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UN NUEVO AÑO DE COMPROMISO<br />

CON LOS<br />

EMPRENDEDORES<br />

DEL PERÚ<br />

Oscar Basurco Reyes<br />

Director General<br />

En esta oportunidad es bueno hacer un recuentro<br />

de la historia del Centro Peruano de Fomento y<br />

Desarrollo de Pymes (Cepefodes), y de lo nuevo que<br />

trae para el emprendedor peruano en este año 2016.<br />

Comenzaremos diciendo que Cepefodes tiene más<br />

de 20 años en el mundo pyme apoyando todos los<br />

sueños de más de 30,000 emprendedores en nuestro<br />

país. Este sector invirtió más de 100 millones de soles<br />

en la economía peruana y generó más de 120,000<br />

nuevos empleos, con lo cual un gran número de<br />

familias se beneficiaron de este crecimiento.<br />

En este sentido, siguiendo las necesidades de los<br />

miles de empresarios de nuestro país, Cepefodes<br />

recompuso su plataforma de negocios creando y<br />

repotenciando los servicios que brinda, como son<br />

Rapiempresa (constitución de empresas), Contafacil<br />

(contabilidad para las empresas) y Acuerdos<br />

empresariales (cambio de estatutos).<br />

Estos servicios consisten en brindar las herramientas<br />

jurídicas y tecnológicas necesarias para el inicio<br />

de operaciones y el sano crecimiento en el mundo<br />

de los negocios en nuestro país. Todos ellos<br />

son acompañamientos a la curva de desarrollo<br />

empresarial que tiene como primer hito la<br />

formalización. Este paso es acompañado por<br />

Cepefodes a través de su servicio de Rapiempresa,<br />

que permite que cualquier ciudadano que tenga<br />

una idea de negocio logre entrar al mercado formal<br />

en 72 horas con tarifas totalmente competitivas en<br />

el mercado.<br />

Continuando con el crecimiento de la empresa, se<br />

da que muchas veces nuestra camisa jurídica, nos<br />

queda pequeña y nos ajusta. Por esa razón, cumplir<br />

con los requerimientos de proveedores más grandes<br />

no es fácil y nuestra competitividad se ve mermada.<br />

En este sentido, Cepefodes ha transformado esta<br />

necesidad en una herramienta que, por ejemplo,<br />

puede transformar sus estatutos, cambiar su objeto<br />

social, u otros cambios que se necesiten para seguir<br />

compitiendo en el mercado de manera pareja. Esta<br />

herramienta se llama Acuerdos empresariales, la<br />

cual sirve para adaptar la forma jurídica de cualquier<br />

emprendimiento a las necesidades que tenga en<br />

determinado momento.<br />

Otro factor que muchas veces entorpece el normal<br />

crecimiento de las empresas es la contabilidad. La<br />

mayoría de los emprendedores no tiene conceptos<br />

en este rubro o peor aún no tienen la capacidad<br />

económica para poder contratar a un contador.<br />

Conocedores de esta realidad, Cepefodes ha<br />

rediseñado para este 2016 el servicio llamado<br />

Contafacil, que es la manera más sencilla, eficiente<br />

y económica para que los emprendedores manejen<br />

sus planillas y pagos ante el organismo recaudador.<br />

Como vemos estas tres herramientas tecnológicas<br />

y jurídicas allanan el terreno para que los<br />

emprendedores se concentren mucho más en la idea<br />

que dio origen a su emprendimiento. Posteriormente<br />

los empresarios continuarán con el desarrollo de su<br />

concepto de negocio para su propio beneficio.<br />

Cepefodes, con el compromiso que tiene con el<br />

segmento desde hace más de 20 años, reafirma su<br />

vocación de acompañamiento en el éxito de todos<br />

los emprendimientos. El fin es que este 2016 nuestro<br />

país no deje la senda del crecimiento y que todas las<br />

familias emprendedoras del Perú puedan lograr las<br />

metas trazadas en este nuevo año de trabajo.


