitet. Sie arbeiten von Anfang an<br />
eigenverantwortlich mit unmittelbarem<br />
Mandantenkontakt. Im Rahmen von<br />
Notarvertretungen übernehmen Sie zudem<br />
Verantwortung für die Notarstelle<br />
und Ihre Mitarbeiter.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Je nach Kammer variierende Fort bildungen<br />
zum Kautelarrecht der vom<br />
Notar betreuten Rechtsgebiete, zu<br />
Organisa tionsfragen und zum Umgang<br />
mit Mandanten.<br />
Karriereaussichten<br />
Nach dreijährigem Anwärterdienst<br />
können Sie sich auf freie, von der<br />
Landes justizverwaltung ausgeschriebene<br />
Notarstellen bewerben.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Sie organisieren Ihre Notarstelle<br />
selbstständig, so dass sich genügend<br />
Freiräume für Ihre Familie und zur<br />
Freizeitgestaltung schaffen lassen.<br />
Kontakt<br />
www.notarkammer-baden-wuerttemberg.de, www.notare.bayern.de, www.notarkammer-brandenburg.de,<br />
www.hamburgische-notarkammer.de, www.notarkammer-mv.de, www.notarkammer-koblenz.de,<br />
www.notarkammer-pfalz.de, www.rhnotk.de, www.notarkammer-sachsen.de, www.notarkammer-sachsen-anhalt.de<br />
212 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Menschen<br />
beraten.<br />
Dinge bewegen.<br />
Landesnotarkammer<br />
Bayern<br />
www.notare.bayern.de<br />
Notarkammer<br />
Koblenz<br />
www.notarkammerkoblenz.de<br />
Notarkammer<br />
Pfalz<br />
www.notarkammerpfalz.de<br />
Hamburgische<br />
Notarkammer<br />
www.hamburgischenotarkammer.de<br />
Rheinische<br />
Notarkammer<br />
www.rhnotk.de<br />
Notarkammer<br />
Sachsen-Anhalt<br />
www.notarkammersachsen-anhalt.de<br />
Notarkammer<br />
Sachsen<br />
www.notarkammersachsen.de<br />
Notarkammer<br />
Brandenburg<br />
www.notarkammerbrandenburg.de<br />
Notarkammer<br />
Mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
www.notarkammer-mv.de<br />
Notarkammer<br />
Baden-Württemberg<br />
www.notarkammerbaden-wuerttemberg.de
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
–<br />
Standorte in Deutschland<br />
Stuttgart<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a.<br />
–<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
38<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
19<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
<strong>20</strong> Referendare plus 4 wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 7<br />
Einstiegsgehalt<br />
100.000 €/Jahr mit abgeschlossener<br />
Promotion, 90.000 €/Jahr ohne<br />
Promotion<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschaftsrecht, M&A, Kartellrecht,<br />
Geistiges Eigentum, Medienrecht,<br />
Öffentliches Recht, Gesundheitsrecht/<br />
Life- Sciences, Datenschutzrecht,<br />
Arbeitsrecht, Immobilienrecht,<br />
Energiewirtschaftsrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
–<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Tätigkeit als wissenschaftlicher Mitarbeiter<br />
während des Referendariats<br />
(1 – 2 Tage/Woche)<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir freuen uns über Referendarinnen<br />
und Referendare im Rahmen der Anwalts-<br />
oder Wahlstation. Das Referendariat<br />
ist für beide Seiten eine optimale<br />
Gelegenheit für ein wechselsei tiges<br />
Kennenlernen. Referendare erhalten eine<br />
zusätzliche Vergütung von 800 € pro<br />
Wochen arbeitstag unter Berücksichtigung<br />
der maximalen Zuverdienstgrenze.<br />
Während Ihrer Station können Sie selbstverständlich<br />
an unseren internen Fortbildungsveranstaltungen<br />
teilnehmen.<br />
In Kooperation mit Kaiserseminare unterstützen<br />
wir Ihre Examensvorbereitung.<br />
Viele unserer Partner haben uns schon<br />
als Referendare kennengelernt.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir suchen immer anwaltliche Verstärkung<br />
durch hervorragend qualifi<br />
zierte Kolleginnen und Kollegen in<br />
allen von uns angebotenen Rechtsgebieten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Teilnahme an dem kanzleiinternen<br />
Fortbildungsprogramm »up to date«<br />
und an den Fortbildungsveranstaltungen,<br />
die in Kooperation mit anderen<br />
Kanzleien des Recruitingnetzwerks<br />
JURDAY stattfi nden. Kooperation mit<br />
Kaiserseminare.<br />
Karriereaussichten<br />
Transparenz und Fairness sind für<br />
uns wesentliche Prinzipien. Ihre Karriere<br />
ist deshalb klar defi niert. Nach Ablauf<br />
von dreieinhalb Jahren ist Ihre Aufnahme<br />
als assoziierter Partner an gestrebt.<br />
Nach Ablauf von zweieinhalb weiteren<br />
Jahren ist die Aufnahme als Partner beabsichtigt.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Sie haben regelmäßig freie Wochenenden<br />
und einen real existierenden<br />
Feierabend. Vorgaben zu abrechenbaren<br />
Stunden gibt es bei uns ebenso<br />
wenig wie eine »Präsenzzeitenkultur«.<br />
Kontakt<br />
OPPENLÄNDER Rechtsanwälte<br />
Frau Dr. Christina Koppe-Zagouras, Herrn Dr. Florian Schmidt-Volkmar<br />
Börsenplatz 1<br />
70174 Stuttgart<br />
Tel.: 0711 60187-160/-262<br />
E-Mail: koppe@oppenlaender.de, E-Mail: schmidt-volkmar@oppenlaender.de<br />
www.oppenlaender.de<br />
214<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
»WIR HABEN EINE<br />
GUTE MANNSCHAFT<br />
BEIEINANDER,<br />
DIE ETWAS AUF<br />
DIE BEINE STELLEN<br />
WILL!«<br />
Erfahren Sie mehr über<br />
Ihre Karriere bei OPPENLÄNDER auf<br />
www.oppenlaender.de/karriere<br />
Treten Sie in Kontakt mit uns, wir stehen Ihnen gerne persönlich zur Verfügung:<br />
Dr. Christina Koppe-Zagouras koppe@oppenlaender.de +49 711 601 87-160<br />
Dr. Florian Schmidt-Volkmar schmidt-volkmar@oppenlaender.de +49 711 601 87-262
Osborne Clarke<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1748 in UK und<br />
in Deutschland seit <strong>20</strong>01<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Hamburg, Köln, München<br />
Standorte weltweit<br />
Amsterdam, Bangalore, Barcelona,<br />
Brescia, Busto Arsizio, Bristol, Brüssel,<br />
Hongkong, London, Madrid, Mailand,<br />
Mumbai, New York, Padua, Palo Alto<br />
(Silicon Valley), Paris, Reading (Thames<br />
Valley), Rom, San Francisco, Singapur,<br />
Shanghai, Stockholm, Zaragoza<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
850 + weltweit,<br />
davon 150 + in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
<strong>20</strong>0 + weltweit,<br />
davon 52 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 70<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong> Volljuristen (m / w/divers) für<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> geplant<br />
Einstiegsgehalt<br />
80.000 € / Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarktrecht,<br />
Energierecht, Gesellschaftsrecht /<br />
M&A, Gewerblicher Rechtsschutz/IP,<br />
Immobilien- und Baurecht, IT-Recht und<br />
Datenschutz, Kartell- und Wettbewerbsrecht,<br />
Venture Capital und Private Equity,<br />
Steuerrecht, Unternehmens- und Vermögensnachfolge,<br />
Vertriebsrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Wir beraten das komplette Spektrum der<br />
Wirtschaft – von innovativen Start-Ups<br />
bis hin zu weltweit tätigen Konzernen.<br />
Zu unseren Mandanten zählen u.a.<br />
Deutsche Bahn, Deutsche Telekom Capital<br />
Partners, Gruner + Jahr, ProSiebenSat.1,<br />
Rewe, Wirecard und N26.<br />
<strong>20</strong>17 wurden wir vom Juve-Verlag zur<br />
Kanzlei des Jahres für Vertriebsrecht/<br />
Handel/Logistik und zur Kanzlei des Jahres<br />
für Informationstechnologie gekürt.<br />
<strong>20</strong>16 wurden wir mit dem azur Award<br />
für Aus- und Fortbildung ausgezeichnet.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wir geben Studierenden ganzjährig die<br />
Gelegenheit, frühzeitig die Tätigkeit in<br />
einer internationalen Wirtschaftskanzlei<br />
kennenzulernen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unsere Referendare (m/w/divers) sammeln<br />
Erfahrungen in der Mandatspraxis,<br />
erhalten Einblicke in verschiedene<br />
Rechtsgebiete und lernen Fähigkeiten,<br />
die einen guten Wirtschaftsanwalt<br />
(m / w/divers) ausmachen. Wir unterstützen<br />
Sie zudem, Ihre Wahlstation<br />
im Ausland zu verbringen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Eine hervorragende Ausbildung, herausfordernde<br />
Arbeit, gute Bezahlung und<br />
eine Arbeitsatmosphäre, in der alle offen<br />
und positiv eingestellt sind und aufeinander<br />
achten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Mit »OC trains« und »OC curriculum«,<br />
als interne Weiterbildungsangebote,<br />
bieten wir verschiedene Seminare<br />
zu fachlichen Themen und Soft-Skills<br />
an.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir stellen kontinuierlich Praktikanten<br />
(m / w/divers) und Referendare<br />
(m / w/divers) ein. Wer bereits in der<br />
Ausbildung Teil unseres Teams war,<br />
startet häufig auch als Rechtsanwalt<br />
(m / w/divers) bei uns durch.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten die Möglichkeit, neben<br />
dem Beruf ein Familienleben zu führen<br />
und Freundschaften zu pflegen – indem<br />
wir den Berufsalltag zeitlich und örtlich<br />
flexibel gestalten sowie ergebnisorientiert<br />
arbeiten.<br />
Kontakt<br />
Jana Sáez García, HR Officer Recruitment<br />
Tel.: 0221 5108 4264<br />
E-Mail: karriere@osborneclarke.com<br />
www.osborneclarke.com<br />
216<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Pinsent Masons Germany LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
<strong>20</strong>12<br />
Standorte in Deutschland<br />
München, Düsseldorf,<br />
Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
26 Standorte in Europa, im Mittleren<br />
Osten, in Asien, Australien und Südafrika<br />
Umsatz p.a.<br />
–<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 127 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
39 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong> in Deutschland<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
25 – 30 Volljuristen (m/w) in<br />
Deutschland<br />
Einstiegsgehalt<br />
–<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Pinsent Masons Germany bietet<br />
zukunftsweisende Rechtsberatung für<br />
die Bereiche Technologie, Life Sciences,<br />
Energie und Real Estate.<br />
Mandate und Erfolge<br />
–<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ja<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ja<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Ja<br />
Fortbildungsangebote<br />
1. Weiterbildungsprogramm<br />
›PM Academy‹ mit zwei Schwerpunkten:<br />
1.1 Workshops zur Schulung von<br />
Soft Skills durch externe Trainer, z.B.<br />
Networking und Akquise, Präsentation<br />
und Argumentation, Gesprächs- und<br />
Verhandlungsrhetorik.<br />
1.2 Seminare zur Schulung der Legal<br />
Skills zur praxisgruppenübergreifenden<br />
Vertiefung von juristischen Kenntnissen<br />
durch eigene Partner, Legal Directors<br />
oder Senior Associates, z.B. Grundlagenwissen<br />
in den verschiedenen Praxisgruppen,<br />
Einführung in Finanzierungen,<br />
anglo-amerikanische Verträge nach<br />
deutschem Recht.<br />
2. Wöchentlicher Englischkurs verschiedener<br />
Niveaustufen.<br />
3. Breites Angebot an firmenweiten,<br />
praxisgruppenspezifischen Vorträgen<br />
und Diskussionsrunden.<br />
Karriereaussichten<br />
– Einstieg als Junior Associate – mit<br />
einem erfahrenen (Senior) Associate<br />
als Mentor und einem betreuenden<br />
Partner an Ihrer Seite.<br />
– Ab dem 3. Berufsjahr:<br />
Ernennung zum Associate.<br />
– Ab dem 5. Berufsjahr:<br />
Ernennung zum Senior Associate.<br />
– Ab dem 7. Berufsjahr:<br />
Ernennung zum Partner oder Ernennung<br />
zum Legal Director als alternativer<br />
Karriereweg zur Partnerschaft.<br />
Eine spätere Ernennung zum Partner<br />
ist möglich.<br />
– Kein ›Up or out‹-Prinzip.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Partner und Associates können in<br />
Teilzeit arbeiten. Es gibt keine Facetime,<br />
wenn es der Arbeitsanfall nicht erfordert.<br />
Kontakt<br />
Isabelle Thume<br />
HR Executive Germany<br />
Tel.: 089 <strong>20</strong>3043543<br />
Mobil: 0172 3680186<br />
E-Mail: isabelle.thume@pinsentmasons.com<br />
218<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Mit unseren Fittesten<br />
machen wir kurzen Prozess.<br />
Auf Ihrem Weg zum Mandanten gehen wir jedes Tempo mit.<br />
Die Welt mag den Mutigen vielleicht nicht gehören – aber sie belohnt sie oft. Begeisterung, Entschlossenheit<br />
und die Lust an der Herausforderung haben Pinsent Masons zu einer international renommierten<br />
Wirtschaftskanzlei wachsen lassen. Mit 1800 Anwälten, die nicht nur in ihrer Mandatsarbeit Hervorragendes<br />
leisten, sondern auch als Förderer unserer Zukunft: unserer Nachwuchskräfte.<br />
So stehen neuen Teammitgliedern erfahrene Kollegen als Mentoren zur Seite, für alle Fragen rund um Job<br />
und Karriere . Betreuende Partner setzen zudem immer wieder Impulse, Ihr Talent optimal zu nutzen.<br />
Und freuen sich dabei über ein gewisses Maß an Ungeduld: Wenn Sie schnell von der Aktenarbeit zum<br />
Mandantenkontakt kommen wollen, halten wir gerne jede Geschwindigkeit.<br />
Mut zum Tempo und an einem vielfältigen Aufgabenfeld interessiert?<br />
Dann sollten wir uns kennenlernen. Kurzbewerbung bitte gern an:<br />
Pinsent Masons Germany LLP<br />
Isabelle Thume<br />
HR Executive Germany<br />
T: +49 89 <strong>20</strong>3043 543<br />
E: isabelle.thume@pinsentmasons.com<br />
Pinsent Masons Germany Düsseldorf · Frankfurt a. M. · München · www.pinsentmasons.com<br />
Corporate and M&A · TMT & Sourcing · Intellectual Property · Employment & Reward · Energy · Litigation & International Arbitration · Stock Corporation<br />
& Capital Markets · Competition · Compliance · Real Estate · Banking & Finance · Construction & Engineering · Public & Regulatory · Tax<br />
© Pinsent Masons LLP <strong><strong>20</strong>19</strong>
PwC Legal<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
<strong>20</strong>05<br />
Standorte in Deutschland<br />
17<br />
Standorte weltweit<br />
Standorte in mehr als 100 Ländern<br />
Umsatz p.a. 87,7 Mio €<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Mehr als 230 in Deutschland,<br />
über 3.500 im internationalen<br />
PwC Legal- Netzwerk<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
32 Partner/innen in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
60<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
etwa 100<br />
Einstiegsgehalt<br />
k. A.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Steuer- und Wirtschaftsrecht; Arbeitsund<br />
Migrationsrecht; Bank-, Versicherungs-<br />
und Investmentrecht; Corporate/<br />
M&A; Immobilienrecht; IP, IT, Commercial;<br />
Nachfolgeberatung und Stiftungen; Beihilfenrecht;<br />
Energierecht; Kartellrecht;<br />
Umwelt- und Planungsrecht; Vergaberecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
http://www.pwclegal.de/aktuelles/<br />
pressemitteilungen/<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Unterstütze uns im Rahmen einer<br />
Neben tätigkeit während des Referendariats<br />
oder Studiums und sammle Einblicke<br />
in die Arbeit eines juristischen<br />
Beraters.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Erhalte wertvolle Einblicke in die<br />
Berufspraxis und lerne in deiner Anwalts-/<br />
Wahl station oder Nebentätigkeit unsere<br />
Rechts anwaltsgesellschaft und ihre Praxisgruppen<br />
umfassend kennen. Neben<br />
spannenden Aufgaben profitierst du von<br />
Angeboten unseres Bindungsprogramms<br />
Keep in Touch (KiT), darunter zum Beispiel<br />
die Teilnahme an unserem Repetitorium<br />
zur Vorbereitung auf deine Abschlussprüfung.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten den Direkteinstieg in den<br />
o.g. Praxisgruppen mit umfassendem<br />
Weiterbildungsprogramm im Rahmen<br />
der Academy@PwC, herausfordernde<br />
und vielseitige Aufgaben, sowie die<br />
Möglichkeit zu Auslandseinsätzen innerhalb<br />
von Projekten in das internationale<br />
Netzwerk von PwC.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Umfassendes Weiterbildungsprogramm<br />
im Rahmen der Academy@PwC<br />
Karriereaussichten<br />
Strukturierte Entwicklung deiner<br />
Karriere vom Associate bis zum<br />
Partner<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten ein umfassendes Work-Life-<br />
Choice Programm. Dies umfasst u.a.<br />
die Möglichkeit zur Flexibilisierung der<br />
Arbeitszeit (z.B. in Form von Teilzeitmodellen<br />
oder Sabbaticals) und des<br />
Arbeitsortes. Zudem tragen wir das<br />
Zertifikat »audit berufundfamilie«.<br />
Kontakt<br />
Nadine Trautwig, Personalmarketing & Recruiting<br />
Tel.: 069 9585-3851, E-Mail: nadine.trautwig@pwc.com<br />
www.pwclegal.de/karriere<br />
www.pwclegal.de<br />
2<strong>20</strong> Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Robert Bosch GmbH<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1886<br />
Standorte in Deutschland<br />
Mehr als 100 größere Standorte in<br />
Deutschland<br />
Standorte weltweit<br />
Rund 440 Tochter- und Regionalgesellschaften<br />
in rund 60 Ländern<br />
Umsatz p.a.<br />
77,9 Milliarden € (<strong>20</strong>18)<br />
Anzahl der Mitarbeiter/-innen<br />
410.000 Mitarbeiter*innen weltweit<br />
davon in der Rechtsabteilung<br />
Rund 400 Mitarbeiter*innen<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. <strong>20</strong> Plätze<br />
juristische Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 50 Volljurist*innen<br />
Einstiegsgehalt<br />
Je nach Qualifikation und Tätigkeitsschwerpunkt<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Alle Gebiete des nationalen und internationalen<br />
Wirtschaftsrechts: Vertragsgestaltung,<br />
allgemeine Haftungsfragen,<br />
Produkthaftung, gewerblicher Rechtsschutz,<br />
IT-Recht, Gesellschaftsrecht,<br />
Kartellrecht, Mergers & Acquisitions,<br />
Litigation, Arbeitsrecht, Datenschutz<br />
und Compliance.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikant*innen, Werkstudent*innen<br />
und Doktorand*innen unterstützen<br />
unsere Rechtsabteilungen regelmäßig<br />
und lernen uns als attraktiven Arbeitgeber<br />
für Jurist*innen kennen und<br />
schätzen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Als integriertes Mitglied eines Juristenteams<br />
haben Sie die Möglichkeit, an<br />
aktuellen juristischen Fragestellungen<br />
und Projekten mitzuarbeiten. Dabei<br />
werden Sie durch eine*n Mentor*in<br />
intensiv unterstützt, so dass Sie einen<br />
breiten sowie tiefen Einblick in die<br />
Praxis erhalten. Abgerundet wird Ihre<br />
Zeit bei uns durch regelmäßige Weiterbildungen.<br />
Beliebt ist auch die Absolvierung<br />
der Wahlstation an einem<br />
unserer ausländischen Standorte.<br />
Angebote für den Berufseinstieg<br />
Punktuell stellen wir Absolvent*innen<br />
ein.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten ein attraktives und umfangfangreiches<br />
Fort- und Weiterbildungsprogramm:<br />
• Entwicklungsmaßnahmen am<br />
Arbeitsplatz,<br />
• Seminarangebote während und<br />
außerhalb der Arbeitszeit sowie<br />
• Mentorenprogramme.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bei Bosch bieten Ihnen vielfältige<br />
Arbeitsfelder, attraktive Arbeitsmodelle<br />
und unterstützen Sie bestmöglich dabei,<br />
sich nach Ihren Vorstellungen weiterzuentwickeln.<br />
Wir unterstützen Ihre<br />
Zulassung zum Syndikus.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten Ihnen nicht nur einen Job,<br />
sondern die Möglichkeit, Ihre beruflichen<br />
und privaten Ziele in Einklang<br />
zu bringen.<br />
• Flexibles und mobiles Arbeiten:<br />
Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)-<br />
modelle.<br />
• Gesundheit und Sport:<br />
Bei uns er wartet Sie ein breites<br />
Angebot an Gesundheits- und<br />
Sportaktivitäten.<br />
• Kinderbetreuung:<br />
Nutzen Sie unseren Vermittlungsservice<br />
für Angebote rund um die<br />
Kinderbetreuung.<br />
• Freiraum für Kreativität:<br />
Wir bieten Ihnen Freiräume für<br />
kreatives Arbeiten.<br />
• Betriebliche Sozialberatung und Pflege:<br />
Nutzen Sie unsere betriebliche Sozialberatung<br />
vor Ort inkl. der Online-Beratungsmöglichkeiten<br />
sowie unseren<br />
Vermittlungsservice für Pflegedienstleistungen.<br />
Kontakt<br />
Robert Bosch GmbH<br />
Robert-Bosch-Platz 1<br />
70839 Gerlingen-Schillerhöhe<br />
www.bosch.com<br />
222<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Lieber Bewegung statt Stillstand?<br />
Gestalten Sie mit uns die<br />
Rechtsbereiche der Zukunft.<br />
www.bosch-career.de<br />
Willkommen bei Bosch. Hier bewegen Sie Großes. Bosch entwickelt zukunftsweisende<br />
Technik und Elektronik – und bietet deshalb auch im juristischen Bereich ein spannendes<br />
Arbeitsumfeld. Für unsere Rechtsabteilung im Unternehmensbereich Mobility Solutions<br />
suchen wir für die Standorte Stuttgart, Karlsruhe und Abstatt engagierte Volljurist*innen. Sie<br />
wollen in den Bereichen Vertragsgestaltung, allgemeine Haftungsfragen, Produkthaftung,<br />
gewerblicher Rechtschutz und Softwarerecht Ihre Erfahrung einbringen und Verantwortung<br />
übernehmen? Sie wollen die Zukunft mitgestalten? Dann bewerben Sie sich unter<br />
www.bosch-career.de und erleben Sie Bosch als fairen und vertrauensvollen Arbeitgeber, der<br />
Ihnen viele Karrieremöglichkeiten eröffnet. Wir freuen uns auf Sie.<br />
Starten auch Sie etwas Großes.<br />
Let’s be remarkable.
