Conference Guide 2017

conference guide 

1. – 22. März 2017 

Building Bridges

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sponsoren und Partner 

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Fahrzeugsponsor | Shuttle Sponsor 

Medienpartner | Media Partners 

Natural-Sponsoren | Product Sponsors 

Natural-Sponsoren 

Product Sponsors 

Das Team wurde eingekleidet von 

The team wore clothes courtesy of

INHALTSVERZEICHNIS 

INHALTSVERZEICHNIS 

TABLE OF CONTENTS 

TABLE OF CONTENTS 

Vorwort 

Vorwort Introduction 4 

Introduction 4 

Firmenverzeichnis 


Company Index 8 

Company Index 6 

Opening Panel 16 

Zeitplan 

Time Zeitplan Table 14 

Timetable 17 

Opening Panel 22 

Student Career Services 24 

Career Events 24 

Präsentationen 

Presentations 28 

Präsentationen 

Presentations Messe 

32 

Career Fair 37 

Messe 

Career Workshops Fair 43 42 

Confect & Connect 

Workshops 48 

Company Dinner 66 

Confect Interviews & Connect 74 70 

Company Dinner 76 

Interviews 79 

Conference-End Party 82 

/HSGTALENTSConference 

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VORWORT 

Liebe Studierende der Universität St.Gallen (HSG) 

Wir begrüssen euch herzlich zur HSG TALENTS Conference 2017. 

Die HSG TALENTS Conference 2017 bietet euch die einmalige Gelegenheit, 

vom 1. bis zum 22. März 2017 über 100 Unternehmen direkt auf dem Campus 

oder an der Messe kennenzulernen. Durch einen ausgewogenen Branchenmix 

habt ihr die Möglichkeit, einen Arbeitgeber zu finden, der ganz euren 

persönlichen Interessen entspricht. Nutzt diese Gelegenheit und plant euren 

Karriereeinstieg! 

Dieser Katalog bietet euch eine Übersicht aller Veranstaltungen, die im Rahmen 

der HSG TALENTS Conference 2017 stattfinden werden. 

Das diesjährige Motto “Building Bridges” soll die Chance bieten, Brücken zwischen 

Studierenden und Unternehmen zu schlagen und Kontakte zu knüpfen. 

Die diversen Module versprechen eine Vielzahl an spannenden Begegnungsmöglichkeiten. 

Präsentationen geben euch einen vertieften Einblick in die Unternehmen, 

in den Workshops könnt ihr Aufgaben aus dem Arbeitsalltag diskutieren, 

und während der Company Dinners bzw. im Rahmen von Confect & Connect 

könnt ihr euch in einer gemütlichen Atmosphäre mit den Unternehmensvertretern 

austauschen. 

In diesem Sinne wünschen wir euch eine erfolgreiche HSG TALENTS Conference 

2017 und einen guten Einstieg in das Berufsleben. 

Euer HSG TALENTS Conference Team 2017 

Ascha Fritsche 

Philipp Gunziger 

Jana Huber

Dear Students of the University of St.Gallen (HSG) 

We would like to welcome you to the HSG TALENTS Conference 2017. 

The HSG TALENTS Conference 2017 offers you the unique opportunity to get 

to know over 100 companies directly on campus or during the fair from 1 to 

22 March 2017. The conference will host companies from a balanced variety 

of sectors, which will allow you to find an employer who matches your own 

personal interests. Take advantage of this opportunity to plan the first phase of 

your career! 

The following catalogue offers you an overview of all the events that will take 

place during the HSG TALENTS Conference 2017. 

This year’s motto, “Building Bridges”, highlights the conference as an opportunity 

to build bridges and establish contact between students and companies. 

The wide range of modules on offer promises a variety of exciting networking 

opportunities. Presentations will provide you with valuable insight into the companies 

in attendance, workshops will give you the opportunity to discuss the 

ins and outs of a typical working day, while the company dinners and Confect 

& Connect offer the chance to get to know the company representatives in 

a relaxed, informal setting. 

On this note, we wish you a successful HSG TALENTS Conference 2017 and a 

successful start to your career! 

The HSG TALENTS Conference Team 2017 

INTRODUCTION 

Lan-Anh Mai 

Roberto Pompeo 

Virginia Borruso

© Hannes Thalmann, Universität St.Gallen (HSG) 

VORWORT 

Match Passion & Profession 

M 

Die HSG TALENTS Conference ist die offizielle Rekrutierungsveranstaltung 

der Universität St.Gallen (HSG). Während 

eines Monats bietet die Veranstaltung den Studierenden der 

HSG die Möglichkeit, mehr über ihren möglichen Karriereweg 

in den verschiedensten Branchen und Berufsfeldern zu 

erfahren. Im Rahmen von Workshops, Präsentationen, Interviews, 

Company-Dinners, des neuen Moduls “Confect & 

Connect” und der Messe ermöglicht die HSG TALENTS 

Conference den Studierenden den individuellen Kontakt zu 


den Unternehmen. 

Building Bridges 

Die HSG TALENTS Conference findet dieses Jahr unter dem 

Motto Die HSG “Match TALENTS Passion Conference & Profession” ist die offizielle statt. Rekrutierungsveranstaltung Die Leidenschaft der 

stellt Universität bei St.Gallen der Karriereplanung (HSG). Während dreier ein Wochen zentrales bringt Element die Conference dar: jedes 

Jahr mehr als 100 Unternehmen und 1’700 Studierende miteinander in Kontakt 

und bietet den Studierenden der HSG die Chance, mehr über ihren mögli- 

Wer seine Ziele leidenschaftlich verfolgt, wird diese auch 

erreichen. Karriereweg Die in HSG den verschiedensten TALENTS Conference Branchen und Berufsfeldern soll den Studie- zu erfahren. 

renden als Brücke zwischen Studien- und Arbeitswelt dienen. 

Die Veranstaltung bietet die ideale Plattform für die Studierenden, um im Rahmen 

von Workshops, Präsentationen, Interviews, Company Dinners, Confect 

Lernen Sie Ihren künftigen Arbeitgeber kennen und erhalten 

Sie & Connect Einblicke und in der dessen Messe Arbeitsalltag den individuellen sowie Kontakt in zu Einstiegs- den Unternehmen und 

Karrieremöglichkeiten. 

aufzubauen und damit erste Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. 

Dieses Jahr liegt der Fokus der Conference auf der Vernetzung zwischen Studierenden 

und teilnehmenden Unternehmen. In diesem Sinne steht die HSG 

Die TALENTS optimalen Conference Rahmenbedingungen, 2017 unter dem Motto um “Building diese Bridges”. Brücke Die zu Veranstaltung 

dient und als die Begegnungsstätte, ersten Karriereweichen welche es Studierenden zu stellen, erlaubt, werden Angebote, 

schlagen 

Voraussetzungen sowie Wege und individuelle Ziele für den Übertritt ins Berufsleben 

in Erfahrung zu bringen. 

durch das Organisationsteam der HSG TALENTS Conference 

2015 sowie dessen Helfer geschaffen. Die HSG ist stolz darauf, 

jedes Mit Hilfe Jahr des viele engagierten motivierte Organisationsteams und gut ausgebildete der HSG TALENTS Studierende Conference 

2017 und vieler freiwilliger Helferinnen und Helfer werden optimale Rahmenbedingungen 

geschaffen, um Brücken zu schlagen und erste Karriereweichen 

in die Arbeitswelt zu entlassen, und wünscht allen Teilnehmenden 

zu stellen. und Die Beteiligten HSG ist stolz, eine jedes spannende Jahr viele motivierte und erfolgreiche und gut ausgebildete Veranstaltung. 

Studierende in die Arbeitswelt zu entlassen und wünscht allen Teilnehmenden 

und Beteiligten eine spannende und erfolgreiche Veranstaltung. 

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Thomas Bieger 

Rektor der Universität St.Gallen (HSG) 

T 

6 | VORWORT


Match Passion & Profession 

INTRODUCTION 

M 

Die HSG TALENTS Conference ist die offizielle Rekrutierungsveranstaltung 

der Universität St.Gallen (HSG). Während 

eines Monats bietet die Veranstaltung den Studierenden der 

HSG die Möglichkeit, mehr über ihren möglichen Karriereweg 

in den verschiedensten Branchen und Berufsfeldern zu 

erfahren. Im Rahmen von Workshops, Präsentationen, Interviews, 

Company-Dinners, des neuen Moduls “Confect & 

Connect” und der Messe ermöglicht die HSG TALENTS 

Conference den Studierenden den individuellen Kontakt zu 

den Unternehmen. 

Building Bridges 

Die HSG TALENTS Conference findet dieses Jahr unter dem 

Motto The HSG “Match TALENTS Passion Conference & Profession” is the University statt. of Die St.Gallen’s Leidenschaft (HSG) official 

stellt recruitment bei der event. Karriereplanung Every year, the conference ein zentrales brings together Element more than dar: 100 

companies and 1,700 students over the course of more than three weeks, providing 

students at the HSG with the opportunity to explore potential career 

Wer seine Ziele leidenschaftlich verfolgt, wird diese auch 

erreichen. paths across Die a wide HSG variety TALENTS of sectors and Conference professions. soll den Studierenden 

als Brücke zwischen Studien- und Arbeitswelt dienen. 

The event offers students the ideal platform to establish personal, individual 

Lernen Sie Ihren künftigen Arbeitgeber kennen und erhalten 

contact with the companies attending through workshops, presentations, interviews, 

Einblicke company in dinners, dessen Confect Arbeitsalltag & Connect sowie and the in career Einstiegs- fair, and und to make 

Sie 

Karrieremöglichkeiten. 

initial contact with potential employers. This year, the focus of the conference 

will be on networking between students and participating companies. This is 

reflected in the motto for the HSG TALENTS Conference 2017, “Building Bridges”. 