“<br />

Si estás por abrir tu empresa, lo<br />

primero es decidir si la registrarás como<br />

persona natural o jurídica<br />

“<br />

Una vez que hayas decidido tener independencia<br />

laboral y emprender tu idea de negocio deberás<br />

elegir entre qué modelo de empresa te conviene. Las<br />

más habituales son la del empresario individual o crear<br />

una sociedad. Veamos los pros y contra de cada modelo<br />

de constitución empresarial.<br />

¿Ahora sí te decidiste? Ya tienes el nombre, sabes lo<br />

que vas a producir y cómo lograr que funcione todo<br />

en ese proyecto. Entonces el 2016 es el año para<br />

concretar el sueño de tu vida: tu propia empresa.<br />

A la hora de elegir habrán muchos criterios que<br />

necesitarás tomar en cuenta, desde el dinero que<br />

invertirás hasta la responsabilidad frente a potenciales<br />

acreedores, costes administrativos, conseguir<br />

préstamos o incluso, en un futuro, participar de<br />

concursos públicos.<br />

Pero antes de pensar en lo anterior, lo primero<br />

que tienes que preguntarte es cómo registrarás tu<br />

empresa. Debes saber que hay algunos modelos<br />

societarios que protegerán mejor tu inversión que<br />

otros y que, según tu idea de negocio y número de<br />

socios, funcionarán óptimamente. Aquí tienes las<br />

formas jurídicas por las que puedes optar.<br />

LAS MÁS COMERCIALES<br />

Sociedad Anónima Cerrada (SAC): es la forma<br />

jurídica más comercial en el Perú y se ampara en la Ley<br />

Nacional de Sociedades. Puede conformarse con un<br />

mínimo de 2 socios y un máximo de 20. Sus acciones<br />

no están inscritas en el Registro Público, de tal modo<br />

que nadie salvo sus socios puede adquirir acciones.<br />

Shirley Ramos, jefa de Procesos del centro de<br />

negocios Cepefodes, recomienda este modelo a<br />

jóvenes profesionales que buscan asociarse para<br />

iniciar un emprendimiento con una organización<br />

multidisciplinaria. Igualmente para familias chicas,<br />

medianas o grandes.<br />

Ventajas<br />

• Sus socios tienen la preferencia del título<br />

transferible (compra y venta de acciones).<br />

• Puede ser socia o aliada de una empresa extranjera<br />

más grande.<br />

• Los accionistas no tienen responsabilidad personal<br />

por las deudas.<br />

• Puede funcionar sin directorio.<br />

Desventajas<br />

• No puede tener más de 20 socios en la organización.<br />

• Mayor regulación.<br />

• No puede inscribir sus acciones en el Registro<br />

Público del Mercado de Valores.<br />

Empresa Individual de Responsabilidad Limitada<br />

(EIRL): es otra forma jurídica comercial y destinada<br />

especialmente para los empresarios individuales,<br />

donde el capital de la empresa es distinto al patrimonio<br />

del titular. Sus órganos son el titular y gerencia.<br />

Ventajas:<br />

• Puede realizar cualquier actividad comercial.<br />

• Puede recibir cualquier tipo de aporte financiero.<br />

8


Desventajas:<br />

• Su actividad se limita al territorio nacional.<br />

• Se constituye con un solo titular. No puede haber<br />

más socios.<br />

• El titular será responsable con la gerencia de los<br />

actos infractorios.<br />

OTRAS FORMAS JURÍDICAS<br />

Sociedad con Responsabilidad Limitada (SRL): el<br />

capital se divide en participaciones iguales, que no<br />

pueden ser incorporadas en títulos valores ni llamarse<br />

‘acciones’. El capital está constituido por el aporte de<br />

cada socio, y debe estar pagado en no menos del<br />

25% de cada participación.<br />

Ventajas<br />

• Los socios no responden con su patrimonio<br />

personal ante las deudas de la empresa.<br />

• Pueden abrir sucursales en el exterior.<br />

Desventajas<br />

• Los socios de este tipo de empresa no pueden<br />

exceder la cantidad de 20.<br />

• Si un socio se cambia su domicilio al extranjero<br />

y quiere transferir su participación realizando el<br />

trámite ante un notario de forma presencial.<br />

Sociedad Anónima (SA): se constituye como<br />

empresa de responsabilidad limitada, por lo cual<br />

ninguno de estos socios responde con su patrimonio<br />

ante las deudas de la empresa.<br />

Ventajas<br />

• Puede alcanzar los 750 socios.<br />

• Puede inscribirse en el mercado de valores.<br />

Desventajas<br />

• Restricción para el cambio de actividades.<br />

• Es obligatorio asignar un directorio.<br />

• No se acoge al RUS.<br />

9


Gestionar una cartera de clientes es importante para cualquier negocio. Todo empieza desde reconocer a tus<br />

clientes, ubicarlos y saber si son verdaderamente rentables para tu emprendimiento. Analiza ciertos rasgos a<br />

