11.11.2017 Views

Katalog_2017

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

Rehberlik Danışma Merkezi<br />

Counselling and Guidance Centre<br />

Bodrum Marmara Koleji Rehberlik Danışma Servisi,<br />

bireysel ve toplumsal anlamda olumlu özellikler kazanmış,<br />

kimliği ve özerklik duygusu gelişmiş, kendine güvenen,<br />

yaratıcı, sorumluluk sahibi öğrencilerin/bireylerin yaşama<br />

kazandırılması amacıyla, okulun ayrılmaz bir parçası ve<br />

tamamlayıcısıdır.<br />

Bu eksende rehberlik faaliyetleri geliştirici ve süreklilik<br />

arz eden bir özelliğe sahiptir. Okul rehberlik çalışmaları<br />

‘’sorun’’ odaklı değil ‘’gelişimsel ve ilişki’’ odaklıdır. Yani<br />

sadece problem yaşayan öğrencilerin değil, tüm öğrencilerin<br />

gelişimini esas alır. Psikolojik danışma hizmetlerinin eğitim<br />

paydasında birleşen tüm kesimlere (öğrenci, öğretmen, aile)<br />

yayılmasını hedefler.<br />

Psikolojik Danışma Merkezinin hizmetleri 5 genel başlık<br />

altında toplanabilir:<br />

1. BİREYİ/ÖĞRENCİYİ TANIMA: Öğrenciyi bütünsel olarak<br />

tanımak, ilgi ve yeteneklerini saptamak ve geliştirmek<br />

amacıyla; test, envanter, görüşme, gözlem gibi çeşitli<br />

yöntemler aracılığıyla veriler toplanır.<br />

2. PSİKOLOJİK DANIŞMA/BİREYSEL GÖRÜŞME: Öğrencilerin<br />

karşılaştıkları akademik, sosyal ve duygusal problemlerin<br />

çözümüne yardımcı olur. Bireyin kendini algılayış ve ilişki<br />

kurma biçimlerinden hareketle problemlerini çözmesi,<br />

işlevsel ve gerçekçi kararlar alınması hedeflenir.<br />

3. ORYANTASYON ÇALIŞMALARI: Aramıza yeni katılan<br />

öğrencilerimizin okul atmosferini, okul kurallarını, hak<br />

ve sorumluluklarını, okulun fiziksel yapısını ve işleyişini<br />

tanımalarına, eğer bir uyum sorunu yaşıyorlarsa bunu<br />

aşmalarına yardım edilir.<br />

4. MESLEKİ YÖNLENDİRME: Meslekler ve merkezi sınavlarla<br />

ilgili bilgilendirme, yönlendirme ve tercih aşamalarında hem<br />

öğrenci hem velilere danışmanlık yapar.<br />

5. EĞİTSEL ÇALIŞMALAR: Dört başlık altında toplanır.<br />

5.a. Öğrencilere Yönelik Çalışmalar: Öğrencilerin ilgi ve<br />

yeteneklerine uygun eğitsel çalışmalara, kulüp faaliyetlerine<br />

yönlendirilmesinde rehberlik servisi etkin bir rol oynar. Aynı<br />

zamanda ihtiyaçlara yönelik grup rehberliği etkinlikleri<br />

yapılır. Demokrasi kültürünün yerleşmesi ve yönetimde rol<br />

alma konusunda “Okul Meclisi” etkin şekilde harekete geçirilir.<br />

5.b. Velilere Yönelik Çalışmalar: Velilerimize yönelik eğitimseminer<br />

çalışmaları, öğrencinin gelişimiyle ilgili bilgilendirmedeğerlendirme<br />

amaçlı bireysel görüşmeler yapılır.<br />

5.c. Öğretmenlere Yönelik Çalışmalar: Öğretmenlerimizle,<br />

eşgüdümlü hareket etme ve farkındalık yaratmaya yönelik<br />

seminer çalışmaları yapılır. Yeni öğretim teknikleri,<br />

alternatif ölçme değerlendirme yöntemleri gibi konularda<br />

paylaşımlarda bulunur.<br />

5.d. Personele Yönelik Çalışmalar: Kurum içi etkili iletişim,<br />

kurumsal kimlik, okul kuralları, yaş ve gelişim özellikleri gibi<br />

konularda eğitim çalışmaları yapılır.<br />

Bodrum Marmara College Counselling and Guidance Centre is<br />

an indispensable and complementary part of the school with<br />

the purpose of raising self-confident, creative and responsible<br />

students/individuals who gain positive qualities individually<br />

and socially and develop a sense of identity and autonomy.<br />

In this context, guidance activities have a constructive and<br />

sustainable character. In the school, guidance operations<br />

focus on not the ‘problem’, but the ‘developments and<br />

relationship’. In other words, it is based on the development of<br />

all students, not just the students who have problems. It aims<br />

that the psychological guidance services reach and touch all<br />

components (students, teachers, families) of education.<br />

The services of the Counselling and Guidance Centre can be<br />

classified under 5 groups:<br />

1. RECOGNITION OF INDIVIDUAL/STUDENT: To recognize<br />

the student as a whole and to identify and develop his/<br />

her interests and abilities, data collected via test, inventory,<br />

interview, observation, and so on.<br />

2. PSYCHOLOGICAL COUNSELLING/INDIVIDUAL INTERVIEW:<br />

To help students solving the academic, social and emotional<br />

problems they might encounter. Based on the self-perception<br />

and the relationship of the individual with him/herself, it<br />

is aimed to guide the student to solve problem and make<br />

functional and realistic decisions.<br />

3. ORIENTATION: To help the new comers to recognize the<br />

atmosphere, rules, physical structure and operations of<br />

the school and their rights and responsibilities. In case of<br />

adaptation problem, students are assisted to overcome.<br />

4. PROFESSIONAL ORIENTATION: To advise both students<br />

and parents in relation to the professions, exams and to guide<br />

them during the profession choice period.<br />

5. EDUCATIONAL STUDIES: classified under four titles<br />

5.a. Studies towards students: The centre has an active role<br />

in directing students to educational activities and educational<br />

club activities according to the interests and abilities of the<br />

students. At the same time, group guidance activities are<br />

organized in accordance with needs. “School Council” is actively<br />

applied for the adaptation of the democracy and having role in<br />

administration.<br />

5.b. Studies towards parents: Trainings-seminars for the<br />

parents, and individual interviews with parents with the<br />

purpose of informing and evaluating the student progress are<br />

conducted.<br />

5.c. Studies towards academic staff: Seminars are carried out<br />

with the teachers on coordinated action and awareness rising.<br />

New teaching techniques and alternative measurement and<br />

evaluation methods are shared.<br />

5.d. Studies towards support staff: There are trainings on inservice/effective<br />

communication, corporate identity, school<br />

rules and age-development characteristics.<br />

26 27

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!