Die The event optimalen will serve Rahmenbedingungen, as a meeting place, allowing um students diese to Brücke find out zu about 

schlagen employment und offers, die profile ersten requirements, Karriereweichen career paths zu and stellen, professional werden goals, as 

they make the transition from academia to the world of work. 

durch das Organisationsteam der HSG TALENTS Conference 

2015 The optimal sowie framework dessen Helfer for those geschaffen. beginning Die to make HSG this ist transition stolz darauf, and taking 

jedes the first Jahr steps viele on the motivierte path towards und a future gut ausgebildete career will be established Studierende thanks to 

the efforts of the committed HSG TALENTS Conference 2017 Organizing Team, 

in die Arbeitswelt zu entlassen, und wünscht allen Teilnehmenden 

motivated und and Beteiligten well-educated eine students spannende out into the und working erfolgreiche world and Ver- 

hopes 

together with many volunteers. The HSG is proud to be able to send so many 

anstaltung. that this will prove a successful event for participants and everyone involved. 

T 

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Thomas Bieger 

President of the University of St.Gallen (HSG) 

T 

INTRODUCTION | 7


OHNE ANMELDUNG 

UNTERNEHMEN MESSE PRÄSENTATION ZEIT RAUM 

a-connect (schweiz) ag 

A.T. Kearney 

Accenture AG 

● 

● 

ALDI Suisse 

● 

Allianz Suisse 

● 

Baader Bank AG 

Bain & Company ● 07.03.2017 17:15 – 18:00 09-011 

Baker & McKenzie Zurich 09.03.2017 13:15 – 14:00 01-U126 

Baloise Group 

● 

Bank Julius Bär & Co. AG 14.03.2017 16:15 – 17:00 09-011 

BARRY CALLEBAUT AG ● 

BASF SE 

● 

Baxter Healthcare SA ● 

BDO AG 

● 

BearingPoint Switzerland AG ● 

Beiersdorf AG 

● 

Bertelsmann SE & Co. KGaA ● 

Bloomberg 

● 

BMW Group Switzerland ● 

BNP Paribas (Suisse) SA ● 

Bühler AG 

● 

Bundesverwaltung 

● 

Cargill 

● 

Citi 

● 

Coop 

● 

Credit Suisse ● 22.03.2017 15:15 – 16:00 09-011 

Deloitte AG 

● 

Detecon (Schweiz) AG ● 

Deutsche Bank AG ● 07.03.2017 16:15 – 17:00 09-011 

Die Schweizerische Post ● 

Estin & Co ● 15.03.2017 13:15 – 14:00 09-011 

EY (Ernst & Young) ● 14.03.2017 15:15 – 16:00 01-U126 

FINYON Consulting AG ● 

GateB 

General Electric 

(Switzerland) GmbH 

● 09.03.2017 16:15 – 17:00 01-U201 

Glencore International AG ● 

goetzpartners 

● 

Grant Thornton Holding AG ● 

HCM 

Hostettler & Company 

● 

8 | FIRMENVERZEICHNIS

company index 

ANMELDUNG ERFORDERLICH über www.hsgtalents.ch 

WorKSHOP inTERVieW confecT & 

connecT 

15.03.2017 

coMPANY 

dinner 







07.03.2017 07.03.2017 








COMPANY INDEX | 9


OHNE ANMELdung 

UNTerneHMen MESSE PRÄSenTATion zeiT RAUM 

Helbling Business 

Advisors AG 

Helvetia Versicherungen 

Hilti (Schweiz) AG 

HOERBiger 

● 

● 

● 

● 

Horváth & Partners 

Management Consultants 

● 

hpo ag 

● 

HSBC 

Trinkaus & Burkhardt AG 

● 

IBM Switzerland Ltd. ● 

Infosys Consulting AG ● 

International Committee 

of the Red Cross 

Investnet AG 

IT St.Gallen rockt! 

Verein IT St.Gallen 

● 

IWC Schaffhausen ● 08.03.2017 09:15 – 10:00 09-011 

Johnson & Johnson 

● 

KPMG AG 

● 

Kunde & Co 

● 

L‘Oréal Schweiz 

● 

LeonTEQ Securities AG ● 

LGT Bank AG 

● 

Liechtensteinische 

Landesbank AG 

Lindt & Sprüngli 

(Schweiz) AG 

● 

LVMH 

● 

Mars Schweiz AG 

● 

Mazars AG 

● 

McKinsey & Company ● 02.03.2017 17:15 – 18:00 09-011 

McKinsey & Company 

(Germany) 

METTLer TOLedo 

Microsoft ● 02.03.2017 13:15 – 14:00 24-0130 

Migros-Genossenschafts-Bund 

● 

Namics AG 

● 

Nestlé International ● 09.03.2017 12:15 – 13:00 01-U201 

Niederer Kraft & Frey AG 

Oliver Wyman GmbH ● 


company index 



connecT 

coMPANY 

dinner 








20.03.17 

21.03.17 



COMPANY INDEX | 11




Partners Group AG 

● 

Pictet & Cie SA ● 07.03.2017 13:15 – 14:00 09-011 

pom+Consulting AG 

● 

Porsche AG ● 07.03.2017 15:15 – 16:00 09-011 

PostFinance AG 

PricewaterhouseCoopers 

AG (Deutschland) 

● 

Procter & Gamble ● 08.03.2017 11:15 – 12:00 09-011 

PwC (Pricewaterhouse- 

Coopers AG) 

PwC Strategyand 


● 07.03.2017 12:15 – 13:00 09-011 

● 

Q_Perior AG 14.03.2017 14:15 – 15:00 01-U126 

QuintilesIMS 

Raiffeisen 

● 

● 

RB (Switzerland) AG ● 14.03.2017 13:15 – 14:00 01-U126 

Restaurant Brands 

International (Burger King 

& Tim Hortons) 

● 09.03.2017 14:15 – 15:00 01-U126 

Roland Berger AG ● 02.03.2017 16:15 – 17:00 09-011 

SCHOTT Schweiz AG 

Schweizerische 

Nationalbank 

Siemens Management 

Consulting 

Siemens Schweiz AG 

Startup@HSG (Center for 

Entrepreneurship) 

Stern Stewart & Co. 

Swisscom (Schweiz) AG 

Syngenta Crop 

Protection AG 

Synpulse Schweiz AG 

Management Consulting 

TALOS Management 

Consultants 

The Boston Consulting 

Group AG (Switzerland) 

Thomson Reuters 

● 

● 

● 08.03.2017 10:15 – 11:00 09-011 

● 

● 

● 

● 

● 07.03.2017 14:15 – 15:00 09-011 

● 02.03.2017 14:15 – 15:00 24-0130 

● 

● 08.03.2017 08:15 – 09:00 09-011 

● 

UBS AG 

● 


company index 



connecT 

coMPANY 

dinner 








09.03.17 

17.03.17 

COMPANY INDEX | 13




Unilever 

Universität St.Gallen 

walkerproject ag 

Wander AG 

Zalando 

zeb 

Zürich Versicherungs- 

Gesellschaft 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

● 

Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass auf der HSG TALenTS Conference Bild- und 

Tonaufnahmen gemacht werden, die durch die Universität St.Gallen veröffentlicht 

werden können. 


company index 



connecT 


coMPANY 

dinner 



We would like to inform you that during the HSG TALenTS Conference there will be 

audio recordings and video shoots. The University of St.Gallen may use this material 

for future reference. 

COMPANY INDEX | 15

OPENING PANEL 

Mittwoch, 1. März 2017, Audimax, 18:15 Uhr 

Hürden als Erfolgsfaktor 

Jede Karriere bringt Stolpersteine mit sich. Auch unsere drei Speaker mussten 

sich im Laufe ihres Werdegangs diversen Hürden stellen. Wir freuen uns auf 

drei spannende Key-Note-Interviews und eine darauffolgende inspirierende 

Diskussion, moderiert von Daniel Sager. 

Kurt Aeschbacher: Moderator SRF 

• redaktor und Moderator beim Schweizer Radio und 

Fernsehen (SRF) 

• UNICEF-Botschafter der Schweiz 

• Herausgeber des Magazins “50plus” 

• Gründer Antagon AG – Therapiezentrum für medizinische 

Massagen und Personal Training 

Nicoletta della Valle: Direktorin Bundesamt für Polizei (fedpol) 

• Seit August 2014 Leitung von fedpol mit über 

900 Mitarbeitenden 

• Einsitz Kerngruppe “Sicherheit des Bundesrates” 

• Leitung Task-Force Terrorist Tracking TETRA 

Marcel Hug: Paralympionike 

• Paralympics-Sieger Rio 2016, 800 m und Marathon 

• Weltrekordhalter 800 m, 1500 m, 5000 m und 

10’000 m 

• Mehrfacher Schweizer-, Europa- und Weltmeister 

• Mehrfacher Behindertensportler des Jahres, 

cS Sports Awards 

16 | OPENING PANEL

WOCHE 1 

01. – 03.03.2017 

WEEK 1 

01 – 03.03.2017 

MITTWocH | WedneSDAY 01.03.2017 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

18:15 

19:15 

Career Walk-in 

Opening Panel 

DONNERSTAG | THurSDAY 02.03.2017 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 Microsoft 

14:15 Synpulse 

15:15 

16:15 Roland Berger 

17:15 McKinsey 

18:15 

Career Workshop 

FREITAG | FRIDAY 03.03.2017 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

Oliver Wyman 

International 

Committee 

of the Red Cross 


12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

■ PRÄSenTATionen 

■ WorKSHOPS 

■ INTERVieWS 

■ CONFECT & CONNECT / COMPANY DINNER 

■ OPening PANEL / MESSE 

■ KArriereWorKSHOPS CSC 

ZEITPLAN | TIMETABLE | 17

WOCHE 2 

06. – 10.03.2017 

MonTAG | MondAY 06.03.2017 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

Accenture 

McKinsey 

(Germany) 

Detecon 


Liechtensteinische 

Landesbank AG 

DIENSTAG | TueSDAY 07.03.2017 

08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

Accenture Bertelsmann 

PwC 

13:15 Pictet 

Bertelsmann 

14:15 Syngenta 

15:15 Porsche 

16:15 

Deutsche Bank 

HSBC Bloomberg 

17:15 Confect & Connect Bain & Company 

18:15 

19:15 

Deloitte 

Company Dinner 


Bloomberg 


BASF 

20:15 

Siemens 


08:15 BCG 

09:15 IWC 

10:15 Siemens 

11:15 P&G 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

Messe 

(OLMA-Halle) 

Shuttle 

Haltestelle 

Gatterstrasse – Olma 

ab 12:15 

18 | ZEITPLAN

WEEK 2 

06 – 10.03.2017 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

L‘Oréal 

BCG 

12:15 Nestlé 

UBS AG Beiersdorf 

13:15 Baker & McKenzie 

14:15 

Restaurant Brands Int. 