continuación.<br />

Ante un escenario donde las marcas realizan grandes<br />

campañas para ganar adeptos, las pymes no deben<br />

ser ajenas a estas estrategias. Te contamos desde<br />

cómo debes identificar a tu cliente hasta calcular el<br />

costo de cada uno de ellos.<br />

1. EL ORIGEN DE LA CAPTACIÓN<br />

Muchos negocios cometen el error de captar una<br />

considerable cantidad de clientes que fácilmente<br />

les da resultados a corto plazo, sin embargo no<br />

se preocupan por los que son rentables a largo<br />

plazo; el interés por saber a qué público enfocarse<br />

es el mínimo. Al momento de atravesar una crisis<br />

empresarial es necesario mantener a los clientes<br />

fieles. Luego de conservar a los compradores, capta<br />

posibles usuarios para salir del mal momento del<br />

negocio. Una vez que has ampliado el universo<br />

de consumidores, pregúntate qué hiciste para<br />

atraparlos y perduren.<br />

2. ¿CÓMO IDENTIFICO A MIS CLIENTES?<br />

La captación de posibles clientes debe enfocarse en<br />

el perfil de la persona que compra los productos o<br />

servicios. Hay herramientas como la investigación<br />

de mercado, que es un análisis para registrar a los<br />

consumidores que pueden comprar tu marca. Para<br />

Bridgette Gutiérrez, gerente general de Cupcakes<br />

lovers, esta herramienta es importante para saber<br />

más sobre los gustos, preferencias y hasta los<br />

nuevos diseños que desearían sus compradores.<br />

10


Mediante la recolección de datos de los clientes<br />

fieles se puede trabajar con referencias de nuevos. El<br />

estudio de medios tradicionales y no tradicionales<br />

te da las muestras de dónde se debe atacar para la<br />

captación. La generación de interés es otro motivo<br />

para poder cautivar al público a la compra.<br />

3. TIPOS DE CLIENTES<br />

Los tipos de clientes potenciales que la empresa<br />

capta tienen dos clasificaciones. La primera es el<br />

grupo de los candidatos a clientes, ellos (personas o<br />

empresas) son los que están dispuestos a comprar<br />

el producto o servicio y tienen el poder económico<br />

para hacerlo posible. El otro grupo son los clientes<br />

en pausa, este conjunto son los que tienen el<br />

interés para hacerse de los servicios pero por falta<br />

de capital no pueden pagar el monto que exige la<br />

empresa para su paquete de valor. Las sugerencias<br />

de tus clientes también puede ser una influencia<br />

para ampliar la cartera de compradores. Generar<br />

interés a través de los medios masivos o medios de<br />

selección, tienen como finalidad la atracción de los<br />

clientes hacia tu negocio y como consecuencia la<br />

compra.<br />

4. CONVERSIÓN DE “CANDIDATOS A CLIENTE”<br />

EN “CONSUMIDORES INICIALES”<br />

El primer contacto del cliente con el producto es<br />

sumamente importante para que este forme parte<br />

de la gran cartera de compradores de la empresa.<br />

Todo depende de ese roce inicial para determinar<br />

el traspaso de un tipo de consumidor a otro. El<br />

área comercial trabajará en estudiar en todo lo que<br />

respecta al público, en todas sus características:<br />

historial de compras, actividades y hábitos.<br />

Este análisis potenciará a las ventas, se ofrecerá<br />

mejores productos para captar a los beneficiarios y<br />

convertirlos en fieles clientes.<br />

5. CAMBIO DE PRIMEROS CLIENTES A<br />

USUARIOS PERSISTENTES<br />

La conversión de clientes iniciales a consumidores<br />

que lleguen reiterativamente a comprar un<br />

producto o servicio se logra a través de muchas<br />

variables, estas son algunas:<br />

El servicio postventa. Luego de que el producto fue<br />

vendido se le hace un seguimiento para saber que<br />

llegó en buen estado.<br />

Trato especial. Brindar el buen trato es una forma<br />

de captar clientes luego de la venta de un producto.<br />

Es un valor agregado. ‘’A nuestros clientes que<br />

nos recomiendan y suelen hacernos pedidos, les<br />

brindamos descuentos y promociones para sus<br />

próximas compras, asimismo para poder fidelizar<br />

a más personas realizamos sorteos y juegos por<br />

nuestra página de Facebook’’, asegura Diego<br />

Ortega, director de la empresa de indumentaria de<br />

ropa para mujeres One love.<br />

6. CALCULA EL COSTO DE TU CLIENTE<br />

Identifica lo que has gastado en vender –incluida<br />

tus estrategias de marketing- por una temporada.<br />

Luego repártelo entre el número de consumidores<br />

que has acogido en el transcurso del tiempo.<br />

El periodo que se utiliza depende mucho de tu<br />

negocio y del tipo de rubro en el que te encuentres.<br />

Calcula cuánto invertir en el cliente con la siguiente<br />

ecuación: si tu empresa consume 30,000 soles en<br />

gastos de ventas y marketing, divídelo entre el<br />

número de usuarios que has adquirido. En este<br />

caso serán 30 personas. Pues bien, el costo de<br />

cada consumidor es de un monto de 10,000 soles.<br />

Eso debes invertir para la captación de próximos<br />

compradores. Conseguir un nuevo usuario tarda<br />

días, todo depende de tu habilidad para ganártelos.<br />

11


Hay fallos muy graves que pueden llevar a tu empresa a la quiebra. Falta de liquidez, mala relación con los socios,<br />

poca financiación, entre otros. Profundizamos en ellos de la mano del conferencista profesional y bloguero del<br />

