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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir à propos de la patate douce

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1.4.2 Idées pour <strong>de</strong>s opportunités supplémentaires d’apprentissage par <strong>la</strong> prati<strong>que</strong> <strong>à</strong><br />

<strong>propos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong><br />

Résultats attendus <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation: Les participants vont:<br />

- Expérimenter les étapes impliquées dans <strong>la</strong> création d’activités d’apprentissage par <strong>la</strong> prati<strong>que</strong><br />

- Créer leur propre activité d’apprentissage par <strong>la</strong> prati<strong>que</strong> sur le thème clé <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> vital<br />

pour leur localité.<br />

Durée: 1 heure 20 minutes<br />

Matériels: Les participants auront besoin <strong>de</strong> leur manuel <strong>de</strong> formation ‘<strong>Tout</strong> <strong>ce</strong> <strong>que</strong> <strong>vous</strong> voulez <strong>savoir</strong><br />

<strong>à</strong> <strong>propos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong>’, <strong>de</strong> bloc-notes et <strong>de</strong> stylos, d’autocol<strong>la</strong>nts / <strong>de</strong> post-its, <strong>de</strong> flip charts, <strong>de</strong><br />

rubans col<strong>la</strong>nt, <strong>de</strong> mar<strong>que</strong>urs, <strong>de</strong> tous les équipements qui ont été utilisés pendant le programme <strong>de</strong><br />

formation y compris ~ 100 boutures dont <strong>ce</strong>rtaines <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> <strong>à</strong> chair orange.<br />

Etapes suggérées:<br />

1. Deman<strong>de</strong>r aux participants <strong>de</strong> s’organiser en nouveaux groupes <strong>de</strong> 8 personnes (par exemple<br />

pas les mêmes groupes <strong>que</strong> <strong>ce</strong>ux avec les<strong>que</strong>ls ils ont fait l’Activité 1.3.1.). expli<strong>que</strong>r <strong>que</strong> <strong>vous</strong><br />

voulez qu’ils passent 30 minutes dans l’i<strong>de</strong>ntification et <strong>la</strong> création <strong>de</strong> nouvelles activités<br />

d’apprentissage par <strong>la</strong> prati<strong>que</strong> qu’ils pensent utiles lorsqu’ils seront emmenés <strong>à</strong> former les<br />

autres. Ils vont ensuite avoir 5 minutes pour décrire et présenter l’activité au reste <strong>de</strong>s<br />

participants. [35 minutes]<br />

2. Deman<strong>de</strong>r <strong>à</strong> cha<strong>que</strong> groupe <strong>de</strong> partager et montrer l’activité d’apprentissage par <strong>la</strong> prati<strong>que</strong><br />

qu’ils ont p<strong>la</strong>nifiée au reste <strong>de</strong>s participants. [Note: le facilitateur doit prendre note <strong>de</strong> toutes<br />

les idées comme elles peuvent servir <strong>à</strong> renfor<strong>ce</strong>r les formations futures et <strong>à</strong> éditer le présent<br />

manuel <strong>de</strong> formation]. [30 mn]<br />

3. Faciliter une courte discussion <strong>de</strong> <strong>ce</strong>s activités suggérées. [15 minutes]<br />

1.4.3 Evaluer un cours<br />

Résultats attendus <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation: Les participants vont:<br />

- avoir <strong>de</strong> l’expérien<strong>ce</strong> en évaluation d’un cours<br />

- <strong>savoir</strong> comment analyser les réactions <strong>de</strong>s participants en vue d’améliorer leurs capacités <strong>de</strong><br />

facilitation et <strong>de</strong> formation.<br />

Durée: 1 heure 15 minutes<br />

Matériels: Assez <strong>de</strong> copies <strong>de</strong> <strong>la</strong> fiche d’évaluation du cours 12.5.5c pour chacun et <strong>de</strong>s stylos<br />

Etapes suggérées:<br />

1. <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r aux participants <strong>de</strong> remplir individuellement les fiches d’évaluation du cours sur <strong>la</strong><br />

base <strong>de</strong> leurs expérien<strong>ce</strong>s du programme FdF. [15 mn]<br />

2. Puis leur <strong>de</strong>man<strong>de</strong>r <strong>de</strong> s’organiser en groupes <strong>de</strong> 8 personnes. Dans leur groupe, ils ont besoin<br />

d’analyser l’évaluation du cours par les groupes et <strong>de</strong> préparer un petit résumé <strong>de</strong> leurs<br />

réponses <strong>à</strong> 5 <strong>de</strong>s <strong>que</strong>stions <strong>de</strong> <strong>la</strong> fiche (ils peuvent sélectionner les<strong>que</strong>lles <strong>de</strong>s 5 ils préfèrent,<br />

mais ils doivent inclure <strong>ce</strong>rtaines qui ont <strong>de</strong>s réponses quantitatives et d’autres <strong>de</strong>s réponses<br />

qualitatives). [30 mn]<br />

3. Deman<strong>de</strong>r <strong>à</strong> cha<strong>que</strong> groupe <strong>de</strong> partager leur résumé avec le reste <strong>de</strong>s participants [15 mn]<br />

4. Animer une session <strong>de</strong> discussion par rapport <strong>à</strong> <strong>la</strong> valeur <strong>de</strong> l’évaluation du cours, et <strong>la</strong><br />

manière dont les participants <strong>de</strong>vraient évaluer <strong>que</strong>ls sont les impacts <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation sur<br />

<strong>ce</strong>ux ayant bénéficié <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation dans un court, moyen et long terme. [15 mn]<br />

Thème 1 : Ai<strong>de</strong>r les adultes <strong>à</strong> apprendre - 29

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