15:15 

PwC Strategy& 

16:15 GE 

17:15 


08:15 

09:15 

GateB 

10:15 


11:15 

12:15 

Baader Bank 

13:15 

14:15 


15:15 

Die Schweizerische zeb 

16:15 

Post 

17:15 


■ WorKSHOPS 





TIMETABLE | 19

WOCHE 3 

13. – 17.03.2017 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

Synpulse 

Deloitte 


08:15 

09:15 

Swisscom 

10:15 

Credit Suisse 

11:15 

12:15 

13:15 METTLer 

RB 

14:15 TOLedo Q_Perior 

15:15 EY 

16:15 Julius Bär 

17:15 


08:15 

09:15 

10:15 

EY 

11:15 

12:15 

13:15 Estin & Co 

14:15 

15:15 

16:15 

a-connect 

Investnet 



17:15 

20 | ZEITPLAN

WEEK 3 

13 – 17.03.2017 


08:15 

09:15 

10:15 

Bain & Company 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 

Unilever 

Zurich 

Versicherung 

Niederer 

Kraft & Frei 


Zurich 

Versicherung 

18:15 Company Dinner 

19:15 

20:15 

Niederer 

Kraft & Frei 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 



12:15 

13:15 

UBS AG 

14:15 

15:15 

16:15 

17:15 


■ WorKSHOPS 





TIMETABLE | 21

WOCHE 4 

20. – 22.03.2017 

WEEK 4 

20 – 22.03.2017 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 

Migros 

16:15 

17:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

13:15 

14:15 

15:15 


Migros 

16:15 

17:15 


08:15 

09:15 

10:15 

11:15 

12:15 

Pricewaterhouse- 

13:15 

Coopers AG 

14:15 

(Deutschland) 

15:15 Credit Suisse 

16:15 

17:15 



■ WorKSHOPS 





22 | ZEITPLAN

IMPRESSIONS | 23

STUDENT CAREER SERVICES 

Das Career & Corporate Services (CSC) der Universität St.Gallen ist die 

zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um die Themen Karriereplanung 

und Rekrutierung sowie Einstieg in die Praxis. 

Ein Team aus erfahrenen Coaches und Laufbahnberatern greift auf ein breites 

Know-how aus den verschiedensten Branchen, Industrien und Bereichen zurück, 

ob in der Privatindustrie, im öffentlichen Bereich, im Inland und Ausland oder in 

internationalen Konzernen. Anhand unseres Karrierefunnel bieten wir Ihnen ein 

breites und umfangreiches Beratungsangebot an. 

Orientieren 

Sie möchten wissen, wie Sie in der Zukunft Ihre Karriere ausrichten könnten 

und welche Ihrer Werte, Kompetenzen und Interessen dabei zum Erfolg führen? 

Bewerben 

Sie möchten wissen, wie Sie aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, bei denen 

Stelleninserat, Lebenslauf und Anschreiben im Einklang stehen, erstellen können? 

Vorstellen 

Sie möchten wissen, wie Sie eine überzeugende Selbstpräsentation erarbeiten 

können oder wie ein typisches Bewerbungsgespräch abläuft? 

Entscheiden 

Sie möchten wissen, welches Ihrer Angebote ideal zu Ihnen passt oder ob ein 

Angebot die Anforderungen erfüllt, die wichtig sind für Ihren nächsten Karriereschritt? 

Einsteigen 

Sie möchten wissen, worauf Sie beim ersten Arbeitstag oder in der Einarbeitungsphase 

achten müssen? 

24 | STUDENT CAREER SERVICES


The Career & Corporate Services (CSC) at the University of St.Gallen is the 

central point of contact for all questions relevant to career planning, recruitment 

and job entry. 

A team of experienced coaches and career counsellors draws on its broad 

knowledge of various sectors, industries, and fields in private industry, the public 

sector in Switzerland and abroad, and international companies. With our career 

funnel we offer you a broad and extensive career advice programme. 

Identify 

You want to know what you would like to do in your future career and which 

of your values, competencies and interests will lead you to individual success? 

Apply 

You want to know how to create a meaningful application dossier which aligns 

job advertisement, CV and cover letter? 

Perform 

You want to know how you can prepare a convincing self-presentation or you 

want to have an insight into the most important subjects during a job interview? 

Decide 

You want to know which of your offers is the ideal position for you or if a job 

offer fits with your criteria for the next step of your career? 

Step In 

You want to know what is important on your first day at work or what the first 

100 days in the new job look like? 

STUDENT CAREER SERVICES | 25

CAREER EVENTS SPRING 2017 

Get ready for your job interview 

21.02.2017 • 14:15 – 17:00 • German 

15.03.2017 • 14:15 – 17:00 • English 


Create your professional job application 




Prepare yourself for the HSG TALENTS Conference 



Business etiquette and dresscode 


How to obtain a work permit in Switzerland? 


You sell know-how – 

your boss wants personality 


Lawbility 


Crack the case – 

manage case studies successfully 


CAREER EVENTS SPRING 2016 

Dr. HSG – why, wherefore, for what reason? 


Assessmentcenter – 

be prepared to excel your competitors 


Social Media – are you LinkedIn? 


Kickstart your career; module 1– 3 

1st: 16.03.2017 • 18:15 – 20:00 • German 

2nd: 30.03.2017 • 18:15 – 20:00 • German 

3rd: 20.04.2017 • 18:15 – 20:00 • German 

Networking-Speech and -Workshop with Will 

Kintish 

25.04.2017 • 16:15 – 17:15 • Speech/English 

26.04.2017 • 10:15 – 12:00 • Workshop/English 

Get ready for your job intervie 

24.02.2016 • 02:15 pm - 05:00 

16.03.2016 • 02:15 pm - 05:00 

18.05.2016 • 05:15 pm - 08:00 

Create your professional job a 

25.02.2016 • 02:15 pm - 12:00 

21.03.2016 • 05:15 pm - 08:00 

18.04.2016 • 09:15 am - 12:00 

CV-factory 

07.03.2016 • 12:15 pm - 02:00 

04.04.2016 • 12:15 pm - 02:00 

02.05.2016 • 12:15 pm - 02:00 

30.05.2016 • 12:15 pm - 02:00 

Kickstart your career 

17.03.2016 • 06:15 pm - 08:00 

31.03.2016 • 06:15 pm - 08:00 

21.04.2016 • 06:15 pm - 08:00 

Do's and dont's at the career f 

26.02.2016 • 02:15 pm - 04:00 

02.03.2016 • 10:15 am - 12:00 

Business etiquette and dressco 

03.03.2015 • 04:15 pm - 07:00 

How to obtain a work permit 

08.03.2016 • 02:15 pm - 04:00 



20.04.2016 • 02:15 pm - 05:00 


manage case studies successful 

26.04.2016 • 02:15 pm - 05:00 


be prepared to excel your com 

17.04.2016 • 09:15 am - 02:00

ference 

PHOTOGRAPHER 

Professional portrait shoot at the career fair – 

show your best side! 

When: 08.03.2017 | 12:00 – 18:00 

Where: OLMA-HALLE 

Price: CHF 20.– 

Please bring CHF 20.– in cash 


The CSC is sponsoring 50% of your professional 

portrait photo in all HSG students’ CVs 

d? 

ill 

COUNSELLING 

Get ready for your job interview 

24.02.2016 • 02:15 pm - 05:00 pm • German 

16.03.2016 • 02:15 pm - 05:00 pm • English 

18.05.2016 • 05:15 pm - 08:00 pm • German 

Create your professional job application 

25.02.2016 • 02:15 pm - 12:00 pm • English 

21.03.2016 • 05:15 pm - 08:00 pm • German 

18.04.2016 • 09:15 am - 12:00 pm • German 

CV-factory 

07.03.2016 • 12:15 pm - 02:00 pm 

04.04.2016 • 12:15 pm - 02:00 pm 

02.05.2016 • 12:15 pm - 02:00 pm 

30.05.2016 • 12:15 pm - 02:00 pm 

Kickstart your career 

17.03.2016 • 06:15 pm - 08:00 pm • German 

31.03.2016 • 06:15 pm - 08:00 pm • German 

21.04.2016 • 06:15 pm - 08:00 pm • German 

Do's and dont's at the career fair 

26.02.2016 • 02:15 pm - 04:00 pm • English 

02.03.2016 • 10:15 am - 12:00 pm • German 

NEW 

Business etiquette and dresscode 

03.03.2015 • 04:15 pm - 07:00 pm • German 

How to obtain a work permit in CH 

08.03.2016 • 02:15 pm - 04:00 pm • English 



20.04.2016 • 02:15 pm - 05:00 pm • German 


manage case studies successfully 

26.04.2016 • 02:15 pm - 05:00 pm • English 


ish be prepared to excel your competitors 

17.04.2016 • 09:15 am - 02:00 pm • German 

We support all students in finding an internship 

or an entry position and provide one-to-one 

counselling support (in German and English) on 

topics such as: 

• Finalising application documents 

Show your best side! 