portal somosempresa.pe, Sergio Tenorio.<br />

FALTA DE CLIENTES<br />

La emoción por la apertura de tu empresa ya pasó<br />

y la sonrisa que tenías al principio se va borrando<br />

porque los clientes no llegan. Los pocos que tienes<br />

no dejan muchos ingresos en tu caja. ¿Qué pasa?<br />

Sergio Tenorio, quien a su corta edad también es<br />

empresario, comenta un error muy recurrente en<br />

los emprendedores.<br />

“Muchos se esperanzan con el ‘pez gordo’ (cliente<br />

grande). Lo que a varias empresas chicas les sucede<br />

al inicio es que no solamente tienen muy pocos<br />

clientes sino que aparece uno grande y descuidan<br />

a los pequeños, paran las ventas con ellos y la<br />

atención no es la misma con este grupo”.<br />

El joven conferencista asegura que si se quiere<br />

mantener ventas más rentables lo ideal es encontrar<br />

e identificar otros clientes grandes. “Es mejor mirar<br />

a quién te compra, analizar qué perfil tiene e ir en<br />

busca de diez peces gordos más”.<br />

POCA FINANCIACIÓN<br />

Algunas pymes al ver sus bajos capitales recurren a<br />

buscar al ‘inversionista salvador’, un socio que ingresa<br />

a inyectar dinero al negocio. “No recomendaría que<br />

se busque a este tipo de inversionista porque luego<br />

el empresario que lo contactó va a terminar siendo<br />

empleado del que puso la plata. El emprendedor se<br />

comería todo la chamba y prácticamente trabajaría<br />

para el otro”, advierte Tenorio.<br />

12


“<br />

El fin de mes es<br />

‘chévere’ para el<br />

trabajador porque<br />

cobra. En cambio<br />

para el empresario<br />

es el peligro<br />

“<br />

Una salida<br />

Buscar financiamiento en un banco o una caja<br />

municipal. Por más que se coman mucho en los<br />

intereses, estás tú y el banco. Este no va a interferir<br />

en tu empresa, no va querer cambiarle el logo o tu<br />

estrategia comercial.<br />

LA CAJA TE ASFIXIA<br />

¿Qué pasa si en una lavandería hay 30 mil por<br />

cobrar y nadie viene a cancelar el servicio? Al no<br />

tener suficiente plata en caja, ¿de dónde sacarías el<br />

dinero para pagar tus costos fijos?<br />

No mezcles tu dinero con recursos de la empresa<br />

Tenorio afirma que es crucial ver muchas<br />

maneras de tener caja, así separarla del capital.<br />

Los emprendimientos en el primer año fracasan<br />

porque mueren sus costos fijos. “Si el empresario<br />

quiere ganar 1,000 como en la empresa donde<br />

era gerente. Eso no puede suceder. Uno no puede<br />

comerse la plata de la empresa, la idea es cobrar<br />

variable”.<br />

NO APLICAR BIEN EL “COBRA PRONTO Y PAGA<br />

TARDE”<br />

En el manual ‘no escrito’ del buen financiero se suele<br />

aplicar esta premisa, pues la práctica hace que uno<br />

aprenda a mantener flujo en caja y aguantar algunos<br />

pagos. La experiencia le demostró a Tenorio, por<br />

ejemplo, que en su consultora de marketing era<br />

mejor pagarle a sus trabajadores en una fecha<br />

que la que sabe que tendrá dinero suficiente para<br />

cumplir con todos.<br />

“Para un trabajador el fin de mes es ‘chévere’ porque<br />

cobra su sueldo. En cambio para el empresario es el<br />

peligro porque hay que pagar costos fijos, salarios,<br />

impuestos. Ahora acostumbramos a pagar a la<br />

planilla los días 15 de cada mes. Remunerarles en<br />

una fecha segura es un respiro para mi caja”, dice.<br />

Sunat puede esperar<br />

Otro de los costos fijos son los impuestos que en<br />

el Perú a veces frenan el crecimiento de las pymes.<br />

“Nosotros pagamos cuando estamos a pocos días<br />

de la ordenanza coactiva porque la mora que<br />

impone la Sunat es baja. Si le debo 7 mil, la mora<br />

saldría 7 mil con cien. Así que ese pago puede<br />

esperar. El Estado no te da nada porque le pagues<br />

antes o después. No te da beneficios por ser muy<br />

puntual con los pagos”.<br />

“<br />

El Estado no te<br />

da nada porque<br />

le pagues antes o<br />

después. No hay<br />

beneficios por ser<br />

muy puntual en los<br />

impuestos<br />

“<br />

13


El dueño de un negocio siempre tiene un aliado al<br />

cual confiar. Este cómplice es el encargado de llevar<br />

el emprendimiento por buen camino dentro de<br />

cada área. Te contamos cómo debe actuar la mano<br />

derecha del jefe dentro de una empresa.<br />