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
Gründung vor über 65 Jahren<br />
Standorte in Deutschland<br />
Essen<br />
Standorte weltweit<br />
–<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
32<br />
Anzahl der Partner/-innen 23<br />
Referendarplätze/Jahr 4<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
bis zu 4<br />
Einstiegsgehalt<br />
90.000 – 110.000 €/Jahr – abhängig<br />
von Ihrer Qualifikation<br />
(Prädikatsexamen/Dr. jur./LL.M./Auslandsnachweise/Sprachen)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Umfassende Betreuung von Unternehmern<br />
und Unternehmen – vom<br />
Freiberufler bis zum europaweit (und<br />
darüber hinaus) operierenden Konzern –<br />
u.a. Gesellschaftsrecht, M&A, Arbeitsund<br />
Betriebsverfassungsrecht, Gewerblicher<br />
Rechtsschutz, Immobilienrecht,<br />
Vertriebsrecht, IT- und Öffentliches Recht,<br />
Spezial abteilungen für Stiftungsrecht,<br />
Markenrecht, Sportrecht und Medizinrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Ja (individuelle Vereinbarung)<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstation,<br />
Training on the Job, Angebot von<br />
Repetitorien (Kaiser Seminare)<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bitte suchen Sie unser aktuelles<br />
Angebot auf unserer Homepage auf<br />
(www.soh.de/karriere- bewerbung).<br />
Fortbildungsangebote<br />
individuell mit Ihnen abgestimmte<br />
Angebote, einschl. berufsbegleitender<br />
Möglichkeiten zur Promotion<br />
Karriereaussichten<br />
Da wir nur uns als partnerfähig erscheinende<br />
Bewerber einstellen, wollen<br />
wir Sie auch zu Partnern machen. Darüber<br />
entscheiden wir nach 4 – 5 Jahren<br />
unter Berücksichtigung Ihrer Persönlichkeitsentwicklung<br />
und Ihrer Erfolge. Eine<br />
engagierte Förderung und Unterstützung<br />
durch uns dürfen Sie jederzeit voraussetzen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Bei uns erwarten Sie keine Nachtschichten<br />
und keine ständigen Wochenendeinsätze.<br />
Neben einer anspruchsvollen<br />
Tätigkeit für erstklassige Mandanten<br />
verbleibt uns allen stets Zeit<br />
für Familie, Freunde und Freizeitaktivitäten!<br />
Kontakt<br />
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB<br />
Dr. Till Wegmann / Dr. Jochen Lehmann<br />
Haumannplatz 28, 45130 Essen<br />
E-Mail: wegmann@soh.de, E-Mail: lehmann@soh.de<br />
www.soh.de<br />
224<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wertschätzung und Teamgeist?<br />
Nicht länger suchen. Finden!<br />
Freude bei der Arbeit oder Frust? Zufriedenheit im Team oder<br />
jeder gegen jeden? Abstrakt weiß jeder, welche Alternative die<br />
bessere ist. Bei uns wird das aber auch konkret umgesetzt. Wir<br />
sind keine Karrieristen in einer Rechtsfabrik, sondern Mitmenschen<br />
in einer mittelständisch strukturierten Kanzlei. Daher<br />
gehört bei uns der kollegiale Umgang zu unserem Selbstverständnis<br />
und zu unserer Kultur. Das „Wir“ bei uns ist kein<br />
bloßes Lippenbekenntnis; dies zeigt sich auch an der geringen<br />
Fluktuation. Wer bei uns einmal als Anwalt (m/w/d) anfängt,<br />
der bleibt in der Regel.<br />
Damit wir uns nicht missverstehen: Wir sind Anhänger des<br />
Leistungsprinzips und gelten als erste Adresse auf dem<br />
Rechtsmarkt. Aber weil das, was wir tun, erstklassig sein<br />
muss, ist ein harmonisches und kollegiales Miteinander Grundvoraussetzung.<br />
Bei uns ist das der Fall. Neben dem fachlichen<br />
Niveau sehen wir hier unsere Stärke.<br />
Wir sind auf nationaler wie internationaler Ebene tätig und<br />
beraten und vertreten Unternehmen jeder Größenordnung<br />
sowie Unternehmer und Freiberufler. Viele Mandanten<br />
betreuen wir seit Langem. Einige vertrauen uns schon seit<br />
mehreren Jahrzehnten.<br />
Warum? Vertrauen gewinnt, wer Persönlichkeit hat. Mandanten<br />
vertrauen nur Persönlichkeiten. Persönlichkeit spiegelt<br />
sich nicht im Stundensatz, sondern bildet sich im partnerschaftlichen<br />
Umgang mit dem Mandanten. Auch deswegen<br />
richten wir als Anwälte der Wirtschaft unsere Tätigkeit nicht<br />
allein an betriebswirtschaftlichen Daten aus. Wenn Sie unsere<br />
Überzeugung teilen, dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen!<br />
Wir suchen:<br />
Referendare (m/w/d)<br />
Sie können sich bei uns in alle Bereiche des Wirtschaftsrechts<br />
einbringen und erhalten von uns die nötige Ausbildung, z. B. im<br />
• Handels- und Gesellschaftsrecht, M&A<br />
• Immobilienrecht<br />
• Arbeitsrecht<br />
• IT-Recht<br />
• Marken-, Design- und Urheberrecht<br />
• Öffentlichen Recht<br />
• Medizinrecht<br />
Wir bieten eine überdurchschnittliche Vergütung, reale<br />
Chancen für einen Berufseinstieg, individuelle Möglichkeiten<br />
zur Promotion und hervorragende Entwicklungsperspektiven.<br />
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an:<br />
Dr. Jochen Lehmann (lehmann@soh.de)<br />
Dr. Christian Mehrens (mehrens@soh.de)<br />
SCHMIDT, VON DER OSTEN & HUBER<br />
Rechtsanwälte Steuerberater Partnerschaft mbB<br />
Haumannplatz 28, 45130 Essen<br />
Telefon 0<strong>20</strong>1 - 7<strong>20</strong>02-0<br />
Dr. Moritz Kraft und Dr. Niklas Füchtenkord<br />
… nur zwei Beispiele für unser SOH-Team. Wenn Sie wissen wollen,<br />
wie sich die Arbeit als Anwalt bei SOH anfühlt, sprechen Sie sie<br />
doch einfach direkt an:<br />
www.soh.de
SGP Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1972<br />
Standorte in Deutschland<br />
Augsburg, Dresden, Erfurt,<br />
Frankfurt am Main, München,<br />
Neu-Ulm, Stuttgart, Ulm<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
35<br />
Anzahl der Partner/-innen 9<br />
Referendarplätze/Jahr 8<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
3 – 5<br />
Einstiegsgehalt<br />
Branchenüblich<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Kartellrecht, M&A, Gesellschaftsrecht<br />
und Vertriebsrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
–<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Unterstützen Sie uns im Rahmen<br />
Ihres Studiums oder während Ihres<br />
Referendariats und gewinnen Sie Einblicke<br />
in die Arbeit eines Juristen.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Sie können je nach fachlichem Interessenschwerpunkt<br />
an jedem Standort Ihre<br />
Anwalts- und Wahlstation absolvieren.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir legen großen Wert darauf, dass<br />
Sie bereits als Berufseinsteiger selbstständig<br />
und im direkten Mandantenkontakt<br />
arbeiten. Von Anfang an sind<br />
Sie Teil unserer Praxisteams.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten Ihnen eine individuelle und<br />
gezielte Förderung.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir ermöglichen unseren Rechtsanwälten<br />
(m/w) klare Aufstiegschancen –<br />
bis hin zur Partnerschaft. Darüber hinaus<br />
bieten wir alternative Positionen<br />
für jedes Karriereziel (bspw. Counsel<br />
oder Associate Partner).<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Zufriedene und ausgeglichene Mitarbeiter<br />
sind unser größtes Kapital.<br />
Deshalb bieten wir flexible Arbeitszeiten,<br />
Teilzeit-Modelle und somit die<br />
Vereinbarkeit von Familie und Beruf.<br />
Kontakt<br />
Bettina Algrim<br />
Leiterin Personal<br />
Bahnhofstraße 41<br />
89231 Neu-Ulm<br />
Tel.: 0731 97018-324<br />
E-Mail: bewerbung@sgp-legal.de<br />
www.sgp-legal.de/karriere<br />
226<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Der Geradlinige.<br />
Der direkte Weg ist immer der beste: Davon ist M&A-Experte<br />
Dr. Johannes Richter überzeugt. Er schätzt die Nähe zu den<br />
Entscheidern mittelständischer Unternehmen und die Möglichkeit,<br />
bereichsübergreifende Themen unmittelbar und im Team<br />
zu lösen. In diesem Umfeld bietet ihm SGP die Möglichkeit, auch<br />
seine internationale Expertise grenzüberschreitend einzusetzen.<br />
Unternehmen. Besser. Machen.<br />
Dr. Johannes Richter, LL.M.,<br />
Rechtsanwalt, Attorney-at-Law (New York)<br />
Die richtige Stelle für Ihre Stärken:<br />
www.sgp-legal.de/karriere
Shearman & Sterling LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
Shearman & Sterling LLP wurde 1873<br />
in New York gegründet. 1991 wurde<br />
das erste Büro in Deutschland eröffnet.<br />
Heute gehören wir mit über 850 Anwältinnen<br />
und Anwälten weltweit zu den<br />
international führenden Sozietäten und<br />
sind z.B. auf der A-List des American<br />
Lawyer unter den Top <strong>20</strong> gelistet.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, Team in München<br />
Standorte weltweit<br />
Abu Dhabi, Austin, Brüssel, Dubai,<br />
Hongkong, London, Houston, Mailand,<br />
Menlo Park, New York, Paris, Peking,<br />
Riyad, Rom, San Francisco, São Paulo,<br />
Seoul, Shanghai, Singapur, Tokio,<br />
Toronto, Washingon D.C.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 25 in Deutschland, 850 weltweit<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
5 Partner, 3 Counsel, 1 Of Counsel<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 10 – 12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
4 – 5 Volljuristen (m/w/d) pro Jahr<br />
Einstiegsgehalt<br />
125.000 €/Jahr brutto<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir sind eine internationale Wirtschaftskanzlei<br />
und betreuen unsere Mandanten<br />
weltweit bei Transaktionen und wirtschaftsrechtlichen<br />
Fragestellungen. In<br />
Deutschland beraten wir unsere Mandanten<br />
in folgenden Rechtsgebieten:<br />
Mergers&Acquisitions, Private Equity,<br />
Gesellschaftsrecht, Finanzierungen,<br />
Restrukturierungen, Aufsichtsrecht,<br />
Internationale Schiedsgerichtsbarkeit,<br />
Kartellrecht/Wettbewerbsrecht, Litigation/Compliance<br />
und Steuerrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Viele unserer Rechtsanwältinnen und<br />
Rechtsanwälte werden als führende<br />
Berater in ihrem Fachgebiet in den verschiedenen<br />
Legal Rankings genannt.<br />
Eine Auswahl unserer zuletzt abgeschlossenen<br />
Mandate finden Sie unter:<br />
www.shearman.com/news-and-events<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit oder Nebentätigkeit<br />
während des Referendariats.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Wir bieten Ihnen eine umfangreiche<br />
und praxisnahe Ausbildung in einem professionellen<br />
und sehr kollegialen Arbeitsumfeld.<br />
Ihre fachliche Ausbildung wird<br />
von 2 Mentoren begleitet (Partner/in und<br />
erfahrene/r Associate), die unter anderem<br />
Ihre unmittelbare Einbeziehung in<br />
unsere laufende Mandatsarbeit sicherstellen.<br />
Daneben unterstützen wir Sie in<br />
Ihrer Vorbereitung auf das 2. Staatsexamen<br />
durch ein auf Ihre Bedürfnisse abgestimmtes<br />
internes Repetitorium und die<br />
Teilnahme am Klausurenkurs des Anbieters<br />
Kaiserseminare im Rahmen unseres<br />
Referendarprogramms. Zusätzlich nehmen<br />
Sie an einem hausinternen Englischkurs<br />
für Referendare (m/w/d) teil.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Mit Ihrem Berufseinstieg bei uns haben<br />
Sie die Möglichkeit, unmittelbar an bedeutenden<br />
Transaktionen mitzuwirken<br />
und sich dabei zu einer echten Anwaltspersönlichkeit<br />
zu entwickeln. Sie stehen<br />
vom ersten Tag an in Kontakt mit unseren<br />
Mandanten und arbeiten in einem<br />
hoch motivierten Team mit direkter<br />
Partneranbindung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Sie nehmen an unserem international<br />
verzahnten Weiterbildungsprogramm<br />
(Grow@Shearman) teil. Dieses umfasst<br />
neben der Ausbildung in rechtlichen<br />
Themen auch die Vermittlung von<br />
» Soft-Skills«.<br />
Karriereaussichten<br />
Auf Ihrem Karriereweg werden Sie im<br />
Rahmen eines organisierten Personalentwicklungsprozesses<br />
von uns begleitet.<br />
Wir wollen Ihnen einen authentischen<br />
Einblick in die Arbeit des Wirtschaftsanwalts<br />
ermöglichen und sind<br />
stolz darauf, dass sich die meisten unserer<br />
Referendarinnen und Referen dare<br />
für einen Berufseinstieg bei uns entscheiden.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter<br />
(m/w/d) durch Ferienbetreuungsprogramme,<br />
Kinderbetreuungsmöglichkeiten<br />
und individuelle Home-Office<br />
Arrangements.<br />
Kontakt<br />
Kristina Trutin, HR Manager, Tel.: 069 97111616, E-Mail: karriere@shearman.com, Homepage: www. germany.shearman.com<br />
228<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Wir sind eine deutsche Praxis in einer internationalen Sozietät mit 23 Standorten weltweit. Bei uns<br />
arbeiten Sie unmittelbar an bedeutenden und praxisübergreifenden Transaktionen mit und entwickeln sich<br />
dabei zu einer echten Anwaltspersönlichkeit!<br />
WEN WIR SUCHEN<br />
Rechtsanwälte, Referendare und Praktikanten (m/w/d) für die Fachbereiche Finanzierung, M&A,<br />
Gesellschaftsrecht, Steuerrecht, Kartellrecht sowie International Arbitration für unsere Teams in Frankfurt am<br />
Main und München.<br />
WAS WIR BIETEN<br />
Wir bieten Ihnen eine persönliche, umfangreiche und praxisnahe Ausbildung in einem professionellen,<br />
internationalen und sehr kollegialen Arbeitsumfeld. Neben einem umfassenden Training on the Job, bei dem<br />
Ihre fachliche Ausbildung von Partnern und erfahrenen Associates begleitet wird, nehmen Sie an unserem<br />
international vernetzten Weiterbildungsprogramm „Grow@Shearman“ teil. Unseren Referendaren bieten wir<br />
zusätzlich einen Englischkurs sowie ein internes Repetitorium und die Teilnahme am Klausurenkurs über<br />
Kaiserseminare.<br />
WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG!<br />
karriere@shearman.com I 069.9711.1616<br />
germany.shearman.com
Simmons & Simmons LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1896 in London<br />
Standorte in Deutschland<br />
Düsseldorf, Frankfurt und München<br />
Standorte weltweit<br />
Mehr als <strong>20</strong> Standorte in Europa,<br />
im Nahen Osten und in Asien<br />
Umsatz p.a.<br />
Über 404 Millionen EUR weltweit<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 70 (mehr als 1.000 weltweit)<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
22 (250 weltweit)<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
12<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
12<br />
Einstiegsgehalt<br />
bis zu 110.000 EUR / Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Compliance, Corporate/M&A, Datenschutzrecht,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz,<br />
Immobilienrecht, IT-Recht, Kartellrecht,<br />
Konfliktlösung, Pharma- und Medizinprodukterecht,<br />
Produkthaftung, Restrukturierung<br />
sowie Steuerrecht.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Renommierte Mandate sind u.a. die<br />
Beratung der METRO Group bei einer<br />
Kapitalbeteiligung und bei einem europäischen<br />
Joint Venture mit Auchan und<br />
Casino, die Beratung von Bayer zu div.<br />
internationalen Patentverletzungsverfahren<br />
sowie die Beratung von Bridgestone<br />
bei der grenzüberschreitenden<br />
Übernahme von TomTom Telematics.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Als Praktikant*, wissenschaftlicher Mitarbeiter*,<br />
Referendar* in Nebentätigkeit<br />
oder studentische Hilfskraft erhalten Sie<br />
spannende und intensive Einblicke in<br />
den Arbeitsalltag einer internationalen<br />
Wirtschaftskanzlei. *(m/w/divers)<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Im Rahmen Ihrer Berufsausbildung werden<br />
Sie intensiv durch erfahrene Kolleginnen<br />
und Kollegen betreut und neben<br />
der Bearbeitung einzelner Sachverhalte<br />
auch bereits umfassend in die Mandatsarbeit<br />
eingebunden. Des Weiteren erstatten<br />
wir die Kosten für je 5 Klausuren<br />
nach freier Wahl aus dem Angebot der<br />
Kaiserseminare. Im Falle eines gegenseitig<br />
positiven Eindrucks sind wir Ihnen<br />
auch dabei behilflich, weitere Stationen<br />
zu finden, z.B. in unseren weltweiten<br />
Simmons & Simmons Büros, aber auch<br />
bei Mandanten im In- und Ausland.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Bei uns profitieren Sie von einer<br />
Mischung aus flachen Hierarchien, persönlichem<br />
Miteinander, angenehmer<br />
Arbeitsatmos phäre und dennoch internationalem<br />
Großkanzlei-Flair mit Mandantenkontakt<br />
von Anfang an. Wir fördern<br />
Ihre Aus- und Weiterbildung, sind<br />
Ihnen beim Erwerb von Zusatzqualifikationen<br />
behilflich und ermöglichen Secondments<br />
in unseren ausländischen Büros<br />
oder bei Mandanten. Unser ausgezeichnetes<br />
internationales »Career Development<br />
Programm« sowie unser darauf<br />
aufbauendes deutsches Fortbildungsprogramm<br />
»SimmU« unterstützen Sie<br />
dabei, Ihr volles Potential zu entfalten.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Wir bieten regelmäßig Trainings zu rechtlichen<br />
Themen an und ergänzen diese<br />
durch Soft und Business Skills-Trainings<br />
(u.a. Zeit- und Projektmanagement,<br />
Akquise & Business Development, Strategie,<br />
Leadership, etc.). Darüber hinaus<br />
gibt es Möglichkeiten für ein berufsbegleitendes<br />
MBA-Studium im In- oder<br />
Ausland und externe Weiterbildungsangebote<br />
wie zum Beispiel Fachanwaltslehrgänge<br />
oder eine Fortbildung zum<br />
Notar/zur Notarin.<br />
Karriereaussichten<br />
Wir bieten Ihnen eine Plattform, um<br />
Ihr Business aufzubauen und weiter zu<br />
entwickeln. Dabei werden Sie ab Tag 1<br />
in Ihrem unternehmerischen Denken<br />
und Handeln von unseren erfahrenen<br />
Anwältinnen und Anwälten unterstützt<br />
und begleitet.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Um eine bestmögliche Vereinbarkeit<br />
von Familie und Beruf zu ermöglichen,<br />
bieten wir individuelle Arrangements<br />
zum flexiblen Arbeiten und vielfältige<br />
Unterstützungsangebote durch einen<br />
externen Familienservice an. Je nach<br />
Betriebszugehörigkeit besteht außerdem<br />
ein Urlaubsanspruch von bis zu<br />
30 Tagen.<br />
Kontakt<br />
Carolin Carstens, E-Mail: karriere@simmons-simmons.com, www.simmons-simmons.de/karriere<br />
230<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Uncover the world of law<br />
Praktikant*, Referendar* oder Rechtsanwalt*<br />
für die folgenden Bereiche:<br />
• Corporate/M&A (Düsseldorf, München)<br />
• Arbeitsrecht (Düsseldorf)<br />
• Gewerblicher Rechtsschutz (Düsseldorf, München)<br />
• Bank- und Finanzrecht, Steuerrecht (Frankfurt)<br />
• Konfliktlösung (Düsseldorf, Frankfurt, München)<br />
Dürfen wir uns vorstellen?<br />
Simmons & Simmons ist eine führende internationale Anwaltssozietät mit 250 Partnerinnen und<br />
Partnern, 1.300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und mehr als <strong>20</strong> Büros in Europa, im Nahen Osten<br />
und in Asien.<br />
Überzeugend für Sie:<br />
Wir bieten hervorragende Entfaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen<br />
Umfeld mit flachen Hierarchien. Werden Sie Teil unseres erfolgreichen und sympathischen Teams!<br />
Überzeugend für uns:<br />
Wenn Sie hochmotiviert sind, überdurchschnittliche Rechts- und sehr gute Englischkenntnisse<br />
mitbringen, sollten wir uns kennenlernen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an:<br />
karriere@simmons-simmons.com.<br />
Jetzt informieren:<br />
Besuchen Sie uns auf unserer Karriere-Website unter simmons-simmons.de/karriere oder auf XING.<br />
Wir veranstalten regelmäßig Workshops mit interdisziplinärer Simulation und Karriere-Q&A in<br />
Düsseldorf, Frankfurt und München: simmons-simmons.de/workshops<br />
Interesse geweckt?<br />
Bei Fragen steht Ihnen Carolin Carstens gerne zur Verfügung.<br />
Carolin Carstens<br />
COO & Head of HR Germany<br />
Tel.: +49 211 470 530<br />
*(m/w/divers)<br />
Düsseldorf (Kö-Bogen) - Frankfurt (MesseTurm) - München (Lehel Carré) - Corporate/M&A<br />
Arbeitsrecht - Gewerblicher Rechtsschutz - Bankrecht - Finanzrecht - Steuerrecht - Konfliktlösung
Skadden, Arps, Slate,<br />
Meagher & Flom LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1948<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, München<br />
Standorte weltweit<br />
22 Standort auf 4 Kontinenten<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
deutschlandweit 28, weltweit ca. 1.700<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
deutschlandweit 9, weltweit ca. 400<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 19<br />
Neueinstellungen/Jahr ca. 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
140.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Compliance/Internal Investigations,<br />
Dispute Resolution, Gesellschaftsrecht,<br />
Kapitalmarktrecht, Kartellrecht und<br />
Fusionskontrolle, Mergers & Acquisitions,<br />
Restrukturierung/Insolvenz und Steuerrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Skadden betreut weltweit Unternehmenskunden,<br />
Finanzinstitute und Behörden<br />
bei deren komplexesten und wichtigsten<br />
Rechtsfragen, unter anderem Daimler,<br />
Deutsche Bank, Evonik, Fresenius,<br />
Goldman Sachs, J. P. Morgan, Merck,<br />
Samsung, SGL Carbon.<br />
Unsere Referendarsplätze zählen bei<br />
Studenten zu den beliebtesten, insbesondere<br />
aufgrund der Einbindung in<br />
die praktische Arbeit, der Vergütung<br />
und der Übernahmechancen.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
– Praktika ab 4 Wochen<br />
– Wissenschaftliche Mitarbeit ab<br />
dem 4. Semester<br />
– Teilzeitbeschäftigung für<br />
Doktoranden<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwaltsstation und Wahlstation<br />
in direkter Mandatsmitarbeit;<br />
Referendare, die während ihrer Anwaltsstation<br />
erfolgreich bei uns waren,<br />
haben die Möglichkeit, ihre Wahlstation<br />
bei Skadden New York, Hong Kong oder<br />
London zu durch laufen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
– First Year Retreat in New York<br />
– Mandatsmitarbeit ab dem<br />
ersten Tag<br />
– spezielles Mentoringprogramm<br />
– Mehrwöchiges Einführungsprogramm<br />
zu Finanzanalyse, Unternehmensberatung<br />
und Projektmanagement<br />
Fortbildungsangebote<br />
– Interne Workshops<br />
– Seminare mit externen Referenten<br />
– Soft-Skill Trainings<br />
– Englisch für Juristen<br />
– Mentoringprogramm<br />
Karriereaussichten<br />
Wir begleiten die persönliche und berufliche<br />
Entwicklung unserer Anwälte mittels<br />
eines individuellen Career Development<br />
Plans. Dabei profitieren Sie insbesondere<br />
von der engen Zusammen arbeit und<br />
dem persönlichen Erfahrungsaustausch<br />
mit Kollegen auf Counsel- und Partnerebene.<br />
Des Weiteren können Sie sich<br />
jederzeit in vielfältige und weitreichende<br />
Pro Bono Projekte einbringen.<br />
Die Gehaltsstufen entwickeln sich<br />
kontinuierlich inkl. attraktiver Bonusstrukturen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
– Individuelle Home Office Lösung<br />
– Freistellung für die Doktorarbeit<br />
oder den LL.M.<br />
– Zuschuss zum Fitnessstudio oder<br />
Fahrrad-Leasing<br />
– Social Events und Vergünstigungen<br />
im hauseigenen Lunchrestaurant<br />
– Freikarten für Museumsbesuche<br />
– 12 Wochen bezahlte Elternzeit<br />
– Risikoversicherungen und externe<br />
anonymisierte Beratungshotline<br />
– Life Well, Work Well Campaign: Bereitstellung<br />
von Obst und Getränken,<br />
Nutzung von Duschen und Handtüchern<br />
sowie ergonomische Stühle<br />
und höhenverstellbare Schreibtische<br />
Kontakt<br />
Partner: Dr. Holger Hofmeister und Dr. Johannes Kremer<br />
E-Mail: recruiting.germany@skadden.com<br />
Tel.: 069 742<strong>20</strong> 0<br />
Web: www.skadden.com/recruiting<br />
232<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Vicky Richter, Associate, Corporate Governance<br />
skadden.com/recruiting<br />
Frankfurt | Munich<br />
T: +49.69.742<strong>20</strong>.0<br />
E: recruiting.germany@skadden.com<br />
Katja Kaulamo, Partner, Corporate/Capital Markets<br />
Frank-Michael Schwarz, Associate, Tax
SKW Schwarz Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Die Anfänge<br />
der Kanzlei reichen in das Jahr 1949<br />
zurück.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg, München<br />
Standorte weltweit –<br />
Umsatz p.a.<br />
rd. 45 Mio. Euro<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
rd. 130<br />
Anzahl der Partner/-innen rd. 60<br />
Referendarplätze/Jahr rd. <strong>20</strong><br />
Neueinstellungen/Jahr rd. 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
bis zu 90.000 Euro<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir beraten in allen Rechtsbereichen,<br />
die von Unternehmen und Unternehmern<br />
im Tagesgeschäft benötigt werden.<br />
Darüber hinaus haben wir einige<br />
klare Fokusbereiche, in denen es unser<br />
Anspruch ist, zu den führenden Kanzleien<br />
in Deutschland zu gehören:<br />
Medien & Entertainment, IT & Digital<br />
Business, Gewerblicher Rechtsschutz<br />
und Wettbewerbsrecht sowie Corporate/M&A<br />
in den vorgenannten Bereichen.<br />
Mandate und Erfolge<br />
JUVE Awards <strong>20</strong>11: Kanzlei des Jahres<br />
für Informationstechnologie und JUVE<br />
Awards <strong>20</strong>16: Kanzlei des Jahres für<br />
Medien und Technologie<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktika, wissenschaftliche Mitarbeit,<br />
studentische Hilfskraft, Promotion<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstationen, wissenschaftliche<br />
Mitarbeit<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Enge Einbindung in unsere Practice<br />
Groups, früher Kontakt zu unseren Mandanten,<br />
flexible Arbeitszeitgestaltung<br />
Fortbildungsangebote<br />
z.B. SKW Schwarz Campus (in Kooperation<br />
mit der Bucerius Law School)<br />
mit Modulen wie Selbstmarketing für<br />
Anwältinnen, Pitch & Pricing; Veranstaltungen<br />
zu Legal Tech<br />
Karriereaussichten<br />
Start als Associate; Ernennung zum<br />
Senior Associate nach zwei Jahren;<br />
ab dem fünften Berufsjahr ist die Beförderung<br />
zum Counsel möglich; gute<br />
Partneraussichten; in den vergangenen<br />
Jahren ist die Partnerschaft stetig um<br />
junge Partner aus den eigenen Reihen<br />
gewachsen<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Mentorenprogramm (Coaching durch<br />