• Mock interview 

• Assessment center preparation 

Where: OLMA-HALLE 

• Career goal setting 

Price: CHF 20.— 

• Finding an internship / entry position 

• Decisions on next steps 

PHOTOGRAPHER 

Register on: www.hsgcareer.ch 

Career & Corporate Services 

Career Center 01-U110 

Mail: csc@unisg.ch on topics such as: 

Web: www.hsgcareer.ch 

Tel.: +41 (0)71 224 31 00 

COUNSELLING 

Professional portrait shoot at the career fair – 

When: 09.03.2016 | 12:00 – 18:00 

Please bring CHF 20.— in cash 

The CSC-HSG is sponsoring 50% of your professional 

portrait photos in all HSG students' 

CVs. 

We support all students in nding an internship 

or an entry position and provide one-to-one 

counselling support (in German and English) 

• Application documents check 

• Mock-up-interview 

• Assessment center preparation 

• Career goal setting 

• Finding an internship / entry position 

• Decisions on next steps 

Career Walk-in during semester 

Wednesdays from 15:00 –17:00 and Fridays 

from 10:00 –12:00 

You will get career, industry and company 

specic information as well as feedback. 

Our counsellors have long-standing work 

experience in different industries and in 

coaching and counselling. 

• Walk in without registration and ask our 

counsellors for professional advice. 

SAVE IT 

HSG TALENTS Conference 

01.03.2016 to 23.03.2016 

HSG Consumer Goods and 

Retail Days 

03.10.2016 to 07.10.2016 

HSG Industrial Career Day 

03.10.2016-07.10.2016 

HSG Banking Days 

10.10.2016-21.10.2016 

Long Night of the Careers 

10.11.2016

PRÄSENTATIONEN | PRESENTATIONS 

2. bis 22. März 2017 

Ort: 

Ziel: 

Dauer: 

Anmeldung: 

HSG Campus 

Erhalte Einblicke in Unternehmen, 

deren Kultur und Einstiegsmöglichkeiten. 

Tausche dich danach bei einem Apéro 

direkt mit ihnen aus. 

45 Minuten, anschliessend Apéro 

Voranmeldung nicht erforderlich 

2 to 22 March 2017 

Location: 

Goal: 

Duration: 

Registration: 

HSG Campus 

Get insights into companies, their culture 

and career possibilities. Meet company 

representatives directly afterwards at a 

drinks reception. 

45 minutes, followed by drinks reception 

No registration required 

28 | PRÄSENTATIONEN | PRESENTATIONS

donnerstag | thursday 


13:15 – 14:00 | 24-0130 

Microsoft 

Title: 

Speakers: 

Language: 

Get Inspired by Microsoft 

To be announced 

English 

14:15 – 15:00 | 24-0130 

Synpulse Schweiz AG 

Management Consulting 

Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Embrace and drive change 

Raphael Jung (Managing Partner) 

David Steiger (Associate Partner) 

Deutsch 

16:15 – 17:00 | 09-011 

Roland Berger AG 

Title: 

Speakers: 

Language: 

Roland Berger – 

Meet The Zurich Office 


English 

PRESENTATIONS | 29



17:15 – 18:00 | 09-011 

McKinsey & Company 

insey ist die führende Topmanagement-Beratung Titel: weltweit. Your potential. Wir sind Real darauf challenges. spezialisiert, in 

er Zusammenarbeit mit unseren Klienten praxisnahe Working Problemlösungen together. zu entwickeln und 

uführen. Der Beratung von McKinsey vertrauen mehr als 60 Prozent der Global 500- 

ernehmen. Das Spektrum an Klienten Referenten: reicht von internationalen McKinsey-Berater Spitzenunternehmen über 

ierungsstellen zu öffentlichen und privaten Organisationen. 

Sprache: Deutsch 

weiz – Region Zürich & Schaffhausen 

weiz: 201–500 

atung 

Dienstag | tuesday 


12:15 – 13:00 | 09-011 

PwC (Pricewaterhouse- 

Coopers AG) 

portant to us 

r wichtig 

htig 

Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Grow your own way with PwC 

Mitarbeitende aller Geschäftsbereiche 

Deutsch 

r wichtig 

r wichtig 

htig 

r wichtig 

13:15 – 14:00 | 09-011 

Pictet & Cie SA 

Title: 

Insights into careers at Pictet 

lytisches Denkvermögen, Engagement, Speakers: 

Teamfähigkeit 

Language: 

Representatives from wealth 

management and asset management 

English 

irekteinstieg 

irect entry 

• MBA-/Ph.D.-Einstieg 

• MBA/PhD entry 

• Praktikum 

• Work placement 

BIA 

BLaw 

BLE 

BWL 

CEMS 30 | PRÄSENTATIONEN 

MaccFin 

MBF 

MBI 

MEcon 

MIA 

MIL 

MIM



14:15 – 15:00 | 09-011 

Syngenta Crop 

Protection AG 

Title: 

Speakers: 

Language: 

Developing tomorrow’s leaders: 

The Syngenta Finance Management 

Program 

Monica Nastase (M&I Analyst) 

Luca Christen (Senior Executive 

Financial Support) 

English 

15:15 – 16:00 | 09-011 

Porsche AG 

Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Insight Porsche. Ein Blick hinter die 

Kulissen des Sportwagenherstellers 

und Informationen zu Einstiegs- und 

Karrieremöglichkeiten 

Werden noch bekanntgegeben 

Deutsch 

16:15 – 17:00 | 09-011 

Deutsche Bank AG 

Titel: 

Referent: 

Sprache: 

Politik bewegt Märkte – 

Auswirkungen der Wahl 

von Donald Trump 

Sebastian Naumann 

(Director im Asset Management) 

Deutsch 

PRESENTATIONS | 31



WELCOME TO THE 

HIGH-FLYING SQUADRO 

17:15 – 18:00 | 09-011 


Title: 

Speaker: 

Language: 

Meet Bain & Company 

Dave Michels (Partner) 

English 

mittwoch | wednesday 


08:15 – 09:00 | 09-011 

The Boston Consulting 

Group AG (Switzerland) 

Title: 

Speakers: 

Language: 

BCG Company Presentation 

The start of your career 

with IWC Schaffhausen. Every one 

of our timepieces is a perfect combination 

of exclusive design, innovative 

technology and supreme precision. 

Together, these values have helped 

make the International Watch Company 

a dynamic, rapidly growing international 

brand that has established its 

place at the top of the luxury watch 

segment: the perfect environment for 

budding BCG professionals Team with high aspirations 

seeking out the fl air of the inter 

national luxury goods industry. Look 

forward English to receiving your application: 

www. iwc.com/careers 

“All systems go.” 

IWC SCHAFFHAUSEN, SWITZERLAND. WWW.IWC.COM 

09:15 – 10:00 | 09-011 

IWC Schaffhausen 

SPONSOR 

Title: 

Speaker: 

Language: 

IWC Schaffhausen – 

the brand and its universe 

Chris Grainger-Herr (CEO) 

English 

32 | PRÄSENTATIONEN



10:15 – 11:00 | 09-011 

Siemens Management 

Consulting 

Title: 

Speakers: 

Language: 

SMC. Living Strategies. 

A company presentation. 

Nils Matthies (Project Manager) 

Tobias Spilker (Consultant) 

English 

11:15 – 12:00 | 09-011 

Procter & Gamble 

Title: 

Speakers: 

Language: 

IGNITE YOUR POTENTIAL AT P&G 

Representatives from Marketing, 

Sales, Finance and other functions 

English 



12:15 – 13:00 | 01-U201 

Nestlé International 

Title: 

Speakers: 

Language: 

Presentation of Finance and Sales 

functions in Nestlé’s different 

Swiss entities 


English 

PRESENTATIONS | 33



13:15 – 14:00 | 01-U126 

Baker & McKenzie 

Zurich 

national tätige Anwaltskanzlei und beraten und vertreten schweizerische und 

nehmen in lokalen Angelegenheiten 

Titel: 

und grenzüberschreitenden 

Praktika in einer internationalen 

Transaktionen. 

Wirtschaftskanzlei 

serer Kanzlei befinden sich in Zürich, Genf und an 75 anderen Standorten in 47 

l unserer Mitarbeiter in der Schweiz (Zürich und Genf) beläuft sich auf 96 

Referenten: Dr. Beat Mathys und weitere 

nwälte und weltweit auf mehr als 4’200. Wir geben Ihnen einen Einblick in die 

Vertreter von Baker & McKenzie 

führenden und grössten Anwaltskanzleien der Schweiz und der Welt. Sie werden 

reich des Wirtschaftsrechts tätig Sprache: sein, oftmals Deutsch mit internationalem Bezug. Wir 

Sie in verschiedenen Rechtsgebieten Erfahrung sammeln. Dabei werden Sie 

it Klienten und ausländischen Büros von Baker & McKenzie haben. Sie werden 

nternen Weiterbildungsveranstaltungen teilnehmen und die Sitzungen der 

gruppen besuchen können. Weitere Informationen erhalten Sie unter 

e.com. 14:15 – 15:00 | 01-U126 

Restaurant Brands 

International 

andere Standorte (BURGER in 47 Ländern KING® & 

TIM HORTONS®) 

nd Anwältinnen: 96 (Zürich und Genf) 

und Anwältinnen: mehr als 4’200 

Title: Restaurant Brands 

International – BURGER King® 

and TIM HORTONS® 

us 

Speakers: 

Language: 

David Shear (Regional President, 

Burger King, EMEA) 

English 

16:15 – 17:00 | 01-U126 

General Electric 


Title: 

Make an impact – be a Finance 

Leader at General Electric! 