LA CONFIANZA DEL JEFE SE GANA<br />

‘’Parto de que delegar un cargo significa ceder<br />

el poder a una persona de confianza (socio o<br />

trabajador), con la autonomía para tomar decisiones,<br />

con un rango amplio de responsabilidad pero<br />

también con la consigna de resolver problemas,<br />

desempeñar ciertas funciones y ejecutar tareas, sin<br />

necesidad de consultar cada paso que planea dar’’,<br />

indica la ingeniera Celfia Obregón Ramírez, gerente<br />

general de la corporación ADERS.<br />

Ellos deben tener la filosofía de la empresa y perseguir<br />

los mismos objetivos. Es difícil para el empresario<br />

encontrarlos, pero comprende que debes repartir<br />

las tareas del negocio. Cuando la organización se<br />

consolide en el mercado, otros factores influyen<br />

como las finanzas, el marketing, entre otros, por eso<br />

es necesario contar con profesionales que dirijan<br />

funciones esenciales en la empresa.<br />

CASI UN SOCIO EN TU NEGOCIO<br />

Esta persona debe ser como si fuera un socio de<br />

la empresa, la visión de este colaborador es de un<br />

futuro prometedor para/con la empresa y deberá<br />

apostar siempre por la organización.<br />

¿Cómo encontrarlos?<br />

Un jefe debe ser consciente al momento de delegar<br />

el cargo a una persona. Encontrar un socio no es<br />

trabajo sencillo. Primero se debe empoderar a la<br />

persona. Si un colaborador ingresó a laborar en tu<br />

negocio y tiene cada vez más responsabilidades, y<br />

cumple con todas, entonces es muy probable que lo<br />

miraras con buenos ojos, así va ganando tu confianza<br />

14


Celfia Obregón:<br />

“<br />

Delegar un cargo<br />

significa ceder el poder a una persona de<br />

confianza, con la autonomía para tomar<br />

decisiones, sin necesidad de consultar cada<br />

paso que planea dar<br />

“<br />

y un espacio para asumir cargos importantes dentro<br />

de la institución. ‘’Es importante la competencia<br />

dentro de cada grupo de trabajo de la institución,<br />

para que se fijen en quién puede llevar la bandera<br />

en cada sector’’, nos comenta Piero Lara, ejecutivo<br />

de cuentas corporativas de Más Ventas Perú SAC.<br />

A continuación te daremos algunos puntos que<br />

debes tener en cuenta al momento de elegir al líder<br />

dentro de cada área:<br />

Selecciona a la persona adecuada. La primera<br />

característica es que tiene que ser proactivo, ya que<br />

necesita adelantarse a los acontecimientos y no<br />

esperar pasivamente para ver lo que pasa.<br />

Informe lo suficiente. Presenta una perspectiva<br />

global de lo que deseas como objetivo para que el<br />

encargado sepa cuál es la finalidad de los planes a<br />

mediano y largo plazo; así puede visualizar el futuro<br />

de cada operación.<br />

Establece tiempo de entrega de los trabajos. Para<br />

tener una eficacia mayor coordina fechas de revisión<br />

para que todo el proceso sea muy bien llevado.<br />

Aconseje y apóyelo en todo momento. Guiar y<br />

respaldar al delegado para superar los obstáculos<br />

que se presentarán en el camino solo se hacen en<br />

los verdaderos equipos.<br />

MUCHO CUIDADO EN QUIEN CONFIAR EL<br />

CARGO<br />

Si colocas como delegado del área a un familiar,<br />

amigo o alguien que tenga algún vínculo contigo<br />

solo generará inconvenientes o algún tipo de<br />

incomodidad dentro de los integrantes del equipo.<br />

Los malos pensamientos siempre apuntarán a que el<br />

puesto fue ganado por empatía y no por el esfuerzo<br />

que debe tener un responsable del sector. Al<br />

momento de empezar con las faenas diarias, si esta<br />

persona no cumple con las tareas propuestas, su<br />

cargo empezará a verse afectado y por consecuencia<br />

tendrá una mala imagen por no ejercer bien con el<br />

cumplimiento de los deberes. La ocupación del área<br />

se gana a base de esfuerzo y dedicación, no se puede<br />

dar el espacio de trabajo a cualquier persona que no<br />

cuenta con las capacidades.<br />

Piero Lara:<br />

“<br />

Es<br />

importante la<br />

competencia para<br />

que se fijen en<br />

quién puede llevar<br />

la bandera en cada<br />

sector<br />

“<br />

15


“ Si no sabes vender tus ideas de<br />

nada sirve que tú emprendas<br />

“<br />

El networking es una forma de hacer redes de<br />

contacto en eventos. A través de una charla o un<br />