Partner und erfahrene Anwälte), Teilzeitmodelle,<br />
Homeoffice, Softskill Seminar:<br />
Zeit- und Stress Management<br />
Kontakt<br />
Dr. Matthias Nordmann, München<br />
E-Mail: m.nordmann@skwschwarz.de<br />
www.skwschwarz.de<br />
234<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Internet der Dinge<br />
Industrie 4.0<br />
Virtual/Augmented Reality<br />
Arbeit 4.0<br />
FinTech<br />
Zukunft am Start.<br />
Smart City<br />
Logistik 4.0<br />
Autonome Mobilität<br />
Starten Sie durch – mit uns gemeinsam.<br />
www.skwschwarz.de<br />
Berlin Düsseldorf Frankfurt / Main Hamburg München
Sullivan & Cromwell LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1879<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
Frankfurt am Main, London,<br />
Paris, Brüssel, New York, Los Angeles,<br />
Washington D.C., Palo Alto, Melbourne,<br />
Sydney, Hongkong, Peking, Tokio<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
23 Anwälte/innen in Deutschland, weltweit<br />
etwa 875 Rechtsanwälte/innen.<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
6 Partner in Deutschland, weltweit<br />
172 Partner/innen (19 % davon weiblich).<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
10 – 15 (je nach Verfügbarkeit);<br />
auch Nebentätigkeit zur Promotion<br />
möglich.<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
Wir suchen auf laufender Basis Rechtsanwältinnen<br />
und Rechtsanwälte als Berufsanfänger<br />
oder mit Berufserfahrung,<br />
die mit uns etwas bewegen wollen.<br />
Einstiegsgehalt<br />
Außergewöhnlich gutes Gehaltspaket.<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Internationales und nationales Wirtschaftsrecht:<br />
M&A / Gesellschaftsrecht,<br />
Bank- und Kapitalmarktrecht, Akquisitionsfinanzierungen<br />
und Restrukturierung.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Referenzmandate sind z.B. die Beratung<br />
der Praxair, Inc. im Rahmen des<br />
USD-65-Mrd. Zusammenschlusses mit<br />
der Linde AG (<strong>20</strong>16 – heute) sowie der<br />
Bayer AG bei der USD-66-Mrd. Übernahme<br />
von Monsanto (<strong>20</strong>16 – heute).<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Vergütete Praktika werden ganzjährig<br />
angeboten. Studenten der Rechtswissenschaften<br />
(m/w) werden unter der Aufsicht<br />
eines erfahrenen Anwalts in die<br />
tägliche Mandatsarbeit eingebunden.<br />
Auch FFA-Praktika sind möglich.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstation; Nebentätigkeit.<br />
Flexible Planung der Stagen.<br />
Wir nehmen dabei Rücksicht auf Ausbildungsbelange.<br />
Marktführende Vergütung.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Dem Anspruch an unsere Arbeit entsprechend<br />
suchen wir herausragend<br />
juristisch qualifizierte Rechtsanwälte<br />
(m/w), die unser Team nicht nur fachlich,<br />
sondern auch persönlich bereichern.<br />
Zu den gewünschten fachlichen Qualifikationen<br />
gehören Prädikatsexamina<br />
(jeweils mindestens vollbefriedigend),<br />
gute Englischkenntnisse, Verständnis<br />
für wirtschaftliche Zusammenhänge,<br />
Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Mischung aus internen Veranstaltungen<br />
(z.B. »Lawyers Lunch«, »M&A Lunch«,<br />
»European Legal Seminar«) und Teilnahme<br />
an externen Veranstaltungen.<br />
Karriereaussichten<br />
Weltweit gleichberechtigte Partnerschaft<br />
(d.h., z.B. keine Salary Partner).<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitmodelle (auch Teilzeit);<br />
großzügige, voll vergütete Freistellungsregelungen<br />
bei der Geburt<br />
oder Adoption eines Kindes; bezahlte<br />
Mitgliedschaft in einem Fitnessclub.<br />
Kontakt<br />
Dr. York Schnorbus<br />
Sullivan & Cromwell LLP, Neue Mainzer Straße 52, 60311 Frankfurt am Main<br />
Telefon: 069 4272-5<strong>20</strong>0<br />
E-Mail: schnorbusy@sullcrom.com<br />
236<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Internationale Anwaltssozietät<br />
Sullivan & Cromwell LLP ist eine der im Bereich<br />
des Wirtschaftsrechts führenden internationalen<br />
Anwaltssozietäten. Gegründet vor über 130 Jahren in<br />
New York, hat kaum eine andere Kanzlei die rechtliche<br />
Beratung des U.S.-amerikanischen und internationalen<br />
Transaktionsgeschäfts, insbesondere im Finanz- und<br />
Bankensektor, so geprägt wie Sullivan & Cromwell LLP.<br />
Rund 130 unserer mehr als 875 Anwälte arbeiten in den<br />
vier europäischen Büros Brüssel, Frankfurt, London und<br />
Paris. Etwa die Hälfte unserer Mandanten sind außerhalb<br />
der Vereinigten Staaten ansässig. Das 1995 eröffnete<br />
Frankfurter Büro umfasst ein erfolgreiches Team von<br />
rund 25 deutschen und amerikanischen Rechtsanwältinnen<br />
und Rechtsanwälten. Wir bauen dieses Büro konsequent<br />
aus und verstehen uns als Teil einer integrierten<br />
europäischen Beratungspraxis. Diese Praxis haben wir<br />
durch die Eröffnung unseres neuen Brüsseler Büros<br />
im Frühjahr <strong>20</strong>17, das eng mit dem Frankfurter Büro<br />
verbunden ist, im Kartellrecht signifikant gestärkt.<br />
Die Beratung in unserem Frankfurter Büro konzentriert<br />
sich auf nationale und grenzüberschreitende<br />
Unternehmensakquisitionen und -zusammenschlüsse<br />
(M&A), Börsengänge, Kapitalerhöhungen und<br />
Aktienplatzierungen, Akquisitionsfinanzierungen und<br />
Unternehmensrestrukturierungen. In Deutschland gehören<br />
wir zur kleinen Spitzengruppe der Kanzleien im Kapitalmarkt<br />
und zu den führenden Sozietäten im Bereich M&A.<br />
Mit Eröffnung unseres Brüsseler Büros sind wir nunmehr<br />
auch eine der führenden Kanzleien im europäischen/<br />
deutschen Kartellrecht.<br />
Wir bieten hoch qualifizierten Rechtsanwältinnen<br />
und Rechtsanwälten (mindestens vollbefriedigende<br />
Staatsexamina, fließendes Englisch) als Berufsanfänger<br />
oder mit Berufserfahrung die Möglichkeit, in unserem<br />
integrierten europäischen Team eigenverantwortlich tätig<br />
zu sein und dabei eng mit unseren anderen Büros weltweit<br />
zusammenzuarbeiten. Es ist uns ein Anliegen, dass neue<br />
Kolleginnen und Kollegen sich unserem Ansatz verbunden<br />
fühlen und schnell wesentlicher Teil dieser integrierten<br />
Praxis werden.<br />
Zusatzqualifikationen (z. B. Promotion oder LL.M.)<br />
sind für Ihre Bewerbung von Vorteil, aber keine<br />
Einstellungsvoraussetzung. Sofern Sie Interesse haben,<br />
zu einem späteren Zeitpunkt Ihre internationalen<br />
Rechtskenntnisse im Rahmen eines LL.M.-Studiums im<br />
angloamerikanischen Rechtsraum zu vertiefen, werden wir<br />
Sie dabei unterstützen. Eine zeitweise Tätigkeit in einem<br />
unserer ausländischen Büros ist ebenfalls möglich.<br />
Sollten Sie sich noch in der Referendarausbildung befinden,<br />
können Sie im Rahmen einer Ausbildungsstation oder auch<br />
auf Teilzeitbasis bereits vor dem zweiten Staatsexamen<br />
in unserer internationalen Beratungspraxis mitarbeiten<br />
und uns kennenlernen. Sollten Sie neben einer Tätigkeit<br />
als Rechtsanwältin/Rechtsanwalt promovieren oder<br />
Ihre Promotion beenden wollen, sollten wir über eine<br />
entsprechende Ausgestaltung flexibler Modelle bei uns<br />
sprechen.<br />
Wenn Sie eine solche Aufgabe reizt, senden Sie Ihre<br />
Bewerbungsunterlagen bitte an:<br />
Dr. York Schnorbus<br />
Sullivan & Cromwell LLP<br />
Neue Mainzer Straße 52, 60311 Frankfurt am Main<br />
E-Mail: schnorbusy@sullcrom.com<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.<br />
www.sullcrom.com<br />
new york . washington, d.c. . los angeles . palo alto<br />
london . paris . frankfurt . brussels<br />
tokyo . hong kong . beijing . melbourne . sydney
SZA Schilling, Zutt & Anschütz<br />
Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr um 19<strong>20</strong><br />
Standorte in Deutschland<br />
Mannheim, Frankfurt am Main,<br />
München<br />
Standorte weltweit<br />
Brüssel<br />
Umsatz p.a.<br />
ca. 37 Mio.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
Über 80<br />
Anzahl der Partner/-innen 24<br />
Referendarplätze/Jahr <strong>20</strong> – 25<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
10 – 15<br />
Einstiegsgehalt<br />
110.000 – 1<strong>20</strong>.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Gesellschafts-/Konzernrecht, Mergers &<br />
Acquisitions, Kapitalmarktrecht, Prozessführung,<br />
Arbeitsrecht, Kartellrecht,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz/IT, Private<br />
Mandanten, Steuerrecht, Compliance,<br />
Öffentliches Recht, Immobilienrecht,<br />
Restrukturierungen, Bank- und Finanzrecht,<br />
Insolvenzrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Daimler, Deutsche Bank, Volkswagen<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktika können bei uns ab dem<br />
5. Semester absolviert werden.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
SZA bietet Ihnen in der Anwalts-, der<br />
Pflichtwahl- und der Wahlstation sowie<br />
bei Tätigkeiten neben Referendariat<br />
oder Promotion die Gelegenheit zum<br />
gegen seitigen Kennenlernen.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten von Anfang an viel Raum<br />
für eigenverantwortliches Arbeiten.<br />
Ständiges Feedback aus Ihrem Team<br />
und von Mandanten zeigt Ihnen schnell,<br />
dass Sie auf dem richtigen Weg sind.<br />
Daneben bieten wir interessante Fortbildungsprogramme.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Workshops mit internen und externen<br />
Referenten, externe Fachseminare, Professional<br />
Lunch<br />
Karriereaussichten<br />
Wir verfolgen das Ziel, alle Bewerberinnen<br />
und Bewerber, die wir einstellen,<br />
an die Partnerschaft heranzuführen. Wir<br />
wünschen, dass sich alle unsere Anwälte<br />
für das Wachstum der Sozietät engagieren<br />
und wollen sie am wirtschaftlichen<br />
Erfolg teilhaben lassen. Wir sind ehrgeizig<br />
und wollen wachsen. Mit Ihnen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Seien wir ehrlich: Unser Beruf ist fordernd.<br />
Unsere Anwälte tragen von Anfang<br />
an viel Verantwortung, schätzen<br />
aber zugleich die hohe Flexibilität. Beides<br />
im Alltag zu verbinden ist eine Herausforderung,<br />
der wir uns jeden Tag<br />
wieder stellen müssen.<br />
Kontakt<br />
Dr. Christoph Nolden, SZA Schilling, Zutt & Anschütz, Taunusanlage 1, 60329 Frankfurt am Main, Christoph.Nolden@sza.de<br />
Dr. Thomas Liebscher, SZA Schilling Zutt & Anschütz, Otto-Beck-Straße 11, 68165 Mannheim, Thomas.Liebscher@sza.de<br />
www.sza.de<br />
238<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
HIGH END BERATUNG IN PERSÖNLICHEM UMFELD.<br />
Schilling, Zutt & Anschütz zählt zu den führenden Wirtschaftskanzleien Deutschlands. Unser Name steht<br />
für höchstes fachliches und wissenschaftliches Renommee, Mut zu kreativem Denken, Unabhängigkeit<br />
und Individualität. Mit über 80 Rechtsanwälten haben wir in den vergangenen Jahren mehr als ein Drittel der<br />
DAX 30-Gesellschaften, führende Industrie- und Handelsunternehmen, Finanzdienstleister, große<br />
Familiengesellschaften sowie vermögende Privatpersonen beraten.<br />
Studentinnen und Studenten<br />
bieten wir die Gelegenheit, uns im Rahmen eines Praktikums näher kennenzulernen.<br />
Rechtsreferendarinnen und Rechtsreferendare<br />
können bei uns ihre Anwalts-, Pflichtwahl- oder Wahlstation absolvieren. Darüberhinaus besteht die<br />
Möglichkeit einer Nebentätigkeit neben dem Referendariat oder der Promotion.<br />
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br />
SZA Schilling, Zutt & Anschütz Rechtsanwaltsgesellschaft mbH<br />
Dr. Thomas Liebscher Dr. Christoph Nolden<br />
Otto-Beck-Str. 11 Taunusanlage 1<br />
68165 Mannheim 60329 Frankfurt am Main<br />
Thomas.Liebscher@sza.de Christoph.Nolden@sza.de<br />
Mehr unter www.sza.de
Taylor Wessing<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr Unsere Geschichte:<br />
deutschland.taylorwessing.com/de/<br />
our-history<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg und München<br />
Standorte weltweit<br />
Amsterdam, Bratislava, Brünn,<br />
Brüssel, Budapest, Cambridge, Dubai,<br />
Eindhoven, Hanoi, Ho Chi Minh City,<br />
Hongkong, Jeddah, Kiew, Klagenfurt,<br />
Liverpool, London, New York, Paris,<br />
Peking, Prag, Riyadh, Seoul, Shanghai,<br />
Silicon Valley, Singapur, Warschau,<br />
Wien<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 1.100 weltweit, davon ca. 340 in<br />
Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
mehr als 350 weltweit<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 30 – 40 p.a.<br />
ca. 50 p.a.<br />
Einstiegsgehalt<br />
1.– 2. BJ 100.000 €, 3. BJ 110.000 €,<br />
4. BJ 1<strong>20</strong>.000 €, ab 5. BJ 125.000 €;<br />
Optionaler Leistungsbonus i.H.v. bis<br />
zu 45.000 € für (Senior) Associates<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Banking & Finance; Capital Markets;<br />
China Group; Commercial Real Estate;<br />
Commercial Agreements & Distribution;<br />
Competition, EU & Trade; Compliance;<br />
Corporate/M&A; Employment, Pensions &<br />
Mobility; Environmental, Planning &<br />
Regu latory; Insurance; Disputes &<br />
In vestigations; Patents Technology &<br />
Life Sciences; Projects; Private Client;<br />
Restructuring & Insolvency; Tax;<br />
Trademarks, Advertising & Design;<br />
Technology, Media & Telecoms<br />
Mandate und Erfolge<br />
Über unsere aktuellen Mandate<br />
berichten wir unter deutschland.taylorwessing.com/de/newsandinsights/news<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nutzen Sie ein Praktikum oder eine<br />
wissenschaftliche Mitarbeit bei uns, um<br />
einen Einblick in die anwaltliche Praxis<br />
zu erhalten. Dafür steht unseren Praktikanten<br />
das Karriereprogramm »Lawyers<br />
of Tomorrow« zur Seite. Unsere wissenschaftlichen<br />
Mitarbeiter begleiten wir<br />
mit dem »Stairway to Future«-Programm.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Unsere Referendare (Anwalts- oder<br />
Wahlstation) können auf die Stationen<br />
des Karriereprogramms »Talents for<br />
Future« zugreifen. Dabei werden sie bei<br />
ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung<br />
von einem Mentor unterstützt.<br />
Darüber hinaus nehmen sie an unseren<br />
Kaiserseminaren und dem Studium Generale<br />
teil.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Für unsere verschiedenen Rechtsbereiche<br />
und deutschlandweiten Standorte suchen<br />
wir nach Berufseinsteigern (w/m/d), die<br />
das Geschäft unserer Mandanten verstehen,<br />
Herausforderungen engagiert annehmen<br />
und kreative Ideen entwickeln.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Unsere (Senior) Associates profitieren<br />
vom individuellen Karriereprogramm<br />
»Create your Career«. Verschiedene Angebote<br />
unterstützen die Anwälte beim<br />
Erreichen persönlicher Ziele und der<br />
Entwicklung einer eigenen Marktpositionierung.<br />
So können sie verschiedene<br />
Seminare aus unserem Aus- und Weiterbildungsprogramm<br />
RISE für ihre eigene<br />
Entwicklung nutzen.<br />
Karriereaussichten<br />
Ab dem 4. Berufsjahr nehmen Senior<br />
Associates an unserem innovativen Entwicklungsverfahren<br />
teil. Nach der Evaluierung<br />
bietet sich die Option einer dauerhaften<br />
Anstellung als Salary Partner oder<br />
einer intensiven Förderung auf dem Weg<br />
in die Equity Partnerschaft.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir bieten Teilzeit-/ Home-Office- und<br />
Sabbatical-Angebote, um persönliche<br />
Karriereziele mit der privaten Lebensplanung<br />
zu vereinbaren.<br />
Kontakt<br />
Frau Saskia Beyer, Talent Acquisition Manager<br />
Tel.: 040 368 030<br />
E-Mail: karriere@taylorwessing.com<br />
www.taylorwessing.com<br />
240<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Create your Career<br />
Individualität macht den Unterschied<br />
Wir suchen Associates, Referendare sowie wissenschaftliche Mitarbeiter (w/m/d)<br />
für unsere Teams in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, Hamburg und München, die mit<br />
uns an interessanten Mandaten und hochaktuellen Rechtsfragen arbeiten.<br />
Ihr persönliches Training on the Job, unser Ausbildungsprogramm RISE und ein<br />
erfahrener Mentor unterstützen Sie bei einer Karriere, die Ihren Vorstellungen<br />
entspricht. Unser Anspruch ist es, hoch professionell als wertschätzende<br />
Gemeinschaft exzellente Arbeit zu leisten.<br />
Neugierig? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.<br />
Mehr zu Ihren Karriereperspektiven in unserer Kanzlei erfahren Sie unter:<br />
taylorwessing.com.<br />
Berlin Düsseldorf Frankfurt Hamburg München<br />
Arbeitsrecht<br />
Bank- & Finanzrecht<br />
Competition, EU & Trade<br />
Compliance<br />
Corporate, M&A und Capital Markets<br />
Disputes & Investigations<br />
Handels- & Vertriebsrecht<br />
IP/IT<br />
Immobilienrecht<br />
Private Client<br />
Projects<br />
Restruk turierung & Insolvenz recht<br />
Steuerrecht<br />
Umwelt, Planung & Regulierung<br />
TaylorWessing
Weil, Gotshal & Manges LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1931<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main, München<br />
Standorte weltweit<br />
insgesamt 16 Standorte in den USA,<br />
Europa und Asien<br />
Umsatz p.a.<br />
keine Angabe<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 1.100 Anwälte weltweit,<br />
davon ca. 60 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
11 Partner in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr<br />
ca. 15 Referendarstellen an den Standorten<br />
Frankfurt am Main und München<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
10 – 15 Neueinstellungen pro Jahr<br />
Einstiegsgehalt<br />
115.000 – 125.000 €/Jahr<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Wir beraten nationale und internationale<br />
Mandanten in allen Bereichen<br />
des Wirtschaftsrechts, insbesondere<br />
im Gesellschaftsrecht, Prozessrecht<br />
und Steuerrecht sowie bei Restrukturierungen.<br />
Mandate und Erfolge<br />
Renommierte Mandate in der letzten<br />
Zeit waren u.a. die Beratung von<br />
Advent International und Bain Capital<br />
Private Equity beim Erwerb von Concardis<br />
sowie dem Zusammenschluss der<br />
Concardis Payment Group mit Nets A/S,<br />
die Beratung von Alibaba beim Erwerb<br />
der e-Commerce-Plattform Daraz von<br />
Rocket Internet sowie die Beratung von<br />
GHO Capital beim Erwerb der Linimed<br />
Gruppe.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Praktikum; wissenschaftliche Mitarbeit<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und/oder Wahlstation im Inund<br />
Ausland<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Berufseinstieg in den Bereichen Arbeitsrecht,<br />
Banking & Finance, Corporate/M&A,<br />
Kartellrecht, Litigation, Private Equity,<br />
Restrukturierungs-/Insolvenzrecht und<br />
Steuerrecht.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Interne Trainingsreihe Your career@Weil<br />
sowie attraktives individuelles Training &<br />
Development Budget<br />
Karriereaussichten<br />
Unsere flachen Hierachien und die Verzahnung<br />
unserer internationalen Büros<br />
bieten engagierten und flexiblen Kollegen<br />
(m/w/d) attraktive Entwicklungsperspektiven<br />
in einem jungen transaktionsorientierten<br />
Team.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Internationale Work-Life-Balance Task<br />
Force, Zuzahlung zum Fitnessstudiobeitrag<br />
und Teilzeitmodelle<br />
Kontakt<br />
Galina Kotik<br />
E-Mail: recruiting.germany@weil.com<br />
Tel.: 069 21659 604<br />
www.weil.com<br />
242<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
SIE SIND<br />
BEREIT FÜR<br />
HERAUSRAGENDE<br />
PROJEKTE.<br />
Wir sollten uns kennenlernen!<br />
CORPORATE/M&A | PRIVATE EQUITY | LITIGATION | RESTRUCTURING | BANKING & FINANCE | TAX | ANTITRUST | EMPLOYMENT LAW<br />
WEIL, GOTSHAL & MANGES LLP<br />
FRANKFURT AM MAIN ∙ MÜNCHEN<br />
(T) 069 21659 600 ∙ 089 24243 0<br />
(E) recruiting.germany@weil.com<br />
weil.com/careers
White & Case LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr k. A.<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main,<br />
Hamburg<br />
Standorte weltweit<br />
44 Standorte in 30 Ländern<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
über <strong>20</strong>0 Rechtsanwälte, Steuerberater,<br />
Wirtschaftsprüfer und Notare<br />
(Deutschland)<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
59 Partner in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 80<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
ca. 25 bis 35<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €/Jahr für Berufseinsteiger<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Umfassende Beratung in allen Fragen<br />
des nationalen und internationalen<br />
Wirtschaftsrechts.<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Nebentätigkeit für Referendare (m/w/d)<br />
sowie Teilzeitbeschäftigung für Doktoranden<br />
(m/w/d) sowie Praktika für Studenten<br />
(m/w/d) ab dem 4. Semester.<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in der Anwalts- und Wahlstation.<br />
Möglichkeit der Wahlstation in<br />
einem unserer weltweiten Büros.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Unabhängig von unseren aktuellen<br />
Stellenangeboten auf unserer Homepage<br />
freuen wir uns jederzeit über Ihre<br />
Bewerbung. Teilen Sie uns mit, für welche<br />
Aufgaben Sie sich begeistern und<br />
übersenden Sie uns Ihre aussagekräftige<br />
Bewerbung.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Referendare und wissenschaftliche Mitarbeiter<br />
integrieren wir bereits in einer<br />
frühen Ausbildungsphase in unsere Mandatsarbeit<br />
und führen sie durch persönliches<br />
Mentoring an die Tätigkeiten eines<br />
Wirtschaftsanwalts heran. Neben der<br />
praxisorientierten Ausbildung bieten wir<br />
in monatlichen Fortbildungsveranstaltungen<br />
Einblicke in die Arbeitsweisen verschiedener<br />
Rechtsbereiche. Referendare<br />
unterstützen wir zusätzlich bei der examensrelevanten<br />
Vorbereitung durch maßgeschneiderte<br />
Angebote. Dazu gehören<br />
neben Inhouse-KAISER-Repetitorien auch<br />
ein Online-Klausurenkurs in Kooperation<br />
mit Alpmann Schmidt. Ergänzt werden<br />
unsere fachlichen Angebote durch eine<br />
Reihe von Events und Netzwerkveranstaltungen.<br />
Anwälte unterstützt White &<br />
Case mit ausgewählten Referenten mit<br />
einem erstklassigen Ausbildungsprogramm,<br />
das dazu dient, neben den<br />
fachlichen Quali fikationen ebenso<br />
die persönlichen und kommunikativen<br />
Fähigkeiten weiterzuentwickeln und<br />
schwierige Herausforderungen und Entscheidungen<br />
in einer internationalisierten<br />
Anwaltswelt hervorragend zu meistern.<br />
Mit der Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes<br />
in einem unserer weltweiten<br />
Büros oder einer Ent sendung zu<br />
einem unserer internatio nalen Mandanten<br />
fördern wir die Fort- und Weiterbildung<br />
auch auf internationaler Ebene.<br />
Karriereaussichten<br />
sind ausgezeichnet, wenn Sie Spaß an<br />
anspruchsvollen und komplexen Mandaten<br />
haben und mit Leidenschaft Ihren<br />
persönlichen Stil in unser offenes und<br />
motiviertes Team einbringen möchten.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir ermöglichen Teilzeitarbeits- und/oder<br />
flexible Arbeitszeitmodelle und fördern<br />
die Vereinbarkeit von anspruchsvollem<br />
Berufsleben und privatem Ausgleich. An<br />
regelmäßig stattfindenden Gesundheitstagen<br />
informieren wir zu den Themen<br />
gesunde Ernährung und Bewegung. Get-<br />
Together aller Mitarbeiter, die Teilnahme<br />
an Corporate Läufen und ein jährlicher<br />
internationaler »Soccer and Volleyball<br />
World Cup« tragen zum White & Case-<br />
Teamspirit bei.<br />
Kontakt<br />
Verena Szulczyk, Legal Recruitment<br />
E-Mail: germanylegalrecruiting@whitecase.com<br />
www.whitecase.com/careers<br />
244<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Together we<br />
make a mark<br />
Werden Sie Teil unseres Teams als<br />
Berufseinsteiger, Referendar oder<br />
wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d)<br />
und sorgen Sie dafür, dass unsere<br />
Mandanten grenzenlos sicher agieren<br />
können – in Deutschland und weltweit.<br />
Exklusives Trainee Programm<br />
Inhouse Kaiserseminare<br />
Online Klausurenkurs von Alpmann Schmidt<br />
Digitale Karteikarten von Repetico<br />
Seminare zu diversen Rechtsthemen<br />
Netzwerk Veranstaltungen<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<br />
whitecase.com/careers<br />
Berlin | Düsseldorf | Frankfurt am Main | Hamburg
Willkie Farr & Gallagher LLP<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr<br />
1888 in New York<br />
Standorte in Deutschland<br />
Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
New York, Washington D.C.,<br />
Houston, Palo Alto, Paris, London,<br />
Brüssel, Mailand, Rom<br />
Umsatz p.a.<br />
vertraulich<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 700 weltweit, ca. 35 in Deutschland<br />
Anzahl der Partner/-innen ca. 160<br />
weltweit, davon 10 in Deutschland<br />
Referendarplätze/Jahr 8 – 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 10<br />
Einstiegsgehalt<br />
140.000 €/Jahr (davon 15.000 € Starter<br />
Package) zzgl. etwaiger Boni<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht, Bank- und Finanzrecht,<br />
Compliance, Gesellschaftsrecht, Kartellrecht,<br />
M&A, Private Equity und Venture<br />
Capital, Restrukturierung & Insolvenzrecht,<br />
Steuerrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
Renommierte Mandate des Jahres <strong>20</strong>18<br />
waren unter anderem die Beratung des<br />
Kaufhof Eigentümers HBC bei der Fusion<br />
mit Karstadt, die Beratung eines Bieters<br />
im erfolgreichen Bieterkonsortium zum<br />
Erwerb der HSH Nordbank sowie die Beratung<br />
der Unternehmensgruppe Theo<br />
Müller beim Verkauf der Nordsee Restaurantkette.<br />
Weitere wichtige Mandanten des Büros<br />
waren: ARDIAN, Castik Capital, Golden-<br />
Tree, Maxburg Capital, Palamon, Scout24,<br />
Waterland Private Equity<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