Speakers: Nicolas Prefol (Finance Executive), 

Xavier Meseguer (Finance Executive) 

ermögen, Kundenorientierung, Lernbereitschaft 

n erwarten: Magna- oder Summa-cum-laude-Abschluss Language: English einer schweizerischen 

spraktikum: Master oder Lizentiat; Kurzpraktikum: Bachelor); sehr gute Sprachh/Englisch); 

34 | PRÄSENTATIONEN 

Bereitschaft, anspruchsvolle Aufgaben zu bewältigen; Interesse am 

itte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an Dr. Beat Mathys.

dienstag | tuesday 


13:15 – 14:00 | 01-U126 

RB (Switzerland) AG 

Title: 

Speaker: 

Language: 

Are you a Game Changer? 

Bernhard Schober (Country & Sales 

Director RB Switzerland) 

English 

14:15 – 15:00 | 01-U126 

Q_PERIOR AG 

Titel: 

Referent: 

Sprache: 

Karriere-Booster Consulting: 

Ihr Einstieg bei einem der TOP 10 

Arbeitgeber der Schweiz 

Patrick Sarbach (Associate Partner) 

Deutsch 

15:15 – 16:00 | 01-U126 

EY (Ernst & Young) 

Titel: 

Referenten: 

Sprache: 

Will your curiosity build a better 

working world? 


Deutsch 

PRESENTATIONS | 35



16:15 – 17:00 | 09-011 

Bank Julius Bär & Co. AG 

Title: 

Speaker: 

Language: 

From single products towards 

holistic advice – presentation by ExB 

member Ph. Rickenbacher 

Ph. Rickenbacher 

English 



13:15 – 14:00 | 09-011 

Estin & Co 

Title: 

Speaker: 

Language: 

Strategy Consulting 

Marco Mäder (Partner) 

English 



15:15 – 16:00 | 09-011 

Credit Suisse 

SPONSOR 

Title: 

Digital Solutions @ Credit Suisse: 

Insights and Career Opportunities 

r future leaders 

e range of 

backgrounds and 

Speaker: 

Language: English 

Anke Bridge (Head Digital Solutions 

& Delivery) 

PARIS LONDON ZURICH SHANGHAI 

se.com/careers 

36 | PRÄSENTATIONEN

MESSE | CAREER FAIR 

8. März 2017 

Ort: 

Ziel: 

Zeit: 

Anmeldung: 

OLMA-Halle 9.1 

Knüpfe Kontakte mit Unternehmensvertretern 

aus verschiedensten Branchen 

12:00 – 18:00 

Voranmeldung nicht erforderlich 

8 March 2017 

Location: 

Goal: 

Duration: 

Registration: 

OLMA hall 9.1 

Network with company representatives 

from different fields 

12:00 – 18:00 

No registration required 

Shuttle 

Haltestelle 

Gatterstrasse – Olma 

ab 12:15 

MESSE | CAREER FAIR | 37

Fotograf 

➞ 

Eingang | Entrance 

Infodesk 

CSC-HSG 

Hilti 

Migros 

Accenture Credit Suisse 

Glencore TALOS 

BDO 

Thomson 

Reuters 

Startup 

@HSG 

Barry 

Callebaut 

A.T. 

Kearney 

FINYON 

Consulting 

Synpulse SNB 

Quintiles 

IMS 

Unilever Baxter BNP Paribas Aldi 

Stern 

Stewart 

Coop 

PwC 

(PricewaterhouseCoopers 

AG) 

Johnson & 

Johnson 

GE 

PwC 

Strategy& 

IT 

St.Gallen 

rockt! 

Bertelsmann 

BASF 

Allianz 

zeb 

LVMH 

HCM 

HOERBIGER 

Deutsche 

Bank 

walkerproject Bloomberg 

PostFinance 

Post 

hpo Infosys 

IBM 

Bain & 

Company 

Swisscom 

Citi 

Nestlé 

CV Check 

Cargill LGT Bank Namics Mazars 

38 | MESSEPLAN

8. März 2017 

OLMA-Halle 9.1, 12:00 – 18:00 

Transportation will be provided 

IWC 

KPMG 

Lindt & 

Sprüngli 

Bundesverwaltung 

Porsche 

UBS AG BMW 

BMW 

BCG 

L'Oréal 

P&G Jobwall 

Baloise 

Deloitte 

pom+ 

SCHOTT 

Bühler 

Helbling 

Red Bull Lounge 

Zurich 

Versicherung 

Rest. 

Brands 

Int. 

HSG 

Helvetia 

Wander 

EY 

LEONTEQ Kunde & 

Co 

Roland 

Berger 

BearingPoint Jobwall Raiffeisen 

Syngenta 

Horváth & 

Partners 

Siemens 

Detecon 

RB 

Mars 

Estin & 

Co 

goetzpartners 

Beiersdorf 

McKinsey 

Partners 

Group 

Grand 

Thornton 

Zalando 

Oliver 

Wyman 

HSBC Microsoft Pictet 

Jobwall 

CAREER FAIR MAP | 39

31 

www.hsgcareer.ch 

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FUTURE 


STUDENT & COMPANY PROFILES 

STUDENT CAREER & COUNSELLING 

COMPANY PROFILES 

CAREER JOB PLATFORM 

COUNSELLING 

STUDENT & COMPANY PROFILES 

RECRUITING JOB PLATFORM EVENTS 

CAREER RECRUITING COUNSELLING EVENTS 

JOB PLATFORM 

RECRUITING EVENTS 

UPDATE 

YOUR 

PROFILE 

UPDATE 

YOUR 

PROFILE 

31

WORKSHOPS 


Ort: 

Ziel: 

Dauer: 

Bewerbung: 

Bewerbungsschluss: 

Teilnahmebestätigung: 

HSG Campus 

Erhalte Einblicke in Arbeitsweisen und Abläufe 

der Unternehmen, indem du interaktiv an 

einem Workshop teilnimmst. 

ca. 4 Stunden, anschliessend Apéro 

Bewerbung erforderlich über 

www.hsgtalents.ch 

7 Tage vor Event 

Spätestens 2 Tage vor Event via E-Mail 


Location: 

Goal: 

Duration: 

Registration: 

Registration deadline: 

Participation confirmation: 

HSG Campus 

Gain insights into methods and processes of 

companies by participating interactively in 

one of the workshops. 

4 hours, followed by drinks reception 

Registration mandatory via 


7 days before event 

No later than 2 days before event by e-mail 

42 | WORKSHOPS

t 

freitag | FRIDAY 


08:15 – 12:00 

Oliver Wyman 

GmbH 

Titel: Reinventing Retail – Ein neues 

es in more than 50 cities across 25 countries, Oliver Wyman is a leading global manage- 

Geschäftsmodell für den Einzelhandel 

ulting firm that combines deep industry knowledge with specialized expertise in strategy, 

s, risk management, organizational transformation, and leadership development. The firm’s 

Referenten: Partner und Berater von Oliver Wyman 

essionals help clients optimize their businesses, improve their operations and risk profile, 

erate their organizational performance to seize the most attractive opportunities. 

man is part of Marsh 

Beschreibung: 

& McLennan Companies 

Du findest 

(NYSE: 

es 

MMC). 

spannend, innovative Geschäftsmodelle 

zu entwickeln? Der 

information, visit www.oliverwyman.com. Einzelhandel befindet sich aktuell im Umbruch: 

Veränderte Verhaltensweisen von 

Verbrauchern, Digitalisierungsprozesse und 

ein zunehmender Wettbewerb auf dem 

Markt stellen Unternehmen vor immer 

neue Herausforderungen. Welche Branche 

würde sich besser eignen, neue Strategien 

zu entwickeln, um die Unternehmen durch 

00 

diese herausfordernde Zeit zu manövrieren? 

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann 

würde Oliver Wyman sich freuen, dich bei 

diesem Workshop begrüssen zu dürfen. 

ant to us 

Sprache: 

Deutsch 

t 

rtant 

rtant 

rtant 

rtant 

think analytically, creativity, motivation 

nstieg 

ntry 

• Praktikum 


WORKSHOPS | 43

freitag | FRIDAY 


08:15 – 13:00 

International 

Committee of 

the Red Cross 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Language: 

A practical introduction to the 

delegate’s work 

Markus Dolder (Head of HR Marketing) 

Leila Kherbiche (HR Marketing Officer) 

You will be introduced into the work of 

an ICRC delegate through three distinctly 

different practical exercises. Communication 

and negotiation skills as well as your ability 

to adapt and anticipate will be at stake and 

make it a very interactive experience. Participants 

will afterwards have a better idea of 

the practical implications, the difficulties and 

the challenges to which an ICRC delegate is 

exposed to on a daily basis. 

English 

44 | WORKSHOPS

Montag | MONDAY 


08:15 – 12:00 

Accenture AG 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Assessment Center 

Unternehmensvertreter 

Bei immer mehr Unternehmen stellen 

Assessment Center (AC) feste Bestandteile 

des Bewerbungsprozesses dar. Im Vorfeld 

kommen bei Bewerbern oft Fragen auf wie: 

“Was kommt da auf mich zu?”, “Wie kann 

ich mich vorbereiten?”, “Was wird von mir 

erwartet?”. AC sind so unterschiedlich wie 

die durchführenden Unternehmen. Dennoch 

gibt es gewisse Grundlagen, die man gut vorbereiten 

kann. Im Vordergrund dieses praxisorientierten 

Workshops stehen Übungen zu 

typischen Elementen eines AC, wobei wir Sie 

für Fragen rund um das Thema AC sensibilisieren 

und Ihnen Hilfestellung zur optimalen 

Vorbereitung anbieten. 