cóctel el empresario puede conseguir socios, clientes<br />

o inversionistas. Noche de Emprendedores presentará<br />

este 26 de enero una dinámica interesante para<br />

fortalecer tus relaciones de negocios.<br />

¿QUÉ ES EL NETWORKING?<br />

Hacer networking es generar una red de contactos, y<br />

hay dos maneras de practicarlo: de forma presencial<br />

y digital. La primera es cuando vas a ferias, eventos<br />

o congresos y charlas con gente interesada en hacer<br />

negocios. Luego está el networking digital que se<br />

desarrolla en LinkedIn, Facebook, Twitter y otras<br />

plataformas, sin embargo confundimos un poco al<br />

hacer networking en las redes sociales. Por ejemplo,<br />

en una red social podemos tener mil contactos, pero<br />

si no generamos interacción no estamos estimulando<br />

a esta red. No hay nada más bueno que hacerlo en<br />

persona en una conversación de cara a cara.<br />

¿CUÁL ES LA VENTAJA DEL EMPRENDEDOR<br />

QUE ACUDE REGULARMENTE A ESTE TIPO DE<br />

EVENTOS?<br />

Cuando un emprendedor empieza a trabajar en<br />

un proyecto encuentra muchas trabas al inicio.<br />

Entre ellas está la falta de financiamiento, el tema<br />

de contactos, buscar clientes y más. En los eventos<br />

de networking encuentras personas que piensan<br />

como tú. Puedes conocer nuevos socios, clientes<br />

o hacer relaciones para crecer con tu empresa. No<br />

basta solamente ir a un evento, hacer networking es<br />

ir a varias reuniones para fortalecer tus relaciones.<br />

La idea es que no solo busques oportunidades de<br />

negocios sino que también te entretengas.<br />

¿QUÉ REFERENCIA TIENE BUSINESS NIGHTS<br />

PERÚ EN EL EXTRANJERO?<br />

En el extranjero hay un desarrollo completo del<br />

networking. En el Perú estamos un poco caídos porque<br />

la mayoría de organizaciones nacionales lo que<br />

hacen es fomentar la preparación, el conocimiento,<br />

crean programas, pero nadie desarrolla networking.<br />

En eventos de liderazgo o motivación por ejemplo,<br />

hay un pequeño break, luego se conversa muy<br />

brevemente y te retiras sabiendo apenas el nombre<br />

de la persona con la que intentaste relacionarte.<br />

“<br />

En eventos<br />

de liderazgo o<br />

motivación, por<br />

ejemplo, hay un<br />

break, se conversa<br />

brevemente y te<br />

retiras sabiendo<br />

apenas el nombre<br />

de la persona con la<br />

que interactuaste<br />

“<br />

18


¿CREES QUE EL NETWORKING NO ESTÁ MUY<br />

FAMILIARIZADO ENTRE LOS EMPRENDEDORES<br />

PERUANOS?<br />

En México el empresario acude mucho a estos<br />

eventos. En el Perú, en cambio, lo tomamos como si<br />

estuviéramos perdiendo el tiempo. Si un trabajador<br />

le pide a su jefe permiso para ir a un evento de<br />

negocios o cóctel, este lo mira despectivamente<br />

como creyendo que el empleado va a ir solo para<br />

beber o ‘hacer hora’. Creo que los negocios se<br />

fomentan haciendo relaciones y, aunque también<br />

hay más factores importantes, en el Perú se puede<br />

desarrollar mucho networking.<br />

¿CUÁL VA SER LA DINÁMICA QUE PODRÁ<br />

SEGUIR EL EMPRENDEDOR CUANDO ACUDA A<br />

NOCHE DE EMPRENDEDORES?<br />

El foco está en hacer relaciones netamente. No<br />

vamos a hablar de liderazgo, empoderamiento,<br />

ventas o marketing. Buscamos que el emprendedor<br />

haga socios, clientes o capte inversionistas. Me<br />

preguntan si vamos a tener muchos ponentes,<br />

pero en realidad todo gira en que el emprendedor<br />

se lleve contenido porque habrá expositores que<br />

compartirán brevemente algunos tips para crecer<br />

con un negocio.<br />

¿QUÉ SE LLEVARÁ EL EMPRENDEDOR AL SALIR<br />

DE ESTE EVENTO?<br />

Lo que el emprendedor se va a llevar no es solo<br />

contactos, socios o potenciales clientes sino que<br />

podrán desarrollar sus habilidades comunicativas.<br />

Con Business Nights buscamos que nuestros<br />

asistentes las practiquen, por eso lo hacemos de<br />

noche y en un lugar cómodo. Normalmente con una<br />

copa de vino o un pequeño trago se rompe mejor el<br />

hielo con el interlocutor. Noche de Emprendedores<br />

es para que el emprendedor abra su mente y se lleve<br />

una bonita experiencia.<br />

19


En la actualidad muchos países siguen regulando la privacidad de la información. El Perú no se queda atrás y hay<br />