ca. 10 Plätze für wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter pro Jahr<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Umfassende Einbindung in die Mandatsarbeit<br />
und individuelle Betreuung<br />
durch jeweils einen Partner und einen<br />
Associate.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wir bieten eine transparente Karriereentwicklung<br />
auf Grundlage eines individuell<br />
abgestimmten Ausbildungsplans.<br />
Mit unserer Erfahrung unterstützen wir<br />
Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung<br />
und bieten eine spannende und anspruchsvolle<br />
Tätigkeit in einem internationalen<br />
Team.<br />
Fortbildungsangebote<br />
LL.M. Studiengang (Berkeley School of<br />
Law), MBA Studiengang (Business School<br />
INSEAD), Austausch in eines der ausländischen<br />
Büros<br />
Karriereaussichten<br />
Bereits nach 5 – 7 Jahren können Associates<br />
mit einem Aufstieg zum National<br />
Partner rechnen. Regelmäßige Reflektion<br />
in Feedbackgesprächen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Keine »face- time« nötig; Home Office<br />
und Teilzeit- Modelle sind möglich<br />
Kontakt<br />
Georg Linde, An der Welle 4, 60322 Frankfurt,<br />
E-Mail: bewerbung@willkie.com, Telefon: 069 79302-0<br />
www.willkie.com<br />
246<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Super<br />
Heroes<br />
bewerbung@willkie.com<br />
www.willkie.com
WilmerHale<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1918<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin, Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
Beijing, Boston, Brüssel, Dayton,<br />
Denver, London, Los Angeles,<br />
New York, Palo Alto, Washington<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
In Deutschland rund 35, weltweit 1.000<br />
Anzahl der Partner/-innen<br />
In Deutschland 8, weltweit etwa 300<br />
Referendarplätze/Jahr <strong>20</strong> – 25<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
4 – 6<br />
Einstiegsgehalt<br />
1<strong>20</strong>.000 €/Jahr<br />
(mit Promotion und/oder LL.M.)<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Datenschutz, Corporate (inkl. Arbeitsrecht,<br />
Bank- und Kapitalmarktrecht,<br />
M&A und Notariat), Compliance und<br />
interne Untersuchungen, Intellectual<br />
Property, International Arbitration,<br />
Kartellrecht und Fusionskontrolle,<br />
Litigation, Öffentliches Wirtschaftsrecht<br />
(inkl. Außenhandel, Bankaufsichtsrecht,<br />
Beihilferecht, Energiewirtschaftsrecht,<br />
Umwelt- und Abfallrecht und Vergaberecht),<br />
Public Policy Branchen: Energiewirtschaft,<br />
Finanzdienstleistungen,<br />
Gesundheitswesen, Informationstechnologie<br />
Mandate und Erfolge<br />
Verschiedene internationale Kanzleirankings<br />
und Handbücher zeichnen<br />
unsere Anwälte und Praxisgruppen<br />
regelmäßig als führend im Markt aus.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Mitarbeit bei spezifischen Mandatsoder<br />
Veröffentlichungsprojekten<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Umfassender Einblick in unsere Sozietät<br />
mit direkter Einbindung in die tägliche<br />
Mandatsarbeit – im und ggf. auch außerhalb<br />
des gewählten Schwerpunkt-<br />
Rechtsgebiets, tägliche Unterstützung<br />
durch Training on the Job; Teilnahme<br />
am Anwalts-Weiterbildungsprogramm<br />
TalentManagement@WilmerHale<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
In allen Tätigkeitsschwerpunkten<br />
Fortbildungsangebote<br />
k. A.<br />
Karriereaussichten<br />
Nach ca. 5 Jahren Tätigkeit erfolgt die<br />
Entscheidung darüber, ob Sie »Counsel«<br />
werden; nach weiteren 2 bis 4 Jahren<br />
die Entscheidung über die Partnerschaft.<br />
Wir bieten auch dauerhafte Positionen<br />
für »Special Counsel«. Persönliche<br />
Förderung im Rahmen des Personalentwicklungsprogramms<br />
CAP (Career<br />
Advancement Program) und des strukturierten<br />
Weiterbildungs programms<br />
TalentManagement@WilmerHale<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Förderung der Vereinbarkeit von Karriere<br />
und Familie durch Teilzeittätigkeit etc.<br />
Kontakt<br />
Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP<br />
E-Mail: karriere@wilmerhale.com<br />
www.wilmerhale.de, www.wilmerhale.com<br />
248<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Es gibt Talente, die man nicht<br />
durch Maschinen ersetzen kann<br />
WilmerHale ist eine führende Sozietät mit Büros in den USA, Europa und China. An zwölf<br />
internationalen Standorten beraten wir Mandanten im privaten und öffentlichen Wirtschaftsrecht.<br />
Unsere Spezialgebiete sind Gesellschaftsrecht und M&A, Kartellrecht und Litigation,<br />
Datenschutz und IT-Recht sowie gewerblicher Rechtsschutz.<br />
In Berlin oder Frankfurt suchen wir talentierte Persönlichkeiten, die mit uns an spannenden<br />
und komplexen Mandaten arbeiten, denn individuelle Lösungen sind unsere Stärke.<br />
RECHTSANWÄLTE BERUFSANFÄNGER (M/W/D)<br />
REFERENDARE (M/W/D)<br />
Sie können bei uns frühzeitig Verantwortung übernehmen und sich mit unserem umfassenden<br />
Nachwuchsförderungsprogramm kontinuierlich weiterbilden. Wenn Sie mindestens vollbe friedig<br />
ende Staatsexamina und sehr gute Englischkenntnisse mitbringen, dann möchten wir Sie<br />
gerne kennenlernen.<br />
Fragen beantworten Ihnen gerne:<br />
Büro Frankfurt : Prof. Dr. Hans-Georg Kamann | +49 69 27 10 78 <strong>20</strong>4<br />
Büro Berlin: Dr. Oliver Fleischmann, LL. M. | +49 30 <strong>20</strong> 22 63 56<br />
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per email: karriere@wilmerhale.com<br />
© <strong><strong>20</strong>19</strong> Wilmer Cutler Pickering Hale and Dorr LLP<br />
wilmerhale.com | wilmerhale.de<br />
BEIJING BERLIN BOSTON BRUSSELS DAYTON DENVER FRANKFURT LONDON LOS ANGELES NEW YORK PALO ALTO WASHINGTON DC
Wolter Hoppenberg<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1924<br />
Standorte in Deutschland<br />
Hamm, Münster, Berlin<br />
Standorte weltweit –<br />
Umsatz p.a. –<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
ca. 70<br />
Anzahl der Partner/-innen 17<br />
Referendarplätze/Jahr über 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 bis 6 Volljuristen m/w/d<br />
Einstiegsgehalt<br />
ab 51.000 € / Jahr brutto<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Bau- und Immobilienrecht,<br />
Energie + Digitales, Kommunalberatung,<br />
Planungsrecht, Umweltrecht, Vergaberecht,<br />
Versicherungs- und Haftpflichtrecht,<br />
Landwirtschafts- und Jagdrecht,<br />
Notariat<br />
Mandate und Erfolge<br />
Fortlaufende Beratung und Vertretung<br />
zahlreicher Kommunen, öffentlicher<br />
Einrichtungen, kommunaler Unternehmen,<br />
Versicherungsgesellschaften sowie<br />
Unternehmen der Privatwirtschaft insb.<br />
aus der Baustoff-, Bau- und Immobilienwirtschaft<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Studentische Hilfskräfte, Wissenschaftliche<br />
Mitarbeiter/innen<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Individuelles Mentoring, spezielle<br />
kanzleiinterne Fortbildungsreihe<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Umfassende fachliche Weiterbildung<br />
einschließlich Unterstützung beim<br />
Erwerb der Fachanwaltschaft, Erwerb<br />
und Förderung anwaltstypischer Soft<br />
Skills in einem mehrjährigen Personalentwicklungsprogramm<br />
Fortbildungsangebote<br />
Internes Fortbildungsprogramm, umfangreiche<br />
Möglichkeiten zur Wahrnehmung<br />
externer Fortbildungsangebote<br />
(inkl. Fachanwaltskurse), volle Kostenübernahme<br />
durch den Arbeitgeber<br />
Karriereaussichten<br />
Individuell gestaltbar. Allen geeigneten<br />
Bewerber/innen bietet sich die Möglichkeit<br />
einer Vollpartnerschaft. Auch für<br />
andere Karriereziele sind wir offen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Flexible Arbeitszeitgestaltung, familienfreundliche<br />
Teilzeitmodelle, Home Office,<br />
modernste technische Ausstattung<br />
Kontakt<br />
Marc Dewald – Rechtsanwalt | Partner<br />
E-Mail: bewerbung@wolter-hoppenberg.de<br />
250<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
ZENK Rechtsanwälte<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1974<br />
Standorte in Deutschland<br />
Berlin und Hamburg<br />
Standorte weltweit –<br />
Umsatz p.a. <strong>20</strong>18 EUR Mio. 11,2<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
42<br />
Anzahl der Partner/-innen <strong>20</strong><br />
Referendarplätze/Jahr 8 – 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
2 – 3<br />
Einstiegsgehalt<br />
60.000 – 75.000 €/Jahr zzgl. Bonus,<br />
jährliche Steigerung<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Handels- und Gesellschaftsrecht/M&A,<br />
Immobilienwirtschaftsrecht, Bau- und<br />
Architektenrecht, Wettbewerbs-, Kartellund<br />
Markenrecht, Steuerrecht, Öffentliches<br />
Recht, Vergabe- und Beihilferecht,<br />
Energiewirtschaftsrecht, Arbeitsrecht,<br />
Kapitalmarktrecht, Lebensmittelrecht,<br />
Insolvenzrecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
z.B. Begleitung des Bundesumweltministeriums<br />
(BMU) und Gesellschaft<br />
für Zwischenlagerung mbH (BGZ) bei<br />
Umsetzung der Neuorganisation der<br />
Einlagerung von Kernkraftabfällen;<br />
Erzbistum Berlin bei Neugestaltung<br />
St.-Hedwigs-Kathedrale; Beratung und<br />
Vertretung DB AG und DB Netz AG in<br />
immobilien- und abgaberechtlichen<br />
Angelegenheiten; deutschlandweit führende<br />
Kanzlei im Lebensmittelrecht:<br />
Beratung und Vertretung div. internationaler<br />
und mittelständischer Markenartikler,<br />
Handelshäuser und Verbände;<br />
mehrere norddt. Emissionshäuser bei<br />
Abwehr von Anlegerklagen<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Wissenschaftliche Mitarbeit in verschiedenen<br />
Rechtsbereichen<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Anwalts- und Wahlstation, Anwaltsstation<br />
mit flexibler Länge; Zuordnung<br />
zu einem oder mehreren Rechtsbereichen<br />
möglich; es bleibt Zeit für die<br />
Examensvorbereitung<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Besuchen Sie unsere Karriereseiten<br />
und informieren Sie sich über unsere<br />
aktuellen Vakanzen! Auch über die ausgeschriebenen<br />
Stellenangebote hinaus<br />
suchen wir in allen Bereichen immer<br />
ausgezeichnete Berufseinsteiger und<br />
junge Kollegen mit Berufserfahrung,<br />
die Lust darauf haben, sich etwas aufzubauen<br />
und sich bei uns zum Mitunternehmer<br />
zu entwickeln.<br />
Fortbildungsangebote<br />
Referendare erhalten bei uns einen<br />
umfassenden Einblick in die praktische<br />
anwaltliche Tätigkeit in einer mittelständischen<br />
Kanzlei. Zur Examens vorbereitung<br />
bieten wir interne Simulationen<br />
der mündlichen Examensprüfung<br />
an. Berufseinsteiger werden bei uns<br />
intensiv durch Training on the Job,<br />
direkte Partnerbetreuung und externe<br />
Fort bildungen wie z.B. Fachanwaltskurse<br />
eingearbeitet.<br />
Karriereaussichten<br />
Sie werden intensiv und persönlich<br />
durch zuständige/n Partner eingearbeitet<br />
und begleitet. Sie haben i.d.R.<br />
bereits nach wenigen Wochen eigenen<br />
Mandantenkontakt, kommen nach<br />
spätestens einem Jahr auf den Briefkopf,<br />
nehmen an internen und externen<br />
Fortbildungen (z.B. Fachanwaltskurs)<br />
teil und bekommen den nötigen Raum,<br />
um Ihre eigene Beraterpersönlichkeit<br />
zu entwickeln. Regelmäßige Feedbackgespräche<br />
zeigen Ihnen Ihren Entwicklungsstand.<br />
Ab dem 3. Jahr ist eine Aufnahme<br />
als Salary Partner möglich. Eine<br />
Aufnahme in die Equity Partnerschaft<br />
ist gewünscht.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Wir gestalten Arbeitsverhältnisse (auch<br />
Teilzeitmodelle), die an die Bedürfnisse<br />
der jeweiligen Anwälte angepasst sind.<br />
Je nach persön licher Lebenssituation<br />
nutzen wir beispielsweise mobile oder<br />
Homeoffice Lösungen, um alle Lebensbereiche<br />
bestmöglich in Einklang zu<br />
bringen.<br />
Kontakt<br />
Berlin: RA Dr. Markus Pander, E-Mail: pander@zenk.com<br />
Hamburg: RAin Daniela Pezzella, E-Mail: pezzella@zenk.com<br />
http://www.zenk.com/karriere<br />
252<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Foto: unsplash.com/Haley Lawrence<br />
Einblick in spannende Mandate,<br />
offene Türen und schnelles Feedback<br />
ZENK berät Startups, mittelständische Unternehmen, internationale Konzerne und die Öffentliche Hand zu<br />
allen Facetten des Wirtschaftsrechts. Für unsere Standorte Hamburg und Berlin suchen wir regelmäßig für<br />
alle Dezernate<br />
Referendare und Rechtsanwälte (w/m/i/t)<br />
Bei ZENK tauchen Sie tief in die beratende und forensische Arbeit eines Anwalts ein und haben eine echte<br />
Chance, sich für eine weitere Tätigkeit in unserer Sozietät zu qualifizieren, Ihre Karriere aufzubauen und sich<br />
zu einer starken Beraterpersönlichkeit zu entwickeln. Viele unserer heutigen Partner und Anwälte haben als<br />
Referendare bei ZENK angefangen.<br />
Bewerben Sie sich – wir freuen uns!<br />
Bei Fragen zum Referendariat bei ZENK sind Ihre Ansprechpartner:<br />
Dr. Markus Pander in Berlin (pander@zenk.com; 030/247574-0)<br />
Daniela Pezzella in Hamburg (pezzella@zenk.com; 040/22664-0)<br />
Mehr Informationen finden Sie auf www.zenk.com/karriere
ZIRNGIBL<br />
Rechtsanwälte Partnerschaft mbB<br />
Schlüsseldaten<br />
Gründungsjahr 1996<br />
Standorte in Deutschland<br />
München, Berlin, Frankfurt am Main<br />
Standorte weltweit<br />
k. A.<br />
Umsatz p.a. k. A.<br />
Anzahl der Berufsträger/-innen<br />
65<br />
Anzahl der Partner/-innen 22<br />
Referendarplätze/Jahr ca. 10<br />
Neueinstellungen/Jahr<br />
5 – 8<br />
Einstiegsgehalt<br />
Einstiegsgehalt 66.000 bis 78.000 €/Jahr,<br />
Gehaltsaussichten bis ca. 100.000 €<br />
(einschließlich Tantieme)/Jahr für<br />
Rechtsanwälte<br />
Tätigkeitsschwerpunkte<br />
Arbeitsrecht; Geistiges Eigentum, Wettbewerbsrecht,<br />
IT- und Datenschutzrecht;<br />
Gesellschafts-, Bank- und Kapitalmarktrecht;<br />
Immobilien- und Baurecht,<br />
Vergaberecht<br />
Mandate und Erfolge<br />
k. A.<br />
Angebote für Nebenjobs<br />
Anwalts- und Wahlstation sowie praxisnahe<br />
Nebentätigkeiten für Referendare<br />
und Studenten ab der Zwischenprüfung<br />
(gerne auch nach dem 1. Staatsexamen).<br />
Angebote für das Referendariat<br />
Ausbildung in den einzelnen Stationen<br />
durch persönliche Mentoren sowie<br />
praxisorientierte Nebentätigkeiten in<br />
einem motivierenden und kollegialen<br />
Umfeld, aktive Einbindung in den<br />
Kanzleialltag sowie in unsere umfangreichen<br />
Kanzleiaktivitäten an den<br />
Standorten München und Berlin.<br />
Angebote für den Berufs einstieg<br />
Wer am Ball bleibt, kann bei uns die<br />
Karrierestufen schnell emporklimmen.<br />
Aktuelle Informationen finden Sie auf<br />
unserer Homepage www.zl- legal.de<br />
Fortbildungsangebote<br />
k. A.<br />
Karriereaussichten<br />
Auf Grund unseres stetigen Wachstums<br />
und des damit verbundenen Bedarfs an<br />
hochqualifizierten Nachwuchskräften<br />
sind die Karriereaussichten bei uns sehr<br />
gut. Unsere Partnerschaft legt besonderen<br />
Wert auf Wachstum vor allem<br />
aus den eigenen Reihen.<br />
Was wir für Work-Life-Balance tun<br />
Teilzeit (auch nach Elternzeit), gemeinsames<br />
Fitness- Training, gemeinsames<br />
Skifahren, gemeinsame Ausflüge<br />
Kontakt<br />
Zirngibl Rechtsanwälte Partnerschaft mbB<br />
Brienner Str. 9<br />
80333 München<br />
Leonhard Jakob<br />
E-Mail: L.Jakob@zl-legal.de<br />
www.zl-legal.de<br />
254<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Die können Sie Ihren Referendaren<br />
guten Gewissens empfehlen!<br />
Alle Autoren sind langjährige haupt- oder<br />
nebenamt liche Referendarausbilder.<br />
Sie bringen ihre didaktischen Erfahrungen<br />
aus Ausbildung und Prüfung ein.<br />
Vollmer/Heidrich<br />
Die Assessor klausur im Strafprozess<br />
Von Ltd. OStA Walter Vollmer und<br />
VRiLG Andreas Heidrich<br />
12. Auflage. <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 305 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 31,90<br />
ISBN 978-3-406-74258-3<br />
Spezialgebiete<br />
Für die gesamte<br />
Referendarzeit<br />
Kroiß/Neurauter<br />
Formularsammlung für<br />
Rechtspflege und Verwaltung<br />
Von VPräsLG Prof. Dr. Ludwig Kroiß und<br />
RegDir Irene Neurauter<br />
26. Auflage. <strong>20</strong>17. IX, 152 Seiten.<br />
Kartoniert € 14,90<br />
ISBN 978-3-406-71559-4<br />
Zivilstation<br />
Dallmayer<br />
Die Station in Zivilsachen<br />
Grundkurs für Rechtsreferendare<br />
Von RiOLG Tobias Dallmayer<br />
10. Auflage. <strong>20</strong>18. IX, 256 Seiten.<br />
Kartoniert € 38,90<br />
ISBN 978-3-406-72<strong>20</strong>8-0<br />
Dallmayer<br />
Zivilrechtliche Musterklausuren<br />
für die Assessorprüfung<br />
Von RiOLG Tobias Dallmayer<br />
8. Auflage. <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 250 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 26,90<br />
ISBN 978-3-406-72<strong>20</strong>9-7<br />
In Vorbereitung.<br />
Knöringer<br />
Die Assessorklausur im Zivilprozess<br />
Das Zivilprozessurteil, Hauptgebiete<br />
des Zivilprozesses, Klausurtechnik<br />
Von RiOLG a.D. Dr. Dieter Knöringer und<br />
RiLG Christian Kunnes<br />
17. Auflage. <strong>20</strong>18. XVI, 348 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-406-72995-9<br />
Verwaltungs station<br />
Külpmann<br />
Besonderes Verwaltungsrecht<br />
im Assessorexamen<br />
Herausgegeben von Dr. Christoph Külpmann<br />
2. Auflage. <strong>20</strong>16. XXVII, 277 Seiten.<br />
Kartoniert € 33,90<br />
ISBN 978-3-406-68275-9<br />
Strafstation<br />
Westphal<br />
Strafrecht liche Muster klausuren für<br />
die Assessorprüfung<br />
Von RiOLG Dr. Karsten Westphal<br />
7. Auflage. <strong>20</strong>15. VII, 158 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-406-68274-2<br />
Hüßtege/Ganz<br />
Internationales Privatrecht<br />
Einschließlich Grundzüge des<br />
Internationalen Verfahrensrechts<br />
Von VRiOLG Dr. Rainer Hüßtege und<br />
RA Alexander Ganz<br />
5. Auflage. <strong>20</strong>13. XXIII, <strong>20</strong>5 Seiten.<br />
Kartoniert € 28,90<br />
ISBN 978-3-406-63552-6<br />
Dittert<br />
Europarecht<br />
Von Dr. Daniel Dittert, Rechtsreferent am<br />
Gerichtshof der Europäischen Union<br />
5. Auflage. <strong>20</strong>17. XXIII, 390 Seiten.<br />
Kartoniert € 39,80<br />
ISBN 978-3-406-68271-1<br />
Haberstumpf/Husemann<br />
Wettbewerbs- und Kartellrecht,<br />
Gewerblicher Rechtsschutz<br />
Von VRiLG a.D. Prof. Dr. Helmut Haberstumpf,<br />
unter Mitarbeit von RiLG Stephan<br />
Husemann<br />
6. Auflage. <strong>20</strong>15. XVII, 176 Seiten.<br />
Kartoniert € 26,90<br />
ISBN 978-3-406-67766-3<br />
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 155821<br />
facebook.com/verlagCHBECK LinkedIn.com/company/Verlag-C-H-Beck twitter.com/CHBECKRecht
Literaturempfehlungen<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong>
Übergreifende Darstellungen<br />
Jurakompakt<br />
Putzke<br />
Juristische Arbeiten erfolgreich<br />
schreiben<br />
Von Prof. Dr. Holm Putzke, LL.M.<br />
6. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 184 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71238-8<br />
Inhaltsverzeichnis<br />
Literaturempfehlungen<br />
Übergreifende<br />
Darstellungen .................Seite 258<br />
Themenschwerpunkt<br />
Zivilrecht .........................Seite 259<br />
Einzeldarstellung<br />
Kaiser/Bannach<br />
Prüfungswissen Jura<br />
für die mündliche Prüfung<br />
1. und 2. Staatsexamen<br />
Von RA Torsten Kaiser und<br />
Dr. Thomas Bannach,<br />
Regierungsrat im Petitions referat<br />
des Landtags NRW.<br />
4. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XIV, 133 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-5767-4<br />
Themenschwerpunkt<br />
Strafrecht ........................Seite 265<br />
Themenschwerpunkt<br />
Öffentliches Recht ..........Seite 270<br />
Weitere Rechtsgebiete ....Seite 273<br />
Kommentare ...................Seite 275<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Wimmer<br />
Klausurtipps für<br />
das Assessorexamen<br />
Von Andreas Wimmer, Leitender<br />
Oberstaatsanwalt als ständiger<br />
Vertreter des Generalstaatsanwalts<br />
in München.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>18. XXIV, 168 Seiten.<br />
Kartoniert € 21,90<br />
ISBN 978-3-406-69931-3<br />
<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Maties/Winkler<br />
Schemata und<br />
Definitionen Zivilrecht<br />
Von Prof. Dr. Martin Maties<br />
und RA Dr. Klaus Winkler<br />
<strong>20</strong>18. XIV, 401 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-61486-6<br />
Paulus<br />
Schuldrecht BT/1<br />
Von Dr. David Paulus<br />
<strong>20</strong>18. XIX, 210 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-61487-3<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Köhler<br />
BGB AT kompakt<br />
Von Prof. Dr. Helmut Köhler,<br />
RiOLG a.D.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>17. XVI, 162 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71239-5<br />
Lange/Tischer<br />
Familien- und Erbrecht<br />
Von Prof. Dr. Knut Werner Lange<br />
und Prof. Dr. Robert Philipp Tischer<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>17. XIV, 165 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71552-5<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Lange<br />
Schuldrecht AT<br />
Von Prof. Dr. Knut Werner Lange<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>18. XIV, 157 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71010-0<br />
Ring/Olsen-Ring<br />
Internationales<br />
Zivilverfahrensrecht<br />
Von Prof. Dr. Gerhard Ring und<br />
Prof. Dr. Line Olsen-Ring, LL.M.<br />
<strong>20</strong>18. XXI, 180 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-70650-9<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
259
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Grundkurse/Referendariat<br />
Musterklausuren/Referendariat<br />
Dallmayer<br />
Die Station in Zivilsachen<br />
Von RioLG Tobias Dallmayer<br />
10. Aufl . <strong>20</strong>18. IX, 256 Seiten.<br />
Kartoniert € 38,90<br />
ISBN 978-3-406-72<strong>20</strong>8-0<br />
Dallmayer<br />
Zivilrechtliche Musterklausuren<br />
für die Assessorprüfung<br />
Von RiOLG Tobias Dallmayer.<br />
8. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 250 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 26,90<br />
ISBN 978-3-406-72<strong>20</strong>9-7<br />
In Vorbereitung für Mai <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Jurakompakt<br />
Theimer/Theimer<br />
Mustertexte zum Zivilprozess<br />
Band I: Erkenntnisverfahren<br />
erster Instanz<br />
Von DirAG Dr. Clemens Theimer<br />
und Vors RiLG Anette Theimer.<br />
9. Aufl . <strong>20</strong>16. XXI, 495 Seiten.<br />
Kartoniert € 44,90<br />
ISBN 978-3-406-68773-0<br />
Ring/Olsen-Ring<br />
Internationales<br />
Zivilverfahrensrecht<br />
Von Prof. Dr. Gerhard Ring und<br />
Prof. Dr. Line Olsen-Ring, LL.M.<br />
(Köln), beide Freiberg/Sachsen.<br />
<strong>20</strong>18. XXI, 180 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-70650-9<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Assessorexamen<br />
Theimer/Theimer<br />
Mustertexte zum Zivilprozess<br />
Band II: Besondere Verfahren<br />
erster und zweiter Instanz, Relationstechnik<br />
Von DirAG Dr. Clemens Theimer<br />
und VorsRiLG Anette Theimer.<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>18. XIX, 479 Seiten.<br />
Kartoniert € 46,90<br />
ISBN 978-3-406-71915-8<br />
Fixl/Krätzschel/Siede<br />
Assessorklausuren im<br />
Familien- und Erbrecht<br />
Von RiOLG Rainer Fixl,<br />
RiOLG Holger Krätzschel und<br />
RiOLG Walther Siede.<br />
9. Aufl . <strong>20</strong>18. XIII, 212 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5716-2<br />
260<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Assessorexamen<br />
Jurakompakt<br />
Sikora/Mayer/Kell<br />
Kautelarjuristische<br />
Klausuren<br />
im Zivilrecht<br />
Von Notar Dr. Markus Sikora,<br />
RA u. StB Dr. Andreas Mayer und<br />
Notarassessorin Bernadette Kell.<br />
5. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XIII, 254 Seiten.<br />
Kartoniert € 27,90<br />
ISBN 978-3-8006-5595-3<br />
Jäckel<br />
Der zivilrechtliche Aktenvortrag<br />
im Assessorexamen<br />
Von RiLG Dr. Holger Jäckel.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>18. XI, 115 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-73127-3<br />
Juristische Fall-Lösungen<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Eckert/Everts/Wicke<br />
Fälle zur Vertragsgestaltung<br />
Von Notar Dr. Frank Eckert,<br />
Notar Dr. Arne Everts und<br />
Notar Dr. Hartmut Wicke, LL.M.<br />
3. Aufl . <strong>20</strong>16. XV, 168 Seiten.<br />
Kartoniert € 21,90<br />
ISBN 978-3-406-69090-7<br />
Anders/Gehle<br />
Das Assessorexamen<br />
im Zivilrecht<br />
Von PräsLG Dr. Monika Anders<br />
und VorsRiOLG Dr. Burkhard Gehle.<br />
13. Aufl . <strong>20</strong>17. XXX, 622 Seiten.<br />
Kartoniert € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-5397-3<br />
JuS-Schriftenreihe<br />
Assessorenklausuren/Referendariat<br />
Langenfeld/Moes<br />
Grundlagen<br />
der Vertrags gestaltung<br />
Von Prof. Dr. Gerrit Langenfeld,<br />
Notariatsdirektor a.D., Honorarprofessor<br />
a.d. Univ. Heidelberg<br />
und Notar Dr. Christoph Moes,<br />
LL.M.<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 250 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 26,–<br />
ISBN 978-3-406-71721-5<br />
In Vorbereitung für August <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Knöringer/Kunnes<br />
Die Assessorklausur<br />
im Zivilprozess<br />
Das Urteil<br />
Hauptgebiete des Zivilprozesses<br />
Klausurtechnik<br />
Anwaltstätigkeit<br />
Von RiOLG a.D. Dr. Dieter Knöringer<br />
und RiLG Christian Kunnes.<br />
17. Aufl . <strong>20</strong>18. XVI, 348 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-406-72995-9<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
261