Deutsch 

WORKSHOPS | 45



14:15 – 18:00 

McKinsey 

& Company 

(Germany) 

Titel: Erfolgreich verhandeln – ein Skill-Workshop 

hrende Topmanagement-Beratung weltweit. mit McKinsey Wir sind darauf spezialisiert, in 

beit mit unseren Klienten praxisnahe Problemlösungen zu entwickeln und 

eratung von McKinsey Referent: vertrauen mehr Friedrich als Osterhoff 60 Prozent der Global 500- 

Spektrum an Klienten reicht von internationalen Spitzenunternehmen über 

öffentlichen und privaten Beschreibung: Organisationen. Ein exklusiver Skill-Workshop für HSG- 

Studierende, die ihre Verhandlungskompetenz 

weiterentwickeln und sich 

einen ersten Eindruck von uns und unserer 

Firma verschaffen wollen. Lernen Sie die 

wichtigsten Verhandlungsregeln und 

-techniken kennen, wenden Sie diese in 

praxisnahen Übungen gleich an und 

gewinnen Sie auf diese Weise hautnahe 

rich & Schaffhausen 

Einblicke in unsere Arbeitsweise. Zum Abschluss 

besteht zudem Gelegenheit, 

mit unseren Berater(inne)n vor Ort, die 

alle HSG-Alumni sind, auch persönlich ins 

Gespräch zu kommen. 

us 

Sprache: 

Deutsch 

rmögen, Engagement, Teamfähigkeit 

46 | WORKSHOPS

dienstag | TUESDAY 


08:15 – 12:00 

Accenture AG 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Strategy Business Case 


Bei unserem Workshop sind Sie Teil eines 

Beraterteams, welches für einen Kunden ein 

Strategie-Konzept für ein strategisch wichtiges 

und prestigeträchtiges Projekt ausarbeitet. 

Deutsch 

WORKSHOPS | 47

dienstag | Tuesday 


12:15 – 16:00 

Bertelsmann SE & 

Co. KGaA 

Title: 

Speaker: 

Description: 

Language: 

Corporate Venture Capital: Bertelsmann Asia 

Investments 

Christopher Hohns (Senior Associate Corporate 

Controlling and Strategy) 

Founded in January 2008, Bertelsmann Asia 

Investments (BAI) is wholly-owned by 

Bertelsmann. BAI is primarily investing in 

new media, Internet & mobile Internet, online 

education, new technology, outsourcing and 

services. The team is focused on industry 

innovators, ecosystem creators, and highgrowth, 

high quality entrepreneurs and their 

teams. BAI adopts a long-term strategic vision 

to invest in enterprises in their startup and 

growth periods and pays active attention to 

post investment coaching and management. 

In this workshop, you will act as investment 

manager of BAI. Together with your team, 

you will learn more about corporate venture 

capital in general, a particular Asian market 

and a selected industry in this market. The 

workshop will allow you to apply your theoretical 

knowledge in a real-life scenario. After 

a careful evaluation of the strategic and 

financial position of a target firm, you will 

present your findings and finally decide 

whether the investment should be undertaken 

or not. Please bring a laptop equipped with 

MS Excel and PowerPoint. 

English 

48 | WORKSHOPS



14:15 – 18:00 

HSBC Trinkaus & 

Burkhardt AG 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Holistic acquisition financing case study 


Wir laden Sie herzlich ein, gemeinsam mit 

Kollegen aus den Produktbereichen M&A 

sowie Corporate Finance eine Case Study 

zu erarbeiten und einen Überblick über 

die Möglichkeiten des Einstiegs bei HSBC 

Deutschland zu erfahren. 

Deutsch 

WORKSHOPS | 49

donnerstag | THURSDAY 


08:15 – 12:00 

L‘Oréal 

Schweiz 

rld’s number one cosmetics Title: company. BE A L’ORÉAL With 77,400 MANAGER employees, FOR 3 MONTHS DURING 

lobal brands and total sales of YOUR EUR 23 STUDIES! billion, our PARTICIPATE business is IN THE INNOVATION 

olour, hair care, skincare, make-up CHALLENGE! 

and perfume. We are looking 

tion of our teams: international, open-minded, innovative and 

, leadership and 

Speakers: 

an ability to think 

Nathalie 

outside 

Rübner 

the box 

(Marketing 

are what 

Manager) 

a passion for adventure, combined with a sensitivity to beauty, 

Vincent Gabris (Business Unit Manager) 

ccessful career at L’Oréal. 

Sheikha Gorsler (Talent Acquisition Manager) 

Description: 

WHAT IS BRANDSTORM 

Brandstorm is L’Oréal’s International Business and Marketing 

Award, which was launched in 1992. Since then, over 90,000 

students in Switzerland and around the world have participated. 

CEMS MIM 

50 | WORKSHOPS 

MBI 

THE BRAND PARTNER IN 2017 

This year, you will be challenged to work with the L’Oréal 

Men Expert brand. Men Expert is the number 1 ahead 

of Nivea for Men in Western Europe (with 44% market 

share) and China (25% market share). The line honours its 

mother brand L’Oréal Paris’ brand values, as represented 

by aspirational, self-confident, successful and edgy spoken 

people (e.g. Hugh Laurie). The brand boasts men’s favourite 

fragrances and ingredients adapted for men’s skin with a 

strong and shocking orange/black/silver colour code and 

innovative, easy-to-use packaging. 

THE MISSION 

How Will You Disrupt Men’s Grooming with a Life-Changing 

Innovation? 

WHY PARTICIPATE? 

• You will have the opportunity to take on the role of an 

International Managers in the world’s leading Cosmetics 

Company. 

• You will work in teams of 3 and exchange ideas and learn 

eadership, entrepreneurial spirit, international mindset with 

from each other. 

eativity 

• You will have an international experience competing with 

45 nationalities. 

• You will learn about Brand Management, Digital and 

Innovation. 

• You will work with L’Oréal Teams and be able to join 

• B.A.-/M.A.-Arbeiten L’Oréal as a future career step. 

cement • BA/MA dissertations 

Language: English 

L 

Exchange 

MEcon



08:15 – 12:00 

The Boston 

Consulting Group 

AG (Switzerland) 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Language: 

Boost your skills 

BCGers 

Your studies provide you with a backpack full 

of knowledge, experience and skills. When 

entering working life, you are well equipped 

with technical know-how, motivation and 

drive – in short: just what we are looking for! 

We want to help you make your entry into 

consulting easier and enjoyable. This workshop 

will show you how to prepare for case 

interviews and enhance your self-presentation 

skills. It will also give you the opportunity to 

learn first-hand from BCG consultants what 

starting your career at BCG means and offers. 

We will be working in small groups to ensure 

the highest benefit for all. 

English 

WORKSHOPS | 51



14:15 – 18:00 

PwC Strategyand 


Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Workshop “Crack a Case” 


Was sind die Erfolgsfaktoren im Bewerbungsgespräch? 

Wie gehst Du beim Lösen kniffliger 

Fallstudien vor? In einem interaktiven 

Training mit Beratern erhältst Du Antworten 

auf brennende Fragen und wertvolle Tipps für 

ein erfolgreiches Vorstellungsgespräch. Nutze 

diese erstklassige Gelegenheit, praxisnahe 

Case Studies im simulierten Vorstellungsgespräch 

in der 1:1-Situation zu trainieren und 

die Beraterinnen und Berater persönlich 

kennen zu lernen. 

Deutsch 

52 | WORKSHOPS



14:15 – 18:00 

Deloitte AG 

SPONSOR 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Auf Spurensuche im Audit 

Marcel Meyer (Partner Audit Financial Services 

Industry) 

Oliver Köster (Director Audit Pharmaceuticals) 

Unter Zeitdruck finden Sie heraus, warum die 

Margen des Unternehmens eingebrochen sind. 

Ihr fachliches Wissen, analytisches Denken 

sowie Ihre Kreativität sind gefragt, um ein 

reales Praxis-Beispiel in Teams zu lösen. Dabei 

dürfen Sie die Kommunikation mit dem 

Management nicht vergessen. Dieses kann 

unbewusst wegweisende Informationen zur 

Lösung des Falls beisteuern. 

Schlüpfen Sie während unseres interaktiven 

Nachmittags in die Schuhe eines Auditors und 

lernen Sie die vielen Facetten der Unternehmensprüfung 

kennen. Während des anschliessenden 

Apéros haben Sie die Möglichkeit, sich 

intensiver mit uns über Prüfungsarbeit sowie 

Einstiegs- und Karrierechancen bei Deloitte 

zu unterhalten. 

Sprache: 

Deutsch 

WORKSHOPS | 53



08:15 – 12:00 

Swisscom 

(Schweiz) AG 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Swisscom Innovation @Pirates Hub: 

Intrapreneurship und Co-Creation mit 

Startups – no bla, just do! 

David Hengartner 

(Open Innovation Developer im Pirates Hub) 

Reto Wenger (Trainee) 

Manon Bolli (Trainee) 

Sinja Müller 

(HR & University Marketing Manager) 

Michelle Stirnimann 

(HR & University Marketing Manager) 

Neue Business-Modelle, Digitalisierung, 

Intra- und Entrepreneurship beschäftigen 

uns im Daily Business. Erhalte einen Einblick 

hinter die Kulissen und erfahre mehr über 

unser Engagement im Open-Innovation-Bereich. 

Überzeuge uns mit einer eigenen Idee, 

welche du in Gruppen im Workshop pitchen 

und weiterentwickeln wirst. Zeig uns deine 

Entrepreneurship-Ambitionen – wir freuen 

uns auf dich! 

Deutsch 

54 | WORKSHOPS



09:00 – 12:00 

Credit Suisse 

SPONSOR 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Job Insight @ Credit Suisse 

Speakers from various Business Areas 

Are you looking for a challenging and attractive 

starting position within the world of 

banking? Seize the opportunity and apply for 

this exclusive event during the HSG TALENTS 

Conference. Get in touch with our business 

representatives and learn more about our 

starting positions in the following areas of 

our bank: 

• Client Advisory 

• Corporate Banking 

• Investment Banking Department CH 

• Asset Management 

• Consulting & Project Management 

If you are selected to attend the event you 

will have the opportunity to choose a firstround 

interview in your preferred area of 

the bank. The interview will take place on 21 

March 2017. Your chance for an Internship or 

Summer Internship Program at Credit Suisse. 

