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Tout ce que vous avez toujours voulu savoir à propos de la patate douce

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permettra aux participants d’être davantage en mesure capables <strong>de</strong> rentrer en profon<strong>de</strong>ur dans <strong>la</strong><br />

formation même. En consé<strong>que</strong>n<strong>ce</strong>, leur capacité <strong>de</strong> suggérer <strong>de</strong>s idées d’amélioration <strong>de</strong>s sessions <strong>à</strong><br />

venir pour le bonheur <strong>de</strong>s futurs participants.<br />

Si les producteurs formés sont géographi<strong>que</strong>ment éloignés les uns <strong>de</strong>s autres, il pourrait être un peu<br />

difficile d’organiser un jour dédié pour au suivi sur le terrain, mais, facile <strong>à</strong> l’encadreur <strong>de</strong> rendre visite<br />

individuellement <strong>à</strong> cha<strong>que</strong> ancien stagiaire au cours <strong>de</strong> l’année suivant <strong>ce</strong>lle <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation. Cette<br />

visite permettra au facilitateur <strong>de</strong> <strong>savoir</strong> si les producteurs sont en train <strong>de</strong> mettre en prati<strong>que</strong> les<br />

thèmes développés au cours <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation sur <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> dans leur propre champ, et si <strong>ce</strong> n’est<br />

pas le cas, i<strong>de</strong>ntifier <strong>la</strong> raison. Elle permettra également <strong>à</strong> l’encadreur <strong>de</strong> répondre aux multiples<br />

<strong>que</strong>stions <strong>que</strong> les producteurs pourraient se poser <strong>de</strong>puis <strong>la</strong> formation et en rentrant chez eux et<br />

qu’ils ont essayé d’appli<strong>que</strong>r dans leur propre système <strong>de</strong> culture. Peu importe <strong>que</strong> le suivi soit fait au<br />

travers d’un jour dédié pour le suivi sur le terrain ou par <strong>de</strong>s visites individuelles, il est important<br />

d’écrire un rapport <strong>à</strong> <strong>ce</strong> sujet qui pourrait être utilisé comme un outil <strong>de</strong> suivi et <strong>de</strong> formation pour <strong>la</strong><br />

prochaine formation intitulée « <strong>Tout</strong> <strong>ce</strong> <strong>que</strong> <strong>vous</strong> voulez <strong>savoir</strong> <strong>à</strong> <strong>propos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> ».<br />

Suivi: <strong>de</strong>s données exactes doivent être gardées sur <strong>la</strong> personne ayant été formée. Ces données<br />

prennent en compte le nom, l’âge, <strong>la</strong> catégorie sociale, <strong>la</strong> situation géographi<strong>que</strong> du domicile) ainsi<br />

<strong>que</strong> <strong>la</strong> pério<strong>de</strong> et le lieu où <strong>la</strong> formation a lieu (voir les Formu<strong>la</strong>ires 12.5.5a et 12.5.5b dans <strong>la</strong> Section<br />

12.5.5 du présent manuel). Ces détails doivent être inclus dans le rapport <strong>de</strong> fin <strong>de</strong> formation <strong>de</strong><br />

l’encadreur, et ils constituent un aspect très important pour le suivi et l’évaluation <strong>de</strong>s impacts <strong>de</strong><br />

l’activité. On a besoin <strong>de</strong> gar<strong>de</strong>r <strong>ce</strong>s détails, car ils permettent <strong>de</strong> <strong>savoir</strong> <strong>que</strong>ls cadres <strong>de</strong> servi<strong>ce</strong>s <strong>de</strong><br />

vulgarisation et d’ONG ont bénéficié <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation et les personnes ayant été formées, les thèmes et<br />

les moyens utilisés. Le fait d’instaurer un simple système d’enregistrement <strong>de</strong> <strong>ce</strong>s données permettra<br />

<strong>de</strong> continuer <strong>à</strong> suivre le nombre d’agents gouvernementaux et d’ONG ainsi <strong>que</strong> les producteurs <strong>de</strong><br />

<strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> qui ont été formés et enrôlés. Il peut être utile pour les activités <strong>de</strong> suivi et pour évaluer<br />

le <strong>de</strong>gré d’utilité <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation pour <strong>ce</strong>s agents gouvernementaux et d’ONG et les producteurs. Il fait<br />

ressortir aussi les aspects qui ont besoin d’être plus développés et soutenus en vue d’améliorer les<br />

formations <strong>à</strong> venir.<br />

Evaluation: Les participants et les encadreurs peuvent évaluer si leurs propres attentes ont été<br />

comblées au cours <strong>de</strong> <strong>la</strong> formation. À <strong>la</strong> fin <strong>de</strong> <strong>la</strong> plupart <strong>de</strong>s formations, une évaluation <strong>de</strong> <strong>la</strong> session<br />

est faite. L’exemple type d’une fiche d’évaluation est donné dans <strong>la</strong> section 12.5.5. (Voir le formu<strong>la</strong>ire<br />

12.5.5c). <strong>Tout</strong>efois, il faudra noter <strong>que</strong> l’évaluation <strong>de</strong> <strong>ce</strong> genre se focalise sur <strong>la</strong> manière dont le cours<br />

a été donné, son contenu, son organisation et ne va pas plus loin pour son<strong>de</strong>r les résultats réels <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />

formation. On peut faire une évaluation préliminaire <strong>de</strong>s résultats attendus sur <strong>la</strong> base d’un<br />

<strong>que</strong>stionnaire sur tout <strong>ce</strong> qui con<strong>ce</strong>rne <strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> au début et <strong>à</strong> <strong>la</strong> fin du cours (Voir l’Annexe<br />

1.2), et en observant concrètement les participants pendant le cours. Si les ressour<strong>ce</strong>s le permettent, il<br />

est vraiment avantageux <strong>de</strong> procé<strong>de</strong>r <strong>à</strong> une évaluation <strong>de</strong>s résultats et <strong>de</strong>s impacts attendus <strong>que</strong>l<strong>que</strong>s<br />

mois ou années après <strong>la</strong> formation pour pouvoir mesurer l’utilisation <strong>de</strong>s nouvelles compéten<strong>ce</strong>s sur<br />

<strong>la</strong> <strong>patate</strong> dou<strong>ce</strong> par les participants ainsi <strong>que</strong> leurs aptitu<strong>de</strong>s et leur changement <strong>de</strong> comportement.<br />

Thème 1 : Ai<strong>de</strong>r les adultes <strong>à</strong> apprendre - 23

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