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Assessorexamen<br />
Oberheim<br />
Zivilprozessrecht<br />
für Referendare<br />
Von VorsRiOLG<br />
Dr. Rainer Oberheim<br />
12. Aufl . <strong>20</strong>17. XXXI, 618 Seiten.<br />
Kartoniert € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-5481-9<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Zivilgerichtsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Band II: Wiederholung und<br />
Vertiefung<br />
Von VorsRiLG a.D. Horst Kaiser,<br />
RiLG Jan Kaiser, Wirtschafts jurist,<br />
und RA Torsten Kaiser, Wirtschaftsjurist.<br />
6. Aufl . <strong>20</strong>18. XI, 183 Seiten.<br />
Kartoniert € 17,90<br />
ISBN 978-3-8006-5668-4<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Beck/Scheel<br />
Zivilprozessrecht<br />
im Assessorexamen<br />
Von RiLG Dr. Simon Markus Beck<br />
und Prof. Dr. Tobias Scheel.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>16. XVII, 322 Seiten.<br />
Kartoniert € 29,80<br />
ISBN 978-3-406-69593-3<br />
van den Hövel<br />
Die Tenorierung im Zivilurteil<br />
Darstellung anhand praktischer<br />
Beispielsfälle<br />
Von VorsRiLG Dr. Markus<br />
van den Hövel.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XVII, 164 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5427-7<br />
Assessorexamen<br />
Referendarpraxis<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Zivilgerichtsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Band I: Technik, Taktik,<br />
Formulierungshilfen<br />
Von VorsRiLG a.D. Horst Kaiser,<br />
RiLG Jan Kaiser, Wirtschaftsjurist<br />
und RA Torsten Kaiser, Wirtschaftsjurist.<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, <strong>20</strong>2 Seiten.<br />
Kartoniert € 23,90<br />
ISBN 978-3-8006-5667-7<br />
Kurpat<br />
Das Zivilurteil<br />
Eine Einführung<br />
in die Urteilstechnik<br />
Von VorsRiLG Ralf Kurpat.<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>17. XXIV, 307 Seiten.<br />
Kartoniert € 28,90<br />
ISBN 978-3-8006-5075-0<br />
262<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Einzeldarstellung<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Büßer/Tonner<br />
Das zivilrichterliche Dezernat<br />
Erläuterungen, Beispiele,<br />
Mustertexte<br />
Von RiOLG Dr. Janko Büßer und<br />
RiOLG Dr. Martin Tonner.<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 270 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 32,–<br />
ISBN 978-3-406-73007-8<br />
In Vorbereitung für April <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Müller<br />
Materielles Zivilrecht<br />
in der Assessorklausur<br />
Von RA Frank Müller, Repetitor<br />
3. Aufl . <strong>20</strong>18. 248 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-603-6<br />
Einzeldarstellung<br />
Einzeldarstellung<br />
Heinrich<br />
Examensrepetitorium Zivilrecht<br />
Examensklassiker anhand<br />
originalgetreuer Klausuren<br />
Von Prof. Dr. Christian Heinrich,<br />
Kath. Univ. Eichstätt-Ingolstadt.<br />
2. Aufl . <strong>20</strong>18. XVII, 591 Seiten.<br />
Kartoniert € 44,90<br />
ISBN 978-3-406-71259-3<br />
Schober<br />
Zivilrichter-Leitfaden<br />
Von RAin Dr. Katharina Schober.<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 3<strong>20</strong> Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 37,–<br />
ISBN 978-3-406-73358-1<br />
In Vorbereitung für Mai <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Assessorexamen<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Materielles Zivilrecht<br />
im Assessorexamen<br />
Von RA Torsten Kaiser,<br />
Wirt schafts jurist, VorsRiLG a.D.<br />
Horst Kaiser und RiLG Jan Kaiser,<br />
Wirtschaftsjurist.<br />
9. Aufl . <strong>20</strong>18. XXI, 217 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5783-4<br />
Stoffregen<br />
Die zivilgerichtliche<br />
Assessorklausur<br />
Von RiAG Ralf Stoffregen,<br />
langjähriger Leiter von Arbeitsgemeinschaften<br />
und Repetitor.<br />
3. Aufl . <strong>20</strong>18. 246 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-607-4<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
263
Themenschwerpunkt Zivilrecht<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Assessorexamen<br />
Lackmann/Wittschier<br />
Die Klausur im<br />
Zwangsvoll streckungsrecht<br />
Von VorsRiOLG a.D. Rolf Lackmann<br />
und RiAG Dr. Johannes Wittschier.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>16. XVI, 245 Seiten.<br />
Kartoniert € 23,90<br />
ISBN 978-3-8006-5040-8<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Zwangsvollstreckungsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Von RA Torsten Kaiser, Wirtschafts<br />
jurist, VorsRiLG a.D. Horst<br />
Kaiser und RiLG Jan Kaiser,<br />
Wirtschaftsjurist .<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XV, 132 Seiten.<br />
Kartoniert € <strong>20</strong>,90<br />
ISBN 978-3-8006-5387-4<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Referendarpraxis<br />
Lackmann<br />
Zwangsvollstreckungsrecht<br />
mit Grundzügen<br />
des Insolvenzrechts<br />
Von VorsRiOLG a.D.<br />
Rolf Lackmann.<br />
11. Aufl . <strong>20</strong>18. XVIII, 426 Seiten.<br />
Kartoniert € 31,90<br />
ISBN 979-3-8006-5497-0<br />
Lippross/Bittmann<br />
Zwangsvollstreckungsrecht<br />
Von RA, StB Prof. Dr. Otto-Gerd<br />
Lippross, und RiLG Dr. David-Christoph<br />
Bittmann, z. Zt. Wissenschaftlicher<br />
Mitarbeiter beim BGH.<br />
12. Aufl . <strong>20</strong>17. XXIV, 335 Seiten.<br />
Kartoniert € 29,80<br />
ISBN 978-3-8006-5227-3<br />
Assessorexamen<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Anwaltsklausur Zivilrecht<br />
Von RA Torsten Kaiser,<br />
Wirt schafts jurist, VorsRiLG a.D.<br />
Horst Kaiser und RiLG Jan Kaiser,<br />
Wirtschaftsjurist .<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XV, 156 Seiten.<br />
Kartoniert € 22,90<br />
ISBN 978-3-8006-5386-7<br />
Lüdde<br />
Vollstreckungsrecht<br />
in der Assessorklausur<br />
Von RA Dr. Jan Stefan Lüdde,<br />
Repetitor.<br />
14. Aufl . <strong>20</strong>18. 227 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-566-4<br />
264 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de Mehr Infos: www.beck-shop.de
Themenschwerpunkt Strafrecht<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Ceffinato<br />
Strafrecht BT/I<br />
Von PD Dr. Tobias Ceffi nato<br />
<strong>20</strong>17. XIII, 150 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71023-0<br />
Fahl/Winkler<br />
Meinungsstreite Strafrecht BT/2<br />
Von Prof. Dr. Christian Fahl<br />
und RA Dr. Klaus Winkler<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>17. XIII, 184 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71237-1<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Ceffinato<br />
Strafrecht BT/II<br />
Von PD Dr. Tobias Ceffi nato<br />
<strong>20</strong>17. XIII, 108 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71024-7<br />
Steinberg<br />
Klausurenkurs Strafrecht BT/1<br />
Von Prof. Dr. Georg Steinberg<br />
<strong>20</strong>17. XI, 109 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71792-5<br />
Jurakompakt<br />
Jurakompakt<br />
Fahl/Winkler<br />
Meinungsstreite Strafrecht AT<br />
und BT/1<br />
Von Prof. Dr. Christian Fahl<br />
und RA Dr. Klaus Winkler<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 164 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71743-7<br />
Steinberg<br />
Klausurenkurs Strafrecht BT/2<br />
Von Prof. Dr. Georg Steinberg<br />
<strong>20</strong>18. XI, 105 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71793-2<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
265
Themenschwerpunkt Strafrecht<br />
Jurakompakt<br />
Einzeldarstellung<br />
Schramm<br />
Internationales Strafrecht<br />
Von Prof. Dr. Edward Schramm<br />
2. Aufl . <strong>20</strong>18.<br />
XXI, 223 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-70776-6<br />
Stegbauer<br />
Das Urteil in Straf- und<br />
Bußgeldsachen<br />
Erläuterungen, Beispiele,<br />
Mustertexte, Textbausteine<br />
Von RiAG Dr. Andreas Stegbauer.<br />
4. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 500 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 73,–<br />
ISBN 978-3-406-73698-8<br />
In Vorbereitung für Juli <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Jurakompakt<br />
Referendarpraxis<br />
Jäckel/Schneider<br />
Der strafrechtliche<br />
Aktenvortrag<br />
im Assessorexamen<br />
Von Dr. Holger Jäckel, RiLG<br />
und RA Dirk J. Schneider<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>17.<br />
XII, 141 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71009-4<br />
Ziegler<br />
Das Strafurteil<br />
Von VorsRiLG Theo Ziegler.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 157 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-8006-5478-9<br />
Assessorexamen<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Brunner/Kunnes/Reiher<br />
Strafrechtliche<br />
Assessor klausuren<br />
mit Erläuterungen<br />
Von VizepräsLG a.D. Dr. Raimund<br />
Brunner, RiLG Christian Kunnes<br />
und RiOLG Jürgen Reiher.<br />
10. Aufl . <strong>20</strong>18. XIII, 194 Seiten.<br />
Kartoniert € 23,90<br />
ISBN 978-3-8006-5673-8<br />
Huber/Hofer<br />
Das Strafurteil<br />
Von Präs. LG Prof. Dr. Michael<br />
Huber und RiLG Johannes Hofer,<br />
Arbeits gemeinschaftsleiter für<br />
Referendare.<br />
3. Aufl . <strong>20</strong>16. XIII, 179 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-406-69603-9<br />
266<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
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Themenschwerpunkt Strafrecht<br />
Referendarpraxis<br />
Referendarpraxis<br />
Soyka<br />
Die Referendarstation<br />
bei der Staatsanwaltschaft<br />
Von StA Dr. Martin Soyka.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>16. XIII, 129 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-5155-9<br />
Brunner<br />
Abschlussverfügung<br />
der Staatsanwaltschaft<br />
Eine Anleitung<br />
für Klausur und Praxis<br />
Von VizepräsLG a. D.<br />
Dr. Raimund Brunner.<br />
14. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XII, 96 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-59<strong>20</strong>-3<br />
Referendarpraxis<br />
Assessorexamen<br />
Brunner/von Heintschel-Heinegg<br />
Staatsanwaltlicher<br />
Sitzungsdienst<br />
Eine Anleitung für Klausur<br />
und Praxis<br />
Von VizepräsLG a.D. Dr. Raimund<br />
Brunner und Prof. Dr. Bernd von<br />
Heintschel-Heinegg, VorsRiBayObLG<br />
a.D., VorsRiOLG a.D.<br />
15. Aufl . <strong>20</strong>18. XIII, 73 Seiten.<br />
Kartoniert € 15,90<br />
ISBN 978-3-8006-5717-9<br />
Kaiser/Bracker<br />
Die Staatsanwaltsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Von VorsRiLG a.D. Horst Kaiser<br />
und RiLG Ronald Bracker.<br />
6. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 165 Seiten.<br />
Kartoniert € 21,90<br />
ISBN 978-3-8006-5669-1<br />
Jurakompakt<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Theiß<br />
Sitzungsdienst<br />
des Staatsanwalts<br />
Vorbereitung ·<br />
Verhandlung · Plädoyer<br />
Von RiAG Dr. Christian Theiß.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 192 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-72871-6<br />
Krüger/Kock/Rieck<br />
Die staatsanwaltliche<br />
Assessorklausur<br />
Von RA Dr. Rolf Krüger, FA StrafR,<br />
Repetitor, StA Rainer Kock und<br />
OStA Dr. Patrick Rieck.<br />
11. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 146 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-663-0<br />
In Vorbereitung für Juni <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
267
Themenschwerpunkt Strafrecht<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Assessorexamen<br />
Wolters/Gubitz<br />
Strafrecht im Assessorexamen<br />
Von Prof. Dr. Gereon Wolters,<br />
und Prof. Dr. Michael Gubitz,<br />
FA StrafR.<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>17. XV, 185 Seiten.<br />
Kartoniert € 23,90<br />
ISBN 978-3-406-69594-0<br />
Schuster/Weitner<br />
StPO-Fallrepetitorium<br />
Von RiLG Dr. Thomas Schuster<br />
und RiOLG Friedrich Weitner.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XV, 212 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-8006-5388-1<br />
Assessorexamen<br />
Referendarpraxis<br />
Kaiser/Holleck/Hadeler<br />
Materielles Strafrecht<br />
im Assessorexamen<br />
Von VorsRiLG a.D. Horst Kaiser,<br />
StA Dr. Torsten Holleck und<br />
StA Dr. Henning Hadeler.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>18. XIX, 299 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5670-7<br />
Kunnes<br />
Strafprozessuale Revision<br />
Eine Anleitung<br />
für Klausur und Praxis<br />
Von RiLG Christian Kunnes.<br />
10. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 184 Seiten.<br />
Kartoniert € 22,90<br />
ISBN 978-3-8006-5484-0<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Jurakompakt<br />
Krüger/Schneider/Bönte<br />
Materielles Strafrecht<br />
in der Assessorklausur<br />
Von RA Dr. Rolf Krüger, FA StrafR,<br />
Repetitor, RA Dr. Wilhelm-Friedrich<br />
Schneider, Repe titor und<br />
RA Dr. Mathis Bönte.<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 294 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-681-4<br />
In Vorbereitung für August <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Sobota/Wipplinger<br />
Die strafrechtliche Revision<br />
im Assessorexamen<br />
Von Dr. Sebastian Sobota<br />
und Dr. Tobias Wipplinger.<br />
<strong>20</strong>16. XIII, 147 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-69452-3<br />
268<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
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Themenschwerpunkt Strafrecht<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
NStZ<br />
Kock/Neumann<br />
Strafurteil und Revisionsrecht<br />
in der Assessorklausur<br />
Gerichtliche und anwaltliche<br />
Aufgabenstellungen<br />
Von StA Rainer Kock und<br />
RA Dr. André Neumann,<br />
FA StrafR, FA SteuerR.<br />
9. Aufl . <strong>20</strong>18. 175 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-606-7<br />
NStZ · Neue Zeitschrift für<br />
Strafrecht<br />
Erscheint monatlich.<br />
Im Abo € 245,–/<br />
Jahr. Vorzugspreis für NJW-<br />
Bezieher € 199,–/Jahr,<br />
Vorzugspreis für Referendare<br />
und Studenten (fachbezogener<br />
Studiengang) € 122,50/Jahr.<br />
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269
Themenschwerpunkt Öffentliches Recht<br />
Jurakompakt<br />
Assessorexamen<br />
Winkler<br />
Schemata und Definitionen<br />
Öffentliches Recht<br />
Von Prof. Dr. Daniela Winkler<br />
2. Aufl . <strong>20</strong>18. XV, 170 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-72359-9<br />
Decker/Konrad<br />
Öffentlich-rechtliche<br />
Assessorklausuren<br />
mit Erläuterungen<br />
Von RiBVerwG Dr. Andreas Decker<br />
und Christian Konrad,<br />
Regierungsdirektor.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XVI, 240 Seiten.<br />
Kartoniert € 26,90<br />
ISBN 978-3-8006-5262-4<br />
Jurakompakt<br />
JuS-Schriftenreihe/Referendariat<br />
Heimann<br />
Staatsrecht II<br />
Von Prof. Dr. Hans Markus<br />
Heimann<br />
2. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XVIII, 145 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-71241-8<br />
Kintz<br />
Öffentliches Recht<br />
im Assessorexamen<br />
Klausurtypen, wiederkehrende<br />
Probleme und Formulierungshilfen<br />
Von VorsRiVG a.D. Roland Kintz.<br />
10. Aufl . <strong>20</strong>18. XX, 445 Seiten.<br />
Kartoniert € 27,90<br />
ISBN 978-3-406-72287-5<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Vahlen Jura/Referendariat<br />
Kroiß/Neurauter<br />
Formularsammlung für<br />
Rechtspflege und Verwaltung<br />
Begr. von Dr. Werner Böhme<br />
und Dr. Dieter Fleck.<br />
Bearbeitet von Dr. Ludwig Kroiß,<br />
VizepräsLG, und Regierungsdirektorin<br />
Irene Neurauter.<br />
26. Aufl . <strong>20</strong>17. IX, 152 Seiten.<br />
Kartoniert € 14,90<br />
ISBN 978-3-406-71559-4<br />
Zugelassen zur Zweiten Juristi schen<br />
Staats prüfung in Bayern.<br />
Pietzner/Ronellenfitsch<br />
Das Assessorexamen<br />
im Öffentlichen Recht<br />
Verwaltungs prozess –<br />
Widerspruchsverfahren<br />
Von VorsRiBVerwG a.D.<br />
Prof. Dr. Rainer Pietzner und<br />
Prof. Dr. Michael Ronellenfi tsch<br />
14. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXXIII, 502 Seiten.<br />
Kartoniert € 39,80<br />
ISBN 978-3-8006-5522-9<br />
270<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de
Themenschwerpunkt Öffentliches Recht<br />
Assessorexamen<br />
Assessorexamen<br />
Kaiser/Köster/Seegmüller<br />
Die öffentlich-rechtliche Klausur<br />
im Assessorexamen<br />
Von RA Torsten Kaiser, Wirtschaftsjurist,<br />
RiLSG Thomas<br />
Köster, Dipl.-Verwaltungswirt (FH)<br />
und RiBVerwG, VPräsVGH<br />
Dr. Robert Seegmüller.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>16. XXIII, 262 Seiten.<br />
Kartoniert € 23,90<br />
ISBN 978-3-8006-5192-4<br />
Kaiser/Köster/Seegmüller<br />
Materielles Öffentliches Recht<br />
im Assessorexamen<br />
Von RA Torsten Kaiser, Wirtschaftsjurist,<br />
RiLSG Thomas<br />
Köster, Dipl.-Verwaltungswirt<br />
(FH) und RiBVerwG Dr. Robert<br />
Seegmüller.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>18. XXIII, 277 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-8006-5395-9<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Wüstenbecker<br />
Die verwaltungsgerichtliche<br />
Assessorklausur<br />
Gerichtliche Entscheidungen,<br />
Prozessuale Anwaltsklausuren<br />
Von RA Horst Wüstenbecker<br />
11. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 230 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-680-7<br />
In Vorbereitung für August <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Stuttmann<br />
Materielles Verwaltungsrecht<br />
in der Assessorklausur<br />
Von VorsRiVG Dr. Martin<br />
Stuttmann, Lehr beauftragter<br />
an der Univ. Münster<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. 219 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-638-8<br />
Jurakompakt<br />
Examenskurse/Referendariat<br />
Kerst<br />
Der öffentlich-rechtliche<br />
Aktenvortrag<br />
im Assessorexamen<br />
Von Andreas Kerst, LL.M.,<br />
MM, Referent im BMF.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong><strong>20</strong>. Rund 180 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-73129-7<br />
In Vorb. für November <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Külpmann<br />
Besonderes Verwaltungsrecht<br />
Herausgegeben von Dr. Christoph<br />
Külpmann. Bearbeitet von RiOVG<br />
Dr. Lars Bechler, RiOVG Dr. Christoph<br />
Druschel, RiOVG Dr. Andreas<br />
Koch und Dr. Christoph Külpmann,<br />
RiBVerwG<br />
2. Aufl . <strong>20</strong>16. XXVII, 277 Seiten.<br />
Kartoniert € 33,90<br />
ISBN 978-3-406-68275-9<br />
Mehr Infos: www.beck-shop.de www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
271
Themenschwerpunkt Öffentliches Recht<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Einzeldarstellung<br />
Müller/Hansen/Wüstenbecker<br />
Die behördliche Assessorklausur<br />
Ausgangs- und<br />
Widerspruchsverfahren<br />
Von RA Thomas Müller, Repetitor,<br />
RA Frank Hansen, Repetitor<br />
und RA Horst Wüstenbecker.<br />
11. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 164 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 19,90<br />
ISBN 978-3-86752-664-7<br />
In Vorbereitung für August <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Koch<br />
Mustertexte zum<br />
Verwaltungsprozess<br />
(VwGO, FGO, SGG)<br />
Begründet von Dr. Joachim<br />
Martens, seit der 3. Aufl .<br />
fortgeführt von RiOVG Dr. Andreas<br />
Koch.<br />
4. Aufl . <strong>20</strong>18. XVII, <strong>20</strong>4 Seiten.<br />
Kartoniert € 29,80<br />
ISBN 978-3-406-71923-3<br />
JuS-Schriftenreihe<br />
NVwZ<br />
Finkelnburg/Ortloff/Kment<br />
Öffentliches Baurecht<br />
Band I: Bauplanungsrecht<br />
Begründet von Prof. Dr. Klaus<br />
Finkelnburg, PräsVGH des Landes<br />
Berlin a.D., FA VerwR, Berlin und<br />
Prof. Dr. Karsten- Michael<br />
Ortloff, VorsRiVwG a.D., Berlin.<br />
Fortgeführt von Prof. Dr. Martin<br />
Kment, LL.M. (Cambridge)<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>17. XXVI, 500 Seiten.<br />
Kartoniert € 34,90<br />
ISBN 978-3-406-70187-0<br />
NVwZ · Neue Zeitschrift für<br />
Verwaltungsrecht<br />
Erscheint zweimal monatlich.<br />
Im Abo mit NVwZ-RR € 535,–/Jahr.<br />
Vorzugspreis für NJW-Bezieher<br />
€ 469,–, Vorzugspreis für<br />
Studenten (fachbezogener<br />
Studiengang) und Referendare<br />
€ 267,50/Jahr.<br />
Im Abo ohne NVwZ-RR € 339,–/<br />
Jahr. Vorzugspreis für NJW-Bezieher<br />
€ 295,–/Jahr, Vorzugspreis<br />
für Studenten und Referendare<br />
€ 169,50,–/Jahr.<br />
JuS-Schriftenreihe<br />
Finkelnburg/Ortloff/Otto<br />
Öffentliches Baurecht<br />
Band II: Bauordnungsrecht,<br />
Nachbarschutz, Rechtsschutz<br />
Begründet von Prof. Dr. Klaus<br />
Finkelnburg, PräsVGH des Landes<br />
Berlin a.D., FA VerwR, Berlin<br />
und Prof. Dr. Karsten- Michael<br />
Ortloff, VorsRiVwG a.D., Berlin.<br />
Fortgeführt von<br />
Prof. Dr. Christian-W. Otto.<br />
7. Aufl . <strong>20</strong>18. XXIII, 304 Seiten.<br />
Kartoniert € 28,90<br />
ISBN 978-3-406-70176-4<br />
272 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de Mehr Infos: www.beck-shop.de
Weitere Rechtsgebiete<br />
Jurakompakt<br />
Referendarpraxis<br />
Kerst/Jäckel<br />
Versicherungsrecht<br />
Von Dr. Andreas Kerst, LL.M. u.<br />
MM und Dr. Holger Jäckel, RiLG<br />
2. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 160 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-68643-6<br />
In Vorbereitung für August <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Holbeck/Schwindl<br />
Arbeitsrecht<br />
Von RiArbG Thomas Holbeck<br />
und RA Ernst Schwindl.<br />
13. Aufl . <strong>20</strong>17. XIII, 189 Seiten.<br />
Kartoniert € 22,90<br />
ISBN 978-3-8006-5191-7<br />
Jurakompakt<br />
JuS-Schriftenreihe<br />
Purnhagen<br />
Europarecht<br />
Von Prof. Dr. Kai Purnhagen, LL.M.<br />
3. Aufl . <strong>20</strong>18. XXIV, 164 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-70649-3<br />
Kießling<br />
Wirtschaftsrecht im<br />
Assessorexamen<br />
Grundzüge des Handels- und<br />
Gesellschaftsrechts sowie des<br />
Wettbewerbs- und Kartellrechts<br />
einschließlich Aktenvorträgen<br />
Von RiOLG Dr. Erik Kießling.<br />
3. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 500 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 35,–<br />
ISBN 978-3-406-66781-7<br />
In Vorbereitung für Sept. <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Kurzvortrag<br />
Examenskurse/Referendariat<br />
Homann/Suckow<br />
Der Kurzvortrag im<br />
Assessor examen Arbeitsrecht<br />
Von RiArbG Dr. Jutta Homann<br />
und RiBAG Dr. Jens Suckow.<br />
6. Aufl . <strong>20</strong>18. X, 125 Seiten.<br />
Kartoniert € 19,80<br />
ISBN 978-3-8006-5535-9<br />
Dittert<br />
Europarecht<br />
Examenskurs<br />
für Rechtsreferendare<br />
Von Dr. Daniel Dittert.<br />
5. Aufl . <strong>20</strong>17. XXIII, 390 Seiten.<br />
Kartoniert € 39,80<br />
ISBN 978-3-406-68271-1<br />
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273
Weitere Rechtsgebiete<br />
Vahlen Jura/Lehrbuch<br />
Jurakompakt<br />
Hakenberg<br />
Europarecht<br />
Von Prof. Dr. Waltraud<br />
Hakenberg,<br />
Kanzlerin EuGöD a.D.<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>18.<br />
XXII, 249 Seiten.<br />
Kartoniert € 25,90<br />
ISBN 978-3-8006-5679-0<br />
Dillberger/Fest<br />
Einkommensteuer und<br />
Abgabenordnung<br />
Von Emanuel Dillberger, LL.M.<br />
(La Trobe), ORR, und Dr. Timo Fest,<br />
LL.M. (Pennsylvania).<br />
4. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 250 Seiten.<br />
Kartoniert ca. € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-73130-3<br />
In Vorbereitung für Mai <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Jurakompakt<br />
Drüen<br />
Allgemeines Steuerrecht<br />
Von Prof. Dr. Klaus-Dieter Drüen.<br />
18. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. 276 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-86752-672-2<br />
Dillberger/Fest<br />
Klausurenkurs<br />
Einkommensteuer und<br />
Abgabenordnung<br />
Von Emanuel Dillberger, LL.M.<br />
(La Trobe), ORR, und Dr. Timo Fest,<br />
LL.M. (Pennsylvania).<br />
2. Aufl . <strong>20</strong>17. X, 129 Seiten.<br />
Kartoniert € 9,90<br />
ISBN 978-3-406-68086-1<br />
Skripten 2. Examen/Referendariat<br />
Kreft<br />
Einkommensteuerrecht<br />
Von Prof. Dr. Volker Kreft,<br />
RiFG Nds.<br />
18. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. 308 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
ISBN 978-3-86752-670-8<br />
274 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de Mehr Infos: www.beck-shop.de
Kommentare<br />
Beck’sche Kurz-Kommentare<br />
Beck’sche Kurz-Kommentare<br />
Palandt<br />
BGB · Bürgerliches Gesetzbuch<br />
78. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXXIV, 3357<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 115,–<br />
ISBN 978-3-406-72500-5<br />
Zugelassen zur<br />
Zweiten Juristi schen Staats prüfung<br />
in allen Bundesländern<br />
Baumbach/Lauterbach/Albers/<br />
Hartmann<br />
ZPO · Zivilprozessordnung<br />
Kommentar<br />
77. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXII, 3381 Seiten.<br />
In Leinen € 169,–<br />
Mit einer Beilage zur neuen<br />
Musterfeststellungsklage<br />
ISBN 978-3-406-72441-1<br />
Zugelassen zur<br />
Zweiten Juristi schen Staats prüfung<br />
im Saarland.<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Jauernig<br />
BGB · Bürgerliches Gesetzbuch<br />
mit Rom-I-, Rom-II-, Rom-III-VO,<br />
EG-UntVO/HUntProt und EuErbVO<br />
Kommentar<br />
17. Aufl . <strong>20</strong>18. XLVIII, 2734<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 69,–<br />
ISBN 978-3-406-71269-2<br />
Thomas/Putzo<br />
ZPO · Zivilprozessordnung<br />
FamFG Verfahren in Familiensachen,<br />
GVG, Einführungsgesetze,<br />
EU-Zivilver fahrensrecht<br />
40. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXXIX, 2607<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-73599-8<br />