Target groups: 

• For internship: students who have completed 

at least their 4 th semester at University 

of St.Gallen 

• For summer internships: students in the advanced 

stages of their Master’s studies who 

plan to graduate within the next 12 months 

Please apply directly on the Credit Suisse 

careers website by 8 March 2017. 

Please note that we can only consider registrations 

made on our website. We are looking 

forward to receiving your application. 

www.credit-suisse.com/recruitingevents 

Language: 

English 

WORKSHOPS | 55



12:15 – 16:00 

METTLER TOLEDO 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Language: 

Workshop: Let’s Promote the METTLER 

TOLEDO Good Weighing Practice 

Martin Huber (Head GWP®) 

Nick Barrett (Head Training GWP®) 

The Good Weighing Practice Competence 

Center has the mission to ensure consistent 

accuracy of any weighing process, and with 

that the establishment of a global weighing 

standard: Good Weighing Practice. Based 

on these scientific principles, we developed 

the sales tool GWP® Recommendation and 

the service offering GWP® Verification. The 

GWP® Competence Center is involved in 

creating new service offerings like integrating 

GWP® principles into balances and scales or 

with new calibration certificates. The target is 

to help customers improve their measuring 

processes and thus improve their quality 

assurance and profitability. Through this value 

added, METTLER TOLEDO builds long-lasting 

partnerships with customers. GWP® uses a 

unique combination of service innovations and 

the newest product innovations. It supports 

compliance and weighing topics and builds up 

this competency by giving training to sales, 

service sales reps, telesales, telemarketing and 

service technicians in the market organisation. 

Help us develop new and innovative ways to 

promote the GWP® Products and Services 

within our company and with our actual and 

potential customers. 

English 

56 | WORKSHOPS

Mittwoch | wednesday 


08:15 – 12:00 

EY 

(Ernst & Young) 

Title: 

Speakers: 

Description: 

EY Risk, Legal & Compliance Advisory 

Services – how you can contribute to 

reshaping today’s banking industry 

Manuel Zweifel (Senior Manager, 

Legal, Regulatory & Compliance) 

David W. Frei (Manager, Legal, Regulatory & 

Compliance) 

Adnan Fritsche (Manager, Risk Advisory 

Services) 

You will get the opportunity to be part of 

an interactive session with the following 

objectives: 

• Get first-hand insights of what it means to 

support leading banks in coping with current 

and upcoming regulatory challenges 

• Understand your role as a management consultant 

within EY’s financial services practice 

• Be provided with answers to questions you 

never dared to ask 

Language: 

English 

WORKSHOPS | 57

Mittwoch | wednesday 


14:15 – 18:00 

a-connect 

(schweiz) ag 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Shape the #futureofwork – how to succeed in 

the open talent economy 

Daniel Junker (Project Manager) 

Nele Klepper (Client Service Partner) 

Bernhard Stadler (Managing Director) 

Founded fourteen years ago by two former 

McKinsey Partners, a-connect offers a 

disruptive approach to supporting global 

corporations with an innovative networked 

consulting model. A large number of the 

world’s best consultants and experts are no 

longer employed but work as independent 

professionals. We have built a global network 

of some 1,900 ace independent professionals 

who work with us to address our clients’ 

business challenges. 

After briefing you about our business and 

discussing emerging trends in the global consulting 

industry, we would like to explore the 

#futureofwork with you along the following 

set of questions: 

• How are Uber, airbnb and similar sharing 

economy business models shaping the 

#futureofwork? 

• What is the effect of the increasing digitisation 

of our work environment on our 

ways of working together? 

• What does the increasing importance of 

personal brands mean for your own career? 

We are always on the lookout for great talents 

who share our belief in the power of human 

resourcefulness. If you are also passionate 

about building a values- and performancedriven 

global enterprise, then we want to get 

to know you. 

Language: 

English 

58 | WORKSHOPS



08:15 – 12:00 


Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

How to Crack the Case Interview 

Bain & Company Consultants 

In unserem Workshop “How to Crack the 

Case” zeigen wir Ihnen, wie Sie die unterschiedlichen 

Phasen einer Bewerbung 

erfolgreich durchlaufen. Neben allgemeinen 

Informationen zu Bewerbungsunterlagen wird 

der Fokus auf sogenannten Case-Interviews 

liegen. Wie gehen Sie am besten an diese Fälle 

heran? Nach welcher Struktur gehen Sie vor? 

Erfassen Sie die Komplexität der Fragestellung 

und fokussieren Sie sich dabei auf die relevanten 

Aspekte? Ist Ihre Argumentationskette 

logisch stringent und auf Daten und Fakten 

gestützt? Im Vordergrund steht die authentische 

Schilderung eines Case-Interviews. Dabei 

gehen wir bewusst auf die branchenspezifischen 

Besonderheiten bei Unternehmensberatungen 

ein. Stellen Sie beim anschliessenden 

Apéro Ihre individuellen Fragen und machen 

Sie sich ein eigenes Bild von unserer Projektarbeit 

und den Einstiegsmöglichkeiten in eine 

einzigartige Karriere. 

Deutsch 

WORKSHOPS | 59



14:15 – 18:00 

Unilever 

Titel: 

Referenten: 

Beschreibung: 

Sprache: 

Case Study zur Umsatzsteigerung einer 

Schweizer Traditionsmarke 

Sören Schröder 

(Head of Customer Marketing) 

Nadine Eichenberger (Intern Brand Building) 

Durch die Ansprache einer neuen Zielgruppe 

soll der Umsatz einer Schweizer 

Traditionsmarke langfristig gesteigert werden. 

Im vierstündigen Workshop erhalten die 

Teilnehmer einen wertvollen Einblick in die 

Welt von Unilever und den Schweizer Konsumgütermarkt. 

Gemeinsam werden dessen 

Key-Umsatztreiber identifiziert und analysiert. 

Anschliessend wird in Teams eigenständig 

am Beispiel eines neuen Produktes eine 

Promotionsstrategie entwickelt, um eine neue 

Zielgruppe anzusprechen und den Umsatz 

der Marke langfristig zu steigern. 

Deutsch 

60 | WORKSHOPS



14:15 – 18:00 

Zürich Versicherungs-Gesellschaft 

ZURICH VERSICHERUNG. 

LLE, DIE WIRKLICH LIEBEN. 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Language: 

Zurich Insurance Internal Consulting (iCON) – 

Case study workshop 

Members of Zurich Insurance’s Internal 

Consulting Team 

Why? Improve your problem-solving, analytical, 

and communication skills! Expose yourself 

to challenges you could face in a typical iCON 

project! Get to know people who work at 

Zurich & iCON! Discover if you have what it 

takes to crack the case and receive constructive 

feedback on your case performance from 

experienced consultants. How? By applying 

for this challenging but rewarding workshop 

at the crossroads of consulting and insurance! 

What? In our case you will shape the new 

growth strategy of a highly profitable Zurich 

subsidiary serving large corporate customers 

in a major mature market. 

English 

WORKSHOPS | 61

Freitag | friday 


08:15 – 12:00 


Title: 

Speakers: 

Description: 

Innovation at Thomson Reuters 

Mans Olof-Ors (VP, Product Innovation) 

David von Rickenbach (Innovation Engineer) 

Thomson Reuters provides professionals 

with the intelligence, technology and human 

expertise they need to find trusted answers. 

Our Enterprise Center in Baar is a Centre of 

Excellence with Senior Leadership representing 

every Business Unit, as well as Technology, 

Content, Brand, Strategy and Finance. It is also 

home to the TR Labs Zürich Region – which 

is one part of a global network of TR Labs 

also based in Boston (US), Waterloo (Canada) 

and London (UK). TR Labs Zürich Region 

aims to identify and pursue new business 

opportunities through quick, agile and collaborative 

experimentation with customers 

and supports a portfolio of Open Innovation 

Tools: 

• Execution of customer-centric proofs of 

concept and delivery to business 

• Running the global challenge-driven innovation 

programme 

• Planning and organisation of corporate 

innovation workshops and hackathons 

• Global innovation artefact management tool 

• Innovation infrastructure for experimentation 

and discovery 

This workshop will be an opportunity to 

learn about the Innovation work completed 

by the TR Labs Zürich Region and their plans 

for the future. 