elementos que tanto el empresario como el usuario deben tener en cuenta.<br />

A lo largo de la historia el nombre sirvió para<br />

identificarnos y sobre todo diferenciarnos unos de<br />

otros, es decir, el nombre nos fue individualizando<br />

y se convirtió en una característica propia de cada<br />

ser humano. Por estas y otras razones de suma<br />

importancia los legisladores de todas la latitudes<br />

reconocieron el derecho a la identidad como<br />

un derecho constitucional inherente a cada ser<br />

humano. Gracias al avance de las transacciones y<br />

a la velocidad en que las mismas se realizan, este<br />

derecho a la identidad tenía que ser protegido de<br />

diferente manera a nivel legal.<br />

Bajo estas premisas se elaboró la ley n.° 29733,<br />

Ley de Protección de Datos Personales. Esta entró<br />

en vigencia en el año 2011 y que tiene como<br />

fundamento garantizar la protección de datos<br />

personales consagrados en el artículo 2 numeral °6<br />

de nuestra constitución política del Perú.<br />

Tomando en cuenta lo mencionado, se puede decir<br />

que la información es un activo estratégico para la<br />

operación de todas las organizaciones. La naturaleza<br />

global del negocio ha hecho que las compañías se<br />

vuelvan más vulnerables al robo de información<br />

debido a que se comparte con socios del negocio y<br />

muchas veces con terceros.<br />

Aunque parezca que su organización está protegida,<br />

podría estar expuesto a:<br />

• Tener una fuga o robo de información<br />

confidencial.<br />

• A una gran variedad de ataques y vulnerabilidades.<br />

20


La Ley de Protección de Datos Personales es de<br />

carácter obligatorio para las personas naturales<br />

o jurídicas, la cual instituye derechos para los<br />

titulares/dueños de los datos. Asimismo establece<br />

obligaciones para aquellos que por su actividad<br />

cotidiana recaben y manejen datos. Y multas para<br />

quienes no cumplan con estas responsabilidades.<br />

Las empresas o personas naturales que recopilan los<br />

datos y traten por cuenta propia serán considerados<br />

“titular de un banco de dato personal”, este titular<br />

determina la finalidad y contenido del dato. A la<br />

persona o entidad que realiza el tratamiento de<br />

datos personales por encargo del titular del banco<br />

de datos, se le denominará “encargado del banco de<br />

datos personales”. Sea el titular del banco de datos o<br />

el encargado del banco quien realice el tratamiento<br />

de datos personales, a este se le denominará<br />

“encargado del tratamiento”.<br />

“ La Ley de<br />

Protección de Datos<br />

Personales es de<br />

carácter obligatorio<br />

para las personas<br />

naturales o<br />

jurídicas<br />

“<br />

Estos personajes estarán obligados al cumplimiento<br />

de la ley siempre y cuando el banco de datos<br />

personales esté dentro del ámbito mencionado<br />

líneas arriba. No se necesita que el establecimiento<br />

principal de la entidad esté en Perú, el reglamento<br />

exige que si cualquier aspecto del tratamiento, así<br />

sea solo de almacenamiento, el titular del banco de<br />

datos o en su encargado estarán dentro del ámbito<br />

territorial de la ley y su reglamento.<br />

El consentimiento debe ser “libre” y además “previo”,<br />

es decir anterior a la recopilación del dato personal.<br />

Ser “expreso e inequívoco”, que no de dudas de su<br />

otorgamiento. Puede ser un expreso oral o escrito,<br />

por cualquier medio o soporte que pueda dar una<br />

constancia fidedigna que el titular del dato dio su<br />

consentimiento de forma clara y que pueda ser<br />

probada por el titular o encargado del banco de<br />

datos personales.<br />

Bajo estas consideraciones, es necesario tomar<br />

debida cuenta de todos los elementos que<br />

constituyen la Ley de Protección de Datos Personales<br />

en nuestro país, sobre todo por las externalidades<br />

que podemos tener como empresario.<br />

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22<br />

Los símbolos son imágenes que contienen un<br />

significado interno y su función es realizar una<br />

analogía entre el mundo visible y el invisible.<br />

Existen diversos y pueden ser científicos, políticos,<br />

religiosos, deportivos, artísticos, comerciales; en<br />

esta ocasión veremos los símbolos del Feng Shui<br />

asociados con la prosperidad económica y la buena<br />

suerte empresarial.<br />

LAS MONEDAS CHINAS: tienen un orificio<br />

cuadrado en el centro, donde el contorno representa<br />

el cielo y el hoyo la tierra. Hay un lado “yang” con<br />

cuatro ideogramas chinos y un lado “yin” con dos;<br />

simbolizan la riqueza y la prosperidad, se usan en<br />

grupos de 3 o múltiplos de 3 y deben estar unidos<br />

con una cinta roja. Se ponen en la billetera o en la<br />

caja registradora del negocio.<br />

Los lingotes de oro: representan el elemento metal<br />

que produce agua, el cual representa la fortuna.<br />

“<br />

Según la<br />

astrología china,<br />

desde el 5 de<br />

febrero de 2016<br />

empieza el año del<br />

mono de fuego.<br />

Podemos adornar<br />

a este importante<br />

amuleto (el mono)<br />

con lingotes de oro<br />