In Vorbereitung für März <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Zugelassen zur<br />
Zweiten Juristi schen Staats prüfung<br />
in allen Bundesländern.<br />
Vahlen Kommentare<br />
Beck’sche Kurz-Kommentare<br />
Musielak/Voit<br />
ZPO · Zivilprozessordnung<br />
16. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXXVI, 2993<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 169,–<br />
ISBN 978-3-8006-5946-3<br />
In Vorbereitung für April <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
Zugelassen zur<br />
Zweiten Juristi schen Staats prüfung<br />
im Saarland.<br />
Baumbach/Hopt<br />
HGB · Handelsgesetzbuch<br />
38. Aufl . <strong>20</strong>18. LXXI, 2692<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 99,–<br />
ISBN 978-3-406-71161-9<br />
Zugelassen zur Zweiten Juristi schen<br />
Staats prüfung in Bayern · Berlin/<br />
Brandenburg · Bremen · Hamburg ·<br />
Mecklenburg-Vorpommern ·<br />
Nordrhein-Westfalen · Saarland ·<br />
Schleswig-Holstein.<br />
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275
Kommentare<br />
Beck’sche Kurz-Kommentare<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Fischer<br />
StGB · Strafgesetzbuch<br />
und Nebengesetze<br />
66. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. LXVII, 2745<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 95,–<br />
ISBN 978-3-406-72436-7<br />
Zugelassen zur Zweiten<br />
Juris tischen Staats prüfung<br />
in allen Bundesländern.<br />
Kopp/Ramsauer<br />
VwVfG · Verwaltungsverfahrensgesetz<br />
19. Aufl . <strong>20</strong>18. XXXII, <strong>20</strong>22<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-72536-4<br />
Zugelassen zur Zweiten<br />
Juristischen Staats prüfung<br />
in Baden-Württemberg · Bayern ·<br />
Berlin/Brandenburg · Bremen ·<br />
Hamburg · Mecklenburg-Vorpommern·<br />
NRW · Rheinland-Pfalz ·<br />
Saarland · Sachsen · Sachsen-<br />
Anhalt · Schleswig-Holstein ·<br />
Thüringen.<br />
Beck’sche Kurz-Kommentare<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Meyer-Goßner/Schmitt<br />
StPO · Strafprozessordnung<br />
Mit Gerichtsverfassungsgesetz<br />
und Nebengesetzen<br />
62. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. LXXIV, 2603 S.<br />
In Leinen € 95,–<br />
ISBN 978-3-406-73584-4<br />
In Vorbereitung für April <strong><strong>20</strong>19</strong>.<br />
Zugelassen zur Zweiten<br />
Juristi schen Staats prüfung<br />
in allen Bundesländern.<br />
Meyer-Ladewig/Keller/<br />
Leitherer/Schmitt<br />
SGG · Sozialgerichtsgesetz<br />
12. Aufl . <strong>20</strong>17. XXV, 1671 Seiten.<br />
In Leinen € 95,–<br />
ISBN 978-3-406-70634-9<br />
Zugelassen zur Zweiten<br />
Juristi schen Staats prüfung<br />
in Berlin/Brandenburg.<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Kopp/Schenke<br />
VwGO<br />
24. Aufl . <strong>20</strong>18. XXX, <strong>20</strong>75 Seiten.<br />
In Leinen € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-72535-7<br />
Zugelassen zur Zweiten Juristischen<br />
Staats prüfung in BW · Bayern · Berlin/Brandenburg<br />
· Bremen · Hamburg<br />
· Hessen · Mecklenburg-Vorpommern<br />
· NRW · Rheinland-Pfalz · Saarland<br />
· Sachsen · Sachsen-Anhalt ·<br />
Schleswig-Hol stein · Thüringen.<br />
von Wulffen/Schütze<br />
SGB X · Sozialverwaltungsverfahren<br />
und Sozialdatenschutz<br />
8. Aufl . <strong>20</strong>14. XXIII, 1265 Seiten.<br />
In Leinen € 75,–<br />
ISBN 978-3-406-65128-1<br />
Zugelassen zur Zweiten<br />
Juristi schen Staats prüfung<br />
in Berlin/Brandenburg.<br />
276 Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de Mehr Infos: www.beck-shop.de
Kommentare<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Gelbe Erläuterungsbücher<br />
Klein<br />
AO · Abgabenordnung<br />
Einschließlich Steuerstrafrecht<br />
Kommentar<br />
14. Aufl . <strong>20</strong>18. XXXVI, 2379<br />
Seiten.<br />
In Leinen € 105,–<br />
ISBN 978-3-406-72126-7<br />
Gräber<br />
FGO · Finanzgerichtsordnung<br />
mit Nebengesetzen Kommentar<br />
9. Aufl . <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund 1700 Seiten.<br />
In Leinen ca. € 149,–<br />
ISBN 978-3-406-72411-4<br />
In Vorbereitung für Mai <strong><strong>20</strong>19</strong><br />
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277
Die praktischen Ratgeber<br />
für juristische Hausarbeiten.<br />
Thomas/Putzo<br />
ZPO<br />
mit FamFG (Verfahren in Familiensachen) ·<br />
EGZPO · GVG · EGGVG· EU-Zivilverfah rensrecht<br />
Begründet von Prof. Dr. Heinz Thomas und<br />
Prof. Dr. Hans Putzo, München, Vizepräs.<br />
des BayObLG a.D. Fortgeführt von Dr. Klaus<br />
Reichold, VorsRi BayObLG München a.D.,<br />
Dr. Rainer Hüßtege, VorsRiOLG München und<br />
Dr. Christian Seiler, DAG.<br />
40. Auflage. <strong><strong>20</strong>19</strong>. XXXIX, 2607 Seiten.<br />
In Leinen € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-73599-8<br />
Jauernig<br />
BGB<br />
mit Rom-I-, Rom-II-VO, EuUnthVO/HUntProt<br />
und EuErbVO<br />
Herausgegeben von Prof. Dr. Dres. h.c. Rolf<br />
Stürner, Freiburg.<br />
17. Auflage. <strong>20</strong>18. XLVIII, 2734 Seiten.<br />
In Leinen € 69,–<br />
ISBN 978-3-406-71269-2<br />
Jarass/Pieroth<br />
GG<br />
Von Prof. Dr. Hans D. Jarass, LL.M., Münster,<br />
und Prof. Dr. Bodo Pieroth, Münster.<br />
15. Auflage. <strong>20</strong>18. XXVI, 1433 Seiten.<br />
In Leinen € 59,–<br />
ISBN 978-3-406-72369-8<br />
Kopp/Ramsauer<br />
VwVfG<br />
Begründet von Prof. Dr. Ferdinand O. Kopp.<br />
Fortgeführt v. Prof. em. Dr. Ulrich Ramsauer,<br />
RA, VorsRi Hamburgisches OVG a.D., und<br />
Dr. Peter Wysk, RiBVerwG und Dr. Carsten<br />
Tegethoff, RiBVerwG<br />
<strong>20</strong>. Auflage. <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund <strong>20</strong>00 Seiten.<br />
In Leinen ca. € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-73880-7<br />
In Vorbereitung.<br />
Kopp/Schenke<br />
VwGO<br />
Herausgegeben von Prof. Dr. Wolf-Rüdiger<br />
Schenke, Mannheim.<br />
25. Auflage. <strong><strong>20</strong>19</strong>. Rund <strong>20</strong>00 Seiten.<br />
In Leinen ca. € 65,–<br />
ISBN 978-3-406-74012-1<br />
In Vorbereitung.<br />
Geiger/Khan/Kotzur<br />
EUV/AEUV<br />
Vertrag über die Europäische Union<br />
und Vertrag über die Arbeitsweise der<br />
Europäischen Union<br />
Herausgegeben von Prof. Dr. Rudolf Geiger,<br />
Leipzig, Prof. Dr. Daniel-Erasmus Khan,<br />
München und Prof. Dr. Markus Kotzur, Leipzig.<br />
6. Auflage. <strong>20</strong>17. XXXIII, 1254 Seiten.<br />
In Leinen € 129,–<br />
ISBN 978-3-406-67480-8<br />
Lackner/Kühl<br />
StGB<br />
Bearbeitet von Prof. Dr. Dr. Kristian Kühl<br />
und Prof. Dr. Martin Heger. Begründet<br />
von Dr. Eduard Dreher und Dr. Hermann<br />
Maassen. Fortgeführt von Dr. Karl<br />
Lackner. Seit der 21. Auflage neben ihm<br />
von Dr. Dr. Dres. h.c. Kristian Kühl. Seit<br />
der 25. Auflage von diesem allein, ab der<br />
28. Auflage neben ihm von Dr. Martin Heger.<br />
29. Auflage. <strong>20</strong>18. LXXV, 1988 Seiten.<br />
In Leinen € 79,–<br />
ISBN 978-3-406-70029-3<br />
ZUR<br />
2. JURISTISCHEN<br />
STAATSPRÜFUNG<br />
ZUGELASSEN<br />
IN ALLEN<br />
BUNDESLÄNDERN<br />
ZUR<br />
2. JURISTISCHEN<br />
STAATSPRÜFUNG<br />
ZUGELASSEN<br />
IN VIELEN<br />
BUNDESLÄNDERN<br />
Erhältlich im Buchhandel oder bei: beck-shop.de | Verlag C.H.BECK oHG · 80791 München | kundenservice@beck.de | Preise inkl. MwSt. | 162672<br />
facebook.com/verlagCHBECK LinkedIn.com/company/Verlag-C-H-Beck twitter.com/CHBECKRecht
Nützliche Adressen<br />
und Informationen<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong>
Inhaltsverzeichnis<br />
Juristische Suchmaschinen und Informationen ......................... 281<br />
Juristische Blogs .................................................. 281<br />
Informationen zum Referendariat .................................... 281<br />
Bewerbung / Recruiting<br />
Allgemeine Informationen und Überblick ........................... 281<br />
Karrieremessen ................................................ 281<br />
Prüfungsämter und Referendargeschäftsstellen der Oberlandesgerichte .... 282<br />
Referendarvereine und Personalräte .................................. 284<br />
Ausgewählte Juristenvereinigungen .................................. 285<br />
Für Juristinnen ................................................... 286<br />
Ausgewählte LL.M.-Studiengänge<br />
Allgemeine Informationen und Überblick ........................... 286<br />
Deutschland .................................................. 286<br />
International .................................................. 286<br />
Weitere ausgewählte Masterstudiengänge für Jurist*innen ............... 287<br />
Institute für Anwalts- und Notarrecht ................................. 287<br />
Praxiskurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 287<br />
Ausgewählte Stipendien ............................................ 288<br />
Ausgewählte Stiftungen ............................................ 288<br />
Soft Skills<br />
Allgemeine Informationen und Überblick ........................... 288<br />
Mediation .................................................... 289<br />
Rhetorik ...................................................... 289<br />
Sprachen ..................................................... 289<br />
Ausgewählte Institutionen und Behörden ............................. 290<br />
Ausgewählte Kanzleien im Ausland ................................... 291<br />
Ländertabellen bezüglich Klausuren, Stationen, Einstellung und Vergütung ... 295<br />
Übersicht über die Ergebnisse der juristischen Prüfungen <strong>20</strong>13 – <strong>20</strong>17 ...... 296<br />
280<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Juristische Suchmaschinen und Informationen<br />
www.dejure.org<br />
www.gesetze-im-internet.de<br />
www.juraforum.de<br />
www.haufe.de/recht<br />
www.jurawelt.com<br />
Juristische Blogs<br />
www.community.beck.de<br />
www.lawblog.de<br />
www.blog.burhoff.de<br />
Informationen zum Referendariat<br />
www.juraforum.de/juraexamen/rechtsreferendariat/<br />
www.referendariat.info<br />
Bewerbung / Recruiting<br />
Allgemeine Informationen und<br />
Überblick<br />
www.beck-stellenmarkt.de<br />
www.juve.de<br />
www.staufenbiel.de<br />
www.squeaker.net<br />
www.talentrocket.de<br />
www.thelawyer.com<br />
www.legalhead.de<br />
www.dein-lebenslauf.com<br />
Karrieremessen<br />
www.absolventenkongress.de<br />
career networks GmbH<br />
Beuerner Straße 57<br />
76534 Baden-Baden<br />
Tel.: (0163) 2710970<br />
www.careernetworks.de<br />
IQB Career Services GmbH<br />
Senckenberganlage 10 – 12<br />
60325 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 794095-0<br />
www.iqb.de<br />
JurStart<br />
Institut für Deutsches und Europäisches<br />
Unternehmensrecht<br />
Universitätsstraße 14 – 16<br />
48143 Münster<br />
Tel.: (0251) 8322-770<br />
www.jurstart.de<br />
MSW & Partner<br />
Personalberatung für Führungsnachwuchs<br />
GmbH<br />
Robert-Bosch-Straße 7<br />
64293 Darmstadt<br />
Tel.: (06151) 39191-0<br />
www.career-venture.de<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 281
Prüfungsämter und Referendargeschäftsstellen der Oberlandesgerichte<br />
Baden-Württemberg<br />
Prüfungsamt<br />
Ministerium der Justiz und für Europa<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Friedrichstraße 6<br />
70174 Stuttgart<br />
Tel.: (0711) 2792-369<br />
www.jum.baden-wuerttemberg.de<br />
( Justizprüfungsamt)<br />
Oberlandesgericht Karlsruhe<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Hoffstraße 10<br />
76133 Karlsruhe<br />
Tel.: (0721) 9263-488<br />
www.olgkarlsruhe.de<br />
( Ausbildung und Beruf)<br />
Oberlandesgericht Stuttgart<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Olgastraße 2<br />
70182 Stuttgart<br />
(0711) 212- 0<br />
www.olg-stuttgart.de<br />
( Rechtsreferendare)<br />
Bayern<br />
Prüfungsamt<br />
Bayerisches Staatsministerium der Justiz<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Prielmayerstraße 7<br />
80335 München<br />
Tel.: (089) 5597 259-1<br />
www.justiz.bayern.de/landesjustizpruefungsamt/<br />
Oberlandesgericht Bamberg<br />
Referendargeschäftsstelle<br />
Wilhelmsplatz 1<br />
96045 Bamberg<br />
Tel.: (0951) 8331-114<br />
www.justiz.bayern.de/gericht/olg/ba<br />
( Berufe und Stellen Referendariat)<br />
Oberlandesgericht München<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Prielmayerstraße 5<br />
80335 München<br />
Tel.: (089) 5597 333-1<br />
www.justiz.bayern.de/gericht/olg/m<br />
( Berufe und Stellen Referendariat)<br />
Oberlandesgericht Nürnberg<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Fürther Straße 110<br />
90429 Nürnberg<br />
Tel.: (0911) 98<strong>20</strong>46-113<br />
www.justiz.bayern.de/gericht/olg/n<br />
( Berufe und Stellen Referendariat)<br />
Berlin<br />
Prüfungsamt<br />
Gemeinsames Juristisches Prüfungsamt<br />
der Länder Berlin und Brandenburg (GJPA)<br />
Salzburger Straße 21 – 25<br />
10825 Berlin<br />
Tel.: (030) 9013 331-7<br />
www.berlin.de/sen/justiz/juristenausbildung<br />
( Gemeinsames Juristisches Prüfungsamt)<br />
Kammergericht<br />
Dezernat für Aus- und Fortbildung<br />
Referat Referendarsangelegenheiten<br />
Salzburger Straße 21 – 25<br />
10825 Berlin<br />
Tel.: (030) 9013 211-8<br />
www.berlin.de/gerichte/kammergericht/<br />
karriere/rechtsreferendariat/<br />
Brandenburg<br />
Prüfungsamt<br />
siehe Berlin<br />
Brandenburgisches Oberlandesgericht<br />
Referendarabteilung<br />
Gertrud-Piter-Platz 11<br />
14770 Brandenburg an der Havel<br />
Tel.: (03381) 3990<br />
www.olg.brandenburg.de<br />
( Rechtsreferendare)<br />
Bremen<br />
Prüfungsamt<br />
Gemeinsames Prüfungsamt Bremen,<br />
Hamburg und Schleswig-Holstein<br />
Dammtorwall 13<br />
<strong>20</strong>354 Hamburg<br />
Tel.: (040) 42843-4042<br />
www.justiz.hamburg.de/2-examen<br />
Hanseatisches Oberlandesgericht Bremen<br />
Personalstelle für Referendare<br />
Am Wall 198<br />
28195 Bremen<br />
Tel.: (0421) 3614-525<br />
www.oberlandesgericht.bremen.de<br />
( Informationen)<br />
Hamburg<br />
Prüfungsamt<br />
siehe Bremen<br />
Hanseatisches Oberlandesgericht<br />
Personalstelle für Referendare<br />
Dammtorwall 13<br />
<strong>20</strong>354 Hamburg<br />
Tel.: (040) 4284 332-96<br />
www.justiz.hamburg.de/referendariat/<br />
Hessen<br />
Prüfungsamt<br />
Hessisches Ministerium der Justiz<br />
– Justizprüfungsamt –<br />
Luisenstraße 13<br />
65185 Wiesbaden<br />
Tel.: (0611) 3227-71<br />
justizpruefungsamt.hessen.de<br />
Oberlandesgericht Frankfurt/Main<br />
Präsident des Oberlandesgerichts<br />
– Referendarabteilung –<br />
Zeil 42<br />
60313 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 1367 228-1<br />
https://ordentliche-gerichtsbarkeit.hessen.de/<br />
karriere/referendarausbildung<br />
Mecklenburg-Vorpommern<br />
Prüfungsamt<br />
Justizministerium Mecklenburg-Vorpommern<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Puschkinstraße 19 – 21<br />
19055 Schwerin<br />
Tel.: (0385) 5883-045<br />
www.jm.mv-regierung.de<br />
( Ministerium Aufgaben)<br />
282<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Prüfungsämter und Referendargeschäftsstellen der Oberlandesgerichte (Fortsetzung)<br />
Oberlandesgericht Rostock<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Wallstraße 3<br />
18055 Rostock<br />
Tel.: (0381) 3311-64<br />
www.regierung-mv.de<br />
( Justizministerium Themen)<br />
Niedersachsen<br />
Prüfungsamt<br />
Niedersächsisches Justizministerium<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Fuhsestraße 30<br />
29221 Celle<br />
Tel.: (05141) 15939-108<br />
www.mj.niedersachsen.de<br />
( Ministerium)<br />
Oberlandesgericht Braunschweig<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Bankplatz 6<br />
38100 Braunschweig<br />
Tel.: (05141) 5939-211<br />
www.oberlandesgericht-braunschweig.<br />
niedersachsen.de<br />
( Berufe/Ausbildung)<br />
Oberlandesgericht Celle<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Schlossplatz 2<br />
29221 Celle<br />
Tel.: (05141) <strong>20</strong>64-91<br />
www.oberlandesgericht-celle.niedersachsen.de<br />
( Karriere/Ausbildung)<br />
Oberlandesgericht Oldenburg<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Richard-Wagner-Platz 1<br />
26135 Oldenburg<br />
Tel.: (0441) 2<strong>20</strong>1-158<br />
www.olg-oldenburg.de<br />
( Informationen)<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Prüfungsamt<br />
Justizministerium<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Martin-Luther-Platz 40<br />
40212 Düsseldorf<br />
Tel.: (0211) 8792-276<br />
www.justiz.nrw/JM<br />
Oberlandesgericht Düsseldorf<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Cecilienallee 3<br />
40474 Düsseldorf<br />
Tel.: (0211) 4971-631<br />
www.olg-duesseldorf.nrw<br />
( Aufgaben)<br />
Oberlandesgericht Hamm<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Heßlerstraße 53<br />
59065 Hamm<br />
Tel.: (02381) 2724-315<br />
www.olg-hamm.nrw<br />
( Aufgaben)<br />
Oberlandesgericht Köln<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Reichenspergerplatz 1<br />
50670 Köln<br />
Tel.: (0221) 7711-212<br />
www.olg-koeln.nrw<br />
( Aufgaben)<br />
Rheinland-Pfalz<br />
Prüfungsamt<br />
Ministerium der Justiz<br />
– Landesprüfungsamt –<br />
Ernst-Ludwig-Straße 6 – 8<br />
55116 Mainz<br />
Tel.: (06131) 1649-05<br />
www.lpa.jm.rlp.de<br />
Oberlandesgericht Koblenz<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Stresemannstraße 1<br />
56068 Koblenz<br />
Tel.: (0261) 1022-515<br />
www.olgko.justiz.rlp.de<br />
( Ausbildung & Stellenangebote)<br />
Pfälzisches Oberlandesgericht Zweibrücken<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Schlossplatz 7<br />
66482 Zweibrücken<br />
Tel.: (06332) 8053-76<br />
www.olgzw.justiz.rlp.de<br />
( Ausbildung)<br />
Saarland<br />
Prüfungsamt<br />
Ministerium der Justiz<br />
– Landesprüfungsamt –<br />
Franz-Josef-Röder-Straße 15<br />
66119 Saarbrücken<br />
Tel.: (0681) 5015-318<br />
www.saarland.de/1537.htm<br />
Saarländisches Oberlandesgericht<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Franz-Josef-Röder-Straße 15<br />
66119 Saarbrücken<br />
Tel.: (0681) 5015-240<br />
www.saarland-olg.de<br />
Sachsen<br />
Prüfungsamt<br />
Sächsisches Staatsministerium der Justiz<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Hospitalstraße 7<br />
01097 Dresden<br />
Tel.: (0351) 5640<br />
www.justiz.sachsen.de<br />
( Ausbildung & Beruf)<br />
Oberlandesgericht Dresden<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Schloßplatz 1<br />
01067 Dresden<br />
Tel.: (0351) 4461-321<br />
www.justiz.sachsen.de/olg<br />
( Ausbildung)<br />
Sachsen-Anhalt<br />
Prüfungsamt<br />
Ministerium für Justiz und Gleichstellung<br />
– Landesjustizprüfungsamt –<br />
Klewitzstraße 4<br />
39112 Magdeburg<br />
Tel.: (0391) 5675000<br />
ljpa.sachsen-anhalt.de<br />
( Ministerium)<br />
Oberlandesgericht Naumburg<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Domplatz 10<br />
06618 Naumburg<br />
Tel.: (03445) 282 002<br />
www.olg.sachsen-anhalt.de/themen/ausbildung<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 283
Prüfungsämter und Referendargeschäftsstellen der Oberlandesgerichte (Fortsetzung)<br />
Schleswig-Holstein<br />
Prüfungsamt<br />
siehe Bremen<br />
Schleswig-Holsteinisches Oberlandesgericht<br />
Geschäftsstelle für Referendare<br />
Gottorfstraße 2<br />
24837 Schleswig<br />
Tel.: (04621) 8614-88<br />
www.schleswig-holstein.de/OLG<br />
Thüringen<br />
Prüfungsamt<br />
Thüringer Justizministerium<br />
– Justizprüfungsamt –<br />
Werner-Seelenbinder-Straße 5<br />
99096 Erfurt<br />
Tel.: (0361) 3795-552<br />
www.thueringen.de/th4/tmmjv<br />
Oberlandesgericht Jena<br />
Präsident des OLG<br />
– Referendarangelegenheiten –<br />
Rathenaustraße 13<br />
07745 Jena<br />
Tel.: (03641) 307-249<br />
www.thueringen.de/olg<br />
( Thüringer Oberlandesgericht Ausbildung)<br />
Referendarvereine und Personalräte<br />
Baden-Württemberg<br />
Brandenburg<br />
Mecklenburg-Vorpommern<br />
Ausbildungspersonalrat am<br />
Landgericht Heidelberg<br />
Kurfürstenanlage 15 (Zi. 1305)<br />
69155 Heidelberg<br />
Tel.: (06221) 592458<br />
aprheidelberg.wordpress.com<br />
( Ausbildung und Beruf)<br />
Ausbildungspersonalrat am<br />
Landgericht Mannheim<br />
A 1, 1<br />
68159 Mannheim<br />
aprmannheim.blogsport.eu<br />
Bayern<br />
Verein der Rechtsreferendare in<br />
Bayern e.V.<br />
c/o Justizausbildungszentrum<br />
Kühbachstraße 1<br />
81543 München<br />
www.refv.de<br />
Berlin<br />
Ausbildungspersonalrat der<br />
Referendar*innen Berlin<br />
Schönstedtstraße 5 (Zi. 470/471)<br />
13357 Berlin-Wedding<br />
Tel.: (030) 90156-471<br />
www.beref.de<br />
Brandenburger Verein für Rechtsreferendare<br />
e.V. und Referendarrat<br />
c/o Referendariat im Bezirk des OLG Brandenburg<br />
Gertrud-Piter-Platz 11<br />
14770 Brandenburg an der Havel<br />
Tel.: (030) 9013 210-1<br />
www.rechtsreferendariat-brandenburg.de<br />
Bremen<br />
Ausbildungspersonalrat am Hanseatischen<br />
Oberlandesgericht Bremen<br />
Ostertorstraße 25 – 31 (Zi. 456, AG Bremen)<br />
28195 Bremen<br />
Tel.: (0421) 361 4525<br />
www.apr-olg.bremen.de<br />
Hamburg<br />
Ausbildungspersonalrat am Hanseatischen<br />
Oberlandesgericht<br />
Dammtorwall 13 (Zi. 3040)<br />
<strong>20</strong>354 Hamburg<br />
Tel.: (040) 4284 332-62<br />
www.referendarrat-hamburg.de<br />
Verein zur Förderung des juristischen Referendariats<br />
in Mecklenburg-Vorpommern e.V.<br />
Stampfmüllerstraße 2<br />
18057 Rostock<br />
www.jurref-mv.de<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Ausbildungspersonalrat am<br />
Landgericht Bochum<br />
Westring 8<br />
44787 Bochum<br />
Tel.: (0234) 9670<br />
Personalrat der Referendare am<br />
Landgericht Dortmund<br />
Kaiserstraße 34<br />
44135 Dortmund<br />
Tel.: (0231) 926 10211<br />
www.lg-dortmund.nrw.de<br />
Ausbildungspersonalrat am<br />
Landgericht Düsseldorf<br />
Werdener Straße 1<br />
40227 Düsseldorf<br />
www.rechtsreferendare-duesseldorf.de/<br />
personalratsarbeit<br />
Ausbildungspersonalrat am<br />
Landgericht Köln<br />
Förderung Rechtsreferendare Köln e.V.<br />
Luxemburger Straße 101<br />
50939 Köln<br />
www.rechtsreferendare-koeln.de<br />
284<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Referendarvereine und Personalräte (Fortsetzung)<br />
Schleswig-Holstein<br />
Referendarrat bei der Präsidentin des<br />
Schleswig-Holsteinischen Oberlandesgerichts<br />
c/o Landgericht Kiel<br />
Harmstraße 99 – 101<br />
24114 Kiel<br />
www.referendarrat-sh.de<br />
Thüringen<br />
Thüringer Rechtsreferendarverein<br />
Domplatz 37<br />
99084 Erfurt<br />
www.thuerref.de<br />
Ausgewählte Juristenvereinigungen<br />
Deutsch-Amerikanische Juristen-<br />
Vereinigung e.V. (DAJV)<br />
Alte Bahnhofstraße 10<br />
53173 Bonn<br />
Tel.: (0228) 3613-76<br />
www.dajv.de<br />
Deutsch-Brasilianische Juristenvereinigung<br />
e.V. (DBJV)<br />
Rissmüllerplatz 1<br />
49076 Osnabrück<br />
Tel.: (0541) 4066 9940<br />
www.dbjv.de<br />
Deutsch-Britische Juristenvereinigung e.V.<br />
Brödermannsweg 90<br />
22453 Hamburg<br />
Tel.: (040) 35965684<br />
www.dbjur.de<br />
Deutsch-Chinesische Juristenvereinigung e.V.<br />
c/o Baker & McKenzie Part mbB<br />
Bethmannstraße 50 – 54<br />
60311 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 29908 124<br />
www.dcjv.de<br />
Deutscher Anwaltverein e.V. (DAV)<br />
Littenstraße 11<br />
10179 Berlin<br />
Tel.: (030) 7261-5<strong>20</strong><br />
www.anwaltverein.de<br />
Deutsch-Französische Juristenvereinigung<br />
e.V. (DVJ)<br />
Universität Mainz, FB 03<br />
55099 Mainz<br />
Tel.: (06131) 3922-412<br />
www.dfj.org<br />
Deutsch-Indische Juristenvereinigung e.V.<br />
c/o InDe Rechtsanwälte<br />
Kurfürstendamm 186<br />
10707 Berlin<br />
Tel.: (030) 330 060 600<br />
www.dijv.net<br />
Deutsch-Italienische Juristenvereinigung e.V.<br />
Institut für Internationales Recht<br />
Universität München<br />
Veterinärstr. 5/IV, Zi. 406<br />
80539 München<br />
Tel.: (089) 2180 – 3330<br />
www.dijv.org<br />
Deutscher Juristinnenbund e.V. (djb)<br />
Bundesgeschäftsstelle<br />
Anklamer Straße 38<br />
10115 Berlin<br />
Tel.: (030) 443270-0<br />
www.djb.de<br />
Deutsch-Kongolesische Juristenvereinigung<br />
c/o Dr. Karin Linhart<br />
Am Pleidenturm 6<br />
97070 Würzburg<br />
www.dkojv.de<br />
Deutsch-Russische Juristenvereinigung e.V.<br />
Hasenhöhe 72<br />
22587 Hamburg<br />
Tel.: (040) 389 993 0<br />
www.drjv.de<br />
Deutsch-Spanische Juristenvereinigung e.V.<br />
San Elías 29 – 35, Esc. B 5º 3ª<br />
08006 Barcelona<br />
Tel.: +34 93 <strong>20</strong>9 78 82<br />
www.dsjv-ahaj.de<br />
Deutsch-Südafrikanische Juristenvereinigung<br />
e.V. (DSJV)<br />
c/o RA Rüdiger Dorobek<br />
Postfach 91 05 60<br />
90263 Nürnberg<br />
Tel.: (0911) 339578<br />
www.dsjv.de<br />
EWLA – European Women Lawyers<br />
Association<br />
28 Rue de l’Association<br />
B- 1000 Brüssel<br />
Tel.: +32 (2) <strong>20</strong>91122<br />
www.ewla.org<br />
Gesellschaft Junge Zivilrechtswissenschaft<br />
e.V.<br />
Universitätsstraße 30<br />
95447 Bayreuth<br />
Tel.: (0921) 556124<br />
www.gjz<strong><strong>20</strong>19</strong>.uni-bayreuth.de<br />
IBA – International Bar Association<br />
London Office 4th floor<br />
10 St Bride Street<br />
London EC4A 4AD<br />
Tel.: +44 (<strong>20</strong>) 7842 009-0<br />
www.ibanet.org<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 285
Für Juristinnen<br />
www.djb.de<br />
www.ewla.org<br />
www.vdj.de<br />
www.we-are-panda.com<br />
Ausgewählte LL.M.-Studiengänge<br />
Allgemeine Informationen und<br />
Überblick<br />
www.llm-guide.com<br />
www.hochschulkompass.de<br />
www.master-vergleich.com<br />
www.jurawelt.com/referendare<br />
Deutschland<br />
Universität Augsburg<br />
Recht der Internationalen Wirtschaft<br />
www.jura.uni-augsburg.de/international<br />
Humboldt Universität zu Berlin<br />
African-German Research Network for<br />
Transnational Criminal Justice<br />
www.transcrim.org<br />
Ruhr-Universität Bochum<br />
Wirtschafts- und Steuerrecht<br />
www.ruhr-uni-bochum.de/wir-steu<br />