Language: 

English 

62 | WORKSHOPS



14:15 – 18:00 

-BUND Migros-Genossenschafts-Bund 

ist die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Neben dem Kerngeschäft, dem 

Detailhandel, bieten auch Unternehmen 

Titel: 

wie Globus, 

Strategic 

LeShop, 

Thinking 

Jowa und 

– Migros 

Mibelle 

Handel Digital 

smöglichkeiten. Interessiert? Weitere Informationen finden Sie unter 

schulabsolventen Referent: Felicitas Manger 

Beschreibung: Die Migros-Gruppe umfasst über 70 Unternehmen 

und ist mit über 100’000 Mitarbeitenden 

die grösste private Arbeitgeberin 

d: 80’000. Weltweit / Global: 13’000 

der Schweiz. Neben dem Kerngeschäft, dem 

leistungen/Handel/Nahrungs- und Genussmittel/Reisen genossenschaftlichen Detailhandel mit seinen 

Migros-Filialen, umfasst das strategische 

Geschäftsfeld “Handel“ mit seinen 12 Unternehmen 

unterschiedlicher Grösse und aus 

us 

verschiedenen Branchen “The World of Retail 

in a Nutshell“. Unternehmertum, Kreativität 

und Innovationskraft prägen die Arbeit bei 

den Handelsunternehmen wie bspw. Digitec 

Galaxus, Globus, m-way, LeShop, Depot, 

Denner oder ExLibris. Sie gewinnen Einblicke 

in die Welt des klassischen und digitalen Handels 

und lernen die vielfältigen Herausforderungen 

dieses Portfolios kennen. Im Rahmen 

eines Cases beschäftigen Sie sich in Teams 

intensiv mit einem der Trendthemen des 

Handels und entwickeln kreative Lösungsansätze, 

die Sie dann gemeinsam mit Vertretern 

rmögen, Kommunikationsfähigkeit, Engagementdes Teams Handel Digital diskutieren. 

instieg werden unterschiedliche Kompetenzen bevorzugt 


• Praktikum 


• Traineeprogramm 

• Trainee programme 

MBI (ex. IMT) MSC MUK 

VWL 

Sonstige 

WORKSHOPS | 63



14:15 – 18:00 

-BUND Migros-Genossenschafts-Bund 

ist die grösste private Arbeitgeberin der Schweiz. Neben dem Kerngeschäft, dem 

Detailhandel, bieten auch Unternehmen 

Titel: 

wie Globus, 

M-Budget-Kampagne 

LeShop, Jowa und Mibelle 

bei der jungen 

smöglichkeiten. Interessiert? Weitere Informationen Zielgruppe finden Sie unter 

schulabsolventen 

Referent: Nadine Hess 

Beschreibung: 

d: 80’000. Weltweit / Global: 13’000 

leistungen/Handel/Nahrungs- und Genussmittel/Reisen 

us 

Die Migros-Gruppe umfasst über 70 Unternehmen 

und ist mit über 100’000 Mitarbeitenden 

die grösste private Arbeitgeberin der 

Schweiz. Der Migros-Genossenschafts-Bund 

(MGB) koordiniert die Aktivitäten der 

Migros-Gruppe und legt zusammen mit den 

Genossenschaften die Strategie der Migros 

fest. 

Das Team Eigenmarkenführung ist innerhalb 

der Direktion Marketing-Kommunikation 

für die strategische Markenführung und 

Markenpositionierung der Migros-Marken 

verantwortlich und entwickelt zusammen 

mit externen Agenturen integrierte Kommunikationskonzepte. 

Im Rahmen eines Cases beschäftigen Sie 

sich im Team intensiv mit den strategischen 

Herausforderungen der Marke M-Budget 

rmögen, Kommunikationsfähigkeit, Engagementund entwickeln kreative Lösungsansätze für 

instieg werden unterschiedliche Kompetenzen eine bevorzugt strategische Herausforderung, die Sie 

dann gemeinsam mit der Leiterin Eigenmarken-Führung 

diskutieren. 

• Praktikum 



• Traineeprogramm 

• Trainee programme 

MBI (ex. IMT) MSC MUK 

VWL 

Sonstige 

64 | WORKSHOPS



10:00 – 18:00 

Pricewaterhouse- 

Coopers AG 

(Deutschland) 

Title: 

Speakers: 

Description: 

Language: 

PwC – the strategy behind M&A 

Isabella Calderon (Manager) 

Alessandro Lorenzini (Consultant) 

The PwC Deals Strategy Group invites you 

to a one-day, case-study-based workshop. 

Together with our deals professionals, you 

will have the chance to explore the strategic 

logic behind private equity transactions 

by working on a commercial due diligence 

case study. After the workshop, we offer 

you a platform for expanding your personal 

network in a relaxed atmosphere during 

dinner (after 6.00 p.m.). Please send us 

your application with CV to 

alessandro.lorenzini.piperno@de.pwc.com 

by 15.03.2017, 11:59 p.m. 

English 

WORKSHOPS | 65

CONFECT & CONNECT 

COMPANY DINNER 


Ort: 

Ziel: 

Dauer: 

Bewerbung: 



St. Gallen 

Lerne Unternehmensvertreter in einer 

lockeren Atmosphäre bei der gemeinsamen 

Herstellung von Pralinen, Sushi, Tapas oder 

bei einem Abendessen kennen. 

ca. 4 Stunden 




Spätestens 2 Tage vor Event via E-Mail 


Location: 

Goal: 

Duration: 

Registration: 



St. Gallen 

Connect with company representatives in 

a relaxed setting while creating pralines, 

sushi, tapas, or over a dinner. 

Approx. 4 hours 

Registration mandatory via 



No later than 2 days before event by e-mail 

66 | CONFECT & CONNECT | COMPANY DINNER

CONFECT & CONNECT 

MONTAG | MONDay 


SIE SUCHEN SPANNENDE 

AUFSTIEGSCHANCEN 

WIR UNTERSTÜTZEN SIE 

14:15 – 18:00 

Liechtensteinische Landesbank AG 

DIENSTAG | TUESDay 


SPONSOR 

. 

. 

Titel: 

16:15 – 20:00 

Deloitte AG 

Confect & Connect mit 

der Liechtensteinischen 

Landesbank 

Steigen Sie bei Zurich 

ein und auf. Mit dem 

Zurich Trainee Program 

erhalten engagierte 

Hochschulabgänger 

durch eine vielseitige 

und fun dierte Ausbildung 

beste Voraussetzungen, 

die Karriereleiter 

zu erklimmen. 

Profitieren Sie von der 

Stärke und den zahlreichen 

Möglichkeiten 

des weltweit grössten 

Schweizer Versicherers 

und setzen Sie jetzt Ihr 

Talent in die Praxis um. 

JETZT MEHR ERFAHREN: 

zurich.ch/karriere 

Titel: 

Sushi-Meister oder 

Steuer-Experte? 

FREITAG | FRIDay 


14:15 – 18:00 

Die Schweizerische Post 

Titel: 

Tapas und Tipps mit 

der Post 

DONNERSTAG | THURSDay 


ZURICH VERSICHERUNG. 14:15 – 18:00 

FÜR Zürich ALLE, Versicherungs-Gesellschaft 

DIE WIRKLICH LIEBEN. 

Titel: 

Zurich Versicherung. 

Für alle, die wirklich 

Pralinés lieben. 

CONFECT & CONNECT | 67

company dinner 

DIENSTAG | TUESDAY 


18:30 – 21:00 

BASF SE 

18:30 – 22:00 

Bloomberg 

19:30 – 23:00 

Siemens Management Consulting 

DONNERSTAG | THURSDAY 


18:15 – 22:00 

Niederer Kraft & Frei 

68 | COMPANY DINNER

Career & Coporate Services 

“Wer nicht weiss, wohin er segeln will, 

dem ist kein Wind günstig.” 

(Volksweisheit) 

Karriere Workshop “Kickstart your Career” 

3-teilige Workshop-Serie, die Sie optimal auf 

den Jobeinstieg vorbereitet. 

Modul 1: Was ist mein optimaler Arbeitgeber/Branche? 

Modul 2: Wie bewerbe ich mich dort erfolgreich? 

Modul 3: Wie überzeuge ich im Interview? 

Ihre Vorteile: 

• Kleingruppen, max. 12 Teilnehmende und 

individuelle Beratung. 

• Coaching von Karriere-Experten und 

wertvolles Peer-to-Peer-Feedback. 

• Ihre Bewerbungsstrategie entwickeln 

und fit für den Jobeinstieg sein. 

Anmeldung auf 

hsgcareer.ch

INTERVIEWS 


Ort: 

Ziel: 

Dauer: 

Bewerbung: 



HSG Campus 

Bewirb dich auf ein konkretes Stellenprofil 

und werde zu einem Interview direkt auf dem 

Campus eingeladen. 

Individuelle Zeit nach Plan 




Spätestens 2 Tage vor Interview via E-Mail 


Location: 

Goal: 

Duration: 

Registration: 



HSG Campus 

Apply for a job with a specific job profile 

and get the chance to have an on-campus 

interview. 

Individual time as per schedule 

Application mandatory via 



No later than 2 days before interview by e-mail 

70 | INTERVIEWS

iNTERVIEWS 

MONTAG | MONDAY 


09:00 – 12:00 

Detecon (Schweiz) AG 

en bieten wir 

DIENSTAG | TUESDAY 


08:15 – 12:00 

Bertelsmann SE & Co.KGaA 

14:15 – 18:00 

Bloomberg 



08:15 – 18:00 

Beiersdorf AG 

08:15 – 18:00 

UBS AG 

a b 

24.11.16 09:36 

FREITAG | FRIDAY 


08:15 – 18:00 

Baader Bank AG 

08:15 – 12:00 

GateB 

Empowering 

Marketing Performance 

14:15 – 18:00 

zeb 

INTERVIEWS | 71

iNTERVIEWS 

MONTAG | MONDAY 


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Synpulse Management Consulting 

MITTWOCH | WEDNESDAY 


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Investnet AG 



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Niederer, Kraft & Frei AG 

FREITAG | FRIDAY 


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UBS AG 

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72 | INTERVIEWS

ARE YOU AN HSG TALENT? 

Wir suchen das Organisationsteam für die 

HSG TALENTS Conference 2018! 

– Du willst wertvolle Erfahrungen im Projekt- und Eventmanagement sammeln? 

– Arbeitest sehr gerne im Team, professionell und effizient? 

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Dann bist du beim Organisationsteam der HSG TALENTS 

Conference 2018 genau richtig! 

Bewirb dich jetzt mit CV und Motivationsschreiben 

per E-Mail an: nadja.fleisch@unisg.ch 

Nähere Informationen findest du auf hsgcareer.ch/jobs. 

Bewerbungen bis 21. April 2017. 

ORGANISATIONSTEAM | 73

NOTIZEN | NOTES 

74 | NOTIZEN | NOTES

HSG TALENTS Conference 

Universität St.Gallen (HSG) 

Career & Corporate Services 

Projektleitung Nadja Fleisch 

Dufourstrasse 50 

CH-9010 St.Gallen 

Tel. +41 71 224 39 51 

info@hsgtalents.ch 

www.hsgtalents.ch

Conference Guide 2017

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