y monedas chinas<br />


Utilizar en grandes cantidades (8 o múltiplos de 8)<br />

y ubicarlos en la caja registradora del negocio o en<br />

la gerencia de Administración. Son combinables,<br />

además, con las monedas chinas.<br />

El barco de vela: está asociado al elemento viento y<br />

agua. Representa la abundancia para el hogar y la<br />

empresa. Debe colocarse en la puerta principal lleno<br />

con 12 símbolos de lingotes de oro, monedas chinas<br />

y nacionales, doradas o de bronce. La proa de la nave<br />

debe estar orientada hacia el centro del negocio.<br />

RANA DE 3 PATAS: es un símbolo “yang” que atrae la<br />

buena fortuna y debe estar colocado a un lado de la<br />

puerta principal ingresando a la empresa. Se puede<br />

colocar dentro de un macetero de plantas, si es de<br />

planta de jade, mucho mejor. Se pone una moneda<br />

china en la boca de la rana y se cambia la unidad<br />

monetaria cada luna nueva. Finalmente guardar la<br />

ficha anterior en un cofre.<br />

LOS PECES: activan dinámicamente el elemento<br />

agua, por lo que representan riqueza y fortuna<br />

para el hogar y la empresa. Deben ser de color<br />

rojo (yang) y estar en número de 8 junto a un pez<br />

de negro (yin) para equilibrar. Si la casa tiene jardín<br />

pueden colocarse los peces en un estanque, en los<br />

departamentos pueden estar en un acuario. En caso<br />

no tenerlo se puede reemplazar por un cuadro con<br />

peces.<br />

PLANTA DE MANDARINA CHINA: este fruto<br />

es muy auspicioso para los chinos porque llevan<br />

intensamente la energía yang (por el color naranja<br />

cuando está maduro). La planta debe tener 8<br />

mandarinas para simbolizar la prosperidad del yang.<br />

EL GATITO DE LA SUERTE: conocido en China<br />

como Zhaocai Mao o Maneki-neko en Japón, es<br />

una figura popular en pueblos de Asia oriental. Para<br />

los negocios tiene que ser dorado o amarillo. Este<br />

objeto atrae a los clientes mediante el movimiento<br />

continuo de su brazo y se puede combinar con un<br />

lingote de oro.<br />

PLANTA DE JADE: en general todas las plantas son<br />

consideradas del elemento madera (color verde). Por<br />

ello, representan el crecimiento. Esta característica<br />

se acentúa en las plantas que tienen hojas verdes<br />

permanentes y más aún en las que tienen hojas<br />

redondas y carnosas, como en la planta de jade.<br />

Colocarla en la puerta principal del negocio.<br />

BAMBÚ DE LA SUERTE: se usa para propiciar<br />

el flujo favorable de la energía yang en todo el<br />

ambiente en el cual se encuentre porque crea un<br />

espacio revitalizador para las personas. Además,<br />

por la flexibilidad de sus tallos, se presta a muchas<br />

intervenciones estéticas, que favorecen aún más el<br />

flujo de buenas energías.<br />

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Cansado de ser rechazado de varias empresas, Jack<br />

Ma decidió en 1999 pedir un préstamo y abrir su<br />

negocio de comercio electrónico, Alibaba. Hoy su<br />

empresa es una de las más grandes del mundo y estas<br />

son las enseñanzas que comparte para aprovechar la<br />

juventud, la adultez y hasta la vejez.<br />

ANTES DE LOS 20 AÑOS: “SÉ BUEN ESTUDIANTE”<br />

Jack Ma se licenció en 1988 como profesor de<br />

inglés. El idioma fue fundamental para conocer la<br />

economía de mercado de otros países desarrollados.<br />

Si tienes menos de 20, Ma te recomienda aprovechar<br />

tus estudios. Eso te abrirá las puertas a becas, por<br />

ejemplo.<br />

DE LOS 20 A 30: “APRENDE DEL JEFE QUE<br />

ADMIRAS”<br />

El multimillonario chino recibió el conocido “no nos<br />

llames, nosotros te llamamos” de muchas grandes<br />

empresas, incluso fue despedido de Mc Donald’s y<br />

otras compañías de comida rápida. Reconoce ahora<br />

como adulto que lo mejor es seguir a un buen jefe<br />

en una pyme. “Cuando ingresas a una pequeña<br />

empresa aprendes la pasión y los sueños. Aprendes<br />

a hacer muchas cosas a la vez. No se trata de en cuál<br />

empresa estés sino a qué jefe sigues”.<br />

DE LOS 30 A 40: “TRABAJA PARA TI”<br />

En 1995 creó la versión china de las Páginas Amarillas.<br />

Aunque no tuvo éxito rotundo, logró conocer a Jerry<br />

Yang, cofundador de Yahoo. A los 35 años fundó<br />

Alibaba, con 17 socios, a quienes motivó con esta<br />

frase: “Si tenemos un buen equipo y sabemos lo que<br />

queremos, cada uno de nuestros hombres puede<br />

valer por diez americanos”.<br />

DE LOS 40 A 50: “ENFÓCATE EN LO QUE ERES<br />

BUENO”<br />

Ma recomienda que te enfoques en una especialidad.<br />

“No trates de saltar a una nueva área en tu empresa<br />

propia o en la que trabajas. Es muy tarde para eso, el<br />

porcentaje de fracaso es mucho más grande”.<br />

DE LOS 50 A 60: “INVIERTE EN LOS JÓVENES”<br />

En esta etapa Ma te sugiere que formes a alguien en<br />

quien confiar el futuro de tu empresa, por ejemplo.<br />

“Los jóvenes pueden hacer las cosas mejor que tú.<br />

Apóyalos, trabaja en ellos y asegúrate que estén<br />

bien”.<br />

DE LOS 60 EN ADELANTE: “USA EL TIEMPO PARA<br />

TI”<br />

Relájate porque ya dejaste huella.<br />

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