( Weiterbildung)<br />
Universität Bremen<br />
Europäisches & Internationales Recht<br />
www.jura.uni-bremen.de<br />
( Studium)<br />
Technische Universität Dresden<br />
Intellectual Property Law<br />
www.llm-ip.de<br />
Dresden International University<br />
Wirtschaft, Recht & Management<br />
www.di-uni.de<br />
Düsseldorf Law School<br />
Gewerblicher Rechtsschutz, Informationsrecht<br />
und Medizinrecht<br />
www.gewrs.de<br />
( Studiengang LL.M.)<br />
Goethe-Universität Frankfurt/Main<br />
Institute for Law and Finance<br />
www.ilf-frankfurt.de<br />
Europa-Universität Frankfurt/Oder<br />
International Human Rights, German and<br />
Polish Law<br />
www.rewi.europa-uni.de<br />
Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald<br />
Management und Recht, Health Care Management<br />
www.rsf.uni-greifswald.de<br />
( Aufbaustudiengänge)<br />
Bucerius Law School Hamburg<br />
Bucerius/WHU Master of Law and Business<br />
Program<br />
https://www.law-school.de/deutsch/studieninteressierte/master-of-law-and-business/<br />
Universität Hamburg<br />
International Taxation, Insurance Law<br />
www.jura.uni-hamburg.de/studium/<br />
postgraduiertenstudiengaenge.html<br />
( Graduiertenprogramme)<br />
Leibniz-Universität Hannover<br />
IT-Recht<br />
www.eulisp.de<br />
Ruprecht-Karls-Universität Heidelberg<br />
Unternehmensrestrukturierung<br />
www.jura.uni-heidelberg.de/studium<br />
( Studiengänge)<br />
Friedrich-Schiller-Universität Jena<br />
Privates und Öffentliches Wirtschaftsrecht<br />
www.rewi.uni-jena.de/Aufbaustudiengang.html<br />
Universität zu Köln<br />
Wirtschaftsrecht<br />
www.wiju.jura.uni-koeln.de<br />
Universität Leipzig<br />
Recht der Europäischen Integration,<br />
Europäischer Privatrechtsverkehr<br />
www.jura.uni-leipzig.de<br />
( Studium Masterstudiengänge)<br />
Johannes-Gutenberg-Universität Mainz<br />
Medienrecht<br />
www.mainzer-medieninstitut.de<br />
Hochschule Mainz<br />
Business Law<br />
www.hs-mainz.de<br />
( Bisheriges Studienangebot)<br />
Munich Intellectual Property Law Center<br />
Intellectual Property & Competition<br />
www.miplc.de<br />
Ludwig-Maximilians-Universität München<br />
Europäisches und Internationales<br />
Wirtschaftsrecht<br />
www.jura.uni-muenchen.de<br />
( Studium und mehr Studienberatung)<br />
Westfälische Wilhelms-Universität Münster<br />
M&A, Steuerwissenschaften, Altersvorsorge,<br />
Medizinrecht<br />
www.jurgrad.de<br />
Fachhochschule Nürtingen-Geislingen<br />
Unternehmensrestrukturierung und Insolvenzmanagement<br />
www.hfwu.de<br />
( Studium)<br />
Carl-von-Ossietzky-Universität Oldenburg<br />
Informationsrecht<br />
www.informationsrecht.uni‐oldenburg.de<br />
Universität Passau<br />
Europäisches Recht<br />
www.jura.uni-passau.de<br />
( Studium)<br />
Universität Potsdam<br />
Unternehmens- und Steuerrecht<br />
www.uni-potsdam.de/llmpotsdam<br />
Universität des Saarlandes<br />
Saarbrücken<br />
Europäische Integration<br />
www.europainstitut.de<br />
International<br />
University of Auckland<br />
www.law.auckland.ac.nz/uoa/home<br />
( Postgraduates Study options)<br />
College of Europe Bruges<br />
www.coleurop.be<br />
Andrássy Universität Budapest<br />
www.andrassyuni.hu<br />
UC Davis – University of California<br />
www.ucdavis.edu<br />
( Academics Graduate Programs)<br />
286<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Ausgewählte LL.M.-Studiengänge (Fortsetzung)<br />
University of Capetown<br />
www.sals.uct.ac.za/sals/nature/overview<br />
The University of Hong Kong<br />
www.law.hku.hk<br />
Management Center Innsbruck<br />
www.mci.edu<br />
UNIL Université de Lausanne<br />
www.unil.ch/central<br />
Queen Mary University of London<br />
www.qmul.ac.uk<br />
( Study Postgraduate Study)<br />
New York University (NYU)<br />
www.law.nyu.edu/graduateadmissions<br />
University of Sydney<br />
sydney.edu.au/courses/courses/pr/<br />
master-of-laws---research.html<br />
Darüber hinaus werden in Afrika, Asien,<br />
Australien und Neuseeland, Europa und den<br />
USA viele weitere LL.M.-Programme von Universitäten<br />
angeboten. Eine ausführliche Übersicht<br />
findet sich unter:<br />
www.llm-guide.com.<br />
Weitere ausgewählte Masterstudiengänge für Jurist*innen<br />
Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften<br />
Speyer<br />
Öffentliche Wirtschaft<br />
www.uni-speyer.de<br />
( Studium)<br />
ESCP Europe Business School<br />
MBA International Management<br />
www.escpeurope.eu<br />
Universität St. Gallen<br />
Rechtswissenschaft mit Wirtschaftswissenschaft<br />
www.mle.unisg.ch<br />
Europa-Kolleg Hamburg<br />
Master of European and European Studies<br />
www.europa-kolleg-hamburg.de<br />
Europäische Fernhochschule Hamburg<br />
General Management<br />
www.euro-fh.de<br />
Institute für Anwalts- und Notarrecht<br />
Forschungsinstitut für Anwaltsrecht der<br />
Humboldt-Universität zu Berlin<br />
ifa.rewi.hu-berlin.de<br />
Institut für Anwalts- und Notarrecht<br />
der Universität Bielefeld<br />
http://www.jura.uni-bielefeld.de/institute/<br />
anwaltsinstitut<br />
Institut für Anwaltsrecht und Anwaltspraxis<br />
an der Friedrich-Alexander-Universität<br />
Erlangen-Nürnberg<br />
https://www.arap.rw.fau.de/<br />
Institut für Prozess- und Anwaltsrecht<br />
(IPA) an der Leibniz Universität Hannover<br />
www.jura.uni-hannover.de/ipa.html<br />
Institut für Anwaltsrecht an der<br />
Universität zu Köln<br />
www.anwaltsrecht.uni-koeln.de<br />
Forschungsstelle Anwalts- und Notarrecht<br />
an der Westfälischen Wilhelms-<br />
Universität Münster<br />
www.anwaltsrecht.net<br />
Praxiskurse und andere Weiterbildungsmöglichkeiten<br />
Association of Corporate Counsel<br />
Business Education, Management<br />
www.acc.com<br />
( chapters)<br />
CBL International Management Ltd.<br />
Summer Law Schools<br />
www.cbl-international.com<br />
European Judicial Training Network (EJTN)<br />
www.ejtn.eu<br />
Fachakademie Saar für Hochschulfortbildung<br />
Wirtschaftsjurist<br />
www.e-fsh.de<br />
Juristische Fachseminare<br />
Institut für angewandtes Recht<br />
www.juristische-fachseminare.info/<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 287
Ausgewählte Stipendien<br />
Eine Auflistung vieler Stipendienprogramme<br />
insbesondere für den LL.M., unter anderem<br />
auch einiger Großkanzleien, finden Sie unter:<br />
www.juraforum.de/juraexamen/<br />
( Dr. jur. & LL.M. Kosten und Finanzierung).<br />
Hilfreiche Stipendien-Datenbanken unter anderem<br />
vom Bundesministerium für Bildung<br />
und Forschung finden Sie hier:<br />
www.stipendienlotse.de<br />
www.mystipendium.de<br />
Deutscher Akademischer Austauschdienst<br />
(DAAD)<br />
Europäisches Exzellenzprogramm<br />
und Jahresstipendien für LL.M.<br />
Zentrale Geschäftsstelle<br />
Kennedyallee 50<br />
53175 Bonn<br />
Tel.: (0228) 882-0<br />
www.daad.de<br />
e-fellows.net – Das Online-Stipendium<br />
und Karrierenetzwerk<br />
Sattlerstraße 1<br />
80331 München<br />
Tel.: (089) 23232-300<br />
www.e-fellows.net<br />
Fulbright-Commission<br />
Stipendien für USA-Aufenthalte<br />
German Program Unit<br />
Lützowufer 26<br />
10787 Berlin<br />
Tel.: (030) 284443-771<br />
www.fulbright.de<br />
Studienstiftung des Deutschen Volkes<br />
Bucerius-Jura-Programm<br />
(für Forschung im Ausland)<br />
ERP-Programm<br />
(für LL.M./Forschung in den USA)<br />
Ahrstraße 41<br />
53175 Bonn<br />
Tel.: (0228) 8<strong>20</strong>96-0<br />
www.studienstiftung.de<br />
Ausgewählte Stiftungen<br />
Friedrich-Ebert-Stiftung<br />
Godesberger Allee 149<br />
53175 Bonn<br />
Tel.: (0228) 883-0<br />
www.fes.de<br />
Friedrich-Naumann-Stiftung<br />
Karl-Marx-Straße 2<br />
14482 Potsdam<br />
Tel.: (030) 2<strong>20</strong>12634<br />
www.freiheit.org<br />
Hanns-Seidel-Stiftung e.V.<br />
Lazarettstraße 33<br />
80636 München<br />
Tel.: (089) 1258-0<br />
www.hss.de<br />
Heinrich-Böll-Stiftung e.V.<br />
Schumannstraße 8<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 28534-0<br />
www.boell.de<br />
Konrad-Adenauer-Stiftung<br />
Rathausallee 12<br />
53757 Sankt Augustin<br />
Tel.: (02241) 246-0<br />
www.kas.de<br />
Rosa-Luxemburg-Stiftung<br />
Gesellschaftsanalyse und politische Bildung e.V.<br />
Franz-Mehring-Platz 1<br />
10243 Berlin<br />
Tel.: (030) 443100<br />
www.rosalux.de<br />
Soft Skills – Allgemeine Informationen und Überblick<br />
Central – Center for Transnational Law<br />
Universität zu Köln<br />
Albertus-Magnus-Platz<br />
50923 Köln<br />
Tel.: (0221) 470-3773<br />
www.central-koeln.de<br />
Convent.de<br />
Unternehmen der ZEIT Verlagsgruppe<br />
Senckenberganlage 10 – 12<br />
60325 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 79 40 95 25<br />
www.convent.de<br />
DeutscheAnwaltAkademie GmbH<br />
Littenstraße 11<br />
10179 Berlin<br />
Tel.: (030) 726153-0<br />
www.anwaltakademie.de<br />
Deutsches Anwaltsinstitut e.V.<br />
Universitätsstraße 140<br />
44799 Bochum<br />
Tel.: (0234) 9706-40<br />
www.anwaltsinstitut.de<br />
F.A.Z.-Institut<br />
Frankenallee 68 – 72<br />
60327 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 7591-3083<br />
www.faz-institut.de<br />
SWA Steuer & Wirtschafts-Akademie GmbH<br />
Hegelstr. 61<br />
55122 Mainz<br />
Tel.: (0800) 0181818<br />
www.swa.de<br />
288<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Soft Skills – Mediation<br />
Bundesverband Mediation<br />
Wittestraße 30 K<br />
13509 Berlin<br />
Tel.: (03043) 572530<br />
www.bmev.de<br />
Bundesverband Mediation in Wirtschaft<br />
und Arbeitswelt e.V.<br />
Prinzregentenstraße 1<br />
86150 Augsburg<br />
Tel.: (0821) 588643-66<br />
www.bmwa.de<br />
Munich Center for Dispute Resolution<br />
LMU München<br />
– Rechtswissenschaftliche Fakultät –<br />
Veterinärstraße 5<br />
80539 München<br />
Tel.: (089) 218014-37<br />
www.mucdr.org<br />
Deutsche Gesellschaft für Mediation<br />
in der Wirtschaft e.V.<br />
Geschäftsstelle<br />
Grünstraße 1<br />
75172 Pforzheim<br />
Tel.: (0711) 5186 695-6<br />
www.dgmw.de<br />
EUCON – Europäisches Institut für<br />
Conflict Management e.V.<br />
Brienner Straße 9<br />
80333 München<br />
Tel.: (089) 5795 183-4<br />
www.gwmk.org<br />
Mediationsakademie Berlin<br />
Mommsenstraße 45<br />
10629 Berlin<br />
Tel.: (030) 787166-73<br />
www.mediationsakademie-berlin.de<br />
Soft Skills – Rhetorik<br />
Deutsche Rednerschule GmbH<br />
Glinkastraße 30<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 80 49 41 10<br />
www.rednerschule.de<br />
Deutscher Volkshochschul-Verband e.V.<br />
Obere Wilhelmstraße 32<br />
53225 Bonn<br />
Tel.: (0228) 97569-0<br />
www.dvv-vhs.de<br />
Soft Skills – Sprachen<br />
Allgemein<br />
www.sprachenmarkt.de<br />
www.languagecourse.net/de<br />
www.daad.de/ausland<br />
Einige Universitäten bieten auch Fachsprachenprogramme<br />
an, wie etwa die<br />
Julius-Maximilians-Universität Würzburg:<br />
www.jura.uni-wuerzburg.de<br />
( Studium Fachsprachen und<br />
ausländisches Recht).<br />
TOEFL, TOEIC & TFI<br />
Educational Testing Service<br />
www.ets.org/toefl<br />
www.ets.org/toeic<br />
www.ets.org/tfi<br />
Englisch<br />
Cambridge Academy of English<br />
www.cambridgeacademy.co.uk/german/law.html<br />
English in Britain<br />
www.englishinbritain.de<br />
The London School of English<br />
www.londonschool.com/courses/english-forlawyers<br />
Französisch<br />
Collège International Cannes<br />
www.franzoesisch-in-cannes.de/franzoesisch_<br />
kurs_recht.html<br />
Italienisch<br />
Accademia de Italiano<br />
www.accademiaditaliano.it/en<br />
Japanisch<br />
DAAD Sprache und Praxis in Japan<br />
www.spjapan.de<br />
Spanisch<br />
Cervantes International<br />
www.cervantes.to/german<br />
( Spanischkurse)<br />
Enforex<br />
www.enforex.com/spanisch/sprachkursespanien.html<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 289
Ausgewählte Institutionen und Behörden<br />
Deutschland<br />
Auswärtiges Amt<br />
Werderscher Markt 1<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 1817-0<br />
www.auswaertiges-amt.de<br />
Bundesamt für Justiz<br />
Adenauerallee 99 – 103<br />
53113 Bonn<br />
Tel.: (0228) 9941040<br />
www.bundesjustizamt.de<br />
Bundesanstalt für Finanzdienstleistungsaufsicht<br />
Graurheindorfer Straße 108<br />
53117 Bonn<br />
Tel.: (0228) 4108-0<br />
www.bafin.de<br />
Der Bundesbeauftragte für den Datenschutz<br />
und die Informationsfreiheit<br />
Husarenstraße 30<br />
53117 Bonn<br />
Tel.: (0228) 997799-0<br />
www.bfdi.bund.de<br />
Bundeskartellamt<br />
Kaiser-Friedrich-Straße 16<br />
53113 Bonn<br />
Tel.: (0228) 9499-0<br />
www.bundeskartellamt.de<br />
Bundeskriminalamt<br />
65173 Wiesbaden<br />
Tel.: (0611) 550<br />
www.bka.de<br />
Bundesministerium für Arbeit und Soziales<br />
Wilhelmstraße 49<br />
10117 Berlin<br />
www.bmas.bund.de<br />
Bundesministerium für Bildung und<br />
Forschung<br />
Kapelle-Ufer 1<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 1857-0<br />
www.bmbf.de<br />
Bundesministerium für Ernährung und<br />
Landwirtschaft<br />
Wilhelmstraße 54<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18529-0<br />
www.bmel.de<br />
Bundesministerium für Familie, Senioren,<br />
Frauen und Jugend<br />
Glinkastraße 24<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18555-0<br />
www.bmfsfj.de<br />
Bundesministerium der Finanzen<br />
Wilhelmstraße 97<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18682-0<br />
www.bundesfinanzministerium.de<br />
Bundesministerium für Gesundheit<br />
Friedrichstraße 108<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18441-0<br />
www.bmg.bund.de<br />
Bundesministerium des Innern, für Bau<br />
und Heimat<br />
Alt-Moabit 140<br />
10559 Berlin<br />
Tel.: (030) 18681-0<br />
www.bmi.bund.de<br />
Bundesministerium der Justiz und für<br />
Verbraucherschutz<br />
Mohrenstraße 37<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18580-0<br />
www.bmj.de<br />
Bundesministerium für Umwelt,<br />
Naturschutz und nukleare Sicherheit<br />
Stresemannstraße 128 – 130<br />
10117 Berlin<br />
Tel.: (030) 18305-0<br />
www.bmu.de<br />
Bundesministerium für Verkehr und<br />
digitale Infrastruktur<br />
Invalidenstraße 44<br />
10115 Berlin<br />
Tel.: (030) 18300-0<br />
www.bmvi.de<br />
Bundesministerium der Verteidigung<br />
Stauffenbergstraße 18<br />
10785 Berlin<br />
Tel.: (030) 1824-24242<br />
www.bmvg.de<br />
Bundesministerium für Wirtschaft und<br />
Energie<br />
Scharnhorststraße 34 – 37<br />
10115 Berlin<br />
Tel.: (030) 18615-0<br />
www.bmwi.de<br />
Bundesministerium für wirtschaftliche<br />
Zusammenarbeit und Entwicklung<br />
Stresemannstraße 94<br />
10963 Berlin<br />
Tel.: (030) 18535-0<br />
www.bmz.de<br />
Bundesrechtsanwaltskammer<br />
Littenstraße 9<br />
10179 Berlin<br />
Tel.: (030) 284939-0<br />
www.brak.de<br />
Deutsche Börse AG<br />
60485 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 211-0<br />
www.deutsche-boerse.com<br />
Deutsche Bundesbank<br />
Wilhelm-Epstein-Straße 14<br />
60431 Frankfurt am Main<br />
Tel.: (069) 9566-3512<br />
www.bundesbank.de<br />
Deutscher Industrie- und Handelskammertag<br />
Breite Straße 29<br />
10178 Berlin<br />
Tel.: (030) <strong>20</strong>308-0<br />
www.dihk.de<br />
Europa<br />
Europäische Kommission<br />
Generalsekretariat<br />
Wetstraat <strong>20</strong>0<br />
B-1049 Brüssel<br />
Tel.: +32 2 299 11 11<br />
https://ec.europa.eu/commission/index_de<br />
Praktikantenstellen: http://ec.europa.eu/stages/index_de.htm<br />
Europäischer Gerichtshof für<br />
Menschenrechte<br />
67075 Strasbourg Cedex<br />
Tel.: +33 (0) 3884 1<strong>20</strong> -18<br />
www.echr.coe.int<br />
Europäisches Parlament<br />
Dienststelle Praktika<br />
PRE 03B027<br />
L-2929 Luxemburg<br />
Tel.: +352 (0) 4300 23697<br />
http://www.europarl.europa.eu/at-yourservice/de/work-with-us/traineeships<br />
Europarat<br />
Avenue de l’Europe<br />
67075 Strasbourg Cedex<br />
Tel.: +33 (3) 8841 <strong>20</strong>0-0<br />
www.coe.int<br />
Gerichtshof der Europäischen<br />
Gemeinschaften<br />
Rue du Fort Niedergrünewald<br />
2925 Luxemburg<br />
Tel.: +35 (2) 4303-1<br />
www.curia.europa.eu<br />
Ständige Vertretung der BRD bei der<br />
EU in Brüssel<br />
Rue Jaques de Lalaing 8 – 14<br />
1040 Brüssel<br />
Tel.: +32 (2) 2787 100-0<br />
www.bruessel-eu.diplo.de<br />
Eine Auflistung von europäischen Organen,<br />
Agenturen und Institutionen findet sich außerdem<br />
hier: europa.eu/contact/index_de.htm<br />
290<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
Ausgewählte Kanzleien im Ausland<br />
Argentinien<br />
Leonhardt & Dietl ABOGADOS<br />
Standort: Buenos Aires<br />
Schwerpunkte: u.a. Wirtschaftsrecht,<br />
Familien- & Erbrecht<br />
www.ldgf.com.ar<br />
Obligado & Cia.<br />
Standort: Buenos Aires<br />
Schwerpunkte: u.a. Geistiges Eigentum,<br />
Patent- & Markenrecht<br />
www.obligado.com<br />
Australien<br />
Clayton Utz<br />
Standorte: u.a. Brisbane, Canberra,<br />
Melbourne, Perth, Sydney<br />
Schwerpunkte: u.a. Bankrecht, Wettbewerbsrecht,<br />
Steuerrecht<br />
www.claytonutz.com<br />
Piper Alderman<br />
Standorte: u.a. Adelaide, Brisbane<br />
Schwerpunkte: u.a. Arbeitsrecht, Handelsund<br />
Transportrecht<br />
https://www.piperalderman.com.au/<br />
Schweizer Kobras<br />
Standort: Sydney<br />
Schwerpunkte: u.a. Erb- & Nachlassrecht,<br />
Wirtschaftsrecht<br />
www.schweizerkobras.de<br />
Belgien<br />
APS ADVOCATEN<br />
Standorte: Antwerpen, Brüssel<br />
Schwerpunkte: u.a. Baurecht, Wirtschaftsstrafrecht,<br />
Transportrecht, Öffentliches<br />
Auftragswesen<br />
Tel.: +32(3) 237 28 51<br />
Elegis<br />
Standorte: Antwerpen, Brüssel, Eupen, Lüttich<br />
Schwerpunkte: u.a. Strafrecht, Medizinrecht,<br />
Sportrecht, Baurecht<br />
www.elegis.be<br />
Brasilien<br />
Fraga, Bekierman & Cristiano Advogados<br />
Standorte: Rio de Janeiro, São Paulo<br />
Schwerpunkte: u.a. Steuerrecht, Umweltrecht,<br />
Verwaltungsrecht<br />
www.fblaw.com.br<br />
China<br />
Frederick W. Hong Law Offices<br />
Standorte: u.a. Bejing, Guangzhou<br />
Schwerpunkte: u.a. Handelsrecht, Geistiges<br />
Eigentum<br />
www.fwhonglaw.com<br />
Frankreich<br />
BMH Avocats<br />
Standort: Paris<br />
Schwerpunkte: u.a. Life Sciences,<br />
Wirtschafts- und Steuerrecht<br />
www.bmhavocats.com<br />
hw&h<br />
Standort: Paris<br />
Schwerpunkte: u.a. Immobilien- & Umweltrecht,<br />
Verbraucherschutzrecht<br />
www.hwh.eu<br />
UGGC Avocats<br />
Standorte: u.a. Paris<br />
Schwerpunkte: u.a. Bankrecht, Immobilienrecht,<br />
Steuerrecht<br />
www.uggc.com<br />
Großbritannien<br />
Horsey Lightly Solicitors<br />
Standorte: u.a. London, Newbury<br />
Schwerpunkte: u.a. Familien- & Erbrecht,<br />
Steuerrecht<br />
www.horseylightly.com<br />
Mills & Reeve<br />
Standorte: u.a. Birmingham, Cambridge,<br />
Leeds, London<br />
Schwerpunkte: u.a. Bankrecht, Erbrecht,<br />
Familienrecht<br />
www.mills-reeve.com<br />
Pinsent Masons LLP<br />
Standorte: u.a. London, Manchester<br />
Schwerpunkte: u.a. Energierecht,<br />
Gesellschafts- & Wettbewerbsrecht<br />
www.pinsentmasons.com<br />
Italien<br />
CL&CN<br />
Standorte: u.a. Como, Mailand<br />
Schwerpunkte: u.a. Gesellschaftsrecht, Wirtschaftsstrafrecht,<br />
Arbeitsrecht, Familienrecht<br />
www.giuristionline.com<br />
PG Legal<br />
Standorte: Mailand, Neapel, Rom<br />
Schwerpunkte: u.a. Verkehrsrecht, Erbrecht,<br />
Familienrecht, IPR<br />
www.pglegal.it<br />
Osborne Clarke<br />
Standorte: u.a. Brescia, Mailand<br />
Schwerpunkte: u.a. Umweltrecht, IT,<br />
Vergaberecht<br />
www.osborneclarke.com<br />
Japan<br />
HAYABUSA Asuka Law Offices<br />
Standort: Tokyo<br />
Schwerpunkte: u.a. M&A, Handels- & Gesellschaftsrecht,<br />
Familienrecht<br />
www.halaw.jp<br />
Kanada<br />
Lette Avocats<br />
Standorte: u.a. Montréal<br />
Schwerpunkte: u.a. Arbeitsrecht, Baurecht,<br />
Gesellschaftsrecht<br />
www.lette.ca<br />
Polten & Associates<br />
Standort: Toronto<br />
Schwerpunkte: u.a. Arbeitsrecht, IPR,<br />
Handelsrecht<br />
www.poltenassociates.com<br />
McCarthy Tétrault LLP<br />
Standorte: u.a. Calgary, Montréal, Québec,<br />
Vancouver<br />
Schwerpunkte: u.a. Energierecht, Finanz- und<br />
Steuerrecht<br />
www.mccarthy.ca<br />
Kasachstan<br />
Curtis, Mallet-Prevost, Colt & Mosle LLP<br />
Standorte: u.a. Nursultan<br />
Schwerpunkte: u.a. M&A, Gesellschaftsrecht,<br />
Arbeitsrecht<br />
www.curtis.com<br />
Neuseeland<br />
Hesketh Henry<br />
Standort: Auckland<br />
Schwerpunkte: u.a. Gesellschaftsrecht,<br />
Arbeitsrecht<br />
www.heskethhenry.co.nz<br />
Polen<br />
Rödl & Partner<br />
Standorte: u.a. Danzig, Warschau<br />
Schwerpunkte: u.a Wirtschaftsrecht,<br />
Arbeitsrecht, Familienrecht<br />
www.roedl.com<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 291
Ausgewählte Kanzleien im Ausland (Fortsetzung)<br />
Traple Konarski Podrecki<br />
Standorte: Krakau, Warschau<br />
Schwerpunkte: Ausschreibungsrecht,<br />
Verbraucherschutzrecht, IP<br />
www.traple.pl<br />
Russland<br />
Cleary Gottlieb<br />
Standorte: u.a. Moskau<br />
Schwerpunkte: u.a Wirtschaftsrecht,<br />
Steuerrecht, Kapitalmarktrecht<br />
www.cgsh.com<br />
Schweden<br />
Gärde & Partners AB<br />
Standorte: u.a. Stockholm<br />
Schwerpunkte: u.a. M&A, Gesellschaftsrecht,<br />
Arbeitsrecht<br />
www.gardepartners.se<br />
MAQS Law Firm<br />
Standorte: u.a. Göteborg, Malmö<br />
Schwerpunkte: u.a. Baurecht, Steuerrecht,<br />
Insolvenzrecht<br />
www.maqs.se<br />
Schweiz<br />
Bugnion Ballansat Ehrler<br />
Standort: Genf<br />
Schwerpunkte: u.a. Prozessrecht, Gesellschaftsrecht<br />
www.bbelaw.ch<br />
Fellmann Tschümperlin Lötscher<br />
Standort: Luzern, Emmenbrücke<br />
Schwerpunkte: u.a. Erbrecht, Versicherungsrecht,<br />
Mietrecht<br />
www.fellmann-partner.ch<br />
Spanien<br />
Fernando Scornik Gerstein<br />
Standorte: Barcelona, Las Palmas, Madrid<br />
Schwerpunkte: u.a. Einwanderungsrecht,<br />
Telekommunikationsrecht, Immobilienrecht<br />
www.scornik-gerstein.com<br />
Mariscal & Asociados<br />
Standorte: u.a. Madrid, Palma de Mallorca<br />
Schwerpunkte: u.a. Arbeitsrecht, IT-Recht,<br />
Wettbewerbsrecht<br />
www.mariscal-abogados.com<br />
Südafrika<br />
Bowmans<br />
Standorte: u.a. Johannesburg<br />
Schwerpunkte: u.a. Bankrecht, IP,<br />
Umweltrecht<br />
www.bowman.co.za<br />
Marais Müller Hendricks<br />
Standort: Kapstadt<br />
Schwerpunkt: u.a. Immobilienrecht,<br />
Wirtschaftsrecht<br />
www.maraismullerhendricks.co.za<br />
USA<br />
Arnold & Porter<br />
Standorte: u.a. Chicago, New York,<br />
West Palm Beach<br />
Schwerpunkte: u.a. Steuerrecht, Kartellrecht,<br />
Geistiges Eigentum<br />
www.arnoldporter.com<br />
Hughes Hubbard & Reed<br />
Standorte: u.a Miami, New York,<br />
Washington D.C.<br />
Schwerpunkte: u.a. Immobilienrecht,<br />
Kunstrecht, Patentrecht<br />
www.hugheshubbard.com<br />
Kreindler & Kreindler LLP<br />
Standorte: u.a. Boston, New York<br />
Schwerpunkte: u.a. Schadensersatz- und<br />
Medizinhaftungsrecht<br />
www.kreindler.com<br />
O’Melveny & Myers LLP<br />
Standorte: u.a. Los Angeles, Newport Beach,<br />
San Francisco<br />
Schwerpunkte: u.a. Datenschutzrecht, Steuerrecht,<br />
Wettbewerbsrecht<br />
www.omm.com<br />
Squire Patton Boggs<br />
Standorte: u.a. Cincinnati, Los Angeles, San<br />
Francisco<br />
Schwerpunkte: u.a. Immobilienrecht, Handelsund<br />
Gesellschaftsrecht, M&A<br />
www.squirepattonboggs.com<br />
Vereinigte Arabische Emirate<br />
AMERELLER Rechtsanwälte<br />
Standorte: u.a. Dubai<br />
Schwerpunkte: u.a. Medien- & Markenrecht,<br />
Prozessführung<br />
www.amereller.com<br />
Meyer-Reumann & Partners<br />
Standorte: u.a. Dubai<br />
Schwerpunkte: u.a. Immobilienrecht, Bankenrecht,<br />
Wirtschaftsrecht, IPR<br />
www.meyer-reumann.com<br />
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80801 München<br />
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Klausuren 2. Examen<br />
ZivilR<br />
StrafR<br />
ÖffR<br />
Wahl<br />
Zivilstation<br />
Strafrechtsstation<br />
Anwaltsstation<br />
Verwaltungsstation<br />
Wahlstation<br />
Einstellung<br />
(zum 1. des Monats)<br />
Vergütung in<br />
(brutto)<br />
Baden-Württemberg 883 8 4 2 2 – 5 3,5 4,5 + 4,5 3,5 3 Apr., Okt. 1.252,51<br />
Bayern 1.376 11 5 2 4 – 5 3 9 4 3 Apr., Okt. 1.302,08<br />
Berlin 577 7 2 2 2 1 4 3,5 9 3,5 4 Feb., Mai, Aug., Nov. 1.3<strong>20</strong>,38<br />
Brandenburg 160 7 2 2 2 1 4 3,5 9 3,5 4 Feb., Mai, Aug., Nov. 1.358,89<br />
Bremen 53 8 4 2 2 – 5 3,5 9 3,5 3 Apr., Okt. 1.233,61<br />
Hamburg 294 8 4 2 2 – 3 3 9 3 3 + 3 Feb., Apr., Juni, Aug., Okt. 1.027,80<br />
Hessen 779 8 4 2 2 – 4 4 9 4 3 Jan., März, Mai, Juli, Sept. 1.050,60<br />
Mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
57 8 4 2 2 – 5 4 9 3 3 Juni, Dez. 1.195,00<br />
Niedersachsen 562 8 4 1 2 1 5 3 9 3 4 März, Juni, Sept., Dez. 1.168,27<br />
Nordrhein-Westfalen 1.630 8 4 2 2 – 5 3 10 3 3 monatlich 1.225,17<br />
Rheinland-Pfalz 269 8 4 2 2 – 5 3 9 4 3 Mai, Nov. 1.<strong>20</strong>3,23<br />
Saarland 70 7 3 1 2 1 5 3 6 + 4 3 3 März, Sept. 1.091,26<br />
Sachsen 267 8 4 2 2 – 5 3 9 4 3 Mai, Nov. 1.495,10<br />
Sachsen-Anhalt 69 8 2 2 2 2 (RA) 4 4 9 4 3 März, Sept. 1.211,75<br />
Schleswig-Holstein 303 8 4 2 2 – 4,5 3,5 9 4 3<br />
Feb., Apr., Juni, Aug., Okt.,<br />
Dez.<br />
1.294,79<br />
Thüringen 62 8 3 2 2 1 5 3 9 4 3 Mai, Nov. 1.300,00<br />
Insgesamt 7.411<br />
* Quellen: Bundesamt für Justiz; Justizausbildungsprüfungsordnungen/Landesjustizprüfungsämter der Länder (Stand: April <strong><strong>20</strong>19</strong>).<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 295
Übersicht über die Ergebnisse der<br />
Erste Prüfung (staatliche Pflichtfachprüfung)<br />
Zweite Staatsprüfung<br />
Land<br />
Baden-<br />
Württemberg<br />
Bayern<br />
Berlin<br />
Brandenburg<br />
Bremen<br />
Hamburg<br />
Hessen<br />
Mecklenburg-<br />
Vorpommern<br />
Niedersachsen<br />
Jahr<br />
Anzahl<br />
Prüflinge<br />
% sehr gut<br />
% gut<br />
% voll<br />
befriedigend<br />
%<br />
befriedigend<br />
%<br />
ausreichend<br />
% nicht<br />
bestanden<br />
Anzahl<br />
Prüflinge<br />
% sehr gut<br />
% gut<br />
% voll<br />
befriedigend<br />
%<br />
befriedigend<br />
%<br />
ausreichend<br />
% nicht<br />
bestanden<br />
<strong>20</strong>13 1.339 0,5 3,5 14,2 26,7 26,2 28,8 692 0,1 2,7 18,2 39,0 30,5 9,4<br />
<strong>20</strong>14 1.410 0,3 4,1 14,1 29,0 24,9 27,6 746 0,0 2,8 <strong>20</strong>,4 37,4 31,4 8,0<br />
<strong>20</strong>15 1.509 0,0 3,4 15,0 27,8 25,2 28,6 822 0,1 3,3 16,1 41,6 31,8 7,2<br />
<strong>20</strong>16 1.705 0,1 2,9 15,2 28,2 24,3 29,3 837 0,0 4,2 17,0 37,2 33,2 8,5<br />
<strong>20</strong>17 1.987 0,1 2,7 14,9 30,7 26,0 25,6 841 0,1 3,0 18,3 39,7 29,5 9,4<br />
<strong>20</strong>13 2.288 0,3 2,9 12,2 26,0 26,7 32,0 1.356 0,1 1,8 11,4 36,4 36,5 13,9<br />
<strong>20</strong>14 2.416 0,2 3,6 12,1 25,7 27,4 30,9 1.330 0,1 1,9 10,6 34,0 38,8 14,7<br />
<strong>20</strong>15 2.659 0,2 2,7 10,0 23,7 27,5 36,0 1.226 0,1 1,5 11,7 37,8 34,1 14,7<br />
<strong>20</strong>16 3.213 0,2 3,0 12,2 26,7 29,5 28,4 1.387 0,1 1,9 14,7 35,5 32,3 15,4<br />
<strong>20</strong>17 2.881 0,1 2,8 12,1 25,0 31,3 28,6 1.325 0,1 1,9 12,8 37,3 36,4 11,5<br />
<strong>20</strong>13 823 0,0 2,9 18,7 33,4 <strong>20</strong>,4 24,5 914 0,0 2,2 26,1 43,3 16,4 11,9<br />
<strong>20</strong>14 779 0,0 2,7 19,3 34,3 <strong>20</strong>,0 23,7 942 0,0 2,7 24,4 44,5 14,6 13,8<br />
<strong>20</strong>15 879 0,0 2,2 <strong>20</strong>,8 38,2 15,2 23,5 991 0,0 1,7 23,7 41,6 19,3 13,7<br />
<strong>20</strong>16 787 0,1 3,8 22,5 35,2 14,2 24,1 916 0,0 2,4 24,9 40,9 17,8 14,0<br />
<strong>20</strong>17 861 0,1 3,3 22,2 37,4 13,1 23,9 9<strong>20</strong> 0,1 2,3 25,5 44,1 15,9 12,1<br />
<strong>20</strong>13 325 0,0 0,9 8,3 26,5 33,2 31,1 <strong>20</strong>3 0,0 0,5 12,8 50,7 19,7 16,3<br />
<strong>20</strong>14 353 0,0 1,7 7,9 33,7 22,1 34,6 199 0,0 1,0 13,1 38,2 29,1 18,6<br />
<strong>20</strong>15 413 0,2 0,7 9,4 32,2 22,3 35,1 <strong>20</strong>1 0,0 0,0 10,9 40,8 26,9 21,4<br />
<strong>20</strong>16 456 0,0 0,7 6,4 29,2 24,8 39,0 219 0,0 0,0 5,9 42,9 26,5 24,7<br />
<strong>20</strong>17 485 0,0 0,6 6,4 29,5 23,9 39,6 224 0,0 0,4 10,7 42,0 21,9 25,0<br />
<strong>20</strong>13 179 0,6 1,7 10,6 25,1 <strong>20</strong>,7 41,3 75 0,0 2,7 16,0 44,0 24,0 13,3<br />
<strong>20</strong>14 125 0,8 0,8 8,0 <strong>20</strong>,0 28,8 41,6 79 0,0 3,8 11,4 35,4 22,8 26,6<br />
<strong>20</strong>15 154 0,0 1,3 13,0 21,4 28,6 35,7 69 0,0 1,4 14,5 34,8 27,5 21,7<br />
<strong>20</strong>16 165 1,2 0,0 10,3 23,6 29,7 35,2 74 0,0 1,4 17,6 41,9 21,6 17,6<br />
<strong>20</strong>17 179 0,0 1,1 11,2 24,0 24,0 39,7 63 0,0 0,0 <strong>20</strong>,6 31,7 23,8 23,8<br />
<strong>20</strong>13 554 0,0 4,0 21,5 28,7 <strong>20</strong>,9 24,9 352 0,0 3,1 36,4 39,5 11,1 9,9<br />
<strong>20</strong>14 552 0,2 4,5 22,1 28,1 <strong>20</strong>,5 24,6 342 0,3 6,7 33,6 39,8 12,3 7,3<br />
<strong>20</strong>15 579 0,0 4,0 23,0 28,7 23,5 <strong>20</strong>,9 330 0,0 4,2 41,8 35,2 8,2 10,6<br />
<strong>20</strong>16 714 0,0 3,4 18,2 33,6 23,4 21,4 365 0,5 3,6 32,6 38,4 11,0 14,0<br />
<strong>20</strong>17 591 0,0 4,7 19,5 31,1 23,5 21,2 361 0,0 5,0 29,4 43,2 8,9 13,6<br />
<strong>20</strong>13 712 0,3 2,7 10,7 27,8 30,2 28,4 927 0,0 1,0 16,8 39,7 32,3 10,2<br />
<strong>20</strong>14 689 0,1 1,9 14,5 32,4 32,4 18,7 939 0,0 1,6 15,4 41,0 31,9 10,0<br />
<strong>20</strong>15 1.006 0,0 2,0 10,4 30,1 27,8 29,6 872 0,0 0,7 13,9 41,5 33,4 10,6<br />
<strong>20</strong>16 1.108 0,2 2,1 13,2 28,6 27,3 28,7 832 0,0 1,0 14,2 45,3 29,7 9,9<br />
<strong>20</strong>17 1.132 0,2 2,2 12,5 26,3 26,9 31,9 902 0,0 1,0 15,2 42,2 32,0 9,5<br />
<strong>20</strong>13 <strong>20</strong>1 0,0 2,0 7,0 25,9 27,4 37,8 74 0,0 1,4 9,5 31,1 43,2 14,9<br />
<strong>20</strong>14 167 0,6 1,2 5,4 27,5 30,5 34,7 70 0,0 1,4 4,3 40,0 48,6 5,7<br />
<strong>20</strong>15 171 0,0 4,1 4,7 22,2 25,1 43,9 74 0,0 0,0 9,5 37,8 37,8 14,9<br />
<strong>20</strong>16 170 0,0 1,8 7,6 15,3 35,9 39,4 54 0,0 1,9 9,3 33,3 40,7 14,8<br />
<strong>20</strong>17 181 0,6 2,8 9,9 14,9 30,4 41,4 58 0,0 1,7 12,1 41,4 32,8 12,1<br />
<strong>20</strong>13 772 0,1 2,6 14,6 29,3 30,4 22,9 677 0,0 1,0 11,7 46,8 24,1 16,4<br />
<strong>20</strong>14 752 0,1 1,6 14,4 28,3 27,5 28,1 696 0,0 0,6 11,8 41,4 28,7 17,5<br />
<strong>20</strong>15 667 0,1 2,7 13,3 29,8 27,0 27,0 681 0,0 0,7 13,5 41,4 26,6 17,8<br />
<strong>20</strong>16 788 0,0 2,2 13,8 29,1 25,4 29,6 690 0,0 1,0 13,3 46,4 22,0 17,2<br />
<strong>20</strong>17 826 0,1 2,1 14,6 36,1 22,5 24,6 610 0,2 0,8 16,2 43,8 25,4 13,6<br />
296<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
juristischen Prüfungen <strong>20</strong>13 – <strong>20</strong>17 *<br />
Erste Prüfung (staatliche Pflichtfachprüfung)<br />
Zweite Staatsprüfung<br />
Land<br />
Nordrhein-<br />
Westfalen<br />
Rheinland-Pfalz<br />
Saarland<br />
Sachsen<br />
Sachsen-<br />
Anhalt<br />
Schleswig-<br />
Holstein<br />
Thüringen<br />
Insgesamt<br />
Jahr<br />
Anzahl<br />
Prüflinge<br />
% sehr gut<br />
% gut<br />
% voll<br />
befriedigend<br />
%<br />
befriedigend<br />
%<br />
ausreichend<br />
% nicht<br />
bestanden<br />
Anzahl<br />
Prüflinge<br />
% sehr gut<br />
% gut<br />
% voll<br />
befriedigend<br />
%<br />
befriedigend<br />
%<br />
ausreichend<br />
% nicht<br />
bestanden<br />
<strong>20</strong>13 2.899 0,2 3,1 12,7 26,1 25,2 32,7 2.253 0,0 2,3 17,4 34,9 28,4 17,0<br />
<strong>20</strong>14 2.864 0,2 3,9 13,1 26,7 23,8 32,3 2.229 0,0 3,1 16,7 36,9 26,2 17,1<br />
<strong>20</strong>15 3.022 0,3 4,0 14,5 26,0 23,7 31,5 2.183 0,0 2,0 16,4 36,9 28,1 16,5<br />
<strong>20</strong>16 3.077 0,2 3,1 14,2 27,2 24,0 31,2 2.151 0,1 1,7 15,4 39,5 28,2 15,1<br />
<strong>20</strong>17 3.158 0,2 3,3 13,8 28,1 23,7 30,9 2.225 0,1 1,8 16,4 37,8 28,4 15,6<br />
<strong>20</strong>13 554 0,4 4,0 12,3 33,8 27,3 22,4 376 0,0 0,8 13,6 43,1 30,9 11,7<br />
<strong>20</strong>14 618 0,0 2,8 17,8 34,8 22,7 22,0 383 0,0 0,3 17,8 44,6 28,5 8,9<br />
<strong>20</strong>15 509 0,0 2,4 13,0 32,8 26,9 25,0 329 0,0 1,2 12,5 47,7 28,0 10,6<br />
<strong>20</strong>16 528 0,2 3,0 13,6 33,3 25,6 24,2 283 0,0 1,8 13,4 45,6 28,3 11,0<br />
<strong>20</strong>17 610 0,2 2,6 13,9 32,1 23,3 27,9 279 0,0 1,4 12,9 44,8 27,6 13,3<br />
<strong>20</strong>13 182 0,5 4,4 8,8 30,8 30,2 25,3 81 0,0 2,5 4,9 46,9 38,3 7,4<br />
<strong>20</strong>14 259 0,4 2,3 17,0 <strong>20</strong>,1 29,7 30,5 68 0,0 0,0 16,2 36,8 39,7 7,4<br />
<strong>20</strong>15 178 0,6 2,2 14,0 25,8 32,6 24,7 72 0,0 2,8 12,5 45,8 34,7 4,2<br />
<strong>20</strong>16 <strong>20</strong>2 1,0 3,0 10,4 30,2 32,2 23,3 86 0,0 1,2 14,0 33,7 37,2 14,0<br />
<strong>20</strong>17 188 0,5 2,1 11,2 23,4 37,8 25,0 106 0,0 0,9 14,2 40,6 34,9 9,4<br />
<strong>20</strong>13 361 0,0 3,0 9,4 24,4 23,8 39,3 183 0,0 1,6 10,9 36,6 33,9 16,9<br />
<strong>20</strong>14 396 0,0 2,3 8,1 19,7 29,3 40,7 232 0,4 1,3 13,8 33,6 33,6 17,2<br />
<strong>20</strong>15 396 0,0 1,8 10,9 19,9 29,5 37,9 263 0,0 0,8 11,0 34,2 41,8 12,2<br />
<strong>20</strong>16 441 0,0 3,4 8,8 21,3 31,1 35,4 249 0,0 1,2 14,5 41,0 33,3 10,0<br />
<strong>20</strong>17 463 0,4 2,6 13,6 22,5 28,9 32,0 266 0,0 0,8 10,9 42,9 33,5 12,0<br />
<strong>20</strong>13 123 0,0 4,9 11,4 31,7 27,6 24,4 92 0,0 1,1 14,1 37,0 27,2 <strong>20</strong>,7<br />
<strong>20</strong>14 138 0,0 2,2 11,6 26,8 27,5 31,9 87 0,0 1,1 4,6 34,5 34,5 25,3<br />
<strong>20</strong>15 167 0,0 3,6 12,6 27,5 27,5 28,7 91 0,0 1,1 12,1 38,5 31,9 16,5<br />
<strong>20</strong>16 212 0,0 3,3 16,0 37,3 19,3 24,1 85 0,0 1,2 12,9 40,0 27,1 18,8<br />
<strong>20</strong>17 233 0,0 3,0 18,9 39,5 19,7 18,9 79 0,0 2,5 7,6 39,2 43,0 7,65<br />
<strong>20</strong>13 270 0,0 1,9 10,0 27,0 30,7 30,4 345 0,0 1,4 15,4 33,9 26,7 22,6<br />
<strong>20</strong>14 268 0,0 2,2 7,1 30,6 29,5 30,6 328 0,0 2,1 14,0 38,4 24,7 <strong>20</strong>,7<br />
<strong>20</strong>15 259 0,0 2,3 13,1 31,3 29,0 24,3 310 0,0 2,3 13,2 43,5 28,1 12,9<br />
<strong>20</strong>16 251 0,0 4,0 14,7 23,5 24,3 33,5 355 0,0 0,3 10,4 43,4 24,8 21,1<br />
<strong>20</strong>17 282 0,0 1,8 8,5 29,1 28,4 32,3 349 0,0 1,4 11,5 37,8 28,7 <strong>20</strong>,6<br />
<strong>20</strong>13 266 0,0 1,1 15,0 27,1 33,1 23,7 130 0,0 0,0 15,4 36,9 31,5 16,2<br />
<strong>20</strong>14 242 0,0 3,3 17,8 33,1 28,9 16,9 119 0,0 2,5 15,1 37,8 26,9 17,6<br />
<strong>20</strong>15 176 0,0 1,7 15,3 30,1 23,9 29,0 144 0,0 2,8 19,4 40,3 24,3 13,2<br />
<strong>20</strong>16 194 0,0 3,1 13,9 33,5 25,8 23,7 110 0,0 0,0 14,5 52,7 23,6 9,1<br />
<strong>20</strong>17 175 0,0 4,0 11,4 35,4 22,9 26,3 108 0,0 2,8 14,8 47,2 25,0 10,2<br />
<strong>20</strong>13 11.848 0,2 3,0 13,2 27,5 26,4 29,7 8.730 0,0 1,8 16,9 38,9 28,1 14,2<br />
<strong>20</strong>14 12.028 0,2 3,2 13,8 28,2 25,6 29,1 8.789 0,0 2,3 16,5 38,6 28,2 14,3<br />
<strong>20</strong>15 12.744 0,1 2,9 13,5 27,6 25,2 30,6 8.658 0,0 1,8 16,4 39,6 28,4 13,8<br />
<strong>20</strong>16 14.011 0,2 2,9 13,8 28,3 25,7 29,1 8.693 0,1 1,9 16,3 40,4 27,2 14,2<br />
<strong>20</strong>17 14.232 0,1 2,8 13,9 28,9 25,6 28,7 8.716 0,1 1,9 16,7 40,3 27,9 13,2<br />
Die vollständige Zusammenstellung mit weiteren Informationen zu den Ergebnissen der universitären Schwerpunktbereichsprüfung und der<br />
Freiversuche, zur Dauer des juristischen Studiums und zur Zahl der Referendare finden Sie im Internet unter www.JuS.de oder unter www.bmj.de.<br />
* Quelle: Bundesamt für Justiz/JuS-Redaktion.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 297
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Den aktuellen Referendarführer<br />
Baden-Württemberg<br />
Landgericht Baden-Baden; Landgericht Ellwangen;<br />
Land gericht Freiburg; Landgericht Hechingen; Landgericht<br />
Heidelberg; Landgericht Heilbronn; Landgericht Karlsruhe;<br />
Landgericht Konstanz; Landgericht Mannheim; Landgericht Mosbach;<br />
Landgericht Offenburg; Landgericht Ravensburg; Landgericht Rottweil;<br />
Landgericht Stuttgart; Landgericht Tübingen; Landgericht Ulm; Landgericht<br />
Waldshut-Tiengen; Oberlandesgericht Karlsruhe; Oberlandesgericht<br />
Stuttgart; Verwaltungsgericht Karlsruhe; Verwaltungsgericht<br />
Stuttgart; Verwaltungsgerichtshof Baden-Württemberg, Mannheim;<br />
Staatsanwaltschaft Baden-Baden; Staatsanwaltschaft Heilbronn; Staatsanwaltschaft<br />
Konstanz; Staatsanwaltschaft Pforzheim; Staatsanwaltschaft<br />
Stuttgart; Staatsanwaltschaft Waldshut-Tiengen; Universität<br />
Freiburg; Universität Heidelberg; Universität Konstanz; Universität<br />
Mannheim; Universität Tübingen; Württembergische Landesbibliothek<br />
Stuttgart; Buchhandlung Rombach, Freiburg im Breisgau; Buchhandlung<br />
Walthari in der Universität, Freiburg im Breisgau; Lehmanns<br />
Media, Heidelberg; Buchhandlung Hoser & Mende, Karlsruhe; Metzlersche<br />
Buchhandlung, Karlsruhe; Konstanzer Bücherschiff, Konstanz;<br />
Osiandersche Buchhandlung, Konstanz; Fachbuchhandlung<br />
Erhard G. Leydorf, Mannheim; Buchhandlung Kieser, Schwetzingen;<br />
Osiandersche Buchhandlung, Tübingen.<br />
Berlin<br />
Kammergericht Berlin; Landgericht Berlin; Oberverwaltungsgericht<br />
Berlin-Brandenburg; Verwaltungsgericht<br />
Berlin; Staatsanwaltschaft Berlin; FU Berlin; HU Berlin; Dussmann –<br />
das KulturKaufhaus; Lehmanns Media; Schweitzer Sortiment.<br />
Brandenburg<br />
Landgericht Cottbus; Landgericht Frankfurt (Oder);<br />
Landgericht Neuruppin; Landgericht Potsdam; Brandenburgisches<br />
Oberlandesgericht, Brandenburg an der Havel; Verwaltungsgericht<br />
Cottbus; Universität Viadrina, Frankfurt (Oder); Universität Potsdam;<br />
Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Cottbus; Buchhandlung<br />
Ulrich von Hutten, Frankfurt (Oder); Bücher in Bewegung, Potsdam;<br />
Schweitzer Sortiment, Potsdam.<br />
Bremen<br />
Hanseatisches Oberlandesgericht Bremen; Universität<br />
Bremen; Kamloth & Schweitzer, Bremen.<br />
Hamburg<br />
Bayern<br />
Landgericht Amberg; Landgericht Ansbach; Landgericht<br />
Aschaffenburg; Landgericht Augsburg; Landgericht<br />
Bamberg; Landgericht Bayreuth; Landgericht Coburg; Landgericht<br />
Deggendorf; Landgericht Hof; Landgericht Ingolstadt; Landgericht<br />
Kempten; Landgericht Landshut; Landgericht Memmingen;<br />
Landgericht München I; Landgericht München II; Landgericht Nürnberg-Fürth;<br />
Landgericht Passau; Landgericht Regensburg; Landgericht<br />
Schweinfurt; Landgericht Traunstein; Landgericht Weiden in der Oberpfalz;<br />
Landgericht Würzburg; Oberlandesgericht Bamberg; Oberlandesgericht<br />
München; Oberlandesgericht Nürnberg; Bayerischer Verwaltungsgerichtshof,<br />
München; Verwaltungsgericht Augsburg; Verwaltungsgericht<br />
Regensburg; Verwaltungsgericht Würzburg; Staats anwaltschaft<br />
Bamberg; Staatsanwaltschaft Ingolstadt; Staatsanwaltschaft Regensburg;<br />
Staatsanwaltschaft Würzburg; Universität Augsburg; Universität<br />
Bayreuth; Universität Erlangen-Nürnberg; Universität München; Universität<br />
Passau; Universität Regensburg; Universität Würzburg;<br />
J. A. Schlossersche Buchhandlung, Filiale Universität – Juristische Fakultät,<br />
Augsburg; Buchhandlung Rupprecht, Bayreuth; Uni Buchladen,<br />
Bayreuth; Buchhandlung ex libris, Erlangen; Buchhandlung Rupprecht,<br />
Erlangen; Lehmanns Media, Erlangen; Buchhandlung Blendl, München;<br />
Buchhandlung Rupprecht, München; Hugendubel am Stachus,<br />
München; Schweitzer Sortiment, München; Zeiser + Büttner Universitäts-<br />
und Fachbuchhandlung, Nürnberg; Bücher Pustet, Regensburg;<br />
Bücher Pustet an der Universität, Regensburg; Fachbuchhandlung<br />
Pfaffelhuber, Regensburg; Buchhandlung Rupprecht, Passau; Bücher<br />
Pustet, Passau; Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Würzburg; Buchladen<br />
Neuer Weg, Würzburg; Ferdinand Schöningh Universitätsbuchhandlung,<br />
Würzburg.<br />
Hanseatisches Oberlandesgericht Hamburg; Hamburgisches<br />
Oberverwaltungsgericht; Staatsanwaltschaft<br />
Hamburg; Bucerius Law School; Universität Hamburg; Buchhandlung<br />
im JohannisContor. Boysen & Mauke.<br />
Hessen<br />
Landgericht Darmstadt; Landgericht Frankfurt am Main;<br />
Landgericht Fulda; Landgericht Gießen; Landgericht<br />
Hanau; Landgericht Kassel; Landgericht Limburg; Landgericht Marburg;<br />
Landgericht Wiesbaden; Oberlandesgericht Frankfurt am Main; Verwaltungsgericht<br />
Frankfurt am Main; Verwaltungsgericht Gießen; Verwaltungsgericht<br />
Wiesbaden; Staatsanwaltschaft Frankfurt am Main; Staatsanwaltschaft<br />
Marburg; Goethe-Universität Frankfurt am Main; Universität<br />
Gießen; Universität Marburg; Thalia Universitätsbuchhandlung,<br />
Gießen; Lehmanns Media, Marburg; Buchhandlung Heinrich Hugendubel,<br />
Frankfurt am Main; Fachbuchhandlung Kerst & Schweitzer,<br />
Frankfurt am Main; Wissenschaftliche Buchhandlung Theo Hector,<br />
Frankfurt am Main; Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Wiesbaden;<br />
Buchhandlung Scherell & Mundt, Wiesbaden.<br />
Mecklenburg-Vorpommern<br />
Landgericht Neubrandenburg; Landgericht Rostock;<br />
Landgericht Schwerin; Landgericht Stralsund; Oberverwaltungsgericht<br />
Mecklenburg-Vorpommern, Greifswald; Verwaltungsgericht<br />
Greifswald; Verwaltungsgericht Schwerin; Staatsanwaltschaft<br />
Stralsund; Universität Greifswald; Universität Rostock; Buchhandlung<br />
Heinrich Hugendubel, Greifswald; Rats- und Universitätsbuchhandlung,<br />
Greifswald.<br />
300<br />
Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> · www.beck.de
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Niedersachsen<br />
Landgericht Aurich; Landgericht Braunschweig; Landgericht<br />
Bückeburg; Landgericht Göttingen; Landgericht<br />
Hannover; Landgericht Hildesheim; Landgericht Lüneburg; Landgericht<br />
Oldenburg; Landgericht Osnabrück; Landgericht Stade; Landgericht<br />
Verden; Oberlandesgericht Braunschweig; Oberlandes gericht<br />
Celle; Oberlandesgericht Oldenburg; Niedersächsisches Oberverwaltungsgericht,<br />
Lüneburg; Verwaltungsgericht Braunschweig; Verwaltungsgericht<br />
Hannover; Verwaltungsgericht Lüneburg; Verwaltungsgericht<br />
Oldenburg; Staatsanwaltschaft Hannover; Staatsanwaltschaft<br />
Oldenburg; Staatsanwaltschaft Osnabrück; Universität Göttingen;<br />
Universität Hannover; Universität Lüneburg; Universität Oldenburg;<br />
Universität Osnabrück; Buchhandlung Graff, Braunschweig; Akademische<br />
Buchhandlung Calvör, Göttingen; Buchhandlung Heinrich<br />
Hugendubel, Göttingen; Buchhandlung Decius, Hannover; Buchhandlung<br />
Heinrich Hugendubel, Hannover; Fachbuchhandlung Herrmann,<br />
Hannover; Buchhandlung Thye, Oldenburg; Bültmann & Gerriets,<br />
Oldenburg; Bücher Wenner, Osnabrück.<br />
Nordrhein-Westfalen<br />
Landgericht Aachen; Landgericht Arnsberg; Landgericht<br />
Bielefeld; Landgericht Bochum; Landgericht<br />
Bonn; Landgericht Detmold; Landgericht Dortmund; Landgericht<br />
Duisburg; Landgericht Düsseldorf; Landgericht Essen; Landgericht<br />
Hagen; Landgericht Kleve; Landgericht Köln; Landgericht Krefeld;<br />
Landgericht Mönchengladbach; Landgericht Paderborn; Landgericht<br />
Siegen; Oberlandesgericht Hamm; Oberlandesgericht Köln; Oberverwaltungsgericht<br />
für das Land Nordrhein-Westfalen, Münster; Verwaltungsgericht<br />
Aachen; Verwaltungsgericht Düsseldorf; Verwaltungsgericht<br />
Minden; Verwaltungsgericht Münster; Staatsanwaltschaft Bielefeld;<br />
Staatsanwaltschaft Dortmund; Staatsanwaltschaft Köln; Universität<br />
Bielefeld; Universität Bochum; Universität Bonn; Univer sität<br />
Düsseldorf; Universität Köln; Universität Münster; Universitäts- und<br />
Landesbibliothek Düsseldorf; Fachbuchhandlung Struppe & Winckler,<br />
Bielefeld; Universitätsbuchhandlung Schaten, Bochum; Witsch + Behrendt.<br />
Schweitzer Fachinformationen, Bonn; Goethe + Schweitzer.<br />
Schweitzer Fachinformationen, Dortmund; Fachbuchhandlung Sack,<br />
Düsseldorf; Lehmanns Media, Düsseldorf; Fachbuchhandlung Sack,<br />
Köln; Witsch + Behrendt. Schweitzer Fachinformationen, Köln; Universitätsbuchhandlung<br />
Coppenrath & Boeser, Münster; Universitätsbuchhandlung<br />
Krüper, Münster.<br />
Rheinland-Pfalz<br />
Landgericht Bad Kreuznach; Landgericht Frankenthal;<br />
Landgericht Kaiserslautern; Landgericht Landau<br />
in der Pfalz; Landgericht Mainz; Landgericht Trier; Landgericht Zweibrücken;<br />
Oberlandesgericht Koblenz; Pfälzisches Oberlandesgericht<br />
Zweibrücken; Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, Koblenz; Verwaltungsgericht<br />
Koblenz; Verwaltungsgericht Mainz; Verwaltungsgericht<br />
Neustadt an der Weinstraße; Staatsanwaltschaft Mainz; Staatsanwaltschaft<br />
Trier; Staatsanwaltschaft Zweibrücken; Universität Mainz;<br />
Universität Trier; Deutsche Universität für Verwaltungswissenschaften,<br />
Speyer; Buchhandlung Scherell & Mundt, Mainz; Campus Buchhandlung,<br />
Mainz; Buchhandlung H. Stephanus, Trier.<br />
Saarland<br />
Landgericht Saarbrücken; Saarländisches Oberlandesgericht<br />
Saarbrücken; Verwaltungsgericht des Saarlandes;<br />
Staatsanwaltschaft Saarbrücken; Universität des Saarlandes;<br />
Bock & Seip – Campus Buchhandlung, Saarbrücken; Buchhandlung<br />
Bock & Seip, Saarbrücken.<br />
Sachsen<br />
Landgericht Chemnitz; Landgericht Dresden; Landgericht<br />
Görlitz; Landgericht Leipzig; Landgericht<br />
Zwickau; Oberlandesgericht Dresden; Sächsisches Oberverwaltungsgericht,<br />
Bautzen; Verwaltungsgericht Dresden; Dresden International<br />
University; Universität Dresden; Universität Leipzig; Sächsische Landesbibliothek<br />
Dresden; Thalia-Buchhandlung Technische Universität,<br />
Dresden; Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Leipzig; Lehmanns Media,<br />
Leipzig; Universitätsbuchhandlung Leipzig. Schweitzer Fachinformationen,<br />
Leipzig.<br />
Sachsen-Anhalt<br />
Landgericht Dessau; Landgericht Halle an der<br />
Saale; Landgericht Magdeburg; Landgericht Stendal;<br />
Oberlandesgericht Naumburg; Oberverwaltungsgericht des Landes<br />
Sachsen- Anhalt, Magdeburg; Verwaltungsgericht Halle an der Saale;<br />
Universität Halle-Wittenberg; Fachbuchhandlung Kopall, Halle an der<br />
Saale; Lehmanns Media, Halle an der Saale; schweitzer am campus,<br />
Halle an der Saale; Universitätsbuchhandlung Coppenrath & Böser,<br />
Magdeburg.<br />
Schleswig-Holstein<br />
Landgericht Flensburg; Landgericht Itzehoe; Landgericht<br />
Kiel; Landgericht Lübeck; Schleswig-Holsteinisches<br />
Oberlandesgericht Schleswig; Schleswig-Holsteinisches Oberverwaltungsgericht,<br />
Schleswig; Staatsanwaltschaft Flensburg; Staatsanwaltschaft<br />
Lübeck; Staatsanwaltschaft Kiel; Universität Kiel; Brunswiker +<br />
Reuter Universitätsbuchhandlung, Kiel; Buchhandlung Heinrich Hugendubel,<br />
Kiel; Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Lübeck.<br />
Thüringen<br />
Landgericht Erfurt; Landgericht Gera; Landgericht<br />
Meiningen; Thüringer Oberlandesgericht Jena; Thüringer<br />
Oberverwaltungsgericht, Weimar; Verwaltungsgericht Meiningen;<br />
Verwaltungsgericht Weimar; Staatsanwaltschaft Erfurt; Staatsanwaltschaft<br />
Meiningen; Universität Jena; Thüringer Universitäts- und Landesbibliothek,<br />
Jena; Buchhandlung Heinrich Hugendubel, Erfurt; Buchhandlung<br />
Peterknecht, Erfurt; Thalia Universitätsbuchhandlung, Jena.<br />
www.beck.de · Beck'scher Referendarführer <strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong> 301
Die Analyse der Examensklausuren.<br />
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Von Horst Kaiser, Jan Kaiser und<br />
Torsten Kaiser<br />
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ISBN 978-3-8006-5667-7<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Zivilgerichtsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Band II: Wiederholung und Vertiefung<br />
Von Horst Kaiser, Jan Kaiser und<br />
Torsten Kaiser<br />
6. Auflage. <strong>20</strong>18. XI, 183 Seiten.<br />
Kartoniert € 17,90<br />
ISBN 978-3-8006-5668-4<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Anwaltsklausur<br />
Zivilrecht<br />
Von Torsten Kaiser, Horst Kaiser und<br />
Jan Kaiser<br />
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ISBN 978-3-8006-5386-7<br />
Kaiser/Kaiser/Kaiser<br />
Die Zwangsvollstreckungsklausur<br />
im Assessorexamen<br />
Von Torsten Kaiser, Horst Kaiser und<br />
Jan Kaiser<br />
7. Auflage. <strong>20</strong>17. XV, 132 Seiten.<br />
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Von Torsten Kaiser, Thomas Köster und<br />
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ISBN 978-3-8006-5672-1<br />
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Recht im Assessorexamen<br />
Von Torsten Kaiser, Thomas Köster und<br />
Dr. Robert Seegmüller<br />
4. Auflage. <strong>20</strong>18. XXIII, 277 Seiten.<br />
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Kaiser/Holleck/Hadeler<br />
Materielles Strafrecht<br />
im Assessorexamen<br />
Von Horst Kaiser, Dr. Torsten Holleck und<br />
Dr. Henning Hadeler<br />
4. Auflage. <strong>20</strong>18. XIX, 299 Seiten.<br />
Kartoniert € 24,90<br />
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Impressum<br />
Beck'scher<br />
Referendarführer<br />
<strong><strong>20</strong>19</strong> / <strong>20</strong><strong>20</strong><br />
Herausgegeben von<br />
Dr. Klaus Winkler<br />
Verlag C.H.BECK oHG, Wilhelmstraße 9, 80801 München<br />
Telefon: 089 38189-0; Telefax: 089 38189-156<br />
E-Mail: referendarfuehrer@beck.de<br />
Internet: www.beck.de<br />
Chefredaktion<br />
Dr. Joseph Wälzholz<br />
Redaktion<br />
Sinan Behrozi, Karolin Borcherding, Alina Braunwarth, Pia Brinkmann, Vivian Decker, Phillip Hinz,<br />
Simon Lutz, Miriam Wester<br />
Lektorat und Mitarbeit<br />
Ingrid Boumessid, Hildgund Kulhanek, Susanne Loder, Annette Merbeler, Bettina Miszler, Sonja Mücke,<br />
Philipp Mützel, Ulrich Pawlik, Gerhard Peter, Michelle Strobel, Dorothea Swoboda<br />
Anzeigenleitung<br />
Bertram Götz (für den Anzeigenteil verantwortlich)<br />
Anzeigenverkaufsleiter<br />
Thomas Hepp, E-Mail: Thomas.Hepp@beck.de<br />
Mediaberatung<br />
Telefon: 089 38189-687, E-Mail: mediaberatung@beck.de<br />
Anzeigenherstellung<br />
Marle Wolf, Telefon: 089 38189 -604, E-Mail: anzeigen@beck.de<br />
Der nächste Referendarführer erscheint im Mai <strong>20</strong><strong>20</strong>. Anzeigenschluss ist der 5. März <strong>20</strong><strong>20</strong>.<br />
Design<br />
Birthe Gehrmann, Regina Schick<br />
Satz<br />
C.H.BECK Media.Solutions, Nördlingen<br />
Druck<br />
Druckerei aprinta, Wemding<br />
Bildnachweise<br />
Autorinnen- und Autorenfotos: S. 10: © Tobias Koch; S. 50: © Max Koot; alle übrigen: privat.<br />
Redaktionell: Verlag C.H.BECK oHG.<br />
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Titelbild: Bild-Nr. 1570013<strong>20</strong> © Alanach_d; S. 9: Bild-Nr. 182815538 © theasis; S. 14: Bild-Nr. 841218368 © RossHelen;<br />
S. 21: Bild-Nr. 858706080 © ViewApart; S. 22/23: Bild-Nr. 1090518578 © imaginima; S. 33: Bild-Nr. 982418842<br />
© Joecho-16; S. 34: Bild-Nr. 906806088 © Guzaliia Filimonova; S. 36: Bild-Nr. 678374890 © asiandelight;<br />
S. 37: Bild-Nr. 165036309 © Illureh; S. 41: Bild-Nr. 480370182 © Carol_Ann_Peacock; S. 43: Bild-Nr. 459002843<br />
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S. 67: Bild-Nr. 491838086 © Elenarts; S. 257: Bild-Nr. 61378<strong>20</strong>42 © Elenarts; S. 258: Bild-Nr. 924991410 © bernardbodo;<br />
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S. 17: Bild-Nr. 14<strong>20</strong>66998 © Mikhaylovskiy; S. 26: Bild-Nr. 103152391 © janifest; S. 29: Bild-Nr. 93266009 © olly;<br />
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© <strong><strong>20</strong>19</strong> Verlag C.H.BECK oHG<br />
Alle Rechte vorbehalten. Nachdruck, Aufnahme ins Internet sowie Vervielfältigung auf Datenträger dürfen nur nach<br />
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sowie zum Zweck der Berufs beratung ist gestattet. Die Inhalte der Artikel geben nicht notwendig die Meinung der<br />
Redaktion wieder.<br />
Die Informationen in dieser Publikation sind sorgfältig recherchiert und geprüft worden. Eine Garantie kann dennoch<br />
nicht übernommen werden. Eine Haftung für Personen, Sach- und Vermögensschäden ist aus geschlossen.<br />
Wir danken allen Autorinnen und Autoren sowie Anzeigenkunden für ihren Beitrag zum Gelingen dieses Referendarführers<br />
sehr herzlich.<br />
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Verlag C.H.BECK ∙ 80791 München ∙ www.beck.de<br />
ISBN 978-3-406-74287-3